#arbeitssicherheit — Public Fediverse posts
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Solidarische Grüße zum morgigen #TagDerArbeit aus dem #Quincy-Projekt! Im Förderprogramm „Zukunft der #Arbeit“ tüfteln wir an einem smarten Lern- und Assistenzsystem für #Großbaustellen.
Die sensorgestützte Technik soll helfen
✔️ ungelernte Arbeitskräfte schneller auszubilden
✔️ #Arbeitssicherheit und Gesundheit zu fördern
✔️ den #Fachkräftemangel zu reduzieren, v. a. im Solarparkbau
👉 https://quincy-project.eu
#Forschungsförderung: @bmftr_bund & #ESFPlus -
Solidarische Grüße zum morgigen #TagDerArbeit aus dem #Quincy-Projekt! Im Förderprogramm „Zukunft der #Arbeit“ tüfteln wir an einem smarten Lern- und Assistenzsystem für #Großbaustellen.
Die sensorgestützte Technik soll helfen
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💚 Tag der Gesundheit am Arbeitsplatz
Sicherheit und Gesundheit haben bei uns höchste Priorität – nicht nur heute, sondern das ganze Jahr über.Ein besonderes Highlight: unsere erste swt-Sicherheitswoche 2026 👇
📅 26.–30. Januar
👥 Über 300 Teilnehmende
🎓 Mehr als 20 Veranstaltungen rund um Arbeitssicherheit & Gesundheit
🔥 Von Brandschutzübungen mit der Feuerwehr
🧪 über Experimente mit Gefahrstoffen
⛑️ bis hin zu Erste-Hilfe-Trainings und DKMS-RegistrierungenDie Woche hat gezeigt, wie wichtig Wissen, Übung und Austausch sind – und wo wir noch besser werden können.
👉 Denn: Sicherheit ist Teamarbeit.#Arbeitssicherheit #Gesundheit #StadtwerkeTübingen #Tübingen #TagDerGesundheit
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💚 Tag der Gesundheit am Arbeitsplatz
Sicherheit und Gesundheit haben bei uns höchste Priorität – nicht nur heute, sondern das ganze Jahr über.Ein besonderes Highlight: unsere erste swt-Sicherheitswoche 2026 👇
📅 26.–30. Januar
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💚 Tag der Gesundheit am Arbeitsplatz
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📅 26.–30. Januar
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Gerade gesehen: Müllmann kann gleichzeitig mit dem Handy am Ohr telefonieren und mit der anderen Hand eine Mülltonne entleeren. Und danach einhändig hinten auf den Müllwagen aufspringen.
Was da wohl die Berufsgenossenschaft zu sagt... -
Gerade gesehen: Müllmann kann gleichzeitig mit dem Handy am Ohr telefonieren und mit der anderen Hand eine Mülltonne entleeren. Und danach einhändig hinten auf den Müllwagen aufspringen.
Was da wohl die Berufsgenossenschaft zu sagt... -
Gerade gesehen: Müllmann kann gleichzeitig mit dem Handy am Ohr telefonieren und mit der anderen Hand eine Mülltonne entleeren. Und danach einhändig hinten auf den Müllwagen aufspringen.
Was da wohl die Berufsgenossenschaft zu sagt... -
Stagehands hinter Berlins größten Bühnen fordern faire Arbeitsbedingungen
Die Arbeiter*innen des Veranstaltungsunternehmens „36 Stage XL GmbH“ wehren sich gegen unsichere Arbeitsbedingungen. Die selbstorganisierte Betriebsgruppe innerhalb der Gewerkschaft FAU Berlin fordert Verbesserungen hinsichtlich der Arbeitssicherheit und feste Arbeitsverträge. Bislang schweigt 36 Stage XL zu diesen Forderungen.Ein großer Teil der Belegschaft arbeitet auf Basis eines Rahmenvertrags, der eine sogenannte „unständige Beschäftigung“ vorsieht. Germán G., einer der Arbeiter*innen, erläutert dazu: „Wir wissen nie, wie viel Geld wir am Ende des Monats haben werden. Es gibt keine Garantie für Arbeitsstunden. Es gibt keine durchgängige Krankenversicherung, keinen bezahlten Urlaub, keine bezahlte Krankschreibung.“
Ein Sprecher der FAU Berlin erklärt: „Uns liegen Hinweise vor, dass solche Verträge möglicherweise illegal sind. Wir werden sie daher vor Gericht anfechten.“
Darüber hinaus sind die Beschäftigten von 36 Stage XL weiteren Risiken ausgesetzt: Vojta C., ein ehemaliger Arbeiter, betont: „Unsere Gesundheit ist ständig gefährdet gewesen. Ich kenne niemanden, der oder die ein Sicherheitstraining oder bezahlte Schutzausrüstung erhalten hat. Es gab mehrere schwere Unfälle, wobei fast niemand der Verletzten Zahlungen für die Schäden erhalten halt.“
Die Mitarbeiter*innen haben sich in der Vergangenheit bereits an den Arbeitgeber gewandt, um eine Verbesserung der Situation zu erreichen, jedoch ohne wahrnehmbaren Effekt. Vor zwei Jahren haben sie begonnen, sich als Betriebsgruppe in der FAU Berlin zu organisieren.
„Als FAU Berlin erwarten wir von 36 Stage XL, dass unsere Forderungen unverzüglich erfüllt werden. Die unsicheren #Beschäftigungsverhältnisse und die #Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz müssen ein Ende haben“, erklärt ein Sprecher der @FAU_Berlin / FAU Berlin.
Mehr als 100 Arbeiter*innen sind bei 36 Stage XL beschäftigt. Auf den bekanntesten Bühnen in #Berlin, darunter die Uber Arena und das #Olympiastadion, ermöglichen sie Shows so berühmter Künstler*innen wie Marylin Manson, Lady Gaga oder Katy Perry. Zur alltäglichen Arbeit gehört das Heben und Tragen schwerer Bühnenkomponenten.
Kernforderungen
- Einhaltung rechtlicher Vorgaben (u.a.: pünktliche und vollständige #Lohnzahlungen, Bezahlung von #Urlaubszeit und im #Krankheitsfall, Maßnahmen für #Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz)
- Das Recht für alle Beschäftigten auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag oberhalb eines Mini-Job-Vertrags
- Eine Lohnerhöhung von 2,50 Euro pro #Stunde
- Schutz vor #Diskriminierung und #Belästigung am Arbeitsplatz
- Übernahme der Kosten für An- und Abfahrt zum bzw. vom Einsatzort
(...)
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Stagehands hinter Berlins größten Bühnen fordern faire Arbeitsbedingungen
Die Arbeiter*innen des Veranstaltungsunternehmens „36 Stage XL GmbH“ wehren sich gegen unsichere Arbeitsbedingungen. Die selbstorganisierte Betriebsgruppe innerhalb der Gewerkschaft FAU Berlin fordert Verbesserungen hinsichtlich der Arbeitssicherheit und feste Arbeitsverträge. Bislang schweigt 36 Stage XL zu diesen Forderungen.Ein großer Teil der Belegschaft arbeitet auf Basis eines Rahmenvertrags, der eine sogenannte „unständige Beschäftigung“ vorsieht. Germán G., einer der Arbeiter*innen, erläutert dazu: „Wir wissen nie, wie viel Geld wir am Ende des Monats haben werden. Es gibt keine Garantie für Arbeitsstunden. Es gibt keine durchgängige Krankenversicherung, keinen bezahlten Urlaub, keine bezahlte Krankschreibung.“
Ein Sprecher der FAU Berlin erklärt: „Uns liegen Hinweise vor, dass solche Verträge möglicherweise illegal sind. Wir werden sie daher vor Gericht anfechten.“
Darüber hinaus sind die Beschäftigten von 36 Stage XL weiteren Risiken ausgesetzt: Vojta C., ein ehemaliger Arbeiter, betont: „Unsere Gesundheit ist ständig gefährdet gewesen. Ich kenne niemanden, der oder die ein Sicherheitstraining oder bezahlte Schutzausrüstung erhalten hat. Es gab mehrere schwere Unfälle, wobei fast niemand der Verletzten Zahlungen für die Schäden erhalten halt.“
Die Mitarbeiter*innen haben sich in der Vergangenheit bereits an den Arbeitgeber gewandt, um eine Verbesserung der Situation zu erreichen, jedoch ohne wahrnehmbaren Effekt. Vor zwei Jahren haben sie begonnen, sich als Betriebsgruppe in der FAU Berlin zu organisieren.
„Als FAU Berlin erwarten wir von 36 Stage XL, dass unsere Forderungen unverzüglich erfüllt werden. Die unsicheren #Beschäftigungsverhältnisse und die #Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz müssen ein Ende haben“, erklärt ein Sprecher der @FAU_Berlin / FAU Berlin.
Mehr als 100 Arbeiter*innen sind bei 36 Stage XL beschäftigt. Auf den bekanntesten Bühnen in #Berlin, darunter die Uber Arena und das #Olympiastadion, ermöglichen sie Shows so berühmter Künstler*innen wie Marylin Manson, Lady Gaga oder Katy Perry. Zur alltäglichen Arbeit gehört das Heben und Tragen schwerer Bühnenkomponenten.
Kernforderungen
- Einhaltung rechtlicher Vorgaben (u.a.: pünktliche und vollständige #Lohnzahlungen, Bezahlung von #Urlaubszeit und im #Krankheitsfall, Maßnahmen für #Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz)
- Das Recht für alle Beschäftigten auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag oberhalb eines Mini-Job-Vertrags
- Eine Lohnerhöhung von 2,50 Euro pro #Stunde
- Schutz vor #Diskriminierung und #Belästigung am Arbeitsplatz
- Übernahme der Kosten für An- und Abfahrt zum bzw. vom Einsatzort
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Stagehands hinter Berlins größten Bühnen fordern faire Arbeitsbedingungen
Die Arbeiter*innen des Veranstaltungsunternehmens „36 Stage XL GmbH“ wehren sich gegen unsichere Arbeitsbedingungen. Die selbstorganisierte Betriebsgruppe innerhalb der Gewerkschaft FAU Berlin fordert Verbesserungen hinsichtlich der Arbeitssicherheit und feste Arbeitsverträge. Bislang schweigt 36 Stage XL zu diesen Forderungen.Ein großer Teil der Belegschaft arbeitet auf Basis eines Rahmenvertrags, der eine sogenannte „unständige Beschäftigung“ vorsieht. Germán G., einer der Arbeiter*innen, erläutert dazu: „Wir wissen nie, wie viel Geld wir am Ende des Monats haben werden. Es gibt keine Garantie für Arbeitsstunden. Es gibt keine durchgängige Krankenversicherung, keinen bezahlten Urlaub, keine bezahlte Krankschreibung.“
Ein Sprecher der FAU Berlin erklärt: „Uns liegen Hinweise vor, dass solche Verträge möglicherweise illegal sind. Wir werden sie daher vor Gericht anfechten.“
Darüber hinaus sind die Beschäftigten von 36 Stage XL weiteren Risiken ausgesetzt: Vojta C., ein ehemaliger Arbeiter, betont: „Unsere Gesundheit ist ständig gefährdet gewesen. Ich kenne niemanden, der oder die ein Sicherheitstraining oder bezahlte Schutzausrüstung erhalten hat. Es gab mehrere schwere Unfälle, wobei fast niemand der Verletzten Zahlungen für die Schäden erhalten halt.“
Die Mitarbeiter*innen haben sich in der Vergangenheit bereits an den Arbeitgeber gewandt, um eine Verbesserung der Situation zu erreichen, jedoch ohne wahrnehmbaren Effekt. Vor zwei Jahren haben sie begonnen, sich als Betriebsgruppe in der FAU Berlin zu organisieren.
„Als FAU Berlin erwarten wir von 36 Stage XL, dass unsere Forderungen unverzüglich erfüllt werden. Die unsicheren #Beschäftigungsverhältnisse und die #Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz müssen ein Ende haben“, erklärt ein Sprecher der @FAU_Berlin / FAU Berlin.
Mehr als 100 Arbeiter*innen sind bei 36 Stage XL beschäftigt. Auf den bekanntesten Bühnen in #Berlin, darunter die Uber Arena und das #Olympiastadion, ermöglichen sie Shows so berühmter Künstler*innen wie Marylin Manson, Lady Gaga oder Katy Perry. Zur alltäglichen Arbeit gehört das Heben und Tragen schwerer Bühnenkomponenten.
Kernforderungen
- Einhaltung rechtlicher Vorgaben (u.a.: pünktliche und vollständige #Lohnzahlungen, Bezahlung von #Urlaubszeit und im #Krankheitsfall, Maßnahmen für #Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz)
- Das Recht für alle Beschäftigten auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag oberhalb eines Mini-Job-Vertrags
- Eine Lohnerhöhung von 2,50 Euro pro #Stunde
- Schutz vor #Diskriminierung und #Belästigung am Arbeitsplatz
- Übernahme der Kosten für An- und Abfahrt zum bzw. vom Einsatzort
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Stagehands hinter Berlins größten Bühnen fordern faire Arbeitsbedingungen
Die Arbeiter*innen des Veranstaltungsunternehmens „36 Stage XL GmbH“ wehren sich gegen unsichere Arbeitsbedingungen. Die selbstorganisierte Betriebsgruppe innerhalb der Gewerkschaft FAU Berlin fordert Verbesserungen hinsichtlich der Arbeitssicherheit und feste Arbeitsverträge. Bislang schweigt 36 Stage XL zu diesen Forderungen.Ein großer Teil der Belegschaft arbeitet auf Basis eines Rahmenvertrags, der eine sogenannte „unständige Beschäftigung“ vorsieht. Germán G., einer der Arbeiter*innen, erläutert dazu: „Wir wissen nie, wie viel Geld wir am Ende des Monats haben werden. Es gibt keine Garantie für Arbeitsstunden. Es gibt keine durchgängige Krankenversicherung, keinen bezahlten Urlaub, keine bezahlte Krankschreibung.“
Ein Sprecher der FAU Berlin erklärt: „Uns liegen Hinweise vor, dass solche Verträge möglicherweise illegal sind. Wir werden sie daher vor Gericht anfechten.“
Darüber hinaus sind die Beschäftigten von 36 Stage XL weiteren Risiken ausgesetzt: Vojta C., ein ehemaliger Arbeiter, betont: „Unsere Gesundheit ist ständig gefährdet gewesen. Ich kenne niemanden, der oder die ein Sicherheitstraining oder bezahlte Schutzausrüstung erhalten hat. Es gab mehrere schwere Unfälle, wobei fast niemand der Verletzten Zahlungen für die Schäden erhalten halt.“
Die Mitarbeiter*innen haben sich in der Vergangenheit bereits an den Arbeitgeber gewandt, um eine Verbesserung der Situation zu erreichen, jedoch ohne wahrnehmbaren Effekt. Vor zwei Jahren haben sie begonnen, sich als Betriebsgruppe in der FAU Berlin zu organisieren.
„Als FAU Berlin erwarten wir von 36 Stage XL, dass unsere Forderungen unverzüglich erfüllt werden. Die unsicheren #Beschäftigungsverhältnisse und die #Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz müssen ein Ende haben“, erklärt ein Sprecher der @FAU_Berlin / FAU Berlin.
Mehr als 100 Arbeiter*innen sind bei 36 Stage XL beschäftigt. Auf den bekanntesten Bühnen in #Berlin, darunter die Uber Arena und das #Olympiastadion, ermöglichen sie Shows so berühmter Künstler*innen wie Marylin Manson, Lady Gaga oder Katy Perry. Zur alltäglichen Arbeit gehört das Heben und Tragen schwerer Bühnenkomponenten.
Kernforderungen
- Einhaltung rechtlicher Vorgaben (u.a.: pünktliche und vollständige #Lohnzahlungen, Bezahlung von #Urlaubszeit und im #Krankheitsfall, Maßnahmen für #Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz)
- Das Recht für alle Beschäftigten auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag oberhalb eines Mini-Job-Vertrags
- Eine Lohnerhöhung von 2,50 Euro pro #Stunde
- Schutz vor #Diskriminierung und #Belästigung am Arbeitsplatz
- Übernahme der Kosten für An- und Abfahrt zum bzw. vom Einsatzort
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Stagehands hinter Berlins größten Bühnen fordern faire Arbeitsbedingungen
Die Arbeiter*innen des Veranstaltungsunternehmens „36 Stage XL GmbH“ wehren sich gegen unsichere Arbeitsbedingungen. Die selbstorganisierte Betriebsgruppe innerhalb der Gewerkschaft FAU Berlin fordert Verbesserungen hinsichtlich der Arbeitssicherheit und feste Arbeitsverträge. Bislang schweigt 36 Stage XL zu diesen Forderungen.Ein großer Teil der Belegschaft arbeitet auf Basis eines Rahmenvertrags, der eine sogenannte „unständige Beschäftigung“ vorsieht. Germán G., einer der Arbeiter*innen, erläutert dazu: „Wir wissen nie, wie viel Geld wir am Ende des Monats haben werden. Es gibt keine Garantie für Arbeitsstunden. Es gibt keine durchgängige Krankenversicherung, keinen bezahlten Urlaub, keine bezahlte Krankschreibung.“
Ein Sprecher der FAU Berlin erklärt: „Uns liegen Hinweise vor, dass solche Verträge möglicherweise illegal sind. Wir werden sie daher vor Gericht anfechten.“
Darüber hinaus sind die Beschäftigten von 36 Stage XL weiteren Risiken ausgesetzt: Vojta C., ein ehemaliger Arbeiter, betont: „Unsere Gesundheit ist ständig gefährdet gewesen. Ich kenne niemanden, der oder die ein Sicherheitstraining oder bezahlte Schutzausrüstung erhalten hat. Es gab mehrere schwere Unfälle, wobei fast niemand der Verletzten Zahlungen für die Schäden erhalten halt.“
Die Mitarbeiter*innen haben sich in der Vergangenheit bereits an den Arbeitgeber gewandt, um eine Verbesserung der Situation zu erreichen, jedoch ohne wahrnehmbaren Effekt. Vor zwei Jahren haben sie begonnen, sich als Betriebsgruppe in der FAU Berlin zu organisieren.
„Als FAU Berlin erwarten wir von 36 Stage XL, dass unsere Forderungen unverzüglich erfüllt werden. Die unsicheren #Beschäftigungsverhältnisse und die #Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz müssen ein Ende haben“, erklärt ein Sprecher der @FAU_Berlin / FAU Berlin.
Mehr als 100 Arbeiter*innen sind bei 36 Stage XL beschäftigt. Auf den bekanntesten Bühnen in #Berlin, darunter die Uber Arena und das #Olympiastadion, ermöglichen sie Shows so berühmter Künstler*innen wie Marylin Manson, Lady Gaga oder Katy Perry. Zur alltäglichen Arbeit gehört das Heben und Tragen schwerer Bühnenkomponenten.
Kernforderungen
- Einhaltung rechtlicher Vorgaben (u.a.: pünktliche und vollständige #Lohnzahlungen, Bezahlung von #Urlaubszeit und im #Krankheitsfall, Maßnahmen für #Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz)
- Das Recht für alle Beschäftigten auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag oberhalb eines Mini-Job-Vertrags
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Arbeitsschutz – Arbeitsschutz in Berlin: Alle 29 Jahre eine Kontrolle
Laut dem Berliner Amt für Arbeitsschutz nach wie vor ein »Dauerbrenner«: Unfälle auf Baustellen. In Subunternehmerstrukturen fänden sich…
#Berlin #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #AktuelleNachrichtenausBerlin #AktuelleNewsausBerlin #Arbeitssicherheit #BerlinNews #Germany #NachrichtenausBerlin #NewsausBerlin
https://www.europesays.com/de/898871/ -
Bericht am Beispiel der #Lieferbranche: #Plattformarbeit ist gefährlich. Umgang mit Risiken für die #Arbeitssicherheit und #Gesundheit in der Plattformwirtschaft
https://www.labournet.de/?p=199422 -
Bericht am Beispiel der #Lieferbranche: #Plattformarbeit ist gefährlich. Umgang mit Risiken für die #Arbeitssicherheit und #Gesundheit in der Plattformwirtschaft
https://www.labournet.de/?p=199422 -
Bericht am Beispiel der #Lieferbranche: #Plattformarbeit ist gefährlich. Umgang mit Risiken für die #Arbeitssicherheit und #Gesundheit in der Plattformwirtschaft
https://www.labournet.de/?p=199422 -
Bericht am Beispiel der #Lieferbranche: #Plattformarbeit ist gefährlich. Umgang mit Risiken für die #Arbeitssicherheit und #Gesundheit in der Plattformwirtschaft
https://www.labournet.de/?p=199422 -
Sichere Trittflächen im Betrieb: Anforderungen und Lösungen
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#Trittflächen #Arbeitssicherheithttps://regio-aktuell24.de/sichere-trittflaechen-im-betrieb-anforderungen-und-loesungen/198598
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Sichere Trittflächen im Betrieb: Anforderungen und Lösungen
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#Trittflächen #Arbeitssicherheithttps://regio-aktuell24.de/sichere-trittflaechen-im-betrieb-anforderungen-und-loesungen/198598
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Grüne Innovation trifft auf Arbeitssicherheit
Auf der weltgrößten Pflanzenmesse rückt die Arbeitssicherheit in den Fokus. Die BGHW berät zu Risiken durch Automatisierung und…
#Essen #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Arbeitssicherheit #Automatisierung #BGHW #Fokus #Germany #Grüne #Innovation #IPM #Nordrhein-Westfalen #Pflanzenmesse #Risiken
https://www.europesays.com/de/750527/ -
#USA: Trump-Regierung macht Kürzungen beim Nationalen Institut für #Arbeitssicherheit und Gesundheit (NIOSH) nach "enormen Druck" der Gewerkschaften rückgängig (!!!) https://www.labournet.de/?p=230047
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#USA: Trump-Regierung macht Kürzungen beim Nationalen Institut für #Arbeitssicherheit und Gesundheit (NIOSH) nach "enormen Druck" der Gewerkschaften rückgängig (!!!) https://www.labournet.de/?p=230047
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#USA: Trump-Regierung macht Kürzungen beim Nationalen Institut für #Arbeitssicherheit und Gesundheit (NIOSH) nach "enormen Druck" der Gewerkschaften rückgängig (!!!) https://www.labournet.de/?p=230047
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#USA: Trump-Regierung macht Kürzungen beim Nationalen Institut für #Arbeitssicherheit und Gesundheit (NIOSH) nach "enormen Druck" der Gewerkschaften rückgängig (!!!) https://www.labournet.de/?p=230047
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⛏️ Es gibt nur einen Gott: Arbeitsschutz!
Wer denkt, archäologische #Ausgrabungen seien romantisch, der war noch nie mit Schutzbrille, Helm und Gehörschutz in einem engen Grabungsloch unterwegs.
Andreas von Esefeld ist archäologische Fachkraft in Bayern und spricht im Interview über #Arbeitssicherheit, Ausrüstung, gefährliche Situationen.Sein Motto: „Euer Leben, eure #Gesundheit gibt euch keiner zurück.“
👉 Das Interview und praktische Tipps lest ihr hier: https://www.miss-jones.de/2024/02/15/es-gibt-nur-einen-gott-arbeitssicherheit/
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⛏️ Es gibt nur einen Gott: Arbeitsschutz!
Wer denkt, archäologische #Ausgrabungen seien romantisch, der war noch nie mit Schutzbrille, Helm und Gehörschutz in einem engen Grabungsloch unterwegs.
Andreas von Esefeld ist archäologische Fachkraft in Bayern und spricht im Interview über #Arbeitssicherheit, Ausrüstung, gefährliche Situationen.Sein Motto: „Euer Leben, eure #Gesundheit gibt euch keiner zurück.“
👉 Das Interview und praktische Tipps lest ihr hier: https://www.miss-jones.de/2024/02/15/es-gibt-nur-einen-gott-arbeitssicherheit/
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⛏️ Es gibt nur einen Gott: Arbeitsschutz!
Wer denkt, archäologische #Ausgrabungen seien romantisch, der war noch nie mit Schutzbrille, Helm und Gehörschutz in einem engen Grabungsloch unterwegs.
Andreas von Esefeld ist archäologische Fachkraft in Bayern und spricht im Interview über #Arbeitssicherheit, Ausrüstung, gefährliche Situationen.Sein Motto: „Euer Leben, eure #Gesundheit gibt euch keiner zurück.“
👉 Das Interview und praktische Tipps lest ihr hier: https://www.miss-jones.de/2024/02/15/es-gibt-nur-einen-gott-arbeitssicherheit/
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⛏️ Es gibt nur einen Gott: Arbeitsschutz!
Wer denkt, archäologische #Ausgrabungen seien romantisch, der war noch nie mit Schutzbrille, Helm und Gehörschutz in einem engen Grabungsloch unterwegs.
Andreas von Esefeld ist archäologische Fachkraft in Bayern und spricht im Interview über #Arbeitssicherheit, Ausrüstung, gefährliche Situationen.Sein Motto: „Euer Leben, eure #Gesundheit gibt euch keiner zurück.“
👉 Das Interview und praktische Tipps lest ihr hier: https://www.miss-jones.de/2024/02/15/es-gibt-nur-einen-gott-arbeitssicherheit/
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Rheinland: Warnung vor #Starkregen und #Hochwasser
Für Di 09.09. warnt der Deutsche Wetterdienst vor heftigem #Unwetter mit Starkregen. Es drohen Überflutungen von Straßen und Kellern, sowie Hochwassergefahr.
Hier einige Tipps zu #Gesundheitsschutz und #Arbeitssicherheit bei Starkregen und Hochwasser:
https://asnkoeln.wordpress.com/2021/07/24/arbeitssicherheit-bei-starkregen-und-hochwasser/
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Rheinland: Warnung vor #Starkregen und #Hochwasser
Für Di 09.09. warnt der Deutsche Wetterdienst vor heftigem #Unwetter mit Starkregen. Es drohen Überflutungen von Straßen und Kellern, sowie Hochwassergefahr.
Hier einige Tipps zu #Gesundheitsschutz und #Arbeitssicherheit bei Starkregen und Hochwasser:
https://asnkoeln.wordpress.com/2021/07/24/arbeitssicherheit-bei-starkregen-und-hochwasser/
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Rheinland: Warnung vor #Starkregen und #Hochwasser
Für Di 09.09. warnt der Deutsche Wetterdienst vor heftigem #Unwetter mit Starkregen. Es drohen Überflutungen von Straßen und Kellern, sowie Hochwassergefahr.
Hier einige Tipps zu #Gesundheitsschutz und #Arbeitssicherheit bei Starkregen und Hochwasser:
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Rheinland: Warnung vor #Starkregen und #Hochwasser
Für Di 09.09. warnt der Deutsche Wetterdienst vor heftigem #Unwetter mit Starkregen. Es drohen Überflutungen von Straßen und Kellern, sowie Hochwassergefahr.
Hier einige Tipps zu #Gesundheitsschutz und #Arbeitssicherheit bei Starkregen und Hochwasser:
https://asnkoeln.wordpress.com/2021/07/24/arbeitssicherheit-bei-starkregen-und-hochwasser/
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Im bäuerlichen Kleinwald bleibt die #Seilwinde ein zentrales Werkzeug – doch technische Innovationen revolutionieren ihre Anwendung. Moderne Systeme mit Hilfswinden, Kunststoffseilen, Sensorik und digitaler Steuerung steigern die Ergonomie und Effizienz der #Holzbringung und setzen neue Maßstäbe in der #Arbeitssicherheit.
Mehr auf #waldwissen 🔗https://www.waldwissen.net/de/technik-und-planung/forsttechnik-und-holzernte/forstmaschinen/moderne-seilwinden-im-kleinwald
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Im bäuerlichen Kleinwald bleibt die #Seilwinde ein zentrales Werkzeug – doch technische Innovationen revolutionieren ihre Anwendung. Moderne Systeme mit Hilfswinden, Kunststoffseilen, Sensorik und digitaler Steuerung steigern die Ergonomie und Effizienz der #Holzbringung und setzen neue Maßstäbe in der #Arbeitssicherheit.
Mehr auf #waldwissen 🔗https://www.waldwissen.net/de/technik-und-planung/forsttechnik-und-holzernte/forstmaschinen/moderne-seilwinden-im-kleinwald
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Im bäuerlichen Kleinwald bleibt die #Seilwinde ein zentrales Werkzeug – doch technische Innovationen revolutionieren ihre Anwendung. Moderne Systeme mit Hilfswinden, Kunststoffseilen, Sensorik und digitaler Steuerung steigern die Ergonomie und Effizienz der #Holzbringung und setzen neue Maßstäbe in der #Arbeitssicherheit.
Mehr auf #waldwissen 🔗https://www.waldwissen.net/de/technik-und-planung/forsttechnik-und-holzernte/forstmaschinen/moderne-seilwinden-im-kleinwald
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Bei korrekter Anwendung kann ein höhenverstellbarer Tisch die Rückenbelastung beim "Kopf auf Tischplatte schlagen während #Teams-Sitzungen" deutlich mindern. Auch ist die Auftreffgeschwindigkeit geringer, sodass etwaig herumliegende "Werkzeuge" wie USB-Sticks, Kugelschreiber, Schrauben o.ä. deutlich weniger tief in die Schädelplatte eindringen und so Blutverluste reduziert werden. Offizielle Studien dazu stehen aber noch aus.
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Bei korrekter Anwendung kann ein höhenverstellbarer Tisch die Rückenbelastung beim "Kopf auf Tischplatte schlagen während #Teams-Sitzungen" deutlich mindern. Auch ist die Auftreffgeschwindigkeit geringer, sodass etwaig herumliegende "Werkzeuge" wie USB-Sticks, Kugelschreiber, Schrauben o.ä. deutlich weniger tief in die Schädelplatte eindringen und so Blutverluste reduziert werden. Offizielle Studien dazu stehen aber noch aus.
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Bei korrekter Anwendung kann ein höhenverstellbarer Tisch die Rückenbelastung beim "Kopf auf Tischplatte schlagen während #Teams-Sitzungen" deutlich mindern. Auch ist die Auftreffgeschwindigkeit geringer, sodass etwaig herumliegende "Werkzeuge" wie USB-Sticks, Kugelschreiber, Schrauben o.ä. deutlich weniger tief in die Schädelplatte eindringen und so Blutverluste reduziert werden. Offizielle Studien dazu stehen aber noch aus.
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Bei korrekter Anwendung kann ein höhenverstellbarer Tisch die Rückenbelastung beim "Kopf auf Tischplatte schlagen während #Teams-Sitzungen" deutlich mindern. Auch ist die Auftreffgeschwindigkeit geringer, sodass etwaig herumliegende "Werkzeuge" wie USB-Sticks, Kugelschreiber, Schrauben o.ä. deutlich weniger tief in die Schädelplatte eindringen und so Blutverluste reduziert werden. Offizielle Studien dazu stehen aber noch aus.
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Die #Klimakrise trifft 1/3 der #Weltbevökerung:
Weltweit arbeiten über 2,4 Milliarden Menschen unter gefährlicher #Hitze.
Laut einem Bericht von #WHO und #WMO führt das jährlich zu Millionen von #Arbeitsunfällen und Tausenden Todesfällen.
Besonders betroffen sind Länder mit häufigen #Hitzewellen wie #Spanien oder #Griechenland. Der Bericht fordert umfassende Maßnahmen zum Schutz der #Arbeitssicherheit.
https://de.euronews.com/green/2025/08/23/arbeitnehmer-arbeiten-hitze-klimawandel
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Die #Klimakrise trifft 1/3 der #Weltbevökerung:
Weltweit arbeiten über 2,4 Milliarden Menschen unter gefährlicher #Hitze.
Laut einem Bericht von #WHO und #WMO führt das jährlich zu Millionen von #Arbeitsunfällen und Tausenden Todesfällen.
Besonders betroffen sind Länder mit häufigen #Hitzewellen wie #Spanien oder #Griechenland. Der Bericht fordert umfassende Maßnahmen zum Schutz der #Arbeitssicherheit.
https://de.euronews.com/green/2025/08/23/arbeitnehmer-arbeiten-hitze-klimawandel
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Die #Klimakrise trifft 1/3 der #Weltbevökerung:
Weltweit arbeiten über 2,4 Milliarden Menschen unter gefährlicher #Hitze.
Laut einem Bericht von #WHO und #WMO führt das jährlich zu Millionen von #Arbeitsunfällen und Tausenden Todesfällen.
Besonders betroffen sind Länder mit häufigen #Hitzewellen wie #Spanien oder #Griechenland. Der Bericht fordert umfassende Maßnahmen zum Schutz der #Arbeitssicherheit.
https://de.euronews.com/green/2025/08/23/arbeitnehmer-arbeiten-hitze-klimawandel
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Die #Klimakrise trifft 1/3 der #Weltbevökerung:
Weltweit arbeiten über 2,4 Milliarden Menschen unter gefährlicher #Hitze.
Laut einem Bericht von #WHO und #WMO führt das jährlich zu Millionen von #Arbeitsunfällen und Tausenden Todesfällen.
Besonders betroffen sind Länder mit häufigen #Hitzewellen wie #Spanien oder #Griechenland. Der Bericht fordert umfassende Maßnahmen zum Schutz der #Arbeitssicherheit.
https://de.euronews.com/green/2025/08/23/arbeitnehmer-arbeiten-hitze-klimawandel
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Tag 3 der #Hitzewarnung des Deutschen Wetterdienstes!
Hier nochmal einige Tipps zu #Gesundheitsschutz und #Arbeitssicherheit bei #Hitze und #Sonne:
https://asnkoeln.wordpress.com/2022/07/17/arbeitssicherheit-bei-hitze-und-sonne/
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Tag 3 der #Hitzewarnung des Deutschen Wetterdienstes!
Hier nochmal einige Tipps zu #Gesundheitsschutz und #Arbeitssicherheit bei #Hitze und #Sonne:
https://asnkoeln.wordpress.com/2022/07/17/arbeitssicherheit-bei-hitze-und-sonne/
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Tag 3 der #Hitzewarnung des Deutschen Wetterdienstes!
Hier nochmal einige Tipps zu #Gesundheitsschutz und #Arbeitssicherheit bei #Hitze und #Sonne:
https://asnkoeln.wordpress.com/2022/07/17/arbeitssicherheit-bei-hitze-und-sonne/