#зарплата — Public Fediverse posts

ФНС заблокировала счет. Что спишут раньше — зарплату или налоги

В ИТ-компании фонд оплаты труда — главная статья расходов, и блокировка расчетного счета бьет в первую очередь по нему. Деньги на счете есть, а зарплатная платежка не уходит. Ходовое объяснение — «зарплата в третьей очереди, налоги в пятой, значит, людям заплатят раньше» — неверно. Поручение налоговой на списание задолженности стоит в третьей очереди статьи 855 ГК вместе с зарплатной платежкой, и кто из них пройдет первым, решает не справедливость, а календарь: чей документ раньше попал в банк. Разберу пять оснований блокировки по статье 76 НК, три условия письма ФНС от 17.03.2026, при которых банк может провести зарплату, очередность списания с единого налогового счета и что делать бизнесу в первые сутки. Отдельно — судебная практика о сроках снятия блокировки и о процентах, которые инспекция платит за просрочку.

https://habr.com/ru/articles/1088840/

#блокировка_счета #блокировка_счета_фнс #налоги #зарплата

Почему после смены работы может прийти НДФЛ к доплате, хотя работодатели всё удержали правильно

После смены работы можно получить НДФЛ к доплате, даже если оба работодателя весь год удерживали налог правильно. Разбираю на простом примере, почему так происходит при нескольких налоговых агентах, как ФНС пересчитывает совокупный доход и что стоит учесть тем, кто менял работу в 2026 году. Понять, откуда доплата

https://habr.com/ru/articles/1088782/

#НДФЛ #налоги #смена_работы #налоговый_агент #прогрессивная_шкала_НДФЛ #ФНС #налоговое_уведомление #зарплата

Сколько зарабатывает DevOps-инженер в 2026 году

Медиана зарплаты DevOps-инженера в 2026 году держится в районе от 220 000 до 250 000 ₽, но разброс внутри одного грейда огромный: у Senior вилка идёт от 300 000 до 850 000 ₽. На переход к следующему уровню сильнее всего влияют три конкретных фактора: уверенное владение Kubernetes и облаками, движение в сторону платформенной инженерии и автоматизация процессов через AI-инструменты. Разбираем зарплаты по грейдам и городам, какие навыки поднимают доход сильнее остальных и какой пошаговый план поможет закрыть именно те пробелы, что стоят между вами и следующим грейдом.

https://habr.com/ru/companies/slurm/articles/1077704/

#DevOps #Kubernetes #SRE #PlatformEngineering #FinOps #зарплата #грейд #карьера #Senior #Junior

Учителей физики стало вдвое меньше. ЕГЭ по ней сдают 37% от плана приёма в вузы

Учителей физики в России стало вдвое меньше за двадцать лет: 61 тысяча в 2002 году против 31 тысячи сейчас, и треть из них пенсионного возраста. ЕГЭ по физике сдают 91 тысяча человек — это 37% от плана приёма в технические вузы. Некому учить, некому сдавать, некем заполнять инженерные специальности. Круг закручивается сам на себя.

https://habr.com/ru/articles/1073550/

#образование #школа #физика #дети #учителя #зарплата

Какие чувства вы испытываете каждый раз подходя к банкомату?

#зарплата #деньги #труд

Размер минимальной зарплаты в Словакии с большой долей вероятности будет снова установлен с помощью механизма автоматической индексации.

Если представителям работодателей и профсоюзов не удаётся договориться, то минимальная зарплата устанавливается на уровне 60% от средней номинальной заработной платы двухлетней давности. Поскольку средняя зарплата в Словакии в 2025 году составила 1 620 евро, минимальная зарплата в 2027 году автоматически вырастет до 972 евро, либо 5.26 евро за час работы.

По сравнению с нынешним уровнем в 915 евро это означает увеличение на 57 евро, или примерно 6.2%.

https://barikada.sk/?p=23776

#Словакия #зарплата

[Перевод] В Корее произошла первая в мире забастовка против использования гуманоидных роботов на производстве

Когда в январе компания Hyundai Motor представила своего нового гуманоидного робота-рабочего по имени «Атлас», десятки тысяч корейских авторабочих с изумлением наблюдали за тем, как этот робот ростом 188 см вышагивал по сцене выставки, поворачивая суставы на 360 градусов. Реакция профсоюза была категоричной: «Атлас» никогда не появится на производственной линии без предварительного согласия рабочих. На этой неделе авторабочие Hyundai в Южной Корее объявили частичную забастовку. Это первая в автомобильной промышленности остановка работы завода, связанная с использованием гуманоидных роботов. Улицы главного автомобильного производственного центра Hyundai в городе Ульсан украшены плакатами с требованием «превентивных мер» в ответ на эту угрозу. По окончании частичной забастовки в среду участники переговоров примут решение о дальнейших шагах по выходу из продолжающегося уже несколько месяцев тупика, связанного с заработной платой, искусственным интеллектом и технологиями, которые могут коренным образом изменить будущее автомобилестроения. Тот факт, что у Atlas нет точной даты внедрения в Южной Корее, не имеет большого значения для Бюн Чжун-хвана, одного из ведущих переговорщиков со стороны профсоюза. «Мы должны подготовиться, чтобы обеспечить наличие необходимых мер защиты», — сказал Бюн, генеральный секретарь профсоюза.

https://habr.com/ru/articles/1060608/

#профсоюзы #права_человека #работа #зарплата #южная_корея #Hyundai #автомобили #atlas #Hyundai_Motor #Boston_Dynamics

Парадокс «кадрового голода» 2026: почему вакансий меньше, а работать некому?

Российская экономика вошла в зону турбулентности, столкнувшись с феноменом, который глава ЦБ Эльвира Набиуллина называет «новой реальностью». Речь идет о беспрецедентной нехватке рабочей силы. Однако за громким термином «кадровый голод» скрывается сложный механизм: бизнес не просто ищет людей, а учится выживать в условиях, когда экстенсивный рост штата стал невозможен. Согласно докладу «Региональная экономика» от ЦБ, компании всё чаще выбирают стратегию частичной занятости для оптимизации расходов, что формирует крайне противоречивую картину на рынке.

https://habr.com/ru/companies/finam_broker/articles/1026686/

#рынок_труда #карьера #карьера_в_it #карьерный_рост #карьера_в_ит #безработица #вакансии #вакансии_для_itспециалистов #зарплата #зарплаты_в_it

Сколько зарабатывают Продакт Менеджеры в 2026? И как оценить свою зарплату?

Ищете работу или готовитесь к повышению? В 2026 году недостаточно оценивать зарплатные ожидания по внутренним ощущениям. Если нужен хороший оффер – важно знать рынок и понимать, на какой уровень вы можете претендовать, чтобы доказать это компании. В статье разберем, сколько зарабатывают Продакт Менеджеры разных грейдов и как быстро определить свою возможную зарплатную вилку. Все данные получены на основе исследований и реального опыта продактов, которые искали работу за последние полгода.

https://habr.com/ru/articles/1020324/

#зарплата #product_management #карьера #product_manager #salary

Платёжный агент для валютной выручки и валютной зарплаты: как я выбирал лучшего

Собрал топ-9 критериев, которые помогут удалёнщикам, импортёрам и экспортёрам из России выбрать надёжного платёжного агента и получать зарплату из-за рубежа без ограничений. Эти 9 критериев составили юристы, которым я заплатил 16 800₽ за консультации. Как получать валютную выручку

https://habr.com/ru/articles/1016810/

#зарплата #зарплата_в_it #валютная_зарплата #валютная_выручка #валютный_доход #работа_за_границей #иностранный_заказчик #иностранный_работодатель #иностранный_доход #иностранная_работа

В 2027 году минимальная заработная плата в Словакии увеличится как минимум на 57 евро, следует из действующего законодательства.

По правилам, размер минимальной зарплаты в Словакии составляет 60% средней заработной платы за последние два года. По данным Статистического управления, в 2025 году её размер составил 1 620 евро. По этой причине в 2027 году «минималка» вырастет с нынешних 915 до как минимум 972 евро. При этом работодатели и профсоюзы ещё могут договориться о более существенном повышении.

https://barikada.sk/?p=22694

#Словакия #ЗП #Зарплата

«Я слишком стар для этого… джуна». Карьерный переход 2026: как сменить профессию и не сломаться

«Я слишком стар для этого… джуна». Карьерный переход 2026: как сменить профессию и не сломаться Помните нашу прошлую «разборку» рынка труда 2025/26? Если кратко: рынок стал циничнее, быстрее, сложнее и требовательнее. Искусственный интеллект дышит в спину, работодатели ищут «универсальных солдат», а старые стратегии «сиди тихо и работай» больше не гарантируют безопасность.

https://habr.com/ru/articles/995988/

#карьера #карьера_итспециалиста #переход #рынок #рынок_труда #зарплата #it #компетенции #навыки #управление

Как получать доход в валюте в 2026 году, не нарушая закон. Полная инструкция для фрилансеров и бизнесменов

Каждый второй россиянин хочет получать доход в иностранной валюте, пишет Forbes со ссылкой на исследование Stape. Однако у этой мечты есть свои каверзы в части оплаты. Разберёмся какие. Прочитайте статью до конца и получите полную инструкцию, как получать доход в валюте в 2026 году, несмотря на ограничения, абсолютно легально. Получить инструкцию

https://habr.com/ru/articles/994432/

#валютный_контроль #зарплата #иностранный_доход #иностранная_работа #иностранный_заказчик #иностранный_работодатель #доллары #евро #налоги #платёжный_агент

В Украине выросла средняя зарплата: в каких регионах платят больше всего
https://www.unian.net/economics/finance/zarplata-v-ukraine-vyrosla-v-kakih-regionah-platyat-bolshe-vsego-13271346.html
#unian #Зарплата #ЗарплатавУкраине #средняязарплата #новостиУкраины

В Украине за год выросла средняя зарплата: где украинцы зарабатывают больше всего
https://www.unian.net/economics/finance/rabota-v-ukraine-zarplaty-kakih-professiy-vyrosli-bolshe-vsego-13266978.html
#unian #РаботавУкраине #Работа #зарплата #зарплатавУкраине #новостиУкраины

В Украине за год выросла средняя зарплата: где украинцы зарабатывают больше всего
https://www.unian.net/economics/other/rabota-v-ukraine-zarplaty-kakih-professiy-vyrosli-bolshe-vsego-13266978.html
#unian #РаботавУкраине #Работа #зарплата #зарплатавУкраине #новостиУкраины

В QA платят не за тестирование: анализ зарплат по 2500 вакансиям

«Сколько платят в QA» — вопрос не про цифры, а про роль. Анализ зарплат QA-вакансий за 2025 год по данным 2500 объявлений показывает, почему manual и junior остаются в нижнем сегменте рынка, а automation и fullstack-специалисты получают существенно больше.

https://habr.com/ru/articles/982182/

#qa #qa_automation #зп #зарплата #зарплаты_в_it #тестирование #тестирование_по #рынок #вакансии #аналитика_вакансий

В Украине фиксируют рекордную невыплату зарплат: названы крупнейшие должники
https://www.unian.net/economics/other/zadolzhennosti-po-zarplate-v-ukraine-rastut-kakaya-kompaniya-imeet-bolshe-vsego-problem-13259571.html
#unian #Задолженностипозарплате #ЗадолженностипозарплатевУкраине #ЗадолженностивУкраине #зарплата #зарплатавУкраине #новостиУкраины

Карьера как дизайнерский проект: перестаньте плыть по течению

Всем привет. Я Диана Шигаева, создатель “могучей кучки”😁 международных карьерных консультантов LifeCareerBalance . Пишу, опираясь на свой опыт и на кейсы коллег. Поэтому в этой (и в любой другой) статье собраны и инструменты, и психология, и наблюдения, и мотивация, и инсайды и много других интересностей.

https://habr.com/ru/articles/985554/

#карьера #карьера_итспециалиста #ценности #работа_в_it #нетворкинг #развитие #зарплата #резюме #интервью #сотрудник

Зарплаты до 65 тысяч гривень: названы популярные сезонные вакансии в Украине
https://www.unian.net/economics/other/rabota-v-ukraine-nazvany-populyarnye-sezonnye-vakansii-13253127.html
#unian #РаботавУкраине #Работа #зарплата #зарплатавУкраине #вакансии #вакансиивУкраине #новостиУкраины

Разработчики в 2026 году будут получать от 700 000 рублей, но есть одно «но»

Архитекторы ПО уже сейчас получают 448 000 рублей (медиана по Хабр Карьере). Сеньоры в ML и финтехе — 500 000-550 000. На отдельных проектах — 700 000 и выше. И это не потолок: эксперты прогнозируют рост на 10-20% сверх инфляции для опытных специалистов. Но есть нюанс.

https://habr.com/ru/articles/983574/

#зарплата #зарплата_программиста #программирование #программисты #карьера_программиста #карьера_в_itиндустрии #собеседование_в_it #собеседование_для_новичка #оплата_труда #рост_зарплаты

«Работаю на 200%, но меня не замечают»: 4 категории людей, которых не повышают, иногда даже специально

Бывает так: специалист закрывает сложные задачи, подхватывает чужие таски и выруливает релизы в срок. В трекере у него больше всего задач, к нему тянутся коллеги за помощью. Но когда речь заходит о повышении зарплаты или грейда — его фамилию даже не вспоминают. Через какое-то время появляется ощущение несправедливости и вопрос: «Что ещё нужно сделать, чтобы меня наконец заметили?». Меня зовут Яна Шаклеина, 8 лет в ИТ. Начинала карьеру как разработчик, работала в сопровождении, потом начала всё совмещать с обязанностями руководителя. Не с первого раза, но получила руководящую должность и сейчас работаю CPO в Outlines Tech. Делюсь опытом со стороны исполнителя и руководителя, каких специалистов не повышают и почему, даже если они объективно лучше других, и что с этим можно сделать.

https://habr.com/ru/companies/outlines_tech/articles/981550/

#повышение #зарплата #повышение_зарплаты #повышение_грейда #признание #разговор_о_повышении #повышение_должности #должность #onetoone #общение_с_руководителем_о_повышении

Когда средняя зарплата в Украине составит $1000: ответ экономиста
https://www.unian.net/economics/finance/zarplata-v-ukraine-kogda-ukraincy-budut-poluchat-po-1000-dollarov-13248459.html
#unian #ЗарплатавУкраине #Зарплата #средняязарплата #средняязарплатавУкраине #новостиУкраины

В Украине выросла средняя зарплата: кому платят больше всего
https://www.unian.net/economics/finance/zarplata-v-ukraine-srednyaya-zarabotnaya-plata-vyrosla-v-noyabre-13243605.html
#unian #ЗарплатавУкраине #Зарплата #средняязарплата #средняязарплатавУкраине #КакаясредняязаработнаяплатавУкраинев2025_году #новостиУкраины

Performance Review: почему твоя премия — это беспроцентный кредит компании

Сейчас в Я проходит очередной perf review, а весной он будет в других крупных бигтех-компаниях. Сотрудники нервно заполняют самооценку, пишут фидбек на коллег, строят теории о том какие оценки получат по итогу и гадают какой в этот раз у них будет бонус. А теперь вопрос, который все знают, но не озвучивают: справедливо ли, что деньги за твои переработки компания держит у себя целый год, пока ты работаешь как беспроцентный кредитор?

https://habr.com/ru/articles/982302/

#performance_review #hr #hr_в_it #big_tech #itкомпании #itкомпания #перформансревью #оценка_360_градусов #зарплата #премия

Правительство повысит зарплаты учителям на 50% в 2026 году,
https://www.unian.net/economics/finance/zarplaty-uchiteley-v-ukraine-sviridenko-anonsirovala-povyshenie-oplaty-truda-13238259.html
#unian #зарплата #зарплаты #зарплатыучителей #ЮлияСвириденко #новостиУкраины

Зарплаты для ряда профессий стремительно растут: кому платят до 60 тысяч гривень
https://www.unian.net/economics/other/rabota-v-ukraine-nazvany-specialnosti-s-samymi-vysokimi-dohodami-13222407.html
#unian #Работа #РаботавУкраине #зарплата #зарплатывУкраине #КтовУкраинемногозарабатывает #новостиУкраины

Автоматизировали расчет зарплаты для сети из 40+ кофеен, где много нюансов в работе сотрудников

Сеть кофеен — это текучка, гибкие графики, подмены, совместители и десятки локаций. А если считать зарплату вручную, это еще и боль. Особенно когда всё построено на Excel: где-то не проставили смену, забыли штраф, не учли роль. На связи Анна Астахова, директор по развитию ИТ-интегратора «Белый код». Рассказываю, как мы автоматизировали расчёт зарплаты в сети кофеен, в которой более 150 сотрудников и нестандартизованной системой мотивации.

https://habr.com/ru/companies/w_code/articles/974744/

#автоматизация #управление #зарплата #расчет_зарплаты #автоматизация_расчета

Основной показатель для расчета пенсии резко подскочил: о какой сумме идет речь
https://www.unian.net/economics/finance/pensii-v-ukraine-osnovnoy-pokazatel-dlya-rascheta-vyplat-rezko-podskochil-13210905.html
#unian #ПенсиивУкраине #Пенсии #пенсионныйфонд #ПФУ #средняязарплата #зарплата #зарплатавУкраине

В бизнесе планируют увеличить зарплаты работникам: какие проценты рассматривают,
https://www.unian.net/economics/finance/zarabotnaya-plata-bolshinstvo-ukrainskih-biznesov-planiruyut-povysit-zarplatu-sotrudnikam-v-2026-godu-13203663.html
#unian #зарплата #заработнаяплатавУкраине #повышениезарплат #какаязарплатавУкраине #зарплатавУкраине

До 60 тысяч гривень на руки: зарплаты ряда рабочих в Украине выросли в несколько раз
https://www.unian.net/economics/other/zarplaty-v-ukraine-predstaviteli-kakih-rabochih-professiy-poluchayut-bolshe-vsego-13181517.html
#unian #ЗарплатывУкраине #Зарплата #рабочиепрофессии #новостиУкраины

В Украине на глазах растет основной показатель для расчета пенсии: о какой сумме идет речь
https://www.unian.net/economics/finance/pensii-v-ukraine-osnovnoy-pokazatel-dlya-rascheta-pensii-rastet-na-glazah-13177620.html
#unian #ПенсиивУкраине #Пенсии #пенсия #пенсионныйфонд #пенсионеры #ПФУ #Средняязарплата #зарплата #зарплатавУкраине #новостиУкраины

Финансовые практики, которые не работают или почему вы не станете богатым, следуя чужим рецептам

Введение: ловушка простых решений Один очень хитрый математик организовал лотерею и пообещал выигравшему бесконечную сумму денег без всякого риска. Билет стоил 100 долларов. Народ повалил валом. Когда счастливчик, вытянувший выигрышный билет, прибежал за своим призом, математик объяснил ему, каким способом будет производиться выплата: - Сегодня вы получаете один доллар, на следующей неделе еще 1/2 доллара, еще через неделю 1/3 доллара, и так далее... Эта история хорошо иллюстрирует современный рынок финансовых советов. Не верьте пустым обещаниям тех, кто сулит золотые горы, невиданно высокие проценты, быстрые деньги и полное отсутствие риска при этом. Я не первый год наблюдаю за потоком статей о «здоровье и богатстве», и меня настораживает их эволюция: от безобидного мотиватора «лучше быть богатым, чем больным» - до навязчивых инструкций, как жить. Когда дело дошло до советов по слепому следованию популярным книгам, пришлось вмешаться. Верю, что этот текст убережет кого-то от бесполезных и выматывающих телодвижений.

https://habr.com/ru/articles/958834/

#бизнес #здоровье #медицина #карьера #лайфхаки #деньги #зарплата #финансы #зож #инвестиции

Сколько зарабатывают Product и Project Manager? Реальные зарплаты в Яндекс, Авито, Т-Банк и других компаниях

Подготовил сборник зарплат Product и Project Manager разных грейдов. Внутри можно найти реальные данные по рынку и понять, сколько денег просить на собеседованиях или на ревью. В сборнике уже есть информация по 45+ компаниям, включая Яндекс, Авито, Т-Банк, VK, Сбер, Ozon, Газпром, ВТБ, Самокат, Альфа Банк и др.

https://habr.com/ru/articles/954318/

#product #project #cpo #зарплата #сборник #product_management #product_manager

Власти установили размер минимальной зарплаты на 2026 год

Трёхсторонняя комиссия, состоящая из представителей профсоюзов, работодателей и Минтруда, договорилась о размере минимальной оплаты труда (МРОТ) в Словакии в 2026 году.

Как и предполагалось ранее, она вырастет на сто евро и составит 915 евро, либо 5.26 евро за час работы.. Стороны не пришли к единому мнению по поводу её увеличения, поэтому размер МРОТ проиндексировался автоматически — на 60% от средней зарплаты за два последних года.

Согласно словацкому законодательству, размер МРОТ привязан к уровню средних зарплат в стране. Она должна достигать уровня 60% от средней зарплаты за два последних года. В 2023 году размер минимальной заработной платы в Словакии составлял 700 евро, в 2024 году он вырос до 750 евро, с начала 2025 года он установлен на уровне 816 евро.

По данным министерства труда, минимальную зарплату в Словакии получают около 100 тыс. человек. По информации Статистического управления, размер средней зарплаты в стране в 2024 году составлял 1 524 евро до вычета налогов. Медианная зарплата (это сумма, больше и меньше которой получают по половине работающих жителей страны), составляла 1 500 евро до вычета налогов.

#Словакия #зп #зарплата

Минимальная зарплата в Словакии в 2026 году может вырасти сразу на сто евро

Размер минимальной оплаты труда (МРОТ) в Словакии в 2026 году может вырасти на сто евро и составить 915 евро.

Согласно словацкому законодательству, размер МРОТ привязан к уровню средних зарплат в стране. Она должна достигать уровня 60% от средней зарплаты за два последних года. В 2023 году размер минимальной заработной платы в Словакии составлял 700 евро, в 2024 году он вырос до 750 евро, с начала 2025 года он установлен на уровне 816 евро.

Автоматическое повышение зарплат до указанного уровня произойдёт, если трёхсторонняя комиссия, состоящая из представителей профсоюзов, работодателей и Минтруда не договорится о более высоком размере базовой зарплаты. Их переговоры должны пройти 18 августа.

Консенсуса по итоговому решению пока нет. Для работодателей основной проблемой является увеличение надбавок за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, которое последует за новым повышением зарплат.

Профсоюзы, наоборот, настаивают на ещё большем росте минимального гарантированного дохода. «Повышение минимальной заработной платы должно учитывать реалии цен, стоимость жилья и достойную жизнь. Важно, что Словакия по-прежнему отстаёт от среднего показателя по Европейскому союзу по соотношению минимальной заработной платы к средней заработной плате», — говорится в заявлении Конфедерации профсоюзов.

Если стороны не достигнут договорённости, и повышение размера минимальной оплаты труда будет автоматическим, то с 1 января 2026 года она составит 915 евро в месяц, либо 5.26 евро за час работы.

#Словакия #зарплата

Миддл получает больше сеньора: к чему приводит хаос с грейдами в IT

Представьте команду, где middle‑разработчик получает зарплату больше, чем senior. Звучит абсурдно? Такое случается в компаниях, где отсутствует внятный карьерный путь. Многие разработчики понятия не имеют, как именно расти внутри компании — нет прозрачных критериев, как и нет понимания, что нужно сделать, чтобы перейти на следующий уровень. В итоге мы попадаем в карьерный хаос: должности и роли путаются, грейды присваиваются на глаз, а зарплатные «вилки» скрыты за семью печатями. Следующее повышение обещают после яблочного Спаса — и то, если сам напомнишь о нем. В статье мы поговорим о том, что такое карьерный фреймворк и грейды, какие боли возникают без них, приведем показательный пример от Dropbox, а также обсудим, как самим разработчикам не потеряться в отсутствии прозрачной системы.

https://habr.com/ru/articles/932932/

#карьера_в_it #грейды #мидл #сеньоры #зарплата #оценка #джун #dropbox #развитие #itинфраструктура

Как дизайнеру выйти на доход 300 000 рублей в месяц

300к в месяц – реальная цифра, к которой должен стремиться каждый. Да, это не произойдет сразу, но если вы системно развиваетесь, работаете в нужной сфере и умеете подать свой опыт – вы к ней придете. В этой статье – три главных составляющих, которые помогут достичь этой цели: сфера , навыки и подача .

https://habr.com/ru/articles/930214/

#доход #зарплата #карьера #деньги #дизайн

Мне лень

Привет Хабр! И как бы это было бы не странно, мне лень - писать это мнение (признаюсь сразу), но появилась у меня эта мысль, на которой я себя поймал, когда открыл рабочий проект (поэтому собственно и пишу сюда). Большая ли мысль?

https://habr.com/ru/articles/929720/

#ddd #ооп #зарплата #лень

Как выйти из IT?.. и пойти слесарем на завод. Моя попыточка дауншифтинга [2\4]

Вторая часть нашего слесарно-айтишного балета будет с элементами 18+, поэтому уберите от экранов джунов. Сегодня в попытках " Выйти из АйТи " мы посетим пару собеседований, проведём оценку компаний по косвенным, но важным моментам взаимодействия с human resources, и получим оффер в очень интересном месте ... - Оппа, Сюрприз!

https://habr.com/ru/articles/928994/

#HR #завод #карьера #собеседование #юмор #туалет_мечты #отдел_кадров #зарплата #найм #Беларусь

ПОГОВОРИМ О ДЕНЬГАХ?

Хочешь зарабатывать больше? Тогда мой спецкурс из 10 семинаров про успешный успех специально для тебя! Записывайся по ссылке… Всем привет! Я Саша Лисицына, в рекрутинге уже более 15 лет: успела позаниматься бизнес-подбором и IT, поработать в крупных банках и бигтехах. Сейчас двигаю executive-наём в Озон-Тех.

https://habr.com/ru/articles/925020/

#зарплата_itспециалиста #поиск_работы_в_it #резюме_itспециалиста #офферы #трудоустройство #трудоустройство_в_it #переговоры_по_зарплате #зарплата #зарплата_в_it #зарплатная_вилка

Как сказать о зарплатных ожиданиях на собеседовании в IT: разбор от HR

«Будет неловко, страшно и токсично» — это первые мысли тех, кому предстоит обсудить деньги с рекрутером или HR. А крутой оффер с достойной зарплатой хочется. Поэтому я, как карьерный психолог, приведу рабочие лайфхаки для соискателей и расскажу как выйти из злосчастной петли: «Скажите ваши зарплатные ожидания — нет, вы скажите вилку!». Привет, Хабр! Меня зовут Настя Лиходиевская. Я тренер по развитию софт-скиллов в международной компании

https://habr.com/ru/companies/garage8/articles/924618/

#зарплата #подготовка_к_собеседованиям

Исследование 5000 вакансий и резюме проектных менеджеров

Продолжая изучать рынок труда в IT, поговорим о проектных менеджерах. Мы собрали более трёх тысяч вакансий и две тысячи резюме по этой профессии, изучили структуру, сравнили их между собой, построили карты навыков и обязанностей. Разумеется, зарплаты и интерактивные таблицы тоже будут.

https://habr.com/ru/articles/917116/

#PM #проектный_менеджер #вакансии #резюме #IT #зарплата #навыки

В айти нет денег и повышений

В этой статье я расскажу очень важную мысль, на которую потратил 6 лет своей жизни. С 18 до 24 лет. Может я тупой или тормознутый, но ты получишь эти знания всего за несколько минут. Обучишься на моих ошибках и извлечёшь пользу. Страшная Правда Здесь

https://habr.com/ru/articles/923140/

#карьера #рост #зарплата #зарплата_программиста #зарплата_в_it #карьера_программиста #карьера_в_it #повышение #повышение_зарплаты #начальник

Сколько зарабатывает дизайнер в 2025 году: веб-дизайн, UX/UI и продуктовый

Зарплата дизайнера зависит не только от опыта, но и от сферы, в которой он работает. Один и тот же навык может приносить разные деньги в зависимости от того, где и как он применяется. Если коротко: чем сложнее задачи, тем выше ценность, а вместе с ней — и оплата. Простые задачи легко делегируются или автоматизируются. Сложные требуют мышления, ответственности и участия в продуктовой работе. Давайте рассмотрим основные направления работы дизайнера и разберёмся, сколько в них можно зарабатывать.

https://habr.com/ru/articles/921846/

#зарплата #доход #карьера #деньги #дизайн

Почему мы решили оцифровать рынок зарплат в русскоязычном IT в 2025

В последние годы IT рос очень быстро. Во время пандемии,рынок чувствовал себя настолько хорошо, что набирал на работу особо не вдаваясь в качество кандидатов, спецов брали впрок. Понятно, что рынок так долго существовать может. После активных сокращений, рынок замер и начинает потихоньку стабилизироваться. Но за последнии 4 года неравномерного роста, появилось много попутных проблем. Одна из важных - полная непрозрачность рынка в IT. Зарплаты при одинаковом стеке разъезжаются вдвое, а понятие “мидл” в каждой компании означает своё. Последние год проблемы обострились, на таком конкурентном рынке соискатели тоже в стороне не сидели и научились накручивать опыт и залетать сразу на мидл и синьор позиции. Происходит всё это веселье в эпоху AI и перемен на рынке IT-профессий. Мы решили разобраться как все происходит на самом деле и что с этим делать.

https://habr.com/ru/articles/918804/

#зарплаты_разработчиков #зарплата #зарплаты #зарплаты_в_it #зарплата_программиста #зарплаты_айтишников #зарплатные_ожидания #зарплатная_вилка #зарплатное_исследование

Как аргументированно попросить повышение после испытательного срока джуниору?

Во-первых постараюсь объяснить почему я хочу больше:) По итогам собеседования меня взяли на позицию джуниор фронтенд разработчик в одну из московских айти компаний на удаленку. И вот какие были условия на момент принятия оффера - Позиция джуниор фронтенд разработчик - Будет ментор у которого всегда можно будет спросить - Испытательный срок 3 месяца В итоге узнается что ментор это такой

https://habr.com/ru/articles/902990/

#первая_работа #работа #джуниор #испытательный_срок #зарплата #повышение

#мем #зарплата #индексация

Выбор страны: высокие и цены, и зарплата или низкие и цены, и зарплата

Парадокс выбора или почему высокие цены это хорошо. Проверьте себя, что бы вы выбрали.

#работа #зарплата #цены

https://youtu.be/tifsALzb2yI

«Все машины скорой помощи встанут» – в Иркутске водители-скоровики массово увольняются после «повышения» зарплат

«В недавнем времени нам повысили оклады. Мы подписали дополнительное соглашение о повышении окладов, но в итоге зарплата стала меньше» – сообщили водители скорой помощи Иркутска. Получив новые зарплаты, люди стали увольняться.

«Как это получилось – оклады нам подняли, но урезали все остальные надбавки и выплаты. Мы обратились к руководству скорой помощи, и главный экономист объяснила так: „Мы вам подняли оклады, а не зарплаты“. Оклады подняло нам правительство, чтобы выросла зарплата, но получилось всё наоборот», – объясняют водители. – «Вроде бы это – наша проблема. Но она может привести к проблеме всеобщей, так как мы обслуживаем очень много людей. Люди стали увольняться, потому что на такую зарплату выживать никак нельзя».

«Все машины скорой помощи встанут, так как люди выработают свои часы [150 часов в месяц], а сверхурочные оплачиваются мизером» – предупреждает водитель Сергей Еловко. По его словам, уже после 20 ноября в Иркутске может начаться коллапс в работе скорой помощи, поскольку половина водителей уволится, а вторая – откажется работать сверх плана.

Сергей рассказал, что водители жаловались в трудовую инспекцию, но оттуда пришла отписка. После этого на работников началось давление со стороны руководства скорой помощи. Водители отказываются работать в таких условиях, и после 20 ноября скорая помощь, вероятно, окончательно перестанет быть «скорой».

#зарплата #здравоохранение #увольнение #иркутская #россия #antijob

#работа #зарплата #дизигн #идиоты #УспешныйУспех #ПерспективаРоста #freelance