#beschaftigte — Public Fediverse posts

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Eine neue Ausgabe des Universitätsmagazins „Portal“ ist erschienen. In der Titelgeschichte dreht sich alles darum, wie inklusiv die Universität Potsdam schon ist, was erreicht ist und wo noch größere Anstrengungen nötig sind: https://www.uni-potsdam.de/de/up-entdecken/upaktuell/universitaetsmagazin/portal-eins-2026-inklusion

#inklusion #unimagazin #universitätsmagazin #unileben #campusleben #studium #forschung #transfer #arbeit #studierende #beschäftigte #forschende #gesundheit #gesellschaft #wochenende #potsdam #brandenburg

Die #Klimakrise trifft die #Gesundheit:

Viele #Beschäftigte spüren die #Klimawandel-Folgen direkt am #Arbeitsplatz.

Besonders betroffen sind Menschen in körperlich fordernden oder outdoor-orientierten Berufen. Häufig genannte Belastungen sind #Hitze, #UVStrahlung und #Luftverschmutzung.

Während 60 % der Arbeitnehmenden gesundheitliche Auswirkungen wahrnehmen, reagieren viele #Arbeitgeber kaum. Gründe sind unter anderem hohe Kosten und fehlende Vorgaben.

https://www.tagesschau.de/wissen/hitze-schlechte-luft-arbeitsplatz-klimawandel-100.html

#Tarifverträge mit dem #Bund: #Faire #Bauaufträge, außer für #Kasernen

Bei #Aufträgen des #Bundes sollen Firmen künftig #Tariflöhne zahlen. So lautet ein Gesetzentwurf von #Arbeits- und #Wirtschaftsministerium.

#Bauarbeiter, die Gebäude für die #Bundesregierung hochziehen, sollen künftig grundsätzlich Tariflohn erhalten. Für #Beschäftigte von #Privatfirmen, die #Lebensmittel an #Kantinen des #Bundes liefern, gilt das Gleiche.

https://taz.de/Tarifvertraege-mit-dem-Bund/!6098921/

#Petitionen bringen meist nicht viel, wenn die Unterstützung der praktischen Kämpfe im "richtigen Leben" fehlt. Auf der anderen Seite können sie eine niedrigschwellige Möglichkeit sein, #Solidarität zu zeigen. Also:

Fair zugestellt statt ausgeliefert!

Die Arbeitsbedingungen in der Kurier-, Express-, Paketbranche (KEP-Branche) sind oft miserabel, prekäre #Beschäftigungsverhältnisse und #Ausbeutung haben ein inakzeptables Maß erreicht. Jetzt in der #Vorweihnachtszeit steigen die #Sendungsmengen und die Probleme verschärfen sich.

Die #Beschäftigte​n stellen bis zu 300 Pakete pro Tag zu. Sie tragen schwere Pakete (bis zu 70 kg) alleine und ohne Kennzeichnung, selten mit Sackkarre oder anderen Hilfsmitteln. Die Beschäftigten arbeiten häufig ohne die vorgeschriebene #Arbeitskleidung oder #Arbeitsschuhe. Dies hat erhebliche Auswirkungen auf das Muskel-Skelett-System und macht krank (vgl. Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH, 2021).

Um möglichst wenig für die geleistete #Arbeit zu bezahlen, nutzen #Subunternehmer eine Vielzahl von legalen und illegalen Möglichkeiten, um die geltenden #Arbeitsschutzgesetze zu umgehen. #Beratungsstellen für Beschäftigte in der Branche berichten von Problemen bei der #Entlohnung, ungerechtfertigten #Kündigungen, fehlender #Lohnfortzahlung im #Krankheitsfall und Verstößen gegen #Arbeitsverträge. Die Beschäftigten werden strukturell daran gehindert, ihr #Grundrecht auf gewerkschaftliche Organisierung wahrzunehmen. Das muss sich ändern!

(...)

https://www.openpetition.de/petition/online/fair-zugestellt-statt-ausgeliefert
#Organize #verdi

Geplantes Datenschutz-Gesetz: Regierung will Beschäftigte vor künstlicher Intelligenz schützen – ein Schuss, der nach hinten losgeht? PROJECT CONSULT Blog
https://bit.ly/3pHmuvn

#Datenschutz #Datenschutzgesetz #Privacy #Law #Regulation #EU #Schutz #Arbeitnehmer #Beschäftigte #Mitarbeiter #KI #ChatGPT #Arbeit #Arbeitsplatzverlust #Verlust #arbeitslos #AI #ArtificialIntelligence #Jobs #KünstlicheIntelligenz