#gender-pay-gap — Public Fediverse posts

Study Reveals Gender Pay Gaps Among Freelance Photographers https://petapixel.com/2026/06/10/study-reveals-gender-pay-gaps-among-freelance-photographers/ #freelancephotographers #femalephotographers #womenphotographers #genderequality #genderpaygap #salary #News

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Gender Pay Gap - EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz: Was gilt jetzt in Deutschland?

Die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz gilt bereits. Sie soll die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen verkleinern. Das können Beschäftigte schon einfordern.#GenderPayGap #Entgelttransparenz #FRAUEN #MÄNNER #UNTERNEHMEN #FIRMA #GLEICHBERECHTIGUNG
Gender Pay Gap: EU-Entgelttransparenz - was Beschäftigte jetzt einfordern können

Gender Pay Gap - EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz: Was gilt jetzt in Deutschland?

Die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz gilt bereits. Sie soll die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen verkleinern. Das können Beschäftigte schon einfordern.#GenderPayGap #Entgelttransparenz #FRAUEN #MÄNNER #UNTERNEHMEN #FIRMA #GLEICHBERECHTIGUNG
Gender Pay Gap: EU-Entgelttransparenz - was Beschäftigte jetzt einfordern können

Gender Pay Gap - EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz: Was gilt jetzt in Deutschland?

Die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz gilt bereits. Sie soll die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen verkleinern. Das können Beschäftigte schon einfordern.#GenderPayGap #Entgelttransparenz #FRAUEN #MÄNNER #UNTERNEHMEN #FIRMA #GLEICHBERECHTIGUNG
Gender Pay Gap: EU-Entgelttransparenz - was Beschäftigte jetzt einfordern können

Gender Pay Gap - EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz: Was gilt jetzt in Deutschland?

Die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz gilt bereits. Sie soll die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen verkleinern. Das können Beschäftigte schon einfordern.#GenderPayGap #Entgelttransparenz #FRAUEN #MÄNNER #UNTERNEHMEN #FIRMA #GLEICHBERECHTIGUNG
Gender Pay Gap: EU-Entgelttransparenz - was Beschäftigte jetzt einfordern können

Gender Pay Gap - EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz: Was gilt jetzt in Deutschland?

Die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz gilt bereits. Sie soll die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen verkleinern. Das können Beschäftigte schon einfordern.#GenderPayGap #Entgelttransparenz #FRAUEN #MÄNNER #UNTERNEHMEN #FIRMA #GLEICHBERECHTIGUNG
Gender Pay Gap: EU-Entgelttransparenz - was Beschäftigte jetzt einfordern können

Sometimes the small things matter; it seems that Govt. advice to tweak job adverts to make them more gender neutral, as a way of expanding female applicants for vacancies in male dominated sectors (and jobs) has had a slow but positive impact.

There's plenty of other structural impediments that continue to reinforce the gender pay gap, but removing disincentives from job adverts (by using more neutral language & descriptors of roles) seems to work.

#workers #GenderPayGap #politics
h/t FT

Sometimes the small things matter; it seems that Govt. advice to tweak job adverts to make them more gender neutral, as a way of expanding female applicants for vacancies in male dominated sectors (and jobs) has had a slow but positive impact.

There's plenty of other structural impediments that continue to reinforce the gender pay gap, but removing disincentives from job adverts (by using more neutral language & descriptors of roles) seems to work.

#workers #GenderPayGap #politics
h/t FT

Sometimes the small things matter; it seems that Govt. advice to tweak job adverts to make them more gender neutral, as a way of expanding female applicants for vacancies in male dominated sectors (and jobs) has had a slow but positive impact.

There's plenty of other structural impediments that continue to reinforce the gender pay gap, but removing disincentives from job adverts (by using more neutral language & descriptors of roles) seems to work.

#workers #GenderPayGap #politics
h/t FT

Sometimes the small things matter; it seems that Govt. advice to tweak job adverts to make them more gender neutral, as a way of expanding female applicants for vacancies in male dominated sectors (and jobs) has had a slow but positive impact.

There's plenty of other structural impediments that continue to reinforce the gender pay gap, but removing disincentives from job adverts (by using more neutral language & descriptors of roles) seems to work.

#workers #GenderPayGap #politics
h/t FT

Sometimes the small things matter; it seems that Govt. advice to tweak job adverts to make them more gender neutral, as a way of expanding female applicants for vacancies in male dominated sectors (and jobs) has had a slow but positive impact.

There's plenty of other structural impediments that continue to reinforce the gender pay gap, but removing disincentives from job adverts (by using more neutral language & descriptors of roles) seems to work.

#workers #GenderPayGap #politics
h/t FT

#taz #genderpaygap

#taz #genderpaygap

#taz #genderpaygap

#taz #genderpaygap

Pay transparency: Which EU countries are ready for the new rules?

Millions of Europeans still apply for jobs without knowing how much they pay.

New EU rules aimed at boosting salary transparency and tackling the gender pay gap were due to take effect by 7 June, but most member states are set to miss the deadline.

https://mediafaro.org/article/20260606-pay-transparency-which-eu-countries-are-ready-for-the-new-rules?mf_channel=mastodon&action=forward

#Salaries #EU #Jobs #Hiring #GenderPayGap

Pay transparency: Which EU countries are ready for the new rules?

Millions of Europeans still apply for jobs without knowing how much they pay.

New EU rules aimed at boosting salary transparency and tackling the gender pay gap were due to take effect by 7 June, but most member states are set to miss the deadline.

https://mediafaro.org/article/20260606-pay-transparency-which-eu-countries-are-ready-for-the-new-rules?mf_channel=mastodon&action=forward

#Salaries #EU #Jobs #Hiring #GenderPayGap

Pay transparency: Which EU countries are ready for the new rules?

Millions of Europeans still apply for jobs without knowing how much they pay.

New EU rules aimed at boosting salary transparency and tackling the gender pay gap were due to take effect by 7 June, but most member states are set to miss the deadline.

https://mediafaro.org/article/20260606-pay-transparency-which-eu-countries-are-ready-for-the-new-rules?mf_channel=mastodon&action=forward

#Salaries #EU #Jobs #Hiring #GenderPayGap

Pay transparency: Which EU countries are ready for the new rules?

Millions of Europeans still apply for jobs without knowing how much they pay.

New EU rules aimed at boosting salary transparency and tackling the gender pay gap were due to take effect by 7 June, but most member states are set to miss the deadline.

https://mediafaro.org/article/20260606-pay-transparency-which-eu-countries-are-ready-for-the-new-rules?mf_channel=mastodon&action=forward

#Salaries #EU #Jobs #Hiring #GenderPayGap

Pay transparency: Which EU countries are ready for the new rules?

Millions of Europeans still apply for jobs without knowing how much they pay.

New EU rules aimed at boosting salary transparency and tackling the gender pay gap were due to take effect by 7 June, but most member states are set to miss the deadline.

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#Salaries #EU #Jobs #Hiring #GenderPayGap

Gender Pay Gap: Deutschland bricht bei Entgelttransparenz EU-Recht

Deutschland hat neue Regeln zur Lohntransparenz nicht umgesetzt und verstößt damit von diesem Montag an gegen EU-Recht. An…
#EuropeSays #EU #Europa #Entgelttransparenz #EuropäischeUnion #Eurostat #Gender #GenderPayGap #KarinPrien #Lohntransparenz #Mann #News #PayGap
https://www.europesays.com/europa/46993/

Ab morgen kann Ursula von der Leyen zeigen, wie ernst es ihr mit der Gerechtigkeit für Frauen ist.
Merz zahlt lieber Strafe als sich den Regeln der EU zu unterwerfen.
#genderpaygap

Ab morgen kann Ursula von der Leyen zeigen, wie ernst es ihr mit der Gerechtigkeit für Frauen ist.
Merz zahlt lieber Strafe als sich den Regeln der EU zu unterwerfen.
#genderpaygap

Ab morgen kann Ursula von der Leyen zeigen, wie ernst es ihr mit der Gerechtigkeit für Frauen ist.
Merz zahlt lieber Strafe als sich den Regeln der EU zu unterwerfen.
#genderpaygap

Ab morgen kann Ursula von der Leyen zeigen, wie ernst es ihr mit der Gerechtigkeit für Frauen ist.
Merz zahlt lieber Strafe als sich den Regeln der EU zu unterwerfen.
#genderpaygap

Ab morgen kann Ursula von der Leyen zeigen, wie ernst es ihr mit der Gerechtigkeit für Frauen ist.
Merz zahlt lieber Strafe als sich den Regeln der EU zu unterwerfen.
#genderpaygap

Vorgaben der EU: Schließt sich der Gender Pay Gap in Europa?

Europamagazin Stand: 06.06.2026 • 12:22 Uhr In der EU verdienen Frauen pro Stunde deutlich weniger als Männer. Eine…
#EuropeSays #EU #Europa #EuropäischeUnion #GenderPayGap #Gleichberechtigung
https://www.europesays.com/europa/46910/

Prien will EU-Richtlinie zur Gehaltstranzparenz nachverhandeln

Stand: 06.06.2026 • 12:23 Uhr Eine EU-Richtlinie soll Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern durch neue Transparenzvorschriften bekämpfen. In…
#EuropeSays #EU #Europa #EuropäischeUnion #GenderPayGap #Prien
https://www.europesays.com/europa/46908/

Wie bitte!?
Frauen sollen die Benachteiligung beim Gehalt noch etwas länger hinnehmen — denn die aktuell fällig werdende Umsetzung der EU-Richtlinie zu Lohntransparenz würde zu viel Bürokratie bedeuten, so Bundesfrauenministerin Prien.
Regeln für mehr #Gerechtigkeit stören die angeschlagene Wirtschaft. (Gleiche Schein-Argumentation wie beim Aussetzen von #Klimaschutz .)
#GenderPayGap aktuell: 16 %.
Prien will EU-Richtlinie zu Lohntransparenz nachverhandeln | DIE ZEIT https://www.zeit.de/wirtschaft/2026-06/eu-richtlinie-lohntransparenz-karin-prien-nachverhandlung-gxe

Wie bitte!?
Frauen sollen die Benachteiligung beim Gehalt noch etwas länger hinnehmen — denn die aktuell fällig werdende Umsetzung der EU-Richtlinie zu Lohntransparenz würde zu viel Bürokratie bedeuten, so Bundesfrauenministerin Prien.
Regeln für mehr #Gerechtigkeit stören die angeschlagene Wirtschaft. (Gleiche Schein-Argumentation wie beim Aussetzen von #Klimaschutz .)
#GenderPayGap aktuell: 16 %.
Prien will EU-Richtlinie zu Lohntransparenz nachverhandeln | DIE ZEIT https://www.zeit.de/wirtschaft/2026-06/eu-richtlinie-lohntransparenz-karin-prien-nachverhandlung-gxe

Wie bitte!?
Frauen sollen die Benachteiligung beim Gehalt noch etwas länger hinnehmen — denn die aktuell fällig werdende Umsetzung der EU-Richtlinie zu Lohntransparenz würde zu viel Bürokratie bedeuten, so Bundesfrauenministerin Prien.
Regeln für mehr #Gerechtigkeit stören die angeschlagene Wirtschaft. (Gleiche Schein-Argumentation wie beim Aussetzen von #Klimaschutz .)
#GenderPayGap aktuell: 16 %.
Prien will EU-Richtlinie zu Lohntransparenz nachverhandeln | DIE ZEIT https://www.zeit.de/wirtschaft/2026-06/eu-richtlinie-lohntransparenz-karin-prien-nachverhandlung-gxe

Wie bitte!?
Frauen sollen die Benachteiligung beim Gehalt noch etwas länger hinnehmen — denn die aktuell fällig werdende Umsetzung der EU-Richtlinie zu Lohntransparenz würde zu viel Bürokratie bedeuten, so Bundesfrauenministerin Prien.
Regeln für mehr #Gerechtigkeit stören die angeschlagene Wirtschaft. (Gleiche Schein-Argumentation wie beim Aussetzen von #Klimaschutz .)
#GenderPayGap aktuell: 16 %.
Prien will EU-Richtlinie zu Lohntransparenz nachverhandeln | DIE ZEIT https://www.zeit.de/wirtschaft/2026-06/eu-richtlinie-lohntransparenz-karin-prien-nachverhandlung-gxe

Wie bitte!?
Frauen sollen die Benachteiligung beim Gehalt noch etwas länger hinnehmen — denn die aktuell fällig werdende Umsetzung der EU-Richtlinie zu Lohntransparenz würde zu viel Bürokratie bedeuten, so Bundesfrauenministerin Prien.
Regeln für mehr #Gerechtigkeit stören die angeschlagene Wirtschaft. (Gleiche Schein-Argumentation wie beim Aussetzen von #Klimaschutz .)
#GenderPayGap aktuell: 16 %.
Prien will EU-Richtlinie zu Lohntransparenz nachverhandeln | DIE ZEIT https://www.zeit.de/wirtschaft/2026-06/eu-richtlinie-lohntransparenz-karin-prien-nachverhandlung-gxe

Prien will EU-Richtlinie zur Gehaltstranzparenz nachverhandeln

Eine EU-Richtlinie soll Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern durch neue Transparenzvorschriften bekämpfen. In Deutschland verzögert sich die Umsetzung. Bundesfamilienministerin Prien will nachverhandeln.

➡️ https://www.tagesschau.de/ausland/europa/eu-gender-pay-gap-prien-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#GenderPayGap #EU #Prien

Prien will EU-Richtlinie zur Gehaltstranzparenz nachverhandeln

Eine EU-Richtlinie soll Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern durch neue Transparenzvorschriften bekämpfen. In Deutschland verzögert sich die Umsetzung. Bundesfamilienministerin Prien will nachverhandeln.

➡️ https://www.tagesschau.de/ausland/europa/eu-gender-pay-gap-prien-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#GenderPayGap #EU #Prien

Prien will EU-Richtlinie zur Gehaltstranzparenz nachverhandeln

Eine EU-Richtlinie soll Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern durch neue Transparenzvorschriften bekämpfen. In Deutschland verzögert sich die Umsetzung. Bundesfamilienministerin Prien will nachverhandeln.

➡️ https://www.tagesschau.de/ausland/europa/eu-gender-pay-gap-prien-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#GenderPayGap #EU #Prien

Prien will EU-Richtlinie zur Gehaltstranzparenz nachverhandeln

Eine EU-Richtlinie soll Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern durch neue Transparenzvorschriften bekämpfen. In Deutschland verzögert sich die Umsetzung. Bundesfamilienministerin Prien will nachverhandeln.

➡️ https://www.tagesschau.de/ausland/europa/eu-gender-pay-gap-prien-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#GenderPayGap #EU #Prien

Prien will EU-Richtlinie zur Gehaltstranzparenz nachverhandeln

Eine EU-Richtlinie soll Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern durch neue Transparenzvorschriften bekämpfen. In Deutschland verzögert sich die Umsetzung. Bundesfamilienministerin Prien will nachverhandeln.

➡️ https://www.tagesschau.de/ausland/europa/eu-gender-pay-gap-prien-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#GenderPayGap #EU #Prien

Vorgaben der EU: Schließt sich der Gender Pay Gap in Europa?

Frauen verdienen in der EU deutlich weniger pro Stunde als Männer. Eine EU-Richtlinie, die den Arbeitsmarkt fairer machen soll, muss von den Mitgliedstaaten bis Sonntag umgesetzt werden. Wie sieht es damit aus? Von S. Bohland und D. Lipski.

➡️ https://www.tagesschau.de/ausland/europa/eu-richtlinie-gender-pay-gap-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#GenderPayGap #Gleichberechtigung #EU

Vorgaben der EU: Schließt sich der Gender Pay Gap in Europa?

Frauen verdienen in der EU deutlich weniger pro Stunde als Männer. Eine EU-Richtlinie, die den Arbeitsmarkt fairer machen soll, muss von den Mitgliedstaaten bis Sonntag umgesetzt werden. Wie sieht es damit aus? Von S. Bohland und D. Lipski.

➡️ https://www.tagesschau.de/ausland/europa/eu-richtlinie-gender-pay-gap-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#GenderPayGap #Gleichberechtigung #EU

Vorgaben der EU: Schließt sich der Gender Pay Gap in Europa?

Frauen verdienen in der EU deutlich weniger pro Stunde als Männer. Eine EU-Richtlinie, die den Arbeitsmarkt fairer machen soll, muss von den Mitgliedstaaten bis Sonntag umgesetzt werden. Wie sieht es damit aus? Von S. Bohland und D. Lipski.

➡️ https://www.tagesschau.de/ausland/europa/eu-richtlinie-gender-pay-gap-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#GenderPayGap #Gleichberechtigung #EU

Vorgaben der EU: Schließt sich der Gender Pay Gap in Europa?

Frauen verdienen in der EU deutlich weniger pro Stunde als Männer. Eine EU-Richtlinie, die den Arbeitsmarkt fairer machen soll, muss von den Mitgliedstaaten bis Sonntag umgesetzt werden. Wie sieht es damit aus? Von S. Bohland und D. Lipski.

➡️ https://www.tagesschau.de/ausland/europa/eu-richtlinie-gender-pay-gap-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#GenderPayGap #Gleichberechtigung #EU

Vorgaben der EU: Schließt sich der Gender Pay Gap in Europa?

Frauen verdienen in der EU deutlich weniger pro Stunde als Männer. Eine EU-Richtlinie, die den Arbeitsmarkt fairer machen soll, muss von den Mitgliedstaaten bis Sonntag umgesetzt werden. Wie sieht es damit aus? Von S. Bohland und D. Lipski.

➡️ https://www.tagesschau.de/ausland/europa/eu-richtlinie-gender-pay-gap-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#GenderPayGap #Gleichberechtigung #EU

Lohntransparenz: Welche EU-Staaten sind bereit für die neuen Regeln?

Woher wissen Beschäftigte, ob sie fair bezahlt werden? In großen Teilen Europas fehlt ihnen noch immer der Überblick…
#EuropeSays #EU #Europa #EuronewsVergleich #EuropäischeUnion #GenderPayGap #Transparenz-
https://www.europesays.com/europa/46890/

Pay transparency: Which EU countries are ready for the new rules?

How do you know whether you’re being paid fairly? Across much of Europe, workers still have limited information…
#Europe #EU #AddleshawGoddard #EUcountries #Europeancountries #EuropeanUnion #genderpaygap #jobpostings #salarytransparency #TransparencyDirective
https://www.europesays.com/europe/61995/

Lohntransparenz: Welche EU-Länder sind bereit für die neuen Regeln?

Woher wissen Beschäftigte, ob ihr Lohn fair ist? In großen Teilen Europas haben sie noch immer nur begrenzte…
#EuropeSays #EU #Europa #EuronewsVergleich #EuropäischeUnion #GenderPayGap #Transparenz-
https://www.europesays.com/europa/46860/

EU drängt auf Lohntransparenz, Deutschland bremst – Wirtschaft

Sie kommt zu spät, so viel ist sicher. Mehr als drei Jahre hatte Deutschland Zeit, um die sogenannte…
#EuropeSays #EU #Europa #ArbeitundSoziales #Bundesregierung #Deutschland #EuropäischeUnion #FrauenrechteundGleichberechtigung #GenderPayGap #Geschlechtergerechtigkeit #Gewerkschaften #Leserdiskussion #SüddeutscheZeitung #Wirtschaft
https://www.europesays.com/europa/46573/