#worklifebalance — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #worklifebalance, aggregated by home.social.
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This Founder Is Worth $35 Million at Age 23. Here’s How He Did It.
Key Takeaways Emil Barr built his first company, a social media agency called Step Up Social, from his…
#NewsBeep #News #Entrepreneurship #AU #Australia #Business #Entrepreneurs #Leadership #Lifestyle #Marketing #StartingaBusiness #Technology #work #worklifebalance #YoungMillionaires
https://www.newsbeep.com/au/888884/ -
This Founder Is Worth $35 Million at Age 23. Here’s How He Did It.
Key Takeaways Emil Barr built his first company, a social media agency called Step Up Social, from his…
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https://www.newsbeep.com/au/888884/ -
The work will still be there after you rest. You might just have more of yourself left to do it.
#RestAndRecharge #WorkLifeBalance #SelfCare -
https://www.europesays.com/uk/1197885/ I asked nine health experts how they actually de-stress after a busy day #doctors #Features #Health #HealthAndWellbeing #Lifestyle #Medicine #MentalHealth #recovery #Stress #UK #UnitedKingdom #WorkLifeBalance
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Small WA town of Boyup Brook turns to four-day work week to attract workers
A small country shire in southern Western Australia says its decision to adopt a four-day work week has…
#NewsBeep #News #Business #4dayweek #AU #Australia #australianworkplaceculture #boyupbrookcounciljobs #counciljobswa #fourdayweek #regionalrecruitment #shireofboyupbrook #southwestnews #unpaidovertime #WANews #worklifebalance #workplaceoffersfourdayweek
https://www.newsbeep.com/au/887530/ -
Small WA town of Boyup Brook turns to four-day work week to attract workers
A small country shire in southern Western Australia says its decision to adopt a four-day work week has…
#NewsBeep #News #Business #4dayweek #AU #Australia #australianworkplaceculture #boyupbrookcounciljobs #counciljobswa #fourdayweek #regionalrecruitment #shireofboyupbrook #southwestnews #unpaidovertime #WANews #worklifebalance #workplaceoffersfourdayweek
https://www.newsbeep.com/au/887530/ -
The autonomy paradox: how more freedom at work can leave you feeling powerless
#WorkLifeBalance #RemoteWork #WorkplaceWellbeing #Burnout #WorkplaceAutonomy #Work #Productivity #EmployeeWellbeing #MentalHealth #WorkplaceCulture #Entrepreneurs #FutureOfWork #The14Media
https://the-14.com/the-autonomy-paradox-how-more-freedom-at-work-can-leave-you-feeling-powerless/ -
The autonomy paradox: how more freedom at work can leave you feeling powerless
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https://the-14.com/the-autonomy-paradox-how-more-freedom-at-work-can-leave-you-feeling-powerless/ -
The autonomy paradox: how more freedom at work can leave you feeling powerless
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The autonomy paradox: how more freedom at work can leave you feeling powerless
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The autonomy paradox: how more freedom at work can leave you feeling powerless
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https://www.europesays.com/ie/682008/ 28-year-old woman has Rs 2 crore net worth and no EMIs; with husband earning Rs 3 lakh a month, she asks if she can quit her job #Business #Éire #FinancialIndependence #IE #ImpactOfAIOnJobs #Ireland #PersonalFinance #PersonalFinance #Reddit #SingleIncomeHousehold #WorkLifeBalance
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Früh #Feierabend, Rasen gemäht, erstes #Bier am Start, auf der #Bluetoothbox "Killer" von Mine, gleich mal den #Grill anmachen für nen #Burger....
Das guter #Wochenstart .
🍺🍔😊🎶🌞 -
Oh no! Someone's exhausted from a grueling 24-hour workweek! 😱 Maybe it's the sheer stress of deciding which artisanal coffee to sip during those endless days. ☕️ With health issues resolved and only three days of work, we're left wondering if it's the abundance of leisure time that's truly overwhelming. 🙄
https://jennywanger.com/articles/burnt-out-on-a-three-day-week/ #worklifebalance #coffeeaddict #stressmanagement #leisuretime #burnout #HackerNews #ngated -
Airbus bows to remote working demands after series of strikes
By Kalyeena Makortoff and agenciesAeroplane maker said to have watered down plans to restrict working from home to one day a week
https://www.theguardian.com/business/2026/aug/21/airbus-bows-remote-working-strikes
#Airbus #Airlineindustry #Workingfromhome #Worklifebalance #Business #Industrialaction #France #Spain #UKnews #TheGuardian #KalyeenaMakortoff #agencies
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Meet Sarah Kendzior: The bestselling author who traded her writing desk for a $17-an-hour garden centre job and found unexpected joy | World News https://www.allforgardening.com/1887403/meet-sarah-kendzior-the-bestselling-author-who-traded-her-writing-desk-for-a-17-an-hour-garden-centre-job-and-found-unexpected-joy-world-news/ #CareerChange #CareerJourney #CnbcInterview #garden #GardenCentreJob #JobSatisfaction #MeaningfulWork #MinimumWageJob #PersonalGrowth #SarahKendzior #WorkLifeBalance
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Why Are More Entrepreneurs Choosing Freedom Over Growth?
For decades, entrepreneurship followed a fairly predictable path.Start a business.Hire employees.Expand operations.Increase revenue.Open additional locations.Raise investment.Continue growing.Success was often measured by scale. Bigger teams, larger offices, higher valuations, and faster growth became the standard indicators of achievement.Today, however, a different trend is emerging.Many entrepreneurs are intentionally choosing freedom over growth.Instead of building the largest company […] -
Ever felt overwhelmed by a to-do list?
Here’s what to do when your to-do list is too long - with 5 AI prompts to help you choose what comes first, cut what can wait, and make a realistic plan.
https://www.earthsattractions.com/what-to-do-when-your-to-do-list-is-too-long/
#business #ToDoList #TaskManagement #Productivity #AIprompts #Planning #ChatGPT #Claude #WorkLifeBalance
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Ganz coole #Illustration zum Thema #EveryoneCounts von Karen Exner #KarenExner
Schwerpunkte: #EqualOpportunity #Teamwork #Inclusion #ConflictManagement #Awareness #OpenCommunication #Appreciation und #WorkLifebalance
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Why weekends are supposedly "endangered" 🦖: a gripping exposé filled with groundbreaking insights like "people work a lot" and "it's hard to relax" 😴. Clearly, this hard-hitting journalism is the Pulitzer-worthy revelation we've all been waiting for 🙄.
https://thehustle.co/originals/why-weekends-are-under-threat #endangeredweekends #worklifebalance #modernjournalism #pulitzerworthy #relaxationstruggles #HackerNews #ngated -
Work design shapes careers. Fexibility is essential for retaining senior technical talent.
#WorkLifeBalance #WomenInTech #InclusiveWorkplace #DEI #Retention
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Did you know One Community's complete social media strategy is also open source, replicable, and globally collaborative? Here's our page about how to replicate, modify, and contribute to it.
https://www.onecommunityglobal.org/open-source-social-media-strategy/
#PurposeDriven #WorkLifeBalance #MeaningfulLiving #Motivation #Wellbeing #MindfulLiving #PersonalGrowth #LifeDesign #IntentionalLiving #Inspiration
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You want to meet me, don't make me work for it
https://gist.github.com/ibehnam/793584b04dde6028b35666eaa2b611b4
#HackerNews #You #want #to #meet #me #make #me #work #for #it #HackerNews #Networking #SocialDynamics #Communication #WorkLifeBalance
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Digital detox: il viaggio verso la libertà digitale
#TuesdayDetox #DigitalBreakTuesday #UnplugTuesday #MidweekReset #NoNotificationTuesday #ScreenFreeMoment #WorkLifeBalance #ProfessionalDetox #DigitalDetox #MindfulMoment #NaturalHealing #DigitalWellness #AuthenticLiving #SlowLiving #June24Detox #DigitalSolstice #SummerUnplugged #lavaligiadelviaggiatore #luoghidavisitare #tantodavivere #travel #wellness #mindfulness #disconnect #naturetherapy #authenticttravel…https://www.valigia.blog/digital-detox-il-viaggio-verso-la-liberta-digitale/
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Pflege & Beruf: Wie dein Betrieb von der neuen Förderung 2025–2030 profitiert
Pflegekräfte stehen vor enormen Herausforderungen, Familie und Beruf zu vereinbaren. Das neue Förderprogramm unterstützt Betriebe mit Zuschüssen und praxisnahen Maßnahmen.
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Pflege & Beruf: Wie dein Betrieb von der neuen Förderung 2025–2030 profitiert
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Pflegekräfte stehen vor enormen Herausforderungen, Familie und Beruf zu vereinbaren. Das neue Förderprogramm unterstützt Betriebe mit Zuschüssen und praxisnahen Maßnahmen.
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Kita-Plätze für Mitarbeiter: Gemeinnützigkeit und Steuervorteile im Blick behalten
Kinderbetreuung durch Unternehmen kann eine tolle Sache sein. Aber Vorsicht: Die Gemeinnützigkeit und damit Steuervorteile können verloren gehen, wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind.
https://www.fachkraeftesicherer.de/blog/kita-plaetze-und-gemeinnuetzigkeit/
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Kita-Plätze für Mitarbeiter: Gemeinnützigkeit und Steuervorteile im Blick behalten
Kinderbetreuung durch Unternehmen kann eine tolle Sache sein. Aber Vorsicht: Die Gemeinnützigkeit und damit Steuervorteile können verloren gehen, wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind.
https://www.fachkraeftesicherer.de/blog/kita-plaetze-und-gemeinnuetzigkeit/
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Kita-Plätze für Mitarbeiter: Gemeinnützigkeit und Steuervorteile im Blick behalten
Kinderbetreuung durch Unternehmen kann eine tolle Sache sein. Aber Vorsicht: Die Gemeinnützigkeit und damit Steuervorteile können verloren gehen, wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind.
https://www.fachkraeftesicherer.de/blog/kita-plaetze-und-gemeinnuetzigkeit/
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@spinopsys What a beat up. Workers are more productive if they detach from the workplace after hours. “Nine Entertainment” is not in the ‘news’ business.
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Präsenzpflicht: Mitarbeiter schneller erschöpft - "Mitarbeiter mit Präsenzpflicht beklagen fast doppelt so häufig Belastungs- und Erschöpfungssymptome. Gleichzeitig stellen sie bei sich selbst kaum einen leistungssteigernden Einfluss der Präsenzarbeit fest."
https://www.pressetext.com/news/praesenzpflicht-mitarbeiter-schneller-erschoepft.html
#BackToOffice #ReturntoOffice #Präsenzpflicht #Belastung #Stress #WorkLifeBalance #NewWork #RemoteWork -
Präsenzpflicht: Mitarbeiter schneller erschöpft - "Mitarbeiter mit Präsenzpflicht beklagen fast doppelt so häufig Belastungs- und Erschöpfungssymptome. Gleichzeitig stellen sie bei sich selbst kaum einen leistungssteigernden Einfluss der Präsenzarbeit fest."
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https://www.pressetext.com/news/praesenzpflicht-mitarbeiter-schneller-erschoepft.html
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Präsenzpflicht: Mitarbeiter schneller erschöpft - "Mitarbeiter mit Präsenzpflicht beklagen fast doppelt so häufig Belastungs- und Erschöpfungssymptome. Gleichzeitig stellen sie bei sich selbst kaum einen leistungssteigernden Einfluss der Präsenzarbeit fest."
https://www.pressetext.com/news/praesenzpflicht-mitarbeiter-schneller-erschoepft.html
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Why British women are the saddest in Europe | The Independent
https://www.independent.co.uk/life-style/women-mental-health-uk-europe-sadness-b2542377.html#ToryBritain
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Generation Z: Gerne #Karriere, aber bitte mit einfühlsamen Vorgesetzten | iX Magazin https://www.heise.de/news/Generation-Z-bei-der-Arbeit-Zufrieden-wechselbereit-und-mit-Burnout-Anzeichen-9614462.html #GenerationZ #Management #WorkLifeBalance #Personalfuehrung #Leadership #Teammanagement #Fuehrungskompetenz #Mitarbeiterentwicklung #Personalmanagement #LeadershipSkills #Arbeitskultur #LeadershipDevelopment #WorkCulture #WorkingCulture
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Generation Z: Mehr Lust auf Arbeit, wenn die Emotion stimmt
Stärkung der Unternehmenskultur als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung bei Generation Z
Die Studie identifiziert insbesondere die emotionalen Kompetenzen von Führungskräften als kritischen Faktor für die Bindung junger Arbeitskräfte.
@bildungsspiegel #Mitarbeiterbindung #GenZ #QuietQuitting #GreatResignation #WorkLifeBalance #Unternehmenskommunikation
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Generation Z: Mehr Lust auf Arbeit, wenn die Emotion stimmt
Stärkung der Unternehmenskultur als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung bei Generation Z
Die Studie identifiziert insbesondere die emotionalen Kompetenzen von Führungskräften als kritischen Faktor für die Bindung junger Arbeitskräfte.
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Generation Z: Mehr Lust auf Arbeit, wenn die Emotion stimmt
Stärkung der Unternehmenskultur als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung bei Generation Z
Die Studie identifiziert insbesondere die emotionalen Kompetenzen von Führungskräften als kritischen Faktor für die Bindung junger Arbeitskräfte.
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Generation Z: Mehr Lust auf Arbeit, wenn die Emotion stimmt
Stärkung der Unternehmenskultur als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung bei Generation Z
Die Studie identifiziert insbesondere die emotionalen Kompetenzen von Führungskräften als kritischen Faktor für die Bindung junger Arbeitskräfte.
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Toni Morrison, 18 February 1931 — 5 August 2019:
#worklifebalance #lifelesson #wisewords #lifepurpose #insight #wisdom -
#Viertagewoche ist möglich und heißt in 80% der Zeit 100 Prozent der Leistung zu erreichen, durch verbesserte #Organisation und weniger nervige, unproduktive Versammlungen. Und natürlich ohne #Lohneinbußen. Macht dein Betrieb noch nicht mit bei den Versuchen zur Einführung #4TageWoche ? Dann musst du #aktiv werden! https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/arbeitnehmer-flexibilitaet-arbeitszeit-neuseeland-101.html #worklifebalance #Arbeit #Arbeitszeit #arbeitsorganisation