#эйчар — Public Fediverse posts

Диплом в IT — бесполезная бумажка или скрытый фильтр? Проверяю экспериментом

Привет, Хабр! В IT любят повторять, что «важны навыки, а не корочки». Но тогда почему часть вакансий до сих пор требует высшее образование? Почему одни работодатели спокойно нанимают выпускников курсов, а другие отсеивают их ещё на этапе поиска? Я решил проверить это не на уровне мнений, а на практике. Для эксперимента мы создали два почти одинаковых резюме junior Java-разработчиков: один — выпускник технического вуза, второй — выпускник онлайн-курсов. Дальше — почти 2000 откликов, одинаковые вакансии, реальные HR и очень неожиданные выводы. Это не теоретический спор про «нужна ли вышка». Это попытка посмотреть, как рынок ведёт себя на самом деле. Перейти к эксперименту

https://habr.com/ru/articles/1032146/

#поиск_работы_в_it #карьера_итспециалиста #карьера_в_itиндустрии #эксперимент #исследование_рынка #трудоустройство_в_it #itкомпании #статистика_в_it #эйчар #hr_в_it

Мы перестроили HR с нуля за 3 месяца: делюсь досками и готовыми шаблонами

Когда я только пришла в Kaiten, нам нужно было выстроить четкую структуру HR-процессов. За 3 месяца мы создали эффективную систему с канбан-досками и автоматизацией задач. В статье расскажу, как у нас все устроено.

https://habr.com/ru/companies/kaiten/articles/980552/

#hr #hrпроцесс #управление_людьми #управление_проектами #канбан #канбандоска #доска_для_планирования #испытательный_срок #менеджмент #эйчар

Эйджизм в IT: бороться нельзя скрывать

Привет, Хабр! Слово «эйджизм» всё чаще мелькает в обсуждениях на профессиональных площадках. Но для кого‑то это абстрактное понятие, а для кого‑то суровая реальность поиска работы. Я решил не просто поговорить об этом, а проверить на практике, насколько сложно «возрастному» джуну пробиться в IT, в сравнении с его молодым коллегой. Эта статья — не просто сборник статистики, а личный эксперимент, результаты которого покажут реальное отношение к эйджизму на рынке. Узнать результаты эксперимента

https://habr.com/ru/articles/974146/

#эйджизм #поиск_работы #поиск_работы_в_it #трудоустройство #автоматизация #эйчар #hr_в_it #статистика #статистика_в_it #исследования_аудитории

Как отобрать рекрутера по тестовому: разбираю на реальных примерах

Привет, меня зовут Мария, я профессиональный IT HR и основатель Kemenova HR Agency — компании по поиску IT-специалистов. В этой статье расскажу, как я отбирала рекрутера к себе в команду — какое тестовое можно дать на эту позицию и как его оценивать.

https://habr.com/ru/articles/896844/

#HR #hr_в_it #рекрутеры #работа #работа_в_it #тестовое_задание #рекрутинг #рекрутмент_в_it #эйчар #поиск_рекрутера

Тысяча первый пост про токсичные собеседования

Привет, Хабр! Меня зовут Леонид Калядин, я Cluster Data lead в МТС Диджитал. Однажды на собеседовании в очень известную компанию с моим знакомым случилась интересная история. После интервью он произнес всего одну странную фразу. «Я ответил все правильно, кроме тех вопросов, где нужно было ошибиться» Оказалось, что он дал верный ответ, а собеседующий начал утверждать обратное. В итоге моему другу отказали с формулировкой «У вас недостаточные знания SQL».

https://habr.com/ru/companies/ru_mts/articles/882656/

#itрекрутинг #собеседование #карьера_в_itиндустрии #токсичные_собеседования #фейковые_интервью #советы_кандидатам #эйчар #рекрутинговые_практики

Не хочу работать никем и никогда: что делать, чтобы ваш сотрудник так не сказал

Аналитики компании Gallup провели исследование и пришли к неутешительному выводу: уровень вовлеченности сотрудников в работу и уровень их удовлетворенности жизнью снижаются по всему миру. Авторы доклада подсчитали, что из-за низкой вовлеченности сотрудников мировая экономика теряет $8,9 трлн в год, что равняется 9% мирового ВВП. А в России, по оценке hh.ru , о благополучии сотрудников заботится менее 40% компаний. Меня зовут Мария Николенко, я HR-директор KODE и в статье расскажу о том, как использовать концепцию well-being, чтобы создать комфортную рабочую среду и сберечь кадры.

https://habr.com/ru/articles/833126/

#эйчар #hr #hrbrand #hr_в_it #itкомпании #условия_труда #кадры #удержание_ключевых_сотрудников #wellbeing #рабочая_этика

Сколько зарабатывают IT-рекрутеры, и кому готовы платить больше

Мы на

https://habr.com/ru/companies/habr_career/articles/822627/

#исследование_хабр_карьеры #зарплаты_в_it #зарплаты #рекрутер #эйчар #поиск_итспециалистов #поиск_сотрудников #карьера_в_it