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#pflegekrafte — Public Fediverse posts

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  1. Was gerade noch fehlte, Lohnkürzungen für Pflegekräfte, aber emotional vermittelt vom Wirtschaftsökonom in der @tagesschau "Und für die #Pflegekräfte gibt es einen zusätzlichen Einschnitt: Ihr Gehalt ohne die vereinbarte tarifliche Lohnerhöhung, also das Grundgehalt, soll jährlich um einen Prozentpunkt abgesenkt werden. Laut Entwurf gilt das ab nächstem Jahr für vier Jahre." Können wir uns nicht einfach auf ein emotionales Euthanasieprogramm einigen, das spart am meisten.
    tagesschau.de/wirtschaft/arbei

  2. Was gerade noch fehlte, Lohnkürzungen für Pflegekräfte, aber emotional vermittelt vom Wirtschaftsökonom in der @tagesschau "Und für die #Pflegekräfte gibt es einen zusätzlichen Einschnitt: Ihr Gehalt ohne die vereinbarte tarifliche Lohnerhöhung, also das Grundgehalt, soll jährlich um einen Prozentpunkt abgesenkt werden. Laut Entwurf gilt das ab nächstem Jahr für vier Jahre." Können wir uns nicht einfach auf ein emotionales Euthanasieprogramm einigen, das spart am meisten.
    tagesschau.de/wirtschaft/arbei

  3. Was gerade noch fehlte, Lohnkürzungen für Pflegekräfte, aber emotional vermittelt vom Wirtschaftsökonom in der @tagesschau "Und für die #Pflegekräfte gibt es einen zusätzlichen Einschnitt: Ihr Gehalt ohne die vereinbarte tarifliche Lohnerhöhung, also das Grundgehalt, soll jährlich um einen Prozentpunkt abgesenkt werden. Laut Entwurf gilt das ab nächstem Jahr für vier Jahre." Können wir uns nicht einfach auf ein emotionales Euthanasieprogramm einigen, das spart am meisten.
    tagesschau.de/wirtschaft/arbei

  4. Was gerade noch fehlte, Lohnkürzungen für Pflegekräfte, aber emotional vermittelt vom Wirtschaftsökonom in der @tagesschau "Und für die #Pflegekräfte gibt es einen zusätzlichen Einschnitt: Ihr Gehalt ohne die vereinbarte tarifliche Lohnerhöhung, also das Grundgehalt, soll jährlich um einen Prozentpunkt abgesenkt werden. Laut Entwurf gilt das ab nächstem Jahr für vier Jahre." Können wir uns nicht einfach auf ein emotionales Euthanasieprogramm einigen, das spart am meisten.
    tagesschau.de/wirtschaft/arbei

  5. Pflegegeld:

    #Bundesregierung streicht ab 1. Januar 2027 das #Pflegebudget – Wer zahlt dann den Preis?

    Während heute schon #Pflegekräfte fehlen, verschärft sich die Situation weiter: Weniger Personal bedeutet längere Wartezeiten und schlechtere Versorgung. Zusätzlich fallen 2,5 Prozent des Budgets für entlastende Maßnahmen weg, wodurch Pflegekräfte wieder mehr Zeit mit Bürokratie verbringen müssen.

    #GegenHartzTV

    m.youtube.com/watch?v=MFprPsai

  6. Pflegegeld:

    #Bundesregierung streicht ab 1. Januar 2027 das #Pflegebudget – Wer zahlt dann den Preis?

    Während heute schon #Pflegekräfte fehlen, verschärft sich die Situation weiter: Weniger Personal bedeutet längere Wartezeiten und schlechtere Versorgung. Zusätzlich fallen 2,5 Prozent des Budgets für entlastende Maßnahmen weg, wodurch Pflegekräfte wieder mehr Zeit mit Bürokratie verbringen müssen.

    #GegenHartzTV

    m.youtube.com/watch?v=MFprPsai

  7. Pflegegeld:

    #Bundesregierung streicht ab 1. Januar 2027 das #Pflegebudget – Wer zahlt dann den Preis?

    Während heute schon #Pflegekräfte fehlen, verschärft sich die Situation weiter: Weniger Personal bedeutet längere Wartezeiten und schlechtere Versorgung. Zusätzlich fallen 2,5 Prozent des Budgets für entlastende Maßnahmen weg, wodurch Pflegekräfte wieder mehr Zeit mit Bürokratie verbringen müssen.

    #GegenHartzTV

    m.youtube.com/watch?v=MFprPsai

  8. Pflegegeld:

    #Bundesregierung streicht ab 1. Januar 2027 das #Pflegebudget – Wer zahlt dann den Preis?

    Während heute schon #Pflegekräfte fehlen, verschärft sich die Situation weiter: Weniger Personal bedeutet längere Wartezeiten und schlechtere Versorgung. Zusätzlich fallen 2,5 Prozent des Budgets für entlastende Maßnahmen weg, wodurch Pflegekräfte wieder mehr Zeit mit Bürokratie verbringen müssen.

    #GegenHartzTV

    m.youtube.com/watch?v=MFprPsai

  9. Bis zu 45 Grad: Verdi-Befragung zeigt extreme Hitzebelastung in #Pflegeheimen

    Viele #Pflegekräfte und #Heimbewohner erleben nach Gewerkschaftsangaben in diesem Sommer Temperaturen, die gegen Arbeitsschutzgesetze verstoßen und gesundheitsgefährdend sind.

    deutschlandfunk.de/bis-zu-45-g

  10. Bis zu 45 Grad: Verdi-Befragung zeigt extreme Hitzebelastung in #Pflegeheimen

    Viele #Pflegekräfte und #Heimbewohner erleben nach Gewerkschaftsangaben in diesem Sommer Temperaturen, die gegen Arbeitsschutzgesetze verstoßen und gesundheitsgefährdend sind.

    deutschlandfunk.de/bis-zu-45-g

  11. Bis zu 45 Grad: Verdi-Befragung zeigt extreme Hitzebelastung in #Pflegeheimen

    Viele #Pflegekräfte und #Heimbewohner erleben nach Gewerkschaftsangaben in diesem Sommer Temperaturen, die gegen Arbeitsschutzgesetze verstoßen und gesundheitsgefährdend sind.

    deutschlandfunk.de/bis-zu-45-g

  12. Bis zu 45 Grad: Verdi-Befragung zeigt extreme Hitzebelastung in #Pflegeheimen

    Viele #Pflegekräfte und #Heimbewohner erleben nach Gewerkschaftsangaben in diesem Sommer Temperaturen, die gegen Arbeitsschutzgesetze verstoßen und gesundheitsgefährdend sind.

    deutschlandfunk.de/bis-zu-45-g

  13. @tagesschau es wird allerhöchste zeit, das die sozialen Träger endlich auf die Barrikaden gehen. Fürs #Pflegepersonal, für die #Pflegeheimbewohner, für die Angehörigen und für die Gesellschaft. Wie kann es sein das Bauern Straßen blockieren, Automobilkonzerne im #Kanzleramt vorsprechen, andere Branchen einen #Generalstreik auslösen, während ein Gewerbe mit über 7 Millionen #Pflegekräfte, 800000 #Heimbewohner und #Angehörige den Launen der Politik ausgeliefert ist. Es kann so nicht weitergehen.

  14. @tagesschau es wird allerhöchste zeit, das die sozialen Träger endlich auf die Barrikaden gehen. Fürs #Pflegepersonal, für die #Pflegeheimbewohner, für die Angehörigen und für die Gesellschaft. Wie kann es sein das Bauern Straßen blockieren, Automobilkonzerne im #Kanzleramt vorsprechen, andere Branchen einen #Generalstreik auslösen, während ein Gewerbe mit über 7 Millionen #Pflegekräfte, 800000 #Heimbewohner und #Angehörige den Launen der Politik ausgeliefert ist. Es kann so nicht weitergehen.

  15. @tagesschau es wird allerhöchste zeit, das die sozialen Träger endlich auf die Barrikaden gehen. Fürs #Pflegepersonal, für die #Pflegeheimbewohner, für die Angehörigen und für die Gesellschaft. Wie kann es sein das Bauern Straßen blockieren, Automobilkonzerne im #Kanzleramt vorsprechen, andere Branchen einen #Generalstreik auslösen, während ein Gewerbe mit über 7 Millionen #Pflegekräfte, 800000 #Heimbewohner und #Angehörige den Launen der Politik ausgeliefert ist. Es kann so nicht weitergehen.

  16. @tagesschau es wird allerhöchste zeit, das die sozialen Träger endlich auf die Barrikaden gehen. Fürs #Pflegepersonal, für die #Pflegeheimbewohner, für die Angehörigen und für die Gesellschaft. Wie kann es sein das Bauern Straßen blockieren, Automobilkonzerne im #Kanzleramt vorsprechen, andere Branchen einen #Generalstreik auslösen, während ein Gewerbe mit über 7 Millionen #Pflegekräfte, 800000 #Heimbewohner und #Angehörige den Launen der Politik ausgeliefert ist. Es kann so nicht weitergehen.

  17. Die Einführung der tarifgerechten Bezahlung in der Langzeitpflege hat die Löhne für #Pflegekräfte steigen lassen.

    Das zeigt eine Studie, die vom Institut Arbeit und Technik an der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen und dem SOCIUM der #UniBremen erstellt wurde.

    🔗 uni-bremen.de/universitaet/hoc

  18. Die Einführung der tarifgerechten Bezahlung in der Langzeitpflege hat die Löhne für #Pflegekräfte steigen lassen.

    Das zeigt eine Studie, die vom Institut Arbeit und Technik an der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen und dem SOCIUM der #UniBremen erstellt wurde.

    🔗 uni-bremen.de/universitaet/hoc

  19. Die Einführung der tarifgerechten Bezahlung in der Langzeitpflege hat die Löhne für #Pflegekräfte steigen lassen.

    Das zeigt eine Studie, die vom Institut Arbeit und Technik an der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen und dem SOCIUM der #UniBremen erstellt wurde.

    🔗 uni-bremen.de/universitaet/hoc

  20. Die Einführung der tarifgerechten Bezahlung in der Langzeitpflege hat die Löhne für #Pflegekräfte steigen lassen.

    Das zeigt eine Studie, die vom Institut Arbeit und Technik an der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen und dem SOCIUM der #UniBremen erstellt wurde.

    🔗 uni-bremen.de/universitaet/hoc

  21. Pflege kostet Geld. Gute Pflege kostet noch mehr Geld. Gleichzeitig besitzen wenige Menschen immer größere Vermögen und Einkommen. Ich finde: Wer mehr als 100.000 Euro im Jahr verdient und privat versichert ist, sollte deutlich stärker zur Finanzierung unserer Gesellschaft beitragen. Pflege ist keine Ware. Pflege ist eine Frage der Menschenwürde. Wer viel hat, kann auch viel geben. Eine Sonderabgabe für Spitzenverdiener wäre für mich ein richtiger Schritt.

    #Pflege #Pflegenotstand #Solidarität #Sozialstaat #Steuergerechtigkeit #pflegekrafte

  22. Pflege kostet Geld. Gute Pflege kostet noch mehr Geld. Gleichzeitig besitzen wenige Menschen immer größere Vermögen und Einkommen. Ich finde: Wer mehr als 100.000 Euro im Jahr verdient und privat versichert ist, sollte deutlich stärker zur Finanzierung unserer Gesellschaft beitragen. Pflege ist keine Ware. Pflege ist eine Frage der Menschenwürde. Wer viel hat, kann auch viel geben. Eine Sonderabgabe für Spitzenverdiener wäre für mich ein richtiger Schritt.

    #Pflege #Pflegenotstand #Solidarität #Sozialstaat #Steuergerechtigkeit #pflegekrafte

  23. Pflege kostet Geld. Gute Pflege kostet noch mehr Geld. Gleichzeitig besitzen wenige Menschen immer größere Vermögen und Einkommen. Ich finde: Wer mehr als 100.000 Euro im Jahr verdient und privat versichert ist, sollte deutlich stärker zur Finanzierung unserer Gesellschaft beitragen. Pflege ist keine Ware. Pflege ist eine Frage der Menschenwürde. Wer viel hat, kann auch viel geben. Eine Sonderabgabe für Spitzenverdiener wäre für mich ein richtiger Schritt.

    #Pflege #Pflegenotstand #Solidarität #Sozialstaat #Steuergerechtigkeit #pflegekrafte

  24. (4/4) Viele #Pflegekräfte haben ihren Beruf verlassen. Unter welchen Umständen würden sie eigentlich zurückkehren? Darüber haben wir auch mal in unserem Podcast #Systemrelevant gesprochen.

    🎧 Hier reinhören: boeckler.de/de/podcasts-22421-

  25. (4/4) Viele #Pflegekräfte haben ihren Beruf verlassen. Unter welchen Umständen würden sie eigentlich zurückkehren? Darüber haben wir auch mal in unserem Podcast #Systemrelevant gesprochen.

    🎧 Hier reinhören: boeckler.de/de/podcasts-22421-

  26. (4/4) Viele #Pflegekräfte haben ihren Beruf verlassen. Unter welchen Umständen würden sie eigentlich zurückkehren? Darüber haben wir auch mal in unserem Podcast #Systemrelevant gesprochen.

    🎧 Hier reinhören: boeckler.de/de/podcasts-22421-

  27. (4/4) Viele #Pflegekräfte haben ihren Beruf verlassen. Unter welchen Umständen würden sie eigentlich zurückkehren? Darüber haben wir auch mal in unserem Podcast #Systemrelevant gesprochen.

    🎧 Hier reinhören: boeckler.de/de/podcasts-22421-

  28. (2/4) Erst ab 2017 übersteigt die Zunahme früher prognostizierte Werte deutlich. Der #Beitragssatzanstieg ist v.a. Folge zwei bewusster politischer Entscheidungen:
    1️⃣ mehr Leistungen durch Neudefinition von #Pflegebedürftigkeit
    2️⃣ höhere Löhne für #Pflegekräfte, um den Beruf attraktiver zu machen

  29. (2/4) Erst ab 2017 übersteigt die Zunahme früher prognostizierte Werte deutlich. Der #Beitragssatzanstieg ist v.a. Folge zwei bewusster politischer Entscheidungen:
    1️⃣ mehr Leistungen durch Neudefinition von #Pflegebedürftigkeit
    2️⃣ höhere Löhne für #Pflegekräfte, um den Beruf attraktiver zu machen

  30. (2/4) Erst ab 2017 übersteigt die Zunahme früher prognostizierte Werte deutlich. Der #Beitragssatzanstieg ist v.a. Folge zwei bewusster politischer Entscheidungen:
    1️⃣ mehr Leistungen durch Neudefinition von #Pflegebedürftigkeit
    2️⃣ höhere Löhne für #Pflegekräfte, um den Beruf attraktiver zu machen

  31. (2/4) Erst ab 2017 übersteigt die Zunahme früher prognostizierte Werte deutlich. Der #Beitragssatzanstieg ist v.a. Folge zwei bewusster politischer Entscheidungen:
    1️⃣ mehr Leistungen durch Neudefinition von #Pflegebedürftigkeit
    2️⃣ höhere Löhne für #Pflegekräfte, um den Beruf attraktiver zu machen

  32. EBENSO WIE GEWALT GEGEN FEUERWEHRLEUTE, SANITÄTER:INNEN USW.
    VIEL HÄRTER BESTRAFT GEHÖRT, ALS "NORMALE" GEWALTDELIKTE
    ...
    GENAUSO !!!
    ...
    MÜSSEN SOLCHE LEUTE MIT
    W E S E N T L I C H
    HÄRTEREN STRAFEN BELEGT WERDEN !!

    🔵 Lasst Eure Kinder NIE allein! ... auch nicht mit medizinischem Fachpersonal 🔵

    #missbrauch
    #kindesmissbrauch
    #sexualdelikte
    #arzte
    #pflegekrafte
    #Berufsverbote

    🔴 130 Fälle sexueller Straftaten:
    🔴 Kinderarzt im Havelland angeklagt

    liveblog.zdf.de/schlagzeilen-t

  33. EBENSO WIE GEWALT GEGEN FEUERWEHRLEUTE, SANITÄTER:INNEN USW.
    VIEL HÄRTER BESTRAFT GEHÖRT, ALS "NORMALE" GEWALTDELIKTE
    ...
    GENAUSO !!!
    ...
    MÜSSEN SOLCHE LEUTE MIT
    W E S E N T L I C H
    HÄRTEREN STRAFEN BELEGT WERDEN !!

    🔵 Lasst Eure Kinder NIE allein! ... auch nicht mit medizinischem Fachpersonal 🔵

    #missbrauch
    #kindesmissbrauch
    #sexualdelikte
    #arzte
    #pflegekrafte
    #Berufsverbote

    🔴 130 Fälle sexueller Straftaten:
    🔴 Kinderarzt im Havelland angeklagt

    liveblog.zdf.de/schlagzeilen-t

  34. Zum #TagDerPflegenden erinnern wir daran, wie wichtig kleine #Alltagsbewegungen für ältere Menschen sind.

    Kein Sportprogramm nötig. Schon kleine Alltagsmomente zählen, um #Mobilität und #Selbstständigkeit länger zu erhalten.

    Wichtig ist, Bewegung regelmäßig, sicher und ohne Druck in den Alltag einzubauen.

    #Pflege #Bewegungsförderung #GesundImAlter #Prävention #Pflegekräfte

  35. Zum #TagDerPflegenden erinnern wir daran, wie wichtig kleine #Alltagsbewegungen für ältere Menschen sind.

    Kein Sportprogramm nötig. Schon kleine Alltagsmomente zählen, um #Mobilität und #Selbstständigkeit länger zu erhalten.

    Wichtig ist, Bewegung regelmäßig, sicher und ohne Druck in den Alltag einzubauen.

    #Pflege #Bewegungsförderung #GesundImAlter #Prävention #Pflegekräfte

  36. Zum #TagDerPflegenden erinnern wir daran, wie wichtig kleine #Alltagsbewegungen für ältere Menschen sind.

    Kein Sportprogramm nötig. Schon kleine Alltagsmomente zählen, um #Mobilität und #Selbstständigkeit länger zu erhalten.

    Wichtig ist, Bewegung regelmäßig, sicher und ohne Druck in den Alltag einzubauen.

    #Pflege #Bewegungsförderung #GesundImAlter #Prävention #Pflegekräfte

  37. Zum #TagDerPflegenden erinnern wir daran, wie wichtig kleine #Alltagsbewegungen für ältere Menschen sind.

    Kein Sportprogramm nötig. Schon kleine Alltagsmomente zählen, um #Mobilität und #Selbstständigkeit länger zu erhalten.

    Wichtig ist, Bewegung regelmäßig, sicher und ohne Druck in den Alltag einzubauen.

    #Pflege #Bewegungsförderung #GesundImAlter #Prävention #Pflegekräfte

  38. Montag, der 11. Mai 2026: Höherer Druck auf dem Wohnungsmarkt, grün-schwarze Koalition in BaWü und Tag der Kinderbetreuung · Leipziger Zeitung

    Die Wohnungsnot hat sich in Deutschland im letzten Jahr weiter verschärft. Das ergab eine Erhebung …
    #Leipzig #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #BSGChemie #derTag #Germany #Kindertagesstätten #leipzig #Pflegekräfte #Sachsen #TagderKinderbetreuung #Wohnungsmarkt
    europesays.com/de/1011948/

  39. 🏥 Pflege bedeutet weit mehr als medizinische Versorgung. Sie schenkt Kraft, Zuversicht und neuen Lebensmut.

    👉 An seinem letzten offiziellen Termin als baden-württembergischer Minister für Soziales, Gesundheit und Integration würdigte Manne Lucha die „Pflegerin/die Pfleger des Jahres 2026“ persönlich: „Pflege ist weit mehr als medizinische Versorgung: Sie verbindet fachliche Exzellenz mit Menschlichkeit und Verantwortung.“

    🥇 Die Auszeichnung als „Pflegerin des Jahres 2026“ geht dieses Jahr an Manja Bergmann aus Ludwigshafen - Herzlichen Glückwunsch!

    👏 Seit 25 Jahren begleitet Frau Bergmann im Querschnittzentrum der BG Klinik Ludwigshafen Menschen, deren Leben sich nach schweren Unfällen von einem Moment auf den anderen verändert hat. Mit außergewöhnlicher Empathie, fachlicher Exzellenz und innovativen Ansätzen wie Rollstuhl-Yoga, Atemtraining und Aromapflege schafft sie Momente, die Mut machen und neue Perspektiven eröffnen.

    🥈 🥉 Auch Jonas Kirschner aus den Heinrich Sengelmann Kliniken sowie Vanessa Body vom Uniklinikum München wurden für ihr herausragendes Engagement ausgezeichnet.

    👉 Die Auszeichnung „Herz & Mut“ zeigt eindrucksvoll, wie unverzichtbar Pflegekräfte für unsere Gesellschaft sind. Danke für Ihren täglichen Einsatz!

    Fotos: alexa kirsch fotographie

    #Pflege #InternationalerTagDerPflege #Pflegekräfte #HerzUndMut #Pflege2026