#arbeitsrecht — Public Fediverse posts

https://www.europesays.com/at/297011/ KHM und Veronika Sandbichler beenden Zusammenarbeit #Arbeitsrecht #Art #ArtAndDesign #AT #Austria #Design #Entertainment #Kultur #Kunst #KunstUndDesign #Museen #Österreich #personalia #Unterhaltung #Wien

@jun.de innerhalb von 2 Tagen sind mir in Bezug auf #keineAngst mehrere Fälle von extrem rechts gesinnten Personen in Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungen aufgefallen.

Angenommen Anhänger einer rechtsextremen Partei würden sich in Ämtern mit besonderem Kündigungsschutz einnisten. Unter welchen Umständen hätte ich als anstandsorientierter Arbeitgeber eine juristische Handhabe dagegen? Gerne boosten für Reichweite. #jura #recht #arbeitsrecht

@jun.de innerhalb von 2 Tagen sind mir in Bezug auf #keineAngst mehrere Fälle von extrem rechts gesinnten Personen in Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungen aufgefallen.

Angenommen Anhänger einer rechtsextremen Partei würden sich in Ämtern mit besonderem Kündigungsschutz einnisten. Unter welchen Umständen hätte ich als anstandsorientierter Arbeitgeber eine juristische Handhabe dagegen? Gerne boosten für Reichweite. #jura #recht #arbeitsrecht

Wie kann #Arbeitsrecht besser durchgesetzt werden?

Für die Reihe „Forschen und Verstehen“ im Hamburger Abendblatt habe ich aufgeschrieben, warum Rechtsnormen und Arbeitsalltag in Deutschland auseinanderklaffen und viele Berufstätige tagtäglich mit rechtswidrigen, ausbeuterischen Arbeitsbedingungen konfrontiert sind.

https://www.uni-hamburg.de/newsroom/forschung/2026/0505-fv-ha-wiso-prekaer-beschaeftigte.html

„Das Aufenthaltsrecht ist einer der Hauptgründe, weshalb Personen Arbeitsrechtsverletzungen ertragen“.

Einen Artikel von mir für den Infodienst "jugendsozialarbeit nord" zur Frage, wie das #Aufenthaltsrecht das #Arbeitsrecht in Deutschland untergräbt, findet ihr hier: https://nihuke.wordpress.com/wp-content/uploads/2026/03/huke_2026_jugendsozialarbeit-nord_aufenthaltsrecht-und-zugang-zum-arbeitsrecht.pdf

„Das Aufenthaltsrecht ist einer der Hauptgründe, weshalb Personen Arbeitsrechtsverletzungen ertragen“.

Einen Artikel von mir für den Infodienst "jugendsozialarbeit nord" zur Frage, wie das #Aufenthaltsrecht das #Arbeitsrecht in Deutschland untergräbt, findet ihr hier: https://nihuke.wordpress.com/wp-content/uploads/2026/03/huke_2026_jugendsozialarbeit-nord_aufenthaltsrecht-und-zugang-zum-arbeitsrecht.pdf

RE: https://freiburg.social/@RDL/116968613978404985

Seit gestern ist unsere Videoserie "Aufenthaltsstatus und Zugang zum #Arbeitsrecht" online, die an verschiedenen Beispielen zeigt, wie das #Aufenthaltsrecht Arbeitsrechtsverletzungen begünstigt und (Arbeits-)Recht de facto außer Kraft setzt: https://lecture2go.uni-hamburg.de/l2go/-/get/v/73640

RE: https://freiburg.social/@RDL/116968613978404985

Seit gestern ist unsere Videoserie "Aufenthaltsstatus und Zugang zum #Arbeitsrecht" online, die an verschiedenen Beispielen zeigt, wie das #Aufenthaltsrecht Arbeitsrechtsverletzungen begünstigt und (Arbeits-)Recht de facto außer Kraft setzt: https://lecture2go.uni-hamburg.de/l2go/-/get/v/73640

Anwalt: "Was ist das denn, einen Vergleich abschließen und dann einfach nicht bezahlen?" - Willkommen in meinem Arbeitsalttag. #arbeitsrecht #FaireIntegration

Köln/Bremen | Kündigungsschutzklage: Das müssen Sie wissen

Köln/Bremen (dpa/tmn) – Eine Kündigung durch den Arbeitgeber kann aus vielen Gründen unwirksam sein. Ob das der Fall…
#Bremen #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Arbeit #Arbeitsrecht #Beruf #CJAB #Germany #Kündigungsschutzklage #Ratgeber #tmn2701 #Verzugslohn
https://www.europesays.com/de/1183876/

Köln/Bremen | Kündigungsschutzklage: Das müssen Sie wissen

Köln/Bremen (dpa/tmn) – Eine Kündigung durch den Arbeitgeber kann aus vielen Gründen unwirksam sein. Ob das der Fall…
#Bremen #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Arbeit #Arbeitsrecht #Beruf #CJAB #Germany #Kündigungsschutzklage #Ratgeber #tmn2701 #Verzugslohn
https://www.europesays.com/de/1183874/

🔎 Datenschutz ist kein Täterschutz

EuGH: DSGVO-Verstoß bei der Datenerhebung führt nicht automatisch zu einem Beweisverwertungsverbot.

Eine Mitarbeiterin soll Firmeneigentum verkauft haben. Arbeitgeber stützte seine Klage auf Daten, die er aus dem privaten eBay-Konto der Mitarbeiterin gewonnen hatte.

⚠️Trotzdem drohen bei rw Datenerhebung Schadensersatz und Bußgeld.

#DSGVO #Datenschutz #Arbeitsrecht #EuGH #Beschäftigtendatenschutz #Beweisverwertungsverbot

https://infocuria.curia.europa.eu/tabs/document/C/2024/C-0484-24-00000000RP-01-P-01-3479658/ARRET/322379-DE-1-html

🔎 Datenschutz ist kein Täterschutz

EuGH: DSGVO-Verstoß bei der Datenerhebung führt nicht automatisch zu einem Beweisverwertungsverbot.

Eine Mitarbeiterin soll Firmeneigentum verkauft haben. Arbeitgeber stützte seine Klage auf Daten, die er aus dem privaten eBay-Konto der Mitarbeiterin gewonnen hatte.

⚠️Trotzdem drohen bei rw Datenerhebung Schadensersatz und Bußgeld.

#DSGVO #Datenschutz #Arbeitsrecht #EuGH #Beschäftigtendatenschutz #Beweisverwertungsverbot

https://infocuria.curia.europa.eu/tabs/document/C/2024/C-0484-24-00000000RP-01-P-01-3479658/ARRET/322379-DE-1-html

🔎 Datenschutz ist kein Täterschutz

EuGH: DSGVO-Verstoß bei der Datenerhebung führt nicht automatisch zu einem Beweisverwertungsverbot.

Eine Mitarbeiterin soll Firmeneigentum verkauft haben. Arbeitgeber stützte seine Klage auf Daten, die er aus dem privaten eBay-Konto der Mitarbeiterin gewonnen hatte.

⚠️Trotzdem drohen bei rw Datenerhebung Schadensersatz und Bußgeld.

#DSGVO #Datenschutz #Arbeitsrecht #EuGH #Beschäftigtendatenschutz #Beweisverwertungsverbot

https://infocuria.curia.europa.eu/tabs/document/C/2024/C-0484-24-00000000RP-01-P-01-3479658/ARRET/322379-DE-1-html

🔎 Datenschutz ist kein Täterschutz

EuGH: DSGVO-Verstoß bei der Datenerhebung führt nicht automatisch zu einem Beweisverwertungsverbot.

Eine Mitarbeiterin soll Firmeneigentum verkauft haben. Arbeitgeber stützte seine Klage auf Daten, die er aus dem privaten eBay-Konto der Mitarbeiterin gewonnen hatte.

⚠️Trotzdem drohen bei rw Datenerhebung Schadensersatz und Bußgeld.

#DSGVO #Datenschutz #Arbeitsrecht #EuGH #Beschäftigtendatenschutz #Beweisverwertungsverbot

https://infocuria.curia.europa.eu/tabs/document/C/2024/C-0484-24-00000000RP-01-P-01-3479658/ARRET/322379-DE-1-html

🔎 Datenschutz ist kein Täterschutz

EuGH: DSGVO-Verstoß bei der Datenerhebung führt nicht automatisch zu einem Beweisverwertungsverbot.

Eine Mitarbeiterin soll Firmeneigentum verkauft haben. Arbeitgeber stützte seine Klage auf Daten, die er aus dem privaten eBay-Konto der Mitarbeiterin gewonnen hatte.

⚠️Trotzdem drohen bei rw Datenerhebung Schadensersatz und Bußgeld.

#DSGVO #Datenschutz #Arbeitsrecht #EuGH #Beschäftigtendatenschutz #Beweisverwertungsverbot

https://infocuria.curia.europa.eu/tabs/document/C/2024/C-0484-24-00000000RP-01-P-01-3479658/ARRET/322379-DE-1-html

EU-Gerichtshof gibt Hinweise zu FIFA-Regeln für Vermittler

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat Zweifel zumindest an einzelnen Regeln des Fußball-Weltverbands FIFA für Spielervermittler geäußert. Besonders kritisch…
#EuropeSays #EU #Europa #Arbeitsrecht #EuropäischeUnion #FIFA #Urteil #Wettbewerbsrecht
https://www.europesays.com/europa/69584/

Heute in #Stuttgart: der Baden-Württembergische #Arbeitsrechtstag, veranstaltet vom #AnwaltVerein Stuttgart.

Die Themen:
Europäisches und deutsches #Arbeitsrecht in Zeiten von Kriegen und Krisen
Aktuelles zu #Arbeitszeit und #Arbeitsentgelt in der anwaltlichen Praxis
Kunstfehler im Arbeitsrecht
Aktuelles zu Entgeltgleichheit und #Entgelttransparenz

Die Referent:innen:
Inken Gallner
Prof. Dr. Frank Bayreuther
Prof. Dr. Martin Diller
Prof. Dr. Clemens Höpfner

#AVS #Anwälte #Rechtsanwälte

Wenn der Arbeitsplatz zu heiß ist, müssen Arbeitgeber die Gesundheit der Arbeitnehmer:innen schützen: https://arbeitsmarkt-und-sozialpolitik.verdi.de/ueber-uns/nachrichten/++co++c734064e-695d-11f1-b25e-d1137d3001e0

#Arbeitsrecht #Betriebsrat

Berlin | Befristungen, Zuschläge, Abfindung: Das gilt aktuell

Berlin (dpa/tmn) – Die Bundesregierung plant mit dem neuen «Programm für Aufschwung und Be…
#Berlin #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Abfindung #AktuelleNachrichtenausBerlin #AktuelleNewsausBerlin #Arbeit #Arbeitsrecht #Arbeitsvertrag #BerlinNews #Beruf #CJAB #Germany #NachrichtenausBerlin #NewsausBerlin #Ratgeber #Recht #tmn2701 #Zuschlag
https://www.europesays.com/de/1165551/

📌 BLENDUNG ENTLASTET NICHT
Ein Busfahrer, der trotz tiefstehender Sonne beschleunigt statt zu bremsen, handelt grob fahrlässig. Das ArbG Elmshorn hielt deshalb die Kündigung nach schwerem Unfall für wirksam; auch die Betriebsratsanhörung war ordnungsgemäß. #Arbeitsrecht #Kündigung #Berufskraftfahrer #Urteil

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/kuendigungsschutz-auffahrunfall-sonnenblendung/

📌 BLENDUNG ENTLASTET NICHT
Ein Busfahrer, der trotz tiefstehender Sonne beschleunigt statt zu bremsen, handelt grob fahrlässig. Das ArbG Elmshorn hielt deshalb die Kündigung nach schwerem Unfall für wirksam; auch die Betriebsratsanhörung war ordnungsgemäß. #Arbeitsrecht #Kündigung #Berufskraftfahrer #Urteil

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/kuendigungsschutz-auffahrunfall-sonnenblendung/

Meinem neuen Teamleiter ist ein $Teammitglied ein Dorn im Auge. Und er möchte beim Betriebsrat die Kündigung Rechtfertigen. Eine Rechtfertigung soll sein dass ich Dinge nachbearbeitet habe die $Teammitglied falsch bearbeitet hat.
Ich denke Fehler macht jeder, und ich bin sicher, wären es meine gewesen, hätte das keine Wellen geschlagen.
Ich muss zum hearing, BR, HR und Management. Ich will nicht das irgentjemand seine Arbeit verliert. #Fediverse #Arbeitsrecht oder #Verhalten Tips?

Meinem neuen Teamleiter ist ein $Teammitglied ein Dorn im Auge. Und er möchte beim Betriebsrat die Kündigung Rechtfertigen. Eine Rechtfertigung soll sein dass ich Dinge nachbearbeitet habe die $Teammitglied falsch bearbeitet hat.
Ich denke Fehler macht jeder, und ich bin sicher, wären es meine gewesen, hätte das keine Wellen geschlagen.
Ich muss zum hearing, BR, HR und Management. Ich will nicht das irgentjemand seine Arbeit verliert. #Fediverse #Arbeitsrecht oder #Verhalten Tips?

Künftig soll es Teilkrankschreibungen geben. Wer nur teilweise arbeitsfähig ist, kann teilweise arbeiten und teilweise Krankengeld bekommen. Das kann sinnvoll sein. Entscheidend ist aber, dass niemand unter Druck gesetzt wird, krank zur Arbeit zu gehen.

#GKV #Krankengeld #Arbeitsrecht #Gesundheit #CDU #CSU #SPD #EinfacheSprache

Künftig soll es Teilkrankschreibungen geben. Wer nur teilweise arbeitsfähig ist, kann teilweise arbeiten und teilweise Krankengeld bekommen. Das kann sinnvoll sein. Entscheidend ist aber, dass niemand unter Druck gesetzt wird, krank zur Arbeit zu gehen.

#GKV #Krankengeld #Arbeitsrecht #Gesundheit #CDU #CSU #SPD #EinfacheSprache

Köln | Angst vor Stellenabbau: Gehen oder bleiben?

Köln (dpa/tmn) – Nachrichten von Werksschließungen und Stellenabbau machen die Runde. Sind meine Kollegen und ich die nächsten,…
#Koeln #Koln #Cologne #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Köln #Arbeit #Arbeitsrecht #Beruf #CJAB #Germany #Helpme #Nordrhein-Westfalen #Ratgeber #Recht #tmn2701
https://www.europesays.com/de/1156459/

Köln | Angst vor Stellenabbau: Gehen oder bleiben?

Köln (dpa/tmn) – Nachrichten von Werksschließungen und Stellenabbau machen die Runde. Sind meine Kollegen und ich die nächsten,…
#Koeln #Koln #Cologne #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Köln #Arbeit #Arbeitsrecht #Beruf #CJAB #Germany #Helpme #Nordrhein-Westfalen #Ratgeber #Recht #tmn2701
https://www.europesays.com/de/1156457/

📌 17 JAHRE SPÄTER: BEFRISTUNG KIPPT
Das LAG Niedersachsen: Eine sachgrundlose Befristung ist unwirksam, wenn beim selben Arbeitgeber früher schon ein Arbeitsverhältnis bestand – auch nach 17 Jahren und trotz anderer Stellenbezeichnung. Für Betroffene kann das den Anspruch auf einen unbefristeten Job sichern; Prüfung binnen 3 Wochen nach Vertragsende. #Arbeitsrecht #Befristung #Kündigung #TzBfG

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/sachgrundlose-befristung-17-jahre-vorbeschaftigung/

📌 17 JAHRE SPÄTER: BEFRISTUNG KIPPT
Das LAG Niedersachsen: Eine sachgrundlose Befristung ist unwirksam, wenn beim selben Arbeitgeber früher schon ein Arbeitsverhältnis bestand – auch nach 17 Jahren und trotz anderer Stellenbezeichnung. Für Betroffene kann das den Anspruch auf einen unbefristeten Job sichern; Prüfung binnen 3 Wochen nach Vertragsende. #Arbeitsrecht #Befristung #Kündigung #TzBfG

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/sachgrundlose-befristung-17-jahre-vorbeschaftigung/

Frdl.Zusatz
Beschwerde gegen [Firma], [Ort], gem. Art. 77 DSGVO. Die unbefugte Datenübermittlung an das Jobcenter bezgl. meines Vorstellungsgesprächs am [Datum] ist rechtswidrig. Ich fordere Prüfung und Löschung.
​[Name]
​#Bürgergeld #Sanktionen #Jobcenter #Sozialstaat #Datenschutz #Arbeitsrecht #Ungerechtigkeit #BürgergeldReform #Willkür #SozialeGerechtigkeit #Widerspruch #xavier

Grundsicherung: Nach abgelehntem Bewerbungsgespräch - Firma meldet Bewerber ans Jobcenter
https://www.gegen-hartz.de/urteile/grundsicherung-nach-abgelehntem-bewerbungsgespraech-firma-meldet-bewerber-ans-jobcenter

https://www.europesays.com/at/255896/ EDHD-Modell: Koffein und L-Theanin als ADHS-Alternative statt Methylphenidat #"Inklusion" #ADHS #AI #Arbeitsrecht #ARTIFICIALINTELLIGENCE #AT #Aufmerksamkeit #Austria #Deutschland #Digitalisierung #Ernährung #Gesundheit #Glukose #Health #Hormone #HR #KI #Koffein #KünstlicheIntelligenz #Methylphenidat #Mitochondrien #Österreich #Schlaf #Stoffwechsel #Studie #Theanin

Hannover/Berlin | Zu viel krank während Pandemie – kann das den Job kosten?

Hannover/Berlin (dpa/tmn) – In der Corona-Zeit war die Zahl der Krankentage allgemein erhöht. Ein Freibrief ist das nicht:…
#Hannover #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Arbeit #Arbeitsrecht #Beruf #CJAB #Germany #Krankheit #Kündigung #Niedersachsen #Ratgeber #tmn8100
https://www.europesays.com/de/1142760/

Was soll sich im #Arbeitsrecht ändern? 🧵
Der Koalitionsausschuss hat sich auf mehrere Vorhaben verständigt. Ernesto Klengel ordnet in der neuen Folge #Systemrelevant ein, was die Pläne für Beschäftigte bedeuten – von #Befristung und #Krankmeldung bis zu #KI.

🎧 https://www.boeckler.de/de/podcasts-22421-koalitionsausschuss-was-soll-sich-im-arbeitsrecht-andern-77611.htm
1/5

Was soll sich im #Arbeitsrecht ändern? 🧵
Der Koalitionsausschuss hat sich auf mehrere Vorhaben verständigt. Ernesto Klengel ordnet in der neuen Folge #Systemrelevant ein, was die Pläne für Beschäftigte bedeuten – von #Befristung und #Krankmeldung bis zu #KI.

🎧 https://www.boeckler.de/de/podcasts-22421-koalitionsausschuss-was-soll-sich-im-arbeitsrecht-andern-77611.htm
1/5

Was soll sich im #Arbeitsrecht ändern? 🧵
Der Koalitionsausschuss hat sich auf mehrere Vorhaben verständigt. Ernesto Klengel ordnet in der neuen Folge #Systemrelevant ein, was die Pläne für Beschäftigte bedeuten – von #Befristung und #Krankmeldung bis zu #KI.

🎧 https://www.boeckler.de/de/podcasts-22421-koalitionsausschuss-was-soll-sich-im-arbeitsrecht-andern-77611.htm
1/5

Was soll sich im #Arbeitsrecht ändern? 🧵
Der Koalitionsausschuss hat sich auf mehrere Vorhaben verständigt. Ernesto Klengel ordnet in der neuen Folge #Systemrelevant ein, was die Pläne für Beschäftigte bedeuten – von #Befristung und #Krankmeldung bis zu #KI.

🎧 https://www.boeckler.de/de/podcasts-22421-koalitionsausschuss-was-soll-sich-im-arbeitsrecht-andern-77611.htm
1/5

Was soll sich im #Arbeitsrecht ändern? 🧵
Der Koalitionsausschuss hat sich auf mehrere Vorhaben verständigt. Ernesto Klengel ordnet in der neuen Folge #Systemrelevant ein, was die Pläne für Beschäftigte bedeuten – von #Befristung und #Krankmeldung bis zu #KI.

🎧 https://www.boeckler.de/de/podcasts-22421-koalitionsausschuss-was-soll-sich-im-arbeitsrecht-andern-77611.htm
1/5

Boris Pistorius plant eine umfassende Reform des Reservedienstes bei der Bundeswehr.

Ein neues Bundeswehr-Gesetz soll den Reservedienst reformieren. Unternehmen, Arbeitnehmer und Reservisten könnten dadurch mit Überstunden, Personalengpässen und neuen Pflichten konfrontiert werden.

https://t1p.de/q0q2e

#Bundeswehr #Reservisten #Reservedienst #Gesetz #Bundesregierung #BorisPistorius #FriedrichMerz #Arbeit #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Überstunden #Urlaub #Urlaubssperre #Arbeitsrecht

Berlin | Befristungen, Zuschläge, Abfindung: Das gilt aktuell

Berlin (dpa/tmn) – Die Bundesregierung plant mit dem neuen «Programm für Aufschwung und Be…
#Berlin #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Abfindung #AktuelleNachrichtenausBerlin #AktuelleNewsausBerlin #Arbeit #Arbeitsrecht #Arbeitsvertrag #BerlinNews #Beruf #CJAB #Germany #NachrichtenausBerlin #NewsausBerlin #Ratgeber #Recht #tmn2701 #Zuschlag
https://www.europesays.com/de/1139422/

Die Koalition plant strengere Regeln bei der #Krankschreibung.

Künftig soll eine #Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bereits am ersten #Krankheitstag erforderlich sein.

Zudem ist die Abschaffung der telefonischen #Krankschreibung vorgesehen.

Während Arbeitgeber die Änderungen begrüßen, warnen #Ärzte und #Gewerkschaften vor einer höheren Belastung der Praxen und längeren Wartezeiten.

https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/krankschreibung-krankheitstage-reform-100.html

#Gesundheitspolitik #Arbeitsrecht #healthcare #CDU #CSU #SPD

Die Koalition plant strengere Regeln bei der #Krankschreibung.

Künftig soll eine #Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bereits am ersten #Krankheitstag erforderlich sein.

Zudem ist die Abschaffung der telefonischen #Krankschreibung vorgesehen.

Während Arbeitgeber die Änderungen begrüßen, warnen #Ärzte und #Gewerkschaften vor einer höheren Belastung der Praxen und längeren Wartezeiten.

https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/krankschreibung-krankheitstage-reform-100.html

#Gesundheitspolitik #Arbeitsrecht #healthcare #CDU #CSU #SPD

Die Koalition plant strengere Regeln bei der #Krankschreibung.

Künftig soll eine #Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bereits am ersten #Krankheitstag erforderlich sein.

Zudem ist die Abschaffung der telefonischen #Krankschreibung vorgesehen.

Während Arbeitgeber die Änderungen begrüßen, warnen #Ärzte und #Gewerkschaften vor einer höheren Belastung der Praxen und längeren Wartezeiten.

https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/krankschreibung-krankheitstage-reform-100.html

#Gesundheitspolitik #Arbeitsrecht #healthcare #CDU #CSU #SPD

Die Koalition plant strengere Regeln bei der #Krankschreibung.

Künftig soll eine #Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bereits am ersten #Krankheitstag erforderlich sein.

Zudem ist die Abschaffung der telefonischen #Krankschreibung vorgesehen.

Während Arbeitgeber die Änderungen begrüßen, warnen #Ärzte und #Gewerkschaften vor einer höheren Belastung der Praxen und längeren Wartezeiten.

https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/krankschreibung-krankheitstage-reform-100.html

#Gesundheitspolitik #Arbeitsrecht #healthcare #CDU #CSU #SPD

Die Koalition plant strengere Regeln bei der #Krankschreibung.

Künftig soll eine #Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bereits am ersten #Krankheitstag erforderlich sein.

Zudem ist die Abschaffung der telefonischen #Krankschreibung vorgesehen.

Während Arbeitgeber die Änderungen begrüßen, warnen #Ärzte und #Gewerkschaften vor einer höheren Belastung der Praxen und längeren Wartezeiten.

https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/krankschreibung-krankheitstage-reform-100.html

#Gesundheitspolitik #Arbeitsrecht #healthcare #CDU #CSU #SPD

❤️🖤

💥 Kündigung,
Lohn nicht erhalten oder
andere Probleme bei der Arbeit?

🏃‍♀️
Am Montag ist die nächste Gelegenheit Deine Jobprobleme anzugehen,
denn Du bist damit nicht allein,
komm zur FAU-Beratung rein.

👍️ 6. Juli 2026
🕗️ 20- 21Uhr

Rasthaus Freiburg
Adlerstraße 12
Grether Gelände

🎉Unterstützung erhältst Du bei Kündigung, Lohn oder Urlaub nicht bekommen oder anderen Problemen an Deiner Arbeitsstelle.

Melde dich bei uns, wir erarbeiten gemeinsam mit Dir Strategien und Lösungsansätze!

👏Die Beratung ist kostenlos und richtet sich sowohl an Mitglieder der FAU Freiburg, als auch ausdrücklich an Nichtmitglieder.

▶️ https://freiburg.fau.org/events/gewerkschaftliche-beratung-3-2026-01-05-2026-02-02-2026-03-02-2026-04-06-2026-05-04-2026-06-01-2026-07-06/
💯

#freiburg #südbaden #tarif #arbeit
#arbeitnehmerrechte #job #lohn #fau
#beratung #faugewerkschaft #organize #antiautoritär #emanzipation #syndikat #gewerkschaft #basisgewerkschaft #arbeitskampf #auszubildende #arbeitsrecht #freiearbeiterinnenunion #solidarität #anarchosyndikalismus #klassenkampf #gegenseitigehilfe #antikapitalismus #selbstverwaltung #basisdemokratisch