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#teilzeit — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #teilzeit, aggregated by home.social.

  1. #SRF lässt sich von der Anti-#Teilzeit-Kampagne des #Ausbeuter-, ... ähm #Arbeitgeber-Verbands vor den Karren spannen.

    Ich habe aber auch eine Idee für mehr Vollzeit: Die gesetzliche #Arbeitszeit pro Woche reduzieren!

    srf.ch/news/wirtschaft/debatte

  2. #SRF lässt sich von der Anti-#Teilzeit-Kampagne des #Ausbeuter-, ... ähm #Arbeitgeber-Verbands vor den Karren spannen.

    Ich habe aber auch eine Idee für mehr Vollzeit: Die gesetzliche #Arbeitszeit pro Woche reduzieren!

    srf.ch/news/wirtschaft/debatte

  3. #SRF lässt sich von der Anti-#Teilzeit-Kampagne des #Ausbeuter-, ... ähm #Arbeitgeber-Verbands vor den Karren spannen.

    Ich habe aber auch eine Idee für mehr Vollzeit: Die gesetzliche #Arbeitszeit pro Woche reduzieren!

    srf.ch/news/wirtschaft/debatte

  4. #SRF lässt sich von der Anti-#Teilzeit-Kampagne des #Ausbeuter-, ... ähm #Arbeitgeber-Verbands vor den Karren spannen.

    Ich habe aber auch eine Idee für mehr Vollzeit: Die gesetzliche #Arbeitszeit pro Woche reduzieren!

    srf.ch/news/wirtschaft/debatte

  5. Da er bei #BlackRock scheinbar nicht Vollzeit arbeiten durfte, hasst er #Teilzeit.

    Wer?

    Ich hab den Namen vergessen.

  6. Da er bei #BlackRock scheinbar nicht Vollzeit arbeiten durfte, hasst er #Teilzeit.

    Wer?

    Ich hab den Namen vergessen.

  7. Da er bei #BlackRock scheinbar nicht Vollzeit arbeiten durfte, hasst er #Teilzeit.

    Wer?

    Ich hab den Namen vergessen.

  8. Da er bei #BlackRock scheinbar nicht Vollzeit arbeiten durfte, hasst er #Teilzeit.

    Wer?

    Ich hab den Namen vergessen.

  9. Da er bei #BlackRock scheinbar nicht Vollzeit arbeiten durfte, hasst er #Teilzeit.

    Wer?

    Ich hab den Namen vergessen.

  10. Vielleicht sollten wir jedesmal wenn wieder mal ein Politiky von #Vollzeit oder #Teilzeit spricht um Menschen zu diffamieren fragen:

    Welches Vollzeit meinen sie: die 41 Std der Beamt*innen, 40 Stunden, 39 Stunden, 38,5 Stunden, 35 Stunden oder die 80-100 Stunden einer alleinerziehenden Mutter?

  11. Vielleicht sollten wir jedesmal wenn wieder mal ein Politiky von #Vollzeit oder #Teilzeit spricht um Menschen zu diffamieren fragen:

    Welches Vollzeit meinen sie: die 41 Std der Beamt*innen, 40 Stunden, 39 Stunden, 38,5 Stunden, 35 Stunden oder die 80-100 Stunden einer alleinerziehenden Mutter?

  12. Vielleicht sollten wir jedesmal wenn wieder mal ein Politiky von #Vollzeit oder #Teilzeit spricht um Menschen zu diffamieren fragen:

    Welches Vollzeit meinen sie: die 41 Std der Beamt*innen, 40 Stunden, 39 Stunden, 38,5 Stunden, 35 Stunden oder die 80-100 Stunden einer alleinerziehenden Mutter?

  13. Vielleicht sollten wir jedesmal wenn wieder mal ein Politiky von #Vollzeit oder #Teilzeit spricht um Menschen zu diffamieren fragen:

    Welches Vollzeit meinen sie: die 41 Std der Beamt*innen, 40 Stunden, 39 Stunden, 38,5 Stunden, 35 Stunden oder die 80-100 Stunden einer alleinerziehenden Mutter?

  14. Vielleicht sollten wir jedesmal wenn wieder mal ein Politiky von #Vollzeit oder #Teilzeit spricht um Menschen zu diffamieren fragen:

    Welches Vollzeit meinen sie: die 41 Std der Beat*innen, 40 Stunden, 39 Stunden, 39,5 Stunden, 35 Stunden oder die 80-100 Stunden einer alleinerziehenden Mutter?

  15. "Macht das Spiel nicht mit." - ist ein Privileg, das genutzt werden sollte, damit es auf lange Sicht mehr Menschen haben, um ihr Glück zu finden. #teilzeit #faulzeit #systemfehler

  16. "Macht das Spiel nicht mit." - ist ein Privileg, das genutzt werden sollte, damit es auf lange Sicht mehr Menschen haben, um ihr Glück zu finden. #teilzeit #faulzeit #systemfehler

  17. Es ist absolut nichts falsch daran, aus Bequemlichkeit #Teilzeit zu arbeiten und mit ein bisschen weniger Konsum und/oder Geld auf dem Konto zufrieden zu sein. Von #Stress und anderen gesundheitlichen Anforderungen ganz zu schweigen.

    Arbeitgeber und die Wirtschaft haben keinen Anspruch auf mehr Arbeitsleistung.

    Die Wirtschaftsleistung der #Schweiz ist völlig ausreichend für ein gutes Leben für alle Menschen, wenn nur die Gewinne fair verteilt werden.

    srf.ch/radio-srf-1/debatte-um-

  18. Es ist absolut nichts falsch daran, aus Bequemlichkeit #Teilzeit zu arbeiten und mit ein bisschen weniger Konsum und/oder Geld auf dem Konto zufrieden zu sein. Von #Stress und anderen gesundheitlichen Anforderungen ganz zu schweigen.

    Arbeitgeber und die Wirtschaft haben keinen Anspruch auf mehr Arbeitsleistung.

    Die Wirtschaftsleistung der #Schweiz ist völlig ausreichend für ein gutes Leben für alle Menschen, wenn nur die Gewinne fair verteilt werden.

    srf.ch/radio-srf-1/debatte-um-

  19. Es ist absolut nichts falsch daran, aus Bequemlichkeit #Teilzeit zu arbeiten und mit ein bisschen weniger Konsum und/oder Geld auf dem Konto zufrieden zu sein. Von #Stress und anderen gesundheitlichen Anforderungen ganz zu schweigen.

    Arbeitgeber und die Wirtschaft haben keinen Anspruch auf mehr Arbeitsleistung.

    Die Wirtschaftsleistung der #Schweiz ist völlig ausreichend für ein gutes Leben für alle Menschen, wenn nur die Gewinne fair verteilt werden.

    srf.ch/radio-srf-1/debatte-um-

  20. Es ist absolut nichts falsch daran, aus Bequemlichkeit #Teilzeit zu arbeiten und mit ein bisschen weniger Konsum und/oder Geld auf dem Konto zufrieden zu sein. Von #Stress und anderen gesundheitlichen Anforderungen ganz zu schweigen.

    Arbeitgeber und die Wirtschaft haben keinen Anspruch auf mehr Arbeitsleistung.

    Die Wirtschaftsleistung der #Schweiz ist völlig ausreichend für ein gutes Leben für alle Menschen, wenn nur die Gewinne fair verteilt werden.

    srf.ch/radio-srf-1/debatte-um-

  21. Es ist absolut nichts falsch daran, aus Bequemlichkeit #Teilzeit zu arbeiten und mit ein bisschen weniger Konsum und/oder Geld auf dem Konto zufrieden zu sein. Von #Stress und anderen gesundheitlichen Anforderungen ganz zu schweigen.

    Arbeitgeber und die Wirtschaft haben keinen Anspruch auf mehr Arbeitsleistung.

    Die Wirtschaftsleistung der #Schweiz ist völlig ausreichend für ein gutes Leben für alle Menschen, wenn nur die Gewinne fair verteilt werden.

    srf.ch/radio-srf-1/debatte-um-

  22. Warum arbeiten wir eigentlich nicht grundsätzlich in 6 Stunden Schichten, wegen meiner dann auch Samstags.
    Betriebe/Büros arbeiten 12h/d in zwei 6h Schichten.
    Würde das nicht etliches an Ressourcen schonen und zu einem Mehr an Flexibilität führen?
    Pflege (Kinder, Kranke), Freizeit, Konsum würde direkt mehr Raum bekommen können.

    #arbyte #teilzeit

  23. Warum arbeiten wir eigentlich nicht grundsätzlich in 6 Stunden Schichten, wegen meiner dann auch Samstags.
    Betriebe/Büros arbeiten 12h/d in zwei 6h Schichten.
    Würde das nicht etliches an Ressourcen schonen und zu einem Mehr an Flexibilität führen?
    Pflege (Kinder, Kranke), Freizeit, Konsum würde direkt mehr Raum bekommen können.

    #arbyte #teilzeit

  24. Warum arbeiten wir eigentlich nicht grundsätzlich in 6 Stunden Schichten, wegen meiner dann auch Samstags.
    Betriebe/Büros arbeiten 12h/d in zwei 6h Schichten.
    Würde das nicht etliches an Ressourcen schonen und zu einem Mehr an Flexibilität führen?
    Pflege (Kinder, Kranke), Freizeit, Konsum würde direkt mehr Raum bekommen können.

    #arbyte #teilzeit

  25. Warum arbeiten wir eigentlich nicht grundsätzlich in 6 Stunden Schichten, wegen meiner dann auch Samstags.
    Betriebe/Büros arbeiten 12h/d in zwei 6h Schichten.
    Würde das nicht etliches an Ressourcen schonen und zu einem Mehr an Flexibilität führen?
    Pflege (Kinder, Kranke), Freizeit, Konsum würde direkt mehr Raum bekommen können.

    #arbyte #teilzeit

  26. Warum arbeiten wir eigentlich nicht grundsätzlich in 6 Stunden Schichten, wegen meiner dann auch Samstags.
    Betriebe/Büros arbeiten 12h/d in zwei 6h Schichten.
    Würde das nicht etliches an Ressourcen schonen und zu einem Mehr an Flexibilität führen?
    Pflege (Kinder, Kranke), Freizeit, Konsum würde direkt mehr Raum bekommen können.

    #arbyte #teilzeit

  27. Unbezahlte #Arbeit bleibt – und muss organisiert werden.

    Mehr Erwerbsarbeit geht oft mit mehr #Teilzeit einher. Vor allem Frauen reduzieren ihre Arbeitszeit, aber auch bei Männern steigt die Quote.

    Die #WSI-Studie mit allen Zahlen & Hintergründen 👉 boeckler.de/de/pressemitteilun

  28. Unbezahlte #Arbeit bleibt – und muss organisiert werden.

    Mehr Erwerbsarbeit geht oft mit mehr #Teilzeit einher. Vor allem Frauen reduzieren ihre Arbeitszeit, aber auch bei Männern steigt die Quote.

    Die #WSI-Studie mit allen Zahlen & Hintergründen 👉 boeckler.de/de/pressemitteilun

  29. Unbezahlte #Arbeit bleibt – und muss organisiert werden.

    Mehr Erwerbsarbeit geht oft mit mehr #Teilzeit einher. Vor allem Frauen reduzieren ihre Arbeitszeit, aber auch bei Männern steigt die Quote.

    Die #WSI-Studie mit allen Zahlen & Hintergründen 👉 boeckler.de/de/pressemitteilun

  30. Unbezahlte #Arbeit bleibt – und muss organisiert werden.

    Mehr Erwerbsarbeit geht oft mit mehr #Teilzeit einher. Vor allem Frauen reduzieren ihre Arbeitszeit, aber auch bei Männern steigt die Quote.

    Die #WSI-Studie mit allen Zahlen & Hintergründen 👉 boeckler.de/de/pressemitteilun

  31. Unbezahlte #Arbeit bleibt – und muss organisiert werden.

    Mehr Erwerbsarbeit geht oft mit mehr #Teilzeit einher. Vor allem Frauen reduzieren ihre Arbeitszeit, aber auch bei Männern steigt die Quote.

    Die #WSI-Studie mit allen Zahlen & Hintergründen 👉 boeckler.de/de/pressemitteilun

  32. Die NAKOS (Nationale Kontakt- und
    Informationsstelle für Selbsthilfe) in #Berlin sucht: Mitarbeiter*in Kommunikation mit Schwerpunkt Social Media (32 h/Woche).

    Alle Infos hier: nakos.de/ueber-nakos/stellenan

    #Fedijobs #Fedijobs_de #Jobs #Teilzeit

  33. Die NAKOS (Nationale Kontakt- und
    Informationsstelle für Selbsthilfe) in #Berlin sucht: Mitarbeiter*in Kommunikation mit Schwerpunkt Social Media (32 h/Woche).

    Alle Infos hier: nakos.de/ueber-nakos/stellenan

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  34. Die NAKOS (Nationale Kontakt- und
    Informationsstelle für Selbsthilfe) in #Berlin sucht: Mitarbeiter*in Kommunikation mit Schwerpunkt Social Media (32 h/Woche).

    Alle Infos hier: nakos.de/ueber-nakos/stellenan

    #Fedijobs #Fedijobs_de #Jobs #Teilzeit

  35. Die NAKOS (Nationale Kontakt- und
    Informationsstelle für Selbsthilfe) in #Berlin sucht: Mitarbeiter*in Kommunikation mit Schwerpunkt Social Media (32 h/Woche).

    Alle Infos hier: nakos.de/ueber-nakos/stellenan

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  36. Die NAKOS (Nationale Kontakt- und
    Informationsstelle für Selbsthilfe) in #Berlin sucht: Mitarbeiter*in Kommunikation mit Schwerpunkt Social Media (32 h/Woche).

    Alle Infos hier: nakos.de/ueber-nakos/stellenan

    #Fedijobs #Fedijobs_de #Jobs #Teilzeit