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#arbeitgeber — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #arbeitgeber, aggregated by home.social.

  1. Wenn ich #Arbeitnehmer wäre, hatte ich nichts dagegen, anstatt #8Stunden täglich 40 Stunden wöchentlich zu arbeiten.
    Das gäbe mir (und den #Arbeitgeber) Flexibilität, besonders, wenn es mit einem flexiblen Stundenkonto verbunden wäre.
    Aber das gilt wohl nur für mich.

  2. Wenn ich #Arbeitnehmer wäre, hatte ich nichts dagegen, anstatt #8Stunden täglich 40 Stunden wöchentlich zu arbeiten.
    Das gäbe mir (und den #Arbeitgeber) Flexibilität, besonders, wenn es mit einem flexiblen Stundenkonto verbunden wäre.
    Aber das gilt wohl nur für mich.

  3. Wenn ich #Arbeitnehmer wäre, hatte ich nichts dagegen, anstatt #8Stunden täglich 40 Stunden wöchentlich zu arbeiten.
    Das gäbe mir (und den #Arbeitgeber) Flexibilität, besonders, wenn es mit einem flexiblen Stundenkonto verbunden wäre.
    Aber das gilt wohl nur für mich.

  4. Wenn ich #Arbeitnehmer wäre, hatte ich nichts dagegen, anstatt #8Stunden täglich 40 Stunden wöchentlich zu arbeiten.
    Das gäbe mir (und den #Arbeitgeber) Flexibilität, besonders, wenn es mit einem flexiblen Stundenkonto verbunden wäre.
    Aber das gilt wohl nur für mich.

  5. Wenn ich #Arbeitnehmer wäre, hatte ich nichts dagegen, anstatt #8Stunden täglich 40 Stunden wöchentlich zu arbeiten.
    Das gäbe mir (und den #Arbeitgeber) Flexibilität, besonders, wenn es mit einem flexiblen Stundenkonto verbunden wäre.
    Aber das gilt wohl nur für mich.

  6. #SRF lässt sich von der Anti-#Teilzeit-Kampagne des #Ausbeuter-, ... ähm #Arbeitgeber-Verbands vor den Karren spannen.

    Ich habe aber auch eine Idee für mehr Vollzeit: Die gesetzliche #Arbeitszeit pro Woche reduzieren!

    srf.ch/news/wirtschaft/debatte

  7. #SRF lässt sich von der Anti-#Teilzeit-Kampagne des #Ausbeuter-, ... ähm #Arbeitgeber-Verbands vor den Karren spannen.

    Ich habe aber auch eine Idee für mehr Vollzeit: Die gesetzliche #Arbeitszeit pro Woche reduzieren!

    srf.ch/news/wirtschaft/debatte

  8. #SRF lässt sich von der Anti-#Teilzeit-Kampagne des #Ausbeuter-, ... ähm #Arbeitgeber-Verbands vor den Karren spannen.

    Ich habe aber auch eine Idee für mehr Vollzeit: Die gesetzliche #Arbeitszeit pro Woche reduzieren!

    srf.ch/news/wirtschaft/debatte

  9. #SRF lässt sich von der Anti-#Teilzeit-Kampagne des #Ausbeuter-, ... ähm #Arbeitgeber-Verbands vor den Karren spannen.

    Ich habe aber auch eine Idee für mehr Vollzeit: Die gesetzliche #Arbeitszeit pro Woche reduzieren!

    srf.ch/news/wirtschaft/debatte

  10. Schon heute laufen viel zu viele Dinge von #Pensionskasse bis #Familienzulagen unnötig über den #Arbeitgeber. Dieser erhält dadurch viele persönliche Daten, die er nicht braucht und nicht haben sollte und bestimmt Dinge, die ich lieber selber bestimmen würde. Deshalb NEIN zum Lohnabzug von #Steuern!

    srf.ch/news/schweiz/abstimmung

  11. ... bleibt, zählt nicht zu den 10 Millionen ständige #Wohnbevölkerung und darf weiterhin kommen. Genau solche ausbeuterischen Zustände gab es mit dem #Saisonnierstatut schon einmal. #MigrantInnen kamen, arbeiteten hart und mussten nach ein paar Monaten wieder gehen. Sie waren ihren #Arbeitgeber'n völlig ausgeliefert, lebten in prekären Baracken und durften ihre Kinder nicht mitbringen. Hunderttausende #Familien wurden auseinandergerissen. Erst die #Personenfreizügigkeit und die ...

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  12. ... zählt nicht zu den 10 Millionen ständige #Wohnbevölkerung und darf weiterhin kommen. Genau solche ausbeuterischen Zustände gab es mit dem #Saisonnierstatut schon einmal. #MigrantInnen kamen, arbeiteten hart und mussten nach ein paar Monaten wieder gehen. Sie waren ihren #Arbeitgeber'n völlig ausgeliefert, lebten in prekären Baracken und durften ihre Kinder nicht mitbringen. Hunderttausende #Familien wurden auseinandergerissen. Erst die #Personenfreizügigkeit und die flankierenden ...

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  13. ... zählt nicht zu den 10 Millionen ständige #Wohnbevölkerung und darf weiterhin kommen. Genau solche ausbeuterischen Zustände gab es mit dem #Saisonnierstatut schon einmal. #MigrantInnen kamen, arbeiteten hart und mussten nach ein paar Monaten wieder gehen. Sie waren ihren #Arbeitgeber'n völlig ausgeliefert, lebten in prekären Baracken und durften ihre Kinder nicht mitbringen. Hunderttausende #Familien wurden auseinandergerissen. Erst die #Personenfreizügigkeit und die flankierenden ...

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  14. ... bleibt, zählt nicht zu den 10 Millionen ständige #Wohnbevölkerung und darf weiterhin kommen. Genau solche ausbeuterischen Zustände gab es mit dem #Saisonnierstatut schon einmal. #MigrantInnen kamen, arbeiteten hart und mussten nach ein paar Monaten wieder gehen. Sie waren ihren #Arbeitgeber'n völlig ausgeliefert, lebten in prekären Baracken und durften ihre Kinder nicht mitbringen. Hunderttausende #Familien wurden auseinandergerissen. Erst die #Personenfreizügigkeit und die ...

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  15. ... bleibt, zählt nicht zu den 10 Millionen ständige #Wohnbevölkerung und darf weiterhin kommen. Genau solche ausbeuterischen Zustände gab es mit dem #Saisonnierstatut schon einmal. #MigrantInnen kamen, arbeiteten hart und mussten nach ein paar Monaten wieder gehen. Sie waren ihren #Arbeitgeber'n völlig ausgeliefert, lebten in prekären Baracken und durften ihre Kinder nicht mitbringen. Hunderttausende #Familien wurden auseinandergerissen. Erst die #Personenfreizügigkeit und die ...

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  16. Sozialreformen - SPD-Politikerin Klose gegen längere Arbeitszeiten

    Die SPD-Politikerin lehnt längere Arbeitszeiten und eine Aufweichung des Acht-Stunden-Tags ab. Mehr Flexibilität dürfe nicht zulasten der Beschäftigten gehen.#Sozialreform #ARBEITGEBER #TARIFVERTRAG #Acht-Stunden-Tag #ARBEIT #FAMILIE
    SPD-Politikerin Annika Klose gegen längere Arbeitszeiten und Reform des Acht-Stunden-Tags

  17. Mein #arbeitgeber labert grade in so nem #MicrosoftTeams Call für alle Mitarbeiter was von #digitalesouveranitat und dann soll ich MEHR mit #microsoft #github #copilot machen. Und selbstverständlich wird ALLES #ai. Sogar unsere TLD wechselt von .net auf .ai.
    Wir sollen ganz explizit doch bitte #ki in die tägliche #Arbeit einbinden, der Vertrieb soll sich beim. Aber bloß "unsere" nutzen, wegen den Daten. Muss mich gleich mal informieren, ob #localLLMs erlaubt sind.
    hessen.social/@Moonstone2487/1

  18. Mein #arbeitgeber labert grade in so nem #MicrosoftTeams Call für alle Mitarbeiter was von #digitalesouveranitat und dann soll ich MEHR mit #microsoft #github #copilot machen. Und selbstverständlich wird ALLES #ai. Sogar unsere TLD wechselt von .net auf .ai.
    Wir sollen ganz explizit doch bitte #ki in die tägliche #Arbeit einbinden, der Vertrieb soll sich beim. Aber bloß "unsere" nutzen, wegen den Daten. Muss mich gleich mal informieren, ob #localLLMs erlaubt sind.
    hessen.social/@Moonstone2487/1

  19. Mein #arbeitgeber labert grade in so nem #MicrosoftTeams Call für alle Mitarbeiter was von #digitalesouveranitat und dann soll ich MEHR mit #microsoft #github #copilot machen. Und selbstverständlich wird ALLES #ai. Sogar unsere TLD wechselt von .net auf .ai.
    Wir sollen ganz explizit doch bitte #ki in die tägliche #Arbeit einbinden, der Vertrieb soll sich beim. Aber bloß "unsere" nutzen, wegen den Daten. Muss mich gleich mal informieren, ob #localLLMs erlaubt sind.
    hessen.social/@Moonstone2487/1

  20. Mein #arbeitgeber labert grade in so nem #MicrosoftTeams Call für alle Mitarbeiter was von #digitalesouveranitat und dann soll ich MEHR mit #microsoft #github #copilot machen. Und selbstverständlich wird ALLES #ai. Sogar unsere TLD wechselt von .net auf .ai.
    Wir sollen ganz explizit doch bitte #ki in die tägliche #Arbeit einbinden, der Vertrieb soll sich beim. Aber bloß "unsere" nutzen, wegen den Daten. Muss mich gleich mal informieren, ob #localLLMs erlaubt sind.
    hessen.social/@Moonstone2487/1

  21. Mein #arbeitgeber labert grade in so nem #MicrosoftTeams Call für alle Mitarbeiter was von #digitalesouveranitat und dann soll ich MEHR mit #microsoft #github #copilot machen. Und selbstverständlich wird ALLES #ai. Sogar unsere TLD wechselt von .net auf .ai.
    Wir sollen ganz explizit doch bitte #ki in die tägliche #Arbeit einbinden, der Vertrieb soll sich beim. Aber bloß "unsere" nutzen, wegen den Daten. Muss mich gleich mal informieren, ob #localLLMs erlaubt sind.
    hessen.social/@Moonstone2487/1

  22. Ich lese gerade "#ReinventingOrganizations" und hatte ein Wiedererkennen mit dem Moment, als ich meinen ersten #Arbeitgeber verließ. Manche -wenige- Kollegen, mit denen ich jahrelang gut klargekommen war, nannten mich "Verräter"! 😯 Ohne meine Beweggründe zu kennen... Zwar mit humorvollem Tonfall, aber das war schon ein komisches Gefühl, als ob man ein ewiges Versprechen gebrochen hätte.

    ~

    Beim Lesen des Abschnitts über Tribale und Traditionelle #Organisationen kam mir noch ein anderer Gedanke: Traditionelle Organisationen sind zwar weiter entwickelt, scheinen aber Schwierigkeiten zu haben, sich gegen innere Tribale Gruppen zu wehren, sobald ein Mitglied eine hohe Position eingenommen hat. Je nach Ausprägung spricht man von Netzwerken, Männerbünden, Ränken... Aktuell das Beispiel der US-Regierung: Deren hierarchische #Organisation schafft es offenbar nicht, der Rotte um Trump irgendetwas entgegen zu setzen.

    #Tradition #Hierarchie

  23. Die Unternehmerverbände Niedersachsen, #IHK und NiedersachsenMetall wollen den 1. Mai oder den 2. Weihnachtsfeiertag abschaffen.

    Wer so etwas fordert, hat offensichtlich keinen Plan, um die #Wirtschaft wieder zum Laufen zu bringen. Mit Provokation übertünchen sie Ideenlosigkeit!

    Mehr: niedersachsen-bremen-sachsenan

    #DGB #Gewerkschaft #Stoppkahlschlag #Starkmituns #Arbeitgeber #1Mai26 #1Mai #TagderArbeit #Niedersachsen

  24. Die Unternehmerverbände Niedersachsen, #IHK und NiedersachsenMetall wollen den 1. Mai oder den 2. Weihnachtsfeiertag abschaffen.

    Wer so etwas fordert, hat offensichtlich keinen Plan, um die #Wirtschaft wieder zum Laufen zu bringen. Mit Provokation übertünchen sie Ideenlosigkeit!

    Mehr: niedersachsen-bremen-sachsenan

    #DGB #Gewerkschaft #Stoppkahlschlag #Starkmituns #Arbeitgeber #1Mai26 #1Mai #TagderArbeit #Niedersachsen

  25. Die Unternehmerverbände Niedersachsen, #IHK und NiedersachsenMetall wollen den 1. Mai oder den 2. Weihnachtsfeiertag abschaffen.

    Wer so etwas fordert, hat offensichtlich keinen Plan, um die #Wirtschaft wieder zum Laufen zu bringen. Mit Provokation übertünchen sie Ideenlosigkeit!

    Mehr: niedersachsen-bremen-sachsenan

    #DGB #Gewerkschaft #Stoppkahlschlag #Starkmituns #Arbeitgeber #1Mai26 #1Mai #TagderArbeit #Niedersachsen

  26. Die Unternehmerverbände Niedersachsen, #IHK und NiedersachsenMetall wollen den 1. Mai oder den 2. Weihnachtsfeiertag abschaffen.

    Wer so etwas fordert, hat offensichtlich keinen Plan, um die #Wirtschaft wieder zum Laufen zu bringen. Mit Provokation übertünchen sie Ideenlosigkeit!

    Mehr: niedersachsen-bremen-sachsenan

    #DGB #Gewerkschaft #Stoppkahlschlag #Starkmituns #Arbeitgeber #1Mai26 #1Mai #TagderArbeit #Niedersachsen

  27. Die Unternehmerverbände Niedersachsen, #IHK und NiedersachsenMetall wollen den 1. Mai oder den 2. Weihnachtsfeiertag abschaffen.

    Wer so etwas fordert, hat offensichtlich keinen Plan, um die #Wirtschaft wieder zum Laufen zu bringen. Mit Provokation übertünchen sie Ideenlosigkeit!

    Mehr: niedersachsen-bremen-sachsenan

    #DGB #Gewerkschaft #Stoppkahlschlag #Starkmituns #Arbeitgeber #1Mai26 #1Mai #TagderArbeit #Niedersachsen

  28. Wirtschaft zeigt sich zunehmend enttäuscht von der Bundesregierung

    Die Stimmung in der deutschen Wirtschaft hat sich spürbar verschlechtert. Nach einem Jahr unter Kanzler Friedrich Merz wächst die Unzufriedenheit deutlich. Viele Unternehmer hatten auf schnelle Reformen gehofft, doch aus ihrer Sicht bleiben wichtige Veränderungen bislang aus.

    t1p.de/3kt8u

    #Wirtschaft #Deutschland #Politik #CDU #SPD #Koalition #FriedrichMerz #LarsKlingbeil #KatherinaReiche #RainerDulger #Arbeitgeber

  29. Arbeitgeber, Mittelstand und der Steuerzahlerbund laufen Sturm gegen die geplante 1.000-Euro-Prämie. Sie warnen vor neuen Belastungen für Betriebe und bezweifeln, dass viele Firmen die Zahlung leisten können.#Prämie #Arbeitgeber #Arbeit #Beschäftigte #Entlastungspaket
    Arbeitgeber kritisieren geplante 1.000-Euro-Prämie scharf
  30. Arbeitgeber kritisieren geplante 1.000-Euro-Prämie scharf

    Arbeitgeber, Mittelstand und der Steuerzahlerbund laufen Sturm gegen die geplante 1.000-Euro-Prämie. Sie warnen vor neuen Belastungen für Betriebe und bezweifeln, dass viele Firmen die Zahlung leisten können.

    ➡️ tagesschau.de/wirtschaft/unter

    #Prämie #Arbeitgeber #Arbeit #Beschäftigte #Entlastungspaket

  31. Diesmal kann ich sie verstehen, das Ansinnen ist unverschämt. „WIR entlasten“ - ihr sollt zahlen, mal ganz davon ab, dass viele kleine Betriebe das gar nicht können.

    „Die schwarz-rote Koalition reagiert auf gestiegene Preise. Eine Maßnahme: die sogenannte Entlastungsprämie von 1.000 Euro. Doch Unternehmensvertreter reagieren genervt.“

    (Alt: Regierung bei Pressekonferenz)

    rnd.de/politik/entlastungsprae

    #entlastung #prämie #kleiko #arbeitgeber

  32. Ist ja schon bisschen fies von der #Regierung, dass sie 1000€ steuerfrei von Arbeitgebern ins Spiel bringen. #Arbeitgeber "können" im Sinne von, wenn der Druck steigt, "sollen" das bezahlen. Weil Lebenshaltungskosten wg. Sprit/Öl ja teuer ist, weil Mineralölfirmen gerne kassieren usw.
    Damit hetzen sie die übrigen #Unternehmen gegen die #Mineralölfirmen. Dieser Move gefällt mir eigentlich.

  33. Jeder #Arbeitgeber muss die #Löhne rechtzeitig bezahlen. Konsument*innen zahlen happig #Mahngebühren. Und Arbeitsloses werden für jeden Fehler beim Zwangsbewerben bestraft. Aber der #Staat nimmt sich einfach raus, geschuldete Leistungen ungestraft einen Monat zu spät zu bezahlen und damit Menschen in Not zu bringen. Ein faires System sieht anders aus.

    srf.ch/sendungen/kassensturz-e

  34. Warum Arbeitsgerichte besonders viel zu tun haben

    Arbeitsgerichtsbarkeit Warum Arbeitsgerichte besonders viel zu tun haben Aktualisiert am 05.04.2026 – 04:00 UhrLesedauer: 2 Min. Die Arbeitsgerichte…
    #Stuttgart #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #"Strukturwandel" #Arbeitgeber #Arbeitsgericht #Arbeitsgerichtsbarkeit #Baden-Württemberg #DGB #Germany #Justizministerium #Streitfall #Wirtschaftskrise
    europesays.com/de/922273/

  35. Die Zeitumstellung steht an, die Krankenkasse wird für viele Rentner teurer, im Garten darf nur noch mit Zurückhaltung zugelangt werden, die Schufa möchte transparenter werden und es gibt neue Kennzeichen für Kleinkrafträder. Dies und anderes erwartet Sie im neuen Monat.#Ratgeber #Straßenverkehr #Mogelpackungen #Deutschland #Mindestlohn #Urlaub #Verbraucher #Arbeitnehmer #EU #Rauchen #Arbeitgeber
    Verbraucher aufgepasst: Das ändert sich im April
  36. @blog

    Zum Gedanken von MS Teams als "Betriebssystem im Betriebssystem" drängte sich mir die Frage auf: Existiert eigentlich noch ein "reines Office Betriebssystem"? Das also ein quasi in sich geschlossenes, aber hochintegriertes Ökosystem von ausschließlich Büro-Anwendungen ist? 🤔

    Mir ist völlig klar, dass so ein OS Nachteile hätte! 🫣 Ich könnte mir aber vorstellen, dass manche Arbeitgeber es dennoch erstrebenswert fänden, wenn die Arbeitnehmer auf dem Rechner überhaupt nur das tun können, was sie sollen 😅

    #betriebssystem #os #arbeit #office #büro
    #Büroanwendung #arbeitgeber #arbeitnehmer #msTeams

  37. @blog

    Zum Gedanken von MS Teams als "Betriebssystem im Betriebssystem" drängte sich mir die Frage auf: Existiert eigentlich noch ein "reines Office Betriebssystem"? Das also ein quasi in sich geschlossenes, aber hochintegriertes Ökosystem von ausschließlich Büro-Anwendungen ist? 🤔

    Mir ist völlig klar, dass so ein OS Nachteile hätte! 🫣 Ich könnte mir aber vorstellen, dass manche Arbeitgeber es dennoch erstrebenswert fänden, wenn die Arbeitnehmer auf dem Rechner überhaupt nur das tun können, was sie sollen 😅

    #betriebssystem #os #arbeit #office #büro
    #Büroanwendung #arbeitgeber #arbeitnehmer #msTeams

  38. @blog

    Zum Gedanken von MS Teams als "Betriebssystem im Betriebssystem" drängte sich mir die Frage auf: Existiert eigentlich noch ein "reines Office Betriebssystem"? Das also ein quasi in sich geschlossenes, aber hochintegriertes Ökosystem von ausschließlich Büro-Anwendungen ist? 🤔

    Mir ist völlig klar, dass so ein OS Nachteile hätte! 🫣 Ich könnte mir aber vorstellen, dass manche Arbeitgeber es dennoch erstrebenswert fänden, wenn die Arbeitnehmer auf dem Rechner überhaupt nur das tun können, was sie sollen 😅

    #betriebssystem #os #arbeit #office #büro
    #Büroanwendung #arbeitgeber #arbeitnehmer #msTeams