#effizient — Public Fediverse posts

#Unterscheidung von #Organisation und #Selbstorganisation

#Organisation
#Organisationszwang, #Hierarchie, #ineffizient, #Mechanismen für #Absorption von #Angst aufgrund eines #Mangel​s an #KnowHow durch #Vorgabe von #Struktur​en

#Selbstorganisation
#Hilfsbedürftigkeit, #KnowHow muss #mühsam #angeeignet werden, #Erfolg #ungewiss insofern #angsteinflößend, #Effizient

#Effizienz #Inneffizienz

Jetzt live: Vorstellung des #Realitätscheck #Monitoringbericht #Energiewende im Auftrag von #Gaskathi @BMWK

https://www.youtube.com/live/6a3z16YHG-Q

Klar ist jetzt schon: Die Studie kann aufgrund der methodischen systematischen Mängel in der Auftragserteilung/Leistungsbeschreibung ihre Aufgabe gar nicht erfüllen. Und muss dies auch nicht, da bereits zahlreiche andere Monitoring-Prozesse exisitieren.

Und klar ist auch: Zwar trägt die Studie den Titel #Energiewende #effizient machen! - #Energieeffizienz als kostengünstige Option wird vstl. gar nicht oder kaum vorkommen, die #Effizienzwende systematisch ausgeblendet.

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#Digital hoch versiert
aber mit #überraschender
#Lücke in den #Fähigkeiten : 😱

Fast die #Hälfte ihrer #wachen Zeit #online !
Aber #Gen-Z können nicht #effizient mit
einer #Computertastatur umgehen !
https://winfuture.de/news,145120.html

#Wirtschaftswissenschaft​en sind #dogmatisch indem sie #hinnehmen, dass #Menschen etwas #wollen um darüber zu #urteilen, wie #effizient bzw. #rational der #Wunsch verfolgt wird. In erheblichem #Maß​e seien #Bedürfnis​se #Erwartungen #andere​r #Mensch​en.

Der #subjektiv​e #Wert von #Arbeit als #Indikator einer #unterbewusst​er #Wertehierarchie der #Gesellschaft.

#Urteil #Wertetheorie #Wertepluralismus

David #Graeber #Bullshit #Job​s, S.285ff.