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#conciliación — Public Fediverse posts

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  1. 🔥 ■ Un experto en Recursos Humanos avisa de un perfil "muy peligroso" que existe entre los compañeros de trabajo ■ “Ya está bien. Vete a tu casa, descansa, haz otras cosas”
    huffingtonpost.es/virales/un-e

    #conciliacion #recursoshumanos #tiktok #virales

  2. Para construir este Encuentro queremos saber que necesidades podemos y no cubrir, y para ello queremos sondear qué necesidades tiene las personas enebé. Sabemos que, aunque queremos construir un espacio accesible para todes , esto seguramente no sea posible. No obstante, queremos aproximarnos y trabajar en ello. Nos gustaría conocer las necesidades diska, de autocuidado y acompañamiento y las necesidades de conciliación familiar.

    Nos podéis escribir en nuestro formulario o a través de nuestras redes.

    En el cuestionario preguntamos por las necesidades diska. Queremos saber vuestras necesidades en tanto a los baños, la accesibilidad en silla o moto, si necesitáis accesibilidad auditiva, visual, persona signante o cualquier necesidad en torno a lo diska, diversidad funcional, discapacidad o situación de discapacidad.

    ¿Por qué ponemos varios términos?

    Hay muchas formas de autodeterminarse en el espectro de las barrera sociales en relación a las capacidades corporales. Hay diferentes posicionamientos y creemos importante darles cabida. De forma general usaremos diska.

    Respeto a las necesidades de autocuidados y acompañamientos

    Queremos poner los cuidados en el centro y para ello prepararnos en las necesidades emocionales. Por ejemplo, saber si hay necesidad de compañeres humanes y/o no humanes de apoyo emocional, si hay necesidades de acompañamiento emocional por parte del equipo de cuidados y tener medidas como aviso de contenidos, anticipación y atención en caso de crisis. Es importante recordar que somos voluntaries y no es un acompañamiento profesional

    Para que es importante?

    Nos gustaría tener la anticipación de saber qué medidas necesitamos tomar, de cómo debe ser el grupo de cuidados, tener protocolos y documentación adecuada y visibilizar las necesidades de cuidado y emocionales. Solemos ser una población violentada y queremos un espacio que nos violente lo menos posible y que nos pueda atender.

    Y las necesidades de conciliación familiar

    No sabemos si podremos abarcar la conciliación familiar. No obstante, nos parece importante intentarlo y darle un lugar en el encuentro si viniesen personas con peques a su cargo (menores de10 años)

    ¿Por qué le damos espacio?

    La precariedad laboral, la desvinculación de las familias de origen o la dificultad de dejar les peques con las redes puede impedir acceder a espacios de encuentro. Queremos saber si tenemos está necesidad y si podemos cubrirla.

    #encuentroestatalenebe #creandoredes #enebe #nobinarie #trans #necesidadesdiska #autocuidado #conciliación
  3. 👶 ■ Un pediatra da detalles sobre la teoría de la abuela: "Es normal que algunos padres sientan celos" ■ Recuerda que el ser humano, a lo largo de su evolución, siempre ha dependido de la familia extensa para garantizar la supervivencia de los más pequeños.
    huffingtonpost.es/life/hijos/u

    #abuelos #hijos #familia #crianza #padres #conciliacion

  4. Los portugueses que prueban la semana laboral de cuatro días, el resultado te sorprenderá :surprised_pikachu: : un 20% menos de ansiedad e insomnio.

    Además, los trabajadores que valoraban como difícil o muy difícil conciliar trabajo y familia descendieron del 46% al 8%.

    Hay que luchar por extender este derecho y reducir una jornada que lleva estancada 100 años.

    eldiario.es/economia/portugues

    #Trabajo #Conciliación #SemanaDe4Días

  5. Las multas a empresas por incumplir el plan de igualdad se multiplican por siete hasta los 2,3 millones de euros eldiario.es/economia/multas-em Laura Olías #CEOE-ConfederaciónEspañoladeOrganizacionesEmpresariales #UGT-UniónGeneraldeTrabajadores #CCOO-ComisionesObreras #InspeccióndeTrabajo #Conciliación #Igualdad