home.social

#dsgvo — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #dsgvo, aggregated by home.social.

  1. Kennt ihr gute Materialien zu Datenschutz im Verein (außer die von @DS_Stiftung – also so in der Richtung)?

    Bereite gerade einen Workshop vor (ehrenamtlich) und würde mich daher sehr über Tipps freuen. 🤗

    #TeamDatenschutz #Datenschutz #DSGVO #Datenschutzrecht #Verein #Vereinsarbeit #Ehrenamt

  2. Kennt ihr gute Materialien zu Datenschutz im Verein (außer die von @DS_Stiftung – also so in der Richtung)?

    Bereite gerade einen Workshop vor (ehrenamtlich) und würde mich daher sehr über Tipps freuen. 🤗

    #TeamDatenschutz #Datenschutz #DSGVO #Datenschutzrecht #Verein #Vereinsarbeit #Ehrenamt

  3. Schatten-KI im Gesundheitswesen — die DSGVO-konforme Alternative für die Arztpraxis
    Rund die Hälfte aller praktizierenden Ärztinnen und Ärzte in Deutschland nutzt für berufliche Aufgaben private KI-Tools
    Ein Gastbeitrag von Sarah Müller, Business Development bei Famulor
    #Arztpraxis #Datenschutz #DigitalHealth #Digitalisierung #DSGVO #KünstlicheIntelligenz #Praxismanag

    medconweb.de/blog/it-edv/schat

  4. 🧵 Außerdem entdeckt als mögliche Alternative sowohl für #Zoom als auch #msTeams: alfaview.com

    #Alfaview bietet #DSGVO-konforme #Videokonferenz. Der Client ließ sich als Debian-Paket unfallfrei installieren. Geht natürlich auch im Browser.

    Im Desktop-Client stehen zahlreiche Funktionen zur Verfügung, unter anderem 1080p Video als Alleinstellungsmerkmal… zahllose Audio-Funktionen. Wie es klingt, wenn man alles Processing ausschaltet, ist mir selbst noch unbekannt.

    Die Preise sind freundlich.

    1€/Monat vs. 13,33€ bei Zoom jeweils bei jährlicher Abrechnung und vergleichbarer Leistung. Jemand muss den ganzen AI-Blödsinn in Zoom ja bezahlen, und dieser Jemand ist der Kunde.

    Müsste man mal genauer testen.

    Da Business-Kunden ihr #HybridEvent aber immer über Teams machen, ist es die Mühe des anlasslosen Testens eher nicht wert.

    Und wie geschrieben, für den Hausgebrauch reicht das NextCloud/Jitsi-Gespann.

  5. 🧵 Außerdem entdeckt als mögliche Alternative sowohl für #Zoom als auch #msTeams: alfaview.com

    #Alfaview bietet #DSGVO-konforme #Videokonferenz. Der Client ließ sich als Debian-Paket unfallfrei installieren. Geht natürlich auch im Browser.

    Im Desktop-Client stehen zahlreiche Funktionen zur Verfügung, unter anderem 1080p Video als Alleinstellungsmerkmal… zahllose Audio-Funktionen. Wie es klingt, wenn man alles Processing ausschaltet, ist mir selbst noch unbekannt.

    Die Preise sind freundlich.

    1€/Monat vs. 13,33€ bei Zoom jeweils bei jährlicher Abrechnung und vergleichbarer Leistung. Jemand muss den ganzen AI-Blödsinn in Zoom ja bezahlen, und dieser Jemand ist der Kunde.

    Müsste man mal genauer testen.

    Da Business-Kunden ihr #HybridEvent aber immer über Teams machen, ist es die Mühe des anlasslosen Testens eher nicht wert.

    Und wie geschrieben, für den Hausgebrauch reicht das NextCloud/Jitsi-Gespann.

  6. 🧵 Außerdem entdeckt als mögliche Alternative sowohl für #Zoom als auch #msTeams: alfaview.com

    #Alfaview bietet #DSGVO-konforme #Videokonferenz. Der Client ließ sich als Debian-Paket unfallfrei installieren. Geht natürlich auch im Browser.

    Im Desktop-Client stehen zahlreiche Funktionen zur Verfügung, unter anderem 1080p Video als Alleinstellungsmerkmal… zahllose Audio-Funktionen. Wie es klingt, wenn man alles Processing ausschaltet, ist mir selbst noch unbekannt.

    Die Preise sind freundlich.

    1€/Monat vs. 13,33€ bei Zoom jeweils bei jährlicher Abrechnung und vergleichbarer Leistung. Jemand muss den ganzen AI-Blödsinn in Zoom ja bezahlen, und dieser Jemand ist der Kunde.

    Müsste man mal genauer testen.

    Da Business-Kunden ihr #HybridEvent aber immer über Teams machen, ist es die Mühe des anlasslosen Testens eher nicht wert.

    Und wie geschrieben, für den Hausgebrauch reicht das NextCloud/Jitsi-Gespann.

  7. 🧵 Außerdem entdeckt als mögliche Alternative sowohl für #Zoom als auch #msTeams: alfaview.com

    #Alfaview bietet #DSGVO-konforme #Videokonferenz. Der Client ließ sich als Debian-Paket unfallfrei installieren. Geht natürlich auch im Browser.

    Im Desktop-Client stehen zahlreiche Funktionen zur Verfügung, unter anderem 1080p Video als Alleinstellungsmerkmal… zahllose Audio-Funktionen. Wie es klingt, wenn man alles Processing ausschaltet, ist mir selbst noch unbekannt.

    Die Preise sind freundlich.

    1€/Monat vs. 13,33€ bei Zoom jeweils bei jährlicher Abrechnung und vergleichbarer Leistung. Jemand muss den ganzen AI-Blödsinn in Zoom ja bezahlen, und dieser Jemand ist der Kunde.

    Müsste man mal genauer testen.

    Da Business-Kunden ihr #HybridEvent aber immer über Teams machen, ist es die Mühe des anlasslosen Testens eher nicht wert.

    Und wie geschrieben, für den Hausgebrauch reicht das NextCloud/Jitsi-Gespann.

  8. 🧵 Außerdem entdeckt als mögliche Alternative sowohl für #Zoom als auch #msTeams: alfaview.com

    #Alfaview bietet #DSGVO-konforme #Videokonferenz. Der Client ließ sich als Debian-Paket unfallfrei installieren. Geht natürlich auch im Browser.

    Im Desktop-Client stehen zahlreiche Funktionen zur Verfügung, unter anderem 1080p Video als Alleinstellungsmerkmal… zahllose Audio-Funktionen. Wie es klingt, wenn man alles Processing ausschaltet, ist mir selbst noch unbekannt.

    Die Preise sind freundlich.

    1€/Monat vs. 13,33€ bei Zoom jeweils bei jährlicher Abrechnung und vergleichbarer Leistung. Jemand muss den ganzen AI-Blödsinn in Zoom ja bezahlen, und dieser Jemand ist der Kunde.

    Müsste man mal genauer testen.

    Da Business-Kunden ihr #HybridEvent aber immer über Teams machen, ist es die Mühe des anlasslosen Testens eher nicht wert.

    Und wie geschrieben, für den Hausgebrauch reicht das NextCloud/Jitsi-Gespann.

  9. Datenschutz-Strafe gegen britischen Wasserversorger

    Dieser Fall sollte Schule machen, auch bei uns. Was ist passiert? Ein regionaler Wasserversorger in England wurde von der Ransomware Cl0p erwischt. Entdeckt wurde der Schädling im Juli 2022, aber forensische Analysen zeigten, dass der Erstbefall bereits im September 2020 stattgefunden hatte. Die Erpresser konnten sich fast zwei Jahre lang in den IT-Systemen tummeln! In dieser Zeit konnten sie in aller Ruhe Daten sammeln und abziehen. Da der Wasserversorger das geforderte Lösegeld nicht zahlen wollte, veröffentliche Cl0p ein mehr als 4 TB (!)

    pc-fluesterer.info/wordpress/2

    #Empfehlung #Hintergrund #Warnung #cybercrime #datenleck #datenschutz #dsgvo #identitt #KRITIS #politik #sicherheit #unplugMicrosoft #verbraucherschutz #windows #zahlen

  10. Are you fucking kidding me, #DeutscheBahn?

    Das Verhalten meines Browsers ähnelt vielleicht dem eines #Bots?
    Das heißt, dass Bots offenbar #datenschutzaffin sind.

    #DSGVO #Webtracking #LibreWolf

  11. LfDI Pressestelle @lfdi_pressestelle@bawü.social ·

    Vortrag und Diskussion zum Nachschauen: „Cyberangriff auf das Rathaus! Tipps und Hinweise zum technischen und organisatorischen Datenschutz in der Gemeinde“ mit @lfdi Tobias Keber und #LfDI Abteilungsleiter Alvar Freude

    tube.bawü.social/w/knmmb7rskZJ

    #Datenschutz #DSGVO #Cybersicherheit #Verwaltung #Rathaus #Gemeinde

  12. heise+ | Warum Aufsichtsbehörden bei Bußgeldeinsprüchen nichts zu melden haben

    Gerichte senken Bußgelder für Datenschutzverstöße drastisch – und die zuständigen Behörden dürfen nicht mitreden. Ein Blick auf ein Verfahren mit Systemproblem.

    heise.de/hintergrund/Warum-Auf

    #Datenschutz #DSGVO #Netzpolitik #news

  13. heise+ | Warum Aufsichtsbehörden bei Bußgeldeinsprüchen nichts zu melden haben

    Gerichte senken Bußgelder für Datenschutzverstöße drastisch – und die zuständigen Behörden dürfen nicht mitreden. Ein Blick auf ein Verfahren mit Systemproblem.

    heise.de/hintergrund/Warum-Auf

    #Datenschutz #DSGVO #Netzpolitik #news

  14. heise+ | Warum Aufsichtsbehörden bei Bußgeldeinsprüchen nichts zu melden haben

    Gerichte senken Bußgelder für Datenschutzverstöße drastisch – und die zuständigen Behörden dürfen nicht mitreden. Ein Blick auf ein Verfahren mit Systemproblem.

    heise.de/hintergrund/Warum-Auf

    #Datenschutz #DSGVO #Netzpolitik #news

  15. heise+ | Warum Aufsichtsbehörden bei Bußgeldeinsprüchen nichts zu melden haben

    Gerichte senken Bußgelder für Datenschutzverstöße drastisch – und die zuständigen Behörden dürfen nicht mitreden. Ein Blick auf ein Verfahren mit Systemproblem.

    heise.de/hintergrund/Warum-Auf

    #Datenschutz #DSGVO #Netzpolitik #news

  16. heise+ | Warum Aufsichtsbehörden bei Bußgeldeinsprüchen nichts zu melden haben

    Gerichte senken Bußgelder für Datenschutzverstöße drastisch – und die zuständigen Behörden dürfen nicht mitreden. Ein Blick auf ein Verfahren mit Systemproblem.

    heise.de/hintergrund/Warum-Auf

    #Datenschutz #DSGVO #Netzpolitik #news

  17. VG Berlin zu Art. 15 DSGVO: Auskunftspflicht bei Identitätsmissbrauch

    Wer die Identität anderer für kriminelle Zwecke missbraucht, kann sich nicht auf den Datenschutz berufen. Eigentlich irgendwie logisch. #Datenschutz #DSGVO #Betroffenenrechte #Identitätsmissbrauch

    digitalbydefault.eu/blog/vg-be

  18. Die DVZ der #HSBI #Hochschule #Bielefeld schreibt zum mMn ziemlich falschen Umstieg von lokalen Mailservern auf Microsoft Cloud...

    "Microsoft 365 Exchange Online:

    Im Vorfeld des Migrationsprojekts wurden Alternativen zum Einsatz von M365 Exchange Online anhand einheitlicher Kriterien durch die DVZ geprüft. Dabei hat sich gezeigt, dass derzeit keine andere Softwarelösung verfügbar ist, die den E-Mailservice an der #Hochschule in der erforderlichen #Qualität gewährleisten kann. Um die datenschutzrechtlichen Anforderungen eines Umstiegs in die #Microsoft Cloud zu bewerten und geeignete Schutzmaßnahmen festzulegen, wurde eine Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA) gemäß Art. 35 #DSGVO durchgeführt. Im Ergebnis ist ein datenschutzkonformer Einsatz der Cloudsoftware an der HSBI durch die Umsetzung eines Maßnahmenpakets aus technischer Konfiguration, organisatorischer Maßnahmen sowie zusätzlicher Kontrollmechanismen sichergestellt. In Abstimmung mit der Hochschulleitung und in Zusammenarbeit mit den Beauftragten und Gremien der Hochschule ist die Migration in die Microsoft Cloud aktuell die beste Lösung, dies schließt einen Anbieterwechsel in der Zukunft keineswegs aus."

  19. Die DVZ der #HSBI #Hochschule #Bielefeld schreibt zum mMn ziemlich falschen Umstieg von lokalen Mailservern auf Microsoft Cloud...

    "Microsoft 365 Exchange Online:

    Im Vorfeld des Migrationsprojekts wurden Alternativen zum Einsatz von M365 Exchange Online anhand einheitlicher Kriterien durch die DVZ geprüft. Dabei hat sich gezeigt, dass derzeit keine andere Softwarelösung verfügbar ist, die den E-Mailservice an der #Hochschule in der erforderlichen #Qualität gewährleisten kann. Um die datenschutzrechtlichen Anforderungen eines Umstiegs in die #Microsoft Cloud zu bewerten und geeignete Schutzmaßnahmen festzulegen, wurde eine Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA) gemäß Art. 35 #DSGVO durchgeführt. Im Ergebnis ist ein datenschutzkonformer Einsatz der Cloudsoftware an der HSBI durch die Umsetzung eines Maßnahmenpakets aus technischer Konfiguration, organisatorischer Maßnahmen sowie zusätzlicher Kontrollmechanismen sichergestellt. In Abstimmung mit der Hochschulleitung und in Zusammenarbeit mit den Beauftragten und Gremien der Hochschule ist die Migration in die Microsoft Cloud aktuell die beste Lösung, dies schließt einen Anbieterwechsel in der Zukunft keineswegs aus."

  20. Die DVZ der #HSBI #Hochschule #Bielefeld schreibt zum mMn ziemlich falschen Umstieg von lokalen Mailservern auf Microsoft Cloud...

    "Microsoft 365 Exchange Online:

    Im Vorfeld des Migrationsprojekts wurden Alternativen zum Einsatz von M365 Exchange Online anhand einheitlicher Kriterien durch die DVZ geprüft. Dabei hat sich gezeigt, dass derzeit keine andere Softwarelösung verfügbar ist, die den E-Mailservice an der #Hochschule in der erforderlichen #Qualität gewährleisten kann. Um die datenschutzrechtlichen Anforderungen eines Umstiegs in die #Microsoft Cloud zu bewerten und geeignete Schutzmaßnahmen festzulegen, wurde eine Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA) gemäß Art. 35 #DSGVO durchgeführt. Im Ergebnis ist ein datenschutzkonformer Einsatz der Cloudsoftware an der HSBI durch die Umsetzung eines Maßnahmenpakets aus technischer Konfiguration, organisatorischer Maßnahmen sowie zusätzlicher Kontrollmechanismen sichergestellt. In Abstimmung mit der Hochschulleitung und in Zusammenarbeit mit den Beauftragten und Gremien der Hochschule ist die Migration in die Microsoft Cloud aktuell die beste Lösung, dies schließt einen Anbieterwechsel in der Zukunft keineswegs aus."

  21. Die DVZ der #HSBI #Hochschule #Bielefeld schreibt zum mMn ziemlich falschen Umstieg von lokalen Mailservern auf Microsoft Cloud...

    "Microsoft 365 Exchange Online:

    Im Vorfeld des Migrationsprojekts wurden Alternativen zum Einsatz von M365 Exchange Online anhand einheitlicher Kriterien durch die DVZ geprüft. Dabei hat sich gezeigt, dass derzeit keine andere Softwarelösung verfügbar ist, die den E-Mailservice an der #Hochschule in der erforderlichen #Qualität gewährleisten kann. Um die datenschutzrechtlichen Anforderungen eines Umstiegs in die #Microsoft Cloud zu bewerten und geeignete Schutzmaßnahmen festzulegen, wurde eine Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA) gemäß Art. 35 #DSGVO durchgeführt. Im Ergebnis ist ein datenschutzkonformer Einsatz der Cloudsoftware an der HSBI durch die Umsetzung eines Maßnahmenpakets aus technischer Konfiguration, organisatorischer Maßnahmen sowie zusätzlicher Kontrollmechanismen sichergestellt. In Abstimmung mit der Hochschulleitung und in Zusammenarbeit mit den Beauftragten und Gremien der Hochschule ist die Migration in die Microsoft Cloud aktuell die beste Lösung, dies schließt einen Anbieterwechsel in der Zukunft keineswegs aus."

  22. Unter „#Datenleck bei zahlreichen Feuerwehren offenbart Mängel bei Löschprozessen“ liefert der @lfdi neben einem netten Wortspiel leider auch ein Beispiel für ungenügendes Tätigwerden ggü Kommunen. Zu den vielen festgestellten #dsgvo Verstößen zahlreicher Gemeinden scheiden Bußgelder wegen der Rechtslage aus. Aber ein bisschen fester hätte man schon zupacken dürfen, als „Verwarnbescheide“ und Anregung zu „Austausch in einem Gremium“, oder?

    datenschutzarchiv.org/detailan

  23. Im aktuellen Heft des #datenschutz|beraters fragt @laurenzstr mit Blick auf Art. 57 (1) lit. e #dsgvo „Wo beginnt und wo endet die Beratung der Aufsicht?“ Kurz: Er stellt fest, sie endet mit dem Ende des Beratungsbedarfs. Daran hätten sich AB zu orientieren und dürften ihre Rollen nicht vermischen.
    Mir kam direkt die Frage in den Sinn, wie sich das beim DSB verhält, Art. 38 (4) DSGVO? Was, wenn DSB bei Beratungsanfragen allzu sehr die Linie „ihres“ Verantwortlichen vertreten?

  24. LfDI Pressestelle @lfdi_pressestelle@bawü.social ·

    Offene Sprechstunde mit @lfdi Tobias Keber am 26.5.2026 / 17 Uhr.

    „Neues Landesdatenschutzgesetz, neue Regeln für die Videoüberwachung: Was gilt, was gilt nicht?“

    Wer vor Ort teilnimmt (bitte anmelden!), ist herzlich zum anschließenden Get-together eingeladen: baden-wuerttemberg.datenschutz

    Online-Teilnahme ist ohne Anmeldung möglich (PeerTube: tube.bawü.social/c/lfdi_live/v)

    #Datenschutz #KI #DSGVO #LDSG #Verwaltung #Videoueberwachung #Sicherheit #Freiheit

  25. Die Bundesagentur für Arbeit führt Beratungen gerne per Videotermin durch, verrät aber kaum etwas darüber, wie diese technisch umgesetzt werden. Dank einer Beschwerde von Lisa, der mehrere Einladungen ohne Einwilligung geschickt wurden, wissen wir jetzt immerhin: Es handelt sich um eine On-Premise-Lösung, die auf den Servern der BA in Nürnberg betrieben wird. #datenschutz #dsgvo #beschwerde #arbeitsagentur

    datenanfragen.de/blog/videoter

  26. WhatsApp, OneNote, Microsoft Teams – die Programme der US-Techriesen sind im Zuge der Digitalisierung mittlerweile auch in Schulen angekommen.
    Doch wie sieht es hier eigentlich mit Datenschutz aus? Wie kann ich der Schulleitung die Nutzung von datenfreundlichen Alternativen vorschlagen?

    Unser Büchlein „Datenschutzrechte durchsetzen“ liefert hilfreiche, konkrete Tipps für Lehrkräfte und Eltern.

    Band 2 der Reihe kurz&mündig
    Autorin: Jessica Wawrzyniak 🔗medien-wawrzyniak.info
    DIN A6, 32 Seiten, ISBN 978-3-934636-26-2
    5 Euro, shop.digitalcourage.de

    #DatenschutzSchule #DSGVO #Datenschutzrecht #DigitaleSchule

  27. Russmedia-Urteil des EuGH - es kommt darauf an:
    Der Umfang dieser Maßnahmen zur Entfernung und Eindämmung rechtswidriger personenbezogener Inhalte richtet sich nach den jeweiligen Risiken für die kollidierenden Grundrechte, die mit der Veröffentlichung zusammenhängen.
    datenschutz-hamburg.de/news/ru
    #Datenschutz #DSGVO #EuGH #SocialMedia

  28. Russmedia-Urteil des EuGH - es kommt darauf an:
    Der Umfang dieser Maßnahmen zur Entfernung und Eindämmung rechtswidriger personenbezogener Inhalte richtet sich nach den jeweiligen Risiken für die kollidierenden Grundrechte, die mit der Veröffentlichung zusammenhängen.
    datenschutz-hamburg.de/news/ru
    #Datenschutz #DSGVO #EuGH #SocialMedia

  29. Russmedia-Urteil des EuGH - es kommt darauf an:
    Der Umfang dieser Maßnahmen zur Entfernung und Eindämmung rechtswidriger personenbezogener Inhalte richtet sich nach den jeweiligen Risiken für die kollidierenden Grundrechte, die mit der Veröffentlichung zusammenhängen.
    datenschutz-hamburg.de/news/ru
    #Datenschutz #DSGVO #EuGH #SocialMedia

  30. Russmedia-Urteil des EuGH - es kommt darauf an:
    Der Umfang dieser Maßnahmen zur Entfernung und Eindämmung rechtswidriger personenbezogener Inhalte richtet sich nach den jeweiligen Risiken für die kollidierenden Grundrechte, die mit der Veröffentlichung zusammenhängen.
    datenschutz-hamburg.de/news/ru
    #Datenschutz #DSGVO #EuGH #SocialMedia

  31. Russmedia-Urteil des EuGH - es kommt darauf an:
    Der Umfang dieser Maßnahmen zur Entfernung und Eindämmung rechtswidriger personenbezogener Inhalte richtet sich nach den jeweiligen Risiken für die kollidierenden Grundrechte, die mit der Veröffentlichung zusammenhängen.
    datenschutz-hamburg.de/news/ru
    #Datenschutz #DSGVO #EuGH #SocialMedia

  32. *️⃣ @noybeu, der österreichische Datenschutzverein um Max Schrems, hat eine neue Klage gegen Microsoft angestrengt. Diesmal geht es um LinkedIn, das sich laut #NOYB nicht an die #DSGVO halte.

    Der Vorwurf: #LinkedIn sammelt persönliche Daten, die man mit einem Datenauskunftsbegehren nicht bekommt, sondern nur, wenn man ein kostenpflichtiges Abo abschliesst. Wir sind gespannt.
    noyb.eu/en/linkedin-locks-your

  33. Die #Hirnamöben wüten weiter. 😵‍💫

    Wenn die Protagonisten der #DSGVO zu Antagonisten des #Datenschutzes werden, dann darf man sich fragen was sind die Ursachen?

    Was ist gepant:

    "Das bedeute, dass die Beratung für Vereine, Start-ups, kleine und mittlere Unternehmen sowie die großen Konzerne nicht mehr lokal und regional stattfinden können, schreibt Keber. Stattdessen müssten sich die Bürger zum Amtssitz der BfDI nach Bonn wenden, um ihre Rechte geltend zu machen."

    Wie viele Stellen sollen wegfallen:

    "Dem Koalitionsvertrag zufolge würden rund 28 Stellen gestrichen."

    Sparen bis der Kriminelle erfolgreich abkassiert, ist damit sicher einfacher erreichbar. Denn die Anzahl der "neuen" Stellen wird mit Sicherheit damit nicht vergleichbar sein. 🙁

    Und damit nicht genug, die Idee auch #KI zu nutzen wird weiter voran getrieben:

    "Zudem plant sie, dem Bund "eine Regelung vorzulegen, die es öffentlichen Stellen zum Zwecke des Trainings und Einsatzes von KI erlaubt, personenbezogene Daten zu anonymisieren oder zu pseudonymisieren".

    Warum die "Grünen" bei so einem Unfug mitmachen erschließt sich mir nicht. Immerhin war das mal die Partei die die "informationelle Selbstbestimmung" auf den Weg gebracht und damit die weltweite Grundlage für die Hashtag#DSGVO geschaffen hat.

    Das ist eine Leistung die außerordentlich ist und in der #EU fest verankert ist. Oder ist heute der Gegenteiltag? 🥶

    Kann nur hoffen, dass die Einsicht nicht zu spät kommt und die Sicherheit nicht noch weiter verwässert wird. 🙂

    golem.de/news/baden-wuerttembe

    #EU #KI #Hirnamöben #DSGVO

  34. @DeutscherWetterdienst und vorher die Zustimmung aller Teilnehmer zur Veröffentlichung ihrer personenbezogenen Daten eingeholt? Da stehen teilweise auch die kompletten Namen! #dsgvo

  35. Baden-Württemberg will 40 Prozent der Stellen beim Datenschutzbeauftragten streichen – gleichzeitig sollen Polizei und Behörden mehr digitale Überwachungsbefugnisse bekommen: KI-Videoüberwachung, biometrische Fernidentifikation, automatisierter Bildabgleich.

    Die DSGVO verlangt, Datenschutzaufsichten ausreichend auszustatten. Wer Kontrollorgane schwächt, während Überwachungsbefugnisse wachsen, modernisiert nicht den Staat, sondern schleift Grundrechtsschutz.

    Die Grünen verabschieden sich damit IMHO endgültig von ihren datenschutzpolitischen Grundsätzen.

    heise.de/news/Kahlschlag-beim-

    #Datenschutz #DSGVO #Überwachung #BW #Grundrechte #LfDI

    /kuk

  36. ⚖️ "[…] #Linkedin gibt #DSGVO-Anfragen zu persönlichen Daten nur an User:innen mit kostenpflichtigen Premium-Abos weiter. Noyb habe deshalb im Namen eines Nutzers Beschwerde bei der österreichischen Datenschutzbehörde eingebracht […]"

    📰 Erfahre mehr: derstandard.at/story/300000031

  37. Drastic cuts to data protection: Baden-Württemberg plans massive job cuts

    The new Green-Black state government in Stuttgart wants to cut 40 percent of positions in data protection supervision. Critics fear a violation of the law.

    heise.de/en/news/Drastic-cuts-

    #Datenschutz #DSGVO #Netzpolitik #news

  38. Kahlschlag beim Datenschutz: Baden-Württemberg plant massive Stellenkürzungen

    Die neue grün-schwarze Landesregierung in Stuttgart will bei der Datenschutzaufsicht 40 Prozent der Stellen streichen. Kritiker befürchten einen Rechtsverstoß.

    heise.de/news/Kahlschlag-beim-

    #Datenschutz #DSGVO #Netzpolitik #news

  39. Find daily new #GDPR decisions from across Europe for free on GDPRhub.eu!
    ➡️ Read and edit this decision from Austria at gdprhub.eu/index.php?title=BVw
    Thousands of experts also signed up to our free newsletter already: newsletter.noyb.eu/pf/433/5gqtL
    #DSGVO