#gruppendynamik — Public Fediverse posts

#zitate #dummheit #macht #gruppendynamik #georgecarlin

Wenn die Analyse sich selbst beweist: Eine Fallstudie über digitale Kommunikationsmuster

https://lautfunk.uber.space/wenn-die-analyse-sich-selbst-beweist-eine-fallstudie-ueber-digitale-kommunikationsmuster/

Wenn die Analyse sich selbst beweist: Eine Fallstudie über digitale Kommunikationsmuster

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Incite Mill – Zehn kleine Negerlein

Ein Originalartikel aus der FUNime 65 (2012). Ich finde den Film noch heute toll: Spannend und, eigentlich traurig: er könnte heute real sein.

https://funime.de/2025/01/24/incite-mill-zehn-kleine-negerlein/

#realfilm #FUNime #Experiment #Gruppendynamik #HideoNakata #Isolation #JapanischesKino #Misstrauen #Moral #Psychothriller #Spannung #Überwachung

The Lost Village

Sehr spannend. Die Auflösung erfolgt mir dann allerdings zu schnell und irgendwie zu unspektakulär.
Duch die vielen vielen Charaktere kann man schön ein Tippspiel aufziehen: Wer ist der/die/das Böse?
Und warum ist der/die/das so wie er/sie/es ist?
Es macht durchaus auch Spaß, die Serie zu schauen, also nicht nur spannend sondern auch unterhaltsam.

https://funime.de/2024/11/17/the-lost-village/

#Anime #Psychothriller #Mystery #Trauma #Gruppendynamik #Paranoia #Selbstakzeptanz #Manifestation #Dorf #Isolation #Psychologie

Unfriede in Unternehmen / Der Krieg der Abteilungen / Wer hat das Sagen? / "Unternehmensdemokratie"

https://www.youtube.com/watch?v=znWkaPqSx30

#Zuständigkeiten #Klarheit #Gruppendynamik #Machtspiele #Machtkämpfe #Uneinigkeit #Befindlichkeiten #PrivatAgenda #Partikularinteressen

Unfriede in Unternehmen / Der Krieg der Abteilungen / Wer hat das Sagen? / "Unternehmensdemokratie"

https://www.youtube.com/watch?v=znWkaPqSx30

#Zuständigkeiten #Klarheit #Gruppendynamik #Machtspiele #Machtkämpfe #Uneinigkeit #Befindlichkeiten #PrivatAgenda #Partikularinteressen

Unfriede in Unternehmen / Der Krieg der Abteilungen / Wer hat das Sagen? / "Unternehmensdemokratie"

https://www.youtube.com/watch?v=znWkaPqSx30

#Zuständigkeiten #Klarheit #Gruppendynamik #Machtspiele #Machtkämpfe #Uneinigkeit #Befindlichkeiten #PrivatAgenda #Partikularinteressen

Wie unsere Gesellschaft garantiert nicht besser wird - Todsichere Methode! 👍🏽 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐

https://www.youtube.com/watch?v=aONu0Vm61HA

#Polemik #Abwertung #Ressentiments #NaikaForoutan #Ostdeutsche #Migranten #Muslime #Islam #Religion #Backslash #Polemik #Diskriminierung #Satire #GerhardPolt #Humor #Parteilogik #Rachelogik #Irredentismus #Öffentlichkeit #ÖffentlicheDebatte #ÖffentlicheAngriffe #Rhetorik #Abwertung #GruppenbezogeneMenschenfeindlcihkeit #Gruppendynamik #Gruppenpsychologie

Wie unsere Gesellschaft garantiert nicht besser wird - Todsichere Methode! 👍🏽 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐

https://www.youtube.com/watch?v=aONu0Vm61HA

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Demokratischer Universalismus: Warum Demokratie eine absolute, ewige Notwendigkeit für uns Menschen ist

https://www.youtube.com/watch?v=b8PxcD0Se8w

#Demokratisierung #Stasis #Stásis #Nationen #Gruppen #Lager #Parteien #Fraktionen #Kämpfe #Kriege #Zerfall #Zerstörung #Bürgerkriege #BellumOmniumContraOmnes #Praxis #Gruppendynamik #Gesellschaftsdynmik #Hobbes

Eine multipolare Welt - Eine multipolare Gesellschaft - Ewiges Gekämpfe, niemals endender Krieg

https://www.youtube.com/watch?v=BMQKzBB7wJ4

#Demokratietheorie #PolitischeTheorie #Machtdynamik #Gruppendynamik #Machtkämpfe #Macht #Adelsparteien #Aristokraten #Streit #Krieg #Kämpfe #Hierarchie #Klären #Klärung #Verhältnisse #Machtverhältnisse #Ausmachen #Lösung #Kampf #Ewig

Idiotische Fortschrittsgläubigkeit:

https://www.youtube.com/watch?v=Sw31Hcay0sI

#Technik #Wissenschaft #UllrichFichtner #Politik #Demokratie #Parteikämpfe #Stasis #Stásis #Ausbreitung #Praktiken #Techniken #Rahmenbedingungen #PolitischePraktiken #Grundproblem #Selbstblockade #Antike #Sozialtechnologie #Kulturtechniken #Lager #Lagerkämpfe #Grüppchenbildung #Gruppendynamik #Probleme #Problemlösen #Lösungen #Zuversicht #Hoffnung #Institutionen

Moin zusammen, heute zu #Gruppendynamik in agilen #Organisationen:

"Die Freiheit zum selbstgestalteten Arbeiten geht mit hohen Anforderungen an Verantwortungsübernahme und Kooperationsbereitschaft (...) einher. #AgilesArbeiten ist daher kein „Selbstläufer“. Mehr noch als in hierarchisch strukturierten Organisationen sind gruppendynamische Prozesse dafür entscheidend, ob es dem Team gelingt, eine kooperative (...) #Teamkultur zu etablieren."

Hier geht's zum Beitrag

👇

https://link.springer.com/article/10.1007/s11612-023-00721-5

Moin zusammen, heute zu #Gruppendynamik in agilen #Organisationen:

"Die Freiheit zum selbstgestalteten Arbeiten geht mit hohen Anforderungen an Verantwortungsübernahme und Kooperationsbereitschaft (...) einher. #AgilesArbeiten ist daher kein „Selbstläufer“. Mehr noch als in hierarchisch strukturierten Organisationen sind gruppendynamische Prozesse dafür entscheidend, ob es dem Team gelingt, eine kooperative (...) #Teamkultur zu etablieren."

Hier geht's zum Beitrag

👇

https://link.springer.com/article/10.1007/s11612-023-00721-5

#Netz / #Netzwerk: #Beobachtung von #Überfluss, der im #Kontext der #Vermeidung von #Verschwendung #angehäuft wird: #Potenzial zur #Ordnungsfindung #soziale​r #Ressource​n durch #Störung.

#Ordnungsverhältnis: #Ordnungswert durch #Hierarchie​sierung oder #Versöhnung #miteinander.

Oliver #König, Karl #Schattenhofer - #Einführung in die #Gruppendynamik, S. 17

Gotthard #Günther - #Idee und #Grundriß einer nicht-#aristotelisch​en #Logik, #Vorwort zur zweiten Auflage, S. 26

#Netz / #Netzwerk: #Beobachtung von #Überfluss, der im #Kontext der #Vermeidung von #Verschwendung #angehäuft wird: #Potenzial zur #Ordnungsfindung #soziale​r #Ressource​n durch #Störung.

#Ordnungsverhältnis: #Ordnungswert durch #Hierarchie​sierung oder #Versöhnung #miteinander.

Oliver #König, Karl #Schattenhofer - #Einführung in die #Gruppendynamik, S. 17

Gotthard #Günther - #Idee und #Grundriß einer nicht-#aristotelisch​en #Logik, #Vorwort zur zweiten Auflage, S. 26

#Zusammenhang #Identität und #Perspektive

#Versuch #Differenzierung von #Gruppe #Organisation #Netzwerk

#Unterscheidung:
#Organisation - #Rolle (#funktionale #äquivalenz);
#Gruppe - #Identität (#Ausschnitt #perspektivisch);

#Netz / #Netzwerk: #Beobachtung von #Überfluss, der im #Kontext der #Vermeidung von #Verschwendung #angehäuft wird: #Potenzial zur #Orgnungsfindung #soziale​r #Ressource​n

Oliver #König, Karl #Schattenhofer - #Einführung in die #Gruppendynamik, S. 17