#teamkultur — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #teamkultur, aggregated by home.social.
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Wir arbeiten viel ortsunabhängig, aber 4x im Jahr ist bei uns "Full House" in Rosenheim! 🚀 Bei 35+ Leuten war das anfangs... pures Chaos (Platzsuche? Hotels?).
Wir haben gelernt. 🤓 Im Blog zeigen wir euch, wie wir unsere Teamwochen jetzt stressfrei planen.
So bleibt mehr Fokus auf Talks, Workshops und das Miteinander.
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Wird bei euch jede Entscheidung hinterfragt und ständig nach dem Status gepingt? Das ist kein Vertrauen, sondern teures Mikromanagement.
Die Kosten sind real: Effizienz sinkt, Innovation stirbt und gute Leute gehen. Mein Take: Vertrauen ist ein Vorschuss der euch gegeben werden sollte, keine Belohnung. Nur so entsteht der Freiraum für Eigenverantwortung und richtig gute Lösungen.
Wie viel Vertrauensvorschuss bekommt ihr?
#Softwareentwicklung #agile #führung #Teamkultur #Micromanagement
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Eure User Stories sind Mini-Pflichtenhefte, am Ende fragt sich das Team trotzdem: Was soll hier gebaut werden? 📝🤔
Tipp: Eine User Story ist kein Anforderungsdokument. Sie ist ein Versprechen für ein Gespräch.
Sie beschreibt das Problem des Nutzers (Was/Warum), nicht die fertige Lösung (Wie). Das erzwingt den Dialog und nutzt die Klugheit des Teams, um die beste Lösung zu finden, statt nur einen Plan abzuarbeiten.
#Softwareentwicklung #agile #UserStory #Anforderungen #teamkultur
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#Projektmanagement: Wieso Diversität im Team wichtig ist | Developer https://www.heise.de/blog/Projektmanagement-Wieso-Diversitaet-im-Team-wichtig-ist-10368881.html #ProjectManagement #Teamkultur #Leadership #diversity #Innovation #Teamentwicklung #VielfaltImTeam #Unternehmenskultur #Recruiting #TeamDevelopment
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#Projektmanagement: Wieso Diversität im Team wichtig ist | Developer https://www.heise.de/blog/Projektmanagement-Wieso-Diversitaet-im-Team-wichtig-ist-10368881.html #ProjectManagement #Teamkultur #Leadership #diversity #Innovation #Teamentwicklung #VielfaltImTeam #Unternehmenskultur #Recruiting #TeamDevelopment
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#Projektmanagement: Wieso Diversität im Team wichtig ist | Developer https://www.heise.de/blog/Projektmanagement-Wieso-Diversitaet-im-Team-wichtig-ist-10368881.html #ProjectManagement #Teamkultur #Leadership #diversity #Innovation #Teamentwicklung #VielfaltImTeam #Unternehmenskultur #Recruiting #TeamDevelopment
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#Projektmanagement: Wieso Diversität im Team wichtig ist | Developer https://www.heise.de/blog/Projektmanagement-Wieso-Diversitaet-im-Team-wichtig-ist-10368881.html #ProjectManagement #Teamkultur #Leadership #diversity #Innovation #Teamentwicklung #VielfaltImTeam #Unternehmenskultur #Recruiting #TeamDevelopment
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🗣️ Zitat der Woche: „Fail fast, learn faster.“
🟢 Hilfreich, wenn Mut und Chance zum Ausprobieren da sind.
🔴 Riskant, wenn nur das Scheitern bleibt – ohne echte Lernschleife.
🧠 Reflexionsfragen:
• Was genau lernen wir – und wie sichern wir es fürs Team?
• Planen wir unsere Experimente wirklich bewusst? -
🗣️ Zitat der Woche: „Fail fast, learn faster.“
🟢 Hilfreich, wenn Mut und Chance zum Ausprobieren da sind.
🔴 Riskant, wenn nur das Scheitern bleibt – ohne echte Lernschleife.
🧠 Reflexionsfragen:
• Was genau lernen wir – und wie sichern wir es fürs Team?
• Planen wir unsere Experimente wirklich bewusst? -
🗣️ Zitat der Woche: „Fail fast, learn faster.“
🟢 Hilfreich, wenn Mut und Chance zum Ausprobieren da sind.
🔴 Riskant, wenn nur das Scheitern bleibt – ohne echte Lernschleife.
🧠 Reflexionsfragen:
• Was genau lernen wir – und wie sichern wir es fürs Team?
• Planen wir unsere Experimente wirklich bewusst? -
🗣️ Zitat der Woche: „Fail fast, learn faster.“
🟢 Hilfreich, wenn Mut und Chance zum Ausprobieren da sind.
🔴 Riskant, wenn nur das Scheitern bleibt – ohne echte Lernschleife.
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• Was genau lernen wir – und wie sichern wir es fürs Team?
• Planen wir unsere Experimente wirklich bewusst? -
🗣️ Zitat der Woche: „Fail fast, learn faster.“
🟢 Hilfreich, wenn Mut und Chance zum Ausprobieren da sind.
🔴 Riskant, wenn nur das Scheitern bleibt – ohne echte Lernschleife.
🧠 Reflexionsfragen:
• Was genau lernen wir – und wie sichern wir es fürs Team?
• Planen wir unsere Experimente wirklich bewusst? -
Was haben Ronaldo, Lebron James, Messi, Dirk Nowitzki, Michael Jordan, Kylian Mbappé oder Tom Brady gemeinsam? Sie wären nichts ohne ihre Teams!
Mehr liest Du unter https://hunnert.de/das-team-ist-der-rockstar/
#RockHorns #RockstarLifestyle #Lifestyle #Rockstar #motivation #disziplin #hunnert #hunnertrockhorns #einstellung #einstellungssache #hunnertlifestyle #siegermentalität #Rockstars #Team #Teamgeist #Teamkultur
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Moin zusammen, heute zu #Gruppendynamik in agilen #Organisationen:
"Die Freiheit zum selbstgestalteten Arbeiten geht mit hohen Anforderungen an Verantwortungsübernahme und Kooperationsbereitschaft (...) einher. #AgilesArbeiten ist daher kein „Selbstläufer“. Mehr noch als in hierarchisch strukturierten Organisationen sind gruppendynamische Prozesse dafür entscheidend, ob es dem Team gelingt, eine kooperative (...) #Teamkultur zu etablieren."
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https://link.springer.com/article/10.1007/s11612-023-00721-5