#beschaftigte — Public Fediverse posts
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Die Mehrheit der Berufstätigen sind auch im Urlaub dienstlich erreichbar. Doch was darf der Arbeitgeber verlangen?#WDR #PT11Uhr #Erreichbarkeit #Urlaub #Freizeit #Arbeitgeber #Beschäftigte #NRW
Sommerurlaub mit Diensthandy: Was du zu Erreichbarkeit wirklich wissen musst -
#Tarifverträge mit dem #Bund: #Faire #Bauaufträge, außer für #Kasernen
Bei #Aufträgen des #Bundes sollen Firmen künftig #Tariflöhne zahlen. So lautet ein Gesetzentwurf von #Arbeits- und #Wirtschaftsministerium.
#Bauarbeiter, die Gebäude für die #Bundesregierung hochziehen, sollen künftig grundsätzlich Tariflohn erhalten. Für #Beschäftigte von #Privatfirmen, die #Lebensmittel an #Kantinen des #Bundes liefern, gilt das Gleiche.
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#Altersvorsorge: #BMAS will #Betriebsrente stärken. Neben den #Rentenpaketen II und III will das #Bundesarbeitsministerium in diesem Jahr auch die betriebliche Altersvorsorge zusätzlich stützen. Pläne des Ministeriums, die Table.Briefings (1) vorliegen, würden den Spielraum von Pensionskassen bei der #Kapitalanlage erhöhen. Für eine höhere #Rendite sollen ihnen unter bestimmten Umständen temporäre Unterdeckungen erlaubt werden. Das heißt, die Zahlungsverpflichtungen dürfen zeitweise höher sein als das Vermögen. Zudem sollen die Kassen mehr Geld in #Risikokapital investieren dürfen.
Außerdem soll das sogenannte #Sozialpartnermodell weiterentwickelt werden. Es ermöglicht #Arbeitgebern und #Gewerkschaften, einen Tarifvertrag zur Betriebsrente abzuschließen. Das Gesetz würde es Unternehmen erleichtern, sich einem bestehenden Vertrag anzuschließen. #Beschäftigte dürften künftig zudem auch dann vorzeitig eine Betriebsrente in Anspruch nehmen, wenn sie eine #Teilrente aus der gesetzlichen Versicherung (GRV) beziehen. Okan Bellikli
Quelle: https://table.media/berlin/news/altersvorsorge-bmas-will-betriebsrente-staerken/
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Geplantes Datenschutz-Gesetz: Regierung will Beschäftigte vor künstlicher Intelligenz schützen – ein Schuss, der nach hinten losgeht? PROJECT CONSULT Blog
https://bit.ly/3pHmuvn#Datenschutz #Datenschutzgesetz #Privacy #Law #Regulation #EU #Schutz #Arbeitnehmer #Beschäftigte #Mitarbeiter #KI #ChatGPT #Arbeit #Arbeitsplatzverlust #Verlust #arbeitslos #AI #ArtificialIntelligence #Jobs #KünstlicheIntelligenz