#перформансревью — Public Fediverse posts

Performance Review в Авито — прозрачная методика роста в компании

Привет! Меня зовут Алина Бабенко , я тимлид команды Auction Efficiency в Авито . Под моим руководством 12 DS, и мы отвечаем за то, чтобы в поиске и рекомендациях Авито корректно учитывались разные целевые действия продавцов — клики, сделки, звонки. Этой зимой я, как менеджер, провела четвёртый цикл перформанс ревью и решила рассказать, как устроен этот процесс. Статья будет интересна DS и ML-инженерам, а также DS-менеджерам и лидам.

https://habr.com/ru/companies/avito/articles/1034300/

#ds #менеджмент #перформансревью #ml #techleads #avitotech #avito

Performance Review в Авито — прозрачная методика роста в компании

Привет! Меня зовут Алина Бабенко , я тимлид команды Auction Efficiency в Авито . Под моим руководством 12 DS, и мы отвечаем за то, чтобы в поиске и рекомендациях Авито корректно учитывались разные целевые действия продавцов — клики, сделки, звонки. Этой зимой я, как менеджер, провела четвёртый цикл перформанс ревью и решила рассказать, как устроен этот процесс. Статья будет интересна DS и ML-инженерам, а также DS-менеджерам и лидам.

https://habr.com/ru/companies/avito/articles/1034300/

#ds #менеджмент #перформансревью #ml #techleads #avitotech #avito

Performance Review в Авито — прозрачная методика роста в компании

Привет! Меня зовут Алина Бабенко , я тимлид команды Auction Efficiency в Авито . Под моим руководством 12 DS, и мы отвечаем за то, чтобы в поиске и рекомендациях Авито корректно учитывались разные целевые действия продавцов — клики, сделки, звонки. Этой зимой я, как менеджер, провела четвёртый цикл перформанс ревью и решила рассказать, как устроен этот процесс. Статья будет интересна DS и ML-инженерам, а также DS-менеджерам и лидам.

https://habr.com/ru/companies/avito/articles/1034300/

#ds #менеджмент #перформансревью #ml #techleads #avitotech #avito

Performance Review в Авито — прозрачная методика роста в компании

Привет! Меня зовут Алина Бабенко , я тимлид команды Auction Efficiency в Авито . Под моим руководством 12 DS, и мы отвечаем за то, чтобы в поиске и рекомендациях Авито корректно учитывались разные целевые действия продавцов — клики, сделки, звонки. Этой зимой я, как менеджер, провела четвёртый цикл перформанс ревью и решила рассказать, как устроен этот процесс. Статья будет интересна DS и ML-инженерам, а также DS-менеджерам и лидам.

https://habr.com/ru/companies/avito/articles/1034300/

#ds #менеджмент #перформансревью #ml #techleads #avitotech #avito

Как руководителям проводить годовое ревью

Привет! На связи Анастасия Лиходиевская, карьерный психолог и автор образовательных программ

https://habr.com/ru/companies/garage8/articles/1014918/

#мотивация_сотрудников #перформансревью #обратная_связь #ошибки_руководителей

Performance Review: почему твоя премия — это беспроцентный кредит компании

Сейчас в Я проходит очередной perf review, а весной он будет в других крупных бигтех-компаниях. Сотрудники нервно заполняют самооценку, пишут фидбек на коллег, строят теории о том какие оценки получат по итогу и гадают какой в этот раз у них будет бонус. А теперь вопрос, который все знают, но не озвучивают: справедливо ли, что деньги за твои переработки компания держит у себя целый год, пока ты работаешь как беспроцентный кредитор?

https://habr.com/ru/articles/982302/

#performance_review #hr #hr_в_it #big_tech #itкомпании #itкомпания #перформансревью #оценка_360_градусов #зарплата #премия

Performance Review: почему твоя премия — это беспроцентный кредит компании

Сейчас в Я проходит очередной perf review, а весной он будет в других крупных бигтех-компаниях. Сотрудники нервно заполняют самооценку, пишут фидбек на коллег, строят теории о том какие оценки получат по итогу и гадают какой в этот раз у них будет бонус. А теперь вопрос, который все знают, но не озвучивают: справедливо ли, что деньги за твои переработки компания держит у себя целый год, пока ты работаешь как беспроцентный кредитор?

https://habr.com/ru/articles/982302/

#performance_review #hr #hr_в_it #big_tech #itкомпании #itкомпания #перформансревью #оценка_360_градусов #зарплата #премия

Performance Review: почему твоя премия — это беспроцентный кредит компании

Сейчас в Я проходит очередной perf review, а весной он будет в других крупных бигтех-компаниях. Сотрудники нервно заполняют самооценку, пишут фидбек на коллег, строят теории о том какие оценки получат по итогу и гадают какой в этот раз у них будет бонус. А теперь вопрос, который все знают, но не озвучивают: справедливо ли, что деньги за твои переработки компания держит у себя целый год, пока ты работаешь как беспроцентный кредитор?

https://habr.com/ru/articles/982302/

#performance_review #hr #hr_в_it #big_tech #itкомпании #itкомпания #перформансревью #оценка_360_градусов #зарплата #премия

Performance Review: почему твоя премия — это беспроцентный кредит компании

Сейчас в Я проходит очередной perf review, а весной он будет в других крупных бигтех-компаниях. Сотрудники нервно заполняют самооценку, пишут фидбек на коллег, строят теории о том какие оценки получат по итогу и гадают какой в этот раз у них будет бонус. А теперь вопрос, который все знают, но не озвучивают: справедливо ли, что деньги за твои переработки компания держит у себя целый год, пока ты работаешь как беспроцентный кредитор?

https://habr.com/ru/articles/982302/

#performance_review #hr #hr_в_it #big_tech #itкомпании #itкомпания #перформансревью #оценка_360_градусов #зарплата #премия

Не просто «пилил фичи»: как рассказать о проекте, чтобы получить +1 к грейду

Мы любим код и не всегда любим... говорить о нем. Особенно, когда речь заходит о повышении, перформанс-ревью или защите проекта перед людьми, которые мыслят не строчками кода, а квартальными отчетами. Мы можем неделями дебажить сложнейший код, но на простой, казалось бы, вопрос «а в чем ценность твоей работы за полгода?» впадаем в ступор. Эта статья — про то, как перестать саботировать самого себя и научиться рассказывать о своей работе так, чтобы ее оценили по достоинству.

https://habr.com/ru/companies/otus/articles/971914/

#it #грейд #перформансревью #техническое_собеседование #карьерный_рост #бизнесметрики #повышение_грейда