#arbeitsrecht — Public Fediverse posts

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Workers Cafe,
Samstag 12.Sep. ab 15Uhr

im Luftschloss in Freiburg
Arne Torgersen Strasse 24

🍰Mit Kaffee, Kuchen und Klassenkampf sammeln und bündeln wir neue Kräfte !

Wir freuen uns auch immer über Kuchenspenden und überhaupt auf Euch!

👨‍👩‍👦‍👦- Ab 17 Uhr Arbeiter:innen - Lieder singen

▶️ freiburg.fau.org/events/workers-cafe-die-eroberung-des-kuchens-3-2026-01-03-2026-02-07-/

#freiburg #workers #workerscafe #Tarif #tvöd #cafe #luftschloss #arbeitnehmerrechte #faugewerkschaft #antiautoritär #emanzipation #gewerkschaft #tarif #arbeitsrecht #organize #einegutezeithaben #basisgewerkschaft #arbeitskampf #freiearbeiterinnenunion #syndikat #anarchosyndikalismus #antikapitalismus #klassenkampf #gewerkschafterleben #gewerkschaftsleben #solidarität
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📌 Rufbereitschaft nicht automatisch Arbeitszeit
Das OVG Hamburg entschied: Selbst 10 Minuten Reaktionszeit und eine Alarmquote von knapp 44 % reichen nicht ohne Weiteres für Arbeitszeit. Entscheidend ist, ob die Freizeit insgesamt erheblich eingeschränkt ist. Eine Prüfung lohnt sich oft im Einzelfall. #Arbeitsrecht #Rufbereitschaft #Arbeitszeit #Urteil

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/rufbereitschaft-als-arbeitszeit-polizeibeamter-44-prozent/

📌 17 JAHRE SPÄTER: BEFRISTUNG KIPPT
Das LAG Niedersachsen: Eine sachgrundlose Befristung ist unwirksam, wenn beim selben Arbeitgeber früher schon ein Arbeitsverhältnis bestand – auch nach 17 Jahren und trotz anderer Stellenbezeichnung. Für Betroffene kann das den Anspruch auf einen unbefristeten Job sichern; Prüfung binnen 3 Wochen nach Vertragsende. #Arbeitsrecht #Befristung #Kündigung #TzBfG

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/sachgrundlose-befristung-17-jahre-vorbeschaftigung/

Was soll sich im #Arbeitsrecht ändern? 🧵
Der Koalitionsausschuss hat sich auf mehrere Vorhaben verständigt. Ernesto Klengel ordnet in der neuen Folge #Systemrelevant ein, was die Pläne für Beschäftigte bedeuten – von #Befristung und #Krankmeldung bis zu #KI.

🎧 https://www.boeckler.de/de/podcasts-22421-koalitionsausschuss-was-soll-sich-im-arbeitsrecht-andern-77611.htm
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Befristungen sollen ab 2027 nicht mehr schriftlich nötig sein. Betroffen sind Beschäftigte. Das klingt modern. Aber Schrift schützt vor Streit und Tricks. Wer Arbeit nur digital locker macht, macht Rechte lockerer. Bei Befristung braucht es Klarheit, nicht noch mehr Unsicherheit.

#Arbeitsrecht #Befristung #EinfacheSprache

Befristung ohne Grund soll bis zu 48 Monate möglich werden. Betroffen sind neue Beschäftigte. Das heißt: vier Jahre Unsicherheit. Vier Jahre keine Wohnung bekommen. Vier Jahre Angst vor dem Chef. Das ist kein Aufschwung. Das ist Macht für Arbeitgeber und Druck auf Beschäftigte.

#Arbeitsrecht #Befristung #EinfacheSprache

Hört, hört... Vielleicht ist das mit der Novelle zur #Krankschreibung eine Strategie. Wir sollen uns an dem Punkt aufregen und abarbeiten, so dass der Rest untergeht.

Dann, mit etwas Krawall und mit Bauchschmerzen wird man davon abrücken, aber den Rest beschissen lassen.

(Beispiel 4 Jahre #Befristung ? Ein förmlicher Elternschaftsmotor, weil man in so einer sicheren Zeit gerne Familie gründet.)

#CDU #SPD #Arbeitsrecht

📌 Abfindung 2026: Geringe Nettoauszahlung, spätere Erstattung. Neue Steuerregeln bewirken, dass der Abfindungsbetrag zunächst voll versteuert wird – Rückzahlungen erfolgen erst per Steuererklärung. #Steuerrecht #Arbeitsrecht #Abfindung

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/abfindung-2026-steuern/

📌 BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG – BESCHÄFTIGUNG ENDEN NICHT AUTOMATISCH
Die für Behörden ausgestellte Bescheinigung ändert den Vertrag nicht. Es bedarf der beidseitigen, formellen Vereinbarung zur Entfristung. #Arbeitsrecht #Befristung #Vertragsrecht #LAGBremen

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/befristeter-arbeitsvertrag-entfristung-fuer-betriebsrat-bescheinigung-hilft-nicht/

📌 Probezeit-Falle im Kurzvertrag
Ist die Probezeit unverhältnismäßig, streichen Gerichte die Klausel – statt 2 Wochen Kündigungsfrist gilt dann die gesetzliche Regelung von 4 Wochen. Arbeitnehmer profitieren von mehr Schutz, Arbeitgeber droht längerfristige Lohnzahlung. #Arbeitsrecht #Probezeit #Befristung #Kündigungsfrist

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/probezeit-befristeter-vertrag-dauer-rechte/

📌 Formfehler bei Befristung! Wird der befristete Vertrag erst nach Arbeitsaufnahme unterschrieben, entsteht automatisch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Arbeitgeber müssen vor Dienstbeginn für die ordnungsgemäße Schriftform sorgen, um unerwünschte Rechtsfolgen zu vermeiden. #Arbeitsrecht #Befristung #Formfehler #Entfristung

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/schriftform-der-befristung-nach-arbeitsaufnahme-anschlussbefristung-ungueltig/

#Anforderungsprofil als #essentiell​er #Bestandteil der #Stellenausschreibung, der für den #Arbeitgeber die #Grundlage für die #Auswertung und #Bewertung der #Bewerbung bildet.

Würde ein #Bewerber #eingestellt, der eine #zwingend​e #Voraussetzung nicht #erfüllt, könnten #andere #Bewerber gegen die #Stellenbesetzung vorgehen.

#Arbeitsrecht #Bewerbungsverfahren

#Soziologie, #Sozialwissenschaft

#SZ, 18.09.21, #Beruf & #Karriere, S.49, #Jobcoach, Warum habe ich eine #Absage bekommen? Ina #Reisch