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#arbeitsplatz — Public Fediverse posts

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  1. Ein politischer Streit verändert seinen Charakter, wenn er den Bildschirm verlässt und den Arbeitsplatz erreicht. Dann geht es plötzlich nicht mehr um das bessere Argument. Es geht um Einkommen, Ruf und Existenz. Wer Arbeitgeber in politische Konflikte hineinzieht, muss deshalb eine ungeheure Verantwortung tragen. Ein Mensch darf widersprochen, kritisiert und widerlegt werden. Aber zwischen öffentlicher Kritik und dem Versuch, seine berufliche Existenz zu vernichten, liegt eine moralische Grenze. Wer sie überschreitet, sollte verdammt gute Beweise besitzen. Hat er sie nicht ist die Anzeige bei der Polizei eine logische Folge.

    #Arbeitsplatz #Medienethik

  2. Ist das nur meine #Wahrnehmung oder wird in Stellenausschreibungen öfter das Niveau C1 in deutscher (Laut-)Sprache erwartet als in jüngerer #Vergangenheit?

    Ich kann mich nicht daran erinnern, in den letzten 3 Jahren regelmäßig von dieser #Anforderung oder #Erwartung gelesen zu haben. Es wurde nicht einmal unbedingt erwähnt in welchem Maße #Sprachkenntnisse überhaupt relevant sind.

    Das ist zwar je nach #Tätigkeit und #Job unterschiedlich wichtig, aber ich werde das #Gefühl nicht los, dass das auch ein Phänomen in Verbindung mit dem #Rechtsruck ist, womit unterschwellig und vielleicht nicht einmal bewusst vermittelt wird wer im künftigen #Kollegium erwünscht ist und/oder wie sehr die #Kultur und #Struktur an diesem #Arbeitsplatz es erlaubt, dass sich alle(!) Beteiligten aufeinader zu bewegen wollen beziehungsweise können.