Mehr #Bürokratie statt mehr #Lohngerechtigkeit? 📊
Viele Unternehmen stehen der #EUEntgelttransparenzrichtlinie skeptisch gegenüber: Während 37 Prozent vor allem mehr Verwaltungsaufwand erwarten, glauben nur 3 Prozent, dass die Richtlinie den #GenderPayGap tatsächlich verringern wird. Zudem hat sich bislang nur rund jedes fünfte Unternehmen intensiver mit den neuen Vorgaben beschäftigt. Das zeigt die Juli-Umfrage des #GBP an der #UniMannheim.
👉 https://www.uni-mannheim.de/newsroom/presse/pressemitteilungen/2026/juli/gbp-monitor/
📸 Felix Zeiffer