#arbeitskleidung — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #arbeitskleidung, aggregated by home.social.
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CW: Nerd-#Sakrileg
Was ich mich schon lange frage:
Wie konnte ausgerechnet #EngelbertStrauss zur Kultmarke werden?
Die mittelmäßige Qualität für den Massenmarkt, quasi das C&A der #Arbeitskleidung?OK - auf den Nutzwert wird's sowieso nicht ankommen.
Aber immerhin mal eine Vorliebe, die sich Nerds und die (zumindest hiesige) Dorfjugend teilen.
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Arbeitskleidung von Blåkläder für Mitarbeiter der Deutschen Bahn
#Arbeitskleidung #Ausstattung #Bahn #Blåkläder #DeutscheBahn #Schutzkleidung #Workwear
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Arbeitskleidung von Engelbert Strauss: Trendy Blaumänner
Zwei Brüder aus Osthessen haben aus dem Arbeitskleidungshersteller Engelbert Strauss eine internationale Modemarke gemacht. Dafür gibt es viel Applaus - aber auch einige Kritik.
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Hey Masto-Community, ich brauche eure Hilfe!
Teilen erwünscht – je mehr Empfehlungen, desto besser!
Ich suche gute Sicherheitsschuhe, am liebsten leichte und bequeme Modelle. Seit einem Jahr bin ich in einer neuen Firma und trage immer noch meine alten S3-Schuhe. Die sind schwer und aus meiner Sicht total überbewertet.
Habt ihr Tipps oder Erfahrungen mit guten S1-Sicherheitsschuhen? Bin offen für alles – aktuell nutze ich hohe Schuhe von Atlas, aber vielleicht gibt’s da ja was Besseres?
Danke schon mal für eure Empfehlungen! 🙌
Achso es gibt keine Vorgaben zum Thema S1-3 und preislich sollten die bis zu 150€ liegen.
#Sicherheitsschuhe #Arbeitskleidung #Workwear #Arbeitsschuhe #EmpfehlungGesucht -
#Petitionen bringen meist nicht viel, wenn die Unterstützung der praktischen Kämpfe im "richtigen Leben" fehlt. Auf der anderen Seite können sie eine niedrigschwellige Möglichkeit sein, #Solidarität zu zeigen. Also:
Fair zugestellt statt ausgeliefert!
Die Arbeitsbedingungen in der Kurier-, Express-, Paketbranche (KEP-Branche) sind oft miserabel, prekäre #Beschäftigungsverhältnisse und #Ausbeutung haben ein inakzeptables Maß erreicht. Jetzt in der #Vorweihnachtszeit steigen die #Sendungsmengen und die Probleme verschärfen sich.
Die #Beschäftigten stellen bis zu 300 Pakete pro Tag zu. Sie tragen schwere Pakete (bis zu 70 kg) alleine und ohne Kennzeichnung, selten mit Sackkarre oder anderen Hilfsmitteln. Die Beschäftigten arbeiten häufig ohne die vorgeschriebene #Arbeitskleidung oder #Arbeitsschuhe. Dies hat erhebliche Auswirkungen auf das Muskel-Skelett-System und macht krank (vgl. Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH, 2021).
Um möglichst wenig für die geleistete #Arbeit zu bezahlen, nutzen #Subunternehmer eine Vielzahl von legalen und illegalen Möglichkeiten, um die geltenden #Arbeitsschutzgesetze zu umgehen. #Beratungsstellen für Beschäftigte in der Branche berichten von Problemen bei der #Entlohnung, ungerechtfertigten #Kündigungen, fehlender #Lohnfortzahlung im #Krankheitsfall und Verstößen gegen #Arbeitsverträge. Die Beschäftigten werden strukturell daran gehindert, ihr #Grundrecht auf gewerkschaftliche Organisierung wahrzunehmen. Das muss sich ändern!
(...)
https://www.openpetition.de/petition/online/fair-zugestellt-statt-ausgeliefert
#Organize #verdi -
#Petitionen bringen meist nicht viel, wenn die Unterstützung der praktischen Kämpfe im "richtigen Leben" fehlt. Auf der anderen Seite können sie eine niedrigschwellige Möglichkeit sein, #Solidarität zu zeigen. Also:
Fair zugestellt statt ausgeliefert!
Die Arbeitsbedingungen in der Kurier-, Express-, Paketbranche (KEP-Branche) sind oft miserabel, prekäre #Beschäftigungsverhältnisse und #Ausbeutung haben ein inakzeptables Maß erreicht. Jetzt in der #Vorweihnachtszeit steigen die #Sendungsmengen und die Probleme verschärfen sich.
Die #Beschäftigten stellen bis zu 300 Pakete pro Tag zu. Sie tragen schwere Pakete (bis zu 70 kg) alleine und ohne Kennzeichnung, selten mit Sackkarre oder anderen Hilfsmitteln. Die Beschäftigten arbeiten häufig ohne die vorgeschriebene #Arbeitskleidung oder #Arbeitsschuhe. Dies hat erhebliche Auswirkungen auf das Muskel-Skelett-System und macht krank (vgl. Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH, 2021).
Um möglichst wenig für die geleistete #Arbeit zu bezahlen, nutzen #Subunternehmer eine Vielzahl von legalen und illegalen Möglichkeiten, um die geltenden #Arbeitsschutzgesetze zu umgehen. #Beratungsstellen für Beschäftigte in der Branche berichten von Problemen bei der #Entlohnung, ungerechtfertigten #Kündigungen, fehlender #Lohnfortzahlung im #Krankheitsfall und Verstößen gegen #Arbeitsverträge. Die Beschäftigten werden strukturell daran gehindert, ihr #Grundrecht auf gewerkschaftliche Organisierung wahrzunehmen. Das muss sich ändern!
(...)
https://www.openpetition.de/petition/online/fair-zugestellt-statt-ausgeliefert
#Organize #verdi -
#Petitionen bringen meist nicht viel, wenn die Unterstützung der praktischen Kämpfe im "richtigen Leben" fehlt. Auf der anderen Seite können sie eine niedrigschwellige Möglichkeit sein, #Solidarität zu zeigen. Also:
Fair zugestellt statt ausgeliefert!
Die Arbeitsbedingungen in der Kurier-, Express-, Paketbranche (KEP-Branche) sind oft miserabel, prekäre #Beschäftigungsverhältnisse und #Ausbeutung haben ein inakzeptables Maß erreicht. Jetzt in der #Vorweihnachtszeit steigen die #Sendungsmengen und die Probleme verschärfen sich.
Die #Beschäftigten stellen bis zu 300 Pakete pro Tag zu. Sie tragen schwere Pakete (bis zu 70 kg) alleine und ohne Kennzeichnung, selten mit Sackkarre oder anderen Hilfsmitteln. Die Beschäftigten arbeiten häufig ohne die vorgeschriebene #Arbeitskleidung oder #Arbeitsschuhe. Dies hat erhebliche Auswirkungen auf das Muskel-Skelett-System und macht krank (vgl. Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH, 2021).
Um möglichst wenig für die geleistete #Arbeit zu bezahlen, nutzen #Subunternehmer eine Vielzahl von legalen und illegalen Möglichkeiten, um die geltenden #Arbeitsschutzgesetze zu umgehen. #Beratungsstellen für Beschäftigte in der Branche berichten von Problemen bei der #Entlohnung, ungerechtfertigten #Kündigungen, fehlender #Lohnfortzahlung im #Krankheitsfall und Verstößen gegen #Arbeitsverträge. Die Beschäftigten werden strukturell daran gehindert, ihr #Grundrecht auf gewerkschaftliche Organisierung wahrzunehmen. Das muss sich ändern!
(...)
https://www.openpetition.de/petition/online/fair-zugestellt-statt-ausgeliefert
#Organize #verdi -
Ich habe diese und letzte Woche auf der #Arbeit einige Arbeiten bei denen es vorteilhaft ist kurz zu knien, ich habe eine Arbeitshose in die ich so Knieschoner einschieben kann, da sind außen so wie Taschen dran, die von unten (vom Schienbein her) offen sind.
Wie auch immer, ich kann #Knieschoner wirklich sehr empfehlen, die sind super, sicher auch für Gartenarbeit (Unkraut zupfen) oder im Haus wenn man was macht wo man immer wieder auf die Knie muss.
Es gibt online alle möglichen Knieschoner ab knapp über 10€, gönnt euch sowas wenn ihr hin und wieder mal so Arbeiten habt.
Und seid euch nicht zu fein dafür, die kann man auch tragen wenn man IT'ler ist und Technik ein-/aufbaut, dass ist einfach super angenehm und Arbeitshosen gibt es auch aus Jeansstoff, gönnt euch sowas ebenfalls für die Arbeit.
Wir haben in der Firma sowohl #Sicherheitskleidung, als auch normal Kleidung mit Firmenlogo (dezent gestickt auf der Brust), sowohl für Frauen, als auch für Männer, es gibt sogar Hoodies.
Das hat super Vorteile, solche Kleidung kann ein Arbeitgeber euch stellen, ihr müsst keine Privatkleidung im Büro oder auf der Arbeit tragen, das spart Geld und ist auch super für die Firma.
PS.: Wir haben sogar Socken mit Firmenlogo. 😛
PPS.: Einfach Sonnenbrillen gibt es auch, naja sind getönte Sicherheitsbrillen mit UV-Schutz, aber sogar unser CEO trägt die ganzen Sachen... teilweise auch wenn er im Urlaub ist. 😁 -
Und weil es gerade um Mode und Klamotten geht, habe ich hier einen Shop für nachhaltige Arbeitskleidung gefunden. Der Stoff besteht aus Hanf oder ist ein Baumwoll-Hanf Mischgewebe
#Arbeitskleidung #NachhaltigeArbeitskleidung #Berufskleidung #Hanfkleidung #Bioklamotten