home.social

#learningdesign — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #learningdesign, aggregated by home.social.

  1. In my latest blog post I bang on about why “frictionless” experiences aren't always a good idea, and how a bit of productive friction can help us think, learn, and act with more agency.

    Mozilla Webmaker (RIP), elegant consumption, AI “friction architects”, and the sweet spot between rage‑quit friction and mindless scrolling.

    blog.dougbelshaw.com/productiv

    #UX #DigitalLiteracies #Design #Pedagogy #LearningDesign

  2. ISD-Agent-Bench: A Comprehensive Benchmark for Evaluating LLM-based Instructional Design Agents arxiv.org/abs/2602.10620 Code & data: github.com/codingchild2... Also: Pedagogy-R1: Pedagogical Reasoning Model and Educational Benchmark dl.acm.org/doi/10.1145/... #AIEd #LearningDesign #EdTech

    ISD-Agent-Bench: A Comprehensi...

  3. ISD-Agent-Bench: A Comprehensive Benchmark for Evaluating LLM-based Instructional Design Agents
    arxiv.org/abs/2602.10620
    Code & data: github.com/codingchild2424/isd
    "benchmark comprising 25,795 scenarios that combines 51 contextual variables across 5 categories with 33 ISD sub-steps derived from the ADDIE model."

    w/same author: Pedagogy-R1: Pedagogical Large Reasoning Model and Well-balanced Educational Benchmark dl.acm.org/doi/10.1145/3746252
    #AIEd #LearningDesign #AIevaluation #EdTech

  4. ISD-Agent-Bench: A Comprehensive Benchmark for Evaluating LLM-based Instructional Design Agents
    arxiv.org/abs/2602.10620
    Code & data: github.com/codingchild2424/isd
    "benchmark comprising 25,795 scenarios that combines 51 contextual variables across 5 categories with 33 ISD sub-steps derived from the ADDIE model."

    w/same author: Pedagogy-R1: Pedagogical Large Reasoning Model and Well-balanced Educational Benchmark dl.acm.org/doi/10.1145/3746252
    #AIEd #LearningDesign #AIevaluation #EdTech

  5. ISD-Agent-Bench: A Comprehensive Benchmark for Evaluating LLM-based Instructional Design Agents
    arxiv.org/abs/2602.10620
    Code & data: github.com/codingchild2424/isd
    "benchmark comprising 25,795 scenarios that combines 51 contextual variables across 5 categories with 33 ISD sub-steps derived from the ADDIE model."

    w/same author: Pedagogy-R1: Pedagogical Large Reasoning Model and Well-balanced Educational Benchmark dl.acm.org/doi/10.1145/3746252
    #AIEd #LearningDesign #AIevaluation #EdTech

  6. ISD-Agent-Bench: A Comprehensive Benchmark for Evaluating LLM-based Instructional Design Agents
    arxiv.org/abs/2602.10620
    Code & data: github.com/codingchild2424/isd
    "benchmark comprising 25,795 scenarios that combines 51 contextual variables across 5 categories with 33 ISD sub-steps derived from the ADDIE model."

    w/same author: Pedagogy-R1: Pedagogical Large Reasoning Model and Well-balanced Educational Benchmark dl.acm.org/doi/10.1145/3746252
    #AIEd #LearningDesign #AIevaluation #EdTech

  7. ISD-Agent-Bench: A Comprehensive Benchmark for Evaluating LLM-based Instructional Design Agents
    arxiv.org/abs/2602.10620
    Code & data: github.com/codingchild2424/isd
    "benchmark comprising 25,795 scenarios that combines 51 contextual variables across 5 categories with 33 ISD sub-steps derived from the ADDIE model."

    w/same author: Pedagogy-R1: Pedagogical Large Reasoning Model and Well-balanced Educational Benchmark dl.acm.org/doi/10.1145/3746252
    #AIEd #LearningDesign #AIevaluation #EdTech

  8. Wat moet er precies worden beoordeeld wanneer menselijke cognitie door een algoritme kan worden versterkt of gesimuleerd? Daarover gaat het artikel “ChatGPT is in classrooms. How should educators now assess student learning?” van Sarah Elaine Eaton en collega's. De auteurs kijken voornamelijk naar de gevolgen voor toetsen en beoordelen. Dat is jammer. #artificialintelligence #generatieveai #learningdesign #onderwijs #edutoot #toetsen
    te-learning.nl/generatieve-ai-

  9. Blended learning ontwerpen op basis van DARE
    Het doordacht ontwerpen van blended learning blijft voor veel docenten en onderwijsontwikkelaars een uitdaging. De TU Delft heeft hiervoor een benadering ontwikkeld en heeft de materialen hiervan vrij beschikbaar gesteld. #blendedlearning #ontwerp #learningdesign #curriculumontwikkeling #onderwijs #edutoot
    te-learning.nl/blended-learnin

  10. Blended learning ontwerpen op basis van DARE
    Het doordacht ontwerpen van blended learning blijft voor veel docenten en onderwijsontwikkelaars een uitdaging. De TU Delft heeft hiervoor een benadering ontwikkeld en heeft de materialen hiervan vrij beschikbaar gesteld. #blendedlearning #ontwerp #learningdesign #curriculumontwikkeling #onderwijs #edutoot
    te-learning.nl/blended-learnin

  11. Blended learning ontwerpen op basis van DARE
    Het doordacht ontwerpen van blended learning blijft voor veel docenten en onderwijsontwikkelaars een uitdaging. De TU Delft heeft hiervoor een benadering ontwikkeld en heeft de materialen hiervan vrij beschikbaar gesteld. #blendedlearning #ontwerp #learningdesign #curriculumontwikkeling #onderwijs #edutoot
    te-learning.nl/blended-learnin

  12. Blended learning ontwerpen op basis van DARE
    Het doordacht ontwerpen van blended learning blijft voor veel docenten en onderwijsontwikkelaars een uitdaging. De TU Delft heeft hiervoor een benadering ontwikkeld en heeft de materialen hiervan vrij beschikbaar gesteld. #blendedlearning #ontwerp #learningdesign #curriculumontwikkeling #onderwijs #edutoot
    te-learning.nl/blended-learnin

  13. Blended learning ontwerpen op basis van DARE
    Het doordacht ontwerpen van blended learning blijft voor veel docenten en onderwijsontwikkelaars een uitdaging. De TU Delft heeft hiervoor een benadering ontwikkeld en heeft de materialen hiervan vrij beschikbaar gesteld. #blendedlearning #ontwerp #learningdesign #curriculumontwikkeling #onderwijs #edutoot
    te-learning.nl/blended-learnin

  14. Het artikel “The AI Bubble and What It Means for Workplace Learning” beschrijft hoe huidige investeringen in AI gebaseerd zijn op een veronderstelling die mogelijk niet houdbaar is. De auteur behandelt de vraag wat er gebeurt als AI-technologie een commodity wordt en wat de gevolgen zullen zijn voor werkplek leren. Helaas focust de bijdrage zich sterk op het bestuderen van content. #werkplekleren #learninganddevelopment #artificialintelligence #learningdesign
    te-learning.nl/wat-de-ai-bubbe

  15. Het artikel “The AI Bubble and What It Means for Workplace Learning” beschrijft hoe huidige investeringen in AI gebaseerd zijn op een veronderstelling die mogelijk niet houdbaar is. De auteur behandelt de vraag wat er gebeurt als AI-technologie een commodity wordt en wat de gevolgen zullen zijn voor werkplek leren. Helaas focust de bijdrage zich sterk op het bestuderen van content. #werkplekleren #learninganddevelopment #artificialintelligence #learningdesign
    te-learning.nl/wat-de-ai-bubbe

  16. Het artikel “The AI Bubble and What It Means for Workplace Learning” beschrijft hoe huidige investeringen in AI gebaseerd zijn op een veronderstelling die mogelijk niet houdbaar is. De auteur behandelt de vraag wat er gebeurt als AI-technologie een commodity wordt en wat de gevolgen zullen zijn voor werkplek leren. Helaas focust de bijdrage zich sterk op het bestuderen van content. #werkplekleren #learninganddevelopment #artificialintelligence #learningdesign
    te-learning.nl/wat-de-ai-bubbe

  17. Het artikel “The AI Bubble and What It Means for Workplace Learning” beschrijft hoe huidige investeringen in AI gebaseerd zijn op een veronderstelling die mogelijk niet houdbaar is. De auteur behandelt de vraag wat er gebeurt als AI-technologie een commodity wordt en wat de gevolgen zullen zijn voor werkplek leren. Helaas focust de bijdrage zich sterk op het bestuderen van content. #werkplekleren #learninganddevelopment #artificialintelligence #learningdesign
    te-learning.nl/wat-de-ai-bubbe

  18. Het artikel “The AI Bubble and What It Means for Workplace Learning” beschrijft hoe huidige investeringen in AI gebaseerd zijn op een veronderstelling die mogelijk niet houdbaar is. De auteur behandelt de vraag wat er gebeurt als AI-technologie een commodity wordt en wat de gevolgen zullen zijn voor werkplek leren. Helaas focust de bijdrage zich sterk op het bestuderen van content. #werkplekleren #learninganddevelopment #artificialintelligence #learningdesign
    te-learning.nl/wat-de-ai-bubbe

  19. Nieuwe inzichten over hoe het geheugen werkt (wat wat betekent dat voor leren, opleiden en onderwijs?)
    Volgens ScienceDaily laat nieuw neurowetenschappelijk onderzoek zien dat ons geheugen anders werk, dan we tot dusver hebben aangenomen. Wat betekent dit voor de cognitive load theory van John Sweller (vaak toegepast binnen onderwijskunde), en voor de praktijk van leren, opleiden en onderwijs? #cognitie #brein #onderzoek #onderwijs #learningdesign #edutoot
    te-learning.nl/nieuwe-inzichte

  20. Het ADDIE-model is een veel gebruikt model voor het ontwerpen en ontwikkelen van leertrajecten. Het model zou ook verouderd zijn, en star. Nu we de beschikking hebben over AI-technologie, is ‘ADDIE’ weer aan verandering onderhevig. Volgens Philippa Hardman beïnvloedt AI vooral de keuzes die ontwerpers maken in elke fase van het ADDIE-model. #artificialintelligence #generatieveai #learningdesign #ontwerp #learninganddevelopment #onderwijs #edutoot
    te-learning.nl/ai-verandert-he

  21. Two days full of new insights ✨ Our colleagues explored effective learning design and modern learning concepts 📚🧠 Thank you to Antje Manske for the inspiring input and motivation! 🙌 #learningdesign #instructionaldesign

  22. Zwei Tage voller neuer Erkenntnisse ✨ Unsere Kolleg*innen haben sich intensiv mit wirksamer Lerngestaltung und neuen Lernkonzepten beschäftigt 📚🧠 Danke an Antje Manske für die inspirierenden Impulse! 🙌 #learningdesign #didaktik #instructionaldesign

  23. Two days full of new insights ✨ Our colleagues explored effective learning design and modern learning concepts 📚🧠 Thank you to Antje Manske for the inspiring input and motivation! 🙌 #learningdesign #instructionaldesign

  24. Zwei Tage voller neuer Erkenntnisse ✨ Unsere Kolleg*innen haben sich intensiv mit wirksamer Lerngestaltung und neuen Lernkonzepten beschäftigt 📚🧠 Danke an Antje Manske für die inspirierenden Impulse! 🙌 #learningdesign #didaktik #instructionaldesign

  25. Yet MORE Day 1 #ICDEWC30 (was a very long day!):
    🎙️On learner-centred sustainable and culturally inclusive education: “Ideally, the classroom is ‘we all learn from each other’” — Carolee Clyne.

    🎙️Sam Lenci added “Policy starts the process” of recognising Indigenous Ways of Knowing and Being and that “It doesn’t have to be a class about Indigeneity; it’s about the students and their wellbeing.”

    #ICDEWC2025 #OpenEd #IndigenousWaysOfKnowing #LearningDesign #Policy

  26. Yet MORE Day 1 #ICDEWC30 (was a very long day!):
    🎙️On learner-centred sustainable and culturally inclusive education: “Ideally, the classroom is ‘we all learn from each other’” — Carolee Clyne.

    🎙️Sam Lenci added “Policy starts the process” of recognising Indigenous Ways of Knowing and Being and that “It doesn’t have to be a class about Indigeneity; it’s about the students and their wellbeing.”

    #ICDEWC2025 #OpenEd #IndigenousWaysOfKnowing #LearningDesign #Policy

  27. Yet MORE Day 1 #ICDEWC30 (was a very long day!):
    🎙️On learner-centred sustainable and culturally inclusive education: “Ideally, the classroom is ‘we all learn from each other’” — Carolee Clyne.

    🎙️Sam Lenci added “Policy starts the process” of recognising Indigenous Ways of Knowing and Being and that “It doesn’t have to be a class about Indigeneity; it’s about the students and their wellbeing.”

    #ICDEWC2025 #OpenEd #IndigenousWaysOfKnowing #LearningDesign #Policy

  28. Yet MORE Day 1 #ICDEWC30 (was a very long day!):
    🎙️On learner-centred sustainable and culturally inclusive education: “Ideally, the classroom is ‘we all learn from each other’” — Carolee Clyne.

    🎙️Sam Lenci added “Policy starts the process” of recognising Indigenous Ways of Knowing and Being and that “It doesn’t have to be a class about Indigeneity; it’s about the students and their wellbeing.”

    #ICDEWC2025 #OpenEd #IndigenousWaysOfKnowing #LearningDesign #Policy

  29. I wasn't able to attend ALTC this year (a pre-booked family holiday and much needed rest) but I wanted to share the abstract I submitted and withdrew: a reflection on how we used the shift to Blackboard Ultra at BNU not as a technical refresh, but as a strategic intervention.

    It’s not been about chasing new tools. It’s about doing fewer things, better.

    👉 Read here: dontwasteyourtime.co.uk/blackb
    #ALTC #ALTC25 #HigherEd #LearningDesign #VLE #DigitalEducation #BlackboardUltra #HigherEducation

  30. I wasn't able to attend ALTC this year (a pre-booked family holiday and much needed rest) but I wanted to share the abstract I submitted and withdrew: a reflection on how we used the shift to Blackboard Ultra at BNU not as a technical refresh, but as a strategic intervention.

    It’s not been about chasing new tools. It’s about doing fewer things, better.

    👉 Read here: dontwasteyourtime.co.uk/blackb
    #ALTC #ALTC25 #HigherEd #LearningDesign #VLE #DigitalEducation #BlackboardUltra #HigherEducation

  31. I wasn't able to attend ALTC this year (a pre-booked family holiday and much needed rest) but I wanted to share the abstract I submitted and withdrew: a reflection on how we used the shift to Blackboard Ultra at BNU not as a technical refresh, but as a strategic intervention.

    It’s not been about chasing new tools. It’s about doing fewer things, better.

    👉 Read here: dontwasteyourtime.co.uk/blackb
    #ALTC #ALTC25 #HigherEd #LearningDesign #VLE #DigitalEducation #BlackboardUltra #HigherEducation

  32. I wasn't able to attend ALTC this year (a pre-booked family holiday and much needed rest) but I wanted to share the abstract I submitted and withdrew: a reflection on how we used the shift to Blackboard Ultra at BNU not as a technical refresh, but as a strategic intervention.

    It’s not been about chasing new tools. It’s about doing fewer things, better.

    👉 Read here: dontwasteyourtime.co.uk/blackb
    #ALTC #ALTC25 #HigherEd #LearningDesign #VLE #DigitalEducation #BlackboardUltra #HigherEducation

  33. I wasn't able to attend ALTC this year (a pre-booked family holiday and much needed rest) but I wanted to share the abstract I submitted and withdrew: a reflection on how we used the shift to Blackboard Ultra at BNU not as a technical refresh, but as a strategic intervention.

    It’s not been about chasing new tools. It’s about doing fewer things, better.

    👉 Read here: dontwasteyourtime.co.uk/blackb
    #ALTC #ALTC25 #HigherEd #LearningDesign #VLE #DigitalEducation #BlackboardUltra #HigherEducation

  34. After 12 yrs I might be losing my enthusiasm for graphic design as a career. It’s undervalued and under appreciated as a skill and salaries stagnating for the few jobs that remain.

    Thinking about pivoting to something like #UXdesign #uidesign #interactiondesign or #learningdesign and I’m also curious about #GISmapping but unsure where to start. I think ideally I need professional career guidance (if it exists for adults?)

    Pls shout if you have any career change tips!

    #graphicdesign #leeds