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#tarifvertrage — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #tarifvertrage, aggregated by home.social.

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  1. Was dahintersteckt: Zusätzliche Spielräume ermöglichen etwa #Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und branchenspezifische Ausnahmen. Entscheidend ist, ob Flexibilität einseitig oder gemeinsam und mit Schutzmechanismen ausgestaltet wird. #Mitbestimmung
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  2. #Beschäftigte mit den niedrigsten #Löhnen sind am seltensten durch #Tarifverträge geschützt. Im Jahre 2021 waren lediglich 34 Prozent der Beschäftigten im untersten Zehntel der #Lohnverteilung tarifgebunden. In der Mitte lag der Anteil bei über 60 Prozent. Das zeigt Studie von #RFBerlin und #IAB.
    nachrichten.idw-online.de/2026

  3. 2026 startet laut Claudia Bogedan, Geschäftsführerin der Hans-Böckler-Stiftung, mit großen Herausforderungen: Arbeitgeber greifen bestehende Schutzrechte an, verunglimpfen #Tarifverträge, umgehen Mitbestimmung. Sie forderte, Union Busting als Offizialdelikt zu verfolgen. (🧵2/3)

  4. 📢 Neuer Böckler Impuls, u.a. mit diesen Themen:

    ➡️ #Inflation: Zeit für weitere Zinssenkung
    ➡️ Die Inlandsnachfrage dürfte die deutsche Wirtschaft bald wieder in Schwung bringen
    ➡️ #Löhne in Ost & West: Lücke wird kleiner
    ➡️ #Tarifverträge sind mehr als Übereinkünfte zwischen Arbeitgeberverbänden und #Gewerkschaften
    ➡️ Bei der #Tarifbindung & #Mitbestimmung zeichnet sich in deutschen Betrieben seit geraumer Zeit ein Abwärtstrend ab

    Alle Beiträge hier: boeckler.de/de/boeckler-impuls

  5. Erschließungsteams besuchen Betrieb für Betrieb und sprechen mit Beschäftigten. Es geht um die Gründung von Betriebsräten, um den Kampf für #Tarifverträge und darum, Mitstreiter für die #Gewerkschaft zu gewinnen. Längst nicht überall sind sie willkommen:
    boeckler.de/de/magazin-mitbest

  6. Für die breite Mehrheit der Beschäftigten, deren Entgeltniveau über dem #Mindestlohn liegt, führt der Weg zu besseren Löhnen über #Tarifverträge.

    »Mit #Tarifvertrag sind die Löhne in vergleichbaren Betrieben etwa 10 Prozent höher, als wenn der Tarifvertrag fehlt«, erläutert Malte Lübker.

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  7. #Zwangsarbeit findet auch in Deutschland statt – typischerweise in Branchen, die sich durch einen geringen #Organisationsgrad auszeichnen, erklärt unser Mitarbeiter Tobias Seitz in einem Beitrag von Deutschlandfunk Nova.

    In diesen Bereichen gibt es nur wenig #Tarifverträge. Zudem sind wenig Menschen in Arbeitnehmerverbänden wie #Gewerkschaften organisiert.

    deutschlandfunknova.de/beitrag

  8. Mitten in Tarifrunde: Adidas steigt aus Tarifbindung aus

    Bisher werden bei Adidas in Deutschland mehrere tausend Beschäftigte nach Tarif bezahlt. Doch zum 1. September verlässt das Unternehmen die Tarifbindung. Das sei "grob unsportlich", findet die Gewerkschaft.

    ➡️ tagesschau.de/wirtschaft/unter

    #Adidas #Tarifbindung #Tarifverträge #Arbeitsbedingungen #Gewerkschaften #IGBCE

  9. (2/3) Die Erfolge in der #Tarifpolitik wurden von den #Gewerkschaften teilweise hart erkämpft. Die letzten zwei Jahre waren in #Europa enorm streikreich. Unsere WSI-Studie verzeichnet selbst in Ländern wie #Österreich, in denen sonst kaum gestreikt wird, eine Zunahme des Streikvolumens. 📢

    In Deutschland gelten #Tarifverträge durchschnittlich zwei Jahre. Während dieser Zeit herrscht #Friedenspflicht, sodass die Gewerkschaften erst mit Verzögerung auf die Preisschocks reagieren konnten.

  10. #Tarifverträge mit dem #Bund: #Faire #Bauaufträge, außer für #Kasernen

    Bei #Aufträgen des #Bundes sollen Firmen künftig #Tariflöhne zahlen. So lautet ein Gesetzentwurf von #Arbeits- und #Wirtschaftsministerium.

    #Bauarbeiter, die Gebäude für die #Bundesregierung hochziehen, sollen künftig grundsätzlich Tariflohn erhalten. Für #Beschäftigte von #Privatfirmen, die #Lebensmittel an #Kantinen des #Bundes liefern, gilt das Gleiche.

    taz.de/Tarifvertraege-mit-dem-

  11. Gesetzentwurf: Bundesregierung will Aufträge an Tariftreue koppeln

    Der Bund vergibt viele Aufträge - etwa zur Sanierung von Straßen. Dabei sollen nur noch Firmen zum Zuge kommen, die dabei nach Tarif bezahlen. Das sieht ein Gesetzentwurf von Arbeitsministerin Bas vor. Von Jim-Bob Nickschas.

    ➡️ tagesschau.de/inland/innenpoli

    #Tarifverträge #Gesetzentwurf

  12. #Leiharbeit: IAW-Studie im Arbeitgeber-Auftrag (Gesamtverband der Personaldienstleister) will gezeigt haben, die Zeitarbeits-Lohnlücke sei durch #Tarifverträge geschlossen labournet.de/?p=228908

  13. Eine Persönlichkeit, die das #Arbeitsrecht prägte, hätte in diesem Jahr ihren 150. Geburtstag: Hugo Sinzheimer

    Namentlich nur wenigen bekannt, aber er war (als #Strafrecht.ler 😉) Vorreiter und Wegbereiter eines modernen Arbeitsrechts. Er strebte unter anderem an, dass #Tarifverträge.n die Rechtswirkung von Gesetzen zukommen solle (das ist heute so).

    Auch zur Weimarer #Verfassung trug er maßgebliche Inhalte bei.

    Eine Würdigung seines Wirkens und seiner Verdienste hier:
    beck-online.beck.de/Dokument?v

  14. "#Bürokratie, #Nachweispflichten und #Kontrollen werden wir auf ein absolutes Minimum begrenzen." (S. 18 - 556)

    Also jetzt natürlich nicht für #Arbeitssuchende & Bezieher*innen von #Sozialleistungen. Für die gibts #Vollüberwachung.

    Aber ob jetzt die #Tarifverträge eingehalten werden - da müssen wir nun wirklich nicht so genau hinschauen. Nä !

  15. Wie viel hat die Ampel-Regierung für gute Löhne & #Tarifverträge geliefert? Und was haben die Parteien für die nächste Legislaturperiode bzgl. #Mindestlohn & Weiterentwicklung der Tarifbindung vor? Die neue Folge #Systemrelevant mit Rückblick & Ausblick:
    boeckler.de/de/podcasts-22421-

  16. Politischer #Generalstreik ist in DE ja leider gesetzeswidrig.

    Aber die Idee, das sich #Gewerkschaften bezüglich der Laufzeit der #Tarifverträge so auf einen Zieltermin abstimmen, dass sie branchenübergreifend gemeinsam in den #Arbeitskampf treten können, finde ich brilliant.

    Ob wir dafür genügend Weitsicht und übergreifende Solidarität zusammenbekommen?

  17. Tarifrunde 2025: Zwischen Dez. 2024 und Nov. 2025 laufen #Tarifverträge für ca. 7,5 Mio. Beschäftigte aus.
    👉 Abschlüsse in Bau & Chemie stehen, Metall & Elektro noch offen!
    Alle Kündigungstermine im Überblick 👇
    boeckler.de/de/pressemitteilun

  18. Ganz gleich, ob Erzieher*in, Bäcker*in, Polizist*in oder Handwerker*in: ALLE Beschäftigten sind fleißig und verdienen #Respekt! Dazu gehört für uns auch eine faire Bezahlung. Genau dafür sorgen #Tarifverträge. Wir wollen, dass wieder mehr Beschäftigte von mehr Geld, mehr Freizeit und mehr Sicherheit profitieren und haben dafür die #Tarifwende gestartet.

    Mehr unter: dgb.de/tarifwende

    #DGB #Gewerkschaft #Tarifvertrag #Tarifbindung #Merz #EintretenfürdieTarifwende

  19. Was blüht uns mit einem Kanzler #Merz?
    Lose Liste des Grauen, ohne besondere Reihenfolge.

    #Nebeneinkünfte intransparent
    #Atomkraft, #Öl und #Gas statt #WKA und #PV
    #AfD statt #Grüne
    #Sozialhilfe statt #Bürgergeld
    #Willkür statt #Tarifverträge
    #Niedriglohn statt #Mindestlohn
    #Frauen an den Herd statt Gleichberechtigung
    #NGO Verbote, #Klageverbot
    #Verbrenner statt #E-Mobilität
    #Straßen statt #Bahn
    #ÖPNV verteuert
    #Abreibungsverbot
    #Cannabis Verbot
    #Homo-Ehe Verbot
    #Rente mit 70

  20. VW kündigt Tarifverträge: Kündigungen ab Juli 2025 möglich

    Die Ankündigung hatte in der Belegschaft große Proteste ausgelöst, jetzt lässt Volkswagen sie wahr werden. Der kriselnde Autokonzern hat seit Jahrzehnten bestehende Beschäftigungssicherung aufgekündigt.

    ➡️ tagesschau.de/wirtschaft/unter

    #Volkswagen #Tarifverträge