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#arbeitsplatz — Public Fediverse posts

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  1. @tobi82 wie meinst du das? Weil wer in staat und #wirtschaft enscheidet sind nicht wir alle. Angestellte können am #arbeitsplatz im normalfalll nicht entscheiden wie und was und wozu produziert wird. In funktionierenden staaten ist die letztentescheidende #gewalt beim staat monopolisiert. Dessen bewaffneter arm, polizei, justiz, geheimdienste etc. zwingt die untergebenen dessen gemachte gesetze zu befolgen. Diese gesetze machen nicht "wir alle", sondern das regierungspersonal.

  2. @tobi82 wie meinst du das? Weil wer in staat und #wirtschaft enscheidet sind nicht wir alle. Angestellte können am #arbeitsplatz im normalfalll nicht entscheiden wie und was und wozu produziert wird. In funktionierenden staaten ist die letztentescheidende #gewalt beim staat monopolisiert. Dessen bewaffneter arm, polizei, justiz, geheimdienste etc. zwingt die untergebenen dessen gemachte gesetze zu befolgen. Diese gesetze machen nicht "wir alle", sondern das regierungspersonal.

  3. @tobi82 wie meinst du das? Weil wer in staat und #wirtschaft enscheidet sind nicht wir alle. Angestellte können am #arbeitsplatz im normalfalll nicht entscheiden wie und was und wozu produziert wird. In funktionierenden staaten ist die letztentescheidende #gewalt beim staat monopolisiert. Dessen bewaffneter arm, polizei, justiz, geheimdienste etc. zwingt die untergebenen dessen gemachte gesetze zu befolgen. Diese gesetze machen nicht "wir alle", sondern das regierungspersonal.

  4. @tobi82 wie meinst du das? Weil wer in staat und #wirtschaft enscheidet sind nicht wir alle. Angestellte können am #arbeitsplatz im normalfalll nicht entscheiden wie und was und wozu produziert wird. In funktionierenden staaten ist die letztentescheidende #gewalt beim staat monopolisiert. Dessen bewaffneter arm, polizei, justiz, geheimdienste etc. zwingt die untergebenen dessen gemachte gesetze zu befolgen. Diese gesetze machen nicht "wir alle", sondern das regierungspersonal.

  5. @tobi82 wie meinst du das? Weil wer in staat und #wirtschaft enscheidet sind nicht wir alle. Angestellte können am #arbeitsplatz im normalfalll nicht entscheiden wie und was und wozu produziert wird. In funktionierenden staaten ist die letztentescheidende #gewalt beim staat monopolisiert. Dessen bewaffneter arm, polizei, justiz, geheimdienste etc. zwingt die untergebenen dessen gemachte gesetze zu befolgen. Diese gesetze machen nicht "wir alle", sondern das regierungspersonal.

  6. Arbeitsmarkt: Zalando will offenbar weitere Stellen in Berlin streichen

    Der Kleidungshändler Zalando will offenbar weitere Stellen in seinem Sitz in Berlin abbauen. Entsprechende Berichte bestätigte ein Sprecher…
    #Berlin #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Arbeitsmarkt #Arbeitsplatz #Aufhebungsvertrag #Germany #Stellenabbau #Wirtschaft #Zalando
    europesays.com/de/1180593/

  7. Fraunhofer-Institut: Studie sieht Wegfall von bis zu 726.000 Jobs in Europas Autoindustrie

    Im europäischen Automobilsektor könnten bis zu 726.000 Jobs bis zum Jahr 2040 wegfallen. Das geht aus einer Studie…
    #EuropeSays #EU #Europa #Arbeitsplatz #Autoindustrie #Fraunhofer-Institut #Stellenabbau #Wirtschaft
    europesays.com/europa/69285/

  8. Proteste an VW-Standorten in Sachsen und bei Porsche in Leipzig angekündigt

    AUDIO: Protesttag_VW_f. ONLINE (1 Min) Drohender Arbeitsplatzabbau von MDR SACHSEN Stand: 09.07.2026 10:16 Uhr Beschäftigte von Volkswagen in…
    #Leipzig #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Arbeitsplatz #Aufsichtsrat #Germany #Gewerkschaft #Kürzung #leipzig #Metall #Mosel #Protest #Sachsen #Volkswagen #VW #zwickau
    europesays.com/de/1153826/

  9. Die #Chancen, einen #Job zu finden, sinken mit der #Dauer der #Arbeitslosigkeit kräftig. Die Wahrscheinlichkeit auf einen neuen #Arbeitsplatz geht zurück von etwa 7 Prozent pro Monat am Anfang auf 4,5 Prozent pro Monat nach einem Jahr #Arbeitslosigkeit. Das steht in einem neuen Papier von #RFBerlin.
    nachrichten.idw-online.de/2026

  10. Die #Chancen, einen #Job zu finden, sinken mit der #Dauer der #Arbeitslosigkeit kräftig. Die Wahrscheinlichkeit auf einen neuen #Arbeitsplatz geht zurück von etwa 7 Prozent pro Monat am Anfang auf 4,5 Prozent pro Monat nach einem Jahr #Arbeitslosigkeit. Das steht in einem neuen Papier von #RFBerlin.
    nachrichten.idw-online.de/2026

  11. Die #Chancen, einen #Job zu finden, sinken mit der #Dauer der #Arbeitslosigkeit kräftig. Die Wahrscheinlichkeit auf einen neuen #Arbeitsplatz geht zurück von etwa 7 Prozent pro Monat am Anfang auf 4,5 Prozent pro Monat nach einem Jahr #Arbeitslosigkeit. Das steht in einem neuen Papier von #RFBerlin.
    nachrichten.idw-online.de/2026

  12. Die #Chancen, einen #Job zu finden, sinken mit der #Dauer der #Arbeitslosigkeit kräftig. Die Wahrscheinlichkeit auf einen neuen #Arbeitsplatz geht zurück von etwa 7 Prozent pro Monat am Anfang auf 4,5 Prozent pro Monat nach einem Jahr #Arbeitslosigkeit. Das steht in einem neuen Papier von #RFBerlin.
    nachrichten.idw-online.de/2026

  13. Die #Chancen, einen #Job zu finden, sinken mit der #Dauer der #Arbeitslosigkeit kräftig. Die Wahrscheinlichkeit auf einen neuen #Arbeitsplatz geht zurück von etwa 7 Prozent pro Monat am Anfang auf 4,5 Prozent pro Monat nach einem Jahr #Arbeitslosigkeit. Das steht in einem neuen Papier von #RFBerlin.
    nachrichten.idw-online.de/2026

  14. Die letzten Tage habe ich meinen #Arbeitsplatz zum ersten Mal seit Renteneintritt vermisst.

    Also vor allem die Klimaanlage.

  15. Die letzten Tage habe ich meinen #Arbeitsplatz zum ersten Mal seit Renteneintritt vermisst.

    Also vor allem die Klimaanlage.

  16. Die letzten Tage habe ich meinen #Arbeitsplatz zum ersten Mal seit Renteneintritt vermisst.

    Also vor allem die Klimaanlage.

  17. Die letzten Tage habe ich meinen #Arbeitsplatz zum ersten Mal seit Renteneintritt vermisst.

    Also vor allem die Klimaanlage.

  18. Hitze am Arbeitsplatz: 230 Todesfälle pro Jahr in Europa

    Ein Bericht des Europäischen Gewerkschaftsinstituts (ETUI) zeigt das Ausmaß des Problems: Rund 130 Millionen Beschäftigte in Europa sind…
    #EuropeSays #EU #Europa #Arbeitsplatz #Beschäftigte #Extreme #Hitze #Jahr #Millionen #Produktivitätseinbußen #Todesfälle #Verletzungen
    europesays.com/europa/58970/

  19. EU-Verordnung verschärft die Situation für Kögel und Auflieger-Hersteller

    Ein Notruf aus Burtenbach nach Brüssel: Eine neue EU-Regulierung bedroht die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunft europäischer Nutzfahrzeughersteller wie Kögel.…
    #EuropeSays #EU #Europa #Arbeitsplatz #Bayern #BMWi #Brüssel #Burtenbach #EuropäischeUnion #HubertAiwanger #MarkusSiegner #Strafzahlung #Wirtschaft
    europesays.com/europa/58807/

  20. RT @MalteLandwehr: · Jede interne Besprechung wird aufgezeichnet. · Mitarbeiter fragen zuerst die KI, bevor sie Kollegen um Rat fragen. · Alles wird mit dem Fokus auf KI-Dokumentation festgehalten. · Das Hauptwerkzeug, das die Leute nutzen, ist Claude Code (oder ein ähnliches Tool), anstatt sich in Systemen wie Linear, Notion usw. anzumelden. · Die Leute versuchen, ein Problem zuerst mit KI zu lösen, bevor sie eine weitere Vollzeitkraft (FTE) dafür einsetzen.

    mehr auf Arint.info

    #Arbeitsplatz #Innovation #KI #Produktivität #Technologie #ZukunftDerArbeit #arint_info

    https://x.com/MalteLandwehr/status/2064246362166706329#m

  21. RT @MalteLandwehr: · Jede interne Besprechung wird aufgezeichnet. · Mitarbeiter fragen zuerst die KI, bevor sie Kollegen um Rat fragen. · Alles wird mit dem Fokus auf KI-Dokumentation festgehalten. · Das Hauptwerkzeug, das die Leute nutzen, ist Claude Code (oder ein ähnliches Tool), anstatt sich in Systemen wie Linear, Notion usw. anzumelden. · Die Leute versuchen, ein Problem zuerst mit KI zu lösen, bevor sie eine weitere Vollzeitkraft (FTE) dafür einsetzen.

    mehr auf Arint.info

    #Arbeitsplatz #Innovation #KI #Produktivität #Technologie #ZukunftDerArbeit #arint_info

    https://x.com/MalteLandwehr/status/2064246362166706329#m