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#arbeitsplatz — Public Fediverse posts

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  1. WhatsApp am Arbeitsplatz verboten: Darf der Chef das? - teltarif.de News
    „Ein Perso­nalrat soll die Inter­essen von Ange­stellten vertreten. Doch nicht immer muss er einbe­zogen werden. Etwa wenn es um das Nutzungs­verbot von Messen­gern in Dienst­räumen geht, zeigt ein Urteil.“
    teltarif.de/whatsapp-verbot-ar
    #Messenger #Arbeitsrecht #Personalrat #Urteil #Arbeitsplatz

  2. WhatsApp am Arbeitsplatz verboten: Darf der Chef das? - teltarif.de News
    „Ein Perso­nalrat soll die Inter­essen von Ange­stellten vertreten. Doch nicht immer muss er einbe­zogen werden. Etwa wenn es um das Nutzungs­verbot von Messen­gern in Dienst­räumen geht, zeigt ein Urteil.“
    teltarif.de/whatsapp-verbot-ar
    #Messenger #Arbeitsrecht #Personalrat #Urteil #Arbeitsplatz

  3. WhatsApp am Arbeitsplatz verboten: Darf der Chef das? - teltarif.de News
    „Ein Perso­nalrat soll die Inter­essen von Ange­stellten vertreten. Doch nicht immer muss er einbe­zogen werden. Etwa wenn es um das Nutzungs­verbot von Messen­gern in Dienst­räumen geht, zeigt ein Urteil.“
    teltarif.de/whatsapp-verbot-ar
    #Messenger #Arbeitsrecht #Personalrat #Urteil #Arbeitsplatz

  4. Lernt in der Reihe #Arbeitsunruhestifter, dass die blöden Sachen am #Arbeitsplatz nicht durch inkompetente Arbeitskolleg*innen oder Ähnliches passieren.
    Nein!
    Es ist viel einfacher!
    Im #Labor zum Beispiel ist es meistens der #Laborgnom.

    #KätToon #Arbeit #Satire #Lab #Laboratorium

  5. Alle reden von der #Demokratie als hohes Gut. Warum gilt das nicht auch am #Arbeitsplatz? (Und nein, ein #Betriebsrat reicht da bei weitem nicht.)
    Wir brauchen keine Chefs, die uns sagen, was wir zu tun haben.
    Wir brauchen keine #Eigentümer oder #Gesellschafter, die den #Mehrwert unserer Arbeit einbehalten.

    Eine Antwort darauf sind #Kollektivbetriebe . #UnlearningEconomics Video zeigt #Studien zur #Arbeitsdemokratie :

    youtu.be/yZHYiz60R5Q

    #WorkerCoops #Genossenschaften #coops

  6. #Freundschaften am #Arbeitsplatz bergen Risiken: Trotz positiver Effekte können sie auch zu unhöflichem und abwertendem Verhalten gegenüber Kolleg:innen führen, zeigt eine Studie der #UniHohenheim. Zur Pressemitteilung: uni-hohenheim.de/pressemitteil