#lohnausgleich — Public Fediverse posts
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Flexible #Arbeitszeitmodelle können sehr verschieden aussehen – sie sollten nicht nur mehr #Freizeit bringen, sondern sich auch herumsprechen. Über den #Lohnausgleich darf gestritten werden, meint Ulrike Henning. https://www.nd-aktuell.de/artikel/1179695.arbeitszeit-nur-vier-tage-pro-woche.html
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Flexible #Arbeitszeitmodelle können sehr verschieden aussehen – sie sollten nicht nur mehr #Freizeit bringen, sondern sich auch herumsprechen. Über den #Lohnausgleich darf gestritten werden, meint Ulrike Henning. https://www.nd-aktuell.de/artikel/1179695.arbeitszeit-nur-vier-tage-pro-woche.html
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Flexible #Arbeitszeitmodelle können sehr verschieden aussehen – sie sollten nicht nur mehr #Freizeit bringen, sondern sich auch herumsprechen. Über den #Lohnausgleich darf gestritten werden, meint Ulrike Henning. https://www.nd-aktuell.de/artikel/1179695.arbeitszeit-nur-vier-tage-pro-woche.html
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Flexible #Arbeitszeitmodelle können sehr verschieden aussehen – sie sollten nicht nur mehr #Freizeit bringen, sondern sich auch herumsprechen. Über den #Lohnausgleich darf gestritten werden, meint Ulrike Henning. https://www.nd-aktuell.de/artikel/1179695.arbeitszeit-nur-vier-tage-pro-woche.html
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Flexible #Arbeitszeitmodelle können sehr verschieden aussehen – sie sollten nicht nur mehr #Freizeit bringen, sondern sich auch herumsprechen. Über den #Lohnausgleich darf gestritten werden, meint Ulrike Henning. https://www.nd-aktuell.de/artikel/1179695.arbeitszeit-nur-vier-tage-pro-woche.html