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#selbstorganisation — Public Fediverse posts

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  1. Geh euren Jira-Workflow Status für Status durch. Frag bei jedem: Wer von uns hat den eingeführt, und wozu?

    Wo keiner antworten kann, habt ihr einen Prozess, der euch nicht dient. Ihr dient ihm.

    Allen Holub sagt es knapper: Prozesse, die nicht von den Leuten kommen, die sie anwenden, funktionieren selten. Kommt einer trotzdem von außen, etwa das ITIL beim Kunden, gehört wenigstens das Warum auf den Tisch.

    no-bullshit-agile.de/nba23-heu

    #development #Jira #Selbstorganisation

  2. Geh euren Jira-Workflow Status für Status durch. Frag bei jedem: Wer von uns hat den eingeführt, und wozu?

    Wo keiner antworten kann, habt ihr einen Prozess, der euch nicht dient. Ihr dient ihm.

    Allen Holub sagt es knapper: Prozesse, die nicht von den Leuten kommen, die sie anwenden, funktionieren selten. Kommt einer trotzdem von außen, etwa das ITIL beim Kunden, gehört wenigstens das Warum auf den Tisch.

    no-bullshit-agile.de/nba23-heu

    #development #Jira #Selbstorganisation

  3. Geh euren Jira-Workflow Status für Status durch. Frag bei jedem: Wer von uns hat den eingeführt, und wozu?

    Wo keiner antworten kann, habt ihr einen Prozess, der euch nicht dient. Ihr dient ihm.

    Allen Holub sagt es knapper: Prozesse, die nicht von den Leuten kommen, die sie anwenden, funktionieren selten. Kommt einer trotzdem von außen, etwa das ITIL beim Kunden, gehört wenigstens das Warum auf den Tisch.

    no-bullshit-agile.de/nba23-heu

    #development #Jira #Selbstorganisation

  4. Geh euren Jira-Workflow Status für Status durch. Frag bei jedem: Wer von uns hat den eingeführt, und wozu?

    Wo keiner antworten kann, habt ihr einen Prozess, der euch nicht dient. Ihr dient ihm.

    Allen Holub sagt es knapper: Prozesse, die nicht von den Leuten kommen, die sie anwenden, funktionieren selten. Kommt einer trotzdem von außen, etwa das ITIL beim Kunden, gehört wenigstens das Warum auf den Tisch.

    no-bullshit-agile.de/nba23-heu

    #development #Jira #Selbstorganisation