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#disziplinarverfahren — Public Fediverse posts

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  1. CDU und SSW bringen Disziplinarverfahren gegen #Kiel:er Oberbürgermeister auf Agenda des Hauptausschusses

    #SametYilmaz

    epaper.kn-online.de/epaper/kie

    > Es handele sich schließlich nicht um ein normales Disziplinarverfahren, denn es betreffe einen der wichtigsten Amtsträger in Schleswig-Holstein, meint auch Marcel Schmidt (SSW). „

    Zunächst ein mal ist es enorm wichtig, DASS es ein NORMALES #Disziplinarverfahren ist. Ansonsten ist die Gefahr, dass es kein faires Verfahren wird!.

  2. Zugegeben. Der Standpunkt in der heutigen NJW klingt nicht sofort spannend. Aber 🥁 Rechtsanwalt Robert @hotstegs beleuchtet, wann Beamt:innen privat morden und dass Mörder u.U. den Anspruch auf staatliche Versorgung nicht verlieren. #Disziplinarrecht #Disziplinarverfahren

  3. Auch die Mitgliedschaft in einem für ein #Disziplinarverfahren eigentlich unzuständigen Leitungsorgan einer Landeskirche kann die Besorgnis der #Befangenheit einer Kirchenrichterin begründen. Hierauf weist ein aktueller Beschluss der #Disziplinarkammer bei dem Kirchengericht der @ekd hin: ok-kirchenrecht.de/?p=566 (Beschluss v. 30.05.2025, Az. 0134/1-2025)

  4. Mindestens 193 Landespolizisten stehen aktuell unter Verdacht, rechtsextremes Gedankengut oder #Verschwörungsideologien zu vertreten.

    Seit 2020 wurden über 570 entsprechende Verfahren eingeleitet. Mehrere #Bundesländer können keine vollständigen Zahlen liefern.
    Die #Innenminister betonen, für #Extremismus sei in der #Polizei kein Platz.

    n-tv.de/panorama/Hunderte-Poli

    #Rechtsextremismus #Demokratie #Disziplinarverfahren #Verfassungsschutz #Rechtsstaat

  5. Jörg Müller @praesolgka@bawü.social ·

    #BVerfG #Wiederaufnahme #Mord #Art103GG #Rechtsstaat

    Bsp: Bestechlicher Beamter kriegt 11 Monate Haft = keine automatische Entlassung. Er kann dann dennoch per #Disziplinarverfahren entlassen werden.

    2 Verfahren, 2 Strafen? Fast einhellige Meinung: ist in Ordnung, Strafe ist für Straftat gegen Gesellschaft, Disziplinarmaßnahme für Illoyalität zum Arbeitgeber.

    4/x

  6. Innenministerin Nancy Faeser will extremistische Beamte leichter aus dem Dienst entfernen. Den Grünen gehen die Pläne nicht weit genug.
    Verfassungsfeinde in den Behörden: Grüne Härte beim Disziplinarrecht
  7. Innenministerin Nancy Faeser will extremistische Beamte leichter aus dem Dienst entfernen. Den Grünen gehen die Pläne nicht weit genug.
    Verfassungsfeinde in den Behörden: Grüne Härte beim Disziplinarrecht
  8. Innenministerin Nancy Faeser will extremistische Beamte leichter aus dem Dienst entfernen. Den Grünen gehen die Pläne nicht weit genug.
    Verfassungsfeinde in den Behörden: Grüne Härte beim Disziplinarrecht
  9. Im #twlz taucht immer wieder die Frage auf, was Vor-/Nachteile einer #Verbeamtung seien.
    Aus unserer anwaltlichen Praxis können wir den starken Schutz bei Krankheit/Dienstunfähigkeit (auch nach >6 Wochen volle Besoldung, ggf. für mehrere Jahre), die hohe Versorgung im (ggf. Vor-)Ruhestand und den „Kündigungsschutz“ im Falle des Falles (Besoldung auch im laufenden Streitfall, hohe Hürden für #Disziplinarverfahren) hervorheben. Das sind Rahmenbedingungen, die viele Mandant:innen schätzen. #FediLZ

  10. Im #twlz taucht immer wieder die Frage auf, was Vor-/Nachteile einer #Verbeamtung seien.
    Aus unserer anwaltlichen Praxis können wir den starken Schutz bei Krankheit/Dienstunfähigkeit (auch nach >6 Wochen volle Besoldung, ggf. für mehrere Jahre), die hohe Versorgung im (ggf. Vor-)Ruhestand und den „Kündigungsschutz“ im Falle des Falles (Besoldung auch im laufenden Streitfall, hohe Hürden für #Disziplinarverfahren) hervorheben. Das sind Rahmenbedingungen, die viele Mandant:innen schätzen. #FediLZ

  11. Im #twlz taucht immer wieder die Frage auf, was Vor-/Nachteile einer #Verbeamtung seien.
    Aus unserer anwaltlichen Praxis können wir den starken Schutz bei Krankheit/Dienstunfähigkeit (auch nach >6 Wochen volle Besoldung, ggf. für mehrere Jahre), die hohe Versorgung im (ggf. Vor-)Ruhestand und den „Kündigungsschutz“ im Falle des Falles (Besoldung auch im laufenden Streitfall, hohe Hürden für #Disziplinarverfahren) hervorheben. Das sind Rahmenbedingungen, die viele Mandant:innen schätzen. #FediLZ