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#recht — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #recht, aggregated by home.social.

  1. RT @glenngabe: United Airlines wird Drittanbieter-KI-Assistenten vom Buchen von Tickets ausschließen, um die Daten seiner Kunden zu schützen und potenzielle Verstöße gegen FAA- und DOT-Vorschriften zu vermeiden. Banken, Einzelhändler und eine Reihe weiterer Unternehmen ringen darum, wie sie am besten mit der Situation umgehen sollen.

    mehr auf Arint.info

    #Datenschutz #KI #Recht #Technologie #UnitedAirlines #arint_info

    https://x.com/glenngabe/status/2120861357725671897

  2. Gestern war ein guter Tag für #Deutschland und für #Europa!

    Nach dem VGH #Bayern und dem VG #Koblenz hat nun auch das VG #Dresden entschieden, dass die #Grenzkontrollen rechtswidrig sind!

    medienservice.sachsen.de/medie

    Ja, es ist traurig, dass es den Bürgern abgenötigt wird, den #Rechtsstaat zu verteidigen.

    Aber es ist umso schöner, dass es diese Menschen gibt, die nicht aufgeben und dafür kämpfen - Tag für Tag!

    #Danke Jakub Wolinski und Volker Wiedersberg!

    Und es ist schön, dass es engagierte Rechtsanwälte gibt, die dabei mit außerordentlicher Expertise und ebensolchem Einsatz helfen!

    Danke kanzlei-moeckernkiez.de/Rechts

    #Jurabubble #Dobrindt #Recht #Polen #Sachsen #Görlitz #Justiz #Gericht

  3. Rechtsschutz bei möglichen Impfschäden? BGH kippt Urteil

    Karlsruhe (dpa) – Im Streit mit seiner Rechtsschutzversicherung um Deckungsschutz für die Inanspruchnahme eines Impfstoffherstellers wegen behaupteter Corona-Impfschäden…
    #Karlsruhe #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Baden-Württemberg #Germany #Gesundheit #Nordrhein-Westfalen #Prozess(Gericht) #Recht #Versicherung
    europesays.com/de/1395161/

  4. Erstmals Schadenersatz für nicht-binäre Person in Österreich

    >> Erstmals hat ein österreichisches Gericht einer nicht binären Person Schadenersatz zugesprochen. Ein großer Telekomanbieter hatte nur „Frau“ oder „Mann“ als Anrede zugelassen, was die Person in künftigen Verträgen diskriminiert hätte.
    ...
    Das Gericht bestätigte somit, dass Unternehmen die Geschlechtervielfalt berücksichtigen müssten. Der Telekomanbieter wurde zu einer Schadensersatzzahlung von 500 Euro verurteilt, da Diskriminierung wegen des Geschlechts vorliege. Um Diskriminierung zu vermeiden, empfiehlt der Klagsverband den Unternehmen, auf die Erhebung von Daten zur Geschlechtsidentität zu verzichten, wenn diese Angabe nicht notwendig sei. Eine neutrale Anrede wie beispielsweise „Guten Tag Vorname Nachname“ wäre die bessere Möglichkeit, so der Klagsverband. <<

    wien.orf.at/stories/3379070/

    #gender #Sexismus #nonbinary #nichtbinär #gendern #Recht #Wien #Österreich #Austria #agender #queer #lgbtqia+ #sexism #enby #genderqueer

  5. Berlin | Darf ich bei Kälte die Arbeit verweigern?

    Berlin (dpa/tmn) – Am Arbeitsplatz ist es im Winter zu kalt – sprich: gesetzlich festgelegte Mindesttemperaturen werden nicht…
    #Berlin #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Arbeit #Arbeitsrecht #Arbeitssicherheit #Beruf #CJAB #Germany #Helpme #Kälte #Ratgeber #Recht #tmn2701
    europesays.com/de/1393934/

  6. Berlin | Darf ich bei Kälte die Arbeit verweigern?

    Berlin (dpa/tmn) – Am Arbeitsplatz ist es im Winter zu kalt – sprich: gesetzlich festgelegte Mindesttemperaturen werden nicht…
    #Berlin #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Arbeit #Arbeitsrecht #Arbeitssicherheit #Beruf #CJAB #Germany #Helpme #Kälte #Ratgeber #Recht #tmn2701
    europesays.com/de/1393932/

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