#резюме_itспециалиста — Public Fediverse posts

Почему хорошие специалисты перестали получать отклики и причём тут резюме

Несколько лет назад можно было обновить резюме, немного подождать и предложения приходили сами. Выбирай, сравнивай, торгуйся. Сейчас всё работает иначе. Многие специалисты, начиная искать работу спустя два-три года после последнего перехода, сталкиваются с новой реальностью: резюме отправляются, но откликов мало. Поиск затягивается на месяцы даже у сильных кандидатов. В какой-то момент возникает ощущение, что «рынок сломался». Рынок действительно переживает турбулентность: проекты сворачиваются, людей сокращают, кандидатов становится больше. Поэтому отбор становится жестче уже на этапе резюме и на поверхность всплывают нюансы, которые раньше можно было игнорировать. О них дальше пойдёт речь. Всем привет! Меня зовут Иван Семенихин и я руковожу командой ИТ-подбора в SENSE . Сразу оговорюсь: это не материал про очередной «взлом системы найма». Скорее желание помочь опытным специалистам адаптироваться к новым условиям рынка и упростить путь к заветному офферу. Внутри разбираю важные нюансы при составлении резюме и примеры того, как делать не надо.

https://habr.com/ru/companies/it_sense/articles/1021426/

#резюме #резюме_itспециалиста #поиск_работы #поиск_работы_в_it #рынок_труда #ошибки_в_резюме #составление_резюме #ии_в_резюме #ии_в_найме #адаптация_резюме

В инфобез со студенческой скамьи: как пройти фейсконтроль рекрутера, если ты джун

Типичное утро рекрутера ИТ-корпорации: открываю папку с резюме на позицию специалиста первой линии мониторинга и реагирования. Десятки файлов пестрят одними и теми же фразами: «фриланс», «учебный проект», «дипломная работа». Пролистываю их, ставлю галочку «опыт отсутствует» и переключаюсь на другие задачи. Обидно? Еще бы. Ведь за этими скучными строчками скрываются будущие профессионалы — те, кто уже в теме кибербеза, готов хоть сейчас включиться в работу и очень ждет свой первый шанс. Однако, вероятно, они еще не научились правильно упаковывать свой (пусть и небольшой) опыт. Привет, Хабр! Я Ольга Лапшина, HR-бизнес-партнер блока информационной безопасности «Ростелекома». В этой статье расскажу, как написать о своей летней практике или подработке так, чтобы рекрутер заметил резюме и пригласил на собеседование именно тебя.

https://habr.com/ru/companies/rostelecom/articles/1015064/

#карьера #карьера_в_it #карьерный_рост #инфобез #информационная_безопасность #резюме #резюме_itспециалиста #джун

В инфобез со студенческой скамьи: как пройти фейсконтроль рекрутера, если ты джун

Типичное утро рекрутера ИТ-корпорации: открываю папку с резюме на позицию специалиста первой линии мониторинга и реагирования. Десятки файлов пестрят одними и теми же фразами: «фриланс», «учебный проект», «дипломная работа». Пролистываю их, ставлю галочку «опыт отсутствует» и переключаюсь на другие задачи. Обидно? Еще бы. Ведь за этими скучными строчками скрываются будущие профессионалы — те, кто уже в теме кибербеза, готов хоть сейчас включиться в работу и очень ждет свой первый шанс. Однако, вероятно, они еще не научились правильно упаковывать свой (пусть и небольшой) опыт. Привет, Хабр! Я Ольга Лапшина, HR-бизнес-партнер блока информационной безопасности «Ростелекома». В этой статье расскажу, как написать о своей летней практике или подработке так, чтобы рекрутер заметил резюме и пригласил на собеседование именно тебя.

https://habr.com/ru/companies/rostelecom/articles/1015064/

#карьера #карьера_в_it #карьерный_рост #инфобез #информационная_безопасность #резюме #резюме_itспециалиста #джун

В инфобез со студенческой скамьи: как пройти фейсконтроль рекрутера, если ты джун

Типичное утро рекрутера ИТ-корпорации: открываю папку с резюме на позицию специалиста первой линии мониторинга и реагирования. Десятки файлов пестрят одними и теми же фразами: «фриланс», «учебный проект», «дипломная работа». Пролистываю их, ставлю галочку «опыт отсутствует» и переключаюсь на другие задачи. Обидно? Еще бы. Ведь за этими скучными строчками скрываются будущие профессионалы — те, кто уже в теме кибербеза, готов хоть сейчас включиться в работу и очень ждет свой первый шанс. Однако, вероятно, они еще не научились правильно упаковывать свой (пусть и небольшой) опыт. Привет, Хабр! Я Ольга Лапшина, HR-бизнес-партнер блока информационной безопасности «Ростелекома». В этой статье расскажу, как написать о своей летней практике или подработке так, чтобы рекрутер заметил резюме и пригласил на собеседование именно тебя.

https://habr.com/ru/companies/rostelecom/articles/1015064/

#карьера #карьера_в_it #карьерный_рост #инфобез #информационная_безопасность #резюме #резюме_itспециалиста #джун

В инфобез со студенческой скамьи: как пройти фейсконтроль рекрутера, если ты джун

Типичное утро рекрутера ИТ-корпорации: открываю папку с резюме на позицию специалиста первой линии мониторинга и реагирования. Десятки файлов пестрят одними и теми же фразами: «фриланс», «учебный проект», «дипломная работа». Пролистываю их, ставлю галочку «опыт отсутствует» и переключаюсь на другие задачи. Обидно? Еще бы. Ведь за этими скучными строчками скрываются будущие профессионалы — те, кто уже в теме кибербеза, готов хоть сейчас включиться в работу и очень ждет свой первый шанс. Однако, вероятно, они еще не научились правильно упаковывать свой (пусть и небольшой) опыт. Привет, Хабр! Я Ольга Лапшина, HR-бизнес-партнер блока информационной безопасности «Ростелекома». В этой статье расскажу, как написать о своей летней практике или подработке так, чтобы рекрутер заметил резюме и пригласил на собеседование именно тебя.

https://habr.com/ru/companies/rostelecom/articles/1015064/

#карьера #карьера_в_it #карьерный_рост #инфобез #информационная_безопасность #резюме #резюме_itспециалиста #джун

Как выделиться среди 300 откликов? Честный взгляд от HR

Опубликовано уже огромное количество прогнозов о 2026 и у многих сформировалось убеждение, что работу найти сложно, а на рынке творится хаос. Поговорим о том, как на практике адаптироваться к новым реалиям, за счет чего можно усилить резюме и что учитывать при поиске работы, чтобы попасть в цель.

https://habr.com/ru/articles/1009676/

#инфостарт #информационные_технологии #hrпроцесс #hr_в_it #поиск_работы #резюме_itспециалиста #резюме

IT-рынку плохо, но не переживайте — будет ещё хуже

Настал момент, когда IT перестал быть «рынком кандидата». Внешние заказчики ушли, внутренний спрос просел, компании режут бюджеты, вакансий стало меньше, конкурентов больше. Одних специалистов просят тянуть сразу несколько ролей за одну ставку, от других ждут узкой экспертизы в конкретной области. ИИ тоже внёс свою долю хаоса: резюме автоматом режут алгоритмы, а часть людей заменяют «оптимизацией». Я — Степан Сорокин, Delivery-менеджер в Outlines Tech. Хочу поделиться мнением, что поломало рынок, как удержаться в IT-сфере и надо ли оно вообще. Волшебных пилюль не дам, просто покажу точку зрения человека, который уже больше 10 лет варится в IT.

https://habr.com/ru/companies/outlines_tech/articles/970158/

#рынок_труда_it #рынок_труда_в_ит #новости #карьера #сокращения #резюме #резюме_itспециалиста #перспективы #опыт_работы #опыт

Если бы Маск молчал, умерла бы Tesla?

В начале декабря 2008 года Tesla оказалась на грани банкротства, и тогда Илон Маск буквально спас компанию: он вложил в нее более $70 млн личных средств . Уже 24 декабря был заключен последний «Рождественский» раунд инвестиций , включая $50 млн от Daimler. Согласно Investopedia, именно «известность Маска и его крупные инвестиции сыграли решающую роль в формировании доверия и привлечении других инвесторов». Без публичного лица вроде Маска столь щедрая сделка в тот момент могла и не состояться.

https://habr.com/ru/articles/946148/

#брендинг #личный_бренд #репутация #карьера #карьера_итспециалиста #карьера_в_itиндустрии #карьера_в_ит #персональный_брендинг #резюме_itспециалиста #резюме

Самый приватный конструктор резюме теперь бесплатный

Полная анонимность и безопасность данных Мы не только убрали монетизацию, но и сделали сервис по‑настоящему приватным: теперь резюме собирается в прямо браузере и чувствительные данные не отправляются на сервер. Счётчики и трекеры посещений мы тоже убрали. Чистый и компактный дизайн остаётся нашим приоритетом У нас всё по-человечески: никаких логотипов, пёстрых шаблонов, копирайтов и визуального шума. Все поля видны сразу, они интуитивно понятны и легко заполняются — потеряться в интерфейсе невозможно. И, конечно, вы можете заполнить резюме как на русском, так и на английском.

https://habr.com/ru/articles/973448/

#резюме #резюме_itспециалиста #резюме_разработчка #резюме_на_английском #сервисы #hr #hrтехнологии #поиск_работы #навыки

Чему учиться: как быстро “протухнет” ваше резюме?

Я периодически обновляю резюме - считаю, что даже если текущая работа тебя устраивает, не стоит отрываться от рынка. Надо смотреть по сторонам, прикидывать свою стоимость и подмечать изменения, чтобы внезапно не остаться вне реальности. В этот раз при обновлении я задумался: есть ли смысл указывать навыки, которыми я овладел уже 5, а то и 8 лет назад? Если вы еще не поняли, они уже устарели. А то, что вы считаете “своей последней фишкой”, устареет уже завтра. Так что писать? И куда вообще двигаться дальше? Ниже поговорим о факторах, которые “убивают” навыки в резюме, пропустим их через скепсис, а потом все же перейдем к теме обучения.

https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/961698/

#устаревшие_технологии #устаревание #резюме_itспециалиста #резюме_разработчка #резюме #навыки_программирования #навыки

Почему рекрутеры игнорят отклики?

Как показывает практика, рекрутеры часто отказывают не из-за отсутствия нужных навыков и опыта, а из-за личных предубеждений, что кандидат не соответствует требованиям работодателя.

https://habr.com/ru/articles/908804/

#резюме #резюме_itспециалиста #резюме_разработчка #сервисы #hrтехнологии #оффер #курсы #туториал #работа #работай_над_собой

Как улучшить резюме ИТ-специалиста на HH.RU для прохождения фильтров ATS-систем

Методику из этой статьи можно применить для любой ИТ-специальности, и аналитик данных ниже выбран только как пример. Почему решили выпустить этот пост? Сейчас с разных сторон идут пока еще слабые сигналы об охлаждении ИТ-рынка труда. Срок экспозиции резюме джунов и мидлов до оффера вырос до 2-3 месяцев (в среднем). Поэтому надеемся, что советы от SSP SOFT по составлению и размещению резюме будут вам полезны.

https://habr.com/ru/companies/ssp-soft/articles/897146/

#карьера_итспециалиста #карьера_программиста #карьера_в_itиндустрии #карьерный_рост #карьера_в_ит #резюме #резюме_itспециалиста #поиск_работы #поиск_работы_в_it #поиск_работы_в_россии

Клинч на рынке труда: как технологии найма спрятали лучших кандидатов от работодателей

Система найма в IT сломана. Но не так, как принято думать. Все обсуждают перегрев рынка, тысячи резюме на вакансию и ATS-фильтры, которые режут неподходящих кандидатов. На самом деле они режут не слабых, а тихих. Посмотрел и прочувствовал с обеих сторон этого процесса: сначала нанимал как CPO, теперь ищу сам. Обратил внимание на одну структурную проблему, о которой почти не говорят: значительная часть сильных IT-специалистов стала невидима для рынка. Не потому что слабые. Потому что так устроены. Разбираю механику клинча, слепое пятно работодателей и то, почему отрасль "помощников по найму" выросла не на жадности, а на поломке системы.

https://habr.com/ru/articles/1010664/

#найм #ats #кандидат #рекрутер #резюме_itспециалиста #интервью #собеседование

Как писать резюме в IT-сфере? Как даже хорошее резюме может терять отклики и что с этим делать?

Меня зовут Екатерина Рычкова, я CEO HR-агентства и рекрутёр с 15-летним опытом. Сегодня разбираю резюме кандидата из IT-индустрии с хорошим опытом, сильной технической базой и понятной целью: переход в Go-разработку. Самое приятное, что в IT-сфере оформление резюме — не самое ключевое. Главное, на что смотрит рекрутер:

https://habr.com/ru/articles/979306/

#резюме #резюме_itспециалиста #резюме_на_русском #c++ #go #работа_в_it #работа_над_собой #переход

Две трети IT-специалистов накручивают опыт: исследование «Киберпротекта», Хабр Карьеры и HR-Клуба АПКИТ

Один из самых заметных и сложных трендов на IT-рынке сегодня — это накрутка опыта. Мы опросили компании и выяснили, что 99% опрошенных работодателей слышали об этом, а две трети (64%) регулярно сталкиваются с накруткой. В исследовании рассказываем, что еще удалось узнать про накрутку опыта в резюме и как к ней адаптируются компании.

https://habr.com/ru/companies/habr_career/articles/976114/

#исследование_хабр_карьеры #исследование_рынка #резюме_itспециалиста #поиск_работы_в_it

Как подготовиться к собеседованию на системного аналитика. ЧАСТЬ 1: Как сделать резюме

Хочешь попасть на собеседование по системной аналитике, но не получаешь приглашений? Возможно, дело в резюме. В этой статье — чёткая инструкция, как составить конкурентное резюме, даже если ты начинающий специалист без опыта. Эта статья — первая часть в серии о подготовке к собеседованию на системного аналитика. В следующих мы также обсудим поведение на интервью, тестовые задания и тревожные звоночки в поведении работодателей.

https://habr.com/ru/articles/975288/

#системный_анализ #системный_аналитик #резюме #резюме_itспециалиста #резюме_джуна #карьера #карьера_в_it #трудоустройство #поиск_работы #собеседование

Большая манипуляция: как нейросети стравили HR и кандидатов

Рынок найма в последнее время напоминает войну. Кандидат видит идеальную вакансию и использует любые способы стать заметнее для эйчара. Эйчар открывает идеальное резюме и думает, что ему врут. И вот два совершенно нормальных человека уже смотрят друг на друга с тревогой. А рядом стоит ИИ — инструмент, который должен был упростить поиск работы и найм сотрудников, но усилил напряжение между сторонами. Привет, я Лена — HR. Из этой статьи вы поймете, почему резюме от ИИ не помогает найти работу, почему от автооткликов лучше отказаться и для чего эйчары переспрашивают информацию из вашего резюме. А я спрятала незаметные советы в статье, связанные с резюме)

https://habr.com/ru/articles/974736/

#резюме_itспециалиста #ии #ai #поиск_работы

Как не забывать, какими задачами занимался

Перефразируя известный мем: "вопрос смешной, ситуация страшная". Поймут те, кто пытался собрать свои достижения к перфоманс ревью или для смены работы и влетал в тотальный ступор: чем-то точно занимался эти полгода/год/три, но чем? Когда дофига всего делаешь, особенно, в быстром темпе, легко забыть, что было даже совсем недавно. "Пилил баги, фиксил фичи", - за такое ни рейза не дадут, ни оффера. И что делать, чтобы сэкономить себе время и нервы?

https://habr.com/ru/articles/970608/

#перфоманс_ревью #резюме #резюме_itспециалиста

Джун глазами синьора: 5 ошибок в резюме, которые снижают ваши шансы попасть в ML

Привет! Я Максим Катрушенко, главный специалист по анализу данных и машинному обучению в ПГК Диджитал. И я тот самый человек, который просматривал десятки резюме каждый день во время поиска стажёра или джуна на позицию в нашу компанию. Из 56 кандидатов до оффера дошло два человека. И знаете, что? Большинство отсеялось именно на этапе первичного просмотра резюме — не потому что кандидаты слабые, а потому что не могут правильно себя презентовать. Важный момент: на позицию джуна мы не искали готового специалиста — иначе искали бы мидла. Нам был нужен человек, который: - может показать, что он делал своими руками, а не просто "изучал теорию"; - понимает, почему выбрал конкретный подход к решению задачи; - осознаёт, что ML — это на 80% работа с данными и только на 20% — модели. Сила резюме начинающего специалиста — в умении показать свой потенциал через конкретные действия, даже если опыта пока немного. Прошли курс? Покажите проект после него. Написали модель? Объясните ход мыслей. Давайте разберём типичные ошибки на реальных примерах. Имена изменены, ситуации — настоящие.

https://habr.com/ru/companies/pgk/articles/958996/

#datascience #пкг #карьера_в_it #резюме_джуна #резюме_itспециалиста #резюме #оффер #стажер

Мой Telegram-бот сам находит вакансии на hh.ru и откликается на них, пока я сплю. Рассказываю, как это работает

Привет, Хабр. Что вы делали вчера вечером? Гуляли, смотрели сериал, пилили пет-проект? Или, как и тысячи других айтишников, сидели, уставившись в монитор, и монотонно скроллили hh.ru ? В прошлой статье я рассказал, что процесс поиска работы сломан. Сегодня я хочу рассказать, как мы его чиним на самом деле. Мы создаем не просто "помощника" или "генератор сопроводительных". Это вчерашний день. Мы создаем полностью автономного AI-агента . Его зовут «Аврора», и его задача — забрать на себя 100% рутины, освободив ваше время для того, что действительно важно. Представьте: вы просыпаетесь утром, наливаете кофе, а на почте вас уже ждет отчет: "За ночь я нашла 18 релевантных вакансий, откликнулась на 12 из них и отправила персонализированные письма. Ждем ответов". Фантастика? Нет. Это то, над чем мы работаем.

https://habr.com/ru/articles/957354/

#поиск_работы #поиск_работы_в_it #поиск_работа_hr_job #поиск_работы_разработчик #поиск_работы_на_hh #hh #найти_работу #резюме_itспециалиста #резюме #резюме_vs_cv

Советы HR-лида: сопроводительные письма и раздел про хобби — недооцененные моменты при подаче резюме

Привет, Хабр! С вами снова Алина, HR-лид компании SSP SOFT. О чем будет пост сегодня: рынок труда в 2025 стал очень сложный, на каждую вакансию приходят десятки, а то и сотни резюме. Попасть в шортлист и потом дойти до собеса кандидатам помогают не только скилы из резюме, но и более второстепенные вещи. Как говорится в английской пословице, «Каждый пенни важен». Поэтому хочу поделиться нашим мнением о значимости сопроводительного письма и раздела «хобби» в резюме. Эти факторы весомы далеко не для всех рекрутеров, но и пренебрегать ими не стоит.

https://habr.com/ru/companies/ssp-soft/articles/948832/

#резюме_itспециалиста #резюме #резюме_разработчка #резюме_джуна #резюме_на_русском #вакансии #вакансии_для_программистов #вакансии_для_itспециалистов #вакансии_работа #вакансии_для_разработчиков

Я 15 лет в IT, меня приглашали в Google, а сейчас не могу найти работу

Мне 38, программирую с института — заканчивала по специальности. За 15 лет в IT успела побывать всем, кем только можно: техлид, архитектор, DevOps, backend, frontend. Когда в отрасли так долго, трудно найти что-то, чего не делала.

https://habr.com/ru/articles/932784/

#карьера_программиста #карьера_итспециалиста #карьера_в_itиндустрии #карьерный_рост #резюме_itспециалиста #карьерный_трек #путь_программиста #путь_в_ит #работа_в_it #поиск_работы

Стоимость сотрудника ≠ его полезность

Пара моих эмоционально-заряженых эссе на тему взаимоотношений компаний и сотрудников. Первое — про ответственность и вовлечённость сотрудников через призму личного опыта. И почему по настоящему ответственных людей так мало. Второе — про то, что усилия и вклад сотрудников далеко не всегда оцениваются работодателем справедливо и часто не коррелируют между собой. Про «перетягивание одеяла» интересов сотрудников и компаний. А также критика современных течений «Как хакнуть работодателя». Узнать шокирующую правду

https://habr.com/ru/articles/932458/

#hr #найм_персонала #эффективность #ответственность #вовлеченность #трудоголизм #трудоустройство #резюме_itспециалиста #менеджмент #менеджмент_проектов

301-я статья о том, как айтишнику подготовиться к собеседованию на английском

Если вас уже утомили статьи об “успешных успехах” и “еще 3 совета, как пройти собеседование в зарубежную компанию и не **** (зачеркнуть) сесть в лужу”, знайте - меня тоже. Поэтому вот она - финальная, честная и практичная статья о том: - что действительно стоит (и не стоит) писать в резюме; - как собирать метрики и объяснять их на интервью; - как говорить о себе без паники; - и что делать с неудобными вопросами на английском.

https://habr.com/ru/articles/927876/

#английский #собеседование #резюме_itспециалиста #резюме_разработчка #резюме_qa #резюме_на_английском #резюме_для_американской_компании #собеседование_на_английском #собеседование_в_it #собеседование_вопросы

ПОГОВОРИМ О ДЕНЬГАХ?

Хочешь зарабатывать больше? Тогда мой спецкурс из 10 семинаров про успешный успех специально для тебя! Записывайся по ссылке… Всем привет! Я Саша Лисицына, в рекрутинге уже более 15 лет: успела позаниматься бизнес-подбором и IT, поработать в крупных банках и бигтехах. Сейчас двигаю executive-наём в Озон-Тех.

https://habr.com/ru/articles/925020/

#зарплата_itспециалиста #поиск_работы_в_it #резюме_itспециалиста #офферы #трудоустройство #трудоустройство_в_it #переговоры_по_зарплате #зарплата #зарплата_в_it #зарплатная_вилка

TechAgent: Персональный агент для IT-карьеры

Представьте, что у вас есть персональный агент, как у голливудских актеров. Он знает ваши навыки, отслеживает рынок, составляет резюме под каждую вакансию, рассылает резюме, отслеживает эффективность по откликам. А вы просто получаете приглашения на собеседования в интересные компании. Звучит как фантастика? Мы решили это воплотить для IT-специалистов.

https://habr.com/ru/articles/920754/

#резюме_itспециалиста #резюме #рекрутинг #вакансия #вакансии_для_программистов

Хакеры собеседований: как взламывают систему найма в IT и что с этим делать?

Представьте: вы HR-специалист, и перед вами резюме кандидата с пятилетним опытом работы с Kubernetes. Но что, если этот опыт — всего лишь удачный эксперимент с ChatGPT и парой онлайн-курсов? В последние месяцы такие случаи стали не исключением, а правилом, что недавно подтвердил сам Хабр , IT-соискатели все чаще "хакают" систему найма, и мы решили разобраться, как это работает и что с этим делать. Слитые в сеть тестовые задания, советы профильных коучей по составлению резюме и прохождению собеседования, ChatGPT для быстрых справок тоже стали всплывать в общении соискателями гораздо чаще. Чтобы разобраться в сортах накрутчиков, мы пообщались с HR-специалистами, рекрутерами и нанимающими техническими специалистами в «Финаме» и за пределами компании.

https://habr.com/ru/companies/finam_broker/articles/878042/

#собеседование #hr #hr_в_it #chatgpt #резюме #резюме_itспециалиста #работа_в_it #тестовое_задание #вакансии_в_it #накрутка_опыта

«Дебаггинг» резюме или как покорить сердце рекрутера

Поговорили с Денисом Хахалкиным, QA Lead — Wallarm, ex. Ozon — о том, как подготовить резюме для прохождения первичного отбора ресёрчерами и HR‑специалистами на российском рынке труда. Обсудили, как правильно выбрать опыт для включения в резюме, чтобы он был актуален для желаемой должности, почему не стоит врать в резюме и как и когда стоит упоминать о пройденных курсах и полученных сертификатах, чтобы не отпугнуть потенциальных работодателей.

https://habr.com/ru/articles/875180/

#резюме #резюме_itспециалиста #резюме_разработчка #резюме_джуна #как_сделать_резюме #ошибки_в_резюме #рекрутер #резюме_qa

Как сделать резюме, которое дойдёт до работодателя. Фильтры ATS в 2025 году

ATS (Applicant tracking system) — ПО, которое помогает работодателям и рекрутерам искать и отбирать кандидатов на первичном этапе. С такой системой до живого рекрутера доходит лишь малая часть резюме, потому что ATS беспощадно отсеивают кандидатов, которые им не нравятся. Ваша кандидатура может идеально подходить по требованиям, но если вы неправильно себя преподнесете — ваше резюме отправят в цифровую корзину. По статистике StandOut CV за 2023 год, ATS отклоняет на первом этапе 75% резюме. Компания Oorwin , которая сама предлагает продукты для автоматизации рекрутинга, упоминает такое же количество отказов — 75%. В итоге живой рекрутер видит только каждое четвертое резюме. В этой статье я расскажу, как работают системы ATS и как составить резюме, которое точно попадет в руки реального человека.

https://habr.com/ru/articles/868344/

#cv #резюме_itспециалиста #резюме #ats #resume

Накрутка опыта в резюме: 29% IT-специалистов делали это

В IT-сообществе последние несколько лет остро обсуждают тему накрутки опыта в резюме. Сообщество раскалывается на несколько лагерей: кто-то считает, что накрутка помогает найти первую работу, кто-то — что она искажает представление компаний о реальном опыте кандидатов и порождает завышенные требования к ним, а кто-то — что накрутка в целом подрывает доверие между специалистом и работодателем и «убивает» отрасль. Вместе с телеграм-каналом Digital Ниндзя и его автором Александром Ильиным — разработчиком, который много и часто рассказывает про работу в IT — захотели разобраться в эффективности накрутки опыта в резюме.

https://habr.com/ru/specials/863290/

#исследование_хабр_карьеры #поиск_работы_в_it #поиск_работы #резюме_itспециалиста #вакансии_для_itспециалистов #собеседования_в_it

Как найти хорошую работу в IT? Лучшие каналы и практики поиска в 2024 году

Последнее время всё чаще, когда речь заходит о карьере, говорят о том как правильно составить CV, презентовать себя, написать сопроводительное. Это безусловно база, без этого никак. Но забывают о важном факторе - мониторинге . Самые крутые позиции закрываются быстро и часто незаметно для открытого рынка. Хочу раскрыть эту тему сегодня и дать вам туториал, как лучше всего искать самые крутые вакансии на рынке. Посмотрим глазами нанимающего, как это работает.

https://habr.com/ru/articles/858828/

#Вакансии #вакансии_для_itспециалистов #вакансии_для_разработчиков #резюме_itспециалиста #портфолио

Как подготовить CV, которое даст больше приглашений на интервью и задаст правильный тон коммуникации на собесе

Вот бывает такое: ты развиваешь свои навыки, накапливаешь опыт и скиллы, составляешь CV, которое, казалось бы, должно привести к собеседованию и, возможно, офферу. Но рекрутер просматривает его всего несколько секунд, закрывает и переходит к следующему кандидату, оставив твой отклик вообще без ответа. Почему так происходит и как заставить резюме не просто привлекать внимание, но и задавать нужный тон на самом собеседовании? 👉 В статье, опираясь на свой опыт, расскажу, как правильно выделить свои сильные стороны, и составить свое CV так, чтобы рекрутеры буквально просили тебя прийти на собес, а твое CV задавало тон и вектор коммуникации в выгодную тебе сторону.

https://habr.com/ru/articles/851966/

#интервью #собеседование #собеседование_в_it #резюме_itспециалиста #резюме #резюме_на_английском #карьера_итспециалиста #карьера_в_it #как_составлять_резюме #как_проходить_собеседования

Как IT-специалисту составить резюме: советы рекрутеров

Рекрутеры и HR-специалисты просматривают десятки и сотни откликов на вакансии и тратят на резюме примерно минуту. Поэтому емкое резюме — залог того, что кандидата заметят. Мы спросили нескольких эйчаров, что должно быть в хорошем резюме, а чего лучше избегать. А еще

https://habr.com/ru/companies/habr_career/articles/825844/

#новости_хабр_карьеры #карьера_итспециалиста #карьера_в_itиндустрии #карьера_в_it #резюме #резюме_itспециалиста

Докручиваем графу «Опыт» в резюме

На примерах разберем как буквально небольшими изменениями повысить читаемость (и привлекательность) резюме. Без лишних слов сразу к делу.

https://habr.com/ru/companies/headzio/articles/775854/

#карьера #резюме #резюме_itспециалиста #резюме_vs_cv

Как составить хорошее резюме и продать себя дорого – в мире IT

Как создать эффективное резюме и сопроводительное письмо для успешного поиска работы в IT сфере? Обсудим важность правильного форматирования и структурирования резюме, а также на что обращают внимание работодатели. Раскроем советы по написанию сопроводительного письма, обсудим его структуру и способы выделить свои профессиональные навыки.

https://habr.com/ru/articles/811471/

#Резюме #резюме_itспециалиста #cv #продажа_себя #составление_резюме #Как_составить_резюме #Как_правильно_составить_резюме #сопроводительное_письмо #хорошее_резюме_разработчика #резюме_разработчка

Идеальное резюме, разговор с IT-рекрутером

Очередная статья в помощь начинающим разработчикам. На этот раз я писала статью совместно с Анной Ветровой (на данный момент она IT Recruitment Team Lead в международном кадровом агентстве), изначально я нашла ее для написания поста о идеальном резюме в свой канал, но мы на столько увлеклись разговором и собрали такое количество материала, что хватило на целую статью (а то и книгу) и целых две недели только ушло на ее редактирование. Статья вышла в виде диалога, который у нас получился, будет полезна как начинающим, так и опытным разработчикам.

https://habr.com/ru/articles/804687/

#резюме #резюме_itспециалиста #собеседование #собеседование_в_it #собеседования_в_ит #собеседование_для_новичка #linkedin #новичкам #разработка

Фальшивый опыт в резюме QA: Обман ради работы?

Конкуренция на рынке труда в сфере тестирования ПО (QA) достигла таких высот, что соискатели начали прибегать к хитростям. Некоторые компании, обучающие тестировщиков, даже советуют своим студентам приукрашивать резюме или вовсе выдумывать опыт работы. Но стоит ли игра свеч?

https://habr.com/ru/articles/825472/

#работа #работа_в_it #qa #вакансии #тестирование #тестировщик #стажер #обман #резюме_itспециалиста #резюме

«Относитесь к собеседованию, как к свиданию» — 5 причин, почему разработчики не могут найти работу

Привет, Хабр! На связи Василий Беляев – руководитель группы разработки интерфейсов компании «Криптонит». Во фронтенд-разработке я уже 16 лет. Так сложилось, что ко мне регулярно обращаются за помощью друзья, знакомые и бывшие коллеги, которые хотят устроиться на работу, но почему-то боятся и сомневаются в себе. Что же смущает разработчиков, не даёт им откликаться на вакансии и уверенно держаться на собеседованиях? Через личный опыт и опыт коллег по цеху выделил для себя 5 основных причин, о каждой из которых я расскажу подробнее.

https://habr.com/ru/companies/kryptonite/articles/789786/

#собеседования #карьера_разработчика #поиск_работы_в_it #резюме_itспециалиста #работодатель

Самый приватный конструктор резюме теперь бесплатный

Полная анонимность и безопасность данных Мы не только убрали монетизацию, но и сделали сервис по‑настоящему приватным: теперь резюме собирается в прямо браузере и чувствительные данные не отправляются на сервер. Счётчики и трекеры посещений мы тоже убрали. Чистый и компактный дизайн остаётся нашим приоритетом У нас всё по-человечески: никаких логотипов, пёстрых шаблонов, копирайтов и визуального шума. Все поля видны сразу, они интуитивно понятны и легко заполняются — потеряться в интерфейсе невозможно. И, конечно, вы можете заполнить резюме как на русском, так и на английском.

https://habr.com/ru/articles/973448/

#резюме #резюме_itспециалиста #резюме_разработчка #резюме_на_английском #сервисы #hr #hrтехнологии #поиск_работы #навыки

Самый приватный конструктор резюме теперь бесплатный

Полная анонимность и безопасность данных Мы не только убрали монетизацию, но и сделали сервис по‑настоящему приватным: теперь резюме собирается в прямо браузере и чувствительные данные не отправляются на сервер. Счётчики и трекеры посещений мы тоже убрали. Чистый и компактный дизайн остаётся нашим приоритетом У нас всё по-человечески: никаких логотипов, пёстрых шаблонов, копирайтов и визуального шума. Все поля видны сразу, они интуитивно понятны и легко заполняются — потеряться в интерфейсе невозможно. И, конечно, вы можете заполнить резюме как на русском, так и на английском.

https://habr.com/ru/articles/973448/

#резюме #резюме_itспециалиста #резюме_разработчка #резюме_на_английском #сервисы #hr #hrтехнологии #поиск_работы #навыки

Самый приватный конструктор резюме теперь бесплатный

Полная анонимность и безопасность данных Мы не только убрали монетизацию, но и сделали сервис по‑настоящему приватным: теперь резюме собирается в прямо браузере и чувствительные данные не отправляются на сервер. Счётчики и трекеры посещений мы тоже убрали. Чистый и компактный дизайн остаётся нашим приоритетом У нас всё по-человечески: никаких логотипов, пёстрых шаблонов, копирайтов и визуального шума. Все поля видны сразу, они интуитивно понятны и легко заполняются — потеряться в интерфейсе невозможно. И, конечно, вы можете заполнить резюме как на русском, так и на английском.

https://habr.com/ru/articles/973448/

#резюме #резюме_itспециалиста #резюме_разработчка #резюме_на_английском #сервисы #hr #hrтехнологии #поиск_работы #навыки

Чему учиться: как быстро “протухнет” ваше резюме?

Я периодически обновляю резюме - считаю, что даже если текущая работа тебя устраивает, не стоит отрываться от рынка. Надо смотреть по сторонам, прикидывать свою стоимость и подмечать изменения, чтобы внезапно не остаться вне реальности. В этот раз при обновлении я задумался: есть ли смысл указывать навыки, которыми я овладел уже 5, а то и 8 лет назад? Если вы еще не поняли, они уже устарели. А то, что вы считаете “своей последней фишкой”, устареет уже завтра. Так что писать? И куда вообще двигаться дальше? Ниже поговорим о факторах, которые “убивают” навыки в резюме, пропустим их через скепсис, а потом все же перейдем к теме обучения.

https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/961698/

#устаревшие_технологии #устаревание #резюме_itспециалиста #резюме_разработчка #резюме #навыки_программирования #навыки

Чему учиться: как быстро “протухнет” ваше резюме?

Я периодически обновляю резюме - считаю, что даже если текущая работа тебя устраивает, не стоит отрываться от рынка. Надо смотреть по сторонам, прикидывать свою стоимость и подмечать изменения, чтобы внезапно не остаться вне реальности. В этот раз при обновлении я задумался: есть ли смысл указывать навыки, которыми я овладел уже 5, а то и 8 лет назад? Если вы еще не поняли, они уже устарели. А то, что вы считаете “своей последней фишкой”, устареет уже завтра. Так что писать? И куда вообще двигаться дальше? Ниже поговорим о факторах, которые “убивают” навыки в резюме, пропустим их через скепсис, а потом все же перейдем к теме обучения.

https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/961698/

#устаревшие_технологии #устаревание #резюме_itспециалиста #резюме_разработчка #резюме #навыки_программирования #навыки

Чему учиться: как быстро “протухнет” ваше резюме?

Я периодически обновляю резюме - считаю, что даже если текущая работа тебя устраивает, не стоит отрываться от рынка. Надо смотреть по сторонам, прикидывать свою стоимость и подмечать изменения, чтобы внезапно не остаться вне реальности. В этот раз при обновлении я задумался: есть ли смысл указывать навыки, которыми я овладел уже 5, а то и 8 лет назад? Если вы еще не поняли, они уже устарели. А то, что вы считаете “своей последней фишкой”, устареет уже завтра. Так что писать? И куда вообще двигаться дальше? Ниже поговорим о факторах, которые “убивают” навыки в резюме, пропустим их через скепсис, а потом все же перейдем к теме обучения.

https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/961698/

#устаревшие_технологии #устаревание #резюме_itспециалиста #резюме_разработчка #резюме #навыки_программирования #навыки

Советы HR-лида: сопроводительные письма и раздел про хобби — недооцененные моменты при подаче резюме

Привет, Хабр! С вами снова Алина, HR-лид компании SSP SOFT. О чем будет пост сегодня: рынок труда в 2025 стал очень сложный, на каждую вакансию приходят десятки, а то и сотни резюме. Попасть в шортлист и потом дойти до собеса кандидатам помогают не только скилы из резюме, но и более второстепенные вещи. Как говорится в английской пословице, «Каждый пенни важен». Поэтому хочу поделиться нашим мнением о значимости сопроводительного письма и раздела «хобби» в резюме. Эти факторы весомы далеко не для всех рекрутеров, но и пренебрегать ими не стоит.

https://habr.com/ru/companies/ssp-soft/articles/948832/

#резюме_itспециалиста #резюме #резюме_разработчка #резюме_джуна #резюме_на_русском #вакансии #вакансии_для_программистов #вакансии_для_itспециалистов #вакансии_работа #вакансии_для_разработчиков

Советы HR-лида: сопроводительные письма и раздел про хобби — недооцененные моменты при подаче резюме

Привет, Хабр! С вами снова Алина, HR-лид компании SSP SOFT. О чем будет пост сегодня: рынок труда в 2025 стал очень сложный, на каждую вакансию приходят десятки, а то и сотни резюме. Попасть в шортлист и потом дойти до собеса кандидатам помогают не только скилы из резюме, но и более второстепенные вещи. Как говорится в английской пословице, «Каждый пенни важен». Поэтому хочу поделиться нашим мнением о значимости сопроводительного письма и раздела «хобби» в резюме. Эти факторы весомы далеко не для всех рекрутеров, но и пренебрегать ими не стоит.

https://habr.com/ru/companies/ssp-soft/articles/948832/

#резюме_itспециалиста #резюме #резюме_разработчка #резюме_джуна #резюме_на_русском #вакансии #вакансии_для_программистов #вакансии_для_itспециалистов #вакансии_работа #вакансии_для_разработчиков

Советы HR-лида: сопроводительные письма и раздел про хобби — недооцененные моменты при подаче резюме

Привет, Хабр! С вами снова Алина, HR-лид компании SSP SOFT. О чем будет пост сегодня: рынок труда в 2025 стал очень сложный, на каждую вакансию приходят десятки, а то и сотни резюме. Попасть в шортлист и потом дойти до собеса кандидатам помогают не только скилы из резюме, но и более второстепенные вещи. Как говорится в английской пословице, «Каждый пенни важен». Поэтому хочу поделиться нашим мнением о значимости сопроводительного письма и раздела «хобби» в резюме. Эти факторы весомы далеко не для всех рекрутеров, но и пренебрегать ими не стоит.

https://habr.com/ru/companies/ssp-soft/articles/948832/

#резюме_itспециалиста #резюме #резюме_разработчка #резюме_джуна #резюме_на_русском #вакансии #вакансии_для_программистов #вакансии_для_itспециалистов #вакансии_работа #вакансии_для_разработчиков

301-я статья о том, как айтишнику подготовиться к собеседованию на английском

Если вас уже утомили статьи об “успешных успехах” и “еще 3 совета, как пройти собеседование в зарубежную компанию и не **** (зачеркнуть) сесть в лужу”, знайте - меня тоже. Поэтому вот она - финальная, честная и практичная статья о том: - что действительно стоит (и не стоит) писать в резюме; - как собирать метрики и объяснять их на интервью; - как говорить о себе без паники; - и что делать с неудобными вопросами на английском.

https://habr.com/ru/articles/927876/

#английский #собеседование #резюме_itспециалиста #резюме_разработчка #резюме_qa #резюме_на_английском #резюме_для_американской_компании #собеседование_на_английском #собеседование_в_it #собеседование_вопросы

301-я статья о том, как айтишнику подготовиться к собеседованию на английском

Если вас уже утомили статьи об “успешных успехах” и “еще 3 совета, как пройти собеседование в зарубежную компанию и не **** (зачеркнуть) сесть в лужу”, знайте - меня тоже. Поэтому вот она - финальная, честная и практичная статья о том: - что действительно стоит (и не стоит) писать в резюме; - как собирать метрики и объяснять их на интервью; - как говорить о себе без паники; - и что делать с неудобными вопросами на английском.

https://habr.com/ru/articles/927876/

#английский #собеседование #резюме_itспециалиста #резюме_разработчка #резюме_qa #резюме_на_английском #резюме_для_американской_компании #собеседование_на_английском #собеседование_в_it #собеседование_вопросы

301-я статья о том, как айтишнику подготовиться к собеседованию на английском

Если вас уже утомили статьи об “успешных успехах” и “еще 3 совета, как пройти собеседование в зарубежную компанию и не **** (зачеркнуть) сесть в лужу”, знайте - меня тоже. Поэтому вот она - финальная, честная и практичная статья о том: - что действительно стоит (и не стоит) писать в резюме; - как собирать метрики и объяснять их на интервью; - как говорить о себе без паники; - и что делать с неудобными вопросами на английском.

https://habr.com/ru/articles/927876/

#английский #собеседование #резюме_itспециалиста #резюме_разработчка #резюме_qa #резюме_на_английском #резюме_для_американской_компании #собеседование_на_английском #собеседование_в_it #собеседование_вопросы