home.social

#карьера_в_itиндустрии — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #карьера_в_itиндустрии, aggregated by home.social.

fetched live
  1. Опыт в стартапе vs опыт в крупной компании при найме на работу

    Неужели опыт запуска своих проектов, особенно если они доведены до конца, хуже опыта работы в больших компаниях при найме на работу на позицию продукта/маркетолога? Просто я смотрю, вокруг прям все козыряют, exБигБанк и т.д. и HR на это видимо клюют и выбирают того, у кого предыдущее место работу круче или созвучно с их названием компании.

    habr.com/ru/articles/1093410/

    #карьера #карьера_в_сша #карьера_программиста #карьера_програмиста #карьера_итспециалиста #карьера_тестировщика #карьера_в_itиндустрии #карьера_в_ит #карьера_в_it #карьера_аналитика

  2. «20 солистов — это ещё не хор»: как Technical PM руководит IT-проектами и дирижирует церковным хором

    Я уже писала, как мне хочется среди всего этого технического многообразия рассказывать о людях из IT. Сегодняшняя история — о человеке, который умеет задавать правильный темп системам и людям. Наш Technical Project Manager Олег Скуратович, который прошёл путь от Senior SQL-разработчика и тимлида до проектного управления, по вечерам (неожиданно) становится за дирижёрский пульт и руководит хором в протестантской церкви. У нас получился интересный разговор без сценариев из «Severance» о том, почему «правильная нота, спетая в неправильное время — это фальшь» как в музыке, так и в релизах, чем проверка акустики зала похожа на pre-production verification, почему 20 сильных «звёзд» в одной команде сами по себе никогда не станут работающим ансамблем.

    habr.com/ru/companies/svoi_ru/

    #tpm #project_management #управление_командой #карьера_в_it #карьера_в_ит #карьера_в_itиндустрии #work_life_balance #истории_разработчиков #devrel

  3. Не зовут на собеседования? Написал бота, который увеличит твои шансы на это

    Откликаешься, а в ответ тишина или автоотказ. Как я сделал бота, который сам ищет вакансии, пишет письмо под каждую, отвечает на анкеты и на ботов рекрутеров, разбирает отказы и поднимает резюме.

    habr.com/ru/articles/1086980/

    #сезон_код_будущего #карьера_в_itиндустрии #python #искусственный_интеллект #open_source #claude #chatgpt #ai #автоматизация #hh

  4. Откликов все больше, ответов все меньше. Что показали 16 000 вакансий в моей базе

    Всем привет! Этой весной я искал работу, и в какой-то момент пришел к тому, что на сами отклики у меня уходит минут тридцать, а весь остальной вечер я трачу на то, чтобы просто обойти площадки и посмотреть, не появилось ли чего нового. То есть я не работу искал, я вкладки открывал. Вечером открываешь hh, листаешь. Потом пару телеграм каналов, где вакансия тонет за час. Потом вспоминаешь компании, куда хотелось бы попасть, и идешь по их карьерным страницам руками, а их штук пятнадцать, и на половине ничего не меняется неделями. Половину ты уже видел вчера. Закрыл вкладки, на завтра все то же самое. Надоело, и в июне я написал себе скрипт. В июле из него вырос сервис, который с тех пор работает каждый день. Сейчас в базе больше 16 000 активных вакансий, и последние месяцы я смотрю на рынок не по ощущениям, а по своим же данным. Ощущения, между тем, мне врали. Далее две части. Сначала про рынок и про то, что видно из базы, когда вакансии можно посчитать. Потом техническая кухня: что ломалось, что я чинил и какие места, по-моему, полезно знать заранее. Я разработчик, но парсинг, нормализация данных, Postgres, эмбеддинги и инфраструктура были для меня новыми, так что граблей набралось прилично. И сразу заранее: все цифры ниже про мою базу, а не про рынок целиком. Спорить с ними можно и даже нужно :)

    habr.com/ru/articles/1084398/

    #программирование #карьера_в_itиндустрии #развитие_стартапа #управление_продуктом #управление_персоналом #управление_персоналом_в_it #itинфраструктура #вакансии #дизайн_сайта #вебприложение

  5. Почему ChatGPT дает опасные карьерные советы

    И новички, и действующие IT-специалисты всё чаще используют ChatGPT и аналоги, чтобы обсудить свои карьерные перспективы и распланировать их реализацию. Вместе с вымышленной Анной, которая в чате с GPT-6 Astra ищет свои жизненные перспективы, мы проверим, как текущее поколение AI-моделей справляется с подобными вызовами. Это долгосрочные задачи, а релевантных данных для того, чтобы обучить AI их решению, пока крайне мало. В результате сформулируем пять принципиальных рекомендаций, которые обязательно нужно учитывать при использовании AI-ботов для профориентации.

    habr.com/ru/articles/1080184/

    #профориентация #кадры #карьера_итспециалиста #карьера_в_it #кадры_решают_все #обучение #карьера_в_itиндустрии #chatgpt #chatgpt6 #chatgpt6asta

  6. Как выбрать IT-профессию и понять, что учить — метод на примере кибербезопасности

    Пошаговый способ быстро определиться с направлением в IT и узнать, что именно нужно изучать под конкретную роль — разбираем на примере входа в кибербезопасность.

    habr.com/ru/companies/ruvds/ar

    #трудоустройство #трудоустройство_в_it #карьера #карьера_в_it #карьера_в_itиндустрии #учебный_процесс #учебный_курс #учебные_материалы #ruvds_статьи

  7. Ищешь работу — подружись с алгоритмом: гайд по резюме в эпоху ИИ-рекрутинга

    Если вы отправляете десятки откликов и получаете в ответ тишину или автоотказ — вы не одиноки. Такова суровая реальность: резюме должно пройти фильтры и алгоритмы ранжирования, а потом еще за секунды заинтересовать рекрутера. Но мы в Далее закрываем в среднем по 10 вакансий каждый месяц, а значит — работу найти можно. Меня зовут Ника Варако, я HR-специалист в диджитал-продакшене Далее . В этой статье я расскажу, как хакнуть систему найма в 2026 году. Разберем ситуацию на рынке, способы подружиться с ИИ и мастхевы для резюме. Погнали.

    habr.com/ru/companies/dalee_gr

    #поиск_работы #поиск_работы_в_it #поиск_работы_в_рф #карьера_итспециалиста #карьера_в_it #карьера_в_itиндустрии #карьера_программиста

  8. Как я работаю со стажерами, или наши «огоньки» на проекте

    Сколько раз вы слышали фразу «да проще самой сделать, чем стажеру объяснять»? Я слышала ее десятки раз — от коллег, руководителей, да и сама иногда так думала. Бытует устойчивое мнение: работа со стажерами — это сплошные энергозатраты, а отдача на выходе несопоставима со временем, которое наставник тратит на объяснения. Меня зовут Ольга Колюкова, я консультант-эксперт в

    habr.com/ru/companies/korus_co

    #карьера #карьера_в_it #карьера_в_itиндустрии #карьера_итспециалиста #стажировка #стажировка_в_it #Работа_со_стажерами

  9. Имитационное моделирование: что это такое и с чем его едят

    Моя Roadmap разработчика имитационных моделей в AnyLogic породила в моём канале больше вопросов, чем ответов. Суммируя которые можно прийти к медианному:: «А что это вообще за зверь?». Поэтому к вашему вниманию новая статья, позволяющая хоть и не приручить, но по крайней мере погладить эту животинку. Для этого нам понадобится: 1) познать ИМ суть, 2) понять ареол обитания и 3) осознать незаменимость в дикой природе сложных систем. Приступим к знакомству!

    habr.com/ru/articles/1070648/

    #имитационное_моделирование #anylogic #arena #симуляция #аналитика #карьера #карьера_в_itиндустрии #цифровой_двойник #агентное_моделирование #системное_моделирование

  10. Как устроены модули по нейросетям в курсах Яндекс Практикума

    Привет! Это команда Яндекс Практикума . Почти во всех наших курсах для начинающих появились модули по нейросетям — в них студенты учатся работать с ИИ и применять его в своих новых профессиях. Рассказываем, как это устроено и как мы сочетаем базовую теорию с практикой применения нейросетей.

    habr.com/ru/companies/yandex_p

    #карьера_в_itиндустрии #нейросети #ии #курсы_по_нейросетям #онлайнобразование

  11. Меня сокращают. Что делать? Отвечаю на 7 самых частых вопросов

    Каждую неделю ко мне приходят люди из IT с одними и теми же вопросами. Проекты закрывают, бюджеты урезают, компании закрываются, людей сокращают. Я собрала самые распространенные вопросы и постаралась ответить на них в этой статье. Кратко обо мне: В IT 15 лет, была и разработчиком, и руководителем отдела и ИТ-директором. Увольняла, нанимала, сама увольнялась и искала работу. Сейчас я консультирую IT-специалистов по карьерным рискам и стратегиям. Какой самый неочевидный шаг в первый день? Представить, что хотите взять кредит...

    habr.com/ru/articles/1064608/

    #увольнение #сокращения #сокращение #сокращение_штата #сокращения_в_it #карьера_итспециалиста #карьера_в_it #карьера_программиста #карьера_в_itиндустрии #карьерный_рост

  12. Джунам можно, а сеньором нельзя? Как я притворился джуном и искал работу

    Всем привет, меня зовут Михаил, я работаю Senior Java разработчиком в ОТП Банке. Смотря на всю ситуацию на рынке, я подумал: хм, вот джуны притворяются мидлами и сеньорами и ходят по собесам. А что, если все будет наоборот? Учитывая, что ситуация на рынке для джунов совсем плачевная, я решил провести эксперимент. 30 дней. Только я, фейковое резюме джуна, новый Telegram-аккаунт - и все! В этой истории было все: отказы, тестовые, преофферы, даже один супер-гуру, который обещал научить меня всему - от тестирования до программирования ракет, лишь бы ему отдали деньги. Интересно, чем все это закончилось и как это было? Присаживайтесь поудобнее! Узнать какого быть джуном

    habr.com/ru/articles/1064524/

    #карьера #карьера_программиста #java #карьера_итспециалиста #карьера_в_it #карьера_в_itиндустрии #juniorразработчик #поиск_работы #рынок_труда #рынок_труда_it

  13. Техгиганты увольняют людей — к чему готовиться джунам

    Этой весной американский разработчик программного обеспечения Oracle уволил почти 30 000 сотрудников в ходе трансформации компании. Председатель совета директоров и технический директор корпорации Ларри Эллисон уверен, что завтра выиграют те, кто сегодня строит инфраструктуру для ИИ. Поэтому бизнес инвестирует миллиарды в строительство дата-центров. Согласно недавним заявлениям Oracle, в 2027 году объем инвестиций в это направление составит $70 млрд. А увольнения позволят высвободить до $12 млрд в год, что за несколько лет покроет эти затраты. Oracle — не единственная технологическая компания, запустившая массовые сокращения в последние пару лет. В прошлом году Microsoft уволила 15 000 сотрудников, Meta — 8 000 . А Amazon за два года отказалась почти от 50 000 сотрудников. В общей сложности без работы уже остались 165 000 представителей технологического сектора. Хотя масштабы увольнений поражают, они не редкость для переходных времен (когда появляются новые технологии). Пока этот тренд особенно заметен на западном рынке труда, но волна, вероятно, дойдет и до России. Предпосылки уже есть: сокращение и избирательность найма, «скрытые» увольнения, заморозка роста заработных плат и другие признаки охлаждения рынка. Что делать?

    habr.com/ru/articles/1054516/

    #junior #увольнение #сокращения #искусственный_интеллект #ии #карьера_программиста #индустрия #карьерный_рост #карьера_в_it #карьера_в_itиндустрии

  14. IT-пузырь лопнул: почему одни айтишники не могут найти работу, а других всё равно не хватает

    В начале 2026 года произошло что-то странное. Количество IT-вакансий упало на треть, кандидаты месяцами не могут найти работу, джуны рассылают по сотне откликов без ответа - и при этом 64% российских работодателей говорят, что им катастрофически не хватает IT-специалистов. Это не противоречие. Это новая реальность российского IT-рынка, в которой одновременно верны два тезиса: людей слишком много и людей катастрофически не хватает. В этой статье мы пытаемся разобраться, как так получилось и что будет дальше.

    habr.com/ru/articles/1054450/

    #карьера_итспециалиста #карьера_в_it #карьера_в_itиндустрии #исследование_рынка_труда #рынок_найма #трудоустройство #трудоустройство_специалистов #поиск_работы_в_it #искуственный_интеллект #исследования_в_it

  15. 5 IT-профессий, которые AI сделал ненужными — и 5, на которых можно заработать сейчас

    Помните, как года два назад все вокруг говорили про промпт-инженеров? Шестизначные зарплаты, никакого кода, просто «умей разговаривать с нейросетью». Казалось, вот оно - профессия будущего. Сегодня этих вакансий почти не существует. Рынок труда в IT меняется быстрее, чем большинство людей успевают переучиться. И это уже не страшилки из LinkedIn - это реальные данные, которые мы собрали, чтобы разобраться: что реально произошло, и куда двигаться дальше.

    habr.com/ru/articles/1051382/

    #исследования_в_it #искусственный_интеллект #автоматизация #автоматизация_тестирования #статистика_в_it #поиск_работы_в_it #рынок_найма #карьера_в_itиндустрии #карьера_в_it #itкомпании

  16. Почему умение говорить нет — один из самых важных скилов в разработке

    Всем привет, меня зовут Михаил, я работаю главным экспертом (Java/Kotlin) в ОТП Банке. Сегодня я хочу обсудить тему, которая на первый взгляд не кажется очевидной для разработчика, но именно она показывает зрелость и профессионализм. Умение говорить "нет" - один из самых важных скилов в разработке. Ни знание фреймворков, ни владение языками программирования не сравнится с этим навыком. Сказать "нет" бывает тяжело. Особенно в начале пути, когда ты еще молод и боишься. Боишься, что после этого к тебе начнут относиться хуже. Или не дай бог уволят. Так давайте же посмотрим, почему этот скилл так важен и как обладание им меняет жизнь в разработке!

    habr.com/ru/articles/1050302/

    #карьера_программиста #карьера_в_it #карьера #карьера_в_itиндустрии #нет #карьера_програмиста #java

  17. Как я стал Scala-разработчиком в Иннополисе

    Привет, Хабр! Я Иван Лягаев, Staff Scala Developer в Т-Банке. Живу и работаю в Иннополисе — самом молодом городе России, — рядом с Казанью. Моя статья — часть проекта к 20-летию Т-Банка «20 в 20», в котором мы рассказываем об ИТ-хабах в разных городах и о людях, которые живут в этих инженерных сообществах. Казань и Иннополис для нас — важная точка на ИТ-карте. В регионе сильная образовательная база: Университет Иннополис, КФУ, ИТИС, ИВМиИТ и другие технические школы. Здесь сформировался конкурентный рынок, работают крупные ИТ-компании, а вокруг развивается активное профессиональное сообщество. Для меня этот регион стал не просто местом работы. Здесь я поступил в университет, выбрал Scala, пришел в Т-Банк, поучаствовал в переписывании сложной банковской системы с нуля и перешел в техническую команду, которая делает инструменты для разработчиков внутри Т-Бизнеса. В статье рассказываю, как так получилось.

    habr.com/ru/companies/tbank/ar

    #карьера_в_itиндустрии #scala #innopolis_university #tbank

  18. Используешь ИИ в поиске работы — и именно поэтому тебе не перезванивают. Гайд по выживанию в эпоху нейронайма

    Привет, Хабр! Меня зовут Андрей Жарин, я ведущий менеджер по подбору персонала в «КОРУС Консалтинг». В пиковые периоды я провожу по 4-5 ИТ-интервью в день и ежемесячно просматриваю сотни резюме аналитиков, разработчиков и PM-ов. Давайте признаем честно: рынок найма сломался. С одной стороны, кандидаты автоматизировали отправку откликов и генерацию резюме. С другой — рекрутеры тонут в терабайтах одинакового, сгенерированного под копирку «пластикового» текста. В ИТ-подборе идеальное, написанное без единой ошибки «нейросетевое» резюме сегодня играет против соискателя. Как только дело доходит до скрининга или первого технического созвона, кандидат с треском проваливается, потому что не может защитить собственный текст. Ниже — детальный разбор с примерами, формулировками и готовыми промптами: как использовать ИИ при поиске работы так, чтобы получать офферы, а не молчаливые отказы.

    habr.com/ru/companies/korus_co

    #hr #hr_в_it #карьера_итспециалиста #карьера_в_it #карьера_в_ит #карьера_в_itиндустрии #резюме #резюме_itспециалиста #ии_в_найме #ии_в_hr

  19. Ждем дно, чтобы купить Lamba

    Ситуация на рынке сейчас напоминает знаменитый график «Дно пробито, идем ко дну». Выпускники курсов «Войти в IT за 0 рублей» штурмуют склады Ozon, сеньоры грустно рефлексируют о временах, когда зумеры не спрашивали на собеседованиях про солид, а тимлиды в очередной раз напоминают бизнесу, что «щупальца Авито не помогут с легаси». Не нажимай просто так...

    habr.com/ru/articles/1041132/

    #карьера_программиста #карьера_в_it #карьера_в_itиндустрии #карьера_итспециалиста

  20. Кризис менеджмент в ИТ

    "Если бы Вас спросили как Вы видите операционную и коммерческую деятельность ИТ компании?" Чтобы Вы ответили? Это особенные люди, которые сами по себе стоят денег или их знание? Они создают какое-то value? Платишь больше каждому и зарабатываешь больше?

    habr.com/ru/articles/1039234/

    #оверинжиниринг ##карьера_в_itиндустрии #стартапы #инвестиции_в_стартапы #бизнес #эффективность

  21. Сексизм в IT: данные вместо домыслов

    Привет, Хабр! Что произойдёт, если взять два одинаковых резюме разработчиков — с одинаковым опытом, стеком и навыками — и поменять только пол кандидата? Мы решили проверить это на практике. Создали два аккаунта, автоматизировали отклики и отправили более 1000 на одни и те же вакансии с помощью ии-бота. Результаты оказались одновременно и ожидаемыми, и очень странными. Если интересно узнать, что из этого вышло — велком! Узнать результаты

    habr.com/ru/articles/1039590/

    #карьера_итспециалиста #карьера_в_it #карьера_в_itиндустрии #рынок_найма #рынок_труда_it #дескриминация #сексизм #itкомпании #it #разработка

  22. Где искать IT-работу кроме HH: подборка платформ 2026

    Поиск работы в IT постепенно превращается в отдельную работу. На вакансиях сотни откликов, а HH давно перестал быть всем рынком вакансий. В этой статье я собрал 6 площадок для поиска работы в РФ и мире, которые могут расширить воронку поиска.

    habr.com/ru/articles/1039122/

    #поиск_работы_в_it #поиск_работы_в_рф #поиск_работы_за_рубежом #поиск_работы_в_россии #трудоустройство #трудоустройство_в_it #разработка #карьера_итспециалиста #карьера_в_itиндустрии #карьера_в_it

  23. Вопросы на собеседованиях, к которым лучше готовиться заранее

    Есть вопросы, которые кажутся простыми — пока вы не оказываетесь на собеседовании и вам их не задают. «Расскажите про сложную задачу, которую вы решали сами и которой гордитесь». Казалось бы, что тут сложного? Вы работаете несколько лет, задач было море, истории есть. Но именно в этот момент что-то идет не так. Меня зовут Ольга Колюкова, я консультант-эксперт в

    habr.com/ru/companies/korus_co

    #1с #карьера #карьера_в_it #карьера_в_itиндустрии #карьера_в_ит #собеседования #собеседования_в_ит #подготовка_к_собеседованию #softskills #софтскиллы

  24. Мой личный вызов 2026 года: «не ищу работу, а меняю сферу» – дорога в IT из госсектора

    Я управленец из госсектора с 8‑летним стажем. В 2026 году решил перейти в IT. В статье — честный разбор моего пути: анализ 30+ вакансий с помощью ИИ, трезвая оценка компетенций, выявление пробелов, подбор точечных курсов и создание дашборда для отслеживания прогресса. Рассказываю, что помогло, где ошибался. Спойлер: оффера пока нет, но карта действий уже готова.

    habr.com/ru/articles/1036240/

    #управление_проектами #карьера_в_itиндустрии #управление_требованиями #госсектор #топменеджмент #специалисты_делятся_опытом #ии

  25. Легко ли навайбкодить новый «Черный квадрат»?

    С того момента, как в 2017 году восемь инженеров из Google разработали концепцию трансформеров, вместе с развитием генеративного ИИ, индустрия проходит через все пять стадий принятия по Кюблер‑Росс. Было отрицание — когда Google даже не стал это патентовать, был гнев — когда Дарио Амодей с частью команды ушли из OpenAI, торг — когда техногиганты рискнули или не рискнули начать скупать ИИ‑стартапы. Почти прошла депрессия — от осознания того факта, что нас всех заменит ИИ. В итоге мы как‑то докатываемся до стадии принятия — принимаем то, что ИИ несет некоторые риски для рынка труда. Хотя при этом и понимаем, что он не заменит человека на все 100%. Но развитие ИИ парадоксальным образом может дать толчок карьере тем, кто на ИИ не полагается. А может и не дать.

    habr.com/ru/articles/1033890/

    #искусственный_интеллект #вайбкодинг #карьера_в_itиндустрии

  26. Информационная безопасность: профессия настоящего и будущего

    Статья обзор на "лучшую профессию" современности и будущего - "информационная безопасность". Идея статьи пришла мне в голову, когда я готовила презентацию для студентов колледжа - будущих специалистов по информационной безопасности. Здесь мои рассуждения о плюсах «лучшей профессии», которые не исключают минусов. И если вы не студент, которого можно заинтересовать выбором специальности, то, возможно, как специалисту в области информационной безопасности, я подарю вам немножечко мотивации.

    habr.com/ru/articles/1032584/

    #информационная_безопасность #пентестер #карьера #карьера_в_itиндустрии #студентам #security #infosec #мотивация #мотивация_в_ит #мотивация_на_обучение

  27. Диплом в IT — бесполезная бумажка или скрытый фильтр? Проверяю экспериментом

    Привет, Хабр! В IT любят повторять, что «важны навыки, а не корочки». Но тогда почему часть вакансий до сих пор требует высшее образование? Почему одни работодатели спокойно нанимают выпускников курсов, а другие отсеивают их ещё на этапе поиска? Я решил проверить это не на уровне мнений, а на практике. Для эксперимента мы создали два почти одинаковых резюме junior Java-разработчиков: один — выпускник технического вуза, второй — выпускник онлайн-курсов. Дальше — почти 2000 откликов, одинаковые вакансии, реальные HR и очень неожиданные выводы. Это не теоретический спор про «нужна ли вышка». Это попытка посмотреть, как рынок ведёт себя на самом деле. Перейти к эксперименту

    habr.com/ru/articles/1032146/

    #поиск_работы_в_it #карьера_итспециалиста #карьера_в_itиндустрии #эксперимент #исследование_рынка #трудоустройство_в_it #itкомпании #статистика_в_it #эйчар #hr_в_it

  28. Паттерны нетехнических фаундеров, из-за которых проект не взлетит (и при чем тут AI)

    На собственном опыте я узнал, что партнерство с людьми без технического бэкграунда, которые хотят построить стартап, не всегда оказывается тем, что ожидаешь. У этих людей обычно есть идея, экспертиза в целевой области, деньги или все сразу – и видение, которое они считают прорывным. Но нет продукта. Я проходил через это несколько раз. В такой конфигурации, несмотря на кажущуюся эффективность связки технарь-идея-инвестор – ни разу ничего не запустилось. Под катом – четыре паттерна, которые я видел на каждом таком проекте. И как AI может сделать еще хуже. Под кат →

    habr.com/ru/articles/1028284/

    #product_launch #карьера_в_itиндустрии #prototyping #startups #mvp #claude_code #chatgpt #vibe_coding #стартапы #запуск_продукта

  29. К 2030-му в компаниях может появиться новая C-level должность

    У крупных компаний уже формируется должность Директор по искусственному интеллекту (CAIO) — человек, отвечающий за стратегию внедрения ИИ и ценность для бизнеса

    habr.com/ru/articles/1028414/

    #ии #clevel #bias #риски #iso #карьера_в_it #карьера_в_itиндустрии #карьера_в_ит

  30. Какие навыки нужны Продакт менеджеру?RoadMap от Junior до CPO

    Собрал детальный RoadMap навыков Продакт менеджера, который покрывает путь от входа в профессию до уровня CPO. При составлении роадмапа опирался на свой опыт работы CPO в ProductStar и Lead Product в Т-Банке, анализ вакансий на рынке, а также на опыт менторства 500+ продактов и руководителей продуктовых команд. ⭐️ Что внутри: • Обзор задач, опыта и зарплаты Продактов каждого грейда • Подробный ликбез по всем навыкам Продакт менеджера • Инструменты, необходимые Продактам • Полезные материалы для поиска работы и развития карьеры

    habr.com/ru/articles/1026226/

    #роадмап #продукт_менеджмент #менеджер_продукта #карьера #карьера_в_itиндустрии

Share on Mastodon

Enter the server where you have an account.