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DB Cargo plant Verkauf des Instandhaltungswerks in Senftenberg

#Arbeitsplatz #Brandenburg #DBCargo #DeutscheBahn #Instandhaltung #Senftenberg #Strukturwandel #Werk

https://bahnblogstelle.com/254165/db-cargo-plant-verkauf-des-instandhaltungswerks-in-senftenberg/

RE: https://openbiblio.social/@sw/116221258434148577

Morgen (Mittwoch) endet die Bewerbungsfrist für diese #Stellenausschreibung. Es warten spannende Herausforderungen auf einem besonderen #Arbeitsplatz im #Mannheimer Schloss.

Offener Brief der Gesellschaft für Informatik @informatik (https://gi.de/ #GI) und des Vereins der Zentren für Kommunikation und Informationsverarbeitung (https://www.zki.de #ZKI) fordert den Minister für Digitales @BMDS Zugang zum souveränen Arbeitsplatz zu ermöglichen und damit die aggressive Marktpolitik des amerikanischen Techgignanten (M365 kostenlos für Studierende) zu trotzen: https://pak-digs.gi.de/mitteilung/offener-brief-an-den-herrn-bundesminister-fuer-digitales-und-staatsmodernisierung-bmds-digitale-souveraenitaet-an-hochschulen-dringender-handlungsbedarf-fuer-eine-faire-marktsituation-opendesk-vs-microsoft

#Digitalisierung #DigitaleSouveränität #Arbeitsplatz #Hochschule #Universität

Einzelhandelsumsatz sinkt trotz steigender Löhne

Die Inflation ist gesunken und die Gehälter sind gestiegen. Trotzdem ist die Kauflaune der Verbraucher in Deutschland verhalten. Vor allem bei Lebensmitteln und Online-Käufen wird gespart.

➡️ https://www.tagesschau.de/wirtschaft/konjunktur/umsatzminus-einzelhandel-aber-realloehne-steigen-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#EInzelhandel #Umsatz #Umsatzminus #Reallöhne #Lohnsteigerungen #Sorgen #Arbeitsplatz

Polen: Die fünfte Streikwoche in der Jeremias-Fabrik hat begonnen. Lasst uns international zusammenhalten!

Die Sektion der #Arbeiterinitiative (IP – Inicjatywa Pracownicza) in der Jeremias-Schornsteinfabrik in Gniezno (Polen) ist seit dem 3. Juni im Streik.

Die Forderungen der Arbeiter sind:

• 800 PLN (ca. 200 EUR) Lohnerhöhung,
• Verlängerung der Pause auf 30 Minuten,
• Verkürzung der Lohnperiode auf einen Monat und Wiedereinführung fairer Prämien.

Allen Widrigkeiten zum Trotz setzen die streikenden #Arbeiter seit mehr als einem Monat ihren Kampf sowohl am #Arbeitsplatz als auch außerhalb fort. Am 18. Juni fand eine Sondersitzung des Stadtrats von #Gniezno zum #Streik in der #Jeremias-Fabrik statt. Die dort anwesenden Streikenden forderten den Stadtrat von Gniezno auf, die Geschäftsführung des deutschen Unternehmens zu einer Einigung zu bewegen. Am 23. Juni reisten die streikenden Gewerkschafter nach Warschau und veranstalteten eine Protestaktion vor der deutschen Botschaft. „Der Streik ist das Ergebnis schlechter Arbeitsbedingungen, Gewerkschaftsfeindlichkeit und Verstößen gegen die Rechte der Arbeitnehmer durch dieses deutsche Unternehmen“, sagte einer der streikenden Arbeiter.

Am 25. Juni kam es vor dem Werk zu einer spontanen #Lieferblockade, die von den Anwohnern unterstützt wurde. #Streikunterstützer blockierten die Ein- und Ausfahrten der Lkw vor dem Jeremias-Werk. Es durften keine Lkw ein- oder ausfahren. Die Einwohner von Gniezno schlossen sich spontan der #Blockade der #Lieferungen an. Während dieser Zeit versammelten sich Streikende, um mit Arbeitnehmern zu sprechen, die aufgrund falscher Informationen über die #Illegalität des Streiks zögerten und eingeschüchtert waren.

Unterstützt die Streikenden!

Nach polnischem Recht erhalten Arbeitnehmer für die Streiktage keinen Lohn (es sei denn, die #Unternehmensleitung erklärt sich in den abschließenden Verhandlungen dazu bereit). Die niedrigen #Löhne reichen nicht aus, um ihre Familien während des Streiks zu ernähren. Unsere #Gewerkschaft ist noch klein und finanziert sich aus Beiträgen der Arbeitnehmer, die oft nur den #Mindestlohn verdienen.

Wenn du also die Möglichkeit hast, bitten wir dich, uns mit einem Beitrag in beliebiger Höhe zu helfen, damit wir unseren Kampf fortsetzen können: www.zrzutka.pl/m2xrgk

Wenn du Probleme mit der Überweisung über diese Website hast, schreib uns bitte an [email protected] oder überweise den Betrag direkt auf unser Bankkonto (mit dem Verwendungszweck „Unterstützung für den Streik bei Jeremias”).

OZZ Inicjatywa Pracownicza

ul. Kościelna 4, 60-538 Poznań, Polen

IBAN PL88 2130 0004 2001 0577 6570 0001

BIC/SWIFT-Code: INGBPLPW

Volkswagen Bank direct, Rondo ONZ 1 00-124 Warschau, Polen

Mehr über den Streik der Belegschaft gibt es bei LabourNet @labournet_de zu erfahren.

Quelle: Eigene Übersetzung.

#Anarchosyndikalismus #Solidarität

Wer glaubt, #Rassismus gibt es nur in/von der AfD und seinen Anhängern, der liegt völlig falsch.
Es ist der Alltagsrassismus.
Unterschwellig in Diskussionen, mit Freunden, am Arbeitsplatz oder in den Schulen.
Aber auch im täglichen Fernsehen, Nachrichten, Zeitungen.

Wehret den Anfängen:
https://www.zdf.de/serien/uncivilized/uncivilized-112.html

Prof. Dr. Karim #Fereidooni

Ein Film über uns alle !
Davon könnt IHR ALLE lernen !

Ich übrigens auch. Manche Dinge waren mir nicht bewusst.

Das gilt vor allem auch für Schwarze !
Sie trifft es statistisch sogar noch stärker.

#Alltagsrassismus #Rassismus #Schule #Medien #Kulturalisierung #Arbeitsplatz #Schwarze #Uncivilized

Für Gesundheit trotz #Arbeit, dafür lohnt es sich zu streiten:

Gestern waren gleich mehrere Leute in der Beratung mit hoher Arbeitsbelastung am Arbeitsplatz, u.a. ein Erzieher und eine Köchin. Beiden wurden wegen Krankheit gekündigt. Rücksichtnahme und Mitgefühl sind den beiden Branchen scheinbar fremd.

#Streik bleibt also weiter nötig!

Es waren die hohen Anforderungen, die hohe körperliche Belastung, der extremer Zeitdruck und ein starkes Ungleichgewicht zwischen Anstrengung und Anerkennung, was zu ihren psychischen Erkrankungen führte. Hinzu kommt daß #Alkohol für viele den Abeitszeirbeitsplatz und die Schmerzen kurzfristig aushaltbarer macht. Erholungspausen während der Art waren ihnen kaum vergönnt. Die Köchin arbeitete im #Schichtbetrieb unter Dämpfen, der Erzieher musste ständig zu wenig Personal ausgleichen und war dauerhaft hoher Lärmbelastung ausgesetzt.

Der Streß am #Arbeitsplatz hat beide krank gemacht, weshalb sie sich eine #Umschulung suchten. Sie als Tischlerin und er als Ergotherapeut.

Wer nun denkt die #Bundesagentur würde den Umschulungswunsch unterstützen - Pustekuchen!

Stattdessen sehen sich beide mit der #Ausmusterung durch den medizinischen Dienst der Bundesagentur für Arbeit konfrontiert. Beide könnten angebl. "nur 0-3 Stunden täglich arbeiten und das für wahrscheinlich mehr als 6 Monate."

Der Anspruch auf #Arbeitslosengeld fällt flach und sie haben keinen Anspruch auf #Bürgergeld. So hat man sie weggeschickt und Ihnen damit eine aktive Teilnahme am gesellschaftlichen Leben versperrt.