#работа_в_it — Public Fediverse posts

Рецензия на книгу «Разработка программного обеспечения. Практическое руководство для новичков в ИТ-команде»

Книга Андрея Литвинчука «Разработка программного обеспечения. Практическое руководство для новичков в ИТ-команде» (БХВ-Петербург, 2026) — структурированный и полезный разговор о том, с чем реально сталкивается новый сотрудник, выходя на первую работу в российскую ИТ-компанию. Автор показывает как устроен рынок, кто есть кто в команде, как вести себя на стендапе, как работать с требованиями, как использовать ИИ-инструменты и строить карьеру. Студентам, стажерам и начинающим ИТ-специалистам эта книга стопроцентно поможет не потеряться в первые месяцы работы на реальном проекте.

https://habr.com/ru/companies/ssp-soft/articles/1032850/

#работа_в_it #работа_в_команде #работай_над_собой #войтивайти #войти_в_айти #войти_в_программирование_с_нуля #войти_в_it #войтивайти #войти_в_ai #войти_в_аналитику_с_нуля

Верстальщики в 2026 году. Я был неправ в 2016-м?

Кто сказал, что верстальщики умерли в 2016-м? В 2026-м они востребованы как никогда. Кто же знал, что мои же слова вернутся ко мне спустя десять лет. В 2016 году, работая наставником в html academy , я регулярно говорил студентам: «Учите JavaScript и фреймворки, чистых верстальщиков скоро не будет». Спустя 10 лет я до сих пор провожу собеседования на позицию HTML/CSS Developer (да, именно так называется роль даже в 2026 году). Узнать больше о боли автора

https://habr.com/ru/articles/1033558/

#html #html5 #верстальщик #верстка #работа #работа_за_границей #работа_в_it

Найм в ИТ изнутри: что происходит с вашим резюме после отклика

Откликаться на вакансии в ИТ — иногда ощущается как говорить со стеной, особенно в 2026 году, когда ситуация на рынке труда, мягко говоря, сложная. Отправляешь что-то в черный ящик, тебе не отвечают… Или работодатель пропадает после какого-то этапа. Даже если всё идёт нормально, с момента отклика до оффера может пройти месяц и больше. Из-за этого возникает ощущение, что тебя игнорируют, резюме теряют, или вообще намеренно тянут время. Не буду говорить за всех, но такие ощущения обычно обманчивы. Внутри компании в это время идёт активная работа. Поиск сотрудников – это не внезапное решение, а цепочка последовательных этапов, в которые вовлечены много разных людей и процессов. В ответ на многочисленные статьи о поиске работы решил поделиться нашей внутренней кухней и рассказать, как устроен найм изнутри в небольшой ИТ-компании. Надеюсь, будет полезно, чтобы успокоить тревожность, если вы ищете работу.

https://habr.com/ru/articles/1033040/

#работа #работа_в_it #резюме #вакансии #вакансии_для_itспециалистов #поиск_работы #найм_разработчиков #собеседование #hrпроцесс #hr_в_it

Почему 8 часов умственной работы подряд делают меня тупее

У меня был период, когда вообще весь день целиком состоял из текста, таблиц, созвонов и правок. К вечеру я смотрел в экран ещё столько же времени, сколько утром, но думал заметно хуже: дольше формулировал даже простую мысль, перечитывал один абзац по три раза и ловил себя на том, что уже 10 минут зависаю без какого-либо действия.

https://habr.com/ru/articles/1031228/

#прокрастинация #время #планирование_времени #дедлайн #работа #работа_в_команде #работа_в_it #таймменеджмент #таймменеджмент

Почему 8 часов умственной работы подряд делают меня тупее

У меня был период, когда вообще весь день целиком состоял из текста, таблиц, созвонов и правок. К вечеру я смотрел в экран ещё столько же времени, сколько утром, но думал заметно хуже: дольше формулировал даже простую мысль, перечитывал один абзац по три раза и ловил себя на том, что уже 10 минут зависаю без какого-либо действия.

https://habr.com/ru/articles/1031228/

#прокрастинация #время #планирование_времени #дедлайн #работа #работа_в_команде #работа_в_it #таймменеджмент #таймменеджмент

Почему 8 часов умственной работы подряд делают меня тупее

У меня был период, когда вообще весь день целиком состоял из текста, таблиц, созвонов и правок. К вечеру я смотрел в экран ещё столько же времени, сколько утром, но думал заметно хуже: дольше формулировал даже простую мысль, перечитывал один абзац по три раза и ловил себя на том, что уже 10 минут зависаю без какого-либо действия.

https://habr.com/ru/articles/1031228/

#прокрастинация #время #планирование_времени #дедлайн #работа #работа_в_команде #работа_в_it #таймменеджмент #таймменеджмент

Почему 8 часов умственной работы подряд делают меня тупее

У меня был период, когда вообще весь день целиком состоял из текста, таблиц, созвонов и правок. К вечеру я смотрел в экран ещё столько же времени, сколько утром, но думал заметно хуже: дольше формулировал даже простую мысль, перечитывал один абзац по три раза и ловил себя на том, что уже 10 минут зависаю без какого-либо действия.

https://habr.com/ru/articles/1031228/

#прокрастинация #время #планирование_времени #дедлайн #работа #работа_в_команде #работа_в_it #таймменеджмент #таймменеджмент

Экономические противоречия развития LLM. Смерть производства виртуального товара

Почему доступ к большим языковым моделям напоминает аренду «цифровой земли»? Как три экономические роли LLM порождают конфликт интересов, и что это значит для IT-специалистов. Продолжение исследования производственных отношений в индустрии.

https://habr.com/ru/articles/1031058/

#стоимость_разработки #работа_в_it #политическая_экономия #политэкономия #труд #корпорации #диалектика #виртуальный_товар #реплицируемый_труд #llm

Экономические противоречия развития LLM. Смерть производства виртуального товара

Почему доступ к большим языковым моделям напоминает аренду «цифровой земли»? Как три экономические роли LLM порождают конфликт интересов, и что это значит для IT-специалистов. Продолжение исследования производственных отношений в индустрии.

https://habr.com/ru/articles/1031058/

#стоимость_разработки #работа_в_it #политическая_экономия #политэкономия #труд #корпорации #диалектика #виртуальный_товар #реплицируемый_труд #llm

Экономические противоречия развития LLM. Смерть производства виртуального товара

Почему доступ к большим языковым моделям напоминает аренду «цифровой земли»? Как три экономические роли LLM порождают конфликт интересов, и что это значит для IT-специалистов. Продолжение исследования производственных отношений в индустрии.

https://habr.com/ru/articles/1031058/

#стоимость_разработки #работа_в_it #политическая_экономия #политэкономия #труд #корпорации #диалектика #виртуальный_товар #реплицируемый_труд #llm

Экономические противоречия развития LLM. Смерть производства виртуального товара

Почему доступ к большим языковым моделям напоминает аренду «цифровой земли»? Как три экономические роли LLM порождают конфликт интересов, и что это значит для IT-специалистов. Продолжение исследования производственных отношений в индустрии.

https://habr.com/ru/articles/1031058/

#стоимость_разработки #работа_в_it #политическая_экономия #политэкономия #труд #корпорации #диалектика #виртуальный_товар #реплицируемый_труд #llm

Утром я работал как по рельсам, а к вечеру сдувался: что у меня реально выровняло энергию в течение дня

Несколько лет у меня повторялся один и тот же сценарий: с 9 до 13 я был собранным и быстрым, а после 16 начинал читать один и тот же абзац по три раза, тянулся за кофе и к вечеру уже с трудом выдерживал обычный созвон. Если вы работаете головой и к концу дня чувствуете не просто усталость, а именно развал внимания, возможно, вы тоже упираетесь не в нехватку мотивации, а в кривую схему распределения энергии.

https://habr.com/ru/articles/1029584/

#дедлайн #таймменеджмент #выгорание #выгорание_в_it #удаленная_работа #работа #работа_в_it #маркетинг #контент #контентмаркетинг

Утром я работал как по рельсам, а к вечеру сдувался: что у меня реально выровняло энергию в течение дня

Несколько лет у меня повторялся один и тот же сценарий: с 9 до 13 я был собранным и быстрым, а после 16 начинал читать один и тот же абзац по три раза, тянулся за кофе и к вечеру уже с трудом выдерживал обычный созвон. Если вы работаете головой и к концу дня чувствуете не просто усталость, а именно развал внимания, возможно, вы тоже упираетесь не в нехватку мотивации, а в кривую схему распределения энергии.

https://habr.com/ru/articles/1029584/

#дедлайн #таймменеджмент #выгорание #выгорание_в_it #удаленная_работа #работа #работа_в_it #маркетинг #контент #контентмаркетинг

Утром я работал как по рельсам, а к вечеру сдувался: что у меня реально выровняло энергию в течение дня

Несколько лет у меня повторялся один и тот же сценарий: с 9 до 13 я был собранным и быстрым, а после 16 начинал читать один и тот же абзац по три раза, тянулся за кофе и к вечеру уже с трудом выдерживал обычный созвон. Если вы работаете головой и к концу дня чувствуете не просто усталость, а именно развал внимания, возможно, вы тоже упираетесь не в нехватку мотивации, а в кривую схему распределения энергии.

https://habr.com/ru/articles/1029584/

#дедлайн #таймменеджмент #выгорание #выгорание_в_it #удаленная_работа #работа #работа_в_it #маркетинг #контент #контентмаркетинг

Утром я работал как по рельсам, а к вечеру сдувался: что у меня реально выровняло энергию в течение дня

Несколько лет у меня повторялся один и тот же сценарий: с 9 до 13 я был собранным и быстрым, а после 16 начинал читать один и тот же абзац по три раза, тянулся за кофе и к вечеру уже с трудом выдерживал обычный созвон. Если вы работаете головой и к концу дня чувствуете не просто усталость, а именно развал внимания, возможно, вы тоже упираетесь не в нехватку мотивации, а в кривую схему распределения энергии.

https://habr.com/ru/articles/1029584/

#дедлайн #таймменеджмент #выгорание #выгорание_в_it #удаленная_работа #работа #работа_в_it #маркетинг #контент #контентмаркетинг

Я работал по 12 часов в день и через месяц понял, что проблема была не в часах

В какой-то момент я начал просыпаться с тяжёлой головой, а к обеду ловил себя на том, что третий раз перечитываю один и тот же абзац в рабочем документе. Снаружи всё выглядело прилично: задач много, я стараюсь, календарь забит, но к вечеру голова уже шумела, а простая формулировка для текста могла занимать сорок минут.

https://habr.com/ru/articles/1028506/

#режим_дня #режим #личный_опыт #выгорание #прокрастинация #работа_в_it #работа #стресс #agile #спринты

Умный матч вакансий с вашим резюме. А что если под каждой вакансией будет процент её соответсвия с вашим резюме?

Сейчас многие соискатели откликаются на десятки, а иногда и на сотни вакансий подряд — тратят на это часы, выгорают и в итоге распыляются на нерелевантные позиции. Гораздо разумнее не бомбить откликами всё подряд, а сразу сузить поиск до вакансий, где шансы реально высоки. Именно для этого мы сделали одну из самых сильных фич на talanto.work : для каждого пользователя показываем процент соответствия профиля конкретной вакансии — от 0 до 100 . Чем выше этот процент, тем выше вероятность, что вакансия действительно вам подходит и что ваш отклик имеет высокий шанс получить приглашение дальше.

https://habr.com/ru/articles/1024874/

#ai #работа #работа_в_it #вакансии #вакансии_для_itспециалистов #вакансии_для_программистов #вакансии_для_разработчиков #вакансии_в_it #вакансии_в_ит

Умный матч вакансий с вашим резюме. А что если под каждой вакансией будет процент её соответсвия с вашим резюме?

Сейчас многие соискатели откликаются на десятки, а иногда и на сотни вакансий подряд — тратят на это часы, выгорают и в итоге распыляются на нерелевантные позиции. Гораздо разумнее не бомбить откликами всё подряд, а сразу сузить поиск до вакансий, где шансы реально высоки. Именно для этого мы сделали одну из самых сильных фич на talanto.work : для каждого пользователя показываем процент соответствия профиля конкретной вакансии — от 0 до 100 . Чем выше этот процент, тем выше вероятность, что вакансия действительно вам подходит и что ваш отклик имеет высокий шанс получить приглашение дальше.

https://habr.com/ru/articles/1024874/

#ai #работа #работа_в_it #вакансии #вакансии_для_itспециалистов #вакансии_для_программистов #вакансии_для_разработчиков #вакансии_в_it #вакансии_в_ит

Умный матч вакансий с вашим резюме. А что если под каждой вакансией будет процент её соответсвия с вашим резюме?

Сейчас многие соискатели откликаются на десятки, а иногда и на сотни вакансий подряд — тратят на это часы, выгорают и в итоге распыляются на нерелевантные позиции. Гораздо разумнее не бомбить откликами всё подряд, а сразу сузить поиск до вакансий, где шансы реально высоки. Именно для этого мы сделали одну из самых сильных фич на talanto.work : для каждого пользователя показываем процент соответствия профиля конкретной вакансии — от 0 до 100 . Чем выше этот процент, тем выше вероятность, что вакансия действительно вам подходит и что ваш отклик имеет высокий шанс получить приглашение дальше.

https://habr.com/ru/articles/1024874/

#ai #работа #работа_в_it #вакансии #вакансии_для_itспециалистов #вакансии_для_программистов #вакансии_для_разработчиков #вакансии_в_it #вакансии_в_ит

Умный матч вакансий с вашим резюме. А что если под каждой вакансией будет процент её соответсвия с вашим резюме?

Сейчас многие соискатели откликаются на десятки, а иногда и на сотни вакансий подряд — тратят на это часы, выгорают и в итоге распыляются на нерелевантные позиции. Гораздо разумнее не бомбить откликами всё подряд, а сразу сузить поиск до вакансий, где шансы реально высоки. Именно для этого мы сделали одну из самых сильных фич на talanto.work : для каждого пользователя показываем процент соответствия профиля конкретной вакансии — от 0 до 100 . Чем выше этот процент, тем выше вероятность, что вакансия действительно вам подходит и что ваш отклик имеет высокий шанс получить приглашение дальше.

https://habr.com/ru/articles/1024874/

#ai #работа #работа_в_it #вакансии #вакансии_для_itспециалистов #вакансии_для_программистов #вакансии_для_разработчиков #вакансии_в_it #вакансии_в_ит

[Личный опыт] Найм дата инженера: Вайб кодеры атакуют

Эта статья могла бы стать хорошим дополнением к моей прошлой статье [Личный опыт] Найм дата инженера в Германии в конце 2025 , или вообще ее частью, но я решил все же не удлинять ту статью, а оформить отдельную, чуть поменьше и с более узкой тематикой. Итак, довелось мне поучаствовать в еще одном найме . Контекст очень похож на вышеупомянутую статью, только с поправкой на уже полученный в ходе того найма опыта. Опять был нужен смышленый мидл, который бы подхватил текущее хозяйство, и развивал дальше. Команда очень хотела, чтобы он начал приносить value ASAP, но понимая реалии, была готова дать время на раскачку. Основные требования были также похожи на требования из предыдущей статьи (все же одна компания, единая дата платформа, просто команда другая), но в целом были менее строгие и более лайтовые.

https://habr.com/ru/articles/990396/

#найм_разработчиков #работа_в_it #работа_в_германии #ai #вайбкодинг

Вы — продукт: экономика рынка трудоустройства в 2026

Когда вы ищете работу, кажется, что вы просто участвуете в процессе: смотрите вакансии, откликаетесь, проходите собеседования. Но если посмотреть на это как на систему, становится заметно: вокруг кандидата уже сформировалась целая экономика. В процессе поиска работы возникает экосистема сервисов, каждый из которых решает свою задачу — и при этом зарабатывает по-своему. Попробуем разобраться, как это устроено.

https://habr.com/ru/articles/1015952/

#поиск_работы #поиск_работы_в_it #работа_в_it #автоматизация #itкомпании #обучение_программированию #карьерный_рост #трудоустройство #hhru #джобборд

Вы — продукт: экономика рынка трудоустройства в 2026

Когда вы ищете работу, кажется, что вы просто участвуете в процессе: смотрите вакансии, откликаетесь, проходите собеседования. Но если посмотреть на это как на систему, становится заметно: вокруг кандидата уже сформировалась целая экономика. В процессе поиска работы возникает экосистема сервисов, каждый из которых решает свою задачу — и при этом зарабатывает по-своему. Попробуем разобраться, как это устроено.

https://habr.com/ru/articles/1015952/

#поиск_работы #поиск_работы_в_it #работа_в_it #автоматизация #itкомпании #обучение_программированию #карьерный_рост #трудоустройство #hhru #джобборд

Вы — продукт: экономика рынка трудоустройства в 2026

Когда вы ищете работу, кажется, что вы просто участвуете в процессе: смотрите вакансии, откликаетесь, проходите собеседования. Но если посмотреть на это как на систему, становится заметно: вокруг кандидата уже сформировалась целая экономика. В процессе поиска работы возникает экосистема сервисов, каждый из которых решает свою задачу — и при этом зарабатывает по-своему. Попробуем разобраться, как это устроено.

https://habr.com/ru/articles/1015952/

#поиск_работы #поиск_работы_в_it #работа_в_it #автоматизация #itкомпании #обучение_программированию #карьерный_рост #трудоустройство #hhru #джобборд

Вы — продукт: экономика рынка трудоустройства в 2026

Когда вы ищете работу, кажется, что вы просто участвуете в процессе: смотрите вакансии, откликаетесь, проходите собеседования. Но если посмотреть на это как на систему, становится заметно: вокруг кандидата уже сформировалась целая экономика. В процессе поиска работы возникает экосистема сервисов, каждый из которых решает свою задачу — и при этом зарабатывает по-своему. Попробуем разобраться, как это устроено.

https://habr.com/ru/articles/1015952/

#поиск_работы #поиск_работы_в_it #работа_в_it #автоматизация #itкомпании #обучение_программированию #карьерный_рост #трудоустройство #hhru #джобборд

Боже, как же я ошибался

Все ошибаются. Ничего не поделаешь, shit happens, это нестрашно. Намного хуже, когда сильные, умные люди начинают сомневаться в себе из-за косяков. Причём не из-за каких-то критичных провалов, а из-за мелочей: где-то опоздали на пару минут на созвон, где-то пришлось переделывать задачу, где-то что-то не то сказали на встрече. И переживают потом: «Боже, зачем я это сказал вчера? Теперь все думают, что я дурак». Привет, Хабр. На связи Саша Сергеев, CTO в Профи.ру. Я сам через это проходил. И часто вижу подобный страх ошибок в других. Хочу поговорить о том, как разработчикам жить с этим страхом и как в нормальных командах относятся к ошибкам.

https://habr.com/ru/companies/profi_ru/articles/1014282/

#карьера #карьера_программиста #карьера_итспециалиста #ошибки #ошибки_программистов #выгорание #усталость #работа_в_it #работай_над_собой #здоровье

Боже, как же я ошибался

Все ошибаются. Ничего не поделаешь, shit happens, это нестрашно. Намного хуже, когда сильные, умные люди начинают сомневаться в себе из-за косяков. Причём не из-за каких-то критичных провалов, а из-за мелочей: где-то опоздали на пару минут на созвон, где-то пришлось переделывать задачу, где-то что-то не то сказали на встрече. И переживают потом: «Боже, зачем я это сказал вчера? Теперь все думают, что я дурак». Привет, Хабр. На связи Саша Сергеев, CTO в Профи.ру. Я сам через это проходил. И часто вижу подобный страх ошибок в других. Хочу поговорить о том, как разработчикам жить с этим страхом и как в нормальных командах относятся к ошибкам.

https://habr.com/ru/companies/profi_ru/articles/1014282/

#карьера #карьера_программиста #карьера_итспециалиста #ошибки #ошибки_программистов #выгорание #усталость #работа_в_it #работай_над_собой #здоровье

Боже, как же я ошибался

Все ошибаются. Ничего не поделаешь, shit happens, это нестрашно. Намного хуже, когда сильные, умные люди начинают сомневаться в себе из-за косяков. Причём не из-за каких-то критичных провалов, а из-за мелочей: где-то опоздали на пару минут на созвон, где-то пришлось переделывать задачу, где-то что-то не то сказали на встрече. И переживают потом: «Боже, зачем я это сказал вчера? Теперь все думают, что я дурак». Привет, Хабр. На связи Саша Сергеев, CTO в Профи.ру. Я сам через это проходил. И часто вижу подобный страх ошибок в других. Хочу поговорить о том, как разработчикам жить с этим страхом и как в нормальных командах относятся к ошибкам.

https://habr.com/ru/companies/profi_ru/articles/1014282/

#карьера #карьера_программиста #карьера_итспециалиста #ошибки #ошибки_программистов #выгорание #усталость #работа_в_it #работай_над_собой #здоровье

Боже, как же я ошибался

Все ошибаются. Ничего не поделаешь, shit happens, это нестрашно. Намного хуже, когда сильные, умные люди начинают сомневаться в себе из-за косяков. Причём не из-за каких-то критичных провалов, а из-за мелочей: где-то опоздали на пару минут на созвон, где-то пришлось переделывать задачу, где-то что-то не то сказали на встрече. И переживают потом: «Боже, зачем я это сказал вчера? Теперь все думают, что я дурак». Привет, Хабр. На связи Саша Сергеев, CTO в Профи.ру. Я сам через это проходил. И часто вижу подобный страх ошибок в других. Хочу поговорить о том, как разработчикам жить с этим страхом и как в нормальных командах относятся к ошибкам.

https://habr.com/ru/companies/profi_ru/articles/1014282/

#карьера #карьера_программиста #карьера_итспециалиста #ошибки #ошибки_программистов #выгорание #усталость #работа_в_it #работай_над_собой #здоровье

Рынок труда ИТ-2025: зарплаты, конкуренция, общее состояние

Каждый год мы проводим исследования рынка труда, в том числе, конечно, сферы ИТ. И делимся результатами с Хабром — у нас в блоге можно посмотреть предыдущие, за 2023 и 2024 годы. А сегодня предлагаем читателям свежие сводки. Мы разобрались с тенденциями рынка ИТ-вакансий, провели параллели с общей ситуацией на рынке труда в РФ, выяснили, что происходит с удалёнкой и какие навыки остаются наиболее востребованными в ИТ, как изменились зарплаты и у кого они продолжают расти, кто получает больше ожидаемого, а кому приходится пересматривать запросы. Отдельно посмотрели на ситуацию глазами работодателей: почему кадровый голод сохраняется даже при перенасыщенности рынка, с какими трудностями сталкивается бизнес, планируют ли компании расширять команды и чего ждать от отрасли в ближайшем будущем. Узнать подробности

https://habr.com/ru/companies/hh/articles/1010834/

#исследование_рынка #карьера_программиста #карьера_итспециалиста #поиск_работы #найм_персонала #найм_разработчиков #собеседования #работа_в_it #работа #карьера_в_itиндустрии

Он меня заблокировал, но я его всё равно люблю! История о потере аккаунта LinkedIn с 23 000 подписчиков

Вообще история началась 23 июля. Тогда аккаунт с 23+ тысячами подписчиков попал в блок. «Ну и ладно, не в первый раз» - подумала я. Уж я то точно знаю, что нужно делать:) Однако это было начало конца… (впрочем, эта история с двумя концами 😁) Я включила режим терминатора и начала хреначить как не в себя, перестроила регулярные метрики в бизнесе, сходила к нескольким психологам, прорыдалась, написала бесконечное количество запросов в техподдержку, пообщалась с коллегами, знакомыми (и мужу досталось, конечно) - в общем, переживала эту жесть, как могла. Но 5 августа пришел “приговор” от службы поддержки LinkedIn - "аккаунт заблокирован НАВСЕГДА!" И что, все усилия, которые я и команда вкладывали ежедневно на протяжении 3,5 лет, оказались… напрасны?

https://habr.com/ru/articles/1009500/

#аккаунт #linkedin #работа_в_it #удалёнка #безопасность #профиль #поиск_работы #hr #блокировка #история

Он меня заблокировал, но я его всё равно люблю! История о потере аккаунта LinkedIn с 23 000 подписчиков

Вообще история началась 23 июля. Тогда аккаунт с 23+ тысячами подписчиков попал в блок. «Ну и ладно, не в первый раз» - подумала я. Уж я то точно знаю, что нужно делать:) Однако это было начало конца… (впрочем, эта история с двумя концами 😁) Я включила режим терминатора и начала хреначить как не в себя, перестроила регулярные метрики в бизнесе, сходила к нескольким психологам, прорыдалась, написала бесконечное количество запросов в техподдержку, пообщалась с коллегами, знакомыми (и мужу досталось, конечно) - в общем, переживала эту жесть, как могла. Но 5 августа пришел “приговор” от службы поддержки LinkedIn - "аккаунт заблокирован НАВСЕГДА!" И что, все усилия, которые я и команда вкладывали ежедневно на протяжении 3,5 лет, оказались… напрасны?

https://habr.com/ru/articles/1009500/

#аккаунт #linkedin #работа_в_it #удалёнка #безопасность #профиль #поиск_работы #hr #блокировка #история

Он меня заблокировал, но я его всё равно люблю! История о потере аккаунта LinkedIn с 23 000 подписчиков

Вообще история началась 23 июля. Тогда аккаунт с 23+ тысячами подписчиков попал в блок. «Ну и ладно, не в первый раз» - подумала я. Уж я то точно знаю, что нужно делать:) Однако это было начало конца… (впрочем, эта история с двумя концами 😁) Я включила режим терминатора и начала хреначить как не в себя, перестроила регулярные метрики в бизнесе, сходила к нескольким психологам, прорыдалась, написала бесконечное количество запросов в техподдержку, пообщалась с коллегами, знакомыми (и мужу досталось, конечно) - в общем, переживала эту жесть, как могла. Но 5 августа пришел “приговор” от службы поддержки LinkedIn - "аккаунт заблокирован НАВСЕГДА!" И что, все усилия, которые я и команда вкладывали ежедневно на протяжении 3,5 лет, оказались… напрасны?

https://habr.com/ru/articles/1009500/

#аккаунт #linkedin #работа_в_it #удалёнка #безопасность #профиль #поиск_работы #hr #блокировка #история

Он меня заблокировал, но я его всё равно люблю! История о потере аккаунта LinkedIn с 23 000 подписчиков

Вообще история началась 23 июля. Тогда аккаунт с 23+ тысячами подписчиков попал в блок. «Ну и ладно, не в первый раз» - подумала я. Уж я то точно знаю, что нужно делать:) Однако это было начало конца… (впрочем, эта история с двумя концами 😁) Я включила режим терминатора и начала хреначить как не в себя, перестроила регулярные метрики в бизнесе, сходила к нескольким психологам, прорыдалась, написала бесконечное количество запросов в техподдержку, пообщалась с коллегами, знакомыми (и мужу досталось, конечно) - в общем, переживала эту жесть, как могла. Но 5 августа пришел “приговор” от службы поддержки LinkedIn - "аккаунт заблокирован НАВСЕГДА!" И что, все усилия, которые я и команда вкладывали ежедневно на протяжении 3,5 лет, оказались… напрасны?

https://habr.com/ru/articles/1009500/

#аккаунт #linkedin #работа_в_it #удалёнка #безопасность #профиль #поиск_работы #hr #блокировка #история

Вакансия мечты? Как меня взяли QA и уволили через несколько часов

Попасть в IT с нуля — уже не квест, а марафон с постоянно меняющимися правилами. Отклики, тестовые задания, скрининги, технические интервью, финальные этапы. И в какой-то момент начинает казаться, что оффер — это долгожданный финиш. Но что, если финиша нет? Представьте: оффер согласован. Первый рабочий день. Вас поздравляют, говорят, как рады новому члену команды. Вы получаете корпоративные доступы, вас добавляют во все чаты, знакомят с коллегами. Проходит четыре часа. Звонок. Вы уволены. Без объяснения причин. Это не гипотетический сценарий. Это то, что произошло со мной.

https://habr.com/ru/articles/1007934/

#ИТ #тестирование #работа_в_it #устройство_на_работу #qa

Между молотом и наковальней: как выживает IT-специалист в эпоху «регулируемого» интернета

Последние недели февраля 2026 года войдут в историю российского IT не только как время технических сбоев, но и как период тектонических сдвигов на рынке труда. То, что еще вчера казалось незыблемым фундаментом цифровой экономики — удаленная работа, свободный обмен данными, доступ к глобальным репозиториям, — сегодня дает трещину. Роскомнадзор (РКН) методично ужесточает политику фильтрации трафика, и под нож идут не только запрещенные сайты, но и жизненно важные для айтишников инструменты: «сервис на три буквы на V» -протоколы, порты для RDP-подключений и даже обновления Linux .

https://habr.com/ru/articles/1006048/

#программисты #кодировщик #тестировщик #работа_в_it #ркн #интернет

ЭТП ГПБ и VESNA: цифровая трансформация закупок и ИТ-решений

ЭТП ГПБ и VESNA — это синергия опыта и инноваций, создающая цифровую экосистему для бизнеса и государства. От автоматизации закупок до комплексных ИТ-решений — компании продолжают задавать тренды в цифровой трансформации, обеспечивая клиентов передовыми технологиями и надежными сервисами.

https://habr.com/ru/companies/etpgpb_vesna/articles/919594/

#карьера_итспециалиста #работа_в_it #php #python #c# #net_core #vuejs #typescript #ruby_on_rails #golang

Headhunter больше не работает. Как искать работу по-новому?

Рынок найма в последние годы заметно изменился: компании стали избирательнее, процессы автоматизированнее, а конкуренция жёстче. Headhunter еще удерживает позицию крупнейшего маркетплейса вакансий в СНГ, но его эффективность заметно упала, особенно в сфере IT. В этой статье разберем, почему традиционный способ перестал работать и какие инструменты сегодня действительно эффективны.

https://habr.com/ru/articles/927698/

#поиск_работы #headhunter #linkedin #вакансии #поиск_работы_в_it #карьера #работа_в_it #где_искать_работу

Headhunter больше не работает. Как искать работу по-новому?

Рынок найма в последние годы заметно изменился: компании стали избирательнее, процессы автоматизированнее, а конкуренция жёстче. Headhunter еще удерживает позицию крупнейшего маркетплейса вакансий в СНГ, но его эффективность заметно упала, особенно в сфере IT. В этой статье разберем, почему традиционный способ перестал работать и какие инструменты сегодня действительно эффективны.

https://habr.com/ru/articles/927698/

#поиск_работы #headhunter #linkedin #вакансии #поиск_работы_в_it #карьера #работа_в_it #где_искать_работу

Headhunter больше не работает. Как искать работу по-новому?

Рынок найма в последние годы заметно изменился: компании стали избирательнее, процессы автоматизированнее, а конкуренция жёстче. Headhunter еще удерживает позицию крупнейшего маркетплейса вакансий в СНГ, но его эффективность заметно упала, особенно в сфере IT. В этой статье разберем, почему традиционный способ перестал работать и какие инструменты сегодня действительно эффективны.

https://habr.com/ru/articles/927698/

#поиск_работы #headhunter #linkedin #вакансии #поиск_работы_в_it #карьера #работа_в_it #где_искать_работу

Headhunter больше не работает. Как искать работу по-новому?

Рынок найма в последние годы заметно изменился: компании стали избирательнее, процессы автоматизированнее, а конкуренция жёстче. Headhunter еще удерживает позицию крупнейшего маркетплейса вакансий в СНГ, но его эффективность заметно упала, особенно в сфере IT. В этой статье разберем, почему традиционный способ перестал работать и какие инструменты сегодня действительно эффективны.

https://habr.com/ru/articles/927698/

#поиск_работы #headhunter #linkedin #вакансии #поиск_работы_в_it #карьера #работа_в_it #где_искать_работу

Как проработать в одной компании 20 лет и ни разу не выгореть

Привет, Хабр! Меня зовут Александр Брюханов. Я работаю в ISPsystem уже около 20 лет. Но знаком с компанией 22 года, если быть точнее. В этой статье я расскажу, что держит меня на одном месте больше двух десятков лет, как я не выгораю сам и не даю выгореть команде.

https://habr.com/ru/companies/ispsystem/articles/862096/

#работа #работа_в_it #работа_в_команде #ispsystem #мотивация #выгорание_команды

Где работать айтишнику в 2026 году? Исследование

Мы опросили ИТ-специалистов из бигтеха и промышленного ИТ, почему они выбирают одну сферу и что отталкивает их от другой. Делимся результатами с вами. Спойлер: ключевые различия двух сфер лежат в ценностях, мотивации и профессиональных установках. Результаты исследования помогут вам увидеть, как устроены эти сферы изнутри и где вам комфортнее расти и работать.

https://habr.com/ru/companies/sibur_official/articles/971358/

#рынок_труда #карьера_итспециалиста #itбренд_работодателя #работа_в_it #Heavy_Digital #бигтех #промышленный_итспециалист #карьера_программиста #рынок_труда_в_ит #рейтинг

Айтишники, что с работой?

Привет, читатель! В рамках 2025 года мне довелось выступать как в качестве нанимателя в сфере ИТ, так и в качестве соискателя. В данной статье хочу поделиться опытом и немного порассуждать о рынке, понаблюдав его с обеих сторон. Также хочу увидеть и Ваши мнения, опыт в комментариях. Статью нацеливаю как на представителей ИТ комьюнити и HR, так и на простого читателя из других профессий.

https://habr.com/ru/articles/978904/

#рынок_IT_2025 #работа_в_IT #поиск_работы_в_IT #найм_в_IT #project_manager #системный_аналитик #разработчик #перегрев_рынка_IT #зарплаты_в_IT #влияние_ИИ_на_рынок_труда

Как я искал работу лидом в 2024 году

На дворе было лето 2024 года и я понял, что хочу сменить работу. Последние 2 года я работал в довольно крупной, но мало известной компании на позиции лида. И вот в один прекрасный день я отнес заявление на увольнение своему руководителю и начал готовить резюме. В статье вы узнаете из каких шагов состоит поиск и как вообще обстоят дела с вакансиями лидов.

https://habr.com/ru/articles/842052/

#2024 #работа_в_it #поиск_работы #Tech_lead

Почему тебе не дают повышение / новый тайтл ч.1

Какие основные факторы влияют на перформанс-ревью и твой карьерный рост? На самом деле, в этом вопросе играют роль два фактора. Каждый фактор имеет свои аспекты и особенности. Понимая их, ты сможешь достигать своей цели карьерного роста более эффективно, быстрее и без лишнего стресса. 1. Первый фактор : бизнес-модель; 2. Второй фактор : твоя ценность для бизнеса и твоё позиционирование. Я разделю эту статью на 2 части. В первой части мы рассмотрим фактор бизнес-модели, а во второй части рассмотрим фактор твоей ценности для бизнеса и то, как ты себя позиционируешь.

https://habr.com/ru/articles/822055/

#performance_review #assessment #повышение_зарплат #карьерный_рост #карьера_в_itиндустрии #карьера_в_it #карьера_программиста #работа_в_it #повышение_квалификации

IT, что с работой? Личный опыт 3,5 месяцев поиска

«Выйду на рынок, найду пару офферов» — сейчас этот план звучит не очень реально . Поиск работы в ИТ окончательно превратился в полноценную фултайм-работу, причем неоплачиваемую и изматывающую. Старые методы «отклик — собес — работа» больше не помогают. Срок найма растянулся до нереальных 3–6 месяцев, а процесс напоминает марафонский забег: фильтры, ATS, боты и молчание рекрутеров. Разбираем в статье, почему поиск работы стал таким сложным, что сломалось в механизмах найма, как пробиться к живым людям через нетворкинг и какие именно действия помогут вам выделиться среди тысяч резюме и получить оффер.

https://habr.com/ru/articles/993578/

#работа_в_it #карьера_в_ит #поиск_работы #job #recruitment #recruiting #recrutment #рекрутинг #рекрутмент #рекрутер

Программирование в перерывах между митингами: реальный день разработчика

Если верить стереотипам, разработчик — это человек, который приходит на работу и до вечера пишет код. Иногда его отвлекают на кофе или баги, но в целом картинка в массовом сознании простая: программист = кодер. Но стоит спросить самих разработчиков, как проходит их обычный рабочий день, и выясняется, что код — это небольшая часть того, чем они занимаются. Всё остальное время уходит на встречи, обсуждения, поддержку, согласования, контекст-переключения и попытки хоть ненадолго сохранить фокус. И это не ощущения «кажется, я сегодня ничего не написал», а данные исследований. В статье собрали и разобрали исследования Microsoft и других компаний, чтобы понять, из чего на самом деле состоит рабочий день разработчика и почему измерять продуктивность количеством строк кода давно пора перестать.

https://habr.com/ru/companies/it_sense/articles/978396/

#рабочий_день_в_ит #программирование #продуктивность #многозадачность #автоматизация #продуктивность_разработчиков #работа_в_it #ии_в_разработке #продуктивность_работы #выгорание_на_работе

Как я автоматизировал поиск работы на LinkedIn при помощи LLM

Эта статья по сути является продолжением моей прошлогодней статьи , в которой я автоматизировал отклики на hh.ru. Кстати, если кому это интересно, тот проект до сих пор живой, недавно проверял :) В этой статье я расскажу о том, как я сделал тоже самое, но для LinkedIn, и как тоже самое можете сделать вы, потратив примерно полчаса своего времени и 0 рублей (при соблюдении определенных условий, разумеется). Итак, недавно у меня появилась желание поискать работу на зарубежном рынке, ведь перспектива валютной удаленки выглядит весьма заманчивой, хоть и достаточно смутной в свете последних сокращений в зарубежном IT. В качестве первого ресурса для поиска работы был выбран сайт LinkedIn, а в качестве приложения для автоматизации этого поиска - проект AiHawk, который и вдохновил меня в прошлом году на создание аналогичного приложения для hh.ru. Но вот незадача - проект уже почти год как неактивен а последняя найденная версия не работоспособна. Поэтому было решено переписать данный проект, чтобы он снова мог работать.

https://habr.com/ru/articles/958964/

#работа #работа_в_it #llm #llmприложения #машинное+обучение #linkedin

Менять работу каждый год, не отвечать после 18:00, ходить в офис — это норм или стрём?

Зумеров считают слишком нежными и нетерпимыми к токсичности. Тех, кто постарше, — преданными трудоголиками и ценителями стабильности. Так ли это на самом деле? Мы в Мегаплане решили сравнить взгляды двух наших разработчиков разного возраста. Приглашаем присоединиться к дискуссии в комментариях — интересно, что вы думаете на этот счёт.

https://habr.com/ru/articles/980330/

#карьера #зумеры #мнение #личный_опыт #работа_в_it #команда #дискуссия #itкомпании