#boostsappreciated — Public Fediverse posts

Alright Fedi, I'm looking for a job out of AI hell. I know chances aren't great for anyone right now, but I'm taking mine anyway.

I'm a (senior?) #Python developer with 10 years of experience in both #DataScience and #SoftwareEngineering (with a preference for the latter). I can find my way around #Rust and don't shy away from #JavaScript. I've done a bit of #React lately and haven't found it terrible.

I thrive in team environments where I have time both to work on my own and in pairs or mobs ( https://mob.sh is a great tool I'd use again, but IntelliJ's Code With Me works too).

My greatest passion is automating the tasks around coding away - testing, building, deploying code with either the shortest set of commands or just fully automated from a pipeline on pull/merge requests.

I won't say no to places that require me to use AI, but I have a strong preference to be able to write my code myself.

Would love boosts for reach! Also thanks for reading 💖

#FediJob #BoostsWelcome #BoostsAppreciated #GetFediHired

Edit because I'm really dumb: looking in the greater #Mainz/ #Wiesbaden area in #Germany or fully remote. Remote is generally an important factor for me for personal reasons; if your company does things like "3 days a week office", I will only be able to do this in a very small radius.

Nutzt hier jemand #sdui, eine Software für Schulverwaltung? Unsere Schule führt das ein (wäre schön wenn ich sagen könnte "will einführen" aber der Zug ist schon abgefahren. Lol) und ich bin skeptisch. Insbesondere wenn ich Interviews dazu lese:

> Sdui ist DSGVO-konform und nutzt deutsche Server. Schulen, die Sdui nutzen, müssen sich keine Sorgen darüber machen, wo die Daten gespeichert werden und ob ein Konzern im Ausland Schülerdaten abgreift.

Und die Schule mir schreibt:

> Bei der Verwendung von Push-Nachrichten und der Übersetzungsfunktion der App kann es zur Übermittlung von Daten in ein Drittland kommen.

🙄

Ich finde keine Hinweise darauf, wie die Claims über Sicherheit zustande kommen - keine Security Audits, keine Offenlegung von Coding Standards oder irgendetwas. Typisches "Trust me bro".

#fediEltern #askFedi
#Datenschutz #DSGVO
#BoostsAppreciated #BoostsWelcome
#Security