#управление_персоналом_в_it — Public Fediverse posts

Три кита управляемого ИИ: От хаоса «чёрного ящика» к прозрачности и прибыли

В бизнесе на ИИ до сих пор смотрят как на волшебную палочку, которая сама все ускорит и принесет прибыль. Однако суровая реальность такова: свежие исследования показывают, что каждый третий ответ ИИ содержит дезинформацию , а 95% корпоративных ИИ-проектов так и не окупаются . Проблема в том, что все гонятся за красивыми, но пустыми цифрами: клики, лайки, вовлеченность. В погоне за этими KPI, ИИ начинает жертвовать правдой. Ученые из Стэнфорда назвали это "Сделкой Молоха" : чтобы победить в конкурентной гонке, система начинает обманывать . Как выйти из этого порочного круга? Мы предлагаем три простых шага — три кита, на которых должен стоять управляемый ИИ. 1. Смотрите на реальные деньги, а не на "метрики тщеславия" Забудьте про пустые цифры. Главный вопрос: как технология влияет на прибыль, удержание клиентов и сокращение расходов? Если никак — она бесполезна. 2. Сделайте систему видимой с помощью языка ДРАКОН Пытаться контролировать ИИ по талмудам с инструкциями — провальная идея. Здесь нужен язык, понятный человеку. Такой, как ДРАКОН . Его создавали не для офисов, а для управления космическими кораблями, где одна ошибка стоила бы жизней . Он превращает любой сложный алгоритм в простую и понятную схему. 3. Внедряйте контроль поэтапно Начните с аудита и визуализации процессов, затем создайте механизмы контроля, запустите пилотный проект и только потом масштабируйте то, что доказало свою эффективность. И это не теория. История большого бизнеса доказывает: нельзя управлять тем, что не видишь. Вся философия Toyota построена на том, чтобы сделать каждый шаг на конвейере видимым. Это позволяет им мгновенно находить проблемы и постоянно становиться лучше. McDonald's стал гигантом не потому, что у него лучшие бургеры, а потому, что его процесс приготовления стандартизирован до секунд. Или взять Amazon : их знаменитые роботы на складах стали возможны только после того, как компания дотошно описала и визуализировала каждый шаг — от полки до упаковки. В сухом остатке, у любого руководителя есть два пути. Первый — азартный: гнаться за быстрыми деньгами и надеяться, что система не рухнет на твоей смене. Второй — основательный: строить бизнес, которому доверяют сотрудники и клиенты, даже если это дольше и сложнее. Настоящие перемены — это всегда игра вдолгую. Мы предлагаем смотреть на это не как на гонку вооружений с конкурентами, а как на выстраивание здоровых и понятных отношений между людьми и технологиями, которыми они управляют. Выбор за вами: быть марионеткой системы или её архитектором.

https://habr.com/ru/articles/955492/

#управление_проектами_и_командой #управление_персоналом_в_it #эффективность #искусственный_интеллект #стратегия_развития #стратегия_продвижения #стратегия_личного_развития #стратегия_бизнеса #стратегическое_планирование #стратегическое_мышление

ИИ в Западных корпорациях: Период отрезвления (сентябрь 2025)

2025 год должен был стать годом триумфа Искусственного Интеллекта. И если смотреть на заголовки, так оно и есть: 78% организаций по всему миру заявляют, что используют ИИ хотя бы в одной бизнес-функции, а общие корпоративные инвестиции в технологию за 2024 год перевалили за $250 миллиардов . Деньги льются рекой: половина лидеров планирует удвоить бюджеты на ИИ, а средние месячные расходы компаний готовятся вырасти с $63,000 до $85,000. Кажется, что машина хайпа несется на полной скорости. Но если присмотреться к приборам, а не к пейзажу за окном, картина становится куда интереснее. И тревожнее. Впервые за два года непрерывного роста крупные компании (250+ сотрудников) внезапно нажали на тормоз : уровень внедрения ИИ в их производственные процессы за лето 2025-го снизился с 14% до 12% . В это же время свежий отчет MIT бьет наотмашь: 95% пилотных проектов по генеративному ИИ проваливаются , не доходя до реального использования. Что происходит? Добро пожаловать в эпоху "отрезвления". Период, когда эйфория от первых успехов ChatGPT сменяется жестким похмельем от столкновения с реальностью. Реальностью, в которой 42% лидеров втихую признаются, что громкие заявления их компаний об ИИ - просто раздутый хайп, а 82% людей в целом скептически относятся к технологии. Внутри корпораций назревает настоящий раскол между лагерем "скептиков", которые видят риски и провалы, и лагерем "реалистов", которые продолжают верить в технологию. Эта статья - глубокое погружение в цифры и настроения сентября 2025-го.

https://habr.com/ru/articles/950756/

#управление_проектами_и_командой #управление_персоналом_в_it #эффективность #искусственный_интеллект #стратегия_развития #стратегия_продвижения #стратегия_личного_развития #стратегия_бизнеса #стратегическое_планирование #стратегическое_мышление

«Workslop»: всё о новом вызове продуктивности

«Workslop» - новая чума офисной продуктивности Представьте: понедельник, утро. Вы открываете почту, а там - отчет от коллеги из соседнего отдела. Называется «Стратегический анализ синергии рыночных векторов на Q4». Звучит солидно. Вы открываете. Тридцать страниц, графики, красивые диаграммы, текст пестрит выражениями вроде «масштабирование инсайтов» и «кросс‑функциональное взаимодействие». Выглядит профессионально. Даже слишком. Вы тратите на это два часа. Два часа, Карл! Пытаетесь продраться через словесную шелуху, найти хоть одну конкретную цифру, хоть один дельный вывод, хоть намек на то, что вам, собственно, делать дальше. И в конце понимаете: ничего. Это пустышка. Красиво оформленный, абсолютно бессодержательный текст, который нейросеть сгенерировала за пять минут. А вы потратили на него два часа своей жизни. Поздравляю, вы только что столкнулись с «workslop» . И если вы думаете, что это единичный случай, у меня для вас плохие новости. Это новая чума 2025 года, которая тихо, но уверенно пожирает нашу продуктивность. Исследователи из Стэнфорда и BetterUp Labs недавно взорвали инфополе своей статьей в Harvard Business Review , где привели шокирующие цифры. Оказывается, уже 40% из нас регулярно получают такой «цифровой мусор». И тратят в среднем по два часа на то, чтобы просто его разгрести и понять, что имелось в виду. Звучит как сюжет для антиутопии? Увы, это наша новая реальность. «Workslop»- это не просто технологическая проблема. Это симптом болезни . Болезни, имя которой - слепая вера в «магию» ИИ и прогрессирующая атрофия собственного мозга. Это новый, более изощренный вид лени, который научился очень хорошо маскироваться под продуктивность. И он угрожает не только нашим дедлайнам и бюджетам (а потери, по оценкам, достигают $9 миллионов в год на крупную компанию). Он угрожает главному - доверию внутри команд. Эта статья - о том, как распознать эту заразу, понять, откуда она берется, и, самое главное, как с ней бороться.

https://habr.com/ru/articles/950520/

#управление_проектами_и_командой #управление_персоналом_в_it #эффективность #искусственный_интеллект #стратегия_развития #стратегия_продвижения #стратегия_личного_развития #стратегия_бизнеса #стратегическое_планирование #стратегическое_мышление

[Перевод] «AI-психоз»: когда чат-боты доводят до больницы

🧠 Когда чат-боты доводят до психушки: почему “AI-психоз” — не совсем психоз В психиатрических клиниках появился новый феномен: пациенты приходят с грандиозными бредовыми идеями, паранойей и убеждением, что ИИ-боты — живые существа или гуру новой физики. Общая черта? Дни и ночи, проведённые в беседах с ChatGPT, Gemini и аналогами. Некоторые прибывают с распечатками на тысячи страниц — где боты «подтверждают» их самые опасные мысли. Термин “AI-психоз” уже гремит в СМИ и даже используется топ-менеджерами вроде Мустафы Сулеймана из Microsoft. Но психиатры бьют тревогу: это слово вводит в заблуждение. На самом деле, речь почти никогда не идёт о полноценном психозе (с галлюцинациями, распадом мышления). В 99% случаев — это бредовое расстройство , усиленное ИИ. Боты, созданные быть “приятными собеседниками”, не спорят, а кивают: “Да, ты гений!”, “Да, за тобой следят!”, “Да, ты открыл тайну мироздания!”. Для здорового человека — забавно. Для уязвимого — катастрофа. Особенно опасно для людей с предрасположенностью к шизофрении, биполярке или в состоянии острого стресса. Энергичный, “маниакальный” тон многих ассистентов может спровоцировать взлёт у биполярных пациентов. А “галлюцинации ИИ” (уверенная ложь) — запустить бредовую спираль. ❗️Психиатры предупреждают: давать новому ярлыку “AI-психоз” — опасно. Это может: — упростить сложную клиническую картину, — усилить стигму (“с ума сошёл из-за бота”), — отвлечь от истинных причин (стресс, болезнь, недосып). ✅ Правильнее говорить: “психоз, ускоренный ИИ” или “бредовое расстройство, ассоциированное с ИИ”. Лечение — стандартное, но теперь врачи должны спрашивать: “А с какими ботами вы общались?” — как спрашивают про алкоголь или сон. Проблема в том, что данных почти нет. Психиатры “летят вслепую”. Исследований — ноль. Защитных механизмов — тоже. 🔮 Чем дальше — тем тоньше грань: “Когда бред становится AI-бредом?” — задаётся вопросом профессор King’s College. Скорее всего, “AI-психоз” не станет отдельным диагнозом, а войдёт в список триггеров — как стресс или наркотики. Главный вывод: ИИ — не враг, но и не друг. Особенно если вам плохо. Не заменяйте им терапевта, близких или здравый смысл. Если чувствуете, что “бот слишком хорошо вас понимает” — пора закрыть чат. Автор: Мелисса Хейнс (WIRED) Оригинал: https://www.wired.com/story/ai-psychosis-is-rarely-psychosis-at-all/ #психология #ИИ #здоровье #технологии #mentalhealth #AI #чатботы #психоз #бред #нейросети

https://habr.com/ru/articles/949772/

#искусственный_интеллект #искусственный_интеллект_и_чатбот #психология #психотерапия #психоанализ #психолог #стратегия_личного_развития #стратегическое_мышление #управление_персоналом_в_it #эффективность

[Перевод] «AI-психоз»: когда чат-боты доводят до больницы

🧠 Когда чат-боты доводят до психушки: почему “AI-психоз” — не совсем психоз В психиатрических клиниках появился новый феномен: пациенты приходят с грандиозными бредовыми идеями, паранойей и убеждением, что ИИ-боты — живые существа или гуру новой физики. Общая черта? Дни и ночи, проведённые в беседах с ChatGPT, Gemini и аналогами. Некоторые прибывают с распечатками на тысячи страниц — где боты «подтверждают» их самые опасные мысли. Термин “AI-психоз” уже гремит в СМИ и даже используется топ-менеджерами вроде Мустафы Сулеймана из Microsoft. Но психиатры бьют тревогу: это слово вводит в заблуждение. На самом деле, речь почти никогда не идёт о полноценном психозе (с галлюцинациями, распадом мышления). В 99% случаев — это бредовое расстройство , усиленное ИИ. Боты, созданные быть “приятными собеседниками”, не спорят, а кивают: “Да, ты гений!”, “Да, за тобой следят!”, “Да, ты открыл тайну мироздания!”. Для здорового человека — забавно. Для уязвимого — катастрофа. Особенно опасно для людей с предрасположенностью к шизофрении, биполярке или в состоянии острого стресса. Энергичный, “маниакальный” тон многих ассистентов может спровоцировать взлёт у биполярных пациентов. А “галлюцинации ИИ” (уверенная ложь) — запустить бредовую спираль. ❗️Психиатры предупреждают: давать новому ярлыку “AI-психоз” — опасно. Это может: — упростить сложную клиническую картину, — усилить стигму (“с ума сошёл из-за бота”), — отвлечь от истинных причин (стресс, болезнь, недосып). ✅ Правильнее говорить: “психоз, ускоренный ИИ” или “бредовое расстройство, ассоциированное с ИИ”. Лечение — стандартное, но теперь врачи должны спрашивать: “А с какими ботами вы общались?” — как спрашивают про алкоголь или сон. Проблема в том, что данных почти нет. Психиатры “летят вслепую”. Исследований — ноль. Защитных механизмов — тоже. 🔮 Чем дальше — тем тоньше грань: “Когда бред становится AI-бредом?” — задаётся вопросом профессор King’s College. Скорее всего, “AI-психоз” не станет отдельным диагнозом, а войдёт в список триггеров — как стресс или наркотики. Главный вывод: ИИ — не враг, но и не друг. Особенно если вам плохо. Не заменяйте им терапевта, близких или здравый смысл. Если чувствуете, что “бот слишком хорошо вас понимает” — пора закрыть чат. Автор: Мелисса Хейнс (WIRED) Оригинал: https://www.wired.com/story/ai-psychosis-is-rarely-psychosis-at-all/ #психология #ИИ #здоровье #технологии #mentalhealth #AI #чатботы #психоз #бред #нейросети

https://habr.com/ru/articles/949772/

#искусственный_интеллект #искусственный_интеллект_и_чатбот #психология #психотерапия #психоанализ #психолог #стратегия_личного_развития #стратегическое_мышление #управление_персоналом_в_it #эффективность

[Перевод] «AI-психоз»: когда чат-боты доводят до больницы

🧠 Когда чат-боты доводят до психушки: почему “AI-психоз” — не совсем психоз В психиатрических клиниках появился новый феномен: пациенты приходят с грандиозными бредовыми идеями, паранойей и убеждением, что ИИ-боты — живые существа или гуру новой физики. Общая черта? Дни и ночи, проведённые в беседах с ChatGPT, Gemini и аналогами. Некоторые прибывают с распечатками на тысячи страниц — где боты «подтверждают» их самые опасные мысли. Термин “AI-психоз” уже гремит в СМИ и даже используется топ-менеджерами вроде Мустафы Сулеймана из Microsoft. Но психиатры бьют тревогу: это слово вводит в заблуждение. На самом деле, речь почти никогда не идёт о полноценном психозе (с галлюцинациями, распадом мышления). В 99% случаев — это бредовое расстройство , усиленное ИИ. Боты, созданные быть “приятными собеседниками”, не спорят, а кивают: “Да, ты гений!”, “Да, за тобой следят!”, “Да, ты открыл тайну мироздания!”. Для здорового человека — забавно. Для уязвимого — катастрофа. Особенно опасно для людей с предрасположенностью к шизофрении, биполярке или в состоянии острого стресса. Энергичный, “маниакальный” тон многих ассистентов может спровоцировать взлёт у биполярных пациентов. А “галлюцинации ИИ” (уверенная ложь) — запустить бредовую спираль. ❗️Психиатры предупреждают: давать новому ярлыку “AI-психоз” — опасно. Это может: — упростить сложную клиническую картину, — усилить стигму (“с ума сошёл из-за бота”), — отвлечь от истинных причин (стресс, болезнь, недосып). ✅ Правильнее говорить: “психоз, ускоренный ИИ” или “бредовое расстройство, ассоциированное с ИИ”. Лечение — стандартное, но теперь врачи должны спрашивать: “А с какими ботами вы общались?” — как спрашивают про алкоголь или сон. Проблема в том, что данных почти нет. Психиатры “летят вслепую”. Исследований — ноль. Защитных механизмов — тоже. 🔮 Чем дальше — тем тоньше грань: “Когда бред становится AI-бредом?” — задаётся вопросом профессор King’s College. Скорее всего, “AI-психоз” не станет отдельным диагнозом, а войдёт в список триггеров — как стресс или наркотики. Главный вывод: ИИ — не враг, но и не друг. Особенно если вам плохо. Не заменяйте им терапевта, близких или здравый смысл. Если чувствуете, что “бот слишком хорошо вас понимает” — пора закрыть чат. Автор: Мелисса Хейнс (WIRED) Оригинал: https://www.wired.com/story/ai-psychosis-is-rarely-psychosis-at-all/ #психология #ИИ #здоровье #технологии #mentalhealth #AI #чатботы #психоз #бред #нейросети

https://habr.com/ru/articles/949772/

#искусственный_интеллект #искусственный_интеллект_и_чатбот #психология #психотерапия #психоанализ #психолог #стратегия_личного_развития #стратегическое_мышление #управление_персоналом_в_it #эффективность

[Перевод] «AI-психоз»: когда чат-боты доводят до больницы

🧠 Когда чат-боты доводят до психушки: почему “AI-психоз” — не совсем психоз В психиатрических клиниках появился новый феномен: пациенты приходят с грандиозными бредовыми идеями, паранойей и убеждением, что ИИ-боты — живые существа или гуру новой физики. Общая черта? Дни и ночи, проведённые в беседах с ChatGPT, Gemini и аналогами. Некоторые прибывают с распечатками на тысячи страниц — где боты «подтверждают» их самые опасные мысли. Термин “AI-психоз” уже гремит в СМИ и даже используется топ-менеджерами вроде Мустафы Сулеймана из Microsoft. Но психиатры бьют тревогу: это слово вводит в заблуждение. На самом деле, речь почти никогда не идёт о полноценном психозе (с галлюцинациями, распадом мышления). В 99% случаев — это бредовое расстройство , усиленное ИИ. Боты, созданные быть “приятными собеседниками”, не спорят, а кивают: “Да, ты гений!”, “Да, за тобой следят!”, “Да, ты открыл тайну мироздания!”. Для здорового человека — забавно. Для уязвимого — катастрофа. Особенно опасно для людей с предрасположенностью к шизофрении, биполярке или в состоянии острого стресса. Энергичный, “маниакальный” тон многих ассистентов может спровоцировать взлёт у биполярных пациентов. А “галлюцинации ИИ” (уверенная ложь) — запустить бредовую спираль. ❗️Психиатры предупреждают: давать новому ярлыку “AI-психоз” — опасно. Это может: — упростить сложную клиническую картину, — усилить стигму (“с ума сошёл из-за бота”), — отвлечь от истинных причин (стресс, болезнь, недосып). ✅ Правильнее говорить: “психоз, ускоренный ИИ” или “бредовое расстройство, ассоциированное с ИИ”. Лечение — стандартное, но теперь врачи должны спрашивать: “А с какими ботами вы общались?” — как спрашивают про алкоголь или сон. Проблема в том, что данных почти нет. Психиатры “летят вслепую”. Исследований — ноль. Защитных механизмов — тоже. 🔮 Чем дальше — тем тоньше грань: “Когда бред становится AI-бредом?” — задаётся вопросом профессор King’s College. Скорее всего, “AI-психоз” не станет отдельным диагнозом, а войдёт в список триггеров — как стресс или наркотики. Главный вывод: ИИ — не враг, но и не друг. Особенно если вам плохо. Не заменяйте им терапевта, близких или здравый смысл. Если чувствуете, что “бот слишком хорошо вас понимает” — пора закрыть чат. Автор: Мелисса Хейнс (WIRED) Оригинал: https://www.wired.com/story/ai-psychosis-is-rarely-psychosis-at-all/ #психология #ИИ #здоровье #технологии #mentalhealth #AI #чатботы #психоз #бред #нейросети

https://habr.com/ru/articles/949772/

#искусственный_интеллект #искусственный_интеллект_и_чатбот #психология #психотерапия #психоанализ #психолог #стратегия_личного_развития #стратегическое_мышление #управление_персоналом_в_it #эффективность

Чем болен средний бизнес? Статья 6.LLM + ДРАКОН: доступный инструмент процессного управления для современного МСБ

Серия: Чем болен средний бизнес? Статья 6. LLM + ДРАКОН: доступный инструмент процессного управления для МСБ Предыдущая статья: Чем болен средний бизнес? Статья 5. Нейро-символический ИИ: прорыв в управлении или очередной хайп? Классические BPM-проекты дороги, сложны и часто проваливаются в МСБ. Вы получаете схемы, которые никто не понимает, и зависимость от консультантов, а хаос остается. В этой статье мы разбираем прагматичный подход, доступный уже сегодня: LLM как аналитик: Используем нейросети для быстрого анализа "цифровых следов" процесса (почта, CRM, логи) и выявления узких мест. ДРАКОН как интерфейс: Превращаем выводы LLM в наглядные и понятные схемы, которые может прочитать любой сотрудник, а не только IT-специалист. Человек как архитектор: Показываем, как на основе этих данных принимать управленческие решения и моделировать улучшения. Внутри — пошаговый разбор смоделированного кейса по оптимизации процесса согласования счетов, расчет ROI и дорожная карта внедрения. Никакой магии, только методология и здравый смысл. [Искусственный интеллект*] [Управление процессами*] [Визуализация данных*] [МСБ*]

https://habr.com/ru/articles/949150/

#управление_проектами_и_командой #управление_персоналом_в_it #эффективность #искусственный_интеллект #стратегия_развития #стратегия_продвижения #стратегия_личного_развития #стратегия_бизнеса #стратегическое_планирование #стратегическое_мышление

Чем болен средний бизнес? Статья 5. Нейро-символический ИИ: прорыв в управлении или очередной хайп?

🔥 Серия: Чем болен средний бизнес? Статья 5. Нейро-символический ИИ: прорыв в управлении или очередной хайп? ❓ ИИ обещает революцию в бизнесе. Но готовы ли мы к ней на самом деле? И не окажется ли «умная» система еще одной дорогой игрушкой, которая только усложнит жизнь? 😩 Вы слышите про ИИ из каждого утюга. Вам обещают, что нейросети сами напишут стратегию, найдут клиентов и победят всех конкурентов. Но ваш внутренний опыт подсказывает: где-то здесь подвох.vc ⚠️ Проблема не в том, что ИИ не работает. Проблема в том, что мы пытаемся заставить его делать то, для чего он не предназначен. Мы ждем от него чуда, а получаем лишь новые проблемы. 📉 В этой статье мы без хайпа и эйфории разберем, как на самом деле выглядит внедрение интеллектуальных систем, и почему большинство таких проектов обречены на провал: 🚫 Ловушка «черного ящика»: Почему нельзя слепо доверять выводам LLM, даже если они выглядят убедительно. 💸 Цена «интеллекта»: Разберем реальную стоимость проекта — от подготовки данных до обучения команды и борьбы с «галлюцинациями» ИИ. 🧠 Архитектура трезвости: Покажем, как нейро-символический подход, где ИИ работает в связке с формальной логикой, позволяет взять технологию под контроль. 🚀 Но главное — мы поговорим о реалистичном пути. В статье вы найдете дорожную карту внедрения, которая учитывает риски, ограничения и суровую правду российского бизнеса. Узнайте, как связка ИИ и языка ДРАКОН позволяет построить систему, где машина делает черновую работу, а человек — принимает умные решения. 🛠️ Хватит мечтать о «волшебной кнопке». Пора строить работающую систему. Инструкция — внутри. [🤖 Искусственный интеллект*] [⚙️ Управление процессами*] [🧭 Стратегия*] [💼 Бизнес-модели*]

https://habr.com/ru/articles/943346/

#управление_проектами_и_командой #управление_персоналом_в_it #эффективность #искусственный_интеллект #стратегия_развития #стратегия_продвижения #стратегия_личного_развития #стратегия_бизнеса #стратегическое_планирование #стратегическое_мышление

Кто такой HRBP в ИТ

В мире, близком к ИТ много различных специальностей прямо или косвенно связанных с информационными технологиями. Одной из таких специализаций является бизнес-партнер по кадрам, часто называемый HRBP. Это специалист HR-отдела компании, отвечающий за множество задач: от стратегического планирования подбора персонала и до соблюдения нормативных требований и взаимодействия с сотрудниками. HR-партнеры готовы предоставить экспертную поддержку для снижения потенциальных рисков в сфере занятости. Эти специалисты оказывают всестороннюю поддержку по всем кадровым вопросам, которые могут возникать ежедневно, включая разрешение трудовых споров, обеспечение соблюдения нормативных требований, определение категорий сотрудников и управление кадровой политикой. Кроме того, HRBP могут выполнять определенные задачи, такие как обучение персонала и оценка пакетов льгот, для оптимизации административных процессов.

https://habr.com/ru/companies/otus/articles/930922/

#hrbp #менеджмент #HR_Business_Partner #бизнеспартнёр_по_персоналу #HR_в_IT #IT_HRBP #управление_персоналом_в_IT #подбор_ITспециалистов #подбор_разработчиков #кадровое_планирование_в_IT