#arbeitsrecht — Public Fediverse posts

„Je häufiger Menschen erleben, dass Entrechtung normal ist, desto unwahrscheinlicher wird es, dass sie ihre Ansprüche einfordern“. Barbara Bechtloff hat für die G.I.B.-Beiträge zur Arbeits- und Sozialpolitik mit mir ein Interview über Barrieren des Zugangs zum #Arbeitsrecht in Deutschland geführt: https://gib.nrw.de/wp-content/uploads/2026/08/GIB-Beitraege_2026-12_Arbeitsrechtsverletzungen.pdf

#JobAlert #Volljurist*in für #Arbeitsrecht, 50 % unbefristet #Diakonie in #Stuttgart https://diakonie-wuerttemberg.career.softgarden.de/jobs/67352775/Volljurist-in-f%C3%BCr-den-Bereich-Arbeitsrecht/

❤️🖤

Workers Cafe,
Samstag 12.Sep. ab 15Uhr

im Luftschloss in Freiburg
Arne Torgersen Strasse 24

🍰Mit Kaffee, Kuchen und Klassenkampf sammeln und bündeln wir neue Kräfte !

Wir freuen uns auch immer über Kuchenspenden und überhaupt auf Euch!

👨‍👩‍👦‍👦- Ab 17 Uhr Arbeiter:innen - Lieder singen

▶️ freiburg.fau.org/events/workers-cafe-die-eroberung-des-kuchens-3-2026-01-03-2026-02-07-/

#freiburg #workers #workerscafe #Tarif #tvöd #cafe #luftschloss #arbeitnehmerrechte #faugewerkschaft #antiautoritär #emanzipation #gewerkschaft #tarif #arbeitsrecht #organize #einegutezeithaben #basisgewerkschaft #arbeitskampf #freiearbeiterinnenunion #syndikat #anarchosyndikalismus #antikapitalismus #klassenkampf #gewerkschafterleben #gewerkschaftsleben #solidarität
💯

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#Digitale #Bibliothek - #Arbeiterkammer

Die #AK stellt ihren Mitgliedern in #Österreich eine #kostenfreie Digitale Bibliothek zur Verfügung die unter anderem neben #Belletristik, #Kinderbüchern, #Zeitschriften und #Magazinen auch #Literatur zu #Lernen, #Arbeit, #Arbeitsrecht, #Gesundheit am #Arbeitsplatz und #Betriebsrat anbietet.
Zusätzlich kann man das #Streamingportal #Filmfriend und den #PressReader ebenso kostenfrei nützen.

https://www.arbeiterkammer.at/digitalebibliothek

#Service #Angebot #GesundheitAmArbeitsplatz #Bildung #Weiterbildung #EBooks #EMedien #Epub #Libby #LibbyApp #OverDrive #PressReaderApp

📌 Kurzarbeitergeld zurück? BA-Bescheid prüfen!
Kurzarbeitergeld war oft nur vorläufig. Rückforderungen sind angreifbar, wenn Urlaub, Zeitkonten oder fehlende Prüfung der BA nicht passen. Fristen sofort sichern und Unterlagen prüfen lassen. #Kurzarbeitergeld #Sozialrecht #Arbeitsrecht #Widerspruch

https://www.sozialrechtsiegen.de/kurzarbeitergeld-rueckforderung-wie-wehren-sie-sich-gegen-die-ba/

📌 Überstunden-Klauseln oft unwirksam
Pauschale Sätze wie „alle Überstunden sind abgegolten“ sind meist zu unklar und deshalb unwirksam. Wer Mehrarbeit belegen kann, muss sie oft zusätzlich bezahlt bekommen. #Arbeitsrecht #Überstunden #Lohnanspruch #Kündigung

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/abgeltung-ueberstunden-arbeitsvertrag-unwirksam/

📌 Videokonferenz-Kostenregelung
Das LAG Nürnberg entschied, dass die 15‑€-Videopauschale dem Nutzer der Technik zugeordnet wird – nicht pauschal bei Klagerücknahme. Die Entscheidung sorgt für mehr Klarheit bei Kostenabrechnungen im Arbeitsrecht. #Arbeitsrecht #Kostenrecht #Gerichtsurteil

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/kosten-fuer-eine-videokonferenz-bei-klageruecknahme-wer-zahlt-die-pauschale/

📌 Stabilität trotz Fehler
Das Thüringer Landesarbeitsgericht stellt fest, dass ein formaler Fehler bei der Wahlvorstandsbestellung nicht automatisch zur Nichtigkeit führt. Nur bei besonders groben Verstößen wird eine Wahl ungültig – die Vertretung bleibt gesichert.
#Arbeitsrecht #Wahlrecht #Schwerbehindertenvertretung

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/nichtigkeit-der-wahl-der-schwerbehindertenvertretung-wann-ist-die-wahl-ungueltig/

📌 Beweislast bei Lohnaufrechnung
Wird Lohn wegen angeblicher Schäden einbehalten, muss der Arbeitgeber dies lückenlos beweisen – bleibt der Nachweis aus, besteht der Anspruch auf volle Auszahlung, inklusive des unpfändbaren Teils. Das Urteil stärkt den Schutz der Arbeitnehmer.
#Arbeitsrecht #Lohnanspruch #Beweislast

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/lohnanspruch-bei-einer-aufrechnung-wer-muss-den-schaden-beweisen/

📌 Unwirksame Kurzarbeit – voller Lohnanspruch!
Das Gericht stellte fest, dass unklare Vereinbarungen zur Kurzarbeit keine Lohnkürzung rechtfertigen. Arbeitgeber schulden in solchen Fällen Differenzvergütung und Urlaubsabgeltung. #Arbeitsrecht #Kurzarbeit #Lohnanspruch #Urlaubsabgeltung

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/differenzverguetung-wegen-unwirksamer-kurzarbeit-so-wirkt-sich-der-3-1-rhythmus-aus/

Ich kann der Antidiskriminierungsbeauftragten #FerdaAtaman da wirklich nur zustimmen.

Meiner Ansicht nach gibt es überhaupt keinen sachlichen Grund mehr für das aktuelle kirchliche #Arbeitsrecht - denn nur eine geringe Minderheit aller Arbeitsplätze die davon betroffen sind, sind wirklich verkündigungsnah und nur ein Bruchteil der Stellen sind Arbeitsplätze, die die Kirche selbst bezahlt.

https://www.queer.de/detail.php?article_id=46327

Ich habe hier so viele Menschen getroffen.
Ob da wohl eine:n Arbeitsrechtler:in kennt? 🤔

Hab so ein Talent, spannende Grenzfälle auszulösen.

Noch nicht eingetreten, aber da zeichnet sich etwas ab.

@askfedi
#Arbeitsrecht #Arbeitnehmer #Rechtschutz

#Unterscheidung von #Arbeitsrechtlicher #Gleichbehandlungsgrundsatz auf #Basis von Art. 3 Abs. 1 #GG und #AGG - #Allgemeines #Gleichbehandlungsgesetz

Auch im #Arbeitsrecht gilt #grundsätzlich #Vertragsfreiheit. Entsprechend sind auch #unterschiedliche #Arbeitsverträge im #Unternehmen #möglich.
#Unterschiedliche #Vergütung kann nur der #Fall sein, wenn #Entgelthöhe nicht in #Tarifvertrag #geregelt ist.

#Diskriminierungsschutz #Diskriminierungsverbot

#Arbeitsvertragsrecht #Körner 20.05.21