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#mitarbeitende — Public Fediverse posts

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  1. Mal ein anderes Thema: Wie Microsoft seine eigenen Spiele-Studios sabotiert. Man könnte es auch anders machen, aber Microsoft bringt sich selbst im eSports Bereich / Gaminmg Bereich in die Kritik: Massenentlassungen und Kundensorgen.

    fokusm.com/wie-microsoft-seine

    #xbox #gamepass #microsoft #gaming #spiele #mindset #wirtschaftlichkeit #sozial #mitarbeitende

  2. Heute durften wir das 25-jährige Jubiläum unseres Unternehmens auf eine ganz besondere Weise feiern.

    Los ging es bereits um 7:25 Uhr im Büro. Gemeinsam machten wir uns auf den Weg zum Bahnhof #Turgi, wo wir gespannt auf unseren Sonderzug warteten. Als auf der Anzeigetafel schließlich die Jubiläumsfahrt angekündigt wurde und wenig später der historische #ChurchillPfeil der #SBB aus Richtung Baden auf Gleis 1 einfuhr, war sofort klar: Das wird kein gewöhnlicher Arbeitstag.

    Schon die Anreise war etwas Besonderes. Statt Hektik und Terminen standen heute Begegnungen, Gespräche und gemeinsame Erlebnisse im Mittelpunkt. Der Zug brachte uns auf einer wunderschönen Strecke quer durch die #Schweiz, vorbei an Seen, Viadukten, historischen Bahnhöfen und beeindruckenden Landschaften.

    Für das leibliche Wohl war den ganzen Tag über bestens gesorgt. Nach einem Znüni am Morgen folgte mittags ein hervorragendes Drei-Gänge-Menü direkt im Zug. Am Nachmittag wurden nochmals kleine Salate, Canapés und Desserts serviert. Dazu gab es eine feine Auswahl an Getränken und ausgezeichnete Weine. Man merkte, dass hier an jedes Detail gedacht worden war.

    Mindestens genauso wertvoll wie die Reise selbst waren die Gespräche unterwegs. Im Arbeitsalltag arbeitet man zwar ständig miteinander, aber selten hat man die Gelegenheit, sich über Stunden hinweg in Ruhe auszutauschen, Geschichten zu teilen oder Menschen aus anderen Bereichen besser kennenzulernen.

    Ein Höhepunkt des Tages war der Besuch im #Verkehrshaus in #Luzern. Auch dort war alles hervorragend vorbereitet. Bereits vom Eingang aus führten Wegweiser zu unserem Anlass, und für uns stand ein eigener Bereich als Treffpunkt zur Verfügung. Neben dem Museumsbesuch durften wir einen ersten Blick auf den neuen Jubiläumsfilm werfen, der später noch offiziell vorgestellt wird.

    Besonders schön fand ich, wie stark in diesem Film deutlich wurde, was unser Unternehmen ausmacht. Viele Kolleg:innen sind seit zehn, zwanzig oder sogar mehr Jahren dabei. Manche haben ihre gesamte berufliche Laufbahn hier verbracht, sich weiterentwickelt, neue Aufgaben übernommen und Verantwortung übernommen. Diese Kontinuität erlebt man heute nicht mehr überall.

    Auch das eigens gestaltete #Memory-Spiel mit Fotos aller Mitarbeitenden hat genau diesen Gedanken aufgegriffen. Eine einfache Idee, die gleichzeitig gezeigt hat, worum es eigentlich geht: um die Menschen.

    Der Tag hat einmal mehr gezeigt, dass ein Unternehmen aus weit mehr besteht als Projekten, Zahlen oder Organigrammen. Es lebt von den Menschen, die es über Jahre und Jahrzehnte prägen. Vielleicht ist es genau deshalb, dass sich die Zusammenarbeit hier oft weniger wie eine Firma und mehr wie eine Gemeinschaft anfühlt.

    Vielen Dank an alle, die diesen Tag organisiert und möglich gemacht haben. Die Fahrt im historischen Churchill-Pfeil war ein Erlebnis. Die Begegnungen, Gespräche und gemeinsamen Erinnerungen machen den Tag für mich aber noch wertvoller.

    #25Jahre #Jubiläum #TeamEvent #Mitarbeitende #Teamgeist #Zusammenhalt #Unternehmenskultur #Arbeitsleben #SBBHistoric #RAe48 #Eisenbahn #Bahn #Zug #Bahnhof #SchweizerBahn #SwissRailways #Railfan #Trainspotting #RailwayPhotography #Bahnfotografie #HistorischeBahn #Sonderzug #VerkehrshausDerSchweiz #Luzern #SchweizErleben

  3. Heute durften wir das 25-jährige Jubiläum unseres Unternehmens auf eine ganz besondere Weise feiern.

    Los ging es bereits um 7:25 Uhr im Büro. Gemeinsam machten wir uns auf den Weg zum Bahnhof #Turgi, wo wir gespannt auf unseren Sonderzug warteten. Als auf der Anzeigetafel schließlich die Jubiläumsfahrt angekündigt wurde und wenig später der historische #ChurchillPfeil der #SBB aus Richtung Baden auf Gleis 1 einfuhr, war sofort klar: Das wird kein gewöhnlicher Arbeitstag.

    Schon die Anreise war etwas Besonderes. Statt Hektik und Terminen standen heute Begegnungen, Gespräche und gemeinsame Erlebnisse im Mittelpunkt. Der Zug brachte uns auf einer wunderschönen Strecke quer durch die #Schweiz, vorbei an Seen, Viadukten, historischen Bahnhöfen und beeindruckenden Landschaften.

    Für das leibliche Wohl war den ganzen Tag über bestens gesorgt. Nach einem Znüni am Morgen folgte mittags ein hervorragendes Drei-Gänge-Menü direkt im Zug. Am Nachmittag wurden nochmals kleine Salate, Canapés und Desserts serviert. Dazu gab es eine feine Auswahl an Getränken und ausgezeichnete Weine. Man merkte, dass hier an jedes Detail gedacht worden war.

    Mindestens genauso wertvoll wie die Reise selbst waren die Gespräche unterwegs. Im Arbeitsalltag arbeitet man zwar ständig miteinander, aber selten hat man die Gelegenheit, sich über Stunden hinweg in Ruhe auszutauschen, Geschichten zu teilen oder Menschen aus anderen Bereichen besser kennenzulernen.

    Ein Höhepunkt des Tages war der Besuch im #Verkehrshaus in #Luzern. Auch dort war alles hervorragend vorbereitet. Bereits vom Eingang aus führten Wegweiser zu unserem Anlass, und für uns stand ein eigener Bereich als Treffpunkt zur Verfügung. Neben dem Museumsbesuch durften wir einen ersten Blick auf den neuen Jubiläumsfilm werfen, der später noch offiziell vorgestellt wird.

    Besonders schön fand ich, wie stark in diesem Film deutlich wurde, was unser Unternehmen ausmacht. Viele Kolleg:innen sind seit zehn, zwanzig oder sogar mehr Jahren dabei. Manche haben ihre gesamte berufliche Laufbahn hier verbracht, sich weiterentwickelt, neue Aufgaben übernommen und Verantwortung übernommen. Diese Kontinuität erlebt man heute nicht mehr überall.

    Auch das eigens gestaltete #Memory-Spiel mit Fotos aller Mitarbeitenden hat genau diesen Gedanken aufgegriffen. Eine einfache Idee, die gleichzeitig gezeigt hat, worum es eigentlich geht: um die Menschen.

    Der Tag hat einmal mehr gezeigt, dass ein Unternehmen aus weit mehr besteht als Projekten, Zahlen oder Organigrammen. Es lebt von den Menschen, die es über Jahre und Jahrzehnte prägen. Vielleicht ist es genau deshalb, dass sich die Zusammenarbeit hier oft weniger wie eine Firma und mehr wie eine Gemeinschaft anfühlt.

    Vielen Dank an alle, die diesen Tag organisiert und möglich gemacht haben. Die Fahrt im historischen Churchill-Pfeil war ein Erlebnis. Die Begegnungen, Gespräche und gemeinsamen Erinnerungen machen den Tag für mich aber noch wertvoller.

    #25Jahre #Jubiläum #TeamEvent #Mitarbeitende #Teamgeist #Zusammenhalt #Unternehmenskultur #Arbeitsleben #SBBHistoric #RAe48 #Eisenbahn #Bahn #Zug #Bahnhof #SchweizerBahn #SwissRailways #Railfan #Trainspotting #RailwayPhotography #Bahnfotografie #HistorischeBahn #Sonderzug #VerkehrshausDerSchweiz #Luzern #SchweizErleben

  4. Heute durften wir das 25-jährige Jubiläum unseres Unternehmens auf eine ganz besondere Weise feiern.

    Los ging es bereits um 7:25 Uhr im Büro. Gemeinsam machten wir uns auf den Weg zum Bahnhof #Turgi, wo wir gespannt auf unseren Sonderzug warteten. Als auf der Anzeigetafel schließlich die Jubiläumsfahrt angekündigt wurde und wenig später der historische #ChurchillPfeil der #SBB aus Richtung Baden auf Gleis 1 einfuhr, war sofort klar: Das wird kein gewöhnlicher Arbeitstag.

    Schon die Anreise war etwas Besonderes. Statt Hektik und Terminen standen heute Begegnungen, Gespräche und gemeinsame Erlebnisse im Mittelpunkt. Der Zug brachte uns auf einer wunderschönen Strecke quer durch die #Schweiz, vorbei an Seen, Viadukten, historischen Bahnhöfen und beeindruckenden Landschaften.

    Für das leibliche Wohl war den ganzen Tag über bestens gesorgt. Nach einem Znüni am Morgen folgte mittags ein hervorragendes Drei-Gänge-Menü direkt im Zug. Am Nachmittag wurden nochmals kleine Salate, Canapés und Desserts serviert. Dazu gab es eine feine Auswahl an Getränken und ausgezeichnete Weine. Man merkte, dass hier an jedes Detail gedacht worden war.

    Mindestens genauso wertvoll wie die Reise selbst waren die Gespräche unterwegs. Im Arbeitsalltag arbeitet man zwar ständig miteinander, aber selten hat man die Gelegenheit, sich über Stunden hinweg in Ruhe auszutauschen, Geschichten zu teilen oder Menschen aus anderen Bereichen besser kennenzulernen.

    Ein Höhepunkt des Tages war der Besuch im #Verkehrshaus in #Luzern. Auch dort war alles hervorragend vorbereitet. Bereits vom Eingang aus führten Wegweiser zu unserem Anlass, und für uns stand ein eigener Bereich als Treffpunkt zur Verfügung. Neben dem Museumsbesuch durften wir einen ersten Blick auf den neuen Jubiläumsfilm werfen, der später noch offiziell vorgestellt wird.

    Besonders schön fand ich, wie stark in diesem Film deutlich wurde, was unser Unternehmen ausmacht. Viele Kolleg:innen sind seit zehn, zwanzig oder sogar mehr Jahren dabei. Manche haben ihre gesamte berufliche Laufbahn hier verbracht, sich weiterentwickelt, neue Aufgaben übernommen und Verantwortung übernommen. Diese Kontinuität erlebt man heute nicht mehr überall.

    Auch das eigens gestaltete #Memory-Spiel mit Fotos aller Mitarbeitenden hat genau diesen Gedanken aufgegriffen. Eine einfache Idee, die gleichzeitig gezeigt hat, worum es eigentlich geht: um die Menschen.

    Der Tag hat einmal mehr gezeigt, dass ein Unternehmen aus weit mehr besteht als Projekten, Zahlen oder Organigrammen. Es lebt von den Menschen, die es über Jahre und Jahrzehnte prägen. Vielleicht ist es genau deshalb, dass sich die Zusammenarbeit hier oft weniger wie eine Firma und mehr wie eine Gemeinschaft anfühlt.

    Vielen Dank an alle, die diesen Tag organisiert und möglich gemacht haben. Die Fahrt im historischen Churchill-Pfeil war ein Erlebnis. Die Begegnungen, Gespräche und gemeinsamen Erinnerungen machen den Tag für mich aber noch wertvoller.

    #25Jahre #Jubiläum #TeamEvent #Mitarbeitende #Teamgeist #Zusammenhalt #Unternehmenskultur #Arbeitsleben #SBBHistoric #RAe48 #Eisenbahn #Bahn #Zug #Bahnhof #SchweizerBahn #SwissRailways #Railfan #Trainspotting #RailwayPhotography #Bahnfotografie #HistorischeBahn #Sonderzug #VerkehrshausDerSchweiz #Luzern #SchweizErleben

  5. Heute durften wir das 25-jährige Jubiläum unseres Unternehmens auf eine ganz besondere Weise feiern.

    Los ging es bereits um 7:25 Uhr im Büro. Gemeinsam machten wir uns auf den Weg zum Bahnhof #Turgi, wo wir gespannt auf unseren Sonderzug warteten. Als auf der Anzeigetafel schließlich die Jubiläumsfahrt angekündigt wurde und wenig später der historische #ChurchillPfeil der #SBB aus Richtung Baden auf Gleis 1 einfuhr, war sofort klar: Das wird kein gewöhnlicher Arbeitstag.

    Schon die Anreise war etwas Besonderes. Statt Hektik und Terminen standen heute Begegnungen, Gespräche und gemeinsame Erlebnisse im Mittelpunkt. Der Zug brachte uns auf einer wunderschönen Strecke quer durch die #Schweiz, vorbei an Seen, Viadukten, historischen Bahnhöfen und beeindruckenden Landschaften.

    Für das leibliche Wohl war den ganzen Tag über bestens gesorgt. Nach einem Znüni am Morgen folgte mittags ein hervorragendes Drei-Gänge-Menü direkt im Zug. Am Nachmittag wurden nochmals kleine Salate, Canapés und Desserts serviert. Dazu gab es eine feine Auswahl an Getränken und ausgezeichnete Weine. Man merkte, dass hier an jedes Detail gedacht worden war.

    Mindestens genauso wertvoll wie die Reise selbst waren die Gespräche unterwegs. Im Arbeitsalltag arbeitet man zwar ständig miteinander, aber selten hat man die Gelegenheit, sich über Stunden hinweg in Ruhe auszutauschen, Geschichten zu teilen oder Menschen aus anderen Bereichen besser kennenzulernen.

    Ein Höhepunkt des Tages war der Besuch im #Verkehrshaus in #Luzern. Auch dort war alles hervorragend vorbereitet. Bereits vom Eingang aus führten Wegweiser zu unserem Anlass, und für uns stand ein eigener Bereich als Treffpunkt zur Verfügung. Neben dem Museumsbesuch durften wir einen ersten Blick auf den neuen Jubiläumsfilm werfen, der später noch offiziell vorgestellt wird.

    Besonders schön fand ich, wie stark in diesem Film deutlich wurde, was unser Unternehmen ausmacht. Viele Kolleg:innen sind seit zehn, zwanzig oder sogar mehr Jahren dabei. Manche haben ihre gesamte berufliche Laufbahn hier verbracht, sich weiterentwickelt, neue Aufgaben übernommen und Verantwortung übernommen. Diese Kontinuität erlebt man heute nicht mehr überall.

    Auch das eigens gestaltete #Memory-Spiel mit Fotos aller Mitarbeitenden hat genau diesen Gedanken aufgegriffen. Eine einfache Idee, die gleichzeitig gezeigt hat, worum es eigentlich geht: um die Menschen.

    Der Tag hat einmal mehr gezeigt, dass ein Unternehmen aus weit mehr besteht als Projekten, Zahlen oder Organigrammen. Es lebt von den Menschen, die es über Jahre und Jahrzehnte prägen. Vielleicht ist es genau deshalb, dass sich die Zusammenarbeit hier oft weniger wie eine Firma und mehr wie eine Gemeinschaft anfühlt.

    Vielen Dank an alle, die diesen Tag organisiert und möglich gemacht haben. Die Fahrt im historischen Churchill-Pfeil war ein Erlebnis. Die Begegnungen, Gespräche und gemeinsamen Erinnerungen machen den Tag für mich aber noch wertvoller.

    #25Jahre #Jubiläum #TeamEvent #Mitarbeitende #Teamgeist #Zusammenhalt #Unternehmenskultur #Arbeitsleben #SBBHistoric #RAe48 #Eisenbahn #Bahn #Zug #Bahnhof #SchweizerBahn #SwissRailways #Railfan #Trainspotting #RailwayPhotography #Bahnfotografie #HistorischeBahn #Sonderzug #VerkehrshausDerSchweiz #Luzern #SchweizErleben

  6. Nachdem der Betreiber des Pflegeheims "Haus am Hellweg" in Unna Insolvenz angemeldet hatte, kriegen Mitarbeitende wieder Gehalt.#WDR #Pflegeheim #Unna #Gehalt #Mitarbeitende #Bewohner #NRW
    Personal in Pflegeheim in Unna hat heute wieder Gehalt bekommen
  7. Nachdem der Betreiber des Pflegeheims "Haus am Hellweg" in Unna Insolvenz angemeldet hatte, kriegen Mitarbeitende wieder Gehalt.#WDR #Pflegeheim #Unna #Gehalt #Mitarbeitende #Bewohner #NRW
    Personal in Pflegeheim in Unna hat heute wieder Gehalt bekommen
  8. Nachdem der Betreiber des Pflegeheims "Haus am Hellweg" in Unna Insolvenz angemeldet hatte, kriegen Mitarbeitende wieder Gehalt.#WDR #Pflegeheim #Unna #Gehalt #Mitarbeitende #Bewohner #NRW
    Personal in Pflegeheim in Unna hat heute wieder Gehalt bekommen
  9. 💬 Neue monatliche FDM-Sprechstunde!

    Ab März 2026 bieten wir gemeinsam mit @nfdi4culture , @NFDI4Memory und @Textplus eine offene Online-Sprechstunde zum #Forschungsdatenmanagement an. 🎊

    📅 17.03.2026
    ⏰ 9–10 Uhr
    💻 Zoom, Teilnahme ohne Anmeldung

    👩‍🎓👨‍🔬 Für #Studierende, #Forschende und #Mitarbeitende aus #Forschung und #Sammlungsinstitutionen.

    🔗 Weitere Informationen: nfdi.de/humanitiesnfdi/

    #NFDI #NFDI4Objects #FDM #NFDIrocks #NFDI4Memory #NFDI4Culture #Text+ #Humanities #DigitalHumanities #DH

  10. 💬 Neue monatliche FDM-Sprechstunde!

    Ab März 2026 bieten wir gemeinsam mit @nfdi4culture , @NFDI4Memory und @Textplus eine offene Online-Sprechstunde zum #Forschungsdatenmanagement an. 🎊

    📅 17.03.2026
    ⏰ 9–10 Uhr
    💻 Zoom, Teilnahme ohne Anmeldung

    👩‍🎓👨‍🔬 Für #Studierende, #Forschende und #Mitarbeitende aus #Forschung und #Sammlungsinstitutionen.

    🔗 Weitere Informationen: nfdi.de/humanitiesnfdi/

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  11. 💬 Neue monatliche FDM-Sprechstunde!

    Ab März 2026 bieten wir gemeinsam mit @nfdi4culture , @NFDI4Memory und @Textplus eine offene Online-Sprechstunde zum #Forschungsdatenmanagement an. 🎊

    📅 17.03.2026
    ⏰ 9–10 Uhr
    💻 Zoom, Teilnahme ohne Anmeldung

    👩‍🎓👨‍🔬 Für #Studierende, #Forschende und #Mitarbeitende aus #Forschung und #Sammlungsinstitutionen.

    🔗 Weitere Informationen: nfdi.de/humanitiesnfdi/

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  12. 💬 Neue monatliche FDM-Sprechstunde!

    Ab März 2026 bieten wir gemeinsam mit @nfdi4culture , @NFDI4Memory und @Textplus eine offene Online-Sprechstunde zum #Forschungsdatenmanagement an. 🎊

    📅 17.03.2026
    ⏰ 9–10 Uhr
    💻 Zoom, Teilnahme ohne Anmeldung

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  13. 💬 Neue monatliche FDM-Sprechstunde!

    Ab März 2026 bieten wir gemeinsam mit @nfdi4culture , @NFDI4Memory und @Textplus eine offene Online-Sprechstunde zum #Forschungsdatenmanagement an. 🎊

    📅 17.03.2026
    ⏰ 9–10 Uhr
    💻 Zoom, Teilnahme ohne Anmeldung

    👩‍🎓👨‍🔬 Für #Studierende, #Forschende und #Mitarbeitende aus #Forschung und #Sammlungsinstitutionen.

    🔗 Weitere Informationen: nfdi.de/humanitiesnfdi/

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  14. elan.inside - Die Menschen hinter dem Code

    Viktoria Wiebe, Software Entwicklerin beim elan, erzählt, wie sie Psychologie und Software vereint.

    Seit fast 4 Jahren ist Viktoria bei uns als Teil des LMS Teams. Nun steigt sie in das Thema Hosting ein und erweitert ihr Expertinnenwissen.

    Welche Vorteile sie aus ihrem Psychologie Studium zieht und wie sie ihr Wissen für die digitale Lehre einsetzt, erfahrt ihr hier: elan-ev.de/viktoria-wiebe-entw

    #insight #interview #mitarbeitende #digitalelehre

  15. Sicherheitskontrollen für Besuch von Künstlerin ankündigt

    Die für Mittwoch angekündigte Veranstaltung mit der palästinensischen Künstlerin Basma al-Sharif wird an der Kunstakademie Düsseldorf unter erhöhten…
    #Duesseldorf #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Düsseldorf #"Studierende" #Basma #Germany #Kunstakademie #Künstlerin #Mitarbeitende #Nordrhein-Westfalen #Rahmen #Sharif #Veranstaltung
    europesays.com/de/732735/

  16. Pastoraler Kita-Fachtag in Recklinghausen – Bistum Münster

    07.01.2026, 15:30 Uhr, Kreisdekanat Recklinghausen
    Ein Angebot in dieser Größenordnung hat es auf Stadtebene in Recklinghausen noch nie…
    #Muenster #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Münster #Germany #Kindertageseinrichtungen #Kita #Kita-Fachtag #Mitarbeitende #Nordrhein-Westfalen #pastoral #PastoralerRaum #Recklinghausen
    europesays.com/de/701830/

  17. Unerlaubte KI in Unternehmen: Risiken für Sicherheit und Datenschutz wachsen
    Immer mehr Mitarbeitende nutzen unautorisierte KI-Tools im Arbeitsalltag. Neue Studien zeigen, dass dadurch erhebliche Risiken für die IT-Sicherheit und den
    apfeltalk.de/magazin/news/uner
    #KI #News #Datenschutz #Grobritannien #ITSicherheit #KI #Microsoft #Mitarbeitende #Produktivitt #ShadowAI #UnautorisierteNutzung #Unternehmen

  18. Unerlaubte KI in Unternehmen: Risiken für Sicherheit und Datenschutz wachsen
    Immer mehr Mitarbeitende nutzen unautorisierte KI-Tools im Arbeitsalltag. Neue Studien zeigen, dass dadurch erhebliche Risiken für die IT-Sicherheit und den
    apfeltalk.de/magazin/news/uner
    #KI #News #Datenschutz #Grobritannien #ITSicherheit #KI #Microsoft #Mitarbeitende #Produktivitt #ShadowAI #UnautorisierteNutzung #Unternehmen

  19. Unerlaubte KI in Unternehmen: Risiken für Sicherheit und Datenschutz wachsen
    Immer mehr Mitarbeitende nutzen unautorisierte KI-Tools im Arbeitsalltag. Neue Studien zeigen, dass dadurch erhebliche Risiken für die IT-Sicherheit und den
    apfeltalk.de/magazin/news/uner
    #KI #News #Datenschutz #Grobritannien #ITSicherheit #KI #Microsoft #Mitarbeitende #Produktivitt #ShadowAI #UnautorisierteNutzung #Unternehmen

  20. Unerlaubte KI in Unternehmen: Risiken für Sicherheit und Datenschutz wachsen
    Immer mehr Mitarbeitende nutzen unautorisierte KI-Tools im Arbeitsalltag. Neue Studien zeigen, dass dadurch erhebliche Risiken für die IT-Sicherheit und den
    apfeltalk.de/magazin/news/uner
    #KI #News #Datenschutz #Grobritannien #ITSicherheit #KI #Microsoft #Mitarbeitende #Produktivitt #ShadowAI #UnautorisierteNutzung #Unternehmen

  21. Berichte über #Überwachung in #Gaza:

    #Microsoft entlässt #Mitarbeitende nach #Protesten

    Seit Monaten protestieren #Microsoft-Mitarbeitende in den #USA dagegen, dass ihr Unternehmen #Geschäftsbeziehungen zum #israelischen #Militär und der #israelischen #Regierung unterhält. Microsoft hat einige demonstrierende Angestellte entlassen. Zugleich will das Unternehmen prüfen, ob israelische Streitkräfte die #Azure-Plattform zur #Überwachung von #Palästinenser:innen nutzen.

    netzpolitik.org/2025/berichte-

  22. Berichte über #Überwachung in #Gaza:

    #Microsoft entlässt #Mitarbeitende nach #Protesten

    Seit Monaten protestieren #Microsoft-Mitarbeitende in den #USA dagegen, dass ihr Unternehmen #Geschäftsbeziehungen zum #israelischen #Militär und der #israelischen #Regierung unterhält. Microsoft hat einige demonstrierende Angestellte entlassen. Zugleich will das Unternehmen prüfen, ob israelische Streitkräfte die #Azure-Plattform zur #Überwachung von #Palästinenser:innen nutzen.

    netzpolitik.org/2025/berichte-

  23. Berichte über #Überwachung in #Gaza:

    #Microsoft entlässt #Mitarbeitende nach #Protesten

    Seit Monaten protestieren #Microsoft-Mitarbeitende in den #USA dagegen, dass ihr Unternehmen #Geschäftsbeziehungen zum #israelischen #Militär und der #israelischen #Regierung unterhält. Microsoft hat einige demonstrierende Angestellte entlassen. Zugleich will das Unternehmen prüfen, ob israelische Streitkräfte die #Azure-Plattform zur #Überwachung von #Palästinenser:innen nutzen.

    netzpolitik.org/2025/berichte-

  24. Berichte über #Überwachung in #Gaza:

    #Microsoft entlässt #Mitarbeitende nach #Protesten

    Seit Monaten protestieren #Microsoft-Mitarbeitende in den #USA dagegen, dass ihr Unternehmen #Geschäftsbeziehungen zum #israelischen #Militär und der #israelischen #Regierung unterhält. Microsoft hat einige demonstrierende Angestellte entlassen. Zugleich will das Unternehmen prüfen, ob israelische Streitkräfte die #Azure-Plattform zur #Überwachung von #Palästinenser:innen nutzen.

    netzpolitik.org/2025/berichte-

  25. Wie Krankheitsausfälle nachhaltig reduziert werden – Webseminar der Handwerkskammer informiert über Betriebliches Gesundheitsmanagement, um Zufriedenheit von Mitarbeitenden zu fördern – /// MRN-News.de

    Mannheim / Metropo…
    #Mannheim #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Baden-Württemberg #Germany #Mitarbeitende #mitarbeitenden #Neckar #Neckar-Odenwald #online #Rhein #Rhein-Neckar #Telefon #Website #Zukunft
    europesays.com/de/393487/