#arbeitsrecht — Public Fediverse posts
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#Digitale #Bibliothek - #Arbeiterkammer
Die #AK stellt ihren Mitgliedern in #Österreich eine #kostenfreie Digitale Bibliothek zur Verfügung die unter anderem neben #Belletristik, #Kinderbüchern, #Zeitschriften und #Magazinen auch #Literatur zu #Lernen, #Arbeit, #Arbeitsrecht, #Gesundheit am #Arbeitsplatz und #Betriebsrat anbietet.
Zusätzlich kann man das #Streamingportal #Filmfriend und den #PressReader ebenso kostenfrei nützen.https://www.arbeiterkammer.at/digitalebibliothek
#Service #Angebot #GesundheitAmArbeitsplatz #Bildung #Weiterbildung #EBooks #EMedien #Epub #Libby #LibbyApp #OverDrive #PressReaderApp
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#Digitale #Bibliothek - #Arbeiterkammer
Die #AK stellt ihren Mitgliedern in #Österreich eine #kostenfreie Digitale Bibliothek zur Verfügung die unter anderem neben #Belletristik, #Kinderbüchern, #Zeitschriften und #Magazinen auch #Literatur zu #Lernen, #Arbeit, #Arbeitsrecht, #Gesundheit am #Arbeitsplatz und #Betriebsrat anbietet.
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#Digitale #Bibliothek - #Arbeiterkammer
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#Digitale #Bibliothek - #Arbeiterkammer
Die #AK stellt ihren Mitgliedern in #Österreich eine #kostenfreie Digitale Bibliothek zur Verfügung die unter anderem neben #Belletristik, #Kinderbüchern, #Zeitschriften und #Magazinen auch #Literatur zu #Lernen, #Arbeit, #Arbeitsrecht, #Gesundheit am #Arbeitsplatz und #Betriebsrat anbietet.
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#Digitale #Bibliothek - #Arbeiterkammer
Die #AK stellt ihren Mitgliedern in #Österreich eine #kostenfreie Digitale Bibliothek zur Verfügung die unter anderem neben #Belletristik, #Kinderbüchern, #Zeitschriften und #Magazinen auch #Literatur zu #Lernen, #Arbeit, #Arbeitsrecht, #Gesundheit am #Arbeitsplatz und #Betriebsrat anbietet.
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📌 Kurzarbeitergeld zurück? BA-Bescheid prüfen!
Kurzarbeitergeld war oft nur vorläufig. Rückforderungen sind angreifbar, wenn Urlaub, Zeitkonten oder fehlende Prüfung der BA nicht passen. Fristen sofort sichern und Unterlagen prüfen lassen. #Kurzarbeitergeld #Sozialrecht #Arbeitsrecht #Widerspruchhttps://www.sozialrechtsiegen.de/kurzarbeitergeld-rueckforderung-wie-wehren-sie-sich-gegen-die-ba/
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Rechtsupdate zum Krankenhausrecht beleuchtet aktuelle Rechtsprechung zu Honorarärzten und Rufdiensten
Online-Seminar thematisiert neue Urteile des Bundessozialgerichts und des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen
#8SLa502/25 #Arbeitsrecht #Honorararzt #Krankenhausrecht #Medizincontrolling #Rufdienst #Sozialversicherungspflicht #Strukturmerkmale -
Marburger Bund: 30-Minuten-Eintreffzeit kann nicht einseitig angeordnet werden
Gericht stärkt Rechte von Ärztinnen und Ärzten in Rufbereitschaft
#8SLa502/25 #Arbeitsrecht #Bereitschaftsdienst #Krankenhausrecht #Landesarbeitsgericht #MarburgerBund #Niedersachsen #Rufbereitschaft -
#Genehmigung erteilt!
Im Juni planen wir mit der ganzen Firma ein paar Tage #Workation in #Lisboa #Portugal
Hierzu muss für jeden einzelnen #Mitarbeiter ein entsprechender #Antrag gestellt werden. Alleine die Überschrift des Dokuments spricht Bände.
Wie machen das andere Firmen, die #Dienstreisen ins #EU #Ausland haben? Hier würden uns #Erfahrungen interessieren.
#ITKombinat #BusinessTravel #RemoteWork #NewWork #ZukunftDerArbeit #Arbeitsrecht #burokratie #Digitalisierung #BestPractices
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📌 Abfindung 2026: Geringe Nettoauszahlung, spätere Erstattung. Neue Steuerregeln bewirken, dass der Abfindungsbetrag zunächst voll versteuert wird – Rückzahlungen erfolgen erst per Steuererklärung. #Steuerrecht #Arbeitsrecht #Abfindung
https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/abfindung-2026-steuern/
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📌 BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG – BESCHÄFTIGUNG ENDEN NICHT AUTOMATISCH
Die für Behörden ausgestellte Bescheinigung ändert den Vertrag nicht. Es bedarf der beidseitigen, formellen Vereinbarung zur Entfristung. #Arbeitsrecht #Befristung #Vertragsrecht #LAGBremen -
📌 TVöD-Anlehnung ≠ Höhergruppierung
Das Gericht bestätigt: Eine dynamische Klausel passt nur das Gehalt an, ohne automatisch in eine höhere Vergütungsgruppe aufzusteigen – auch bei veränderten Aufgaben bleibt der vertragliche Anker bestehen.
#Arbeitsrecht #TVÖD #Vertragsrecht #Gleichbehandlung -
📌 GEHALTSERHÖHUNG: ERMESSENSFREIHEIT BESTÄTIGT
Das Gericht entschied, dass eine Inflationsanpassung im Arbeitsvertrag keinen automatischen 1:1-Ausgleich vorsieht – der Arbeitgeber darf wirtschaftliche Lage und Kaufkraftverlust abwägen. Prüfen Sie die exakten Bedingungen Ihres Vertrags. #Arbeitsrecht #Gehalt #Vertragsrecht -
📌 Dienstwagen in Altersteilzeit – klare Vertragslage
Das Arbeitsgericht bestätigt: Wird die Rückgabe des Dienstwagens vertraglich geregelt, entfällt ein Entschädigungsanspruch in der Freistellungsphase. Klare Absprachen sichern beide Seiten. #Arbeitsrecht #Dienstwagen #Vertragsrecht #Altersteilzeithttps://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/urteil-dienstwagen-altersteilzeit-privatnutzung/
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#Rechtsfolge #ungerechtfertigter #Benachteiligung
#Verstoß gegen #Benachteiligungsverbot des §7 Abs.1 #AGG#Unwirksamkeit / #Leistungsverweigerungsrecht / #Finanzieller #Ausgleich
= #Schadensersatz / #Entschädigung nach §15AGG
#Interessanterer #Fall: #immaterieller #Schaden nach §15 Abs. 2 #AGG: #Höhe des #Schadenersatz wenn bei #benachteiligungsfreier #Auswahl #eingestellt (!) worden wäre #unbegrenzt. #Regelmäßig max 1 #Jahresgehalt
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#Unterscheidung von #Arbeitsrechtlicher #Gleichbehandlungsgrundsatz auf #Basis von Art. 3 Abs. 1 #GG und #AGG - #Allgemeines #Gleichbehandlungsgesetz
Auch im #Arbeitsrecht gilt #grundsätzlich #Vertragsfreiheit. Entsprechend sind auch #unterschiedliche #Arbeitsverträge im #Unternehmen #möglich.
#Unterschiedliche #Vergütung kann nur der #Fall sein, wenn #Entgelthöhe nicht in #Tarifvertrag #geregelt ist.#Diskriminierungsschutz #Diskriminierungsverbot
#Arbeitsvertragsrecht #Körner 20.05.21