#вакансии_в_it — Public Fediverse posts

Умный матч вакансий с вашим резюме. А что если под каждой вакансией будет процент её соответсвия с вашим резюме?

Сейчас многие соискатели откликаются на десятки, а иногда и на сотни вакансий подряд — тратят на это часы, выгорают и в итоге распыляются на нерелевантные позиции. Гораздо разумнее не бомбить откликами всё подряд, а сразу сузить поиск до вакансий, где шансы реально высоки. Именно для этого мы сделали одну из самых сильных фич на talanto.work : для каждого пользователя показываем процент соответствия профиля конкретной вакансии — от 0 до 100 . Чем выше этот процент, тем выше вероятность, что вакансия действительно вам подходит и что ваш отклик имеет высокий шанс получить приглашение дальше.

https://habr.com/ru/articles/1024874/

#ai #работа #работа_в_it #вакансии #вакансии_для_itспециалистов #вакансии_для_программистов #вакансии_для_разработчиков #вакансии_в_it #вакансии_в_ит

Кто выполняет функции системного аналитика в Германии?

В этом исследовании я проанализировал крупнейший немецкий сайт вакансий (более 600 000 объявлений) , чтобы определить роли, в которых полностью или частично выполняются функции системного аналитика . В статье рассмотрены названия позиций, требования работодателей, зарплаты, распределение по индустриям и топ работодателей в Германии . Результаты представлены в виде графиков и сопоставлены с данными по рынку США. Продолжаю серию исследований зарубежных рынков труда, которую начал в прошлом году.

https://habr.com/ru/articles/994178/

#системный_аналитик #системный_аналитик_с_нуля #системный_анализ #карьера_в_it #германия #карьера_в_itиндустрии #бизнесанализ #вакансии_для_аналитиков #вакансии_в_it #работа_в_германии

Ошибки, которые убивают шанс на оффер в первые 10 минут: взгляд лида рекрутинга

Вы классный разработчик. Знаете стек, пишете чистый код, умеете решать задачи. Но на ваши отклики не отвечают. После интервью на позицию вашей мечты говорят, что напишут позднее, но не связываются. Или отказывают после тестового — без объяснений. И вы не понимаете, в чем дело. Меня зовут Татьяна Горбацевич, я лид рекрутинга в KODE. Я веду подбор сотрудников по всем техническим направлениям — от специалистов обеспечения качества до разработчиков — и каждый день вижу, как сильные специалисты теряют оффер в первые десять минут. Не на техническом интервью, а гораздо раньше: на этапе резюме, на скрининге, в первом разговоре. Рассказываю, что на самом деле влияет на решение о найме, и почему до проверки ваших хард-скиллов могут просто не дойти. Узнать причину

https://habr.com/ru/articles/987814/

#оффер #наём_разработчика #наем_в_it #ошибки_программистов #поиск_работы_в_it #вакансии_для_itспециалистов #вакансии_для_разработчиков #вакансии_в_it #вакансии_в_ит #трудоустройство

Кто выполняет функции системного аналитика в США?

Системный аналитик как термин в США почти не используется . Если вы просто наберёт "System Analyst", то в 9 из 10 случаев увидите совсем не то. Либо вакансии из финансового сектора, либо вообще нечто около-административное. Так кто же тогда делает ту работу, которую в России выполняет системный аналитик ?

https://habr.com/ru/articles/908850/

#системный_аналитик #системный_анализ #бизнесаналитик #бизнесаналитика #бизнесанализ #umlпроектирование #uml #bpmn #сша #вакансии_в_it

Хакеры собеседований: как взламывают систему найма в IT и что с этим делать?

Представьте: вы HR-специалист, и перед вами резюме кандидата с пятилетним опытом работы с Kubernetes. Но что, если этот опыт — всего лишь удачный эксперимент с ChatGPT и парой онлайн-курсов? В последние месяцы такие случаи стали не исключением, а правилом, что недавно подтвердил сам Хабр , IT-соискатели все чаще "хакают" систему найма, и мы решили разобраться, как это работает и что с этим делать. Слитые в сеть тестовые задания, советы профильных коучей по составлению резюме и прохождению собеседования, ChatGPT для быстрых справок тоже стали всплывать в общении соискателями гораздо чаще. Чтобы разобраться в сортах накрутчиков, мы пообщались с HR-специалистами, рекрутерами и нанимающими техническими специалистами в «Финаме» и за пределами компании.

https://habr.com/ru/companies/finam_broker/articles/878042/

#собеседование #hr #hr_в_it #chatgpt #резюме #резюме_itспециалиста #работа_в_it #тестовое_задание #вакансии_в_it #накрутка_опыта

Хорошая вакансия, она какая? На что обратить внимание, прежде чем откликаться

Когда мы в активном поиске работы,а работа не ищется, мы начинаем откликаться на вакансии активнее и не внимательно смотреть на описание. Сегодня расскажу, на что обратить внимание, чтобы не тратить время на бесполезные собесы и случайно не залететь в какую-нибудь “контору”.

https://habr.com/ru/articles/861158/

#карьера_программиста #карьера_в_itиндустрии #карьера_итспециалиста #вакансии #вакансии_для_itспециалистов #вакансии_для_программистов #вакансии_для_разработчиков #вакансии_в_it

Яндекс — когда дело расходится с.Практикой. 10000 записей и ни одной вакансии UX/UI дизайнера. Меметика

Случай беспрецедентный, компания Яндекс, единственный техно. гигант, не использующий конструкцию UX/UI в наименовании вакансий. Анализ проведен по данным 10 000 записей WayBack Machine страницы https://yandex.ru/jobs/vacancies/ , а так же актуального списка вакансий на 31 января 2024 год ( снапшот страницы). Для быстрого доступа все запросы и отдельно выделенные позиции дизайнеров сведены в таблицу . Большая доля записей относится к интервалу 2021-2024 года. Однако, записи более раннего периода (2015), так же не содержат конструкции UX/UI.

https://habr.com/ru/articles/790540/

#ui #ui/ux #ui/ux_дизайн #ux #вакансии #вакансии_в_it #вакансии_в_ит #вакансии_для_itспециалистов #вакансия #вакансии_работа

Эффективный поиск работы в 2024 в России как в IT сфере, так и за её пределами (глазами рекрутера)

Почему эту статью стоит прочитать? За 4+ года работы в рекрутменте и совершенствования себя в профессии посредством поглощения невероятного количества информации, я увидел много советов и гайдов о не оптимальном пути поиска работы, а максимально эстетичном, правильном, удобном в первую очередь рекрутеру который дает совет (и его коллегам), но никак не самому соискателю. Я преследую целью донесение максимального количества пользы для всех, кто прочитает данную статью, и знаю, что она поможет тебе, читатель, в достижении единственной цели поиска работы - найти её в кратчайшие сроки и с максимально возможными положительными условиями. В особенности специалистам, которые давно не были на рынке труда и студентам, которые первый раз ищут работу.

https://habr.com/ru/articles/790304/

#поиск_работы #поиск_работы_в_it #поиск_работы_в_россии #поиск_работы_в_рф #работа #работа_в_it #поиск_вакансий #вакансии #вакансии_в_ит #вакансии_в_it