#carearbeit — Public Fediverse posts
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Ich finde es spannend, wie unterschiedlich Vatertag und Muttertag begangen werden, gerade vor dem sozialen Hintergrund.
- Vatertag: Väter sind "endlich" mal "frei" und besaufen sich mit Bollerwagen.
- Muttertag: Mütter kriegen vielleicht mal einen Blumenstrauß.AFAIK immer noch übliche Rollenverteilung: Väter sind auf Arbeit, Mütter machen Carearbeit zu Hause. Als Mann kotzen mich bestimmte patriarchale und "männliche" Phänomene ziemlich hart an.
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#Vatertag - das ist, wo die Väter den ganzen Tag mit den Kindern verbringen und sie im Bollerwagen durch die Stadt oder den Park oder den Wald oder wohin auch immer ziehen....?
#elternsein #Fedieltern #carearbeit #EqualCare -
#Vatertag - das ist, wo die Väter den ganzen Tag mit den Kindern verbringen und sie im Bollerwagen durch die Stadt oder den Park oder den Wald oder wohin auch immer ziehen....?
#elternsein #Fedieltern #carearbeit #EqualCare -
#Vatertag - das ist, wo die Väter den ganzen Tag mit den Kindern verbringen und sie im Bollerwagen durch die Stadt oder den Park oder den Wald oder wohin auch immer ziehen....?
#elternsein #Fedieltern #carearbeit #EqualCare -
#Vatertag - das ist, wo die Väter den ganzen Tag mit den Kindern verbringen und sie im Bollerwagen durch die Stadt oder den Park oder den Wald oder wohin auch immer ziehen....?
#elternsein #Fedieltern #carearbeit #EqualCare -
#Vatertag - das ist, wo die Väter den ganzen Tag mit den Kindern verbringen und sie im Bollerwagen durch die Stadt oder den Park oder den Wald oder wohin auch immer ziehen....?
#elternsein #Fedieltern #carearbeit #EqualCare -
Ich kann den Bollerwagen nicht finden.
Hätte jedoch im Tausch 3 Maschinen Wäsche anzubieten.
Und feucht durch gewischt gehört auch mal wieder.
Also, bevor jemand sich aus Langeweile besäuft.Ich mein ja nur.
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Ich kann den Bollerwagen nicht finden.
Hätte jedoch im Tausch 3 Maschinen Wäsche anzubieten.
Und feucht durch gewischt gehört auch mal wieder.
Also, bevor jemand sich aus Langeweile besäuft.Ich mein ja nur.
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👷♂️ In Fabriken geht es oft wenig familienfreundlich zu: Homeoffice und Teilzeit sind selten, ungünstige Arbeitszeiten Alltag. Gleichzeitig arbeiten rund 5,7 Mio. Männer arbeiten in der Produktion. Das erschwert auch die Vereinbarkeit von Beruf und #CareArbeit.
👉 https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-schwierig-mit-schicht-76585.htm
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👷♂️ In Fabriken geht es oft wenig familienfreundlich zu: Homeoffice und Teilzeit sind selten, ungünstige Arbeitszeiten Alltag. Gleichzeitig arbeiten rund 5,7 Mio. Männer arbeiten in der Produktion. Das erschwert auch die Vereinbarkeit von Beruf und #CareArbeit.
👉 https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-schwierig-mit-schicht-76585.htm
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👷♂️ In Fabriken geht es oft wenig familienfreundlich zu: Homeoffice und Teilzeit sind selten, ungünstige Arbeitszeiten Alltag. Gleichzeitig arbeiten rund 5,7 Mio. Männer arbeiten in der Produktion. Das erschwert auch die Vereinbarkeit von Beruf und #CareArbeit.
👉 https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-schwierig-mit-schicht-76585.htm
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#TagDerPflegenden 2026
Auch am 12. Mai sollten wir uns nicht nur Gedanken machen, wie die #Arbeitsbedingungen in der beruflichen #Fürsorge beispielsweise durch #Entlastung und #Anerkennung verbessert werden können.
Sondern auch die unterbezahlte oder unentgeltliche #CareArbeit in der häuslichen Versorgung mitdenken, die oft den weiblichen* Kolleg*innen zugemutet wird.
Dabei verlagern #GlobalCareChains den #Pflegenotstand bloß in Länder mit noch schlechteren Bedingungen durch prekäre #Niedriglöhne und patriarchal dominierte familiäre #Zwangsarbeit
Durch die dringend nötige Anpassung an die katastrophalen Folgen der #Klimazerstörung steigt weltweit der Leidens- und Leistungsdruck auf Milliarden von Frauen*, denen der Erhalt und die Wiederherstellung gesunder Lebensbedingungen von Kranken und Pflegebedürftigen übertragen wird.
Der umfassende Ansatz von #OneHealth versucht dabei die #Gesundheit von Mensch, Tier und Umwelt als eine global verbundene Einheit zu betrachten. Eine gerechtere Verteilung von gesellschaftlich notwendiger Fürsorge-Dienstleistungen muss daher auch ökologische #Nachhaltigkeit in #Reproduktion und #Wohlfahrt jenseits des #Kapitalismus zum Ziel haben.
ASN Köln - Fachbereich Gesundheit
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#TagDerPflegenden 2026
Auch am 12. Mai sollten wir uns nicht nur Gedanken machen, wie die #Arbeitsbedingungen in der beruflichen #Fürsorge beispielsweise durch #Entlastung und #Anerkennung verbessert werden können.
Sondern auch die unterbezahlte oder unentgeltliche #CareArbeit in der häuslichen Versorgung mitdenken, die oft den weiblichen* Kolleg*innen zugemutet wird.
Dabei verlagern #GlobalCareChains den #Pflegenotstand bloß in Länder mit noch schlechteren Bedingungen durch prekäre #Niedriglöhne und patriarchal dominierte familiäre #Zwangsarbeit
Durch die dringend nötige Anpassung an die katastrophalen Folgen der #Klimazerstörung steigt weltweit der Leidens- und Leistungsdruck auf Milliarden von Frauen*, denen der Erhalt und die Wiederherstellung gesunder Lebensbedingungen von Kranken und Pflegebedürftigen übertragen wird.
Der umfassende Ansatz von #OneHealth versucht dabei die #Gesundheit von Mensch, Tier und Umwelt als eine global verbundene Einheit zu betrachten. Eine gerechtere Verteilung von gesellschaftlich notwendiger Fürsorge-Dienstleistungen muss daher auch ökologische #Nachhaltigkeit in #Reproduktion und #Wohlfahrt jenseits des #Kapitalismus zum Ziel haben.
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#TagDerPflegenden 2026
Auch am 12. Mai sollten wir uns nicht nur Gedanken machen, wie die #Arbeitsbedingungen in der beruflichen #Fürsorge beispielsweise durch #Entlastung und #Anerkennung verbessert werden können.
Sondern auch die unterbezahlte oder unentgeltliche #CareArbeit in der häuslichen Versorgung mitdenken, die oft den weiblichen* Kolleg*innen zugemutet wird.
Dabei verlagern #GlobalCareChains den #Pflegenotstand bloß in Länder mit noch schlechteren Bedingungen durch prekäre #Niedriglöhne und patriarchal dominierte familiäre #Zwangsarbeit
Durch die dringend nötige Anpassung an die katastrophalen Folgen der #Klimazerstörung steigt weltweit der Leidens- und Leistungsdruck auf Milliarden von Frauen*, denen der Erhalt und die Wiederherstellung gesunder Lebensbedingungen von Kranken und Pflegebedürftigen übertragen wird.
Der umfassende Ansatz von #OneHealth versucht dabei die #Gesundheit von Mensch, Tier und Umwelt als eine global verbundene Einheit zu betrachten. Eine gerechtere Verteilung von gesellschaftlich notwendiger Fürsorge-Dienstleistungen muss daher auch ökologische #Nachhaltigkeit in #Reproduktion und #Wohlfahrt jenseits des #Kapitalismus zum Ziel haben.
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#TagDerPflegenden 2026
Auch am 12. Mai sollten wir uns nicht nur Gedanken machen, wie die #Arbeitsbedingungen in der beruflichen #Fürsorge beispielsweise durch #Entlastung und #Anerkennung verbessert werden können.
Sondern auch die unterbezahlte oder unentgeltliche #CareArbeit in der häuslichen Versorgung mitdenken, die oft den weiblichen* Kolleg*innen zugemutet wird.
Dabei verlagern #GlobalCareChains den #Pflegenotstand bloß in Länder mit noch schlechteren Bedingungen durch prekäre #Niedriglöhne und patriarchal dominierte familiäre #Zwangsarbeit
Durch die dringend nötige Anpassung an die katastrophalen Folgen der #Klimazerstörung steigt weltweit der Leidens- und Leistungsdruck auf Milliarden von Frauen*, denen der Erhalt und die Wiederherstellung gesunder Lebensbedingungen von Kranken und Pflegebedürftigen übertragen wird.
Der umfassende Ansatz von #OneHealth versucht dabei die #Gesundheit von Mensch, Tier und Umwelt als eine global verbundene Einheit zu betrachten. Eine gerechtere Verteilung von gesellschaftlich notwendiger Fürsorge-Dienstleistungen muss daher auch ökologische #Nachhaltigkeit in #Reproduktion und #Wohlfahrt jenseits des #Kapitalismus zum Ziel haben.
ASN Köln - Fachbereich Gesundheit
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#TagDerPflegenden 2026
Auch am 12. Mai sollten wir uns nicht nur Gedanken machen, wie die #Arbeitsbedingungen in der beruflichen #Fürsorge beispielsweise durch #Entlastung und #Anerkennung verbessert werden können.
Sondern auch die unterbezahlte oder unentgeltliche #CareArbeit in der häuslichen Versorgung mitdenken, die oft den weiblichen* Kolleg*innen zugemutet wird.
Dabei verlagern #GlobalCareChains den #Pflegenotstand bloß in Länder mit noch schlechteren Bedingungen durch prekäre #Niedriglöhne und patriarchal dominierte familiäre #Zwangsarbeit
Durch die dringend nötige Anpassung an die katastrophalen Folgen der #Klimazerstörung steigt weltweit der Leidens- und Leistungsdruck auf Milliarden von Frauen*, denen der Erhalt und die Wiederherstellung gesunder Lebensbedingungen von Kranken und Pflegebedürftigen übertragen wird.
Der umfassende Ansatz von #OneHealth versucht dabei die #Gesundheit von Mensch, Tier und Umwelt als eine global verbundene Einheit zu betrachten. Eine gerechtere Verteilung von gesellschaftlich notwendiger Fürsorge-Dienstleistungen muss daher auch ökologische #Nachhaltigkeit in #Reproduktion und #Wohlfahrt jenseits des #Kapitalismus zum Ziel haben.
ASN Köln - Fachbereich Gesundheit
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Lesetipp:
Was passiert, wenn ein Mensch alt und pflegebedürftig wird und keine Vorsorgen getroffen worden sind?
Darüber schreibt hier eine Bloggerin ...Folgeempfehlung.
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Darüber schreibt hier eine Bloggerin ...Folgeempfehlung.
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Katharina Schulze, MdL:
"🌸 Muttertag ist mehr als Blumen. 🌸
Mental Load, Care-Arbeit, Organisation – Mütter stemmen jeden Tag Unsichtbares.Wir sagen Danke – aber wir setzen uns auch dafür ein, dass Familien wirklich entlastet werden:
✅ bessere Kinderbetreuung
✅ echte Vereinbarkeit von Beruf & Familie
✅ Anerkennung für Care-ArbeitDie Blumen nehmen wir trotzdem gerne 😉💚"
#Grüne #GrüneHadern #GrüneMünchen #KatharinaSchulze #KathaSchulze #Muttertag #MentalLoad #CareArbeit #Familienpolitik
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Katharina Schulze, MdL:
"🌸 Muttertag ist mehr als Blumen. 🌸
Mental Load, Care-Arbeit, Organisation – Mütter stemmen jeden Tag Unsichtbares.Wir sagen Danke – aber wir setzen uns auch dafür ein, dass Familien wirklich entlastet werden:
✅ bessere Kinderbetreuung
✅ echte Vereinbarkeit von Beruf & Familie
✅ Anerkennung für Care-ArbeitDie Blumen nehmen wir trotzdem gerne 😉💚"
#Grüne #GrüneHadern #GrüneMünchen #KatharinaSchulze #KathaSchulze #Muttertag #MentalLoad #CareArbeit #Familienpolitik
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Katharina Schulze, MdL:
"🌸 Muttertag ist mehr als Blumen. 🌸
Mental Load, Care-Arbeit, Organisation – Mütter stemmen jeden Tag Unsichtbares.Wir sagen Danke – aber wir setzen uns auch dafür ein, dass Familien wirklich entlastet werden:
✅ bessere Kinderbetreuung
✅ echte Vereinbarkeit von Beruf & Familie
✅ Anerkennung für Care-ArbeitDie Blumen nehmen wir trotzdem gerne 😉💚"
#Grüne #GrüneHadern #GrüneMünchen #KatharinaSchulze #KathaSchulze #Muttertag #MentalLoad #CareArbeit #Familienpolitik
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Katharina Schulze, MdL:
"🌸 Muttertag ist mehr als Blumen. 🌸
Mental Load, Care-Arbeit, Organisation – Mütter stemmen jeden Tag Unsichtbares.Wir sagen Danke – aber wir setzen uns auch dafür ein, dass Familien wirklich entlastet werden:
✅ bessere Kinderbetreuung
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✅ Anerkennung für Care-ArbeitDie Blumen nehmen wir trotzdem gerne 😉💚"
#Grüne #GrüneHadern #GrüneMünchen #KatharinaSchulze #KathaSchulze #Muttertag #MentalLoad #CareArbeit #Familienpolitik
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Jason Reitman – „Tully“ (2018)Dieser Film sollte wohl eigentlich nicht von einem über sechzigjährigen, weißen, kinderlosen Mann besprochen werden – und das noch, ausgerechnet am sogenannten Muttertag. Andererseits passt genau diese Irritation erstaunlich gut. Denn Jason Reitmans Film handelt auch davon, wie selbstverständlich Frauen mit Care-Arbeit allein gelassen werden, während Männer danebenstehen und versuchen, ihre eigene Ahnungslosigkeit dennoch irgendwie halb reflektiert zu verwalten. Mit Charlize Theron und Mackenzie Davis. (ARD, Wh.)
Zum Blog: https://nexxtpress.de/mediathekperlen/jason-reitman-tully-2018/ -
Der etwas andere Muttertagsgruß
#mothersday #motherday #muttertag #mutter #carearbeit #carework #Emanzipation #feminismus #emancipation #feminism #ErziehungIstKeine1PersonenStelle #fucktogethercaretogether
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Schluss damit, #Frauen durch permanente Überlastung und #Sorgearbeit in eine Rolle zu drängen, in der sie den Alltag am Laufen halten, aber politisch und wirtschaftlich ausgegrenzt werden.
Unterstütze unseren Aufruf und setze ein Zeichen gegen sozialen Rückschritt: https://teilen.gruene.de/s/aINBH3Rr
Jede Stimme zählt. Gemeinsam können wir Druck aufbauen und klar machen: Wir brauchen Strukturen, die Frauen entlasten und ihnen echte #Teilhabe ermöglichen.
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Schluss damit, #Frauen durch permanente Überlastung und #Sorgearbeit in eine Rolle zu drängen, in der sie den Alltag am Laufen halten, aber politisch und wirtschaftlich ausgegrenzt werden.
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Jede Stimme zählt. Gemeinsam können wir Druck aufbauen und klar machen: Wir brauchen Strukturen, die Frauen entlasten und ihnen echte #Teilhabe ermöglichen.
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Schluss damit, #Frauen durch permanente Überlastung und #Sorgearbeit in eine Rolle zu drängen, in der sie den Alltag am Laufen halten, aber politisch und wirtschaftlich ausgegrenzt werden.
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Jede Stimme zählt. Gemeinsam können wir Druck aufbauen und klar machen: Wir brauchen Strukturen, die Frauen entlasten und ihnen echte #Teilhabe ermöglichen.
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Schluss damit, #Frauen durch permanente Überlastung und #Sorgearbeit in eine Rolle zu drängen, in der sie den Alltag am Laufen halten, aber politisch und wirtschaftlich ausgegrenzt werden.
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Jede Stimme zählt. Gemeinsam können wir Druck aufbauen und klar machen: Wir brauchen Strukturen, die Frauen entlasten und ihnen echte #Teilhabe ermöglichen.
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Gestern habe ich im Welser Tierpark Familie Storch getroffen und viel gelernt: Als Herr Storch nach Hause kommt, verabschiedet sich Frau Störchin und spaziert los. Er hat das Abendessen für die Storchenbabies mitgebracht, das er aus seinem Kehlsack herauswürgt. Als die Babies mit dem Fressen fertig sind, inspiziert er das Nest, reinigt und repariert es. Später wird die Störchin zurückkehren und ihn ablösen.
Care-Arbeit und Mental-Load werden zwischen den Storcheneltern instinktiv fair geteilt! Nicht nur die physischen Aufgaben, sondern auch die Verantwortung werden gleichermaßen von beiden übernommen.
Diesem Bild steht die Erzählung einer Frau gegenüber, die mir kürzlich von ihrem Alltag berichtete. Beruflich arbeitet sie in einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen. Wenn sie nach einem langen, anstrengenden Arbeitstag nach Hause kommt, sind ihr Mann und ihre Kinder im Teenageralter bereits da. Doch auf sie, die beruflich täglich Fürsorge und Verantwortung trägt, wartet zuhause oft die nächste Schicht unbezahlter Care-Arbeit. Denn weder der Müll wurde rausgebracht, noch wurden andere Aufgaben im Haushalt erledigt. Zudem trägt sie den Großteil des Mental Load allein – sie organisiert, plant, erinnert und behält ständig im Blick, was im Familienalltag erledigt werden muss.
Warum läuft das Zusammenleben bei vielen Menschen so anders ab als bei den Störchen?
Warum werden Care-Arbeit und Mental Load häufig selbstverständlich Frauen zugeschrieben?
Warum gilt Verantwortung im Familienalltag oft nicht als gemeinsame Aufgabe aller?Was würde sich verändern, wenn sich alle gleichermaßen zuständig fühlten – für sichtbare Aufgaben ebenso wie für Organisation und Verantwortung im Hintergrund?
Viele Künstler*innen haben sich mit mit diesen Themen und Fragen beschäftigt und zeigen uns in der Ausstellung "Mental Load und unsichtbare Arbeit" in Bad Ischl noch bis 16. Mai ihre Arbeiten:
https://badischl.salzkammergut.at/oesterreich-veranstaltung/detail/430286613/kunstausstellung-mental-load-und-unsichtbare-arbeit.html
#carearbeit #mentalload ##carearbeitfairteilen #störche #tierparkwels #wels #ateliermitzi -
Gestern habe ich im Welser Tierpark Familie Storch getroffen und viel gelernt: Als Herr Storch nach Hause kommt, verabschiedet sich Frau Störchin und spaziert los. Er hat das Abendessen für die Storchenbabies mitgebracht, das er aus seinem Kehlsack herauswürgt. Als die Babies mit dem Fressen fertig sind, inspiziert er das Nest, reinigt und repariert es. Später wird die Störchin zurückkehren und ihn ablösen.
Care-Arbeit und Mental-Load werden zwischen den Storcheneltern instinktiv fair geteilt! Nicht nur die physischen Aufgaben, sondern auch die Verantwortung werden gleichermaßen von beiden übernommen.
Diesem Bild steht die Erzählung einer Frau gegenüber, die mir kürzlich von ihrem Alltag berichtete. Beruflich arbeitet sie in einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen. Wenn sie nach einem langen, anstrengenden Arbeitstag nach Hause kommt, sind ihr Mann und ihre Kinder im Teenageralter bereits da. Doch auf sie, die beruflich täglich Fürsorge und Verantwortung trägt, wartet zuhause oft die nächste Schicht unbezahlter Care-Arbeit. Denn weder der Müll wurde rausgebracht, noch wurden andere Aufgaben im Haushalt erledigt. Zudem trägt sie den Großteil des Mental Load allein – sie organisiert, plant, erinnert und behält ständig im Blick, was im Familienalltag erledigt werden muss.
Warum läuft das Zusammenleben bei vielen Menschen so anders ab als bei den Störchen?
Warum werden Care-Arbeit und Mental Load häufig selbstverständlich Frauen zugeschrieben?
Warum gilt Verantwortung im Familienalltag oft nicht als gemeinsame Aufgabe aller?Was würde sich verändern, wenn sich alle gleichermaßen zuständig fühlten – für sichtbare Aufgaben ebenso wie für Organisation und Verantwortung im Hintergrund?
Viele Künstler*innen haben sich mit mit diesen Themen und Fragen beschäftigt und zeigen uns in der Ausstellung "Mental Load und unsichtbare Arbeit" in Bad Ischl noch bis 16. Mai ihre Arbeiten:
https://badischl.salzkammergut.at/oesterreich-veranstaltung/detail/430286613/kunstausstellung-mental-load-und-unsichtbare-arbeit.html
#carearbeit #mentalload ##carearbeitfairteilen #störche #tierparkwels #wels #ateliermitzi -
Gestern habe ich im Welser Tierpark Familie Storch getroffen und viel gelernt: Als Herr Storch nach Hause kommt, verabschiedet sich Frau Störchin und spaziert los. Er hat das Abendessen für die Storchenbabies mitgebracht, das er aus seinem Kehlsack herauswürgt. Als die Babies mit dem Fressen fertig sind, inspiziert er das Nest, reinigt und repariert es. Später wird die Störchin zurückkehren und ihn ablösen.
Care-Arbeit und Mental-Load werden zwischen den Storcheneltern instinktiv fair geteilt! Nicht nur die physischen Aufgaben, sondern auch die Verantwortung werden gleichermaßen von beiden übernommen.
Diesem Bild steht die Erzählung einer Frau gegenüber, die mir kürzlich von ihrem Alltag berichtete. Beruflich arbeitet sie in einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen. Wenn sie nach einem langen, anstrengenden Arbeitstag nach Hause kommt, sind ihr Mann und ihre Kinder im Teenageralter bereits da. Doch auf sie, die beruflich täglich Fürsorge und Verantwortung trägt, wartet zuhause oft die nächste Schicht unbezahlter Care-Arbeit. Denn weder der Müll wurde rausgebracht, noch wurden andere Aufgaben im Haushalt erledigt. Zudem trägt sie den Großteil des Mental Load allein – sie organisiert, plant, erinnert und behält ständig im Blick, was im Familienalltag erledigt werden muss.
Warum läuft das Zusammenleben bei vielen Menschen so anders ab als bei den Störchen?
Warum werden Care-Arbeit und Mental Load häufig selbstverständlich Frauen zugeschrieben?
Warum gilt Verantwortung im Familienalltag oft nicht als gemeinsame Aufgabe aller?Was würde sich verändern, wenn sich alle gleichermaßen zuständig fühlten – für sichtbare Aufgaben ebenso wie für Organisation und Verantwortung im Hintergrund?
Viele Künstler*innen haben sich mit mit diesen Themen und Fragen beschäftigt und zeigen uns in der Ausstellung "Mental Load und unsichtbare Arbeit" in Bad Ischl noch bis 16. Mai ihre Arbeiten:
https://badischl.salzkammergut.at/oesterreich-veranstaltung/detail/430286613/kunstausstellung-mental-load-und-unsichtbare-arbeit.html
#carearbeit #mentalload ##carearbeitfairteilen #störche #tierparkwels #wels #ateliermitzi -
Gestern habe ich im Welser Tierpark Familie Storch getroffen und viel gelernt: Als Herr Storch nach Hause kommt, verabschiedet sich Frau Störchin und spaziert los. Er hat das Abendessen für die Storchenbabies mitgebracht, das er aus seinem Kehlsack herauswürgt. Als die Babies mit dem Fressen fertig sind, inspiziert er das Nest, reinigt und repariert es. Später wird die Störchin zurückkehren und ihn ablösen.
Care-Arbeit und Mental-Load werden zwischen den Storcheneltern instinktiv fair geteilt! Nicht nur die physischen Aufgaben, sondern auch die Verantwortung werden gleichermaßen von beiden übernommen.
Diesem Bild steht die Erzählung einer Frau gegenüber, die mir kürzlich von ihrem Alltag berichtete. Beruflich arbeitet sie in einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen. Wenn sie nach einem langen, anstrengenden Arbeitstag nach Hause kommt, sind ihr Mann und ihre Kinder im Teenageralter bereits da. Doch auf sie, die beruflich täglich Fürsorge und Verantwortung trägt, wartet zuhause oft die nächste Schicht unbezahlter Care-Arbeit. Denn weder der Müll wurde rausgebracht, noch wurden andere Aufgaben im Haushalt erledigt. Zudem trägt sie den Großteil des Mental Load allein – sie organisiert, plant, erinnert und behält ständig im Blick, was im Familienalltag erledigt werden muss.
Warum läuft das Zusammenleben bei vielen Menschen so anders ab als bei den Störchen?
Warum werden Care-Arbeit und Mental Load häufig selbstverständlich Frauen zugeschrieben?
Warum gilt Verantwortung im Familienalltag oft nicht als gemeinsame Aufgabe aller?Was würde sich verändern, wenn sich alle gleichermaßen zuständig fühlten – für sichtbare Aufgaben ebenso wie für Organisation und Verantwortung im Hintergrund?
Viele Künstler*innen haben sich mit mit diesen Themen und Fragen beschäftigt und zeigen uns in der Ausstellung "Mental Load und unsichtbare Arbeit" in Bad Ischl noch bis 16. Mai ihre Arbeiten:
https://badischl.salzkammergut.at/oesterreich-veranstaltung/detail/430286613/kunstausstellung-mental-load-und-unsichtbare-arbeit.html
#carearbeit #mentalload ##carearbeitfairteilen #störche #tierparkwels #wels #ateliermitzi -
Gestern habe ich im Welser Tierpark Familie Storch getroffen und viel gelernt: Als Herr Storch nach Hause kommt, verabschiedet sich Frau Störchin und spaziert los. Er hat das Abendessen für die Storchenbabies mitgebracht, das er aus seinem Kehlsack herauswürgt. Als die Babies mit dem Fressen fertig sind, inspiziert er das Nest, reinigt und repariert es. Später wird die Störchin zurückkehren und ihn ablösen.
Care-Arbeit und Mental-Load werden zwischen den Storcheneltern instinktiv fair geteilt! Nicht nur die physischen Aufgaben, sondern auch die Verantwortung werden gleichermaßen von beiden übernommen.
Diesem Bild steht die Erzählung einer Frau gegenüber, die mir kürzlich von ihrem Alltag berichtete. Beruflich arbeitet sie in einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen. Wenn sie nach einem langen, anstrengenden Arbeitstag nach Hause kommt, sind ihr Mann und ihre Kinder im Teenageralter bereits da. Doch auf sie, die beruflich täglich Fürsorge und Verantwortung trägt, wartet zuhause oft die nächste Schicht unbezahlter Care-Arbeit. Denn weder der Müll wurde rausgebracht, noch wurden andere Aufgaben im Haushalt erledigt. Zudem trägt sie den Großteil des Mental Load allein – sie organisiert, plant, erinnert und behält ständig im Blick, was im Familienalltag erledigt werden muss.
Warum läuft das Zusammenleben bei vielen Menschen so anders ab als bei den Störchen?
Warum werden Care-Arbeit und Mental Load häufig selbstverständlich Frauen zugeschrieben?
Warum gilt Verantwortung im Familienalltag oft nicht als gemeinsame Aufgabe aller?Was würde sich verändern, wenn sich alle gleichermaßen zuständig fühlten – für sichtbare Aufgaben ebenso wie für Organisation und Verantwortung im Hintergrund?
Viele Künstler*innen haben sich mit mit diesen Themen und Fragen beschäftigt und zeigen uns in der Ausstellung "Mental Load und unsichtbare Arbeit" in Bad Ischl noch bis 16. Mai ihre Arbeiten:
https://badischl.salzkammergut.at/oesterreich-veranstaltung/detail/430286613/kunstausstellung-mental-load-und-unsichtbare-arbeit.html
#carearbeit #mentalload ##carearbeitfairteilen #störche #tierparkwels #wels #ateliermitzi -
Unser System fetischisiert Autos und ignoriert die menschliche Pflege. Ein Autounfall steigert das BIP, die Pflege der Oma ist der Wirtschaft egal. Um den Kollaps abzuwenden, betreiben wir neokolonialen Care-Extraktivismus und stehlen dem globalen Süden das Pflegepersonal.
#Kapitalismuskritik #CareArbeit #Pflege #Wirtschaft #LaKanDoR
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✊ Am Tag der Arbeit geht es nicht nur um Löhne, Verträge und sichtbare Jobs. Es geht auch um all die Arbeit, die täglich geleistet wird, ohne Applaus, ohne Bezahlung, ohne Absicherung. Care Arbeit hält unsere Gesellschaft zusammen. Sie passiert zu Hause, in Familien, in Beziehungen, oft unsichtbar und meist von Frauen* getragen.
Eine gerechte Welt erkennt jede Form von Arbeit an. Sie schützt, verteilt und wertschätzt sie. Solange Care Arbeit übersehen wird, bleibt Gleichberechtigung unvollständig. ⚖️
Ein bedingungsloses Grundeinkommen, das längst überfällig ist, wäre ein wichtiger Schritt, um diese Realität endlich ernst zu nehmen, ihr Respekt zu zollen und allen Menschen die Sicherheit zu geben, die sie verdienen.
Arbeit ist mehr als das, was auf der Lohnabrechnung steht. 💜
#TagderArbeit #1mai #carearbeit #grundeinkommen #Gleichstellung #feminismus #systemrelevant
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✊ Am Tag der Arbeit geht es nicht nur um Löhne, Verträge und sichtbare Jobs. Es geht auch um all die Arbeit, die täglich geleistet wird, ohne Applaus, ohne Bezahlung, ohne Absicherung. Care Arbeit hält unsere Gesellschaft zusammen. Sie passiert zu Hause, in Familien, in Beziehungen, oft unsichtbar und meist von Frauen* getragen.
Eine gerechte Welt erkennt jede Form von Arbeit an. Sie schützt, verteilt und wertschätzt sie. Solange Care Arbeit übersehen wird, bleibt Gleichberechtigung unvollständig. ⚖️
Ein bedingungsloses Grundeinkommen, das längst überfällig ist, wäre ein wichtiger Schritt, um diese Realität endlich ernst zu nehmen, ihr Respekt zu zollen und allen Menschen die Sicherheit zu geben, die sie verdienen.
Arbeit ist mehr als das, was auf der Lohnabrechnung steht. 💜
#TagderArbeit #1mai #carearbeit #grundeinkommen #Gleichstellung #feminismus #systemrelevant
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✊ Am Tag der Arbeit geht es nicht nur um Löhne, Verträge und sichtbare Jobs. Es geht auch um all die Arbeit, die täglich geleistet wird, ohne Applaus, ohne Bezahlung, ohne Absicherung. Care Arbeit hält unsere Gesellschaft zusammen. Sie passiert zu Hause, in Familien, in Beziehungen, oft unsichtbar und meist von Frauen* getragen.
Eine gerechte Welt erkennt jede Form von Arbeit an. Sie schützt, verteilt und wertschätzt sie. Solange Care Arbeit übersehen wird, bleibt Gleichberechtigung unvollständig. ⚖️
Ein bedingungsloses Grundeinkommen, das längst überfällig ist, wäre ein wichtiger Schritt, um diese Realität endlich ernst zu nehmen, ihr Respekt zu zollen und allen Menschen die Sicherheit zu geben, die sie verdienen.
Arbeit ist mehr als das, was auf der Lohnabrechnung steht. 💜
#TagderArbeit #1mai #carearbeit #grundeinkommen #Gleichstellung #feminismus #systemrelevant
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✊ Am Tag der Arbeit geht es nicht nur um Löhne, Verträge und sichtbare Jobs. Es geht auch um all die Arbeit, die täglich geleistet wird, ohne Applaus, ohne Bezahlung, ohne Absicherung. Care Arbeit hält unsere Gesellschaft zusammen. Sie passiert zu Hause, in Familien, in Beziehungen, oft unsichtbar und meist von Frauen* getragen.
Eine gerechte Welt erkennt jede Form von Arbeit an. Sie schützt, verteilt und wertschätzt sie. Solange Care Arbeit übersehen wird, bleibt Gleichberechtigung unvollständig. ⚖️
Ein bedingungsloses Grundeinkommen, das längst überfällig ist, wäre ein wichtiger Schritt, um diese Realität endlich ernst zu nehmen, ihr Respekt zu zollen und allen Menschen die Sicherheit zu geben, die sie verdienen.
Arbeit ist mehr als das, was auf der Lohnabrechnung steht. 💜
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✊ Am Tag der Arbeit geht es nicht nur um Löhne, Verträge und sichtbare Jobs. Es geht auch um all die Arbeit, die täglich geleistet wird, ohne Applaus, ohne Bezahlung, ohne Absicherung. Care Arbeit hält unsere Gesellschaft zusammen. Sie passiert zu Hause, in Familien, in Beziehungen, oft unsichtbar und meist von Frauen* getragen.
Eine gerechte Welt erkennt jede Form von Arbeit an. Sie schützt, verteilt und wertschätzt sie. Solange Care Arbeit übersehen wird, bleibt Gleichberechtigung unvollständig. ⚖️
Ein bedingungsloses Grundeinkommen, das längst überfällig ist, wäre ein wichtiger Schritt, um diese Realität endlich ernst zu nehmen, ihr Respekt zu zollen und allen Menschen die Sicherheit zu geben, die sie verdienen.
Arbeit ist mehr als das, was auf der Lohnabrechnung steht. 💜
#TagderArbeit #1mai #carearbeit #grundeinkommen #Gleichstellung #feminismus #systemrelevant
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https://www.europesays.com/afrika/12447/ Ghana: Männer setzen sich für Gleichberechtigung ein #Afrika #CareArbeit #Empowerment #Entwicklungshilfe #Familienleben #FGM #Genderrollen #Ghana #Gleichberechtigung #LändlicheGemeinden #Mädchenrechte #MännerAlsVäter #Männerrolle #NGOProjekte #PartnerschaftlicheErziehung #PlanInternational #RealFathersClub #SozialeVeränderung #Vaterschaft #WeiblicheGenitalverstümmelung
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Debütroman von Clara Heinrich: Sorge als Haltung
Clara Heinrich vereint in „Pusztagold“ Landleben, Care-Arbeit und Klimakrise. Ein sprachlich besonderer Roman, der zurecht mit dem Clemens-Brentano-Preis für Literatur ausgezeichnet wurde.https://www.woxx.lu/debuetroman-von-clara-heinrich-sorge-als-haltung/
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Der #BaronVonMerzhausen, selbst Millionär, macht Politik für #Millionäre - nicht für Millionen.
Wer mit #Armut, #Krankheit, #Behinderung beschäftigt genug ist, erst recht wenn diese noch Kinder haben oder wer durch #CareArbeit erschöpft ist - die haben kaum Kraft zum Aufbegehren!
Diese gewinnschmälernden Subjekte lässt man in Armut fallen auch als Warnung an jene die noch Wuseln können bis zum Umfallen.Weil Du arm bist musst du leiden und früher sterben - das rechnet sich halt! 😡
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Ergebnisse der #SPÖ Umfrage von Bernhard Herzog zu #Väterkarenz haben auch Abgründe aufgezeigt (wieder mal), von Einschüchterung bis Diskriminierung im Job bis hin zu dem (schon oft genannten) Missstand, dass die Mütter halt 12-24 Monate Karenz nehmen und Väter weiterhin nur 2 Monate. https://www.spoe.at/elternkarenz-ergebnisse/
Schlussfolgerung ist oft "bessere Kinderbetreuung" und "Schauen wir nach Skandinavien!", aber ich persönlich hadere da noch mit. Bisher ist ja wenig passiert, könnte mir auch statt jetzigem 12+2 Modell (Vater muss mindestens 2 Monate nehmen) ein verbindliches 12+6 Modell vorstellen für einen sanfteren Übergang. Damit endlich was passiert.
Aber kenne dazu leider die Fachliteratur (noch) nicht. Und aktueller Sparzwang hilft da sicher auch nicht.
