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#sorgearbeit — Public Fediverse posts

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  1. Vollzeiterwerbstätige arbeiten in Deutschland mit 40,2 Wochenstunden genauso lange wie im EU-Schnitt. Die niedrigere Durchschnittsarbeitszeit ist daher kein Beleg für mangelnde Arbeitsbereitschaft, sondern verweist auch auf die ungleiche Verteilung von Erwerbs- und #Sorgearbeit.
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  2. Vollzeiterwerbstätige arbeiten in Deutschland mit 40,2 Wochenstunden genauso lange wie im EU-Schnitt. Die niedrigere Durchschnittsarbeitszeit ist daher kein Beleg für mangelnde Arbeitsbereitschaft, sondern verweist auch auf die ungleiche Verteilung von Erwerbs- und #Sorgearbeit.
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  3. »Ich glaube, dass gegenwärtige Politik, die von Ignoranz gegenüber der überwiegend von Frauen geleisteten #Sorgearbeit geprägt ist, Frauen wirklich aus dem demokratischen Konsens dieser Gesellschaft heraustreibt – nicht nur solche mit konservativem Familienbild. Das finde ich hochgefährlich.«

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  4. »Ich glaube, dass gegenwärtige Politik, die von Ignoranz gegenüber der überwiegend von Frauen geleisteten #Sorgearbeit geprägt ist, Frauen wirklich aus dem demokratischen Konsens dieser Gesellschaft heraustreibt – nicht nur solche mit konservativem Familienbild. Das finde ich hochgefährlich.«

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  5. Schluss damit, Frauen durch permanente Überlastung und Sorgearbeit in eine Rolle zu drängen, in der sie den Alltag am Laufen halten, aber politisch und wirtschaftlich ausgegrenzt werden.

    Wir brauchen Strukturen, die Frauen entlasten, ihnen echte Teilhabe ermöglichen – und ihnen den Raum geben, mitzugestalten, statt nur zu kompensieren, was politisch versäumt wird.

    Jetzt Aufruf unterzeichnen!
    dabeisein.gruene.de/forms/frau

    #Teilhabe #Frauen #Sorgearbeit #CareArbeit #Mitmachen #Aufruf #Gruene #Grüne

  6. Die Zeit ist reif:

    Die Rentenreform ist in vollem Gange.
    Stillschweigend wird darauf gebaut, dass
    unbezahlte Carearbeit weiterhin auf
    Kosten der Menschen geht, die sie leisten.

    Jetzt liegt es an uns, Sichtbarkeit zu
    schaffen.

    Bitte helft (nochmal) mit: Gebt dieser
    Petition die Reichweite, die sie braucht

    openpetition.de/petition/onlin

    #Sorgearbeit
    #unbezahlteCarearbeit
    #Arbeit
    #Armut
    #Rente
    #pflegendeAngehörige

  7. @bahnkundenv Und das alles ist unbezahlte #Sorgearbeit dort, wo Unternehmen und Staat versagen.

  8. @bahnkundenv Und das alles ist unbezahlte #Sorgearbeit dort, wo Unternehmen und Staat versagen.

  9. Die Zeit ist reif:

    Die Rentenreform ist in vollem Gange.
    Stillschweigend wird darauf gebaut, dass unbezahlte Carearbeit weiterhin auf Kosten der Menschen geht, die sie leisten.

    Jetzt liegt es an uns, Sichtbarkeit zu schaffen.

    Bitte helft (nochmal) mit: Gebt dieser Petition die Reichweite, die sie braucht.

    openpetition.de/petition/onlin

    #Sorgearbeit
    #Carearbeit
    #Arbeit
    #Armut
    #Altersarmut
    #Rente

  10. Die Zeit ist reif:

    Die Rentenreform ist in vollem Gange.
    Stillschweigend wird darauf gebaut, dass unbezahlte Carearbeit weiterhin auf Kosten der Menschen geht, die sie leisten.

    Jetzt liegt es an uns, Sichtbarkeit zu schaffen.

    Bitte helft (nochmal) mit: Gebt dieser Petition die Reichweite, die sie braucht.

    openpetition.de/petition/onlin

    #Sorgearbeit
    #Carearbeit
    #Arbeit
    #Armut
    #Altersarmut
    #Rente

  11. WORD!

    »„Diese Reform tut so, als hätten alle Menschen gleich viel Zeit, Geld und Kraft. Doch wer Fürsorgeverantwortung trägt, lebt unter völlig anderen Bedingungen. Die Bundesregierung baut hier ein Gesundheitssystem für Menschen ohne Fürsorgepflichten – und benachteiligt damit Millionen Care-Arbeitende strukturell“, erklärt Jo Lücke, Gründerin der Liga für unbezahlte Arbeit.«

    lua-carewerkschaft.de/2026/04/

    #Pflege #Sorgearbeit #Care
    #Armut #Zeitnot
    #Pflegereform #Warken

  12. WORD!

    »„Diese Reform tut so, als hätten alle Menschen gleich viel Zeit, Geld und Kraft. Doch wer Fürsorgeverantwortung trägt, lebt unter völlig anderen Bedingungen. Die Bundesregierung baut hier ein Gesundheitssystem für Menschen ohne Fürsorgepflichten – und benachteiligt damit Millionen Care-Arbeitende strukturell“, erklärt Jo Lücke, Gründerin der Liga für unbezahlte Arbeit.«

    lua-carewerkschaft.de/2026/04/

    #Pflege #Sorgearbeit #Care
    #Armut #Zeitnot
    #Pflegereform #Warken

  13. (3/4) Gerade Mütter fühlen sich mit ihrer unbezahlten #Sorgearbeit „nicht gesehen und anerkannt”. Darin liege auch ein politisches Risiko, so Kohlrausch. Reaktionäre Familienbilder werden attraktiver: „Sie versprechen zumindest Wertschätzung für die häusliche Arbeit. Das halte ich für gefährlich.”

  14. (3/4) Gerade Mütter fühlen sich mit ihrer unbezahlten #Sorgearbeit „nicht gesehen und anerkannt”. Darin liege auch ein politisches Risiko, so Kohlrausch. Reaktionäre Familienbilder werden attraktiver: „Sie versprechen zumindest Wertschätzung für die häusliche Arbeit. Das halte ich für gefährlich.”

  15. Väterbilder in der Wissenschaft – und zugleich Fragen nach #Sorgearbeit, Rollenbildern und Vereinbarkeit: Darum ging es diese Woche in einer #Podiumsdiskussion an der Universität zu Lübeck.

    Deutlich wurde: Die Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie sowie die Auseinandersetzung mit #Geschlechterrollen bleiben zentrale gesellschaftliche Zukunftsfragen. Universitäten können dabei wichtige Räume für Dialog und Reflexion sein.

    Zum ausführlichen Bericht unter:
    👉 uni-luebeck.de/aktuelles/nachr

  16. Ein Gespräch mit Substanz u.a. mit Frau Allmendinger: In Minute 23:00 wird das erste Mal unbezahlte Carearbeit erwähnt. Ab Minute 34:24 finde ich es richtig spannend:

    youtube.com/watch?v=aXG9MS7gHO

    #Sorgearbeit
    #Kinderarmut
    #Alleinerziehend
    #Altersarmut

  17. Schluss damit, #Frauen durch permanente Überlastung und #Sorgearbeit in eine Rolle zu drängen, in der sie den Alltag am Laufen halten, aber politisch und wirtschaftlich ausgegrenzt werden.

    Unterstütze unseren Aufruf und setze ein Zeichen gegen sozialen Rückschritt: teilen.gruene.de/s/aINBH3Rr

    Jede Stimme zählt. Gemeinsam können wir Druck aufbauen und klar machen: Wir brauchen Strukturen, die Frauen entlasten und ihnen echte #Teilhabe ermöglichen.

    #Carearbeit #Gleichberechtigung #Feminimus

  18. "Wie elementar Sorgearbeit für das Funktionieren einer Gesellschaft ist, zeigte zuletzt 2024 eine Analyse von Daten des sozioökonomischen Panels. Während das Arbeitsvolumen der Volkswirtschaft jährlich 60,6 Milliarden Stunden umfasste, leisteten Frauen und Männer zusammen 116,9 Milliarden Stunden Sorgearbeit, wovon Frauen den Großteil übernahmen. Die Umverteilung dessen wird eine der relevantesten Wirtschaftsfragen der nächsten Jahrzehnte werden."

    surplusmagazin.de/preisdeckel-

    #Sorgearbeit

  19. »Frauen ist oft nicht bewusst, dass sie neben der körperlichen Hausarbeit auch andauernde mentale und emotionale Arbeit leisten.« Franziska Schutzbach fordert, #Sorgearbeit endlich ins Zentrum unserer Gesellschaft zu rücken: www.blaetter.de/ausgabe/2021...

    Die erschöpfte Frau

  20. Die Organisation des Familienalltags ist in ländlichen Räumen oft herausfordernd – besonders für erwerbstätige #Frauen, die noch immer den Großteil der #Sorgearbeit leisten.
    💼🧑‍👩‍👧‍👧 Wie gut sich #Beruf und #Familie abseits der Großstädte vereinbaren lassen, hängt häufig davon ab, ob ein Auto zur Verfügung steht. Denn: Die Alltagswege in ländlichen Räumen sind oft weit.

    Zum #Weltfrauentag beleuchtet ein neuer Expertise-Artikel das Thema:
    🔗 t1p.de/Thuenen_Vereinbarkeit

    #Gleichstellung #Carearbeit

  21. Die Organisation des Familienalltags ist in ländlichen Räumen oft herausfordernd – besonders für erwerbstätige #Frauen, die noch immer den Großteil der #Sorgearbeit leisten.
    💼🧑‍👩‍👧‍👧 Wie gut sich #Beruf und #Familie abseits der Großstädte vereinbaren lassen, hängt häufig davon ab, ob ein Auto zur Verfügung steht. Denn: Die Alltagswege in ländlichen Räumen sind oft weit.

    Zum #Weltfrauentag beleuchtet ein neuer Expertise-Artikel das Thema:
    🔗 t1p.de/Thuenen_Vereinbarkeit

    #Gleichstellung #Carearbeit

  22. Entscheidend: Rahmenbedingungen schaffen, bei denen Paare zu einer fairen Verteilung der #Sorgearbeit kommen. Dazu zählt in erster Linie eine verlässliche #Kinderbetreuung. Welche Maßnahmen zudem wichtig wären, in unserer Podcast-Folge. 👇

    #InternationalerFrauentag

    🧵4/

    🎧 boeckler.de/de/podcasts-22421-

  23. Entscheidend: Rahmenbedingungen schaffen, bei denen Paare zu einer fairen Verteilung der #Sorgearbeit kommen. Dazu zählt in erster Linie eine verlässliche #Kinderbetreuung. Welche Maßnahmen zudem wichtig wären, in unserer Podcast-Folge. 👇

    #InternationalerFrauentag

    🧵4/

    🎧 boeckler.de/de/podcasts-22421-

  24. 👍 Bei Einkommen und #Rente hat sich der Rückstand von Frauen verringert.

    👎 Bei Erwerbsbeteiligung, #Arbeitszeiten, Arbeitsbelastung und der Aufteilung von #Sorgearbeit sind Frauen jedoch nach wie vor deutlich im Nachteil.

    #InternationalerFrauentag

    🧵2/👇

  25. 👍 Bei Einkommen und #Rente hat sich der Rückstand von Frauen verringert.

    👎 Bei Erwerbsbeteiligung, #Arbeitszeiten, Arbeitsbelastung und der Aufteilung von #Sorgearbeit sind Frauen jedoch nach wie vor deutlich im Nachteil.

    #InternationalerFrauentag

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  26. Viele Frauen reduzieren laut Bertelsmann-Stiftung "während der Kinderphase ihre Erwerbsarbeitszeit, um die #Sorgearbeit zu Hause zu übernehmen." Und verharren danach oft in #Teilzeit oder #Minijob.
    Für 50 % der teilzeitbeschäftigten verheirateten #Frauen zw. 45 und 66 lohnt eine Arbeitszeit-Aufstockung finanziell nicht. 😟 Für knapp 35 % der Nichterwerbstätigen in dieser Gruppe lohnt sich arbeiten generell nicht. 😮
    Knapp 5 % des möglichen Arbeitsvolumens fehlen so der Volkswirtschaft. 3/

  27. Noch immer gibt es bei der #Gleichstellung von #Frauen erhebliche Defizite. Ein breites Bündnis fordert die Niedersächsische Landesregierung dazu auf, den Internationalen #Frauentag zum gesetzlichen Feiertag zu erklären. Das wäre ein starkes Signal, um den hohen Stellenwert der #Geschlechtergerechtigkeit zu betonen.

    Mehr dazu: niedersachsen-bremen-sachsenan

    #DGB #Gewerkschaft #Starkmituns #Gleichberechtigung #EqualPay #GenderPayGap #Gewalt #Care #Carearbeit #Sorgearbeit #schlaglicht #Niedersachsen

  28. Noch immer gibt es bei der #Gleichstellung von #Frauen erhebliche Defizite. Ein breites Bündnis fordert die Niedersächsische Landesregierung dazu auf, den Internationalen #Frauentag zum gesetzlichen Feiertag zu erklären. Das wäre ein starkes Signal, um den hohen Stellenwert der #Geschlechtergerechtigkeit zu betonen.

    Mehr dazu: niedersachsen-bremen-sachsenan

    #DGB #Gewerkschaft #Starkmituns #Gleichberechtigung #EqualPay #GenderPayGap #Gewalt #Care #Carearbeit #Sorgearbeit #schlaglicht #Niedersachsen

  29. Raus auf die Straße zum
    internationalen feministischen Kampftag am 8. März!
    💜🖤

    Der 8. März ist der internationale feministische Kampftag. Auf der ganzen Welt gehen feministische und queere Gruppen auf die Straße, um für ihre Rechte einzustehen und gegen patriarchale Herrschaft zu demonstrieren.

    Der diesjährige 8. März steht unter dem Motto „Jin Jiyan azadi – Internationale feministische Kämpfe verteidigen“ und legt einen Schwerpunkt auf Kurdistan, auf Rojava (Nordsyrien) und Rojhilat (Westiran)

    8. März um 16.30 Uhr: Kundgebung mit anschließender Demonstration.

    9. März: Am 9. März findet der Frauen*streik, ein politischer Aktionstag gegen Ungleichheit, Gewalt und die systematische Abwertung von Sorge- und Care-Arbeit statt. Während antifeministische und rechte Kräfte versuchen, Gleichberechtigung zurückzudrehen, geschlechtliche Vielfalt anzugreifen und demokratische Errungenschaften auszuhöhlen, wird an diesem Tag ein sichtbares Zeichen gesetzt.

    Die FAU Freiburg ruft ihre Mitglieder zur Beteiligung auf.

    ▶️ freiburg.fau.org/2026/02/21/ra

    #demo #feminismus #frauenkampftag #freiburg #internationalesolidarität #solidarität #kundgebung #fest #queers #tvöd #care #flinta #carearbeit #frauentag #gewerkschaft #freiearbeiterinnenunion #frauenstreik #emanzipation #gegenseitigehilfe #sorgearbeit

  30. Raus auf die Straße zum
    internationalen feministischen Kampftag am 8. März!
    💜🖤

    Der 8. März ist der internationale feministische Kampftag. Auf der ganzen Welt gehen feministische und queere Gruppen auf die Straße, um für ihre Rechte einzustehen und gegen patriarchale Herrschaft zu demonstrieren.

    Der diesjährige 8. März steht unter dem Motto „Jin Jiyan azadi – Internationale feministische Kämpfe verteidigen“ und legt einen Schwerpunkt auf Kurdistan, auf Rojava (Nordsyrien) und Rojhilat (Westiran)

    8. März um 16.30 Uhr: Kundgebung mit anschließender Demonstration.

    9. März: Am 9. März findet der Frauen*streik, ein politischer Aktionstag gegen Ungleichheit, Gewalt und die systematische Abwertung von Sorge- und Care-Arbeit statt. Während antifeministische und rechte Kräfte versuchen, Gleichberechtigung zurückzudrehen, geschlechtliche Vielfalt anzugreifen und demokratische Errungenschaften auszuhöhlen, wird an diesem Tag ein sichtbares Zeichen gesetzt.

    Die FAU Freiburg ruft ihre Mitglieder zur Beteiligung auf.

    ▶️ freiburg.fau.org/2026/02/21/ra

    #demo #feminismus #frauenkampftag #freiburg #internationalesolidarität #solidarität #kundgebung #fest #queers #tvöd #care #flinta #carearbeit #frauentag #gewerkschaft #freiearbeiterinnenunion #frauenstreik #emanzipation #gegenseitigehilfe #sorgearbeit

  31. 📣 Ohne Frauen läuft nichts in Deutschland. Auch 2026 übernehmen sie den Großteil der #Sorgearbeit – ob Haushalt, Kinderbetreuung oder Pflege. Ein Grund, warum sie meist #Teilzeit arbeiten. Mehr lassen die strukturellen Rahmenbedingungen oft nicht zu. (🧵1/3)

    🎧 Welche Gefahren das birgt: boeckler.de/de/podcasts-22421-

  32. 📣 Ohne Frauen läuft nichts in Deutschland. Auch 2026 übernehmen sie den Großteil der #Sorgearbeit – ob Haushalt, Kinderbetreuung oder Pflege. Ein Grund, warum sie meist #Teilzeit arbeiten. Mehr lassen die strukturellen Rahmenbedingungen oft nicht zu. (🧵1/3)

    🎧 Welche Gefahren das birgt: boeckler.de/de/podcasts-22421-

  33. #EqualPayDay - Der #GenderPayGap in Deutschland lag '25 unverändert bei 16%. Damit bleibt der Abstand zum EU-Durchschnitt groß. Hauptursache: Frauen leisten im Schnitt weniger bezahlte Stunden – Folge einer ungleichen Verteilung der #Sorgearbeit, nicht einer Lifestyle-Entscheidung.

    Eine WSI-Analyse zeigt: Frauen haben über den gesamten Zeitraum 2006 bis 2025 im Durchschnitt deutlich weniger pro Arbeitsstunde verdient als Männer. Der Gender Pay Gap betrug 2006 23%.
    👇
    wsi.de/de/einkommen-14619-gend

  34. #EqualPayDay - Der #GenderPayGap in Deutschland lag '25 unverändert bei 16%. Damit bleibt der Abstand zum EU-Durchschnitt groß. Hauptursache: Frauen leisten im Schnitt weniger bezahlte Stunden – Folge einer ungleichen Verteilung der #Sorgearbeit, nicht einer Lifestyle-Entscheidung.

    Eine WSI-Analyse zeigt: Frauen haben über den gesamten Zeitraum 2006 bis 2025 im Durchschnitt deutlich weniger pro Arbeitsstunde verdient als Männer. Der Gender Pay Gap betrug 2006 23%.
    👇
    wsi.de/de/einkommen-14619-gend

  35. "Eine moderne Sozialpolitik, die dem Anspruch gerecht werden will, psychische Belastungen zu verhindern, statt sie später zu verwalten, braucht konsequente Prävention und die Reduktion sozialer Risiken."

    "Kindern sollten Chancen eröffnet werden, bevor sich Risiken verfestigen."

    zentrum-neue-sozialpolitik.org

    #Armut
    #Armutsbetroffen
    #Care
    #Sorgearbeit
    #Kinder
    #Alleinerziehende
    #Familie
    #Grundsicherung
    #Erwerbsminderung
    #Sozialstaat
    #Wirtschaft

  36. 👉 Fazit der Studienautorinnen, darunter unsere #WSI-Forscherin Eileen Peters: Eine frühere Rückkehr von Müttern in den Beruf und eine Ausweitung ihrer Erwerbsarbeitszeiten können nur gelingen, wenn auch Väter mehr #Sorgearbeit übernehmen.

    Die Anreize dazu haben sich in den vergangenen Jahren allerdings nicht verbessert, betont Eileen Peters. (4/5)

  37. 👉 Fazit der Studienautorinnen, darunter unsere #WSI-Forscherin Eileen Peters: Eine frühere Rückkehr von Müttern in den Beruf und eine Ausweitung ihrer Erwerbsarbeitszeiten können nur gelingen, wenn auch Väter mehr #Sorgearbeit übernehmen.

    Die Anreize dazu haben sich in den vergangenen Jahren allerdings nicht verbessert, betont Eileen Peters. (4/5)

  38. (1/2) Der #GenderPayGap liegt auch 2025 unverändert bei 16 Prozent (Quelle: Destatis) – und damit über dem vieler anderer europäischer Länder. „Die Gründe dafür sind vielseitig”, sagt WSI-Direktorin Bettina Kohlrausch.

    👉 „Da Frauen immer noch den überwiegenden Teil der #Sorgearbeit erledigen, schränkt dies ihre Möglichkeiten zur Erwerbsbeteiligung ein.” Dies betreffe nicht nur die Phase der Kindererziehung, sondern z. B. auch die #Pflege von Angehörigen.

  39. Türchen 3 des ÖDP-Advent-ABC: C steht für Care-Arbeit. Die Care-Arbeit in Familien (auch: Sorge-Arbeit) meint die Pflege, Unterstützung und Sorge um Angehörige mit Behinderungen, Senioren und Kinder jeden Alters. Familiäre Care-Arbeit gehört bezahlt mit Rentenanspruch. Wir stehen für starke Familien, die sich aus freien Stücken für die familiäre Betreuung entscheiden können, weil Care-Arbeit anerkannt und honoriert wird.
    #ödp #orangeaktiv #öodernie #advent #ÖDPBayern #carearbeit #sorgearbeit

  40. #JoLücke - Eine #Gewerkschaft für #Sorgearbeit-ende - Neugier genügt - Sendungen - WDR 5 - Radio - #WDR

    www1.wdr.de/radio/wdr5/sendung

    > Kinder erziehen und als Dank weniger Rente? Damit muss Schluss sein, findet Jo Lücke. Sie ist Gründerin der ersten Gewerkschaft für Sorgearbeitende.
    #LUAcarewerkschaft #Carewerkschaft #Sorgearbeit #LigafürunbezahlteArbeit #familiäreFürsorgearbeit

  41. Der AK Studieren mit Kind schafften für studierende Eltern und deren Kinder ein spannendes Angebot: So gibt es oft Kindersachen-Flohmarkt oder Kinderkino zusammen mit dem Unikino. Aber da Studium mit Kind viel Zeit in Anspruch nimmt, ist es besonders gern gesehen, wenn sich Studis ohne Kinder oder Sorgeverantwortung im AK engagieren. Lust bekommen? Der AK freut sich immer über "Nachwuchs"!

    #Halle #StudiumMitKind #StudierendeEltern #SorgeArbeit

  42. CW: Hausarbeit, Gejammer, Bandwurmsatz

    Das Fühl, wenn du eigentlich deinen eigenen Kram machen wolltest, aber dann ist keine saubere Unterwäsche mehr da und der Kühlschrank ist leer und du willst nicht schon wieder Fertigfraß zum Abendessen und die Bude ist dreckig und die Herzensfrau arbeitet den ganzen Tag und schwupps ist der Tag fast rum.

    Ich hoffe dann mal, dass ich heute Abend noch wenigstens ansatzweise Löffel für was Schönes habe.

    #Sorgearbeit #Haushalt #HausarbeitIstArbeit

  43. Frauen rechnen noch deutlich häufiger mit negativen Wirkungen als Männer. Der Grund dafür dürfte sein, dass Frauen deutlich mehr unbezahlte #Sorgearbeit zusätzlich zum Erwerbsjob leisten. #Arbeitszeit

    Das ergibt eine neue Studie des
    @wsiinstitut.bsky.social:

    boeckler.de/de/pressemitteilun

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