#derechoslaborales — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #derechoslaborales, aggregated by home.social.
-
📢 Regularización en España: ¿Tienes la admisión a trámite pero aún no cuentas con número de la Seguridad Social? 📑
Este vacío práctico está bloqueando el acceso al empleo de miles de personas en pleno proceso. Analizamos este obstáculo y su impacto actual. ⬇️
🔗 https://www.adlanter.com/blog/regularizacion-migrantes-numero-seguridad-social/
#Migración #España #SeguridadSocial #Regularización #Extranjería #Empleo #DerechosLaborales
-
"Los invisibles del cine" se rebelan en Francia en pleno rodaje de una producción de Netflix
-
Grecia vive una jornada de huelga y manifestaciones por mejores salarios públicos
https://fed.brid.gy/r/https://www.telesurtv.net/grecia-huelga-salarios-publicos/
-
🚨 Movilización en la CDMX: Trabajadores del Instituto de Vivienda (ASTINVI) toman las calles para exigir un aumento salarial justo y mejores condiciones laborales. La protesta afecta vialidades importantes del centro. 🪧🏢 #CDMX #INVI #Protesta #DerechosLaborales #Noticias
https://zurl.co/FZDpI -
Los derechos laborales de los futbolistas profesionales y cuerpos técnicos son IRRENUNCIABLES.
En Abint Abogados, te brindamos asesoramiento experto para proteger tus intereses.
+584247459787
+13462161867
+573156963844www.abintabogados.com
#Fútbol #DerechosLaborales #Futbolistas #Salario #DerechosHumanos #AbintAbogados #ExcelenciaEnElDerecho
-
Los derechos laborales de los futbolistas profesionales y cuerpos técnicos son IRRENUNCIABLES.
En Abint Abogados, te brindamos asesoramiento experto para proteger tus intereses.
+584247459787
+13462161867
+573156963844www.abintabogados.com
#Fútbol #DerechosLaborales #Futbolistas #Salario #DerechosHumanos #AbintAbogados #ExcelenciaEnElDerecho
-
Ecuador bajo escrutinio internacional por violaciones laborales
-
🇦🇲💼 ¡Cambio total en Armenia! 🏛️✨ El gobierno anunció que los funcionarios ya no serán despedidos al cumplir 65 años 👴🚀. Ahora, lo que importa es tu talento y tus resultados, ¡no tu edad! 📈🛡️ Más de 24.000 trabajadores estatales podrán seguir en sus puestos gracias a esta nueva ley. #armenia #AsambleaNacional #CódigoLaboral #DerechosLaborales #ereván #FunciónPública #funcionarios #jubilación #LusineKocharyan #reforma https://soyarmenio.com/armenia-elimina-limite-edad-funcionarios/
-
De la promesa de estudiar al trabajo ilegal: así funciona el negocio del reparto | DW Documental
Jóvenes estudiantes indios llegan a Alemania atraídos por la educación y terminan atrapados en redes de subcontratación del reparto: salarios ilegales, amenazas y empresas fantasma. El documental revela cómo las plataformas evitan responsabilidades mientras miles quedan endeudados y vulnerables.
#trabajoprecario #migración #reparto #dwdocumental #derechoslaborales
-
Quizá se hayan topado alguna vez con esta imagen, que asegura que no fueron los sindicatos, ni el movimiento obrero, mucho menos Marx o el socialismo, los que crearon las jornadas laborales de ocho horas ni los fines de semana libres. Resulta que en realidad fue el mismísimo Henry Ford...
#historia #capitalismo #derechoslaborales #diadeltrabajo
https://www.maikciveira.com/2020/08/lo-que-te-han-dicho-sobre-henry-ford-y.html
-
Miles de personas salen a la calle en un 1 de Mayo con eco electoral en Andalucía: “Prioridad nacional: salario y vivienda” https://www.eldiario.es/andalucia/prioridad-nacional-salario-vivienda-sindicatos-ponen-foco-crisis-habitacional-gran-acto-1-mayo_1_13188038.html Néstor Cenizo #Derechoslaborales #PrimerodeMayo #Sindicatos #Vivienda
-
Miles de personas salen a la calle en un 1 de Mayo con eco electoral en Andalucía: “Prioridad nacional: salario y vivienda” https://www.eldiario.es/andalucia/prioridad-nacional-salario-vivienda-sindicatos-ponen-foco-crisis-habitacional-gran-acto-1-mayo_1_13188038.html Néstor Cenizo #Derechoslaborales #PrimerodeMayo #Sindicatos #Vivienda
-
Miles de personas salen a la calle en un 1 de Mayo con eco electoral en Andalucía: “Prioridad nacional: salario y vivienda” https://www.eldiario.es/andalucia/prioridad-nacional-salario-vivienda-sindicatos-ponen-foco-crisis-habitacional-gran-acto-1-mayo_1_13188038.html Néstor Cenizo #Derechoslaborales #PrimerodeMayo #Sindicatos #Vivienda
-
Miles de personas salen a la calle en un 1 de Mayo con eco electoral en Andalucía: “Prioridad nacional: salario y vivienda” https://www.eldiario.es/andalucia/prioridad-nacional-salario-vivienda-sindicatos-ponen-foco-crisis-habitacional-gran-acto-1-mayo_1_13188038.html Néstor Cenizo #Derechoslaborales #PrimerodeMayo #Sindicatos #Vivienda
-
Miles de personas salen a la calle en un 1 de Mayo con eco electoral en Andalucía: “Prioridad nacional: salario y vivienda” https://www.eldiario.es/andalucia/prioridad-nacional-salario-vivienda-sindicatos-ponen-foco-crisis-habitacional-gran-acto-1-mayo_1_13188038.html Néstor Cenizo #Derechoslaborales #PrimerodeMayo #Sindicatos #Vivienda
-
Día del Trabajador en Panamá: 140 años de lucha, persecuciones y realidades incómodas
Apoyar a los medios independientes es compartir otras miradas y voces del mundo: @radiotemblor🇵🇦
#Panamá #DíaDeLosTrabajadores #1deMayo #DerechosLaborales #MártiresdeChicago
-
Día del Trabajador en Panamá: 140 años de lucha, persecuciones y realidades incómodas
Apoyar a los medios independientes es compartir otras miradas y voces del mundo: @radiotemblor🇵🇦
#Panamá #DíaDeLosTrabajadores #1deMayo #DerechosLaborales #MártiresdeChicago
-
Día del Trabajador en Panamá: 140 años de lucha, persecuciones y realidades incómodas
Apoyar a los medios independientes es compartir otras miradas y voces del mundo: @radiotemblor🇵🇦
#Panamá #DíaDeLosTrabajadores #1deMayo #DerechosLaborales #MártiresdeChicago
-
Trabajar en el siglo XXI: entre la vocación, el estudio y el impulso de emprender
Trabajar en el siglo XXI: entre la vocación, el estudio y el impulso de emprender
El Día del Trabajo ya no se vive igual que antes. Para las nuevas generaciones, no se trata únicamente de conmemorar luchas históricas o recordar derechos laborales conquistados. Hoy, esta fecha funciona como un espejo: refleja cómo ha cam [...]#DerechosLaborales #DíaDelTrabajo #Educación #Opinión #SigloXXI
-
✊ Este #1M recordamos que las luchas por los #DerechosLaborales y el #MedioAmbiente son la misma.
📈 Una economía dependiente de un crecimiento infinito, que exprime tanto a personas como al planeta…
🆘 Una #CrisisClimática que impacta primeramente a la clase trabajadora…
🪵 Un modelo basado en el expolio de territorios, explotación laboral y consumo constante, camino a la extinción…
⏰ Urge cambiar el sistema. Reivindicamos enfocar la vida y los derechos.
Porque nuestro futuro depende de ello. -
Las calles se llenan por el Primero de Mayo con los salarios y la vivienda como reivindicaciones centrales
-
Las calles se llenan por el Primero de Mayo con los salarios y la vivienda como reivindicaciones centrales
-
1º de Mayo en España: más de 100 marchas reclaman subidas salariales y medidas urgentes de vivienda ante inflación y euríbor al alza. https://aidoo.news/noticia/65J15G
#DerechosLaborales #Inflacion #Sindicatos #SalarioMinimo #Economia
-
«1 de Mayo proderechos»
☂️ Porque son 200 años de reivindicar derechos laborales.
Porque son 100 activamente negándoselos a todo un sector.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque todo el mundo merece trabajar en las mejores condiciones posibles.
Porque tu desagrado no excusa atacar nuestra seguridad o bienestar.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque los derechos no se basan en opiniones.
Porque han de garantizarse aunque cueste—especialmente cuando cuesta.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque hay a quienes nos gusta nuestro trabajo.
Porque nadie debería verse forzadꜵ a mantenerse en el.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque no se pueden abordar temas interseccionales mediante ideas simplistas.
Porque no se puede regular un sector laboral a golpe de sanción y cárcel.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque los “cuerpos de seguridad” solo nos traen agresiones, abuso y maltrato.
Porque cuando todo nuestro entorno “es violencia”, se nos niega la posibilidad de nombrarla.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque es insensato excluir y denigrar a quienes viven las experiencias en sus propios cuerpos.
Porque no existe mejor proceder que aquellos que las que las comunidades afectadas desarrollan.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque sabemos lo que hacemos.
Porque sabemos por qué lo hacemos.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque cuando todas las opciones son malas, sigue siendo necesario decidir.
Porque cuando todas las opciones son malas, no es factible demonizar ninguna de ellas.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque muchas compañeras sostienen por sí solas a toda su familia.
Porque muchas compañeras dependen de esto para ir solucionando otros problemas.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque ningún sector está libre de explotación.
Porque los derechos, aunque insuficientes, son imprescindibles.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque la mayoría hemos venido de otros sectores y los consideramos peores.
Porque empeorar nuestra situación en un intento de que volvamos a ellos solo puede hacernos daño.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque la precariedad es generalizada.
Porque la reducción de daños importa.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque le guste al mundo o no, somos personas, y merecemos respeto.
Porque le guste al mundo o no, somos trabajadoras, y merecemos derechos.
Y porque, un vez más:
EL TRABAJO SEXUAL TAMBIÉN ES UN TRABAJO.☂️ Porque el trabajo mata.
Porque el trabajo envenena, pudre y daña.
Y porque, sí: el trabajo sexual, también es un trabajo.— ☂️ Yenn & Erin 👠
🗓️ 1 de mayo de 2026
☂️ Día Internacional de las Personas Trabajadoras.
👠 Porque las putas también lo somos.#1M #TrabajoSexual #Manifiesto #Interseccionalidad #Precariedad #Trabajo #Derechos #DerechosLaborales #M1 #DíaDelTrabajador #DíaInternacionalDelTrabajo #DíaDeLasPersonasTrabajadoras #Mayo2026
-
«1 de Mayo proderechos»
☂️ Porque son 200 años de reivindicar derechos laborales.
Porque son 100 activamente negándoselos a todo un sector.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque todo el mundo merece trabajar en las mejores condiciones posibles.
Porque tu desagrado no excusa atacar nuestra seguridad o bienestar.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque los derechos no se basan en opiniones.
Porque han de garantizarse aunque cueste—especialmente cuando cuesta.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque hay a quienes nos gusta nuestro trabajo.
Porque nadie debería verse forzadꜵ a mantenerse en el.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque no se pueden abordar temas interseccionales mediante ideas simplistas.
Porque no se puede regular un sector laboral a golpe de sanción y cárcel.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque los “cuerpos de seguridad” solo nos traen agresiones, abuso y maltrato.
Porque cuando todo nuestro entorno “es violencia”, se nos niega la posibilidad de nombrarla.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque es insensato excluir y denigrar a quienes viven las experiencias en sus propios cuerpos.
Porque no existe mejor proceder que aquellos que las que las comunidades afectadas desarrollan.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque sabemos lo que hacemos.
Porque sabemos por qué lo hacemos.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque cuando todas las opciones son malas, sigue siendo necesario decidir.
Porque cuando todas las opciones son malas, no es factible demonizar ninguna de ellas.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque muchas compañeras sostienen por sí solas a toda su familia.
Porque muchas compañeras dependen de esto para ir solucionando otros problemas.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque ningún sector está libre de explotación.
Porque los derechos, aunque insuficientes, son imprescindibles.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque la mayoría hemos venido de otros sectores y los consideramos peores.
Porque empeorar nuestra situación en un intento de que volvamos a ellos solo puede hacernos daño.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque la precariedad es generalizada.
Porque la reducción de daños importa.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque le guste al mundo o no, somos personas, y merecemos respeto.
Porque le guste al mundo o no, somos trabajadoras, y merecemos derechos.
Y porque, un vez más:
EL TRABAJO SEXUAL TAMBIÉN ES UN TRABAJO.☂️ Porque el trabajo mata.
Porque el trabajo envenena, pudre y daña.
Y porque, sí: el trabajo sexual, también es un trabajo.— ☂️ Yenn & Erin 👠
🗓️ 1 de mayo de 2026
☂️ Día Internacional de las Personas Trabajadoras.
👠 Porque las putas también lo somos.#1M #TrabajoSexual #Manifiesto #Interseccionalidad #Precariedad #Trabajo #Derechos #DerechosLaborales #M1 #DíaDelTrabajador #DíaInternacionalDelTrabajo #DíaDeLasPersonasTrabajadoras #Mayo2026
-
«1 de Mayo proderechos»
☂️ Porque son 200 años de reivindicar derechos laborales.
Porque son 100 activamente negándoselos a todo un sector.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque todo el mundo merece trabajar en las mejores condiciones posibles.
Porque tu desagrado no excusa atacar nuestra seguridad o bienestar.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque los derechos no se basan en opiniones.
Porque han de garantizarse aunque cueste—especialmente cuando cuesta.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque hay a quienes nos gusta nuestro trabajo.
Porque nadie debería verse forzadꜵ a mantenerse en el.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque no se pueden abordar temas interseccionales mediante ideas simplistas.
Porque no se puede regular un sector laboral a golpe de sanción y cárcel.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque los “cuerpos de seguridad” solo nos traen agresiones, abuso y maltrato.
Porque cuando todo nuestro entorno “es violencia”, se nos niega la posibilidad de nombrarla.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque es insensato excluir y denigrar a quienes viven las experiencias en sus propios cuerpos.
Porque no existe mejor proceder que aquellos que las que las comunidades afectadas desarrollan.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque sabemos lo que hacemos.
Porque sabemos por qué lo hacemos.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque cuando todas las opciones son malas, sigue siendo necesario decidir.
Porque cuando todas las opciones son malas, no es factible demonizar ninguna de ellas.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque muchas compañeras sostienen por sí solas a toda su familia.
Porque muchas compañeras dependen de esto para ir solucionando otros problemas.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque ningún sector está libre de explotación.
Porque los derechos, aunque insuficientes, son imprescindibles.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque la mayoría hemos venido de otros sectores y los consideramos peores.
Porque empeorar nuestra situación en un intento de que volvamos a ellos solo puede hacernos daño.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque la precariedad es generalizada.
Porque la reducción de daños importa.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque le guste al mundo o no, somos personas, y merecemos respeto.
Porque le guste al mundo o no, somos trabajadoras, y merecemos derechos.
Y porque, un vez más:
EL TRABAJO SEXUAL TAMBIÉN ES UN TRABAJO.☂️ Porque el trabajo mata.
Porque el trabajo envenena, pudre y daña.
Y porque, sí: el trabajo sexual, también es un trabajo.— ☂️ Yenn & Erin 👠
🗓️ 1 de mayo de 2026
☂️ Día Internacional de las Personas Trabajadoras.
👠 Porque las putas también lo somos.#1M #TrabajoSexual #Manifiesto #Interseccionalidad #Precariedad #Trabajo #Derechos #DerechosLaborales #M1 #DíaDelTrabajador #DíaInternacionalDelTrabajo #DíaDeLasPersonasTrabajadoras #Mayo2026
-
«1 de Mayo proderechos»
☂️ Porque son 200 años de reivindicar derechos laborales.
Porque son 100 activamente negándoselos a todo un sector.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque todo el mundo merece trabajar en las mejores condiciones posibles.
Porque tu desagrado no excusa atacar nuestra seguridad o bienestar.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque los derechos no se basan en opiniones.
Porque han de garantizarse aunque cueste—especialmente cuando cuesta.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque hay a quienes nos gusta nuestro trabajo.
Porque nadie debería verse forzadꜵ a mantenerse en el.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque no se pueden abordar temas interseccionales mediante ideas simplistas.
Porque no se puede regular un sector laboral a golpe de sanción y cárcel.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque los “cuerpos de seguridad” solo nos traen agresiones, abuso y maltrato.
Porque cuando todo nuestro entorno “es violencia”, se nos niega la posibilidad de nombrarla.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque es insensato excluir y denigrar a quienes viven las experiencias en sus propios cuerpos.
Porque no existe mejor proceder que aquellos que las que las comunidades afectadas desarrollan.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque sabemos lo que hacemos.
Porque sabemos por qué lo hacemos.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque cuando todas las opciones son malas, sigue siendo necesario decidir.
Porque cuando todas las opciones son malas, no es factible demonizar ninguna de ellas.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque muchas compañeras sostienen por sí solas a toda su familia.
Porque muchas compañeras dependen de esto para ir solucionando otros problemas.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque ningún sector está libre de explotación.
Porque los derechos, aunque insuficientes, son imprescindibles.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque la mayoría hemos venido de otros sectores y los consideramos peores.
Porque empeorar nuestra situación en un intento de que volvamos a ellos solo puede hacernos daño.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque la precariedad es generalizada.
Porque la reducción de daños importa.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque le guste al mundo o no, somos personas, y merecemos respeto.
Porque le guste al mundo o no, somos trabajadoras, y merecemos derechos.
Y porque, un vez más:
EL TRABAJO SEXUAL TAMBIÉN ES UN TRABAJO.☂️ Porque el trabajo mata.
Porque el trabajo envenena, pudre y daña.
Y porque, sí: el trabajo sexual, también es un trabajo.— ☂️ Yenn & Erin 👠
🗓️ 1 de mayo de 2026
☂️ Día Internacional de las Personas Trabajadoras.
👠 Porque las putas también lo somos.#1M #TrabajoSexual #Manifiesto #Interseccionalidad #Precariedad #Trabajo #Derechos #DerechosLaborales #M1 #DíaDelTrabajador #DíaInternacionalDelTrabajo #DíaDeLasPersonasTrabajadoras #Mayo2026
-
«1 de Mayo proderechos»
☂️ Porque son 200 años de reivindicar derechos laborales.
Porque son 100 activamente negándoselos a todo un sector.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque todo el mundo merece trabajar en las mejores condiciones posibles.
Porque tu desagrado no excusa atacar nuestra seguridad o bienestar.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque los derechos no se basan en opiniones.
Porque han de garantizarse aunque cueste—especialmente cuando cuesta.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque hay a quienes nos gusta nuestro trabajo.
Porque nadie debería verse forzadꜵ a mantenerse en el.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque no se pueden abordar temas interseccionales mediante ideas simplistas.
Porque no se puede regular un sector laboral a golpe de sanción y cárcel.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque los “cuerpos de seguridad” solo nos traen agresiones, abuso y maltrato.
Porque cuando todo nuestro entorno “es violencia”, se nos niega la posibilidad de nombrarla.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque es insensato excluir y denigrar a quienes viven las experiencias en sus propios cuerpos.
Porque no existe mejor proceder que aquellos que las que las comunidades afectadas desarrollan.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque sabemos lo que hacemos.
Porque sabemos por qué lo hacemos.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque cuando todas las opciones son malas, sigue siendo necesario decidir.
Porque cuando todas las opciones son malas, no es factible demonizar ninguna de ellas.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque muchas compañeras sostienen por sí solas a toda su familia.
Porque muchas compañeras dependen de esto para ir solucionando otros problemas.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque ningún sector está libre de explotación.
Porque los derechos, aunque insuficientes, son imprescindibles.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque la mayoría hemos venido de otros sectores y los consideramos peores.
Porque empeorar nuestra situación en un intento de que volvamos a ellos solo puede hacernos daño.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.☂️ Porque la precariedad es generalizada.
Porque la reducción de daños importa.
Y porque el trabajo sexual también es un trabajo.👠 Porque le guste al mundo o no, somos personas, y merecemos respeto.
Porque le guste al mundo o no, somos trabajadoras, y merecemos derechos.
Y porque, un vez más:
EL TRABAJO SEXUAL TAMBIÉN ES UN TRABAJO.☂️ Porque el trabajo mata.
Porque el trabajo envenena, pudre y daña.
Y porque, sí: el trabajo sexual, también es un trabajo.— ☂️ Yenn & Erin 👠
🗓️ 1 de mayo de 2026
☂️ Día Internacional de las Personas Trabajadoras.
👠 Porque las putas también lo somos.#1M #TrabajoSexual #Manifiesto #Interseccionalidad #Precariedad #Trabajo #Derechos #DerechosLaborales #M1 #DíaDelTrabajador #DíaInternacionalDelTrabajo #DíaDeLasPersonasTrabajadoras #Mayo2026
-
1 de mayo. Curioso cómo algunos celebran el Día del Trabajo apoyando políticas que hacen más difícil trabajar, vivir y llegar a fin de mes. La historia ya dejó claro de qué lado se conquista dignidad.
#1demayo #diadeltrabajador #derechoslaborales -
1 de mayo. Curioso cómo algunos celebran el Día del Trabajo apoyando políticas que hacen más difícil trabajar, vivir y llegar a fin de mes. La historia ya dejó claro de qué lado se conquista dignidad.
#1demayo #diadeltrabajador #derechoslaborales -
Greenpeace Francia anuncia un plan de despidos que provoca un estallido social
-
Primero de Mayo: lo que hemos avanzado y lo que debemos asegurar
-
Salarios, vivienda y servicios públicos: la agenda urgente del Primero de Mayo
-
La brecha se dispara: los grandes ejecutivos cobraron casi 100 veces el sueldo medio en España en 2025
-
El Primero de Mayo de las kellys, las jornaleras y las obreras que se organizan "teniéndolo todo en contra"
-
AraInfo no trabaja el Primero de Mayo: periodismo en la calle, no en la redacción
-
AraInfo no trabaja el Primero de Mayo: periodismo en la calle, no en la redacción
-
Presentan billete de Lotería Nacional por el Día del Trabajo
El Sorteo Superior No. 2882 cuenta con un Premio Mayor de 17 millones de pesos en dos series y se celebrará el viernes 01 de mayo del presente año.
Por Deyanira Vázquez | Reportera
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, y Olivia Salomón, directora general de Lotería Nacional, presentaron el billete del Sorteo Superior No. 2882, conmemorativo de la efeméride del 1° de Mayo, Día Internacional del Trabajo, cuyo diseño rinde homenaje al avance de la Primavera Laboral y a la implementación gradual establecida para alcanzar una jornada laboral de 40 horas a la semana.
El secretario del Trabajo expresó que la develación del billete es parte de un momento “histórico”, ya que la jornada laboral de 40 horas es una conquista que retoma las aspiraciones de las luchas obreras, desde los “Mártires de Chicago” hasta las huelgas de Cananea y Río Blanco, donde quedó plasmada la exigencia de “tener una jornada de trabajo digna, que permitiera tener un equilibrio dentro de la vida personal, de la vida familiar, del descanso, del goce y también, por supuesto, del trabajo” y que “este 2026 fue el año en donde juntos impulsamos, de la mano de nuestra Presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum, la semana de 40 horas”, marcando un punto de inflexión en la agenda laboral.
Sorteo Superior No. 2882Bolaños enfatizó que la reducción de 48 a 40 horas es resultado de “un ejercicio inédito, un esfuerzo colectivo en el que participaron trabajadores, empleadores y el Gobierno de México”, y la ubicó como parte de una transformación más amplia que busca dignificar el trabajo. Esta aspiración fue “pospuesta durante décadas, por la decisión indolente de gobiernos neoliberales, que simplemente establecieron que nunca era el momento para defender el derecho de las y los trabajadores, hasta que hoy, finalmente, logramos materializar este cambio, en la ruta de la primavera laboral de los derechos de las y los trabajadores”. –sn–
Sociedad Noticias¡Conéctate con Sociedad Noticias! Suscríbete a nuestro canal de YouTube y activa las notificaciones, o bien, síguenos en las redes sociales: Facebook, Twitter e Instagram.
También, te invitamos a que te sumes a nuestro canal de información en tiempo real a través de Telegram.
#NoticiasMX #PeriodismoParaTi #PeriodismoParaTiSociedadNoticias #1DeMayo #acciónColectiva #billeteConmemorativo #cancelaciónDeCompras #Cdmx #comercioElectrónico #comprasEnLínea #consumidoresMéxico #DíaDelTrabajo #demandaColectiva #DerechosDelConsumidor #derechosLaborales #electrodomésticosMéxico #empleoDigno #empresasMéxico #fraudeComercial #gobiernoMéxico #historiaLaboral #incumplimientoDeOfertas #Información #InformaciónMéxico #jornadaLaboral40Horas #justiciaConsumidor #justiciaSocial #Kitchenaid #LoteríaNacional #MarathBolaños #México #Monterrey #Morena #noticia #noticias #NoticiasMéxico #NoticiasSociedad #OliviaSalomón #políticasLaborales #PrimaveraLaboral #Profeco #protecciónAlConsumidor #quejasProfeco #reformaLaboralMéxico #SN #Sociedad #SociedadNoticias #SociedadNoticiasCom #sociedadNoticias #SociedadNoticiasCom #STPS #trabajadoresMéxico #WhirlpoolMéxico -
Proponen reformar la LFT para que padres y madres ajusten su jornada laboral por cuidado infantil
Impulsan iniciativa para reconocer el derecho al tiempo de cuidado en la vida laboral
Por Luis Muñoz | Reportero
La diputada Elizabeth Mateos presentó una iniciativa para modificar la LFT, a fin de incorporar el derecho de las trabajadoras a solicitar ajustes razonables en su jornada laboral que les permita acompañar a sus hijos en sus traslados escolares.
Subrayó que el tema del cuidado es una realidad cotidiana que viven millones de familias, pues alguien tiene que llevar a los niños a la escuela, estar pendiente de su salida y asegurarse de que lleguen bien a casa.
Detrás de estas tareas, dijo, hay un esfuerzo constante que permite sostener la vida diaria, sin embargo, añadió, aún no se cuenta con el reconocimiento suficiente en el ámbito laboral y legal.
Mateos Hernández, del grupo parlamentario de Morena, explicó que el reto central es lograr que la vida laboral y familiar se pueda equilibrar. Es cierto que en el país se han dado pasos importantes –como la reducción de la jornada laboral a 40 horas–, pero en la práctica cotidiana los horarios de trabajo y los horarios escolares no siempre coinciden.
Situación excepcional
Desde la tribuna del Poder Legislativo local, la diputada Elizabeth Mateos enfatizó que “en medio de ese desajuste se encuentran padres y personas cuidadoras que buscan resolver una problemática que aún puede ser atendida desde el marco normativo. Añadió que el cuidado no es una situación excepcional, sino una parte estructural de la vida social.
Con base en la Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo 2024 del Inegi, la legisladora precisó que el cuidado de niños de entre 0 y 5 años implica más de 30 horas a la semana, mientras que en el caso de quienes tienen entre 6 y 14 años representa alrededor de 16 horas semanales. Estos datos reflejan una carga de tiempo significativa dentro de las condiciones laborales para brindar mayor certidumbre a las familias.
Subrayó que esta realidad también tiene un impacto económico directo en los hogares, ya que las familias suelen recurrir a soluciones privadas para cubrir estas necesidades. Los servicios de guardería pueden alcanzar costos de hasta 12,000 pesos mensuales, dependiendo del tipo de atención, mientras que actividades como cursos o talleres pueden representar entre 750 y 1,500 pesos semanales, especialmente en periodos vacacionales.
Ante ello, no todas las familias pueden asumir estos gastos, lo que obliga a improvisar o ajustar la vida diaria, e incluso en algunos casos a que niñas y niños se traslades solos o permanezcan sin acompañamiento en ciertos momentos del día, o que madres decidan dejar de trabajar para dedicarse al cuidado.
Condiciones de seguridad
En este contexto, la diputada Mateos Hernández anunció que presentará una iniciativa complementaria para que niños puedan acompañar a sus padres a los centros de trabajo, tanto públicos como privados, siempre bajo condiciones de seguridad y en espacios adecuados para su atención.
También resaltó que el cuidado sigue recayendo en las mujeres, quienes ajustan horarios, solicitan permisos y reorganizan su vida diaria para cumplir con estas responsabilidades, aunque reconoce que también los padres participan activamente, cada vez más, en estas tareas, por lo que la iniciativa parte de la premisa de que el cuidado es una responsabilidad compartida.
La legisladora advirtió que esta situación tiene consecuencias directas en términos de desigualdad laboral, menores oportunidades de desarrollo y una carga adicional de trabajo no remunerado que afecta principalmente a las mujeres, lo que contribuye a mantener condiciones desiguales en el ámbito laboral.
Finalmente señaló que en la ciudad de México ya se han impulsado políticas públicas en esta materia, particularmente en el Sistema Público de Cuidados promovido por el gobierno capitalino, el cual busca reconocer y fortalecer el valor del cuidado mediante servicios como centros de atención infantil, espacios para personas adultas mayores, comedores, lavanderías comunitarias y otros programas de apoyo.
La iniciativa fue turnada a la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión social. –sn–
Sociedad Noticias¡Conéctate con Sociedad Noticias! Suscríbete a nuestro canal de YouTube y activa las notificaciones, o bien, síguenos en las redes sociales: Facebook, Twitter e Instagram.
También, te invitamos a que te sumes a nuestro canal de información en tiempo real a través de Telegram.
#NoticiasMX #PeriodismoParaTi #PeriodismoParaTiSociedadNoticias #Cdmx #conciliaciónLaboral #CongresoCDMX #cuidados #derechosLaborales #ElizabethMateos #igualdadDeGénero #Información #InformaciónMéxico #jornadaLaboral #LeyFederalDelTrabajo #LFT #madresTrabajadoras #México #Morena #niñez #noticia #noticias #NoticiasMéxico #NoticiasSociedad #padresTrabajadores #SN #Sociedad #SociedadNoticias #SociedadNoticiasCom #sociedadNoticias #SociedadNoticiasCom -
🏛️ ■ Confirmado por el BOJA: estos son tus derechos laborales si trabajas el día de las elecciones andaluzas ■ Si te toca trabajar los domingos, es necesario que sepas tus derechos para acudir a votar el 17 de mayo.
https://www.huffingtonpost.es/politica/confirmado-boja-son-tus-derechos-laborales-trabajas-dia-elecciones-andaluzas-f202604.html?int=MASTODON_WORLD -
🏛️ ■ Confirmado por el BOJA: estos son tus derechos laborales si trabajas el día de las elecciones andaluzas ■ Si te toca trabajar los domingos, es necesario que sepas tus derechos para acudir a votar el 17 de mayo.
https://www.huffingtonpost.es/politica/confirmado-boja-son-tus-derechos-laborales-trabajas-dia-elecciones-andaluzas-f202604.html?int=MASTODON_WORLD -
RE: https://mastodon.social/@setemcat/116448121534196319
Conviene recordar que la #CrisisClimática no es un problema aislado… tiene ramificaciones en todos los ámbitos sociales.
Un ejemplo más: el impacto de las altas temperaturas en la salud de trabajadores en el sector textil en #Bangladesh.
Ciertamente debemos exigir responsabilidad a la industria y condiciones laborales dignas y seguras para los y las trabajadoras; pero no perdamos de vista que el cambio climático va a seguir empeorándolas si no se limita…
-
RE: https://mastodon.social/@setemcat/116448121534196319
Conviene recordar que la #CrisisClimática no es un problema aislado… tiene ramificaciones en todos los ámbitos sociales.
Un ejemplo más: el impacto de las altas temperaturas en la salud de trabajadores en el sector textil en #Bangladesh.
Ciertamente debemos exigir responsabilidad a la industria y condiciones laborales dignas y seguras para los y las trabajadoras; pero no perdamos de vista que el cambio climático va a seguir empeorándolas si no se limita…
-
¿Cómo impacta la reforma laboral en el trabajo?
En este podcast de Revista Acción, entrevistan a Hernán Gigena y Florencia Otarola, socies de Lawal.
Compartimos un fragmento 👇
🎧 Episodio completo: https://accion.coop/2026/03/17/podcast/guia-para-entender-como-impacta-la-reforma-laboral/#ReformaLaboral #Trabajo #DerechosLaborales #Cooperativismo #EconomíaSocial #Argentina #Lawal
-
¿Cómo impacta la reforma laboral en el trabajo?
En este podcast de Revista Acción, entrevistan a Hernán Gigena y Florencia Otarola, socies de Lawal.
Compartimos un fragmento 👇
🎧 Episodio completo: https://accion.coop/2026/03/17/podcast/guia-para-entender-como-impacta-la-reforma-laboral/#ReformaLaboral #Trabajo #DerechosLaborales #Cooperativismo #EconomíaSocial #Argentina #Lawal
-
¿Cómo impacta la reforma laboral en el trabajo?
En este podcast de Revista Acción, entrevistan a Hernán Gigena y Florencia Otarola, socies de Lawal.
Compartimos un fragmento 👇
🎧 Episodio completo: https://accion.coop/2026/03/17/podcast/guia-para-entender-como-impacta-la-reforma-laboral/#ReformaLaboral #Trabajo #DerechosLaborales #Cooperativismo #EconomíaSocial #Argentina #Lawal
-
Especialistas del INAH se manifestaron en la Ciudad de México para denunciar la falta de cumplimiento de sus derechos laborales y las precarias condiciones de trabajo. Los restauradores exigen una mesa de diálogo para resolver temas de estabilidad contractual y respeto a sus prestaciones básicas. 🏛️ #INAH #DerechosLaborales #CDMX
-
Eduardo Ibarra Aguirre pone el foco en las condiciones precarias y de explotación que enfrentan miles de trabajadores en las gasolineras del país. Un análisis necesario sobre la falta de derechos laborales y la complicidad que permite el trabajo esclavo en pleno siglo XXI. 🏛️ #DerechosLaborales #Opinión