#entlohnung — Public Fediverse posts
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Der erste Azubi im Betrieb? Mindestvergütung und Abrechnung 2026 / 2027 – DAWO!
Bildquelle: Michael Dolejš via Unsplash Im ostsächsischen Handwerk beginnen seit Jahren mehr als 2.000 junge Menschen eine Lehre…
#Dresden #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Ausbildungsvergütung #Azubi #Entlohnung #Germany #Sachsen #Vergütung
https://www.europesays.com/de/1275933/ -
Ist eine #GEMEINSCHAFT von Menschen möglich, wo jeder Mensch eine #Entlohnung in Höhe von statistisch ermittelten Lebenshaltungskosten bekäme und das Einbringen von Talenten, Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse für die #GEMEINSCHAFT mit Zuschlägen belohnt wird (max 40% für Führungsarbeit) ❓
RE: https://bsky.app/profile/did:plc:awycn3r4572ffn2gl74l7urs/post/3mnapk3sums2u -
Ist eine #GEMEINSCHAFT von Menschen möglich, wo jeder Mensch eine #Entlohnung in Höhe von statistisch ermittelten Lebenshaltungskosten bekäme und das Einbringen von Talenten, Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse für die #GEMEINSCHAFT mit Zuschlägen belohnt wird (max 40% für Führungsarbeit) ❓
RE: https://bsky.app/profile/did:plc:awycn3r4572ffn2gl74l7urs/post/3mnapk3sums2u -
Ist eine #GEMEINSCHAFT von Menschen möglich, wo jeder Mensch eine #Entlohnung in Höhe von statistisch ermittelten Lebenshaltungskosten bekäme und das Einbringen von Talenten, Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse für die #GEMEINSCHAFT mit Zuschlägen belohnt wird (max 40% für Führungsarbeit) ❓
RE: https://bsky.app/profile/did:plc:awycn3r4572ffn2gl74l7urs/post/3mnapk3sums2u -
#Umdenken ❓ Ja bitte ‼️ Niemand darf sich mehr das Recht nehmen dürfen, in einem Jahr mehr zu bekommen, als die VIELEN im ganzen Leben ‼️ Niemand ‼️ 🕊️ 🥰 Peace&Love 🌿 Jedem Menschen eine #Entlohnung in Höhe von statistisch ermittelten Lebenshaltungskosten ‼️ Zuschläge für Förderung der #GEMEINSCHAFT‼️
RE: https://bsky.app/profile/did:plc:xe4noh3c7z2qdg4knd2pkgkf/post/3mmo2qmi4gk22 -
Wer arbeitet, hat ein Recht auf faire #Entlohnung, #Sicherheit am Arbeitsplatz und Schutz vor #Ausbeutung – das gilt für den Paketboten in Deutschland genauso wie für die Näherin in Vietnam.
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Wer arbeitet, hat ein Recht auf faire #Entlohnung, #Sicherheit am Arbeitsplatz und Schutz vor #Ausbeutung – das gilt für den Paketboten in Deutschland genauso wie für die Näherin in Vietnam.
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Wer arbeitet, hat ein Recht auf faire #Entlohnung, #Sicherheit am Arbeitsplatz und Schutz vor #Ausbeutung – das gilt für den Paketboten in Deutschland genauso wie für die Näherin in Vietnam.
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Wer arbeitet, hat ein Recht auf faire #Entlohnung, #Sicherheit am Arbeitsplatz und Schutz vor #Ausbeutung – das gilt für den Paketboten in Deutschland genauso wie für die Näherin in Vietnam.
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Wer arbeitet, hat ein Recht auf faire #Entlohnung, #Sicherheit am Arbeitsplatz und Schutz vor #Ausbeutung – das gilt für den Paketboten in Deutschland genauso wie für die Näherin in Vietnam.
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#taz:
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Trinkgeld – ja, nein?
Ein Relikt aus alten Zeiten
"
"Ich finde, da sollte die Gastronomie mitziehen, denn sie hat wirklich große Probleme, noch Mitarbeiter:innen zu finden. Sie sollte sie gut bezahlen und nicht auf die Großzügigkeit der Gäste setzen."https://taz.de/Trinkgeld---ja-nein/!6102679/
10.8.2025
#Arbeitsmarkt #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Entlohnung #Gastronomie #Gesellschaft #Service #Servicetätigkeit #Stundenlohn #Tip #Trinkgeld #Trinkgeldtaste
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#taz:
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Trinkgeld – ja, nein?
Ein Relikt aus alten Zeiten
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"Ich finde, da sollte die Gastronomie mitziehen, denn sie hat wirklich große Probleme, noch Mitarbeiter:innen zu finden. Sie sollte sie gut bezahlen und nicht auf die Großzügigkeit der Gäste setzen."https://taz.de/Trinkgeld---ja-nein/!6102679/
10.8.2025
#Arbeitsmarkt #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Entlohnung #Gastronomie #Gesellschaft #Service #Servicetätigkeit #Stundenlohn #Tip #Trinkgeld #Trinkgeldtaste
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#taz:
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Trinkgeld – ja, nein?
Ein Relikt aus alten Zeiten
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"Ich finde, da sollte die Gastronomie mitziehen, denn sie hat wirklich große Probleme, noch Mitarbeiter:innen zu finden. Sie sollte sie gut bezahlen und nicht auf die Großzügigkeit der Gäste setzen."https://taz.de/Trinkgeld---ja-nein/!6102679/
10.8.2025
#Arbeitsmarkt #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Entlohnung #Gastronomie #Gesellschaft #Service #Servicetätigkeit #Stundenlohn #Tip #Trinkgeld #Trinkgeldtaste
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#taz:
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Trinkgeld – ja, nein?
Ein Relikt aus alten Zeiten
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"Ich finde, da sollte die Gastronomie mitziehen, denn sie hat wirklich große Probleme, noch Mitarbeiter:innen zu finden. Sie sollte sie gut bezahlen und nicht auf die Großzügigkeit der Gäste setzen."https://taz.de/Trinkgeld---ja-nein/!6102679/
10.8.2025
#Arbeitsmarkt #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Entlohnung #Gastronomie #Gesellschaft #Service #Servicetätigkeit #Stundenlohn #Tip #Trinkgeld #Trinkgeldtaste
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#taz:
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Trinkgeld – ja, nein?
Ein Relikt aus alten Zeiten
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"Ich finde, da sollte die Gastronomie mitziehen, denn sie hat wirklich große Probleme, noch Mitarbeiter:innen zu finden. Sie sollte sie gut bezahlen und nicht auf die Großzügigkeit der Gäste setzen."https://taz.de/Trinkgeld---ja-nein/!6102679/
10.8.2025
#Arbeitsmarkt #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Entlohnung #Gastronomie #Gesellschaft #Service #Servicetätigkeit #Stundenlohn #Tip #Trinkgeld #Trinkgeldtaste
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@3sat
Es fehlt aber ein #Umdenken ‼️
#Umdenken bei der #Bildung und insbesondere #Umdenken bei der #Entlohnung!
#Bildungsoffensive: Talente, Fertigkeiten und Fähigkeiten jedes Menschenkindes erarbeiten und mit Kenntnissen verknüpfen in Schulen und Kindergärten
#Entlohnung in Höhe von statistisch ermittelten Lebenshaltungskosten plus Zuschläge für das zur Verfügungstellen von Talenten, Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse für die Gemeinschaft ‼️ Maximal 40% für Führungsarbeit ‼️ -
@3sat
Es fehlt aber ein #Umdenken ‼️
#Umdenken bei der #Bildung und insbesondere #Umdenken bei der #Entlohnung!
#Bildungsoffensive: Talente, Fertigkeiten und Fähigkeiten jedes Menschenkindes erarbeiten und mit Kenntnissen verknüpfen in Schulen und Kindergärten
#Entlohnung in Höhe von statistisch ermittelten Lebenshaltungskosten plus Zuschläge für das zur Verfügungstellen von Talenten, Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse für die Gemeinschaft ‼️ Maximal 40% für Führungsarbeit ‼️ -
@3sat
Es fehlt aber ein #Umdenken ‼️
#Umdenken bei der #Bildung und insbesondere #Umdenken bei der #Entlohnung!
#Bildungsoffensive: Talente, Fertigkeiten und Fähigkeiten jedes Menschenkindes erarbeiten und mit Kenntnissen verknüpfen in Schulen und Kindergärten
#Entlohnung in Höhe von statistisch ermittelten Lebenshaltungskosten plus Zuschläge für das zur Verfügungstellen von Talenten, Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse für die Gemeinschaft ‼️ Maximal 40% für Führungsarbeit ‼️ -
@3sat
Es fehlt aber ein #Umdenken ‼️
#Umdenken bei der #Bildung und insbesondere #Umdenken bei der #Entlohnung!
#Bildungsoffensive: Talente, Fertigkeiten und Fähigkeiten jedes Menschenkindes erarbeiten und mit Kenntnissen verknüpfen in Schulen und Kindergärten
#Entlohnung in Höhe von statistisch ermittelten Lebenshaltungskosten plus Zuschläge für das zur Verfügungstellen von Talenten, Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse für die Gemeinschaft ‼️ Maximal 40% für Führungsarbeit ‼️ -
@tazgetroete
#Umdenken ❓ Ja bitte ‼️
#Freiheit und #Frieden sind nur möglich mit individuellen #EINSCHRÄNKUNGEN ‼️ Welche ❓
#RespektfürMensch&Natur + #Achtgeben&beachten (Bedeutung von #Religio) und natürlich #Sicherheit für #Lebenshaltungskosten!
Jedem Menschen eine #Entlohnung in Höhe von statistisch ermittelten Lebenshaltungskosten ‼️
Wer seine Talente, Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse für die Gemeinschaft einbringen kann, bekommt Zuschläge❗ Maximal 40% f Führungsarbeit! -
@tazgetroete
#Umdenken ❓ Ja bitte ‼️
#Freiheit und #Frieden sind nur möglich mit individuellen #EINSCHRÄNKUNGEN ‼️ Welche ❓
#RespektfürMensch&Natur + #Achtgeben&beachten (Bedeutung von #Religio) und natürlich #Sicherheit für #Lebenshaltungskosten!
Jedem Menschen eine #Entlohnung in Höhe von statistisch ermittelten Lebenshaltungskosten ‼️
Wer seine Talente, Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse für die Gemeinschaft einbringen kann, bekommt Zuschläge❗ Maximal 40% f Führungsarbeit! -
@tazgetroete
#Umdenken ❓ Ja bitte ‼️
#Freiheit und #Frieden sind nur möglich mit individuellen #EINSCHRÄNKUNGEN ‼️ Welche ❓
#RespektfürMensch&Natur + #Achtgeben&beachten (Bedeutung von #Religio) und natürlich #Sicherheit für #Lebenshaltungskosten!
Jedem Menschen eine #Entlohnung in Höhe von statistisch ermittelten Lebenshaltungskosten ‼️
Wer seine Talente, Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse für die Gemeinschaft einbringen kann, bekommt Zuschläge❗ Maximal 40% f Führungsarbeit! -
@tazgetroete
#Umdenken ❓ Ja bitte ‼️
#Freiheit und #Frieden sind nur möglich mit individuellen #EINSCHRÄNKUNGEN ‼️ Welche ❓
#RespektfürMensch&Natur + #Achtgeben&beachten (Bedeutung von #Religio) und natürlich #Sicherheit für #Lebenshaltungskosten!
Jedem Menschen eine #Entlohnung in Höhe von statistisch ermittelten Lebenshaltungskosten ‼️
Wer seine Talente, Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse für die Gemeinschaft einbringen kann, bekommt Zuschläge❗ Maximal 40% f Führungsarbeit! -
@heiseonline
#Umdenken ❓ Ja bitte ‼️
Jedem Menschen eine #Entlohnung in Höhe von statistisch ermittelten Lebenshaltungskosten ‼️
Wer seine Talente, Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse für die Gemeinschaft einbringen kann, bekommt Zuschläge ❗
Maximal 40 % für Führungsarbeit ‼️ Denn niemand darf sich mehr das Recht nehmen dürfen, in einem Jahr mehr zu bekommen, als die #VIELEN im ganzen Leben ‼️ Niemand ‼️
#Frieden und #Freiheit sind nur möglich mit individuellen #EINSCHRÄNKUNGEN ‼️ Welche ❓ -
@heiseonline
#Umdenken ❓ Ja bitte ‼️
Jedem Menschen eine #Entlohnung in Höhe von statistisch ermittelten Lebenshaltungskosten ‼️
Wer seine Talente, Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse für die Gemeinschaft einbringen kann, bekommt Zuschläge ❗
Maximal 40 % für Führungsarbeit ‼️ Denn niemand darf sich mehr das Recht nehmen dürfen, in einem Jahr mehr zu bekommen, als die #VIELEN im ganzen Leben ‼️ Niemand ‼️
#Frieden und #Freiheit sind nur möglich mit individuellen #EINSCHRÄNKUNGEN ‼️ Welche ❓ -
@heiseonline
#Umdenken ❓ Ja bitte ‼️
Jedem Menschen eine #Entlohnung in Höhe von statistisch ermittelten Lebenshaltungskosten ‼️
Wer seine Talente, Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse für die Gemeinschaft einbringen kann, bekommt Zuschläge ❗
Maximal 40 % für Führungsarbeit ‼️ Denn niemand darf sich mehr das Recht nehmen dürfen, in einem Jahr mehr zu bekommen, als die #VIELEN im ganzen Leben ‼️ Niemand ‼️
#Frieden und #Freiheit sind nur möglich mit individuellen #EINSCHRÄNKUNGEN ‼️ Welche ❓ -
@heiseonline
#Umdenken ❓ Ja bitte ‼️
Jedem Menschen eine #Entlohnung in Höhe von statistisch ermittelten Lebenshaltungskosten ‼️
Wer seine Talente, Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse für die Gemeinschaft einbringen kann, bekommt Zuschläge ❗
Maximal 40 % für Führungsarbeit ‼️ Denn niemand darf sich mehr das Recht nehmen dürfen, in einem Jahr mehr zu bekommen, als die #VIELEN im ganzen Leben ‼️ Niemand ‼️
#Frieden und #Freiheit sind nur möglich mit individuellen #EINSCHRÄNKUNGEN ‼️ Welche ❓ -
Vor Jahren erzählte mir ein Pole, die deutschen #Arbeitsbedingungen seien so hart & die #Entlohnung so schlecht, dass die #Saisonarbeiter lieber bis nach Irland gehen würden.
#Undercover as a farm worker in Germany:
‘My hands are numb. No one knows when the shift will end’
Saša Uhlová
https://www.theguardian.com/commentisfree/2024/sep/18/undercover-germany-farm-worker-shop-vegetables -
Vor Jahren erzählte mir ein Pole, die deutschen #Arbeitsbedingungen seien so hart & die #Entlohnung so schlecht, dass die #Saisonarbeiter lieber bis nach Irland gehen würden.
#Undercover as a farm worker in Germany:
‘My hands are numb. No one knows when the shift will end’
Saša Uhlová
https://www.theguardian.com/commentisfree/2024/sep/18/undercover-germany-farm-worker-shop-vegetables -
Vor Jahren erzählte mir ein Pole, die deutschen #Arbeitsbedingungen seien so hart & die #Entlohnung so schlecht, dass die #Saisonarbeiter lieber bis nach Irland gehen würden.
#Undercover as a farm worker in Germany:
‘My hands are numb. No one knows when the shift will end’
Saša Uhlová
https://www.theguardian.com/commentisfree/2024/sep/18/undercover-germany-farm-worker-shop-vegetables -
Vor Jahren erzählte mir ein Pole, die deutschen #Arbeitsbedingungen seien so hart & die #Entlohnung so schlecht, dass die #Saisonarbeiter lieber bis nach Irland gehen würden.
#Undercover as a farm worker in Germany:
‘My hands are numb. No one knows when the shift will end’
Saša Uhlová
https://www.theguardian.com/commentisfree/2024/sep/18/undercover-germany-farm-worker-shop-vegetables -
Servicebeschäftigte an Unikliniken streiken für gleiche Entlohnung #Krankenhäuser #Bayern #Gewerkschaften #Tarife #Demonstrationen #Streiks #Würzburg #Streik #Unikliniken #Servicebeschäftigte #Entlohnung #GleicheBezahlung #Verdi #Tarifvertrag https://www.diebayern.de/gesundheit/servicebeschaeftigte-an-unikliniken-streiken-fuer-gleiche-entlohnung-2925291
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"Kann ich noch eine Banane?"
#Sprache #Entlohnung #jobmit13...nicht schlecht ;)
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"Kann ich noch eine Banane?"
#Sprache #Entlohnung #jobmit13...nicht schlecht ;)
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@[email protected]
Ich habe absolutes Verständnis für jeden #Arbeitnehmer, der für bessere #Arbeitsbedingungen und faire, gerechte(re) #Entlohnung steikt.
Ich hätte auch für die #Bauernproteste Verständnis gehabt, wenn diese nicht jede Grenze von #Respekt und #Anstand (#Galgen, #Verkehrsgefährdung etc.) überschritten und mit braunem Gesocks gemeinsam marschiert wären 🤮 -
@[email protected]
Ich habe absolutes Verständnis für jeden #Arbeitnehmer, der für bessere #Arbeitsbedingungen und faire, gerechte(re) #Entlohnung steikt.
Ich hätte auch für die #Bauernproteste Verständnis gehabt, wenn diese nicht jede Grenze von #Respekt und #Anstand (#Galgen, #Verkehrsgefährdung etc.) überschritten und mit braunem Gesocks gemeinsam marschiert wären 🤮 -
@[email protected]
Ich habe absolutes Verständnis für jeden #Arbeitnehmer, der für bessere #Arbeitsbedingungen und faire, gerechte(re) #Entlohnung steikt.
Ich hätte auch für die #Bauernproteste Verständnis gehabt, wenn diese nicht jede Grenze von #Respekt und #Anstand (#Galgen, #Verkehrsgefährdung etc.) überschritten und mit braunem Gesocks gemeinsam marschiert wären 🤮 -
Die ungleiche #Entlohnung zwischen Männern und Frauen ist nach wie vor stark ausgeprägt in Deutschland. Das geht aus den aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamtes vor. Die Soziologin Virginia Kimey Pflücke geht von einem frauenfeindlichen Denken in gewissen Berufsgruppen aus. #EqualPayDay #Feminismus 👉 https://www.nd-aktuell.de/artikel/1180514.gender-pay-gap-equal-pay-day-immer-noch-keine-gleichheit.html
#ndaktuell #journalismusvonlinks #feminismus #gendergap #equalpayday #patriarchat
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Die ungleiche #Entlohnung zwischen Männern und Frauen ist nach wie vor stark ausgeprägt in Deutschland. Das geht aus den aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamtes vor. Die Soziologin Virginia Kimey Pflücke geht von einem frauenfeindlichen Denken in gewissen Berufsgruppen aus. #EqualPayDay #Feminismus 👉 https://www.nd-aktuell.de/artikel/1180514.gender-pay-gap-equal-pay-day-immer-noch-keine-gleichheit.html
#ndaktuell #journalismusvonlinks #feminismus #gendergap #equalpayday #patriarchat
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Die ungleiche #Entlohnung zwischen Männern und Frauen ist nach wie vor stark ausgeprägt in Deutschland. Das geht aus den aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamtes vor. Die Soziologin Virginia Kimey Pflücke geht von einem frauenfeindlichen Denken in gewissen Berufsgruppen aus. #EqualPayDay #Feminismus 👉 https://www.nd-aktuell.de/artikel/1180514.gender-pay-gap-equal-pay-day-immer-noch-keine-gleichheit.html
#ndaktuell #journalismusvonlinks #feminismus #gendergap #equalpayday #patriarchat
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Die ungleiche #Entlohnung zwischen Männern und Frauen ist nach wie vor stark ausgeprägt in Deutschland. Das geht aus den aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamtes vor. Die Soziologin Virginia Kimey Pflücke geht von einem frauenfeindlichen Denken in gewissen Berufsgruppen aus. #EqualPayDay #Feminismus 👉 https://www.nd-aktuell.de/artikel/1180514.gender-pay-gap-equal-pay-day-immer-noch-keine-gleichheit.html
#ndaktuell #journalismusvonlinks #feminismus #gendergap #equalpayday #patriarchat
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Die ungleiche #Entlohnung zwischen Männern und Frauen ist nach wie vor stark ausgeprägt in Deutschland. Das geht aus den aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamtes vor. Die Soziologin Virginia Kimey Pflücke geht von einem frauenfeindlichen Denken in gewissen Berufsgruppen aus. #EqualPayDay #Feminismus 👉 https://www.nd-aktuell.de/artikel/1180514.gender-pay-gap-equal-pay-day-immer-noch-keine-gleichheit.html
#ndaktuell #journalismusvonlinks #feminismus #gendergap #equalpayday #patriarchat
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Auch in #Österreich kann man mit #Applaus keine #Rechnungen bezahlen:
"Österreicher fordern mit #Volksbegehren mehr Geld für #Pflegekräfte
Eine bessere #Entlohnung der Pflegekräfte und die generelle Aufstockung der Budgetmittel für den #Pflegebereich sollen die #Pflege-Personalnot in Österreich lindern bzw. verhindern, fordern die Petenten."
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Auch in #Österreich kann man mit #Applaus keine #Rechnungen bezahlen:
"Österreicher fordern mit #Volksbegehren mehr Geld für #Pflegekräfte
Eine bessere #Entlohnung der Pflegekräfte und die generelle Aufstockung der Budgetmittel für den #Pflegebereich sollen die #Pflege-Personalnot in Österreich lindern bzw. verhindern, fordern die Petenten."
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Auch in #Österreich kann man mit #Applaus keine #Rechnungen bezahlen:
"Österreicher fordern mit #Volksbegehren mehr Geld für #Pflegekräfte
Eine bessere #Entlohnung der Pflegekräfte und die generelle Aufstockung der Budgetmittel für den #Pflegebereich sollen die #Pflege-Personalnot in Österreich lindern bzw. verhindern, fordern die Petenten."
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Auch in #Österreich kann man mit #Applaus keine #Rechnungen bezahlen:
"Österreicher fordern mit #Volksbegehren mehr Geld für #Pflegekräfte
Eine bessere #Entlohnung der Pflegekräfte und die generelle Aufstockung der Budgetmittel für den #Pflegebereich sollen die #Pflege-Personalnot in Österreich lindern bzw. verhindern, fordern die Petenten."
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#Petitionen bringen meist nicht viel, wenn die Unterstützung der praktischen Kämpfe im "richtigen Leben" fehlt. Auf der anderen Seite können sie eine niedrigschwellige Möglichkeit sein, #Solidarität zu zeigen. Also:
Fair zugestellt statt ausgeliefert!
Die Arbeitsbedingungen in der Kurier-, Express-, Paketbranche (KEP-Branche) sind oft miserabel, prekäre #Beschäftigungsverhältnisse und #Ausbeutung haben ein inakzeptables Maß erreicht. Jetzt in der #Vorweihnachtszeit steigen die #Sendungsmengen und die Probleme verschärfen sich.
Die #Beschäftigten stellen bis zu 300 Pakete pro Tag zu. Sie tragen schwere Pakete (bis zu 70 kg) alleine und ohne Kennzeichnung, selten mit Sackkarre oder anderen Hilfsmitteln. Die Beschäftigten arbeiten häufig ohne die vorgeschriebene #Arbeitskleidung oder #Arbeitsschuhe. Dies hat erhebliche Auswirkungen auf das Muskel-Skelett-System und macht krank (vgl. Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH, 2021).
Um möglichst wenig für die geleistete #Arbeit zu bezahlen, nutzen #Subunternehmer eine Vielzahl von legalen und illegalen Möglichkeiten, um die geltenden #Arbeitsschutzgesetze zu umgehen. #Beratungsstellen für Beschäftigte in der Branche berichten von Problemen bei der #Entlohnung, ungerechtfertigten #Kündigungen, fehlender #Lohnfortzahlung im #Krankheitsfall und Verstößen gegen #Arbeitsverträge. Die Beschäftigten werden strukturell daran gehindert, ihr #Grundrecht auf gewerkschaftliche Organisierung wahrzunehmen. Das muss sich ändern!
(...)
https://www.openpetition.de/petition/online/fair-zugestellt-statt-ausgeliefert
#Organize #verdi -
#Petitionen bringen meist nicht viel, wenn die Unterstützung der praktischen Kämpfe im "richtigen Leben" fehlt. Auf der anderen Seite können sie eine niedrigschwellige Möglichkeit sein, #Solidarität zu zeigen. Also:
Fair zugestellt statt ausgeliefert!
Die Arbeitsbedingungen in der Kurier-, Express-, Paketbranche (KEP-Branche) sind oft miserabel, prekäre #Beschäftigungsverhältnisse und #Ausbeutung haben ein inakzeptables Maß erreicht. Jetzt in der #Vorweihnachtszeit steigen die #Sendungsmengen und die Probleme verschärfen sich.
Die #Beschäftigten stellen bis zu 300 Pakete pro Tag zu. Sie tragen schwere Pakete (bis zu 70 kg) alleine und ohne Kennzeichnung, selten mit Sackkarre oder anderen Hilfsmitteln. Die Beschäftigten arbeiten häufig ohne die vorgeschriebene #Arbeitskleidung oder #Arbeitsschuhe. Dies hat erhebliche Auswirkungen auf das Muskel-Skelett-System und macht krank (vgl. Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH, 2021).
Um möglichst wenig für die geleistete #Arbeit zu bezahlen, nutzen #Subunternehmer eine Vielzahl von legalen und illegalen Möglichkeiten, um die geltenden #Arbeitsschutzgesetze zu umgehen. #Beratungsstellen für Beschäftigte in der Branche berichten von Problemen bei der #Entlohnung, ungerechtfertigten #Kündigungen, fehlender #Lohnfortzahlung im #Krankheitsfall und Verstößen gegen #Arbeitsverträge. Die Beschäftigten werden strukturell daran gehindert, ihr #Grundrecht auf gewerkschaftliche Organisierung wahrzunehmen. Das muss sich ändern!
(...)
https://www.openpetition.de/petition/online/fair-zugestellt-statt-ausgeliefert
#Organize #verdi -
#Petitionen bringen meist nicht viel, wenn die Unterstützung der praktischen Kämpfe im "richtigen Leben" fehlt. Auf der anderen Seite können sie eine niedrigschwellige Möglichkeit sein, #Solidarität zu zeigen. Also:
Fair zugestellt statt ausgeliefert!
Die Arbeitsbedingungen in der Kurier-, Express-, Paketbranche (KEP-Branche) sind oft miserabel, prekäre #Beschäftigungsverhältnisse und #Ausbeutung haben ein inakzeptables Maß erreicht. Jetzt in der #Vorweihnachtszeit steigen die #Sendungsmengen und die Probleme verschärfen sich.
Die #Beschäftigten stellen bis zu 300 Pakete pro Tag zu. Sie tragen schwere Pakete (bis zu 70 kg) alleine und ohne Kennzeichnung, selten mit Sackkarre oder anderen Hilfsmitteln. Die Beschäftigten arbeiten häufig ohne die vorgeschriebene #Arbeitskleidung oder #Arbeitsschuhe. Dies hat erhebliche Auswirkungen auf das Muskel-Skelett-System und macht krank (vgl. Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH, 2021).
Um möglichst wenig für die geleistete #Arbeit zu bezahlen, nutzen #Subunternehmer eine Vielzahl von legalen und illegalen Möglichkeiten, um die geltenden #Arbeitsschutzgesetze zu umgehen. #Beratungsstellen für Beschäftigte in der Branche berichten von Problemen bei der #Entlohnung, ungerechtfertigten #Kündigungen, fehlender #Lohnfortzahlung im #Krankheitsfall und Verstößen gegen #Arbeitsverträge. Die Beschäftigten werden strukturell daran gehindert, ihr #Grundrecht auf gewerkschaftliche Organisierung wahrzunehmen. Das muss sich ändern!
(...)
https://www.openpetition.de/petition/online/fair-zugestellt-statt-ausgeliefert
#Organize #verdi -
#Petitionen bringen meist nicht viel, wenn die Unterstützung der praktischen Kämpfe im "richtigen Leben" fehlt. Auf der anderen Seite können sie eine niedrigschwellige Möglichkeit sein, #Solidarität zu zeigen. Also:
Fair zugestellt statt ausgeliefert!
Die Arbeitsbedingungen in der Kurier-, Express-, Paketbranche (KEP-Branche) sind oft miserabel, prekäre #Beschäftigungsverhältnisse und #Ausbeutung haben ein inakzeptables Maß erreicht. Jetzt in der #Vorweihnachtszeit steigen die #Sendungsmengen und die Probleme verschärfen sich.
Die #Beschäftigten stellen bis zu 300 Pakete pro Tag zu. Sie tragen schwere Pakete (bis zu 70 kg) alleine und ohne Kennzeichnung, selten mit Sackkarre oder anderen Hilfsmitteln. Die Beschäftigten arbeiten häufig ohne die vorgeschriebene #Arbeitskleidung oder #Arbeitsschuhe. Dies hat erhebliche Auswirkungen auf das Muskel-Skelett-System und macht krank (vgl. Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH, 2021).
Um möglichst wenig für die geleistete #Arbeit zu bezahlen, nutzen #Subunternehmer eine Vielzahl von legalen und illegalen Möglichkeiten, um die geltenden #Arbeitsschutzgesetze zu umgehen. #Beratungsstellen für Beschäftigte in der Branche berichten von Problemen bei der #Entlohnung, ungerechtfertigten #Kündigungen, fehlender #Lohnfortzahlung im #Krankheitsfall und Verstößen gegen #Arbeitsverträge. Die Beschäftigten werden strukturell daran gehindert, ihr #Grundrecht auf gewerkschaftliche Organisierung wahrzunehmen. Das muss sich ändern!
(...)
https://www.openpetition.de/petition/online/fair-zugestellt-statt-ausgeliefert
#Organize #verdi