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#arbeitssicherheit — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #arbeitssicherheit, aggregated by home.social.

  1. Solidarische Grüße zum morgigen #TagDerArbeit aus dem #Quincy-Projekt! Im Förderprogramm „Zukunft der #Arbeit“ tüfteln wir an einem smarten Lern- und Assistenzsystem für #Großbaustellen.

    Die sensorgestützte Technik soll helfen
    ✔️ ungelernte Arbeitskräfte schneller auszubilden
    ✔️ #Arbeitssicherheit und Gesundheit zu fördern
    ✔️ den #Fachkräftemangel zu reduzieren, v. a. im Solarparkbau

    👉 quincy-project.eu
    #Forschungsförderung: @bmftr_bund & #ESFPlus

    @unikassel

  2. Solidarische Grüße zum morgigen #TagDerArbeit aus dem #Quincy-Projekt! Im Förderprogramm „Zukunft der #Arbeit“ tüfteln wir an einem smarten Lern- und Assistenzsystem für #Großbaustellen.

    Die sensorgestützte Technik soll helfen
    ✔️ ungelernte Arbeitskräfte schneller auszubilden
    ✔️ #Arbeitssicherheit und Gesundheit zu fördern
    ✔️ den #Fachkräftemangel zu reduzieren, v. a. im Solarparkbau

    👉 quincy-project.eu
    #Forschungsförderung: @bmftr_bund & #ESFPlus

    @unikassel

  3. Solidarische Grüße zum morgigen #TagDerArbeit aus dem #Quincy-Projekt! Im Förderprogramm „Zukunft der #Arbeit“ tüfteln wir an einem smarten Lern- und Assistenzsystem für #Großbaustellen.

    Die sensorgestützte Technik soll helfen
    ✔️ ungelernte Arbeitskräfte schneller auszubilden
    ✔️ #Arbeitssicherheit und Gesundheit zu fördern
    ✔️ den #Fachkräftemangel zu reduzieren, v. a. im Solarparkbau

    👉 quincy-project.eu
    #Forschungsförderung: @bmftr_bund & #ESFPlus

    @unikassel

  4. Solidarische Grüße zum morgigen #TagDerArbeit aus dem #Quincy-Projekt! Im Förderprogramm „Zukunft der #Arbeit“ tüfteln wir an einem smarten Lern- und Assistenzsystem für #Großbaustellen.

    Die sensorgestützte Technik soll helfen
    ✔️ ungelernte Arbeitskräfte schneller auszubilden
    ✔️ #Arbeitssicherheit und Gesundheit zu fördern
    ✔️ den #Fachkräftemangel zu reduzieren, v. a. im Solarparkbau

    👉 quincy-project.eu
    #Forschungsförderung: @bmftr_bund & #ESFPlus

    @unikassel

  5. Solidarische Grüße zum morgigen #TagDerArbeit aus dem #Quincy-Projekt! Im Förderprogramm „Zukunft der #Arbeit“ tüfteln wir an einem smarten Lern- und Assistenzsystem für #Großbaustellen.

    Die sensorgestützte Technik soll helfen
    ✔️ ungelernte Arbeitskräfte schneller auszubilden
    ✔️ #Arbeitssicherheit und Gesundheit zu fördern
    ✔️ den #Fachkräftemangel zu reduzieren, v. a. im Solarparkbau

    👉 quincy-project.eu
    #Forschungsförderung: @bmftr_bund & #ESFPlus

    @unikassel

  6. Stadtwerke Tübingen GmbH @stadtwerketuebingen@bawü.social ·

    💚 Tag der Gesundheit am Arbeitsplatz
    Sicherheit und Gesundheit haben bei uns höchste Priorität – nicht nur heute, sondern das ganze Jahr über.

    Ein besonderes Highlight: unsere erste swt-Sicherheitswoche 2026 👇
    📅 26.–30. Januar
    👥 Über 300 Teilnehmende
    🎓 Mehr als 20 Veranstaltungen rund um Arbeitssicherheit & Gesundheit
    🔥 Von Brandschutzübungen mit der Feuerwehr
    🧪 über Experimente mit Gefahrstoffen
    ⛑️ bis hin zu Erste-Hilfe-Trainings und DKMS-Registrierungen

    Die Woche hat gezeigt, wie wichtig Wissen, Übung und Austausch sind – und wo wir noch besser werden können.
    👉 Denn: Sicherheit ist Teamarbeit.

    #Arbeitssicherheit #Gesundheit #StadtwerkeTübingen #Tübingen #TagDerGesundheit

  7. Stadtwerke Tübingen GmbH @stadtwerketuebingen@bawü.social ·

    💚 Tag der Gesundheit am Arbeitsplatz
    Sicherheit und Gesundheit haben bei uns höchste Priorität – nicht nur heute, sondern das ganze Jahr über.

    Ein besonderes Highlight: unsere erste swt-Sicherheitswoche 2026 👇
    📅 26.–30. Januar
    👥 Über 300 Teilnehmende
    🎓 Mehr als 20 Veranstaltungen rund um Arbeitssicherheit & Gesundheit
    🔥 Von Brandschutzübungen mit der Feuerwehr
    🧪 über Experimente mit Gefahrstoffen
    ⛑️ bis hin zu Erste-Hilfe-Trainings und DKMS-Registrierungen

    Die Woche hat gezeigt, wie wichtig Wissen, Übung und Austausch sind – und wo wir noch besser werden können.
    👉 Denn: Sicherheit ist Teamarbeit.

    #Arbeitssicherheit #Gesundheit #StadtwerkeTübingen #Tübingen #TagDerGesundheit

  8. Stadtwerke Tübingen GmbH @stadtwerketuebingen@bawü.social ·

    💚 Tag der Gesundheit am Arbeitsplatz
    Sicherheit und Gesundheit haben bei uns höchste Priorität – nicht nur heute, sondern das ganze Jahr über.

    Ein besonderes Highlight: unsere erste swt-Sicherheitswoche 2026 👇
    📅 26.–30. Januar
    👥 Über 300 Teilnehmende
    🎓 Mehr als 20 Veranstaltungen rund um Arbeitssicherheit & Gesundheit
    🔥 Von Brandschutzübungen mit der Feuerwehr
    🧪 über Experimente mit Gefahrstoffen
    ⛑️ bis hin zu Erste-Hilfe-Trainings und DKMS-Registrierungen

    Die Woche hat gezeigt, wie wichtig Wissen, Übung und Austausch sind – und wo wir noch besser werden können.
    👉 Denn: Sicherheit ist Teamarbeit.

    #Arbeitssicherheit #Gesundheit #StadtwerkeTübingen #Tübingen #TagDerGesundheit

  9. Gerade gesehen: Müllmann kann gleichzeitig mit dem Handy am Ohr telefonieren und mit der anderen Hand eine Mülltonne entleeren. Und danach einhändig hinten auf den Müllwagen aufspringen.
    Was da wohl die Berufsgenossenschaft zu sagt...

    #Müllabfuhr #arbeitssicherheit

  10. Gerade gesehen: Müllmann kann gleichzeitig mit dem Handy am Ohr telefonieren und mit der anderen Hand eine Mülltonne entleeren. Und danach einhändig hinten auf den Müllwagen aufspringen.
    Was da wohl die Berufsgenossenschaft zu sagt...

    #Müllabfuhr #arbeitssicherheit

  11. Gerade gesehen: Müllmann kann gleichzeitig mit dem Handy am Ohr telefonieren und mit der anderen Hand eine Mülltonne entleeren. Und danach einhändig hinten auf den Müllwagen aufspringen.
    Was da wohl die Berufsgenossenschaft zu sagt...

    #Müllabfuhr #arbeitssicherheit

  12. Stagehands hinter Berlins größten Bühnen fordern faire Arbeitsbedingungen

    Die Arbeiter*innen des Veranstaltungsunternehmens „36 Stage XL GmbH“ wehren sich gegen unsichere Arbeitsbedingungen. Die selbstorganisierte Betriebsgruppe innerhalb der Gewerkschaft FAU Berlin fordert Verbesserungen hinsichtlich der Arbeitssicherheit und feste Arbeitsverträge. Bislang schweigt 36 Stage XL zu diesen Forderungen.

    Ein großer Teil der Belegschaft arbeitet auf Basis eines Rahmenvertrags, der eine sogenannte „unständige Beschäftigung“ vorsieht. Germán G., einer der Arbeiter*innen, erläutert dazu: „Wir wissen nie, wie viel Geld wir am Ende des Monats haben werden. Es gibt keine Garantie für Arbeitsstunden. Es gibt keine durchgängige Krankenversicherung, keinen bezahlten Urlaub, keine bezahlte Krankschreibung.“

    Ein Sprecher der FAU Berlin erklärt: „Uns liegen Hinweise vor, dass solche Verträge möglicherweise illegal sind. Wir werden sie daher vor Gericht anfechten.“

    Darüber hinaus sind die Beschäftigten von 36 Stage XL weiteren Risiken ausgesetzt: Vojta C., ein ehemaliger Arbeiter, betont: „Unsere Gesundheit ist ständig gefährdet gewesen. Ich kenne niemanden, der oder die ein Sicherheitstraining oder bezahlte Schutzausrüstung erhalten hat. Es gab mehrere schwere Unfälle, wobei fast niemand der Verletzten Zahlungen für die Schäden erhalten halt.“

    Die Mitarbeiter*innen haben sich in der Vergangenheit bereits an den Arbeitgeber gewandt, um eine Verbesserung der Situation zu erreichen, jedoch ohne wahrnehmbaren Effekt. Vor zwei Jahren haben sie begonnen, sich als Betriebsgruppe in der FAU Berlin zu organisieren.

    „Als FAU Berlin erwarten wir von 36 Stage XL, dass unsere Forderungen unverzüglich erfüllt werden. Die unsicheren #Beschäftigungsverhältnisse und die #Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz müssen ein Ende haben“, erklärt ein Sprecher der @FAU_Berlin / FAU Berlin.

    Mehr als 100 Arbeiter*innen sind bei 36 Stage XL beschäftigt. Auf den bekanntesten Bühnen in #Berlin, darunter die Uber Arena und das #Olympiastadion, ermöglichen sie Shows so berühmter Künstler*innen wie Marylin Manson, Lady Gaga oder Katy Perry. Zur alltäglichen Arbeit gehört das Heben und Tragen schwerer Bühnenkomponenten.

    Kernforderungen

    • Einhaltung rechtlicher Vorgaben (u.a.: pünktliche und vollständige #Lohnzahlung​en, Bezahlung von #Urlaub​szeit und im #Krankheitsfall, Maßnahmen für #Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz)
    • Das Recht für alle Beschäftigten auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag oberhalb eines Mini-Job-Vertrags
    • Eine Lohnerhöhung von 2,50 Euro pro #Stunde
    • Schutz vor #Diskriminierung und #Belästigung am Arbeitsplatz
    • Übernahme der Kosten für An- und Abfahrt zum bzw. vom Einsatzort

    (...)

    Mehr darüber.

    #Gewerkschaft #Organize!

  13. Stagehands hinter Berlins größten Bühnen fordern faire Arbeitsbedingungen

    Die Arbeiter*innen des Veranstaltungsunternehmens „36 Stage XL GmbH“ wehren sich gegen unsichere Arbeitsbedingungen. Die selbstorganisierte Betriebsgruppe innerhalb der Gewerkschaft FAU Berlin fordert Verbesserungen hinsichtlich der Arbeitssicherheit und feste Arbeitsverträge. Bislang schweigt 36 Stage XL zu diesen Forderungen.

    Ein großer Teil der Belegschaft arbeitet auf Basis eines Rahmenvertrags, der eine sogenannte „unständige Beschäftigung“ vorsieht. Germán G., einer der Arbeiter*innen, erläutert dazu: „Wir wissen nie, wie viel Geld wir am Ende des Monats haben werden. Es gibt keine Garantie für Arbeitsstunden. Es gibt keine durchgängige Krankenversicherung, keinen bezahlten Urlaub, keine bezahlte Krankschreibung.“

    Ein Sprecher der FAU Berlin erklärt: „Uns liegen Hinweise vor, dass solche Verträge möglicherweise illegal sind. Wir werden sie daher vor Gericht anfechten.“

    Darüber hinaus sind die Beschäftigten von 36 Stage XL weiteren Risiken ausgesetzt: Vojta C., ein ehemaliger Arbeiter, betont: „Unsere Gesundheit ist ständig gefährdet gewesen. Ich kenne niemanden, der oder die ein Sicherheitstraining oder bezahlte Schutzausrüstung erhalten hat. Es gab mehrere schwere Unfälle, wobei fast niemand der Verletzten Zahlungen für die Schäden erhalten halt.“

    Die Mitarbeiter*innen haben sich in der Vergangenheit bereits an den Arbeitgeber gewandt, um eine Verbesserung der Situation zu erreichen, jedoch ohne wahrnehmbaren Effekt. Vor zwei Jahren haben sie begonnen, sich als Betriebsgruppe in der FAU Berlin zu organisieren.

    „Als FAU Berlin erwarten wir von 36 Stage XL, dass unsere Forderungen unverzüglich erfüllt werden. Die unsicheren #Beschäftigungsverhältnisse und die #Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz müssen ein Ende haben“, erklärt ein Sprecher der @FAU_Berlin / FAU Berlin.

    Mehr als 100 Arbeiter*innen sind bei 36 Stage XL beschäftigt. Auf den bekanntesten Bühnen in #Berlin, darunter die Uber Arena und das #Olympiastadion, ermöglichen sie Shows so berühmter Künstler*innen wie Marylin Manson, Lady Gaga oder Katy Perry. Zur alltäglichen Arbeit gehört das Heben und Tragen schwerer Bühnenkomponenten.

    Kernforderungen

    • Einhaltung rechtlicher Vorgaben (u.a.: pünktliche und vollständige #Lohnzahlung​en, Bezahlung von #Urlaub​szeit und im #Krankheitsfall, Maßnahmen für #Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz)
    • Das Recht für alle Beschäftigten auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag oberhalb eines Mini-Job-Vertrags
    • Eine Lohnerhöhung von 2,50 Euro pro #Stunde
    • Schutz vor #Diskriminierung und #Belästigung am Arbeitsplatz
    • Übernahme der Kosten für An- und Abfahrt zum bzw. vom Einsatzort

    (...)

    Mehr darüber.

    #Gewerkschaft #Organize!

  14. Stagehands hinter Berlins größten Bühnen fordern faire Arbeitsbedingungen

    Die Arbeiter*innen des Veranstaltungsunternehmens „36 Stage XL GmbH“ wehren sich gegen unsichere Arbeitsbedingungen. Die selbstorganisierte Betriebsgruppe innerhalb der Gewerkschaft FAU Berlin fordert Verbesserungen hinsichtlich der Arbeitssicherheit und feste Arbeitsverträge. Bislang schweigt 36 Stage XL zu diesen Forderungen.

    Ein großer Teil der Belegschaft arbeitet auf Basis eines Rahmenvertrags, der eine sogenannte „unständige Beschäftigung“ vorsieht. Germán G., einer der Arbeiter*innen, erläutert dazu: „Wir wissen nie, wie viel Geld wir am Ende des Monats haben werden. Es gibt keine Garantie für Arbeitsstunden. Es gibt keine durchgängige Krankenversicherung, keinen bezahlten Urlaub, keine bezahlte Krankschreibung.“

    Ein Sprecher der FAU Berlin erklärt: „Uns liegen Hinweise vor, dass solche Verträge möglicherweise illegal sind. Wir werden sie daher vor Gericht anfechten.“

    Darüber hinaus sind die Beschäftigten von 36 Stage XL weiteren Risiken ausgesetzt: Vojta C., ein ehemaliger Arbeiter, betont: „Unsere Gesundheit ist ständig gefährdet gewesen. Ich kenne niemanden, der oder die ein Sicherheitstraining oder bezahlte Schutzausrüstung erhalten hat. Es gab mehrere schwere Unfälle, wobei fast niemand der Verletzten Zahlungen für die Schäden erhalten halt.“

    Die Mitarbeiter*innen haben sich in der Vergangenheit bereits an den Arbeitgeber gewandt, um eine Verbesserung der Situation zu erreichen, jedoch ohne wahrnehmbaren Effekt. Vor zwei Jahren haben sie begonnen, sich als Betriebsgruppe in der FAU Berlin zu organisieren.

    „Als FAU Berlin erwarten wir von 36 Stage XL, dass unsere Forderungen unverzüglich erfüllt werden. Die unsicheren #Beschäftigungsverhältnisse und die #Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz müssen ein Ende haben“, erklärt ein Sprecher der @FAU_Berlin / FAU Berlin.

    Mehr als 100 Arbeiter*innen sind bei 36 Stage XL beschäftigt. Auf den bekanntesten Bühnen in #Berlin, darunter die Uber Arena und das #Olympiastadion, ermöglichen sie Shows so berühmter Künstler*innen wie Marylin Manson, Lady Gaga oder Katy Perry. Zur alltäglichen Arbeit gehört das Heben und Tragen schwerer Bühnenkomponenten.

    Kernforderungen

    • Einhaltung rechtlicher Vorgaben (u.a.: pünktliche und vollständige #Lohnzahlung​en, Bezahlung von #Urlaub​szeit und im #Krankheitsfall, Maßnahmen für #Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz)
    • Das Recht für alle Beschäftigten auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag oberhalb eines Mini-Job-Vertrags
    • Eine Lohnerhöhung von 2,50 Euro pro #Stunde
    • Schutz vor #Diskriminierung und #Belästigung am Arbeitsplatz
    • Übernahme der Kosten für An- und Abfahrt zum bzw. vom Einsatzort

    (...)

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    #Gewerkschaft #Organize!

  15. Stagehands hinter Berlins größten Bühnen fordern faire Arbeitsbedingungen

    Die Arbeiter*innen des Veranstaltungsunternehmens „36 Stage XL GmbH“ wehren sich gegen unsichere Arbeitsbedingungen. Die selbstorganisierte Betriebsgruppe innerhalb der Gewerkschaft FAU Berlin fordert Verbesserungen hinsichtlich der Arbeitssicherheit und feste Arbeitsverträge. Bislang schweigt 36 Stage XL zu diesen Forderungen.

    Ein großer Teil der Belegschaft arbeitet auf Basis eines Rahmenvertrags, der eine sogenannte „unständige Beschäftigung“ vorsieht. Germán G., einer der Arbeiter*innen, erläutert dazu: „Wir wissen nie, wie viel Geld wir am Ende des Monats haben werden. Es gibt keine Garantie für Arbeitsstunden. Es gibt keine durchgängige Krankenversicherung, keinen bezahlten Urlaub, keine bezahlte Krankschreibung.“

    Ein Sprecher der FAU Berlin erklärt: „Uns liegen Hinweise vor, dass solche Verträge möglicherweise illegal sind. Wir werden sie daher vor Gericht anfechten.“

    Darüber hinaus sind die Beschäftigten von 36 Stage XL weiteren Risiken ausgesetzt: Vojta C., ein ehemaliger Arbeiter, betont: „Unsere Gesundheit ist ständig gefährdet gewesen. Ich kenne niemanden, der oder die ein Sicherheitstraining oder bezahlte Schutzausrüstung erhalten hat. Es gab mehrere schwere Unfälle, wobei fast niemand der Verletzten Zahlungen für die Schäden erhalten halt.“

    Die Mitarbeiter*innen haben sich in der Vergangenheit bereits an den Arbeitgeber gewandt, um eine Verbesserung der Situation zu erreichen, jedoch ohne wahrnehmbaren Effekt. Vor zwei Jahren haben sie begonnen, sich als Betriebsgruppe in der FAU Berlin zu organisieren.

    „Als FAU Berlin erwarten wir von 36 Stage XL, dass unsere Forderungen unverzüglich erfüllt werden. Die unsicheren #Beschäftigungsverhältnisse und die #Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz müssen ein Ende haben“, erklärt ein Sprecher der @FAU_Berlin / FAU Berlin.

    Mehr als 100 Arbeiter*innen sind bei 36 Stage XL beschäftigt. Auf den bekanntesten Bühnen in #Berlin, darunter die Uber Arena und das #Olympiastadion, ermöglichen sie Shows so berühmter Künstler*innen wie Marylin Manson, Lady Gaga oder Katy Perry. Zur alltäglichen Arbeit gehört das Heben und Tragen schwerer Bühnenkomponenten.

    Kernforderungen

    • Einhaltung rechtlicher Vorgaben (u.a.: pünktliche und vollständige #Lohnzahlung​en, Bezahlung von #Urlaub​szeit und im #Krankheitsfall, Maßnahmen für #Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz)
    • Das Recht für alle Beschäftigten auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag oberhalb eines Mini-Job-Vertrags
    • Eine Lohnerhöhung von 2,50 Euro pro #Stunde
    • Schutz vor #Diskriminierung und #Belästigung am Arbeitsplatz
    • Übernahme der Kosten für An- und Abfahrt zum bzw. vom Einsatzort

    (...)

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    #Gewerkschaft #Organize!

  16. Stagehands hinter Berlins größten Bühnen fordern faire Arbeitsbedingungen

    Die Arbeiter*innen des Veranstaltungsunternehmens „36 Stage XL GmbH“ wehren sich gegen unsichere Arbeitsbedingungen. Die selbstorganisierte Betriebsgruppe innerhalb der Gewerkschaft FAU Berlin fordert Verbesserungen hinsichtlich der Arbeitssicherheit und feste Arbeitsverträge. Bislang schweigt 36 Stage XL zu diesen Forderungen.

    Ein großer Teil der Belegschaft arbeitet auf Basis eines Rahmenvertrags, der eine sogenannte „unständige Beschäftigung“ vorsieht. Germán G., einer der Arbeiter*innen, erläutert dazu: „Wir wissen nie, wie viel Geld wir am Ende des Monats haben werden. Es gibt keine Garantie für Arbeitsstunden. Es gibt keine durchgängige Krankenversicherung, keinen bezahlten Urlaub, keine bezahlte Krankschreibung.“

    Ein Sprecher der FAU Berlin erklärt: „Uns liegen Hinweise vor, dass solche Verträge möglicherweise illegal sind. Wir werden sie daher vor Gericht anfechten.“

    Darüber hinaus sind die Beschäftigten von 36 Stage XL weiteren Risiken ausgesetzt: Vojta C., ein ehemaliger Arbeiter, betont: „Unsere Gesundheit ist ständig gefährdet gewesen. Ich kenne niemanden, der oder die ein Sicherheitstraining oder bezahlte Schutzausrüstung erhalten hat. Es gab mehrere schwere Unfälle, wobei fast niemand der Verletzten Zahlungen für die Schäden erhalten halt.“

    Die Mitarbeiter*innen haben sich in der Vergangenheit bereits an den Arbeitgeber gewandt, um eine Verbesserung der Situation zu erreichen, jedoch ohne wahrnehmbaren Effekt. Vor zwei Jahren haben sie begonnen, sich als Betriebsgruppe in der FAU Berlin zu organisieren.

    „Als FAU Berlin erwarten wir von 36 Stage XL, dass unsere Forderungen unverzüglich erfüllt werden. Die unsicheren #Beschäftigungsverhältnisse und die #Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz müssen ein Ende haben“, erklärt ein Sprecher der @FAU_Berlin / FAU Berlin.

    Mehr als 100 Arbeiter*innen sind bei 36 Stage XL beschäftigt. Auf den bekanntesten Bühnen in #Berlin, darunter die Uber Arena und das #Olympiastadion, ermöglichen sie Shows so berühmter Künstler*innen wie Marylin Manson, Lady Gaga oder Katy Perry. Zur alltäglichen Arbeit gehört das Heben und Tragen schwerer Bühnenkomponenten.

    Kernforderungen

    • Einhaltung rechtlicher Vorgaben (u.a.: pünktliche und vollständige #Lohnzahlung​en, Bezahlung von #Urlaub​szeit und im #Krankheitsfall, Maßnahmen für #Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz)
    • Das Recht für alle Beschäftigten auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag oberhalb eines Mini-Job-Vertrags
    • Eine Lohnerhöhung von 2,50 Euro pro #Stunde
    • Schutz vor #Diskriminierung und #Belästigung am Arbeitsplatz
    • Übernahme der Kosten für An- und Abfahrt zum bzw. vom Einsatzort

    (...)

    Mehr darüber.

    #Gewerkschaft #Organize!

  17. Grüne Innovation trifft auf Arbeitssicherheit

    Auf der weltgrößten Pflanzenmesse rückt die Arbeitssicherheit in den Fokus. Die BGHW berät zu Risiken durch Automatisierung und…
    #Essen #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Arbeitssicherheit #Automatisierung #BGHW #Fokus #Germany #Grüne #Innovation #IPM #Nordrhein-Westfalen #Pflanzenmesse #Risiken
    europesays.com/de/750527/

  18. #USA: Trump-Regierung macht Kürzungen beim Nationalen Institut für #Arbeitssicherheit und Gesundheit (NIOSH) nach "enormen Druck" der Gewerkschaften rückgängig (!!!) labournet.de/?p=230047

  19. #USA: Trump-Regierung macht Kürzungen beim Nationalen Institut für #Arbeitssicherheit und Gesundheit (NIOSH) nach "enormen Druck" der Gewerkschaften rückgängig (!!!) labournet.de/?p=230047

  20. #USA: Trump-Regierung macht Kürzungen beim Nationalen Institut für #Arbeitssicherheit und Gesundheit (NIOSH) nach "enormen Druck" der Gewerkschaften rückgängig (!!!) labournet.de/?p=230047

  21. #USA: Trump-Regierung macht Kürzungen beim Nationalen Institut für #Arbeitssicherheit und Gesundheit (NIOSH) nach "enormen Druck" der Gewerkschaften rückgängig (!!!) labournet.de/?p=230047

  22. ⛏️ Es gibt nur einen Gott: Arbeitsschutz!

    Wer denkt, archäologische #Ausgrabungen seien romantisch, der war noch nie mit Schutzbrille, Helm und Gehörschutz in einem engen Grabungsloch unterwegs.
    Andreas von Esefeld ist archäologische Fachkraft in Bayern und spricht im Interview über #Arbeitssicherheit, Ausrüstung, gefährliche Situationen.

    Sein Motto: „Euer Leben, eure #Gesundheit gibt euch keiner zurück.“

    👉 Das Interview und praktische Tipps lest ihr hier: miss-jones.de/2024/02/15/es-gi

    #Archäologie

  23. ⛏️ Es gibt nur einen Gott: Arbeitsschutz!

    Wer denkt, archäologische #Ausgrabungen seien romantisch, der war noch nie mit Schutzbrille, Helm und Gehörschutz in einem engen Grabungsloch unterwegs.
    Andreas von Esefeld ist archäologische Fachkraft in Bayern und spricht im Interview über #Arbeitssicherheit, Ausrüstung, gefährliche Situationen.

    Sein Motto: „Euer Leben, eure #Gesundheit gibt euch keiner zurück.“

    👉 Das Interview und praktische Tipps lest ihr hier: miss-jones.de/2024/02/15/es-gi

    #Archäologie

  24. ⛏️ Es gibt nur einen Gott: Arbeitsschutz!

    Wer denkt, archäologische #Ausgrabungen seien romantisch, der war noch nie mit Schutzbrille, Helm und Gehörschutz in einem engen Grabungsloch unterwegs.
    Andreas von Esefeld ist archäologische Fachkraft in Bayern und spricht im Interview über #Arbeitssicherheit, Ausrüstung, gefährliche Situationen.

    Sein Motto: „Euer Leben, eure #Gesundheit gibt euch keiner zurück.“

    👉 Das Interview und praktische Tipps lest ihr hier: miss-jones.de/2024/02/15/es-gi

    #Archäologie

  25. ⛏️ Es gibt nur einen Gott: Arbeitsschutz!

    Wer denkt, archäologische #Ausgrabungen seien romantisch, der war noch nie mit Schutzbrille, Helm und Gehörschutz in einem engen Grabungsloch unterwegs.
    Andreas von Esefeld ist archäologische Fachkraft in Bayern und spricht im Interview über #Arbeitssicherheit, Ausrüstung, gefährliche Situationen.

    Sein Motto: „Euer Leben, eure #Gesundheit gibt euch keiner zurück.“

    👉 Das Interview und praktische Tipps lest ihr hier: miss-jones.de/2024/02/15/es-gi

    #Archäologie

  26. Rheinland: Warnung vor #Starkregen und #Hochwasser

    Für Di 09.09. warnt der Deutsche Wetterdienst vor heftigem #Unwetter mit Starkregen. Es drohen Überflutungen von Straßen und Kellern, sowie Hochwassergefahr.

    Hier einige Tipps zu #Gesundheitsschutz und #Arbeitssicherheit bei Starkregen und Hochwasser:

    asnkoeln.wordpress.com/2021/07

    #Klimakrise #extremwetter

  27. Rheinland: Warnung vor #Starkregen und #Hochwasser

    Für Di 09.09. warnt der Deutsche Wetterdienst vor heftigem #Unwetter mit Starkregen. Es drohen Überflutungen von Straßen und Kellern, sowie Hochwassergefahr.

    Hier einige Tipps zu #Gesundheitsschutz und #Arbeitssicherheit bei Starkregen und Hochwasser:

    asnkoeln.wordpress.com/2021/07

    #Klimakrise #extremwetter

  28. Rheinland: Warnung vor #Starkregen und #Hochwasser

    Für Di 09.09. warnt der Deutsche Wetterdienst vor heftigem #Unwetter mit Starkregen. Es drohen Überflutungen von Straßen und Kellern, sowie Hochwassergefahr.

    Hier einige Tipps zu #Gesundheitsschutz und #Arbeitssicherheit bei Starkregen und Hochwasser:

    asnkoeln.wordpress.com/2021/07

    #Klimakrise #extremwetter

  29. Rheinland: Warnung vor #Starkregen und #Hochwasser

    Für Di 09.09. warnt der Deutsche Wetterdienst vor heftigem #Unwetter mit Starkregen. Es drohen Überflutungen von Straßen und Kellern, sowie Hochwassergefahr.

    Hier einige Tipps zu #Gesundheitsschutz und #Arbeitssicherheit bei Starkregen und Hochwasser:

    asnkoeln.wordpress.com/2021/07

    #Klimakrise #extremwetter

  30. Im bäuerlichen Kleinwald bleibt die #Seilwinde ein zentrales Werkzeug – doch technische Innovationen revolutionieren ihre Anwendung. Moderne Systeme mit Hilfswinden, Kunststoffseilen, Sensorik und digitaler Steuerung steigern die Ergonomie und Effizienz der #Holzbringung und setzen neue Maßstäbe in der #Arbeitssicherheit.

    Mehr auf #waldwissen 🔗waldwissen.net/de/technik-und-

    #Wald #Forstwirtschaft #Waldarbeit #Holzernte

  31. Im bäuerlichen Kleinwald bleibt die #Seilwinde ein zentrales Werkzeug – doch technische Innovationen revolutionieren ihre Anwendung. Moderne Systeme mit Hilfswinden, Kunststoffseilen, Sensorik und digitaler Steuerung steigern die Ergonomie und Effizienz der #Holzbringung und setzen neue Maßstäbe in der #Arbeitssicherheit.

    Mehr auf #waldwissen 🔗waldwissen.net/de/technik-und-

    #Wald #Forstwirtschaft #Waldarbeit #Holzernte

  32. Im bäuerlichen Kleinwald bleibt die #Seilwinde ein zentrales Werkzeug – doch technische Innovationen revolutionieren ihre Anwendung. Moderne Systeme mit Hilfswinden, Kunststoffseilen, Sensorik und digitaler Steuerung steigern die Ergonomie und Effizienz der #Holzbringung und setzen neue Maßstäbe in der #Arbeitssicherheit.

    Mehr auf #waldwissen 🔗waldwissen.net/de/technik-und-

    #Wald #Forstwirtschaft #Waldarbeit #Holzernte

  33. Bei korrekter Anwendung kann ein höhenverstellbarer Tisch die Rückenbelastung beim "Kopf auf Tischplatte schlagen während #Teams-Sitzungen" deutlich mindern. Auch ist die Auftreffgeschwindigkeit geringer, sodass etwaig herumliegende "Werkzeuge" wie USB-Sticks, Kugelschreiber, Schrauben o.ä. deutlich weniger tief in die Schädelplatte eindringen und so Blutverluste reduziert werden. Offizielle Studien dazu stehen aber noch aus.

    #Tipp
    #Ergo
    #Arbeitssicherheit
    #HöhenverstellbarerTisch

  34. Bei korrekter Anwendung kann ein höhenverstellbarer Tisch die Rückenbelastung beim "Kopf auf Tischplatte schlagen während #Teams-Sitzungen" deutlich mindern. Auch ist die Auftreffgeschwindigkeit geringer, sodass etwaig herumliegende "Werkzeuge" wie USB-Sticks, Kugelschreiber, Schrauben o.ä. deutlich weniger tief in die Schädelplatte eindringen und so Blutverluste reduziert werden. Offizielle Studien dazu stehen aber noch aus.

    #Tipp
    #Ergo
    #Arbeitssicherheit
    #HöhenverstellbarerTisch

  35. Bei korrekter Anwendung kann ein höhenverstellbarer Tisch die Rückenbelastung beim "Kopf auf Tischplatte schlagen während #Teams-Sitzungen" deutlich mindern. Auch ist die Auftreffgeschwindigkeit geringer, sodass etwaig herumliegende "Werkzeuge" wie USB-Sticks, Kugelschreiber, Schrauben o.ä. deutlich weniger tief in die Schädelplatte eindringen und so Blutverluste reduziert werden. Offizielle Studien dazu stehen aber noch aus.

    #Tipp
    #Ergo
    #Arbeitssicherheit
    #HöhenverstellbarerTisch

  36. Bei korrekter Anwendung kann ein höhenverstellbarer Tisch die Rückenbelastung beim "Kopf auf Tischplatte schlagen während #Teams-Sitzungen" deutlich mindern. Auch ist die Auftreffgeschwindigkeit geringer, sodass etwaig herumliegende "Werkzeuge" wie USB-Sticks, Kugelschreiber, Schrauben o.ä. deutlich weniger tief in die Schädelplatte eindringen und so Blutverluste reduziert werden. Offizielle Studien dazu stehen aber noch aus.

    #Tipp
    #Ergo
    #Arbeitssicherheit
    #HöhenverstellbarerTisch

  37. Die #Klimakrise trifft 1/3 der #Weltbevökerung:

    Weltweit arbeiten über 2,4 Milliarden Menschen unter gefährlicher #Hitze.

    Laut einem Bericht von #WHO und #WMO führt das jährlich zu Millionen von #Arbeitsunfällen und Tausenden Todesfällen.

    Besonders betroffen sind Länder mit häufigen #Hitzewellen wie #Spanien oder #Griechenland. Der Bericht fordert umfassende Maßnahmen zum Schutz der #Arbeitssicherheit.

    de.euronews.com/green/2025/08/

    #Klimawandel #Gesundheitsschutz #Extremwetter

  38. Die #Klimakrise trifft 1/3 der #Weltbevökerung:

    Weltweit arbeiten über 2,4 Milliarden Menschen unter gefährlicher #Hitze.

    Laut einem Bericht von #WHO und #WMO führt das jährlich zu Millionen von #Arbeitsunfällen und Tausenden Todesfällen.

    Besonders betroffen sind Länder mit häufigen #Hitzewellen wie #Spanien oder #Griechenland. Der Bericht fordert umfassende Maßnahmen zum Schutz der #Arbeitssicherheit.

    de.euronews.com/green/2025/08/

    #Klimawandel #Gesundheitsschutz #Extremwetter

  39. Die #Klimakrise trifft 1/3 der #Weltbevökerung:

    Weltweit arbeiten über 2,4 Milliarden Menschen unter gefährlicher #Hitze.

    Laut einem Bericht von #WHO und #WMO führt das jährlich zu Millionen von #Arbeitsunfällen und Tausenden Todesfällen.

    Besonders betroffen sind Länder mit häufigen #Hitzewellen wie #Spanien oder #Griechenland. Der Bericht fordert umfassende Maßnahmen zum Schutz der #Arbeitssicherheit.

    de.euronews.com/green/2025/08/

    #Klimawandel #Gesundheitsschutz #Extremwetter

  40. Die #Klimakrise trifft 1/3 der #Weltbevökerung:

    Weltweit arbeiten über 2,4 Milliarden Menschen unter gefährlicher #Hitze.

    Laut einem Bericht von #WHO und #WMO führt das jährlich zu Millionen von #Arbeitsunfällen und Tausenden Todesfällen.

    Besonders betroffen sind Länder mit häufigen #Hitzewellen wie #Spanien oder #Griechenland. Der Bericht fordert umfassende Maßnahmen zum Schutz der #Arbeitssicherheit.

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    #Klimawandel #Gesundheitsschutz #Extremwetter