#performance_review — Public Fediverse posts

Три зоны ответственности тимлида: спринт, команда и продукт

Когда я пришёл в последнюю компанию тимлидом, первое время ушло на знакомство с командой, ближайшими планами, запуском проекта и задачами адаптации. Через пару недель стало понятно, что пора организовывать работу команды вокруг развития продукта и людей. Я опирался на предыдущий опыт и составил для себя чек‑лист, который разложился на три блока: спринт, команда и продукт. В этой статье я делюсь этим списком с комментариями - возможно, он окажется полезен тем, кто тоже заходит в новую команду в роли тимлида или хочет навести порядок в своей команде. Здесь нет разбора софт‑скиллов, нет обсуждения, чем тимлид отличается от продакт‑ или проджект‑менеджера, и нет универсальной модели роли. Это набор конкретных действий, которые я для себя определил как важные.

https://habr.com/ru/articles/984054/

#teamlead #управление_командой #oneonone #управление_разработкой #performance_review

Performance Review: почему твоя премия — это беспроцентный кредит компании

Сейчас в Я проходит очередной perf review, а весной он будет в других крупных бигтех-компаниях. Сотрудники нервно заполняют самооценку, пишут фидбек на коллег, строят теории о том какие оценки получат по итогу и гадают какой в этот раз у них будет бонус. А теперь вопрос, который все знают, но не озвучивают: справедливо ли, что деньги за твои переработки компания держит у себя целый год, пока ты работаешь как беспроцентный кредитор?

https://habr.com/ru/articles/982302/

#performance_review #hr #hr_в_it #big_tech #itкомпании #itкомпания #перформансревью #оценка_360_градусов #зарплата #премия

Performance Review: почему твоя премия — это беспроцентный кредит компании

Сейчас в Я проходит очередной perf review, а весной он будет в других крупных бигтех-компаниях. Сотрудники нервно заполняют самооценку, пишут фидбек на коллег, строят теории о том какие оценки получат по итогу и гадают какой в этот раз у них будет бонус. А теперь вопрос, который все знают, но не озвучивают: справедливо ли, что деньги за твои переработки компания держит у себя целый год, пока ты работаешь как беспроцентный кредитор?

https://habr.com/ru/articles/982302/

#performance_review #hr #hr_в_it #big_tech #itкомпании #itкомпания #перформансревью #оценка_360_градусов #зарплата #премия

Performance Review: почему твоя премия — это беспроцентный кредит компании

Сейчас в Я проходит очередной perf review, а весной он будет в других крупных бигтех-компаниях. Сотрудники нервно заполняют самооценку, пишут фидбек на коллег, строят теории о том какие оценки получат по итогу и гадают какой в этот раз у них будет бонус. А теперь вопрос, который все знают, но не озвучивают: справедливо ли, что деньги за твои переработки компания держит у себя целый год, пока ты работаешь как беспроцентный кредитор?

https://habr.com/ru/articles/982302/

#performance_review #hr #hr_в_it #big_tech #itкомпании #itкомпания #перформансревью #оценка_360_градусов #зарплата #премия

Performance Review: почему твоя премия — это беспроцентный кредит компании

Сейчас в Я проходит очередной perf review, а весной он будет в других крупных бигтех-компаниях. Сотрудники нервно заполняют самооценку, пишут фидбек на коллег, строят теории о том какие оценки получат по итогу и гадают какой в этот раз у них будет бонус. А теперь вопрос, который все знают, но не озвучивают: справедливо ли, что деньги за твои переработки компания держит у себя целый год, пока ты работаешь как беспроцентный кредитор?

https://habr.com/ru/articles/982302/

#performance_review #hr #hr_в_it #big_tech #itкомпании #itкомпания #перформансревью #оценка_360_градусов #зарплата #премия