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#empleo — Public Fediverse posts

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  1. El coste oculto de las reformas del Gobierno: el riesgo de coger una baja aumenta un 40% entre los funcionarios y un 30% entre los temporales convertidos a fijos

    fed.brid.gy/r/https://www.elmu

  2. Laura Fernández: Pueblo de Esparza, yo los llevo en mi corazón, forman parte de mis prioridades de trabajo

    Laura Fernández: Pueblo de Esparza, yo los llevo en mi corazón, forman parte de mis prioridades de trabajo
    Puntarenas, 12 jun (elmundo.cr) – La presidenta de la República, Laura Fernández, agradeció al pueblo de Esparza por ser declarada “hija [...]

    #ALUNASA #ASADAS #AguaPotable #CarreteraLimonal-Barranca #CostaRica #Empleo #Esparza #LauraFernández #PuertoCaldera

    elmundo.cr/costa-rica/laura-fe

  3. 💼📈 Querétaro reunió a empresarios, sindicatos, academia y autoridades en el Congreso Laboral “El Trabajo nos Une”.
    Durante el encuentro se discutieron temas como empleo formal, inteligencia artificial, T-MEC y competitividad laboral.

    👷‍♀️🤖 El gobernador Mauricio Kuri destacó que el empleo sigue siendo la mejor política social para reducir desigualdades.

    #Querétaro #Empleo #Trabajo #TMEC #Industria #Competitividad #CongresoLaboral

    amanecerqro.com/mauricio-kuri-

  4. Meta anuncia un recorte masivo: 8.000 empleados dejarán la compañía en mayo

    En un ajuste drástico para priorizar la eficiencia operativa y la inversión en IA, Meta ha confirmado el despido del 10% de su plantilla global, afectando principalmente a las divisiones de reclutamiento y servicios administrativos (Fuente Bloomberg).

    La «era de la eficiencia» de Mark Zuckerberg parece no tener un final cercano. Meta ha anunciado una nueva ronda de despidos masivos que resultará en la salida de aproximadamente 8.000 empleados, lo que representa cerca del 10% de su fuerza laboral total. Según el comunicado oficial filtrado y reportado por TechCrunch, los recortes se ejecutarán durante el próximo mes de mayo y afectarán de manera desproporcionada a los departamentos de recursos humanos, marketing y mandos intermedios. Este movimiento busca simplificar la estructura jerárquica de la empresa y liberar capital para financiar el costoso desarrollo de su infraestructura de Inteligencia Artificial y el perfeccionamiento del Metaverso.

    A pesar de que la compañía reportó beneficios sólidos en el último trimestre, Zuckerberg ha enfatizado la necesidad de mantener a Meta como una organización «ágil y tecnológica». La dirección de la empresa sostiene que muchos de los procesos de reclutamiento y gestión administrativa que antes requerían miles de personas ahora están siendo automatizados mediante sus propias herramientas de IA, lo que hace que ciertas posiciones sean redundantes. Este anuncio ha generado una caída momentánea en el ánimo de los empleados en Silicon Valley, quienes ven cómo la estabilidad laboral en el sector tecnológico sigue siendo volátil a pesar de la bonanza financiera de las grandes firmas.

    Los empleados afectados recibirán paquetes de indemnización que incluyen al menos 16 semanas de salario base, cobertura de salud prolongada y servicios de recolocación profesional. Con este ajuste, Meta espera reducir sus gastos operativos anuales en miles de millones de dólares, permitiendo que la compañía sea más competitiva en la carrera armamentista de la IA contra OpenAI y Google. Este es el tercer gran recorte de personal que Meta realiza desde 2022, consolidando una tendencia de «adelgazamiento corporativo» que se ha vuelto el estándar para las grandes tecnológicas en 2026.

    #arielmcorg #despidos #Economía #Eficiencia #Empleo #IA #infosertec #MarkZuckerberg #meta #negocios #PORTADA #SiliconValley #tecnología
  5. Meta anuncia un recorte masivo: 8.000 empleados dejarán la compañía en mayo

    En un ajuste drástico para priorizar la eficiencia operativa y la inversión en IA, Meta ha confirmado el despido del 10% de su plantilla global, afectando principalmente a las divisiones de reclutamiento y servicios administrativos (Fuente Bloomberg).

    La «era de la eficiencia» de Mark Zuckerberg parece no tener un final cercano. Meta ha anunciado una nueva ronda de despidos masivos que resultará en la salida de aproximadamente 8.000 empleados, lo que representa cerca del 10% de su fuerza laboral total. Según el comunicado oficial filtrado y reportado por TechCrunch, los recortes se ejecutarán durante el próximo mes de mayo y afectarán de manera desproporcionada a los departamentos de recursos humanos, marketing y mandos intermedios. Este movimiento busca simplificar la estructura jerárquica de la empresa y liberar capital para financiar el costoso desarrollo de su infraestructura de Inteligencia Artificial y el perfeccionamiento del Metaverso.

    A pesar de que la compañía reportó beneficios sólidos en el último trimestre, Zuckerberg ha enfatizado la necesidad de mantener a Meta como una organización «ágil y tecnológica». La dirección de la empresa sostiene que muchos de los procesos de reclutamiento y gestión administrativa que antes requerían miles de personas ahora están siendo automatizados mediante sus propias herramientas de IA, lo que hace que ciertas posiciones sean redundantes. Este anuncio ha generado una caída momentánea en el ánimo de los empleados en Silicon Valley, quienes ven cómo la estabilidad laboral en el sector tecnológico sigue siendo volátil a pesar de la bonanza financiera de las grandes firmas.

    Los empleados afectados recibirán paquetes de indemnización que incluyen al menos 16 semanas de salario base, cobertura de salud prolongada y servicios de recolocación profesional. Con este ajuste, Meta espera reducir sus gastos operativos anuales en miles de millones de dólares, permitiendo que la compañía sea más competitiva en la carrera armamentista de la IA contra OpenAI y Google. Este es el tercer gran recorte de personal que Meta realiza desde 2022, consolidando una tendencia de «adelgazamiento corporativo» que se ha vuelto el estándar para las grandes tecnológicas en 2026.

    #arielmcorg #despidos #Economía #Eficiencia #Empleo #IA #infosertec #MarkZuckerberg #meta #negocios #PORTADA #SiliconValley #tecnología
  6. CICR celebra “Hello Brete”: Plataforma impulsará la capacitación en inglés para 2 millones de personas

    CICR celebra “Hello Brete”: Plataforma impulsará la capacitación en inglés para 2 millones de personas
    San José, 14 abr (elmundo.cr) – La Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR) felicitó al Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y al Mi [...]

    #CICR #CostaRica #Destacada #Empleo #EnseñanzaDelInglés #HelloBrete #INA

    elmundo.cr/costa-rica/cicr-cel

  7. 📊 Querétaro avanza en inversión

    La inversión en Querétaro 2026 suma 10 proyectos en el primer trimestre, con más de 8 mil mdp y miles de empleos especializados.

    🌎 Capital de varios países
    🏭 Sectores estratégicos
    👷‍♂️ Nuevas oportunidades laborales

    #Querétaro #Inversión #Economía #Empleo #SEDESU

    Más información aquí 👇

    amanecerqro.com/inversion-en-q

  8. Meta recorta el 10% (1.500) en Reality Labs tras pérdidas de $70.000M: menos metaverso y más IA (RA y gafas Ray-Ban). aidoo.news/noticia/WznO3W

    #Metaverso #RealidadAumentada #VR #BigTech #Empleo

  9. Zamora cierra gira en Pérez Zeledón con promesas al sector productivo

    Zamora cierra gira en Pérez Zeledón con promesas al sector productivo
    San José, 03 ene (elmundo.cr) – Fernando Zamora Castellanos, aspirante a la presidencia por el Partido Nueva Generación, finalizó este sábado una gira de campaña en el cantón de Pérez Zeledón, [...]

    #Agricultura #CampañaElectoral #CostaRica #Elecciones2026 #Empleo #FernandoZamora #Ganadería #PNG #PérezZeledón #ROP #SectorProductivo

    elmundo.cr/costa-rica/zamora-c

  10. Costa Rica es uno de los países con más horas trabajadas, pero sigue con baja productividad

    El país registra en la OCDE una menor productividad después de México y Colombia, según un reciente informe de esta organización.
    La entrada Costa Rica es uno de los pa [...]

    #Bloque1 #CICR #Destacadas #EMPLEO #EMPRESAS #Economía #Impreso #Impresogrande #JornadasLaborales #LuisCarlosOlivares. #LuisPaulinoVargas #OCDE #País #Primeranota #Productividad #Trabajo #Uccaep #ÚltimaHora

    semanariouniversidad.com/pais/

  11. Costa Rica es uno de los países con más horas trabajadas, pero sigue con baja productividad

    El país registra en la OCDE una menor productividad después de México y Colombia, según un reciente informe de esta organización.
    La entrada Costa Rica es uno de los pa [...]

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    semanariouniversidad.com/pais/