home.social

#itкомпания — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #itкомпания, aggregated by home.social.

  1. Performance Review: почему твоя премия — это беспроцентный кредит компании

    Сейчас в Я проходит очередной perf review, а весной он будет в других крупных бигтех-компаниях. Сотрудники нервно заполняют самооценку, пишут фидбек на коллег, строят теории о том какие оценки получат по итогу и гадают какой в этот раз у них будет бонус. А теперь вопрос, который все знают, но не озвучивают: справедливо ли, что деньги за твои переработки компания держит у себя целый год, пока ты работаешь как беспроцентный кредитор?

    habr.com/ru/articles/982302/

    #performance_review #hr #hr_в_it #big_tech #itкомпании #itкомпания #перформансревью #оценка_360_градусов #зарплата #премия

  2. Performance Review: почему твоя премия — это беспроцентный кредит компании

    Сейчас в Я проходит очередной perf review, а весной он будет в других крупных бигтех-компаниях. Сотрудники нервно заполняют самооценку, пишут фидбек на коллег, строят теории о том какие оценки получат по итогу и гадают какой в этот раз у них будет бонус. А теперь вопрос, который все знают, но не озвучивают: справедливо ли, что деньги за твои переработки компания держит у себя целый год, пока ты работаешь как беспроцентный кредитор?

    habr.com/ru/articles/982302/

    #performance_review #hr #hr_в_it #big_tech #itкомпании #itкомпания #перформансревью #оценка_360_градусов #зарплата #премия

  3. Performance Review: почему твоя премия — это беспроцентный кредит компании

    Сейчас в Я проходит очередной perf review, а весной он будет в других крупных бигтех-компаниях. Сотрудники нервно заполняют самооценку, пишут фидбек на коллег, строят теории о том какие оценки получат по итогу и гадают какой в этот раз у них будет бонус. А теперь вопрос, который все знают, но не озвучивают: справедливо ли, что деньги за твои переработки компания держит у себя целый год, пока ты работаешь как беспроцентный кредитор?

    habr.com/ru/articles/982302/

    #performance_review #hr #hr_в_it #big_tech #itкомпании #itкомпания #перформансревью #оценка_360_градусов #зарплата #премия

  4. Performance Review: почему твоя премия — это беспроцентный кредит компании

    Сейчас в Я проходит очередной perf review, а весной он будет в других крупных бигтех-компаниях. Сотрудники нервно заполняют самооценку, пишут фидбек на коллег, строят теории о том какие оценки получат по итогу и гадают какой в этот раз у них будет бонус. А теперь вопрос, который все знают, но не озвучивают: справедливо ли, что деньги за твои переработки компания держит у себя целый год, пока ты работаешь как беспроцентный кредитор?

    habr.com/ru/articles/982302/

    #performance_review #hr #hr_в_it #big_tech #itкомпании #itкомпания #перформансревью #оценка_360_градусов #зарплата #премия

  5. Отвертка, схема, два патч-корда: командировочные будни сетевого инженера

    Всем привет! Меня зовут Данила Лопатин, я системный инженер в К2 Кибербезопасность . В этой статье мой коллега Алексей Ломакин, инженер сетевой безопасности, опишет свой опыт командировок по России — от Таганрога до Хабаровска. Он расскажет, что необходимо инженеру помимо технических знаний и оборудования и поделится советами для успешных командировок. Я Алексей Ломакин, инженер сетевой безопасности в К2 Кибербезопасность. Примерно половина моей работы — это выезды и командировки. За эти поездки я понял, что инженер должен не только разбираться в технических вопросах, но и уметь выстраивать контакт с людьми. Часто приходится не просто настраивать оборудование, а договариваться, разруливать организационные моменты и терпеливо объяснять заказчику нюансы подключения. Все это оказалось сложнее, но и в разы интереснее, чем я думал в начале карьеры. Теперь точно знаю, что коммуникация порой важнее, чем отвертка или ноутбук (хотя без них тоже никуда).

    habr.com/ru/companies/k2tech/a

    #железо #архитектура #командировки #карьера #ITкомпания #истории

  6. Гид по выбору идеальной палитры для сайта

    Вы замечали, что одни сайты вызывают доверие с первого взгляда, а другие раздражают или кажутся ненадежными? Во многом это заслуга грамотно подобранных цветов. В этой статье разберем: - Как цвета управляют нашим подсознанием. - По каким правилам сочетать оттенки, чтобы сайт выглядел гармонично. - Где брать готовые палитры и как проверить, что цвета «не конфликтуют».

    habr.com/ru/articles/922758/

    #Дизайн #itкомпания #вебдизайн #цветовая_палитра

  7. Ежу понятно: как разработать логотип и маскота для IT-компании

    Привет, Хабр. Я Дмитрий Кузьмичёв, руководитель проектов в ПГК Диджитал (ПГКД) . Наша IT-компания появилась два года назад, как цифровая дочка крупнейшего частного оператора грузовых железнодорожных перевозок в России — Первой грузовой компании. Мы разрабатываем свои цифровые продукты для логистической отрасли, чтобы ж/д грузоперевозки стали более точными и простыми. Перед компанией стояла амбициозная задача – помогать развивать бизнес через диджитал-решения не только «материнской» компании АО «ПГК», но и её клиентам/партнёрам, другим компаниям отрасли, поэтому мы сразу задумались о собственном IT-бренде. В статье расскажу о создании нашего логотипа, и как антропоморфный ёж стал символом ПГКД, отражающим наши ценности и подход к работе.

    habr.com/ru/companies/pgk/arti

    #itбренд #маскот #дизайн #itкомпания #бренд #логотип #айдентика #пгк_диджитал

  8. Last call по заявкам на IT-стажировку Kaspersky Safeboard

    Подача заявок закрывается уже в это воскресенье! 27 октября – заключительный день приема заявок студентов IT-направлений (и не только!) на оплачиваемую стажировку в «Лабораторию Касперского». Регистрируйтесь по этой ссылке до 27 октября. Студенты могут выбирать из 15 направлений, среди них: DevOps; UI/UX-дизайн; Анализ данных; Анализ защищённости; Локализация ПО; Разработка C, C++, Java Script, Python, С#; Системный анализ; Тестирование (ручное; авто, Python; авто, С#).

    habr.com/ru/companies/kaspersk

    #стажировки #новичкам #поиск_работы_в_it #стажировка_в_it #тестирование #карьера_итспециалиста #обучение #начало_карьеры #программирование #разработка #студенты #оплачиваемая_стажировка #ITкомпания

  9. Заповеди современного околоайтишника. Больше нытья, меньше работы

    Околоайтишник — это сотрудник IT-компании, который не занимается непосредственно производством. Не буду перечислять многочисленные профессии, которые входят в это определение. Их и так уже слишком много, их количество непрерывно растет. Иногда околоайтишники по недоразумению проникают и в ряды тех, кто занимается разработкой. Если они все делают правильно, им удается надолго там закрепиться и успешно паразитировать. Околоайтишник, как правило, не имеет профильного образования для работы в IT, но при этом очень хочет приобщиться ко всем благам и привилегиям «айтишечки», получить доступ к заветной кормушке. Чтобы зайти за своего и выжить в этом «странном» мире, околоайтишник должен соблюдать определённые правила.

    habr.com/ru/articles/848482/

    #карьера #софтскиллы #околоайтишник #айтишники #itкомпания #войтивайти #карьера_итспециалиста #карьера_в_it #softskills #синдром_самозванца

  10. IT-компании из Юго-Восточной Азии с необычными сервисами и фичами

    Когда мы слышим словосочетание "Большой IT" (Bigtech), то в голове всплывают логотипы Amazon, Google и прочих Netflix со Spotify. Однако в странах Юго-Восточной Азии есть успешные tech-игроки с сотнями миллионов пользователей и целой россыпью необычных сервисов и продуктовых решений. Сегодня я о них расскажу. В этом цикле статей я разбираю самые крутые и мощные технологические компании за пределами так называемого "золотого миллиарда". И еще Китай не трогаю - это отдельная большая история, тянет на собственный цикл (возможно, напишу позже). В первой части я разбирал IT-лидеров Японии и Южной Кореи, а сегодня речь пойдет про Юго-Восточную Азию - Индонезию, Таиланд, Малайзию, Сингапур, Вьетнам и так далее. Итак, начнем:

    habr.com/ru/articles/809905/

    #стартап #экосистема #азиаты #индонезия #агрегатор #маркетплейс #платформа #бизнесмодель #itкомпания #фича