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#arbeitsplatz — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #arbeitsplatz, aggregated by home.social.

  1. Die #Chancen, einen #Job zu finden, sinken mit der #Dauer der #Arbeitslosigkeit kräftig. Die Wahrscheinlichkeit auf einen neuen #Arbeitsplatz geht zurück von etwa 7 Prozent pro Monat am Anfang auf 4,5 Prozent pro Monat nach einem Jahr #Arbeitslosigkeit. Das steht in einem neuen Papier von #RFBerlin.
    nachrichten.idw-online.de/2026

  2. Die #Chancen, einen #Job zu finden, sinken mit der #Dauer der #Arbeitslosigkeit kräftig. Die Wahrscheinlichkeit auf einen neuen #Arbeitsplatz geht zurück von etwa 7 Prozent pro Monat am Anfang auf 4,5 Prozent pro Monat nach einem Jahr #Arbeitslosigkeit. Das steht in einem neuen Papier von #RFBerlin.
    nachrichten.idw-online.de/2026

  3. Hitze am Arbeitsplatz: 230 Todesfälle pro Jahr in Europa

    Ein Bericht des Europäischen Gewerkschaftsinstituts (ETUI) zeigt das Ausmaß des Problems: Rund 130 Millionen Beschäftigte in Europa sind…
    #EuropeSays #EU #Europa #Arbeitsplatz #Beschäftigte #Extreme #Hitze #Jahr #Millionen #Produktivitätseinbußen #Todesfälle #Verletzungen
    europesays.com/europa/58970/

  4. Wenn das Auswandern in ein anderes Land sich langfristig abzeichnen würde aus Gründen eines potentiellen Krieg oder weil die Heimatstadt von anderen Kulturen vereinnahmt wird, dann würden nur ein paar Orte auf der Welt für mich existieren wohin ich umziehen möchte. 😉

    Innerhalb von Deutschland wären da die Inseln wie Borkum und Baltrum oder an einer der Küsten, ansonsten in den Bergen vielleicht in relativer Nähe zu einem fließenden Gewässer. 😊

    Sofern ich könnte, im Sinne von finanziellen Mitteln und/oder Arbeitsplatz, dann würde ich am ehesten nach Island umziehen. 😎

    Ich mag eine raue Landschaft mit geologischen Charakter sowie bevorzuge eher kühlere als warm/heiße Temperaturen. 🤩

    Das alles ist nichts aktuelles oder steht gar zur Diskussion, sondern rein Gedanken zu dieser Thematik welche ich mal los werden will. 😜

    #Auswandern #Borkum #Baltrum #Island #Finanzen #Arbeitsplatz #Gedanken #Temperatur #Geologisch #Charakter

  5. Wenn das Auswandern in ein anderes Land sich langfristig abzeichnen würde aus Gründen eines potentiellen Krieg oder weil die Heimatstadt von anderen Kulturen vereinnahmt wird, dann würden nur ein paar Orte auf der Welt für mich existieren wohin ich umziehen möchte. 😉

    Innerhalb von Deutschland wären da die Inseln wie Borkum und Baltrum oder an einer der Küsten, ansonsten in den Bergen vielleicht in relativer Nähe zu einem fließenden Gewässer. 😊

    Sofern ich könnte, im Sinne von finanziellen Mitteln und/oder Arbeitsplatz, dann würde ich am ehesten nach Island umziehen. 😎

    Ich mag eine raue Landschaft mit geologischen Charakter sowie bevorzuge eher kühlere als warm/heiße Temperaturen. 🤩

    Das alles ist nichts aktuelles oder steht gar zur Diskussion, sondern rein Gedanken zu dieser Thematik welche ich mal los werden will. 😜

    #Auswandern #Borkum #Baltrum #Island #Finanzen #Arbeitsplatz #Gedanken #Temperatur #Geologisch #Charakter

  6. Wenn das Auswandern in ein anderes Land sich langfristig abzeichnen würde aus Gründen eines potentiellen Krieg oder weil die Heimatstadt von anderen Kulturen vereinnahmt wird, dann würden nur ein paar Orte auf der Welt für mich existieren wohin ich umziehen möchte. 😉

    Innerhalb von Deutschland wären da die Inseln wie Borkum und Baltrum oder an einer der Küsten, ansonsten in den Bergen vielleicht in relativer Nähe zu einem fließenden Gewässer. 😊

    Sofern ich könnte, im Sinne von finanziellen Mitteln und/oder Arbeitsplatz, dann würde ich am ehesten nach Island umziehen. 😎

    Ich mag eine raue Landschaft mit geologischen Charakter sowie bevorzuge eher kühlere als warm/heiße Temperaturen. 🤩

    Das alles ist nichts aktuelles oder steht gar zur Diskussion, sondern rein Gedanken zu dieser Thematik welche ich mal los werden will. 😜

    #Auswandern #Borkum #Baltrum #Island #Finanzen #Arbeitsplatz #Gedanken #Temperatur #Geologisch #Charakter

  7. Der „harmlose Klaps auf den Po“ bei der Arbeitskollegin existiert nicht. Es ist immer ein sexueller Übergriff. Menschen sind keine Gegenstände, die man einfach anfassen darf. Viele Betroffene lachen es weg, weil sie Angst haben oder keinen Ärger wollen. Trotzdem bleibt es falsch. Respekt bedeutet Grenzen zu akzeptieren. Auch am Arbeitsplatz. Mach das zu deinem Problem, um zu helfen.

    #SexuelleBelästigung
    #Respekt #Arbeitsplatz #NeinHeißtNein #EinfacheSprache

  8. Der „harmlose Klaps auf den Po“ bei der Arbeitskollegin existiert nicht. Es ist immer ein sexueller Übergriff. Menschen sind keine Gegenstände, die man einfach anfassen darf. Viele Betroffene lachen es weg, weil sie Angst haben oder keinen Ärger wollen. Trotzdem bleibt es falsch. Respekt bedeutet Grenzen zu akzeptieren. Auch am Arbeitsplatz. Mach das zu deinem Problem, um zu helfen.

    #SexuelleBelästigung
    #Respekt #Arbeitsplatz #NeinHeißtNein #EinfacheSprache

  9. Der „harmlose Klaps auf den Po“ bei der Arbeitskollegin existiert nicht. Es ist immer ein sexueller Übergriff. Menschen sind keine Gegenstände, die man einfach anfassen darf. Viele Betroffene lachen es weg, weil sie Angst haben oder keinen Ärger wollen. Trotzdem bleibt es falsch. Respekt bedeutet Grenzen zu akzeptieren. Auch am Arbeitsplatz. Mach das zu deinem Problem, um zu helfen.

    #SexuelleBelästigung
    #Respekt #Arbeitsplatz #NeinHeißtNein #EinfacheSprache

  10. Der „harmlose Klaps auf den Po“ bei der Arbeitskollegin existiert nicht. Es ist immer ein sexueller Übergriff. Menschen sind keine Gegenstände, die man einfach anfassen darf. Viele Betroffene lachen es weg, weil sie Angst haben oder keinen Ärger wollen. Trotzdem bleibt es falsch. Respekt bedeutet Grenzen zu akzeptieren. Auch am Arbeitsplatz. Mach das zu deinem Problem, um zu helfen.

    #SexuelleBelästigung
    #Respekt #Arbeitsplatz #NeinHeißtNein #EinfacheSprache

  11. Der „harmlose Klaps auf den Po“ bei der Arbeitskollegin existiert nicht. Es ist immer ein sexueller Übergriff. Menschen sind keine Gegenstände, die man einfach anfassen darf. Viele Betroffene lachen es weg, weil sie Angst haben oder keinen Ärger wollen. Trotzdem bleibt es falsch. Respekt bedeutet Grenzen zu akzeptieren. Auch am Arbeitsplatz. Mach das zu deinem Problem, um zu helfen.

    #SexuelleBelästigung
    #Respekt #Arbeitsplatz #NeinHeißtNein #EinfacheSprache

  12. Als Muslim am Arbeitsplatz – aus der islamischen Lebenspraxis
    Der Arbeitsplatz ist längst mehr als ein Ort, an dem Leistung erbracht und Lohn gezahlt wird.

    (iz). Für muslimische Beschäftigte ist er zusätzlich ein Raum, in dem sich berufliche Anforderungen, rechtliche Vorgaben und spirituelle Praxis kreuz
    islamische-zeitung.de/als-musl
    #Community #GrundlagenSonstige #Islam #Lebenspraxis #arbeitsplatz #arbeitswelt #Konflikte #Lsungen #muslim

  13. @Kommentator @lejapproach @schnurrito

    Würden also bis auf FRA alle Verkehrsflughäfen geschlossen, löste sich das Problem des innerdeutschen Flugverkehrs ganz von allein, mit oder ohne #Magnetschwebebahnersatzverkehr.

    Um die #Arbeitsplätze im #Flugverkehr bräuchte man sich keine Sorgen machen:

    Die #Bahn hatte noch vor 40 Jahren etwa 320000 Beschäftigte (nur BRD, ohne DDR!), heute sind es nur noch 220000 (ganz DE!). Daß der Bahn das Personal schmerzhaft fehlt, merkt man jeden Tag. Dort könnten mehr Arbeitsplätze entstehen als bei den Flughäfen entfielen.

    #AmBodenBleiben #StayGrounded

  14. Du suchst Arbeit?

    Der #Fachkraeftemangel sollte ja eigentlich dafür stehen, dass man schnell wieder einen neuen Arbeitsplatz findet.

    Wie sieht das bei Dir aus?
    Auf #Jobsuche und wenn ja, wie lange schon?

    Kommentiert auch gerne wie eure persönliche Situation aussieht.
    Gerade das Alter scheint mir derzeit ein ernsthaftes Faktor zu sein.

    #Arbeitsplatz #jobsearch

  15. Du suchst Arbeit?

    Der #Fachkraeftemangel sollte ja eigentlich dafür stehen, dass man schnell wieder einen neuen Arbeitsplatz findet.

    Wie sieht das bei Dir aus?
    Auf #Jobsuche und wenn ja, wie lange schon?

    Kommentiert auch gerne wie eure persönliche Situation aussieht.
    Gerade das Alter scheint mir derzeit ein ernsthaftes Faktor zu sein.

    #Arbeitsplatz #jobsearch

  16. RE: openbiblio.social/@sw/11622125

    Morgen (Mittwoch) endet die Bewerbungsfrist für diese #Stellenausschreibung. Es warten spannende Herausforderungen auf einem besonderen #Arbeitsplatz im #Mannheimer Schloss.

  17. RE: openbiblio.social/@sw/11622125

    Morgen (Mittwoch) endet die Bewerbungsfrist für diese #Stellenausschreibung. Es warten spannende Herausforderungen auf einem besonderen #Arbeitsplatz im #Mannheimer Schloss.

  18. KU-bwUni.digital @bwUni_digital@bawü.social ·

    Offener Brief der Gesellschaft für Informatik @informatik (gi.de/ #GI) und des Vereins der Zentren für Kommunikation und Informationsverarbeitung (zki.de #ZKI) fordert den Minister für Digitales @BMDS Zugang zum souveränen Arbeitsplatz zu ermöglichen und damit die aggressive Marktpolitik des amerikanischen Techgignanten (M365 kostenlos für Studierende) zu trotzen: pak-digs.gi.de/mitteilung/offe

    #Digitalisierung #DigitaleSouveränität #Arbeitsplatz #Hochschule #Universität

  19. KU-bwUni.digital @bwUni_digital@bawü.social ·

    Offener Brief der Gesellschaft für Informatik @informatik (gi.de/ #GI) und des Vereins der Zentren für Kommunikation und Informationsverarbeitung (zki.de #ZKI) fordert den Minister für Digitales @BMDS Zugang zum souveränen Arbeitsplatz zu ermöglichen und damit die aggressive Marktpolitik des amerikanischen Techgignanten (M365 kostenlos für Studierende) zu trotzen: pak-digs.gi.de/mitteilung/offe

    #Digitalisierung #DigitaleSouveränität #Arbeitsplatz #Hochschule #Universität

  20. KU-bwUni.digital @bwUni_digital@bawü.social ·

    Offener Brief der Gesellschaft für Informatik @informatik (gi.de/ #GI) und des Vereins der Zentren für Kommunikation und Informationsverarbeitung (zki.de #ZKI) fordert den Minister für Digitales @BMDS Zugang zum souveränen Arbeitsplatz zu ermöglichen und damit die aggressive Marktpolitik des amerikanischen Techgignanten (M365 kostenlos für Studierende) zu trotzen: pak-digs.gi.de/mitteilung/offe

    #Digitalisierung #DigitaleSouveränität #Arbeitsplatz #Hochschule #Universität

  21. KU-bwUni.digital @bwUni_digital@bawü.social ·

    Offener Brief der Gesellschaft für Informatik @informatik (gi.de/ #GI) und des Vereins der Zentren für Kommunikation und Informationsverarbeitung (zki.de #ZKI) fordert den Minister für Digitales @BMDS Zugang zum souveränen Arbeitsplatz zu ermöglichen und damit die aggressive Marktpolitik des amerikanischen Techgignanten (M365 kostenlos für Studierende) zu trotzen: pak-digs.gi.de/mitteilung/offe

    #Digitalisierung #DigitaleSouveränität #Arbeitsplatz #Hochschule #Universität

  22. Kleines wird groß ( #CC2tv Folge 416)

    Das #TOMLOV #TM4K-AF Flex ist ein #4K- #Digitalmikroskop für #Löt- und #Inspektionsarbeiten am #Arbeitsplatz. Im Mittelpunkt steht ein #Autofokus mit #TOF-Sensor, der den Abstand misst und die Schärfe automatisch nachführt, auch wenn sich das Objekt leicht bewegt. Auf dem integrierten 8-Zoll-IPS-Monitor (1280 × 800) lässt sich das Bild direkt beurteilen; für größere Ansichten kann das #Mikroskop gleichzeitig per HDMI und per USB...

    m.youtube.com/watch?v=C5EJispZ

  23. Kleines wird groß ( #CC2tv Folge 416)

    Das #TOMLOV #TM4K-AF Flex ist ein #4K- #Digitalmikroskop für #Löt- und #Inspektionsarbeiten am #Arbeitsplatz. Im Mittelpunkt steht ein #Autofokus mit #TOF-Sensor, der den Abstand misst und die Schärfe automatisch nachführt, auch wenn sich das Objekt leicht bewegt. Auf dem integrierten 8-Zoll-IPS-Monitor (1280 × 800) lässt sich das Bild direkt beurteilen; für größere Ansichten kann das #Mikroskop gleichzeitig per HDMI und per USB...

    m.youtube.com/watch?v=C5EJispZ

  24. #Rechte von #Beschäftigten: Niemand soll durch einen #Algorithmus gefeuert werden.

    #EU- #Abgeordnete fordern neue Regeln für den Einsatz von Algorithmen am #Arbeitsplatz. Beschäftigte sollen wissen, wann #KI über sie entscheidet und wie das funktioniert. Bei besonders sensiblen Entscheidungen sollen Menschen immer das letzte Wort haben.

    netzpolitik.org/2025/rechte-vo

  25. #Rechte von #Beschäftigten: Niemand soll durch einen #Algorithmus gefeuert werden.

    #EU- #Abgeordnete fordern neue Regeln für den Einsatz von Algorithmen am #Arbeitsplatz. Beschäftigte sollen wissen, wann #KI über sie entscheidet und wie das funktioniert. Bei besonders sensiblen Entscheidungen sollen Menschen immer das letzte Wort haben.

    netzpolitik.org/2025/rechte-vo