#teilzeit — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #teilzeit, aggregated by home.social.
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Ach, das schöne Wort „Lifetime“. Klingt nach Hollywood, nach lebenslanger Liebe, nach ewiger Bindung. In der politischen Realität – genauer gesagt bei der CDU rund um Friedrich Merz – bekommt es allerdings einen ganz eigenen Zauber: „Lifetime“ als verdächtiges Lebensmodell.
#democracy #demokratie #teilzeit #merz #merzKANNesNICHT #cdu
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In Deutschland arbeiten so viele Menschen in Teilzeit wie nie. Frauen in NRW besonders häufig.#WDR #Arbeitsmarkt #Job #Beruf #Familie #Vereinbarkeit #Teilzeit #VollzeitWirtschaft #NRW
Teilzeit-Rekord in Deutschland: Warum immer mehr Menschen weniger arbeiten -
In Deutschland arbeiten so viele Menschen in Teilzeit wie nie. Frauen in NRW besonders häufig.#WDR #Arbeitsmarkt #Job #Beruf #Familie #Vereinbarkeit #Teilzeit #VollzeitWirtschaft #NRW
Teilzeit-Rekord in Deutschland: Warum immer mehr Menschen weniger arbeiten -
In Deutschland arbeiten so viele Menschen in Teilzeit wie nie. Frauen in NRW besonders häufig.#WDR #Arbeitsmarkt #Job #Beruf #Familie #Vereinbarkeit #Teilzeit #VollzeitWirtschaft #NRW
Teilzeit-Rekord in Deutschland: Warum immer mehr Menschen weniger arbeiten -
In Deutschland arbeiten so viele Menschen in Teilzeit wie nie. Frauen in NRW besonders häufig.#WDR #Arbeitsmarkt #Job #Beruf #Familie #Vereinbarkeit #Teilzeit #VollzeitWirtschaft #NRW
Teilzeit-Rekord in Deutschland: Warum immer mehr Menschen weniger arbeiten -
Dieselbe CDU also, die auf diese Weise tausende von Erwerbskarrieren junger Frauen sabotiert hat, wirft uns heute Teilzeit-Lifestyle vor.
Danke für nichts Herr Merz! Ich werde das Ihnen und Ihrer Partei nicht vergessen. Was Sie vergessen: Ich bin immer noch ihr Souverän, nicht umgekehrt! Und ich bin richtig, richtig sauer.3/3
#CDU #Mütter #Frauen #Erwerbsarbeit #Teilzeit #Altersarmut -
39,9 Stunden pro Woche arbeiteten Vollzeitbeschäftigte 2025 im Schnitt. Zehn Jahre zuvor waren es noch 40,5 Stunden. Teilzeitbeschäftigte kamen zuletzt mit 21,3 Wochenstunden auf zwei Stunden mehr als 2015. Die Teilzeitquote unter abhängig Beschäftigten erreichte 2025 mit 31,9 % einen neuen Höchststand. Frauen (50,6 %) arbeiteten dabei häufiger in #Teilzeit als Männer (14,3 %). Mehr zum Thema #Arbeitszeit:https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2026/05/PD26_N035_13.html?nn=2110
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angebliche #Work-Life-Balance: Die Menschen in Deutschland arbeiten im Schnitt weniger als z.B. in der #Schweiz - nicht weil sie faul sind, sondern weil hier mehr in #Teilzeit gearbeitet wird. Das kommt daher, dass es zu wenig #Kinderbetreuungsplätze gibt und 86% der Pflegebedürftigen in der Familie betreut werden (müssen). https://www.futurezone.de/digital-life/verbraucher/article721760/friedrich-merz-arbeits-appell-offenbart-fatalen-denkfehler.html?utm_source=+CleverReach+GmbH+%26+Co.+KG&utm_medium=email&utm_campaign=20260523_fuzo_highlights_der_woche&utm_content=Mailing_17139951
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angebliche #Work-Life-Balance: Die Menschen in Deutschland arbeiten im Schnitt weniger als z.B. in der #Schweiz - nicht weil sie faul sind, sondern weil hier mehr in #Teilzeit gearbeitet wird. Das kommt daher, dass es zu wenig #Kinderbetreuungsplätze gibt und 86% der Pflegebedürftigen in der Familie betreut werden (müssen). https://www.futurezone.de/digital-life/verbraucher/article721760/friedrich-merz-arbeits-appell-offenbart-fatalen-denkfehler.html?utm_source=+CleverReach+GmbH+%26+Co.+KG&utm_medium=email&utm_campaign=20260523_fuzo_highlights_der_woche&utm_content=Mailing_17139951
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angebliche #Work-Life-Balance: Die Menschen in Deutschland arbeiten im Schnitt weniger als z.B. in der #Schweiz - nicht weil sie faul sind, sondern weil hier mehr in #Teilzeit gearbeitet wird. Das kommt daher, dass es zu wenig #Kinderbetreuungsplätze gibt und 86% der Pflegebedürftigen in der Familie betreut werden (müssen). https://www.futurezone.de/digital-life/verbraucher/article721760/friedrich-merz-arbeits-appell-offenbart-fatalen-denkfehler.html?utm_source=+CleverReach+GmbH+%26+Co.+KG&utm_medium=email&utm_campaign=20260523_fuzo_highlights_der_woche&utm_content=Mailing_17139951
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Die Frage ist doch (wieder einmal) nicht, ob Leute #faul sind (das sind sie nicht, 77% der Deutschen im Erwerbsalter sind auch erwerbstätig), sondern warum so viele (vor allem Frauen) in #Teilzeit arbeiten müssen – und dafür braucht es bessere #Kinderbetreuung, #Steueranreize und #Pflegeinfrastruktur, nicht nur das Ende von Frührentenmodellen!
»Bundeswirtschaftsministerin Katherina #Reiche will Stopp von Frühverrentungsprogrammen«
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#SRF lässt sich von der Anti-#Teilzeit-Kampagne des #Ausbeuter-, ... ähm #Arbeitgeber-Verbands vor den Karren spannen.
Ich habe aber auch eine Idee für mehr Vollzeit: Die gesetzliche #Arbeitszeit pro Woche reduzieren!
https://www.srf.ch/news/wirtschaft/debatte-um-teilzeit-so-viel-rente-kostet-teilzeit
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#SRF lässt sich von der Anti-#Teilzeit-Kampagne des #Ausbeuter-, ... ähm #Arbeitgeber-Verbands vor den Karren spannen.
Ich habe aber auch eine Idee für mehr Vollzeit: Die gesetzliche #Arbeitszeit pro Woche reduzieren!
https://www.srf.ch/news/wirtschaft/debatte-um-teilzeit-so-viel-rente-kostet-teilzeit
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#SRF lässt sich von der Anti-#Teilzeit-Kampagne des #Ausbeuter-, ... ähm #Arbeitgeber-Verbands vor den Karren spannen.
Ich habe aber auch eine Idee für mehr Vollzeit: Die gesetzliche #Arbeitszeit pro Woche reduzieren!
https://www.srf.ch/news/wirtschaft/debatte-um-teilzeit-so-viel-rente-kostet-teilzeit
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#SRF lässt sich von der Anti-#Teilzeit-Kampagne des #Ausbeuter-, ... ähm #Arbeitgeber-Verbands vor den Karren spannen.
Ich habe aber auch eine Idee für mehr Vollzeit: Die gesetzliche #Arbeitszeit pro Woche reduzieren!
https://www.srf.ch/news/wirtschaft/debatte-um-teilzeit-so-viel-rente-kostet-teilzeit
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Da er bei #BlackRock scheinbar nicht Vollzeit arbeiten durfte, hasst er #Teilzeit.
Wer?
Ich hab den Namen vergessen.
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Da er bei #BlackRock scheinbar nicht Vollzeit arbeiten durfte, hasst er #Teilzeit.
Wer?
Ich hab den Namen vergessen.
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Da er bei #BlackRock scheinbar nicht Vollzeit arbeiten durfte, hasst er #Teilzeit.
Wer?
Ich hab den Namen vergessen.
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Da er bei #BlackRock scheinbar nicht Vollzeit arbeiten durfte, hasst er #Teilzeit.
Wer?
Ich hab den Namen vergessen.
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Da er bei #BlackRock scheinbar nicht Vollzeit arbeiten durfte, hasst er #Teilzeit.
Wer?
Ich hab den Namen vergessen.
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https://www.europesays.com/videos/24204/ DEUTSCHLAND: DGB-Chefin Fahimi warnt Regierung mit klarer Kampfansage und kündigt Widerstand an! #2026 #aktuell #arbeitnehmerrechte #arbeitsmarkt #arbeitszeit #BärbelBas #bundesregierung #cdu #deutschland #dgb #DgbBundeskongress #fernsehen #gewerkschaften #klingbeil #merz #n24 #nachrichten #NachrichtenAktuell #news #Reformen #SPD #teilzeit #tv #video #welt #WELTNews #YasminFahimi
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"Macht das Spiel nicht mit." - ist ein Privileg, das genutzt werden sollte, damit es auf lange Sicht mehr Menschen haben, um ihr Glück zu finden. #teilzeit #faulzeit #systemfehler
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"Macht das Spiel nicht mit." - ist ein Privileg, das genutzt werden sollte, damit es auf lange Sicht mehr Menschen haben, um ihr Glück zu finden. #teilzeit #faulzeit #systemfehler
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Es ist absolut nichts falsch daran, aus Bequemlichkeit #Teilzeit zu arbeiten und mit ein bisschen weniger Konsum und/oder Geld auf dem Konto zufrieden zu sein. Von #Stress und anderen gesundheitlichen Anforderungen ganz zu schweigen.
Arbeitgeber und die Wirtschaft haben keinen Anspruch auf mehr Arbeitsleistung.
Die Wirtschaftsleistung der #Schweiz ist völlig ausreichend für ein gutes Leben für alle Menschen, wenn nur die Gewinne fair verteilt werden.
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Es ist absolut nichts falsch daran, aus Bequemlichkeit #Teilzeit zu arbeiten und mit ein bisschen weniger Konsum und/oder Geld auf dem Konto zufrieden zu sein. Von #Stress und anderen gesundheitlichen Anforderungen ganz zu schweigen.
Arbeitgeber und die Wirtschaft haben keinen Anspruch auf mehr Arbeitsleistung.
Die Wirtschaftsleistung der #Schweiz ist völlig ausreichend für ein gutes Leben für alle Menschen, wenn nur die Gewinne fair verteilt werden.
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Es ist absolut nichts falsch daran, aus Bequemlichkeit #Teilzeit zu arbeiten und mit ein bisschen weniger Konsum und/oder Geld auf dem Konto zufrieden zu sein. Von #Stress und anderen gesundheitlichen Anforderungen ganz zu schweigen.
Arbeitgeber und die Wirtschaft haben keinen Anspruch auf mehr Arbeitsleistung.
Die Wirtschaftsleistung der #Schweiz ist völlig ausreichend für ein gutes Leben für alle Menschen, wenn nur die Gewinne fair verteilt werden.
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Es ist absolut nichts falsch daran, aus Bequemlichkeit #Teilzeit zu arbeiten und mit ein bisschen weniger Konsum und/oder Geld auf dem Konto zufrieden zu sein. Von #Stress und anderen gesundheitlichen Anforderungen ganz zu schweigen.
Arbeitgeber und die Wirtschaft haben keinen Anspruch auf mehr Arbeitsleistung.
Die Wirtschaftsleistung der #Schweiz ist völlig ausreichend für ein gutes Leben für alle Menschen, wenn nur die Gewinne fair verteilt werden.
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Es ist absolut nichts falsch daran, aus Bequemlichkeit #Teilzeit zu arbeiten und mit ein bisschen weniger Konsum und/oder Geld auf dem Konto zufrieden zu sein. Von #Stress und anderen gesundheitlichen Anforderungen ganz zu schweigen.
Arbeitgeber und die Wirtschaft haben keinen Anspruch auf mehr Arbeitsleistung.
Die Wirtschaftsleistung der #Schweiz ist völlig ausreichend für ein gutes Leben für alle Menschen, wenn nur die Gewinne fair verteilt werden.
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Ach ja, und wer sich erinnert, wird feststellen, dass die Teilzeitmöglichkeiten gesetzlich geregelt worden waren, um insbesondere weibliche Fachkräfte länger in Beschäftigung zu halten, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. [§ 1 Zielsetzung: Ziel des Gesetzes ist, Teilzeitarbeit zu fördern, die Voraussetzungen für die Zulässigkeit befristeter Arbeitsverträge festzulegen und die Diskriminierung von teilzeitbeschäftigten und befristet beschäftigten Arbeitnehmern zu verhindern.]
Das war ein EU-Projekt unter Federführung der #HelmutKohl #CDU und #FDP, und eingeführt unter der liberalistischen Regierung von #GerhardSchröder Dieses Gesetz dient der Umsetzung - der Richtlinie 97/81/EG des Rates vom 15. Dezember 1997#Teilzeit #CDU #Teilzeit #Antrag #cducsu #KoalitionderEinfalt #KabinettdesSchreckens
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Bereits im Grundgesetz ist die Gleichberechtigung von Mann und Frau festgeschrieben. Realität ist sie leider noch immer nicht. Deshalb ist es die Aufgabe der Parteien, Politiker_innen und Bürger_innen niemals nachzulassen, um dieses Ziel zu erreichen. Es gibt noch mehr als genug zutun!
Frauen leisten jeden Tag enorm viel Arbeit, ohne 🧵1/3
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Heute ist #EqualPayDay. Der Lohnlücke entgegentreten!
Die Forderung der Gewerkschaften findest du im aktuellen #schlaglicht: 👉 https://niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/news/gender-pay-gap-her-mit-equal-pay-every-day/
#DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #genderpaygap #Niedersachsen #Minijobs #Teilzeit #Gleichstellung #Gleichberechtigung
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buten un binnen vom 1. Mai
Sind die Deutschen zu faul? Zu häufig krank? Zu unambitioniert? Seit Monaten tobt die Debatte deutschlandweit und auch in…
#Bremen #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Arbeiten #Faul #Feiertag #Germany #leistung #Sondersendung #TagderArbeit #Teilzeit #Vollzeit #Wenig
https://www.europesays.com/de/987909/ -
Die #Teilzeitquote von Männern erhöhte sich von 12,9 Prozent in 2020 auf 17,1 Prozent in 2024. Bei Frauen stieg sie im gleichen Zeitraum von 53,1 auf 54,6 Prozent.
Pressemitteilung: https://www.statistik-nord.de/presse-veroeffentlichungen/presseinformationen/dokumentenansicht/mikrozensus-in-schleswig-holstein-2024-67753
#Mikrozensus #TagDerArbeit #SchleswigHolstein #Teilzeit #TeamFakten
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Die #Teilzeitquote stieg damit seit 2020 leicht von 29,6 auf 30,9 Prozent.
Pressemitteilung: https://www.statistik-nord.de/presse-veroeffentlichungen/presseinformationen/dokumentenansicht/mikrozensus-in-hamburg-2024-67752
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Die #Teilzeitquote von Männern erhöhte sich von 12,9 Prozent in 2020 auf 17,1 Prozent in 2024. Bei Frauen stieg sie im gleichen Zeitraum von 53,1 auf 54,6 Prozent.
Pressemitteilung: https://www.statistik-nord.de/presse-veroeffentlichungen/presseinformationen/dokumentenansicht/mikrozensus-in-schleswig-holstein-2024-67753
#Mikrozensus #TagDerArbeit #SchleswigHolstein #Teilzeit #TeamFakten
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Die #Teilzeitquote stieg damit seit 2020 leicht von 29,6 auf 30,9 Prozent.
Pressemitteilung: https://www.statistik-nord.de/presse-veroeffentlichungen/presseinformationen/dokumentenansicht/mikrozensus-in-hamburg-2024-67752
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Die #Teilzeitquote von Männern erhöhte sich von 12,9 Prozent in 2020 auf 17,1 Prozent in 2024. Bei Frauen stieg sie im gleichen Zeitraum von 53,1 auf 54,6 Prozent.
Pressemitteilung: https://www.statistik-nord.de/presse-veroeffentlichungen/presseinformationen/dokumentenansicht/mikrozensus-in-schleswig-holstein-2024-67753
#Mikrozensus #TagDerArbeit #SchleswigHolstein #Teilzeit #TeamFakten
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Die #Teilzeitquote stieg damit seit 2020 leicht von 29,6 auf 30,9 Prozent.
Pressemitteilung: https://www.statistik-nord.de/presse-veroeffentlichungen/presseinformationen/dokumentenansicht/mikrozensus-in-hamburg-2024-67752
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Die #Teilzeitquote von Männern erhöhte sich von 12,9 Prozent in 2020 auf 17,1 Prozent in 2024. Bei Frauen stieg sie im gleichen Zeitraum von 53,1 auf 54,6 Prozent.
Pressemitteilung: https://www.statistik-nord.de/presse-veroeffentlichungen/presseinformationen/dokumentenansicht/mikrozensus-in-schleswig-holstein-2024-67753
#Mikrozensus #TagDerArbeit #SchleswigHolstein #Teilzeit #TeamFakten
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Warum arbeiten wir eigentlich nicht grundsätzlich in 6 Stunden Schichten, wegen meiner dann auch Samstags.
Betriebe/Büros arbeiten 12h/d in zwei 6h Schichten.
Würde das nicht etliches an Ressourcen schonen und zu einem Mehr an Flexibilität führen?
Pflege (Kinder, Kranke), Freizeit, Konsum würde direkt mehr Raum bekommen können. -
Warum arbeiten wir eigentlich nicht grundsätzlich in 6 Stunden Schichten, wegen meiner dann auch Samstags.
Betriebe/Büros arbeiten 12h/d in zwei 6h Schichten.
Würde das nicht etliches an Ressourcen schonen und zu einem Mehr an Flexibilität führen?
Pflege (Kinder, Kranke), Freizeit, Konsum würde direkt mehr Raum bekommen können. -
Warum arbeiten wir eigentlich nicht grundsätzlich in 6 Stunden Schichten, wegen meiner dann auch Samstags.
Betriebe/Büros arbeiten 12h/d in zwei 6h Schichten.
Würde das nicht etliches an Ressourcen schonen und zu einem Mehr an Flexibilität führen?
Pflege (Kinder, Kranke), Freizeit, Konsum würde direkt mehr Raum bekommen können. -
Warum arbeiten wir eigentlich nicht grundsätzlich in 6 Stunden Schichten, wegen meiner dann auch Samstags.
Betriebe/Büros arbeiten 12h/d in zwei 6h Schichten.
Würde das nicht etliches an Ressourcen schonen und zu einem Mehr an Flexibilität führen?
Pflege (Kinder, Kranke), Freizeit, Konsum würde direkt mehr Raum bekommen können. -
Warum arbeiten wir eigentlich nicht grundsätzlich in 6 Stunden Schichten, wegen meiner dann auch Samstags.
Betriebe/Büros arbeiten 12h/d in zwei 6h Schichten.
Würde das nicht etliches an Ressourcen schonen und zu einem Mehr an Flexibilität führen?
Pflege (Kinder, Kranke), Freizeit, Konsum würde direkt mehr Raum bekommen können. -
Unbezahlte #Arbeit bleibt – und muss organisiert werden.
Mehr Erwerbsarbeit geht oft mit mehr #Teilzeit einher. Vor allem Frauen reduzieren ihre Arbeitszeit, aber auch bei Männern steigt die Quote.
Die #WSI-Studie mit allen Zahlen & Hintergründen 👉 https://www.boeckler.de/de/pressemitteilungen-2675-arbeitszeiten-warum-die-schweiz-kein-vorbild-ist-75911.htm
