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#fehlerkultur — Public Fediverse posts

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  1. Zeitz, bist Du bereit für einen fehlerhaften Abend?

    5 Politiker:innen, 1 Bühne und alle erzählen frei von der Leber von persönlichen wie politischen Fehlern? 💥

    Alle auf zur 1. Fuckup Night für Demokratie am 30.06., 19.00 Uhr in der Alten #Nudelfabrik Zeitz. 💯

    🎉Wir feiern den Fehler! Ein Impuls für eine neue souveräne politische Fehlerkultur.

    🎯 Infos & Anmeldung unter fuckup-night.de/zeitz/

    #fuckupdemokratie #fuckupnight #ltwlsa26 #fehlerkultur

  2. Zeitz, bist Du bereit für einen fehlerhaften Abend?

    5 Politiker:innen, 1 Bühne und alle erzählen frei von der Leber von persönlichen wie politischen Fehlern? 💥

    Alle auf zur 1. Fuckup Night für Demokratie am 30.06., 19.00 Uhr in der Alten #Nudelfabrik Zeitz. 💯

    🎉Wir feiern den Fehler! Ein Impuls für eine neue souveräne politische Fehlerkultur.

    🎯 Infos & Anmeldung unter fuckup-night.de/zeitz/

    #fuckupdemokratie #fuckupnight #ltwlsa26 #fehlerkultur

  3. Vor 509 Jahren soll Martin Luther 95 Thesen an die Tür der Schlosskirche #Wittenberg genagelt haben. 🔨

    💡 Am 25.06. bringe ich - Martin - keine Thesen, sondern Fehler mit nach Wittenberg.

    Die 1. Fuckup Night für die Demokratie gastiert in der Phönix-Theaterwelt.🎉

    5 Politiker:innen sprechen 1 Abend über ihre Fehler & das Scheitern.

    Tolles Line up. lasst uns den Fehler gemeinsam feiern 👇 fuckup-night.de/wittenberg/

    #FuckupDemokratie #ltwlsa #Fehlerkultur

  4. Vor 509 Jahren soll Martin Luther 95 Thesen an die Tür der Schlosskirche #Wittenberg genagelt haben. 🔨

    💡 Am 25.06. bringe ich - Martin - keine Thesen, sondern Fehler mit nach Wittenberg.

    Die 1. Fuckup Night für die Demokratie gastiert in der Phönix-Theaterwelt.🎉

    5 Politiker:innen sprechen 1 Abend über ihre Fehler & das Scheitern.

    Tolles Line up. lasst uns den Fehler gemeinsam feiern 👇 fuckup-night.de/wittenberg/

    #FuckupDemokratie #ltwlsa #Fehlerkultur

  5. Warum tun wir uns so schwer mit Verbesserungsprozessen, warum ist das Thema "#Fehlerkultur" mit soviel Mühsal behaftet?
    Ich vermute, dass #Kaizen eine religiös-kulturell geprägte Haltung ist, der kontinuierliche Verbesserungsprozess in der westlichen Welt hingegen ein mehr oder minder mühsam erlernter und eingeübter Prozess, der entgegen unserer "Natur", entgegen unserer protestantischen #Arbeitsethik i. S. Max Webers mühsam etabliert werden muss: die-computermaler.de/warum-kai

  6. Warum tun wir uns so schwer mit Verbesserungsprozessen, warum ist das Thema "#Fehlerkultur" mit soviel Mühsal behaftet?
    Ich vermute, dass #Kaizen eine religiös-kulturell geprägte Haltung ist, der kontinuierliche Verbesserungsprozess in der westlichen Welt hingegen ein mehr oder minder mühsam erlernter und eingeübter Prozess, der entgegen unserer "Natur", entgegen unserer protestantischen #Arbeitsethik i. S. Max Webers mühsam etabliert werden muss: die-computermaler.de/warum-kai

  7. „Sorry, ich habe Mist gebaut!“

    Das ist ein Satz, der in vielen Einrichtungen vermutlich Unbehagen auslöst. Dabei kann genau diese Offenheit entscheidend für #ITResilienz sein.

    Warum eine offene #Fehlerkultur Teams widerstandsfähiger macht und weshalb #Resilienz weit über Technik hinausgeht, zeigt der Beitrag "Fehlerkultur als Schlüssel zur IT-Resilienz" in der aktuellen Ausgabe der DFN-Mitteilungen.

    👉dfn.de/fehlerkultur-als-schlue

    @dfncert
    #DFN_Security #DFNmitteilungen

  8. „Sorry, ich habe Mist gebaut!“

    Das ist ein Satz, der in vielen Einrichtungen vermutlich Unbehagen auslöst. Dabei kann genau diese Offenheit entscheidend für #ITResilienz sein.

    Warum eine offene #Fehlerkultur Teams widerstandsfähiger macht und weshalb #Resilienz weit über Technik hinausgeht, zeigt der Beitrag "Fehlerkultur als Schlüssel zur IT-Resilienz" in der aktuellen Ausgabe der DFN-Mitteilungen.

    👉dfn.de/fehlerkultur-als-schlue

    @dfncert
    #DFN_Security #DFNmitteilungen

  9. #Fehlerkultur weiträumig im Arsch
    #Verantwortungskultur weiträumig im Arsch
    #Fehleranalye- und #Problemlösefähigkeiten diffus chaotisch verteilt, wenn nicht auch gesamtgesellschaftlich im Arsch
    #Beteiligungskultur im Arsch

    Ich hab mich mit der #Walrettung wenig befasst, aber was ich aus der Nachbereitung lese, vernachlässigt so ziemlich alles, was wir als Gesellschaft brauchen

    Ausnahme: der #Wille, Probleme zu lösen, existiert. Die Grundvoraussetzung, dass wir was hinbekommen.

  10. #Fehlerkultur weiträumig im Arsch
    #Verantwortungskultur weiträumig im Arsch
    #Fehleranalye- und #Problemlösefähigkeiten diffus chaotisch verteilt, wenn nicht auch gesamtgesellschaftlich im Arsch
    #Beteiligungskultur im Arsch

    Ich hab mich mit der #Walrettung wenig befasst, aber was ich aus der Nachbereitung lese, vernachlässigt so ziemlich alles, was wir als Gesellschaft brauchen

    Ausnahme: der #Wille, Probleme zu lösen, existiert. Die Grundvoraussetzung, dass wir was hinbekommen.

  11. Ärzte, zeigt her eure Fehler! - DocCheck

    Ein kleiner Zahlendreher, eine falsch gesetzte Nadel – beides Chancen für den Behandler, es künftig besser zu machen. Ein Chefarzt berichtet auf dem DGIM-Kongress, wie er aus seinen Fehlern lernte.
    doccheck.com/de/detail/article

    #CIRS #CriticalIncidentsReportingSystem #Fehlerkultur

  12. Ärzte, zeigt her eure Fehler! - DocCheck

    Ein kleiner Zahlendreher, eine falsch gesetzte Nadel – beides Chancen für den Behandler, es künftig besser zu machen. Ein Chefarzt berichtet auf dem DGIM-Kongress, wie er aus seinen Fehlern lernte.
    doccheck.com/de/detail/article

    #CIRS #CriticalIncidentsReportingSystem #Fehlerkultur

  13. Fehlerfreiheit wird oft als Ziel verkauft. In Wahrheit ist sie häufig ein Zeichen von Angst und Stillstand.

    Gerade im regulierten Umfeld gilt: Wer keine Fehler zulässt, verhindert Lernen und Innovation.

    Entscheidend ist nicht der Fehler - sondern der Umgang damit.

    #Fehlerkultur #Leadership #Lifescience
    youtube.com/shorts/8zfHBBKY9DE

  14. Fachkräftemangel bei Friseur:innen im Saarland. Liegt eindeutig an den jungen Leuten, die lieber Influenza bekommen oder so, als einen anständigen Beruf mit unterdurchschnittlicher Bezahlung zu wählen. Und die "Abbrecher" erst, die alle den Ausbildungsplatz wechseln! Moment... wechseln? Liegt es am Ende vielleicht an den Betrieben? Neee, quatsch!
    #diesejungenleute #fachkraftemangel #fehlerkultur

    sr.de/sr/home/nachrichten/poli

  15. Hätten vorherige Regierungen und Dullies auf #zivilgesellschaft|lichen Protest und die Expertise dahinter gehört, hätten wir heute kein #Atommüll-Problem. Hätten wir ein dezentrales, unabhängiges, sicheres Energiesystem vor allem aus klimaneutraler Erzeugung.

    Ähnlich: Die #DeutscheBahn brauche zehn Jahre, damit ihre Infrastruktur wieder tragfähig ist. Kaputt gemacht wurde die vor allem durch eine Fixierung auf Profit und Verkauf Anfang des Jahrhunderts. Warnungen wie vor den Gefahren der #Atomenergie gab es - petromaskulin ignoriert.
    Wann übernimmt eigentlich mal jemand Verantwortung für solche Fehlentscheidungen und entschuldigt sich? #Fehlerkultur

  16. Hätten vorherige Regierungen und Dullies auf #zivilgesellschaft|lichen Protest und die Expertise dahinter gehört, hätten wir heute kein #Atommüll-Problem. Hätten wir ein dezentrales, unabhängiges, sicheres Energiesystem vor allem aus klimaneutraler Erzeugung.

    Ähnlich: Die #DeutscheBahn brauche zehn Jahre, damit ihre Infrastruktur wieder tragfähig ist. Kaputt gemacht wurde die vor allem durch eine Fixierung auf Profit und Verkauf Anfang des Jahrhunderts. Warnungen wie vor den Gefahren der #Atomenergie gab es - petromaskulin ignoriert.
    Wann übernimmt eigentlich mal jemand Verantwortung für solche Fehlentscheidungen und entschuldigt sich? #Fehlerkultur

  17. "Ich habe aus dem Gespräch mit Martin sehr viel mitgenommen & fand es an vielen Stellen auch sehr witzig" 😜 sagt MdL Post

    🎙️U.a. gings darum was wir von Ricarda Lang & Bodo Ramelow bei politischer #Fehlerkultur lernen können?

    🎧 Podcast open.spotify.com/episode/1RDXL

    Und...

    😶‍🌫️ den Druck & die Rastlosigkeit in der Politik & wie Politiker:innen damit umgehen können
    🤝Wie man Bürger:innen mit innovativen Formaten erreicht?
    💯Warum große digitale Reichweite nicht unbedingt Impact bedeutet

    #ltby

  18. "Ich habe aus dem Gespräch mit Martin sehr viel mitgenommen & fand es an vielen Stellen auch sehr witzig" 😜 sagt MdL Post

    🎙️U.a. gings darum was wir von Ricarda Lang & Bodo Ramelow bei politischer #Fehlerkultur lernen können?

    🎧 Podcast open.spotify.com/episode/1RDXL

    Und...

    😶‍🌫️ den Druck & die Rastlosigkeit in der Politik & wie Politiker:innen damit umgehen können
    🤝Wie man Bürger:innen mit innovativen Formaten erreicht?
    💯Warum große digitale Reichweite nicht unbedingt Impact bedeutet

    #ltby

  19. @oliverg @pallenberg Naja, kennzeichnen ist das eine, aber dann hetze ich eine andere KI auf das Video um die Kennzeichnung loszuwerden. Im Zweifelsfall wird das Video händisch nachbearbeitet.

    Die Gefahr auf KI Video-/Bildmaterial reinzufallen wird mit jedem weiteren Jahr exponentiell steigen. Und es wird noch öfters vorkommen das KI Inhalte in den Nachrichten landen. Deshalb glaube ich, ist eine GUTE #Fehlerkultur sehr wichtig.

  20. @oliverg @pallenberg Naja, kennzeichnen ist das eine, aber dann hetze ich eine andere KI auf das Video um die Kennzeichnung loszuwerden. Im Zweifelsfall wird das Video händisch nachbearbeitet.

    Die Gefahr auf KI Video-/Bildmaterial reinzufallen wird mit jedem weiteren Jahr exponentiell steigen. Und es wird noch öfters vorkommen das KI Inhalte in den Nachrichten landen. Deshalb glaube ich, ist eine GUTE #Fehlerkultur sehr wichtig.

  21. @cblte @pallenberg @ZDF Der Skandal ist der Umgang mit dem Fehler. Billige ausreden und erst nach 48 Stunden den Arsch in der Hose zu haben auch öffentlich für den Fehler zu entschuldigen, weil man merkt man kommt aus der Nummer nicht mehr raus. #Fehlerkultur

  22. @cblte @pallenberg @ZDF Der Skandal ist der Umgang mit dem Fehler. Billige ausreden und erst nach 48 Stunden den Arsch in der Hose zu haben auch öffentlich für den Fehler zu entschuldigen, weil man merkt man kommt aus der Nummer nicht mehr raus. #Fehlerkultur

  23. Fehler sind unvermeidlich.
    Im regulierten Umfeld entscheidet nicht die Null-Fehler-Idee, sondern die Frage, wo Lernen stattfinden darf.

    Führung heißt, sichere Räume zu schaffen und Vertrauen vorzuleben - ohne Risiko für Patienten.
    Alles andere erzeugt nur Angst und Stillstand.

    #Fehlerkultur #GMP #Leadership
    youtube.com/shorts/NEiqnNP8vGY

  24. Zu #Wegner möchte ich eine Perspektive ergänzen.
    Im Sinne einer gesunden #Fehlerkultur sehe ich, dass es wichtig ist, aus Fehlern zu lernen und die Chancen zu geben, das zu tun. Anne #Spiegel wurde damals diese Möglichkeit verweigert. Damit wurde auch die Entwicklung einer gesunden Fehlerkultur in unserer Gesellschaft abgeschwächt.
    Ich finde Lernfortschritte sinnvoller als Fehlerfreiehit. Einfach weil letzteres unter allen Umständen utopisch ist.
    Wichtig ist, dass Lernkurven erkennbar werden.

  25. Zu #Wegner möchte ich eine Perspektive ergänzen.
    Im Sinne einer gesunden #Fehlerkultur sehe ich, dass es wichtig ist, aus Fehlern zu lernen und die Chancen zu geben, das zu tun. Anne #Spiegel wurde damals diese Möglichkeit verweigert. Damit wurde auch die Entwicklung einer gesunden Fehlerkultur in unserer Gesellschaft abgeschwächt.
    Ich finde Lernfortschritte sinnvoller als Fehlerfreiehit. Einfach weil letzteres unter allen Umständen utopisch ist.
    Wichtig ist, dass Lernkurven erkennbar werden.

  26. Die Mitarbeiter*innen sind Spiegel für die Gesamtorgansiation. Kultur, Leitbild, Werte, Vorgesetztenverhalten, Fehlerkultur, Belohnungssystem, Bezahlung, Qualifizierungs- und Weiterbildungssystem, Vorgehensmodelle, Toolset. Eine zufriedene, leistungsbereite, leistungsfähige Belegschaft, die sich mit der Organisation identifiziert, fällt nicht vom Himmel.

    #arbeit #büro #newwork #arbeitsleben #job #Führungskräfte #fehlerkultur #verwaltung #ÖffentlicherDienst #ArbeitMussSichLohnen #unternehmen

  27. Die Mitarbeiter*innen sind Spiegel für die Gesamtorgansiation. Kultur, Leitbild, Werte, Vorgesetztenverhalten, Fehlerkultur, Belohnungssystem, Bezahlung, Qualifizierungs- und Weiterbildungssystem, Vorgehensmodelle, Toolset. Eine zufriedene, leistungsbereite, leistungsfähige Belegschaft, die sich mit der Organisation identifiziert, fällt nicht vom Himmel.

    #arbeit #büro #newwork #arbeitsleben #job #Führungskräfte #fehlerkultur #verwaltung #ÖffentlicherDienst #ArbeitMussSichLohnen #unternehmen

  28. Dass eine Unterminierung von #Sozialstaatlichkeit überhaupt möglich wurde, hat als erstes damit zu tun, dass es keine funktionale #PolitischeKommunikation ausgerechnet im politischen Raum mehr gibt.

    Politische Kommunikation basiert auf der Zielsetzung reale Konfliktlinien & negative #Lenkungswirkung sichtbar zu machen, wozu auch ein Mindestmaß an #Fehlerkultur gehört.
    All das bildet sich seit den Nuller-Jahren im politischen Raum nicht mehr ab.
    Aus politischer Kommunikation wurde Politmarketing

  29. Vorschlag für eine konstruktive #Fehlerkultur:
    Wir haben im Betrieb eine (virtuelle) Liste mit größeren und kleineren Fehlern, die im Lauf der Zeit so passiert sind.

    Und es gilt das Versprechen: jede*r, der einen Fehler macht, der noch nicht auf dieser Liste steht, bekommt von mir einen Kuchen gebacken.

    Der wird dann gemeinsam verzehrt und wir erzählen uns dann meist, was uns jeweils so passiert ist. Das ist ein sehr lustiges Kuchenessen. 1/x

  30. Vorschlag für eine konstruktive #Fehlerkultur:
    Wir haben im Betrieb eine (virtuelle) Liste mit größeren und kleineren Fehlern, die im Lauf der Zeit so passiert sind.

    Und es gilt das Versprechen: jede*r, der einen Fehler macht, der noch nicht auf dieser Liste steht, bekommt von mir einen Kuchen gebacken.

    Der wird dann gemeinsam verzehrt und wir erzählen uns dann meist, was uns jeweils so passiert ist. Das ist ein sehr lustiges Kuchenessen. 1/x

  31. Tag der Fehler – 15. August

    Zum Tag der Fehler erzähle ich über meine persönlichen Erfahrungen mit meinem inneren Hulk und darüber, wie hilfreich Lernbereitschaft ist.

    angela-carstensen.de/tag-der-f

  32. #Kommentar: "Wir haben es vermasselt – und zwar gründlich." Das Resümee trifft den Nagel auf den Kopf! Über verpasste Chancen, Fehler und die bittere Erkenntnis, wie politische und gesellschaftliche Weichenstellungen schiefgelaufen sind. Ein Weckruf zum Nachdenken und Handeln! ⚠️📝 #Fehlerkultur #Politik #Gesellschaft

    fr.de/meinung/kommentare/wir-h

    Nee, wirft nicht alle in einen Topf. Ich mache hier schon länger darauf aufmerksam, auch wenn mich einige gerne hier als Antisemiten framen wollen würden. 🤷

  33. #Mangelnde #Fehlerkultur, #Racial #Profiling: #Polizeibeauftragter legt ersten Jahresbericht vor

    Uli Grötsch arbeitet Misstände in den #Polizeibehörden des #Bundes auf. Jetzt zieht er erstmals Bilanz und berichtet, was schief läuft. In seinem Bericht mahnt er Missstände bei #Grenzkontrollen, #Racial #Profiling und der #Kommunikation mit den #Bürger*innen an.

    Am 8. Juli hat der #Polizeibeauftragte des #Bundes seinen ersten Jahresbericht vorgelegt.

    netzpolitik.org/2025/mangelnde

  34. Auf meine Kritik an die Reaktion gab es sachlich und konstruktiv Antwort vom @NDR 🙏

    Ich mag die #Fehlerkultur. Vielleicht lässt sich ja doch etwas bewirken, wenn man sich einbringt.

    @digimeblog

  35. #NorthropGrumman zu

    yewtu.be/watch?v=Uz642CPq2r0
    :
    "“Today’s test pushed the boundaries of large solid rocket motor design to meet rigorous performance requirements. While the motor appeared to perform well through the most harsh environments of the test, we observed an anomaly near the end of the two-plus minute burn. .."

    news.northropgrumman.com/launc

    26.6.2025

    #Artemis #BOLE #Booster #Fehlerkultur #Feststoffbooster #NASA #Raumfahrt #rocketry #SLS #SpaceFlight

  36. Das Resultat von (zu) agilem „trial-and-error“ Vorgehen? Nicht in jedem Fall ist eine forcierte #Fehlerkultur der richtige Ansatz. Mein Vertrauen in die Sicherheit von Fahrzeugen oder in andere gesundheitsgefährdende Angebote schwindet jedenfalls täglich.

    Das Wasserfallmodell hat keineswegs ausgedient. Das #Management sollte den Unterschied zwischen #Agil und #Wasserfall besser verstehen und nicht einfach nur das Neuste (weil Hype) über das ganze Unternehmen stülpen.

    srf.ch/news/international/neun

  37. @JanJaeger Prima!! Danke.

    Vielleicht auch in der Variante: "Das habe ich schon immer so gemacht."

    Schließlich lernen wir alle immer dazu 🥰 #Fehlerkultur

  38. Ein Beispiel: „Mir ist folgender Fehler passiert… Das hätte ich anders tun können… So habe ich’s korrigiert.“ Solche Reflexionen – z. B. in Seminaren oder Team-Meetings – ermöglichen es, dass auch Dritte aus Fehlern lernen. Und genau das bringt uns als Gemeinschaft weiter. 💡 #Fehlerkultur

  39. Auch ich mache Fehler – jeden Tag. Manche groß, manche klein. Aber sie gehören dazu. Und sie machen mich als Forscherin, Lehrende und Kollegin besser. #Fehlerkultur #Mentoring #AcademicLife #LernenDurchFehler