home.social

#softskills — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #softskills, aggregated by home.social.

fetched live
  1. Soft Skills Every Tutor Needs to Succeed

    Great subject knowledge isn't always enough! Communication, patience, empathy and other soft skills can make the difference between an average tutor and a highly successful tutor. Discover the must-have skills: indiatutor.in/teacher-resource

    #TutorSkills #SoftSkills #IndianTutors #TeachingSkills #PrivateTutor #OnlineTutor #TeachingCareer #TutorSuccess #IndiaTutor

  2. “The beginner sees many possibilities. The expert sees few.” – Shunryu Suzuki

    Experience helps us recognize patterns and avoid dead ends. At the same time, expertise can narrow our perspective. Strong engineering teams benefit from combining fresh viewpoints with hard-earned experience.

    💬 How do you balance expertise with openness to new ideas?

    #Teamwork #Leadership #DevGrowth #SoftSkills

    Photo by Markus Winkler on Unsplash

  3. Build better teams through communication with Hannah Lorenzo at #techbash 2026.

    Today only! Save 12% on tickets with code SUMMERTIME - techbash.com

    #teamwork #communication #softwaredev #softskills #developers

  4. Build better teams through communication with Hannah Lorenzo at #techbash 2026.

    Today only! Save 12% on tickets with code SUMMERTIME - techbash.com

    #teamwork #communication #softwaredev #softskills #developers

  5. Today's the last day of our summer sale. Use code SUMMERTIME to save on all 3-day and 4-day tickets!

    View keynotes, workshops & full schedule: techbash.com/

    #webdev #dotnet #cloud #ai #devops #softskills #python #csharp #azure #vscode #golang #javascript #softwaredev #devcommunity

  6. Today's the last day of our summer sale. Use code SUMMERTIME to save on all 3-day and 4-day tickets!

    View keynotes, workshops & full schedule: techbash.com/

    #webdev #dotnet #cloud #ai #devops #softskills #python #csharp #azure #vscode #golang #javascript #softwaredev #devcommunity

  7. Du bist Software Entwickler*in und hast Lust deine Kommunikations- und Konfliktnavigations-Skills aufs nächste Level zu bringen?

    In meinem nächsten #iSAQB CPSA-A-SOFT Training bei @socreatory sind noch ein paar Plätze frei.

    Di-Do 04.-06. August 2026, full remote, maximal 12 Personen

    Inklusive Arbeit mit *echten* Konfliktfällen. ("intensiv aber lohnend" beschrieb es ein Teilnehmer so schön 😁)

    Details hier: socreatory.com/de/trainings/so

    Bei Fragen gerne melden

    #SoftwareArchitektur #SoftSkills

  8. Du bist Software Entwickler*in und hast Lust deine Kommunikations- und Konfliktnavigations-Skills aufs nächste Level zu bringen?

    In meinem nächsten #iSAQB CPSA-A-SOFT Training bei @socreatory sind noch ein paar Plätze frei.

    Di-Do 04.-06. August 2026, full remote, maximal 12 Personen

    Inklusive Arbeit mit *echten* Konfliktfällen. ("intensiv aber lohnend" beschrieb es ein Teilnehmer so schön 😁)

    Details hier: socreatory.com/de/trainings/so

    Bei Fragen gerne melden

    #SoftwareArchitektur #SoftSkills

  9. Эволюция аналитика: как изменилась профессия

    Привет, Хабр! Меня зовут Софья Худякова, я руковожу отделом продуктовой аналитики в «Гарде». Занимаюсь аналитикой требований уже почти двадцать лет — сначала как специалист, теперь как руководитель отдела. За это время профессия изменилась настолько, что список компетенций, по которому я нанимаю людей сегодня, почти не похож на тот, с которым я начинала. В этой статье — не про хард-скиллы и технологии (об этом написано достаточно), а про то, как изменился образ мышления, который нужен современному аналитику.

    habr.com/ru/companies/garda/ar

    #навыки_аналитика #карьера_продуктового_аналитика #softskills #системный_анализ #профессия_продуктового_аналитика #навыки_продуктового_аналитика

  10. Check out this year's developer sessions! Join us for TechBash 2026 October 13-16 in the Kalahari Resort Poconos.

    Early bird rates end next week!

    zc.vg/8RQar?m=0

    #developers #dotnet #cloud #devops #ai #softskills #javascript #python #csharp #appdev #devcommunity #devconference

  11. Check out this year's developer sessions! Join us for TechBash 2026 October 13-16 in the Kalahari Resort Poconos.

    Early bird rates end next week!

    zc.vg/8RQar?m=0

    #developers #dotnet #cloud #devops #ai #softskills #javascript #python #csharp #appdev #devcommunity #devconference

  12. Какие методы оценки персонала реально работают в 2026 году

    На рынке десятки инструментов оценки сотрудников, но у каждого свой потолок точности, стоимость и сценарий применения. Разберем пять методов, которые реально используют компании, и посмотрим, где каждый из них полезен, а где создает иллюзию контроля.

    habr.com/ru/articles/1040198/

    #оценка_персонала #оценка_компетенций_персонала #ассессмент #метод_360_градусов #интервьюирование #hardskills #softskills

  13. It's a Tool
    It's a Person
    It's a Hypervigilance Problem

    The tech industry's insistence on distinguishing between "soft skills" — caring for people — and "hard skills" — engineering rigor — is a reflection of the Cybernetics split itself. First-order thinking framed as "hard skills." Second-order thinking framed as "soft skills." This distinction, based on felt sense alone, does not hold under epistemic pressure. Neither does it within the causality-driven epistemology of the tech industry itself, in which only measurable impact is real, or as Silicon Valley likes to put it: #MoveFastAndBreakThings

    Imagine Margaret Hamilton had built NASA's Apollo 11 flight computer with that mindset. History would remember a failed moon landing and dead astronauts. "Hard skills" and "soft skills" are two sides of the same coin. The care is the code and the code is the care. Hamilton — the woman who coined the term "software engineering" — understood this. Silicon Valley chose to forget.

    We're watching the wine glass break in real time. 🍷

    ---

    Intrigued? Read more at:
    systemic.engineering/the-trick/

    #Tech #AI #Climate #ScientificProgramming #SystemicEngineering #Cybernetics #SystemicTherapy #History #TheMathDoesntLie #SubTuring #FormalVerification #SpectralGraphTheory #ReductiveAI #FOSS #OpenSource #AuDHD #Neuroqueer #DGSF #Cybernetics #FirstOrderCybernetics #StochasticParrot #SecondOrderCybernetics #GraphTheory #Eigenvalues #AIAlignment #AISafety #AIConsciousness #Consciousness #WomenInTech #Computer #ComputerScience #SoftwareEngineering #SoftSkills #HardSkills #ItsAllTheSame

  14. It's a Tool
    It's a Person
    It's a Hypervigilance Problem

    The tech industry's insistence on distinguishing between "soft skills" — caring for people — and "hard skills" — engineering rigor — is a reflection of the Cybernetics split itself. First-order thinking framed as "hard skills." Second-order thinking framed as "soft skills." This distinction, based on felt sense alone, does not hold under epistemic pressure. Neither does it within the causality-driven epistemology of the tech industry itself, in which only measurable impact is real, or as Silicon Valley likes to put it: #MoveFastAndBreakThings

    Imagine Margaret Hamilton had built NASA's Apollo 11 flight computer with that mindset. History would remember a failed moon landing and dead astronauts. "Hard skills" and "soft skills" are two sides of the same coin. The care is the code and the code is the care. Hamilton — the woman who coined the term "software engineering" — understood this. Silicon Valley chose to forget.

    We're watching the wine glass break in real time. 🍷

    ---

    Intrigued? Read more at:
    systemic.engineering/the-trick/

    #Tech #AI #Climate #ScientificProgramming #SystemicEngineering #Cybernetics #SystemicTherapy #History #TheMathDoesntLie #SubTuring #FormalVerification #SpectralGraphTheory #ReductiveAI #FOSS #OpenSource #AuDHD #Neuroqueer #DGSF #Cybernetics #FirstOrderCybernetics #StochasticParrot #SecondOrderCybernetics #GraphTheory #Eigenvalues #AIAlignment #AISafety #AIConsciousness #Consciousness #WomenInTech #Computer #ComputerScience #SoftwareEngineering #SoftSkills #HardSkills #ItsAllTheSame

  15. Вопросы на собеседованиях, к которым лучше готовиться заранее

    Есть вопросы, которые кажутся простыми — пока вы не оказываетесь на собеседовании и вам их не задают. «Расскажите про сложную задачу, которую вы решали сами и которой гордитесь». Казалось бы, что тут сложного? Вы работаете несколько лет, задач было море, истории есть. Но именно в этот момент что-то идет не так. Меня зовут Ольга Колюкова, я консультант-эксперт в

    habr.com/ru/companies/korus_co

    # #карьера #карьера_в_it #карьера_в_itиндустрии #карьера_в_ит #собеседования #собеседования_в_ит #подготовка_к_собеседованию #softskills #софтскиллы

  16. Remote Learning & Communication Skills: A Guide for Students:
    Master remote learning communication skills with our guide on digital etiquette, essential collaboration tools, and wellness tips. Learn how to beat Zoom fatigue and stay ahead in the academic world.

    Read more:
    dev.to/iftikhar_ishaquememon/r

    #Productivity #Softskills #Learning #Education

  17. Remote Learning & Communication Skills: A Guide for Students:
    Master remote learning communication skills with our guide on digital etiquette, essential collaboration tools, and wellness tips. Learn how to beat Zoom fatigue and stay ahead in the academic world.

    Read more:
    dev.to/iftikhar_ishaquememon/r

    #Productivity #Softskills #Learning #Education

  18. 🚀 В IT-технологиях soft skills отделяют хороших специалистов от выдающихся. Хотите подняться по карьерной лестнице? Начните с развития коммуникативных навыков. Узнайте, как эффективно доносить свои идеи и сотрудничать с командами. Регулярные обратные связи помогут вам расти и адаптироваться. 💡 А какие soft skills помогли вам в карьере? Делитесь в комментариях! #IT #SoftSkills #КарьерныйРост

  19. 𝗪𝗵𝗲𝗻 𝗔𝗜 𝗠𝗲𝗲𝘁𝘀 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 – 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗝𝘂𝗱𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗥𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝘀 𝗖𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝗹 🤖🧠

    In Part 3 of the #SoftSkills series by ITech Progress GmbH, we explore why communication, critical thinking, and human judgement are becoming more important than ever for software architects and tech professionals.

    #AI can suggest options and analyze data – but understanding context, weighing risks, and making responsible decisions remain deeply human skills.

    👉 t1p.de/xa1pf

    #SoftwareArchitecture #iSAQB

  20. 𝗪𝗵𝗲𝗻 𝗔𝗜 𝗠𝗲𝗲𝘁𝘀 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 – 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗝𝘂𝗱𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗥𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝘀 𝗖𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝗹 🤖🧠

    In Part 3 of the #SoftSkills series by ITech Progress GmbH, we explore why communication, critical thinking, and human judgement are becoming more important than ever for software architects and tech professionals.

    #AI can suggest options and analyze data – but understanding context, weighing risks, and making responsible decisions remain deeply human skills.

    👉 t1p.de/xa1pf

    #SoftwareArchitecture #iSAQB

  21. 𝗖𝗹𝗮𝗿𝗶𝘁𝘆 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗔𝗴𝗲 𝗼𝗳 𝗔𝗜 – 𝗪𝗵𝘆 𝗣𝗿𝗲𝗰𝗶𝘀𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗠𝗮𝘁𝘁𝗲𝗿𝘀 🗣️

    As #AI becomes part of everyday work, clear communication is turning into a critical skill. 🤖 In Part 2 of the #SoftSkills series by ITech Progress GmbH, we explore why precise prompts, cognitive framing, and critical thinking are becoming essential for software architects and tech professionals.

    Read the article on the #iSAQB blog 👉 t1p.de/su9io

    #SoftwareArchitecture #Communication #CriticalThinking #FutureSkills

  22. 𝗖𝗹𝗮𝗿𝗶𝘁𝘆 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗔𝗴𝗲 𝗼𝗳 𝗔𝗜 – 𝗪𝗵𝘆 𝗣𝗿𝗲𝗰𝗶𝘀𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗠𝗮𝘁𝘁𝗲𝗿𝘀 🗣️

    As #AI becomes part of everyday work, clear communication is turning into a critical skill. 🤖 In Part 2 of the #SoftSkills series by ITech Progress GmbH, we explore why precise prompts, cognitive framing, and critical thinking are becoming essential for software architects and tech professionals.

    Read the article on the #iSAQB blog 👉 t1p.de/su9io

    #SoftwareArchitecture #Communication #CriticalThinking #FutureSkills

  23. 🗣️ 𝗦𝗼𝗳𝘁 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗔𝗴𝗲 𝗼𝗳 𝗔𝗜 – 𝗪𝗵𝘆 𝗧𝗵𝗲𝘆 𝗠𝗮𝘁𝘁𝗲𝗿 𝗠𝗼𝗿𝗲 𝗧𝗵𝗮𝗻 𝗘𝘃𝗲𝗿 | 𝗣𝗮𝗿𝘁 𝟭

    #AI is transforming not just technology, but how we work, collaborate, and make decisions. 🤖 In Part 1 of the new #SoftSkills series, created by ITech Progress, we explore why communication, emotional intelligence, and learning agility are becoming essential for software architects and tech professionals.

    Read the article on the #iSAQB blog 👉 t1p.de/fye0p

    #SoftwareArchitecture #Leadership #FutureSkills

  24. 🗣️ 𝗦𝗼𝗳𝘁 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗔𝗴𝗲 𝗼𝗳 𝗔𝗜 – 𝗪𝗵𝘆 𝗧𝗵𝗲𝘆 𝗠𝗮𝘁𝘁𝗲𝗿 𝗠𝗼𝗿𝗲 𝗧𝗵𝗮𝗻 𝗘𝘃𝗲𝗿 | 𝗣𝗮𝗿𝘁 𝟭

    #AI is transforming not just technology, but how we work, collaborate, and make decisions. 🤖 In Part 1 of the new #SoftSkills series, created by ITech Progress, we explore why communication, emotional intelligence, and learning agility are becoming essential for software architects and tech professionals.

    Read the article on the #iSAQB blog 👉 t1p.de/fye0p

    #SoftwareArchitecture #Leadership #FutureSkills

  25. Почему ваши «мягкие навыки» не работают — и что я построил вместо них

    Две ситуации, знакомые каждому: руководитель сливает ваш проект, а смежники затягивают сервис. Вы пытаетесь «лучше донести» и «проявить эмпатию». Не помогает, потому что дело не в недостатке понимания, а в столкновении KPI, интересов и полномочий. Я собрал фреймворк, который моделирует конфликт как инженерную систему: профиль оппонента, карта власти в компании, сценарии с конкретными фразами и прогнозом реакции. Всё это — диалоги с обычной LLM. Делюсь методом и выкладываю исходники в открытый доступ. Берите. Пользуйтесь. Улучшайте. Получить меч

    habr.com/ru/articles/1028598/

    #мягкие_навыки #softskills #карта_компании #профиль_оппонента #сценарии #ретроспектива #инженерия_коммуникаций #структурный_дисбаланс #паритет

  26. Как развивать soft skills: практические шаги

    Ранее в статье: Soft Skills для тестировщика: почему «мягкие» навыки важнее «жестких» скриптов я попытался рассказать почему для тестировщика важно развивать Soft Skills, а сейчас разберемся как это реализовать на практике. Развитие мягких навыков — не разовая акция, а постоянный процесс . Поскольку я работаю QA‑инженером, то данный материал в большей степени будет полезен для QA, но и разработчики и менеджеры и другие участники команды могут найти для себя что-то полезное. Ниже я привел конкретные, проверяемые методы для прокачки ключевых soft skills.

    habr.com/ru/articles/1016664/

    #мягкие_навыки #softskills #развитие #карьера #qa

  27. Say no to job anxiety. Grow career confidence instead - for you, and your teams.

    Our science, individualization, and stakeholder validated outcomes are changing lives of countless modern professionals.

    Join them and set yourself up for success, growth, and lifelong engagement. pbjamplatform.com

    #professionaldevelopment #softskills #coreskills #peopleskills #PBJAM

  28. 🔶« Les compétences psychosociales sont au service des apprentissages scolaires »

    Les compétences psychosociales sont de plus en plus mises en avant. Énième effet de mode ou signe d’un changement plus profond ?

    Entretien avec les coordonnatrices de notre dernier dossier.

    #enseignement #pedagogie #CPS #competencespsychosociales #softskills

    🔗 cahiers-pedagogiques.com/les-c

  29. 🔶« Les compétences psychosociales sont au service des apprentissages scolaires »

    Les compétences psychosociales sont de plus en plus mises en avant. Énième effet de mode ou signe d’un changement plus profond ?

    Entretien avec les coordonnatrices de notre dernier dossier.

    #enseignement #pedagogie #CPS #competencespsychosociales #softskills

    🔗 cahiers-pedagogiques.com/les-c

  30. Soft Skills schlagen KI-Kenntnisse 👀

    Das schreiben zumindest gerade manche Medien, die über die neue Future Skills Studie 2026 unserer Kolleg:innen der Haufe Akademie, einer Marke der Haufe Group, berichten. Und ja, #Problemlösungskompetenz, #Lernfähigkeit, #Kommunikation werden in der Studie tatsächlich etwas wichtiger bewertet als KI-, Daten- oder Cloud-Kompetenzen. Aber der Unterschied ist knapp, denn beide Welten sind wichtig. Es gibt also kein Entweder-Oder!

    Die eigentliche Herausforderung? Nicht was die wichtigsten Skills sind, sondern wie Lernen und Weiterentwicklung im Arbeitsalltag ausreichend Raum bekommen. Denn hier zeigt die Studie Spannendes. Führungskräfte und Fachkräfte haben oft ein ganz unterschiedliches Bild davon, wie gut Teams aufgestellt sind. Während Führungskräfte glauben, dass Teams bei wichtigen Future Skills gut vorbereitet sind, erleben Fachkräfte oft weniger Klarheit und Zugang zu Weiterbildung.

    Auch wir in der Haufe Group beschäftigen uns schon lange mit dieser Herausforderung. Unser Ansatz: Wir haben das Thema Weiterentwicklung in einer Konzernbetriebsvereinbarung verankert.

    ✅Mitarbeitende gestalten ihre Entwicklung eigenverantwortlich.

    ✅Führungskräfte übernehmen Mitverantwortung und sorgen für Orientierung sowie klare Ziele.

    ✅HR schafft bedarfsgerechte Angebote.

    ✅ Qualifizierung und Entwicklung sind fester Bestandteil von Mitarbeitendengesprächen.

    Konkret heißt das: Inhouse-Trainings, E-Learnings, Coachings, individuelle Lernpfade wie die Future Skills Journey – alles digital buchbar, direkt und unkompliziert.

    Lernen ist eine Daueraufgabe und braucht Zeit, Raum und Priorität. Denn Zukunft gestalten heißt, die richtigen Skills zu vereinen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

    Klingt spannend? Hier geht es zur Studie haufe-akademie.de/future-jobs-

    #HaufeGroup #HaufeAkademie #LernenImAlltag #SoftSkills

  31. You can't prompt your way into being a great leader. While AI is good at optimizing your calendar and drafting your emails, it's leaving the most important work to you. True leadership is in the moments that don't have a data set. It's about how you handle a team's fear during a pivot or how you weigh an ethical dilemma that has no clear right answer.

    The most valuable skill in your toolkit isn't technical literacy. It's the ability to navigate human complexity. Machines are great at patterns, but they're terrible at people. If you want to be irreplaceable, double down on your emotional intelligence. That's the only thing the silicon can't touch.

    🧠 AI cannot replicate genuine human empathy.
    ⚡ Complex decision-making requires moral intuition.
    🎓 Soft skills are now your hardest assets.
    🔍 Invest in your emotional intelligence today.

    fastcompany.com/91484879/the-l
    #Leadership #AI #FutureOfWork #SoftSkills