#hr_в_it — Public Fediverse posts

Социальная инженерия. Диагностика команд. Часть 2. Культурная перспектива. Метафора «Культура» и «Психическая тюрьма»

Под этим углом исследования — Организация вовсе не здания и даже не группы людей в них, а разделяемая сообществом реальность , которую люди постоянно создают и пересоздают в своей речи, символах и ритуалах. Ключевая идея : Организация представляет собой не просто место, где работают сотрудники, а мини-общество , со своей корпоративной культурой, социальными конструкциями реальности, смыслами и ценностями, ритуалами и символами, задающими основу идентичности. С этой точки зрения успех компании зависит не столько от ее ресурсов, сколько от силы духа в «сказаниях и былинах», которые люди слагают о ней и пересказывают друг другу. Элементы : Это не отделы и не нейроны, а символы, язык и ритуалы . Например, дизайн офиса, дресс-код, манера общения, отношение к клиенту. Связи : Вместо иерархии или потоков информации здесь господствуют сети эмпатии , которые действуют только тогда, когда люди одинаково расшифровывают основные смыслы (сигналы).

https://habr.com/ru/articles/1065234/

#диагностика #социальное_взаимодействие #командообразование_в_ит #социальная_инженерия #компания_мечты #построение_компании #построение_команды #управление_людьми #hrтехнологии #hr_в_it

Как стать HR в IT-компании

Работу эйчара часто сравнивают с задачами кадровика, который занимается кадровыми документами, наймом, увольнением и отчетностью перед госорганами. Но задачи IT-специалистов в современных компаниях шире – они стоят процессы и культуру команды, понимают, как работают продукты и какие компетенции требуются на каждом этапе. Эйчар – мост между бизнесом, менеджерами, инженерами и соискателями Как влиться в HR, где учиться, как развиваться в профессии и какие навыки для этого нужны – рассказываем в статье.

https://habr.com/ru/companies/habr_career/articles/995266/

#образование_в_ит #образование_в_it #курсы #онлайнкурсы #онлайнобразование #подбор_персонала #hr_в_it #hr #hrменеджер #войти_в_it

Уже сложно определить фундаментальную разницу между IT в промышленности и Интернет

Поговорим об IT в промышленности с архитектором решений из команды Технологической Платформы НЛМК. Александр Лищук поделится своим мнением по вопросам, которые интересуют многих инженеров, решающих, стоит ли выбрать в качестве направления развития IT в промышленности: ● типичный стек разработки в промышленности ● дресс-код и субординация ● развитие IT в реальном секторе

https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/849290/

#indastrial #промышленная_революция_40 #devsecops #data_driven #iot #edge_computing #промышленные_кейсы #стек_в_промышленности #keydb #hr_в_it