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#pflegekrafte — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #pflegekrafte, aggregated by home.social.

  1. EBENSO WIE GEWALT GEGEN FEUERWEHRLEUTE, SANITÄTER:INNEN USW.
    VIEL HÄRTER BESTRAFT GEHÖRT, ALS "NORMALE" GEWALTDELIKTE
    ...
    GENAUSO !!!
    ...
    MÜSSEN SOLCHE LEUTE MIT
    W E S E N T L I C H
    HÄRTEREN STRAFEN BELEGT WERDEN !!

    🔵 Lasst Eure Kinder NIE allein! ... auch nicht mit medizinischem Fachpersonal 🔵

    #missbrauch
    #kindesmissbrauch
    #sexualdelikte
    #arzte
    #pflegekrafte
    #Berufsverbote

    🔴 130 Fälle sexueller Straftaten:
    🔴 Kinderarzt im Havelland angeklagt

    liveblog.zdf.de/schlagzeilen-t

  2. Zum #TagDerPflegenden erinnern wir daran, wie wichtig kleine #Alltagsbewegungen für ältere Menschen sind.

    Kein Sportprogramm nötig. Schon kleine Alltagsmomente zählen, um #Mobilität und #Selbstständigkeit länger zu erhalten.

    Wichtig ist, Bewegung regelmäßig, sicher und ohne Druck in den Alltag einzubauen.

    #Pflege #Bewegungsförderung #GesundImAlter #Prävention #Pflegekräfte

  3. 🏥 Pflege bedeutet weit mehr als medizinische Versorgung. Sie schenkt Kraft, Zuversicht und neuen Lebensmut.

    👉 An seinem letzten offiziellen Termin als baden-württembergischer Minister für Soziales, Gesundheit und Integration würdigte Manne Lucha die „Pflegerin/die Pfleger des Jahres 2026“ persönlich: „Pflege ist weit mehr als medizinische Versorgung: Sie verbindet fachliche Exzellenz mit Menschlichkeit und Verantwortung.“

    🥇 Die Auszeichnung als „Pflegerin des Jahres 2026“ geht dieses Jahr an Manja Bergmann aus Ludwigshafen - Herzlichen Glückwunsch!

    👏 Seit 25 Jahren begleitet Frau Bergmann im Querschnittzentrum der BG Klinik Ludwigshafen Menschen, deren Leben sich nach schweren Unfällen von einem Moment auf den anderen verändert hat. Mit außergewöhnlicher Empathie, fachlicher Exzellenz und innovativen Ansätzen wie Rollstuhl-Yoga, Atemtraining und Aromapflege schafft sie Momente, die Mut machen und neue Perspektiven eröffnen.

    🥈 🥉 Auch Jonas Kirschner aus den Heinrich Sengelmann Kliniken sowie Vanessa Body vom Uniklinikum München wurden für ihr herausragendes Engagement ausgezeichnet.

    👉 Die Auszeichnung „Herz & Mut“ zeigt eindrucksvoll, wie unverzichtbar Pflegekräfte für unsere Gesellschaft sind. Danke für Ihren täglichen Einsatz!

    Fotos: alexa kirsch fotographie

    #Pflege #InternationalerTagDerPflege #Pflegekräfte #HerzUndMut #Pflege2026

  4. #Krankenhaus im Kreis #Unna, mittlerer kommunaler Versorger verschickt jetzt Absagen an #Pflegekräfte, die sich dort kürzlich beworben haben und an einen ganzen Jahrgang zukünftiger Auszubildender. Wegen der #Pflegereform wissen sie nicht, wie viel Personal sie zukünftig finanzieren können - läuft also ganz gut mit #Warkens Ideenstrauß. #EinmalMitProfis

  5. #Krankenhaus im Kreis #Unna, mittlerer kommunaler Versorger verschickt jetzt Absagen an #Pflegekräfte, die sich dort kürzlich beworben haben und an einen ganzen Jahrgang zukünftiger Auszubildender. Wegen der #Pflegereform wissen sie nicht, wie viel Personal sie zukünftig finanzieren können - läuft also ganz gut mit #Warkens Ideenstrauß. #EinmalMitProfis

  6. #Krankenhaus im Kreis #Unna, mittlerer kommunaler Versorger verschickt jetzt Absagen an #Pflegekräfte, die sich dort kürzlich beworben haben und an einen ganzen Jahrgang zukünftiger Auszubildender. Wegen der #Pflegereform wissen sie nicht, wie viel Personal sie zukünftig finanzieren können - läuft also ganz gut mit #Warkens Ideenstrauß. #EinmalMitProfis

  7. #Krankenhaus im Kreis #Unna, mittlerer kommunaler Versorger verschickt jetzt Absagen an #Pflegekräfte, die sich dort kürzlich beworben haben und an einen ganzen Jahrgang zukünftiger Auszubildender. Wegen der #Pflegereform wissen sie nicht, wie viel Personal sie zukünftig finanzieren können - läuft also ganz gut mit #Warkens Ideenstrauß. #EinmalMitProfis

  8. #Krankenhaus im Kreis #Unna, mittlerer kommunaler Versorger verschickt jetzt Absagen an #Pflegekräfte, die sich dort kürzlich beworben haben und an einen ganzen Jahrgang zukünftiger Auszubildender. Wegen der #Pflegereform wissen sie nicht, wie viel Personal sie zukünftig finanzieren können - läuft also ganz gut mit #Warkens Ideenstrauß. #EinmalMitProfis

  9. 👨‍🦽‍➡️Unsere nächste 💍 #OER-Perle: Ein #H5P-Kurs für #Pflegekräfte und alle weiteren Personen, die in ihrer Bewegungsfähigkeit eingeschränkte Menschen unterstützen. Darin werden die häufigsten Techniken der Positionierung und des ergonomischen Transfers in kurzen 🎬 Videosequenzen gezeigt und in 📌 Infoboxen deren Ziele und Anwendungsbereiche erläutert.

    twillo.de/edu-sharing/componen

    #OERde #OpenEducation #FediCampus #FediLZ #CCLde #openscience #AcademiaEdu #AcademicMastodon #hochschuldidaktik

  10. 👨‍🦽‍➡️Unsere nächste 💍 #OER-Perle: Ein #H5P-Kurs für #Pflegekräfte und alle weiteren Personen, die in ihrer Bewegungsfähigkeit eingeschränkte Menschen unterstützen. Darin werden die häufigsten Techniken der Positionierung und des ergonomischen Transfers in kurzen 🎬 Videosequenzen gezeigt und in 📌 Infoboxen deren Ziele und Anwendungsbereiche erläutert.

    twillo.de/edu-sharing/componen

    #OERde #OpenEducation #FediCampus #FediLZ #CCLde #openscience #AcademiaEdu #AcademicMastodon #hochschuldidaktik

  11. 👨‍🦽‍➡️Unsere nächste 💍 #OER-Perle: Ein #H5P-Kurs für #Pflegekräfte und alle weiteren Personen, die in ihrer Bewegungsfähigkeit eingeschränkte Menschen unterstützen. Darin werden die häufigsten Techniken der Positionierung und des ergonomischen Transfers in kurzen 🎬 Videosequenzen gezeigt und in 📌 Infoboxen deren Ziele und Anwendungsbereiche erläutert.

    twillo.de/edu-sharing/componen

    #OERde #OpenEducation #FediCampus #FediLZ #CCLde #openscience #AcademiaEdu #AcademicMastodon #hochschuldidaktik

  12. Dank an Pflegekräfte im Krankenhaus – persönliche Erfahrung - Privater Blog von Werner Deck - Ein Erfahrungsbericht über Respekt, Empathie und Dankbarkeit im Klinikalltag
    #Pflegekräfte #Gesundheitssystem #Respekt #Krankenhaus #Empathie wernerdeck.de/blog/2026/04/17/

  13. Dank an Pflegekräfte im Krankenhaus – persönliche Erfahrung - Privater Blog von Werner Deck - Ein Erfahrungsbericht über Respekt, Empathie und Dankbarkeit im Klinikalltag
    #Pflegekräfte #Gesundheitssystem #Respekt #Krankenhaus #Empathie wernerdeck.de/blog/2026/04/17/

  14. Dank an Pflegekräfte im Krankenhaus – persönliche Erfahrung - Privater Blog von Werner Deck - Ein Erfahrungsbericht über Respekt, Empathie und Dankbarkeit im Klinikalltag
    #Pflegekräfte #Gesundheitssystem #Respekt #Krankenhaus #Empathie wernerdeck.de/blog/2026/04/17/

  15. Dank an Pflegekräfte im Krankenhaus – persönliche Erfahrung - Privater Blog von Werner Deck - Ein Erfahrungsbericht über Respekt, Empathie und Dankbarkeit im Klinikalltag
    #Pflegekräfte #Gesundheitssystem #Respekt #Krankenhaus #Empathie wernerdeck.de/blog/2026/04/17/

  16. In einer hellen, frühlingshaften Notaufnahme steht die Wertschätzung für medizinische Berufe im Fokus. Eine warme Szene zeigt Ärzte und Pflegekräfte im respektvollen Einsatz. Auf dem Tresen steht die klare Botschaft: "Danke an alle in der Notaufnahme – für Ruhe, Fürsorge, Klarheit und die stille Kraft, die Feiertage sicher macht." Eine aufrichtige Danksagung an alle, die mit Herzblut unsere Welt sicherer machen. KI ZÖFT Illustration.

    #KIKunst #ZÖFT #Notaufnahme #Pflegekräfte #Medizin

  17. Gehaltsunterschiede in der Pflege: Westdeutschland zahlt mehr - Pflegekräfte unterschätzen oft ihr Gehalt um bis zu 600 Euro.

    Eine aktuelle Studie der Jobplattform Pflegia zeigt deutliche Unterschiede bei den Gehältern von Pflegekräften in Deutschland. Während Pflegekräfte in Berlin, Hamburg und Bremen am besten verdienen, liegen die Gehälter in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen am unteren Ende.

    t1p.de/gnwxe

    #Pflegekräfte #Gehalt #Pflegia #Pflegereport #TVöD #OstWestGehalt

  18. heute habe ich mich noch mal ins #Klinikum #Dortmund verirrt um eine ehemalige Kollegin in die Rente zu verabschieden. Neben den Üblichen Gesprächen in einer solchen Situation gab es auch das Sonderthema 'Kolleg*innen die kurz vor Renteneintritt oder kurz danach verstorben sind'. Teilweise dramatische Verläufe (sofern man bei Tod von undramatischen Ereignissen sprechen kann). Die #Pflegekräfte sind inzwischen die neuen #Püttmänner. Ab in die #Rente und zwei Jahre später tot. #lifestyle_teilzeit

  19. heute habe ich mich noch mal ins #Klinikum #Dortmund verirrt um eine ehemalige Kollegin in die Rente zu verabschieden. Neben den Üblichen Gesprächen in einer solchen Situation gab es auch das Sonderthema 'Kolleg*innen die kurz vor Renteneintritt oder kurz danach verstorben sind'. Teilweise dramatische Verläufe (sofern man bei Tod von undramatischen Ereignissen sprechen kann). Die #Pflegekräfte sind inzwischen die neuen #Püttmänner. Ab in die #Rente und zwei Jahre später tot. #lifestyle_teilzeit

  20. heute habe ich mich noch mal ins #Klinikum #Dortmund verirrt um eine ehemalige Kollegin in die Rente zu verabschieden. Neben den Üblichen Gesprächen in einer solchen Situation gab es auch das Sonderthema 'Kolleg*innen die kurz vor Renteneintritt oder kurz danach verstorben sind'. Teilweise dramatische Verläufe (sofern man bei Tod von undramatischen Ereignissen sprechen kann). Die #Pflegekräfte sind inzwischen die neuen #Püttmänner. Ab in die #Rente und zwei Jahre später tot. #lifestyle_teilzeit

  21. heute habe ich mich noch mal ins #Klinikum #Dortmund verirrt um eine ehemalige Kollegin in die Rente zu verabschieden. Neben den Üblichen Gesprächen in einer solchen Situation gab es auch das Sonderthema 'Kolleg*innen die kurz vor Renteneintritt oder kurz danach verstorben sind'. Teilweise dramatische Verläufe (sofern man bei Tod von undramatischen Ereignissen sprechen kann). Die #Pflegekräfte sind inzwischen die neuen #Püttmänner. Ab in die #Rente und zwei Jahre später tot. #lifestyle_teilzeit

  22. heute habe ich mich noch mal ins #Klinikum #Dortmund verirrt um eine ehemalige Kollegin in die Rente zu verabschieden. Neben den Üblichen Gesprächen in einer solchen Situation gab es auch das Sonderthema 'Kolleg*innen die kurz vor Renteneintritt oder kurz danach verstorben sind'. Teilweise dramatische Verläufe (sofern man bei Tod von undramatischen Ereignissen sprechen kann). Die #Pflegekräfte sind inzwischen die neuen #Püttmänner. Ab in die #Rente und zwei Jahre später tot. #lifestyle_teilzeit

  23. 🩺 Ausbildungsstelle Pflege gesucht

    Wir suchen eine Pflege-Ausbildung in Deutschland für einen Bewerber aus Marokko.

    ✔ Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen
    ✔ Deutsch B2

    Kennt ihr Pflegeeinrichtungen oder Arbeitgeber?

    ➡️ Dann schreibt uns eine Nachricht!

    #Pflege #Ausbildung #Pflegekräfte

  24. Startup erleichtert Suche nach Pflegekräften: "Bridge Now" aus Pinneberg will die Anwerbung aus Indien vereinfachen. Die Online-Plattform zeigt per Zeitstrahl, wo das Verfahren steht und bei welcher Behörde es hakt. Gründerin Desai unterstützt auch bei Wohnungssuche und Integration. 🏥

    In SH arbeiten 2.191 Menschen aus Indien, davon 500 im Gesundheitswesen. Das Land fördert die Anwerbung mit 12.500 € pro Pflegekraft. 💼

    📝 ▶️ ndr.de/nachrichten/schleswig-h

    #Pflegekräfte #Fachkräftemangel #SH #NDR

  25. #USA: Nach Streikende bei Montefiore und Mount Sinai gilt es nun für die #Pflegekräfte in New York, mit Presbyterian die gewerkschaftsfeindlichste Krankenhauskette zu knacken labournet.de/?p=200311

  26. #USA: Beim Konzern Kaiser Permanente in Kalifornien schließen sich Apotheken- und Labormitarbeiter:innen dem #Streik der #Pflegekräfte in dessen dritten Woche an labournet.de/?p=200311

  27. @stephie_hamburg Siehe auch: #USA: 97 % der KrankenpflegerInnen im privaten Sektor von New York City stimmten für den #Streik, den 15.000 #Pflegekräfte am 12. Januar mit breiter Unterstützung begonnen haben labournet.de/?p=200311

  28. #USA: 97 % der KrankenpflegerInnen im privaten Sektor von New York City stimmten für den #Streik, den 15.000 #Pflegekräfte am 12. Januar mit breiter Unterstützung begonnen haben labournet.de/?p=200311

  29. Die #Bundesregierung will mehr indische #Pflegekräfte nach Deutschland holen. Wie das Gesundheitsministerium mitteilte, wurde während der #Indienreise von Bundeskanzler #Merz eine entsprechende Absichtserklärung unterzeichnet.
    Statt ausgebildete Pfleger aus #Indien abzuwerben, sollen angehende Fachkräfte künftig nach deutschen und indischen Anforderungsprofilen ausgebildet werden.

    deutschlandfunk.de/bundesregie

  30. 2:
    Hierzu bedarf es nur einer kleinen Änderung dahingehend, dass auch #pflegendeAngehörige als Dienstleister einen Vertrag mit der #Pflegeversicherung abschließen können. Derzeit ist dies untersagt im Gesetz. Ich könnte mir vorstellen, dass dieser Passus damals auf #Lobbyarbeit der Pflegedienste und Heime zurück zu führen sein könnte. Hätten pflegende Angehörige eine ebenso starke Lobby, wäre ein Erfolg realistisch. Weil es einen Teil des #Pflegenotstands reduzieren könnte, wenn pflegende Angehörige ausreichend Lohn dafür erhielten.
    Insofern ist die Diskussion um fehlende #Pflegekräfte zukünftig so zu betrachten, dass dieser Gesetz-Passus einfach gestrichen wird und ein Dienstleistungsvertrag mit #Pflegekassen auch für Angehörige möglich wird.

    @mango

  31. 🚩 „Ich kandidiere, weil #Bildung, #Gesundheit und soziale Teilhabe besser werden sollen. #Inklusion darf kein Lippenbekenntnis sein – sie braucht genügend Fachpersonal, #Barrierefreiheit und die Zusammenarbeit von #Schule, #Jugendhilfe und #Gesundheitswesen.

    Bei Gesundheit und #Pflege müssen wir sicherstellen, dass #Pflegekräfte entlastet werden und die Versorgung auch auf dem Land funktioniert. #Kommunalpolitik kann hier konkret etwas bewegen – dafür setze ich mich ein.“

    #Rosenheim #DieLinke

  32. Botox für die Gewerkschaft (II)

    Jund, mutig, vielfältig — Sechs junge Mitglieder erzählen, was sie bewegt, was sie überrascht hat – und wie es sich anfühlt, plötzlich mittendrin zu sein statt nur nebenher zu scrollen.

    Fast jedes zweite neue Mitglied ist heute unter 35. Die „Neuen“ bringen frische Perspektiven und neue Formen des Aktivismus mit – von Meme-Kampagnen, bis Reddit-Vernetzung und Boots-Protesten. Sie kamen aus Wut, Neugier oder Solidarität – und sind geblieben. Sechs junge Mitglieder erzählen, was sie bewegt, was sie überrascht hat – und wie es sich anfühlt, plötzlich mittendrin zu sein statt nur nebenher zu scrollen

    Ganimete (39), Reinigungskraft in der Charité, CFM Berlin

    Ich habe vier Kinder. Mein Sohn und meine zweite Tochter fanden es gut, als ich mich gewerkschaftlich engagiert habe – sie sagten: “Mama, gut, dass du das machst.” Meine Tochter macht gerade eine Ausbildung zur Pflegefachkraft, sie weiß, was das bedeutet. Mein Mann dagegen hatte viele Fragezeichen – er hatte Sorge, dass ich durch den Streik Nachteile im Job bekomme.

    Später, als er die Videos von der Konferenz sah, auf der ich eine Rede gehalten habe – das war bei der Rosa-Luxemburg-Veranstaltung, einem großen Gewerkschaftstreffen – hatte er Tränen in den Augen. Ich sprach dort vor etwa 2.000 Menschen.

    Ich arbeite seit 2013 in der Charité, im Facility Management, also der Reinigung der Stationen. Ich reinige Patientenzimmer, Betten, Nachttische, Toiletten, entsorge Müll, wechsle Wäschesäcke, fülle Seife, Desinfektion, Hand- und Toilettenpapier auf. Es muss hygienisch und ordentlich sein, damit sich Patient*innen wohlfühlen. Und es ist auch wichtig für die Pflegekräfte – sie brauchen einen sauberen Arbeitsplatz, damit sie ihren Job machen können.

    Mein erster Kontakt mit der Gewerkschaft kam über die “Pausentreffen”, die als Vorbereitung für den Streik zur Tarifrunde der CFM stattfanden. Im Dezember sagte ich zu meiner Kollegin Schukran: “Ich will diesmal mitmachen beim Streik. Und ich will Mitglied werden – für mehr Sicherheit und Schutz.”

    “Da hat sich einfach etwas in mir angestaut, in meiner Brust gebrannt. Zu Hause spare ich Energie, damit ich auf der Arbeit alles geben kann.”

    Da hat sich einfach etwas in mir angestaut, in meiner Brust gebrannt. Ich arbeite hart, gebe mir Mühe. Zu Hause spare ich Energie, damit ich auf der Arbeit alles geben kann.

    Es ging mir um mehr Wertschätzung und Gerechtigkeit. Wir sind genauso wichtig wie alle im Krankenhaus – Professorinnen, Ärztinnen, Pflegerinnen, Direktorinnen. Manchmal wurde man wie eine Person zweiter Klasse behandelt. Aber ohne uns läuft es nicht. Und ohne die anderen auch nicht.

    Es war hart, wir waren wochenlang im Streik. Einmal traf ich meine Teamleiterin auf dem Parkplatz und sie fragte: “Na Ganimete, kommst du auch mal wieder arbeiten?” Ich sagte: “Ich komme wieder, wenn wir hier fertig sind.” Wir lachten beide. Ich blieb einen Monat durchgehend im Streik. Mit Erfolg. Ich bin sehr stolz.

    Warum ich bei ver.di bleibe? Weil es weitergeht. 2027 kämpfen wir wieder – diesmal für die Pflegekräfte im öffentlichen Dienst. Das ist Solidarität: Sie haben uns unterstützt, jetzt unterstützen wir sie.

    Dieser Beitrag von Protokollantin Rita Schuhmacher ist eine Übernahme aus ver.di-publik, mit freundlicher Genehmigung der Redaktion.

  33. Betreuung zu Hause - Warum Angehörige oft am Limit sind

    Angehörige von Pflegebedürftigen kämpfen mit körperlicher Belastung, Bürokratie und dem Gefühl, allein zu sein. Doch ohne sie wäre die Pflege längst kollabiert.#PFLEGE #pflegendeAngehörige #Tagespflege #Pflegekräfte #PflegekräfteausdemAusland
    Warum pflegende Angehörige oft am Limit sind und wie sie geschützt werden können

  34. #Soziales
    #Pflege- #Mindestlöhne steigen in zwei Schritten
    #Pflegekräfte werden dringend gesucht, und dafür kommt es auch auf die Bezahlung an. Die Untergrenzen für die Löhne werden weiter angehoben.

    Für #Pflegehilfskräfte kommt eine erste Anhebung zum 1. Juli 2026 von derzeit 16,10 Euro auf 16,52 Euro pro Stunde, wie #Bundesarbeitsministerium und #Bundesgesundheitsministerium nach der Empfehlung einer #Kommission mitteilten.

    handelsblatt.com/dpa/soziales-

  35. 🧑‍🤝‍🧑 In Baden-Württemberg benötigen über 600.000 Menschen Pflege – rund 85 % zu Hause.

    💪 Um pflegende An- und Zugehörige zu entlasten und neue Unterstützungsangebote zu schaffen, stellt das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration 2026 erneut drei Millionen Euro für innovative Projekte in der Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege bereit.

    Fokus der Förderung liegt auf:
    🧑‍🤝‍🧑 Ausbau & Weiterentwicklung von Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege
    🏡 Besonders im ländlichen Raum
    ⏰ Flexiblere Öffnungszeiten
    💻 Digitale Angebote
    🧓 Angebote zur sozialen Teilhabe älterer Menschen
    🧑‍🤝‍🧑 Unterstützung von Menschen mit Demenz
    🏢 Stärkere Einbindung ins Quartier

    ➡️ t1p.de/g0oj5

    #Pflege #Gesundheit #Pflegekräfte #Pflegeeinrichtung #FürPflege #Familienpflege #Seniorenpflege #Pflegealltag #Pflegesystem #Altenpflege