#собеседования_в_ит — Public Fediverse posts

Live coding interview на английском: шпаргалка для бывалых и не очень

Провожу тренировочные онлайн-кодинг интервью на английском и понимаю, насколько эта тема больнючая. Надо умудряться делать 5 вещей одновременно: понимать, что от тебя хотят, задавать уточняющие вопросы, думать и кодить, а еще и комментировать всё это на английском! Искренне восхищаюсь теми, кто пробует или уже так умеет. В июле проводила открытую тренировку по live coding собеседованию на английском — было 300 регистраций и 90 человек онлайн. Тема очень актуальна, поэтому решила поделиться шпаргалкой с теми, кто не был, но кому тоже надо.

https://habr.com/ru/articles/1074300/

#live_coding #кодингинтервью #собеседование_на_английском #собеседования_в_ит #собеседование_по_алгоритмам #английский_язык #изучение_английского #изучение_английского_языка #английский_онлайн #английский_язык_онлайн

Мок-интервью: зачем смотреть записи чужих собеседований — и как делать это правильно

Хабр, привет! Меня зовут Андрей Пронин, я руководитель «бирюзовой» студии заказной разработки ProninTeam и наставник на

https://habr.com/ru/companies/yandex_praktikum/articles/1054776/

#моксобеседование #мокинтервью #собеседование #собеседование_вопросы #собеседование_в_it #собеседование_на_работу #собеседования_в_ит #трудоустройство #карьера_итспециалиста #карьера_в_it

Вопросы на собеседованиях, к которым лучше готовиться заранее

Есть вопросы, которые кажутся простыми — пока вы не оказываетесь на собеседовании и вам их не задают. «Расскажите про сложную задачу, которую вы решали сами и которой гордитесь». Казалось бы, что тут сложного? Вы работаете несколько лет, задач было море, истории есть. Но именно в этот момент что-то идет не так. Меня зовут Ольга Колюкова, я консультант-эксперт в

https://habr.com/ru/companies/korus_consulting/articles/1038018/

#1с #карьера #карьера_в_it #карьера_в_itиндустрии #карьера_в_ит #собеседования #собеседования_в_ит #подготовка_к_собеседованию #softskills #софтскиллы

Техсобес: боли, ошибки и рецепты успеха для тех, кто нанимает и нанимается

Я несколько лет провожу технические интервью frontend-разработчиков и за это время, на основе общения с кандидатами, а также обратной связи от них, выделил для себя наиболее частые проблемы, с которыми сопрягается проведение технических собеседований, — как со стороны соискателей, так и со стороны компании-нанимателя. Хочу поделиться мыслями о том, как можно решить эти проблемы или хотя бы минимизировать причиняемый ими урон. Возможно, мои наблюдения пригодятся тем, кто ищет новое место работы или сам проводит технические интервью и считает, что что-то в нашем мире нужно менять.

https://habr.com/ru/companies/alfa/articles/1030322/

#техническое_собеседование #hr #frontend #собеседования #собеседования_в_ит #найм #рынок_труда

Тестовые задания — всё? ИИ отменил многолетние мучения кандидатов (но где-то еще нет)

Когда появился рабочий заголовок этой статьи, казалось, что тема простая и даже вполне очевидная. Ну что тут обсуждать — пришел ИИ, тестовые задания ушли в историю, это и так должно быть понятно, просто помашем им вслед. Но чем дольше была работа над материалом, просмотр старых статей и комментариев на Хабре, и вспоминая собственный опыт команды найма в SSP SOFT, тем сильнее приходило ощущение: «Прошлое не сдается без боя» и «Как же все запущено (в нашей индустрии)».

https://habr.com/ru/companies/ssp-soft/articles/989522/

#тестовое_задание #собеседование #собеседование_в_it #собеседование_на_работу #собес #собеседования_в_ит #карьера_итспециалиста #карьерный_рост #карьера_в_itиндустрии #карьера_в_it

Как мы сделали платформу для собеседований Enterly

Привет, Хабр! Я Анжела Большакова, разработчик направления Digital Interview в Т-Банке. Мы в T активно развиваем внутренние инструменты, а иногда такие проекты перерастают в продукты для внешних пользователей. Так произошло с платформой для интервью, которой занимается моя команда. Поделюсь опытом создания инструмента: почему мы решили развивать платформу для интервью, что она умеет, как помогает Т-Команде. В конце расскажу о планах развития платформы как полноценного внешнего продукта.

https://habr.com/ru/companies/tbank/articles/974886/

#лайвкодинг #собеседования_в_ит #собеседование #собеседование_в_it #собеседования #собес #продукт

Внешние эксперты = объективность. Как мы проводим технические собеседования в SSP SOFT

Статья построена на основе интервью с Вячеславом — руководителем департамента разработки SSP SOFT. Когда речь заходит о технических собеседованиях, большинство кандидатов представляет себе классическую схему: компания зовет кандидата, внутренний тимлид или сеньор-разработчик задает вопросы, оценивает тестовое задание, дает live-coding (лайфкодинг) — и выносит вердикт. В SSP SOFT мы выстроили процесс иначе. Мы используем внешних технических экспертов и в статье рассказываем — почему так .

https://habr.com/ru/companies/ssp-soft/articles/972818/

#собеседование #собеседование_в_it #собеседования_задачи #собеседование_на_работу #собеседования_в_ит #найм_разработчиков #найм_в_it #найм_программистов #найм_на_работу #найм_персонала

Много спрашиваю и откладываю встречи на последний момент: мой опыт прохождения собеседований

Любое собеседование — это стресс, особенно если ты джун без опыта в небольшом городе. Никто не застрахован от неудачных интервью, токсичных работодателей и собственных провалов. К счастью, всё это можно пережить. Привет! Меня зовут Ярослав, я бэкенд-разработчик в компании «Синимекс» и ревьюер на курсе

https://habr.com/ru/companies/yandex_praktikum/articles/949856/

#java #джуниор #собеседование #собеседования #собеседования_в_ит #собеседования_в_it #трудоустройство

Вы встретили разработчика. Ваши действия?

Как схантить профи, или Гача-игры в найме Если вам срочно, вот прям щас вдруг потребовались айтишники, то у меня плохие новости. Хорошие спецы неплохо так умеют прятаться. Так что попробуем разобраться, где их искать, чем приманивать и как распознать действительно крутого профессионала.

https://habr.com/ru/articles/950464/

#карьера_итспециалиста #карьера_в_it #найм_разработчиков #рынок_труда #зарплаты_в_it #хантинг #собеседования_в_ит #собеседование_в_it #найм_в_it

Интересная задача с собеседования

Однажды на собеседовании мне предложили решить одну интересную задачу, которая для меня была довольно необычной на тот момент. Позже я обнаружил, что задача была не особо уникальной, но с высоты моего опыта тогда, она показалась довольно будоражащей.

https://habr.com/ru/articles/939264/

#eventemitter #javascript #interview #собеседование #собеседование_вопросы #собеседование_в_it #собеседование_на_работу #собеседования_задачи #собеседования_в_ит #собеседования

Ищем вайбкодера в команду

В команду нужен настоящий вайбкодер — человек, который держит LLM-агента на коротком поводке. Но классический тех-собес давно не показывает, кто реально умеет так работать. Попробуем подумать, как переделать интервью, чтобы выловить того самого мага вайбкодинга.

https://habr.com/ru/articles/925924/

#войти_в_it #трудоустройство #техническое_собеседование #собеседование #собеседование_в_it #собеседование_для_новичка #вайбкодинг #вайбкодинг #собеседования_в_ит

Невыносимая лёгкость проведения технических собеседований QA специалистов

Собеседование — это не только способ проверить кандидата, но и возможность для интервьюера прокачать свои навыки, расширить кругозор и повлиять на состав команды. Если выстроить процесс правильно, то можно превратить собеседование из рутины в интересную и полезную задачу. Меня зовут Сергей Лебедев, я QA Lead в Яндекс Лавке. И сегодня я расскажу как подготовиться к интервью, если у вас мало или совсем нет опыта в найме и отборе кандидатов. Какие вопросы задавать, как анализировать ответы кандидатов и принимать взвешенные решения, чтобы собеседование проходило комфортно и эффективно для всех участников.

https://habr.com/ru/articles/895154/

#qa #qa_testing #qa_engineer #qa_lead #собеседование #собеседования_в_it #собеседования_в_ит #собеседование_на_работу #собеседование_тестировщика #собеседования

Искусство НЕпрохождения собесов в IT

Почему я вообще решил написать эту статью. Какого права имею...и вообще столько уже сказано на эту тему. Я бы хотел изложить исключительно свой (чей же ещё) опыт на данную тему т.к. у автора уже в районе 100 собеседований за спиной или в районе этого. Я трудоустраивался со сроком с момента подачи резюме от нескольких месяцев до нескольких дней без откликов отвечая просто на входящие запросы. И начнем. Почему тебе стоит начать проходить собеседования ПРЯМО сейчас? 1) Собеседования - это не просто навык. Это Random. Считайте что это roguelike где вы встречаете разных боссов. Боссы как правило встречаются на технических интервью. Сначала вам конечно нужно пройти "привратников" - HR. Их задача просто проверить что вы не долбоящер человек лёгкого поведения который просто хочет потратить чьё то время впустую или просто анализирует рынок. В самом страшном случае они могут ретранслировать вам пару простых вопрос от команд которые если вы не полный банан в этой теме - то пройдете.

https://habr.com/ru/articles/886124/

#собеседования_в_ит #собеседование #собеседование_в_it #собеседование_вопросы

Чего на самом деле хотят айтишники? Инфа из первых рук (в общем, куда надо и не надо идти работать)

Привет, котятки. На связи пресс-служба «Инфосистемы Джет». Недавно мы совместно с HeadHunter (hh.ru) проанализировали 9 млн вакансий и опросили три тысячи сотрудников ИТ-подразделений из разных отраслей (банки, промышленность, телеком, ритейл и др.) + тысячу представителей разных профессий, работающих в ИТ-компаниях. В результате мы узнали много интересного о том, чего хотят соискатели на самом деле и что им готовы предложить компании. Это касается графиков/форматов работы и условий труда в офисах, способах мотивации и вознаграждения. Вишенкой на торте стали инсайты о поведении обеих сторон в процессе найма. Сегодня мы решили поделиться с вами этими откровениями. Осторожно, дальше будет много цифр! Среди респондентов были жители Москвы и Московской области (39%), небольших регионов России (27%), городов-миллионников (21%), Санкт-Петербурга и Ленинградской области (13%). Узнать всю правду

https://habr.com/ru/companies/jetinfosystems/articles/867986/

#исследование #опрос #опрос_сотрудников #мнение_народа #трудоустройство #собеседование_в_it #собеседования_в_ит #удаленная_работа #условия_работы #плюшки

Собеседование — битва к которой нужно подговиться

Ты ищешь первую работу или решил сменить работу? Поздравляю! Впереди тебя ждет карусель интересных приключений: от собеседований и до ожидания обратной связи. Я провел немало собеседований, и у многих кандидатов есть одна общая ошибка — отсутствие подготовки. Они идут напролом, что заслуживает уважения, но можно облегчить себе путь, если подготовиться заранее. Ниже я опишу простые способы подготовки. Однако помни: не стоит затягивать с выходом на собеседования. Подготовка не должна превращаться в бесконечное "а вот этот вопрос изучу поглубже, этот курс пройду, еще видео посмотрю". Не превращайся в "вечного студента". Скорее всего, все нужные знания у тебя уже есть; главное — их УПАКОВАТЬ (как бы инфоцыгански это ни звучало). Самопрезентация Одна из самых важных частей собеседования, которая задает его тон. Здесь важно чувствовать себя уверенно и с интересом рассказывать о своем предыдущем опыте работы. Как можно себе помочь? 1. Заранее структурируй рассказ о себе. Первый вопрос почти всегда — "Расскажите о своем предыдущем опыте". Поэтому тебе нужно подготовить монолог на несколько минут, в котором ты полно и убедительно представишь себя. Основные моменты: - Информация о проекте (что это за проект; веб или десктоп; сколько % бэка, сколько фронта; функциональность проекта). - Состав команды (сколько человек, какие роли, как вы взаимодействовали). - Технологический стек (языки программирования; инструменты для тестирования; системы управления проектами и место хранения документации). - Процессы в команде (как ставились и отслеживались задачи, взаимодействие с разработчиками, аналитиками и командой QA, как работали со срочными задачами и багами, частота релизов).

https://habr.com/ru/articles/860172/

#собеседование #тестирование_по #тестирование #собеседование_в_it #собеседования_в_ит #собеседование_для_новичка

Как решать задачи на собеседованиях

Часто при решении задач на собеседовании кандидаты волнуются и упускают из вида полезные мелочи, которые могут помочь в понимании задачи, разработке решения или в поиске ошибок. Чек-листы и советы из этой статьи помогут сосредоточиться на нужных деталях. Подсматривайте сюда на собеседовании, чтобы не дать волнению скрыть ваши реальные знания и опыт.

https://habr.com/ru/articles/859144/

#собеседования #подготовка_к_собеседованию #подготовка_к_собеседованиям #подготовка_к_собесу #собеседование #собеседования_в_ит #собеседования_задачи #собеседование_в_it

Когда устал от алгоритмов: Ревью кода на собеседовании

Несколько лет назад, проходя собеседование в одну из компаний, я столкнулся с задачей, которая выделялась на фоне стандартных вопросов про алгоритмы и структуры данных. Вместо привычной реализации алгоритма мне предложили отревьюить легаси-код. Это было гораздо легче, чем алгоритмы, но не менее эффективно для проверки широты знаний. С тех пор я не расстаюсь с этой задачей уже как собеседующий.

https://habr.com/ru/articles/850814/

#livecoding #собеседования #собеседования_задачи #оффер #карьера_программиста #алгоритмы #плохой_код #легасикод #собеседования_в_ит

Не просите меньше: почему публикации реальных собеседований – ключ к лучшему рынку труда и высоким зарплатам?

В последнее время в сообществах стали появляться записи собеседований в различные российские IT-компании. Кандидаты этому очень рады, хотя не все знают и активно пользуются этим. Компании пытаются прекратить это явление, но безуспешно. Сегодня мы разберёмся, почему такие сливы собеседований не следует осуждать, и почему это выгодно как для компаний, так и для кандидатов.

https://habr.com/ru/articles/833984/

#собеседования #собеседования_задачи #собеседования_в_ит #алгоритмы #техническое_собеседование #техническое_интервью #интервью

Идеальное резюме, разговор с IT-рекрутером

Очередная статья в помощь начинающим разработчикам. На этот раз я писала статью совместно с Анной Ветровой (на данный момент она IT Recruitment Team Lead в международном кадровом агентстве), изначально я нашла ее для написания поста о идеальном резюме в свой канал, но мы на столько увлеклись разговором и собрали такое количество материала, что хватило на целую статью (а то и книгу) и целых две недели только ушло на ее редактирование. Статья вышла в виде диалога, который у нас получился, будет полезна как начинающим, так и опытным разработчикам.

https://habr.com/ru/articles/804687/

#резюме #резюме_itспециалиста #собеседование #собеседование_в_it #собеседования_в_ит #собеседование_для_новичка #linkedin #новичкам #разработка

Собеседования в IT как драйвер профессионального роста

Рассуждения и рекомендации на тему роли собеседований на разных этапах карьеры IT-специалиста. На основе личного опыта. Изображение от pch.vector на Freepik

https://habr.com/ru/articles/798501/

#собеседование #собеседование_в_it #собес #собеседования_в_ит

Lesta Studio и её тестовое задание с подвохом

Искали статеечку с жалобами джуна о несправедливости IT? Так вот же она! Открытая к интерпретации история собеседования.

https://habr.com/ru/articles/779482/

#lesta_games #собеседования_в_ит #тестовое_задание #c++ #qt #собеседование #hr #собеседование_на_работу #собеседование_в_it

Остаться в живых. Токсичность в ИТ глазами девушки-лида

Каждый из нас хоть раз сталкивался с токсичными людьми. Но одно дело, когда ты встречаешь их на улице, другое — когда ты в токсичном коллективе каждый рабочий день. Как обстоят дела в ИТ? Может, мы и правда «поколение снежинок»? Присутствует ли нездоровое общение в наших кругах? Давайте разбираться в статье. В ИТ я 15 лет. Не буду зудеть: «В нашей молодости было по-другому», да и не было. Понятие токсичности распространилось широко где-то в 2018-м, но, например, резкие высказывания на ревью были всегда. Другое дело, что многое зависит от нашего восприятия. Приведу несколько историй, которые в моём понимании чётко ложатся под определение токсичности. А потом постараемся сделать выводы по каждой из них.

https://habr.com/ru/companies/alfa/articles/774264/

#токсичность #работа_в_ит #итиндустрия #личные_границы #взаимоотношения_в_коллективе #работа_в_команде #истории_о_разработчиках #собеседования_в_ит #обратная_связь_от_сотрудников #общение_с_коллегами