#pflegekrafte — Public Fediverse posts
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Was gerade noch fehlte, Lohnkürzungen für Pflegekräfte, aber emotional vermittelt vom Wirtschaftsökonom in der @tagesschau "Und für die #Pflegekräfte gibt es einen zusätzlichen Einschnitt: Ihr Gehalt ohne die vereinbarte tarifliche Lohnerhöhung, also das Grundgehalt, soll jährlich um einen Prozentpunkt abgesenkt werden. Laut Entwurf gilt das ab nächstem Jahr für vier Jahre." Können wir uns nicht einfach auf ein emotionales Euthanasieprogramm einigen, das spart am meisten.
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/pflegekraefte-lohndeckel-100.html -
Was gerade noch fehlte, Lohnkürzungen für Pflegekräfte, aber emotional vermittelt vom Wirtschaftsökonom in der @tagesschau "Und für die #Pflegekräfte gibt es einen zusätzlichen Einschnitt: Ihr Gehalt ohne die vereinbarte tarifliche Lohnerhöhung, also das Grundgehalt, soll jährlich um einen Prozentpunkt abgesenkt werden. Laut Entwurf gilt das ab nächstem Jahr für vier Jahre." Können wir uns nicht einfach auf ein emotionales Euthanasieprogramm einigen, das spart am meisten.
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/pflegekraefte-lohndeckel-100.html -
Was gerade noch fehlte, Lohnkürzungen für Pflegekräfte, aber emotional vermittelt vom Wirtschaftsökonom in der @tagesschau "Und für die #Pflegekräfte gibt es einen zusätzlichen Einschnitt: Ihr Gehalt ohne die vereinbarte tarifliche Lohnerhöhung, also das Grundgehalt, soll jährlich um einen Prozentpunkt abgesenkt werden. Laut Entwurf gilt das ab nächstem Jahr für vier Jahre." Können wir uns nicht einfach auf ein emotionales Euthanasieprogramm einigen, das spart am meisten.
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/pflegekraefte-lohndeckel-100.html -
Was gerade noch fehlte, Lohnkürzungen für Pflegekräfte, aber emotional vermittelt vom Wirtschaftsökonom in der @tagesschau "Und für die #Pflegekräfte gibt es einen zusätzlichen Einschnitt: Ihr Gehalt ohne die vereinbarte tarifliche Lohnerhöhung, also das Grundgehalt, soll jährlich um einen Prozentpunkt abgesenkt werden. Laut Entwurf gilt das ab nächstem Jahr für vier Jahre." Können wir uns nicht einfach auf ein emotionales Euthanasieprogramm einigen, das spart am meisten.
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/pflegekraefte-lohndeckel-100.html -
Was gerade noch fehlte, Lohnkürzungen für Pflegekräfte, aber emotional vermittelt vom Wirtschaftsökonom in der @tagesschau "Und für die #Pflegekräfte gibt es einen zusätzlichen Einschnitt: Ihr Gehalt ohne die vereinbarte tarifliche Lohnerhöhung, also das Grundgehalt, soll jährlich um einen Prozentpunkt abgesenkt werden. Laut Entwurf gilt das ab nächstem Jahr für vier Jahre." Können wir uns nicht einfach auf ein emotionales Euthanasieprogramm einigen, das spart am meisten.
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/pflegekraefte-lohndeckel-100.html -
Arbeitskampf an Berlins Hochschulklinik: #Charité - #Pflegekräfte streiken für Entlastungstarif #Berlin #Pflege #Pflege #Krankenhaus
https://www.tagesspiegel.de/berlin/arbeitskampf-an-berlins-hochschulklinik-charite-pflegekrafte-streiken-fur-entlastungstarif-15976652.html -
Arbeitskampf an Berlins Hochschulklinik: #Charité - #Pflegekräfte streiken für Entlastungstarif #Berlin #Pflege #Pflege #Krankenhaus
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Arbeitskampf an Berlins Hochschulklinik: #Charité - #Pflegekräfte streiken für Entlastungstarif #Berlin #Pflege #Pflege #Krankenhaus
https://www.tagesspiegel.de/berlin/arbeitskampf-an-berlins-hochschulklinik-charite-pflegekrafte-streiken-fur-entlastungstarif-15976652.html -
Arbeitskampf an Berlins Hochschulklinik: #Charité - #Pflegekräfte streiken für Entlastungstarif #Berlin #Pflege #Pflege #Krankenhaus
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Arbeitskampf an Berlins Hochschulklinik: #Charité - #Pflegekräfte streiken für Entlastungstarif #Berlin #Pflege #Pflege #Krankenhaus
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Lange Wartezeiten, volle Flure, erschöpfte Teams: Eine Nachtschicht zeigt, warum die Notfallreform wichtig ist.#WDR #2082026 #Krankenhaus #Kaiserswerth #Notaufnahme #Pflegekräfte #Planung-RN #NRW
Nachtschicht in Düsseldorf: Wenn die Notaufnahme nie zur Ruhe kommt -
Lange Wartezeiten, volle Flure, erschöpfte Teams: Eine Nachtschicht zeigt, warum die Notfallreform wichtig ist.#WDR #2082026 #Krankenhaus #Kaiserswerth #Notaufnahme #Pflegekräfte #Planung-RN #NRW
Nachtschicht in Düsseldorf: Wenn die Notaufnahme nie zur Ruhe kommt -
Lange Wartezeiten, volle Flure, erschöpfte Teams: Eine Nachtschicht zeigt, warum die Notfallreform wichtig ist.#WDR #2082026 #Krankenhaus #Kaiserswerth #Notaufnahme #Pflegekräfte #Planung-RN #NRW
Nachtschicht in Düsseldorf: Wenn die Notaufnahme nie zur Ruhe kommt -
Lange Wartezeiten, volle Flure, erschöpfte Teams: Eine Nachtschicht zeigt, warum die Notfallreform wichtig ist.#WDR #2082026 #Krankenhaus #Kaiserswerth #Notaufnahme #Pflegekräfte #Planung-RN #NRW
Nachtschicht in Düsseldorf: Wenn die Notaufnahme nie zur Ruhe kommt -
Pflegegeld:
#Bundesregierung streicht ab 1. Januar 2027 das #Pflegebudget – Wer zahlt dann den Preis?
Während heute schon #Pflegekräfte fehlen, verschärft sich die Situation weiter: Weniger Personal bedeutet längere Wartezeiten und schlechtere Versorgung. Zusätzlich fallen 2,5 Prozent des Budgets für entlastende Maßnahmen weg, wodurch Pflegekräfte wieder mehr Zeit mit Bürokratie verbringen müssen.
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Pflegegeld:
#Bundesregierung streicht ab 1. Januar 2027 das #Pflegebudget – Wer zahlt dann den Preis?
Während heute schon #Pflegekräfte fehlen, verschärft sich die Situation weiter: Weniger Personal bedeutet längere Wartezeiten und schlechtere Versorgung. Zusätzlich fallen 2,5 Prozent des Budgets für entlastende Maßnahmen weg, wodurch Pflegekräfte wieder mehr Zeit mit Bürokratie verbringen müssen.
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Pflegegeld:
#Bundesregierung streicht ab 1. Januar 2027 das #Pflegebudget – Wer zahlt dann den Preis?
Während heute schon #Pflegekräfte fehlen, verschärft sich die Situation weiter: Weniger Personal bedeutet längere Wartezeiten und schlechtere Versorgung. Zusätzlich fallen 2,5 Prozent des Budgets für entlastende Maßnahmen weg, wodurch Pflegekräfte wieder mehr Zeit mit Bürokratie verbringen müssen.
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Pflegegeld:
#Bundesregierung streicht ab 1. Januar 2027 das #Pflegebudget – Wer zahlt dann den Preis?
Während heute schon #Pflegekräfte fehlen, verschärft sich die Situation weiter: Weniger Personal bedeutet längere Wartezeiten und schlechtere Versorgung. Zusätzlich fallen 2,5 Prozent des Budgets für entlastende Maßnahmen weg, wodurch Pflegekräfte wieder mehr Zeit mit Bürokratie verbringen müssen.
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Pflegegeld:
#Bundesregierung streicht ab 1. Januar 2027 das #Pflegebudget – Wer zahlt dann den Preis?
Während heute schon #Pflegekräfte fehlen, verschärft sich die Situation weiter: Weniger Personal bedeutet längere Wartezeiten und schlechtere Versorgung. Zusätzlich fallen 2,5 Prozent des Budgets für entlastende Maßnahmen weg, wodurch Pflegekräfte wieder mehr Zeit mit Bürokratie verbringen müssen.
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https://www.europesays.com/afrika/47013/ Pflege in Neukirchen-Vluyn: Carpe Diem holt Azubis aus Marokko #Altenpflege #Ausbildung #Auszubildende #Auszubildenden #Beruf #Bildung #carpe #Deutschland #diem #Kinderkrankenpflege #Marokko #Morocco #Neukirchen #Pflege #Pflegealltag #Pflegeberuf #Pflegedienste #Pflegefachfrau #Pflegefachmann #Pflegekräfte #Pflegemaßnahmen #pflegerische #Vluyn
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https://www.europesays.com/afrika/47005/ Wermelskirchen: Auszubildende aus Marokko bei „carpe diem“ #Altenpflege #Ausbildung #Ausbildungsort #Auszubildende #Auszubildender #Beruf #Bildung #carpe #Dabringhausen #diem #Marokko #Morocco #Park #Pflege #Pflegeberuf #Pflegefachkraft #Pflegekräfte #Wermelskirchen
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Pflegewelt Berlin Mitte GmbH sucht Pflegedienstleitung und Stellvertretung,Pflegefachkräfte, Pflegehelfer (m/w/d) ambulanter Pflegedienst in 10178 Berlin
#PflegeJobs #Pflege #Pflegefachkraft #Gesundheitswesen #Pflegekräfte #Stellenangebote #Jobs #JobSuche #Karriere #JetztBewerben #Jobportal #Gesundheitspfleger #Krankenpfleger #Krankenschwester #Altenpfleger #Pflegewelt #Berlin
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Bis zu 45 Grad: Verdi-Befragung zeigt extreme Hitzebelastung in #Pflegeheimen
Viele #Pflegekräfte und #Heimbewohner erleben nach Gewerkschaftsangaben in diesem Sommer Temperaturen, die gegen Arbeitsschutzgesetze verstoßen und gesundheitsgefährdend sind.
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Bis zu 45 Grad: Verdi-Befragung zeigt extreme Hitzebelastung in #Pflegeheimen
Viele #Pflegekräfte und #Heimbewohner erleben nach Gewerkschaftsangaben in diesem Sommer Temperaturen, die gegen Arbeitsschutzgesetze verstoßen und gesundheitsgefährdend sind.
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Bis zu 45 Grad: Verdi-Befragung zeigt extreme Hitzebelastung in #Pflegeheimen
Viele #Pflegekräfte und #Heimbewohner erleben nach Gewerkschaftsangaben in diesem Sommer Temperaturen, die gegen Arbeitsschutzgesetze verstoßen und gesundheitsgefährdend sind.
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Bis zu 45 Grad: Verdi-Befragung zeigt extreme Hitzebelastung in #Pflegeheimen
Viele #Pflegekräfte und #Heimbewohner erleben nach Gewerkschaftsangaben in diesem Sommer Temperaturen, die gegen Arbeitsschutzgesetze verstoßen und gesundheitsgefährdend sind.
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Bis zu 45 Grad: Verdi-Befragung zeigt extreme Hitzebelastung in #Pflegeheimen
Viele #Pflegekräfte und #Heimbewohner erleben nach Gewerkschaftsangaben in diesem Sommer Temperaturen, die gegen Arbeitsschutzgesetze verstoßen und gesundheitsgefährdend sind.
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#Personalnotstand in #Kliniken : Droht #Kinderkrankenhäusern der Kollaps?
Verschiedene #Verbände sehen die #Gesundheitsversorgung von #Kindern in Kliniken gefährdet. Die #Personalsituation sei #alarmierend.
Bei all den #Problemen im #Gesundheitssystem spielt sich offenbar gerade ein #Drama ab, das bisher niemand so wirklich auf dem Zettel hatte: Es #fehlen immer mehr #Pflegekräfte in den #Kinderkliniken.
https://www1.wdr.de/nrw/kinder-pflege-notstand-knall-kliniken-100.html -
@tagesschau es wird allerhöchste zeit, das die sozialen Träger endlich auf die Barrikaden gehen. Fürs #Pflegepersonal, für die #Pflegeheimbewohner, für die Angehörigen und für die Gesellschaft. Wie kann es sein das Bauern Straßen blockieren, Automobilkonzerne im #Kanzleramt vorsprechen, andere Branchen einen #Generalstreik auslösen, während ein Gewerbe mit über 7 Millionen #Pflegekräfte, 800000 #Heimbewohner und #Angehörige den Launen der Politik ausgeliefert ist. Es kann so nicht weitergehen.
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@tagesschau es wird allerhöchste zeit, das die sozialen Träger endlich auf die Barrikaden gehen. Fürs #Pflegepersonal, für die #Pflegeheimbewohner, für die Angehörigen und für die Gesellschaft. Wie kann es sein das Bauern Straßen blockieren, Automobilkonzerne im #Kanzleramt vorsprechen, andere Branchen einen #Generalstreik auslösen, während ein Gewerbe mit über 7 Millionen #Pflegekräfte, 800000 #Heimbewohner und #Angehörige den Launen der Politik ausgeliefert ist. Es kann so nicht weitergehen.
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@tagesschau es wird allerhöchste zeit, das die sozialen Träger endlich auf die Barrikaden gehen. Fürs #Pflegepersonal, für die #Pflegeheimbewohner, für die Angehörigen und für die Gesellschaft. Wie kann es sein das Bauern Straßen blockieren, Automobilkonzerne im #Kanzleramt vorsprechen, andere Branchen einen #Generalstreik auslösen, während ein Gewerbe mit über 7 Millionen #Pflegekräfte, 800000 #Heimbewohner und #Angehörige den Launen der Politik ausgeliefert ist. Es kann so nicht weitergehen.
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@tagesschau es wird allerhöchste zeit, das die sozialen Träger endlich auf die Barrikaden gehen. Fürs #Pflegepersonal, für die #Pflegeheimbewohner, für die Angehörigen und für die Gesellschaft. Wie kann es sein das Bauern Straßen blockieren, Automobilkonzerne im #Kanzleramt vorsprechen, andere Branchen einen #Generalstreik auslösen, während ein Gewerbe mit über 7 Millionen #Pflegekräfte, 800000 #Heimbewohner und #Angehörige den Launen der Politik ausgeliefert ist. Es kann so nicht weitergehen.
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@tagesschau es wird allerhöchste zeit, das die sozialen Träger endlich auf die Barrikaden gehen. Fürs #Pflegepersonal, für die #Pflegeheimbewohner, für die Angehörigen und für die Gesellschaft. Wie kann es sein das Bauern Straßen blockieren, Automobilkonzerne im #Kanzleramt vorsprechen, andere Branchen einen #Generalstreik auslösen, während ein Gewerbe mit über 7 Millionen #Pflegekräfte, 800000 #Heimbewohner und #Angehörige den Launen der Politik ausgeliefert ist. Es kann so nicht weitergehen.
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Die Einführung der tarifgerechten Bezahlung in der Langzeitpflege hat die Löhne für #Pflegekräfte steigen lassen.
Das zeigt eine Studie, die vom Institut Arbeit und Technik an der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen und dem SOCIUM der #UniBremen erstellt wurde.
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Die Einführung der tarifgerechten Bezahlung in der Langzeitpflege hat die Löhne für #Pflegekräfte steigen lassen.
Das zeigt eine Studie, die vom Institut Arbeit und Technik an der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen und dem SOCIUM der #UniBremen erstellt wurde.
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Die Einführung der tarifgerechten Bezahlung in der Langzeitpflege hat die Löhne für #Pflegekräfte steigen lassen.
Das zeigt eine Studie, die vom Institut Arbeit und Technik an der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen und dem SOCIUM der #UniBremen erstellt wurde.
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Die Einführung der tarifgerechten Bezahlung in der Langzeitpflege hat die Löhne für #Pflegekräfte steigen lassen.
Das zeigt eine Studie, die vom Institut Arbeit und Technik an der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen und dem SOCIUM der #UniBremen erstellt wurde.
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Die Einführung der tarifgerechten Bezahlung in der Langzeitpflege hat die Löhne für #Pflegekräfte steigen lassen.
Das zeigt eine Studie, die vom Institut Arbeit und Technik an der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen und dem SOCIUM der #UniBremen erstellt wurde.
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4-Tage-Woche im OP: Klinikum Fürth für innovatives Arbeitszeitmodell ausgezeichnet
https://fuerthaktuell.de/?p=11045
#klinikumfürth #fürth #beilngries #bayern #viertagewoche #op #krankenhaus #arbeitszeitmodell #innovationspreis #patientensicherheit #pflegekräfte #fachkräftemangel #anästhesie #intensivmedizin #schmerztherapie #franken #mittelfranken #news
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4-Tage-Woche im OP: Klinikum Fürth für innovatives Arbeitszeitmodell ausgezeichnet
https://fuerthaktuell.de/?p=11045
#klinikumfürth #fürth #beilngries #bayern #viertagewoche #op #krankenhaus #arbeitszeitmodell #innovationspreis #patientensicherheit #pflegekräfte #fachkräftemangel #anästhesie #intensivmedizin #schmerztherapie #franken #mittelfranken #news
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Schon jetzt ist die Temperatur nahezu unerträglich. Sitze hier im Kassak und schwitze als wäre ich Marathon gelaufen. #Pflegekräfte Möchte wer tauschen? #cologne #cellistinnen
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https://www.europesays.com/afrika/33113/ Ebola-Ausbruch in Afrika: Hohe Infektionszahlen im Pflegepersonal #Afrika #Ausbruch2026 #DRKongo #Ebola #Infektionsschutz #Krankenpflege #Pflegekräfte #PSA #RKI #Uganda #WHO
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Leipziger #Pflegekräfte mit Petition und Forderungen bei MdB Holger Mann (SPD): Am Ende stand #Enttäuschung + Videos
https://www.l-iz.de/politik/brennpunkt/2026/06/leipziger-pflegekraefte-mit-petition-und-forderungen-bei-mdb-holger-mann-spd-am-ende-stand-enttaeuschung-videos-661125
#Leipzig #Gespräch #verdi #SPD -
Leipziger #Pflegekräfte mit Petition und Forderungen bei MdB Holger Mann (SPD): Am Ende stand #Enttäuschung + Videos
https://www.l-iz.de/politik/brennpunkt/2026/06/leipziger-pflegekraefte-mit-petition-und-forderungen-bei-mdb-holger-mann-spd-am-ende-stand-enttaeuschung-videos-661125
#Leipzig #Gespräch #verdi #SPD -
Leipziger #Pflegekräfte mit Petition und Forderungen bei MdB Holger Mann (SPD): Am Ende stand #Enttäuschung + Videos
https://www.l-iz.de/politik/brennpunkt/2026/06/leipziger-pflegekraefte-mit-petition-und-forderungen-bei-mdb-holger-mann-spd-am-ende-stand-enttaeuschung-videos-661125
#Leipzig #Gespräch #verdi #SPD -
Leipziger #Pflegekräfte mit Petition und Forderungen bei MdB Holger Mann (SPD): Am Ende stand #Enttäuschung + Videos
https://www.l-iz.de/politik/brennpunkt/2026/06/leipziger-pflegekraefte-mit-petition-und-forderungen-bei-mdb-holger-mann-spd-am-ende-stand-enttaeuschung-videos-661125
#Leipzig #Gespräch #verdi #SPD -
Leipziger #Pflegekräfte mit Petition und Forderungen bei MdB Holger Mann (SPD): Am Ende stand #Enttäuschung + Videos
https://www.l-iz.de/politik/brennpunkt/2026/06/leipziger-pflegekraefte-mit-petition-und-forderungen-bei-mdb-holger-mann-spd-am-ende-stand-enttaeuschung-videos-661125
#Leipzig #Gespräch #verdi #SPD -
Pflege kostet Geld. Gute Pflege kostet noch mehr Geld. Gleichzeitig besitzen wenige Menschen immer größere Vermögen und Einkommen. Ich finde: Wer mehr als 100.000 Euro im Jahr verdient und privat versichert ist, sollte deutlich stärker zur Finanzierung unserer Gesellschaft beitragen. Pflege ist keine Ware. Pflege ist eine Frage der Menschenwürde. Wer viel hat, kann auch viel geben. Eine Sonderabgabe für Spitzenverdiener wäre für mich ein richtiger Schritt.
#Pflege #Pflegenotstand #Solidarität #Sozialstaat #Steuergerechtigkeit #pflegekrafte
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Pflege kostet Geld. Gute Pflege kostet noch mehr Geld. Gleichzeitig besitzen wenige Menschen immer größere Vermögen und Einkommen. Ich finde: Wer mehr als 100.000 Euro im Jahr verdient und privat versichert ist, sollte deutlich stärker zur Finanzierung unserer Gesellschaft beitragen. Pflege ist keine Ware. Pflege ist eine Frage der Menschenwürde. Wer viel hat, kann auch viel geben. Eine Sonderabgabe für Spitzenverdiener wäre für mich ein richtiger Schritt.
#Pflege #Pflegenotstand #Solidarität #Sozialstaat #Steuergerechtigkeit #pflegekrafte
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Pflege kostet Geld. Gute Pflege kostet noch mehr Geld. Gleichzeitig besitzen wenige Menschen immer größere Vermögen und Einkommen. Ich finde: Wer mehr als 100.000 Euro im Jahr verdient und privat versichert ist, sollte deutlich stärker zur Finanzierung unserer Gesellschaft beitragen. Pflege ist keine Ware. Pflege ist eine Frage der Menschenwürde. Wer viel hat, kann auch viel geben. Eine Sonderabgabe für Spitzenverdiener wäre für mich ein richtiger Schritt.
#Pflege #Pflegenotstand #Solidarität #Sozialstaat #Steuergerechtigkeit #pflegekrafte
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Pflege kostet Geld. Gute Pflege kostet noch mehr Geld. Gleichzeitig besitzen wenige Menschen immer größere Vermögen und Einkommen. Ich finde: Wer mehr als 100.000 Euro im Jahr verdient und privat versichert ist, sollte deutlich stärker zur Finanzierung unserer Gesellschaft beitragen. Pflege ist keine Ware. Pflege ist eine Frage der Menschenwürde. Wer viel hat, kann auch viel geben. Eine Sonderabgabe für Spitzenverdiener wäre für mich ein richtiger Schritt.
#Pflege #Pflegenotstand #Solidarität #Sozialstaat #Steuergerechtigkeit #pflegekrafte
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https://www.europesays.com/at/215302/ Rheuma Nurses: Spezialisierte Pflege senkt Infektionsrisiko um 7,4-Fach #AT #Austria #Gesundheit #Health #Infektionen #Infektionsrisiko #Nurses #Österreich #pflege #Pflegekräfte #Rheuma #Rheumakranker #Risiko #Spezialisierte #Versorgung
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(4/4) Viele #Pflegekräfte haben ihren Beruf verlassen. Unter welchen Umständen würden sie eigentlich zurückkehren? Darüber haben wir auch mal in unserem Podcast #Systemrelevant gesprochen.
🎧 Hier reinhören: https://www.boeckler.de/de/podcasts-22421-wir-pflegen-wieder-wenn-41232.htm
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(4/4) Viele #Pflegekräfte haben ihren Beruf verlassen. Unter welchen Umständen würden sie eigentlich zurückkehren? Darüber haben wir auch mal in unserem Podcast #Systemrelevant gesprochen.
🎧 Hier reinhören: https://www.boeckler.de/de/podcasts-22421-wir-pflegen-wieder-wenn-41232.htm
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(4/4) Viele #Pflegekräfte haben ihren Beruf verlassen. Unter welchen Umständen würden sie eigentlich zurückkehren? Darüber haben wir auch mal in unserem Podcast #Systemrelevant gesprochen.
🎧 Hier reinhören: https://www.boeckler.de/de/podcasts-22421-wir-pflegen-wieder-wenn-41232.htm
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(4/4) Viele #Pflegekräfte haben ihren Beruf verlassen. Unter welchen Umständen würden sie eigentlich zurückkehren? Darüber haben wir auch mal in unserem Podcast #Systemrelevant gesprochen.
🎧 Hier reinhören: https://www.boeckler.de/de/podcasts-22421-wir-pflegen-wieder-wenn-41232.htm
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(4/4) Viele #Pflegekräfte haben ihren Beruf verlassen. Unter welchen Umständen würden sie eigentlich zurückkehren? Darüber haben wir auch mal in unserem Podcast #Systemrelevant gesprochen.
🎧 Hier reinhören: https://www.boeckler.de/de/podcasts-22421-wir-pflegen-wieder-wenn-41232.htm
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(2/4) Erst ab 2017 übersteigt die Zunahme früher prognostizierte Werte deutlich. Der #Beitragssatzanstieg ist v.a. Folge zwei bewusster politischer Entscheidungen:
1️⃣ mehr Leistungen durch Neudefinition von #Pflegebedürftigkeit
2️⃣ höhere Löhne für #Pflegekräfte, um den Beruf attraktiver zu machen -
(2/4) Erst ab 2017 übersteigt die Zunahme früher prognostizierte Werte deutlich. Der #Beitragssatzanstieg ist v.a. Folge zwei bewusster politischer Entscheidungen:
1️⃣ mehr Leistungen durch Neudefinition von #Pflegebedürftigkeit
2️⃣ höhere Löhne für #Pflegekräfte, um den Beruf attraktiver zu machen -
(2/4) Erst ab 2017 übersteigt die Zunahme früher prognostizierte Werte deutlich. Der #Beitragssatzanstieg ist v.a. Folge zwei bewusster politischer Entscheidungen:
1️⃣ mehr Leistungen durch Neudefinition von #Pflegebedürftigkeit
2️⃣ höhere Löhne für #Pflegekräfte, um den Beruf attraktiver zu machen