#arbeitsplatz — Public Fediverse posts
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Ein politischer Streit verändert seinen Charakter, wenn er den Bildschirm verlässt und den Arbeitsplatz erreicht. Dann geht es plötzlich nicht mehr um das bessere Argument. Es geht um Einkommen, Ruf und Existenz. Wer Arbeitgeber in politische Konflikte hineinzieht, muss deshalb eine ungeheure Verantwortung tragen. Ein Mensch darf widersprochen, kritisiert und widerlegt werden. Aber zwischen öffentlicher Kritik und dem Versuch, seine berufliche Existenz zu vernichten, liegt eine moralische Grenze. Wer sie überschreitet, sollte verdammt gute Beweise besitzen. Hat er sie nicht ist die Anzeige bei der Polizei eine logische Folge.
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Ein politischer Streit verändert seinen Charakter, wenn er den Bildschirm verlässt und den Arbeitsplatz erreicht. Dann geht es plötzlich nicht mehr um das bessere Argument. Es geht um Einkommen, Ruf und Existenz. Wer Arbeitgeber in politische Konflikte hineinzieht, muss deshalb eine ungeheure Verantwortung tragen. Ein Mensch darf widersprochen, kritisiert und widerlegt werden. Aber zwischen öffentlicher Kritik und dem Versuch, seine berufliche Existenz zu vernichten, liegt eine moralische Grenze. Wer sie überschreitet, sollte verdammt gute Beweise besitzen. Hat er sie nicht ist die Anzeige bei der Polizei eine logische Folge.
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Ein politischer Streit verändert seinen Charakter, wenn er den Bildschirm verlässt und den Arbeitsplatz erreicht. Dann geht es plötzlich nicht mehr um das bessere Argument. Es geht um Einkommen, Ruf und Existenz. Wer Arbeitgeber in politische Konflikte hineinzieht, muss deshalb eine ungeheure Verantwortung tragen. Ein Mensch darf widersprochen, kritisiert und widerlegt werden. Aber zwischen öffentlicher Kritik und dem Versuch, seine berufliche Existenz zu vernichten, liegt eine moralische Grenze. Wer sie überschreitet, sollte verdammt gute Beweise besitzen. Hat er sie nicht ist die Anzeige bei der Polizei eine logische Folge.
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Ein politischer Streit verändert seinen Charakter, wenn er den Bildschirm verlässt und den Arbeitsplatz erreicht. Dann geht es plötzlich nicht mehr um das bessere Argument. Es geht um Einkommen, Ruf und Existenz. Wer Arbeitgeber in politische Konflikte hineinzieht, muss deshalb eine ungeheure Verantwortung tragen. Ein Mensch darf widersprochen, kritisiert und widerlegt werden. Aber zwischen öffentlicher Kritik und dem Versuch, seine berufliche Existenz zu vernichten, liegt eine moralische Grenze. Wer sie überschreitet, sollte verdammt gute Beweise besitzen. Hat er sie nicht ist die Anzeige bei der Polizei eine logische Folge.
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Ein politischer Streit verändert seinen Charakter, wenn er den Bildschirm verlässt und den Arbeitsplatz erreicht. Dann geht es plötzlich nicht mehr um das bessere Argument. Es geht um Einkommen, Ruf und Existenz. Wer Arbeitgeber in politische Konflikte hineinzieht, muss deshalb eine ungeheure Verantwortung tragen. Ein Mensch darf widersprochen, kritisiert und widerlegt werden. Aber zwischen öffentlicher Kritik und dem Versuch, seine berufliche Existenz zu vernichten, liegt eine moralische Grenze. Wer sie überschreitet, sollte verdammt gute Beweise besitzen. Hat er sie nicht ist die Anzeige bei der Polizei eine logische Folge.
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#Digitale #Bibliothek - #Arbeiterkammer
Die #AK stellt ihren Mitgliedern in #Österreich eine #kostenfreie Digitale Bibliothek zur Verfügung die unter anderem neben #Belletristik, #Kinderbüchern, #Zeitschriften und #Magazinen auch #Literatur zu #Lernen, #Arbeit, #Arbeitsrecht, #Gesundheit am #Arbeitsplatz und #Betriebsrat anbietet.
Zusätzlich kann man das #Streamingportal #Filmfriend und den #PressReader ebenso kostenfrei nützen.https://www.arbeiterkammer.at/digitalebibliothek
#Service #Angebot #GesundheitAmArbeitsplatz #Bildung #Weiterbildung #EBooks #EMedien #Epub #Libby #LibbyApp #OverDrive #PressReaderApp
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Wenn das Auswandern in ein anderes Land sich langfristig abzeichnen würde aus Gründen eines potentiellen Krieg oder weil die Heimatstadt von anderen Kulturen vereinnahmt wird, dann würden nur ein paar Orte auf der Welt für mich existieren wohin ich umziehen möchte. 😉
Innerhalb von Deutschland wären da die Inseln wie Borkum und Baltrum oder an einer der Küsten, ansonsten in den Bergen vielleicht in relativer Nähe zu einem fließenden Gewässer. 😊
Sofern ich könnte, im Sinne von finanziellen Mitteln und/oder Arbeitsplatz, dann würde ich am ehesten nach Island umziehen. 😎
Ich mag eine raue Landschaft mit geologischen Charakter sowie bevorzuge eher kühlere als warm/heiße Temperaturen. 🤩
Das alles ist nichts aktuelles oder steht gar zur Diskussion, sondern rein Gedanken zu dieser Thematik welche ich mal los werden will. 😜
#Auswandern #Borkum #Baltrum #Island #Finanzen #Arbeitsplatz #Gedanken #Temperatur #Geologisch #Charakter
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Der „harmlose Klaps auf den Po“ bei der Arbeitskollegin existiert nicht. Es ist immer ein sexueller Übergriff. Menschen sind keine Gegenstände, die man einfach anfassen darf. Viele Betroffene lachen es weg, weil sie Angst haben oder keinen Ärger wollen. Trotzdem bleibt es falsch. Respekt bedeutet Grenzen zu akzeptieren. Auch am Arbeitsplatz. Mach das zu deinem Problem, um zu helfen.
#SexuelleBelästigung
#Respekt #Arbeitsplatz #NeinHeißtNein #EinfacheSprache -
DB Cargo plant Verkauf des Instandhaltungswerks in Senftenberg
#Arbeitsplatz #Brandenburg #DBCargo #DeutscheBahn #Instandhaltung #Senftenberg #Strukturwandel #Werk
https://bahnblogstelle.com/254165/db-cargo-plant-verkauf-des-instandhaltungswerks-in-senftenberg/
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#Gesucht
#Personen m #Behinderung, die #beruflich #Software am #PC/ #Laptop nutzen.#Wofür
Studie d #Institut für #DigitaleTeilhabe (Bremen)#Ziel
#Barrieren u #Bedürfnisse bei der Softwarenutzung am #Arbeitsplatz ermitteln#Durchführung
Analog/ digital (auch via Audio/ Video). Materialien in #DeutscherGebärdensprache u #LeichterSprache#Interesse
DM:
@BertoldScharf
Mail:
[email protected] -
Fast dreimal so viele #Studierende wie #Azubis (Statista + Kommentar) #Studium #Ausbildung #Studenten #Auszubildende #Verhältnis #Verhältnisumkehr #Arbeitsmarkt #Arbeitsplatz #Akademisierung #Bildungsoffensive #Wirtschft #Economy #Medianeinkommen #Einkommen
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Fast dreimal so viele #Studierende wie #Azubis (Statista + Kommentar) #Studium #Ausbildung #Studenten #Auszubildende #Verhältnis #Verhältnisumkehr #Arbeitsmarkt #Arbeitsplatz #Akademisierung #Bildungsoffensive #Wirtschft #Economy #Medianeinkommen #Einkommen
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Wie machen sich Mitarbeiter bei ihren Vorgesetzten unbeliebt? Es gibt fünf typische »Problemfälle«, aber einer kommt besonders schlecht an.#Mitarbeiter #Angestellte #Chef #Vorgesetzte #Führungskräfte #Beruf #Arbeitsplatz #Team #Arbeit #Job #PsychologieHirnforschung
Was den Chef am meisten nervt -
#Lohnarbeit und #Psyche. Persönliche und systemkritische Überlegungen zu arbeitsbedingten psychischen Erkrankungen
"Seit der Jahrtausendwende lassen uns diese Themen nicht los: #Stress am #Arbeitsplatz, #Mobbing, #Burnout, #Depression, #Angst vor #Arbeitslosigkeit, aber auch Angst vor Arbeit – die Liste ließe sich zwanglos fortsetzen. (...) Nicht die #Arbeitsbedingungen, die nach allen klassischen Kriterien der #Arbeitswissenschaft zunehmend jedes menschliche Maß vermissen lassen, sondern das persönliche Verhalten steht im Vordergrund. (...) Doch was hier völlig ausgespart wird, ist die Tatsache, dass alle neuen #Managementtechniken darauf ausgerichtet sind, genau diese Verhaltensweisen zu fördern. (...) Überall und generell werden die #Taktzeiten von Jahr zu Jahr verkürzt, d.h. immer mehr Dinge müssen in immer kürzeren Zeitabständen bewältigt werden. Dies hat in praktisch allen #Arbeitsbereichen zu einer #Arbeitsintensivierung geführt, die vor einigen Jahrzehnten – auch in der Arbeitswissenschaft – unvorstellbar gewesen ist. (...) War in früheren Jahren der #Absentismus Stein des Anstoßes, ist es jetzt der #Präsentismus. (...) Was den Betroffenen selbstredend nicht angeboten wird, sind Gedanken, die unter keinen Umständen aufkommen dürfen: Wie kann ich mich gegen Zumutungen meines Chefs oder eines anonymen #Arbeitsprogramms wehren?..." Aus dem Artikel von Wolfgang Hien (pdf) erschienen in express – Zeitung für sozialistische Betriebs- und #Gewerkschaftsarbeit Ausgabe 10/2022
https://www.labournet.de/wp-content/uploads/2022/11/Hien-express1022.pdf -
#Sachlicher #Schutzbereich
Art. 12 Abs. 1 S. 1 #GG#Freie #Wahl des #Arbeitsplatzes
- #Wahl des #Arbeitgebers
- #Wahl des #konkreten #Orts der #Tätigkeit
- #Wahl der #konkreten #Tätigkeit#Freie #Wahl der #Ausbildungsstätte
- #Freiheit der #gesamten #berufsbezogenen #Ausbildung#Kein #Teilhaberecht, aber #Sozialstaatsprinzip gilt. #Gleichheit der #Kriterien für alle.