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#personalentwicklung — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #personalentwicklung, aggregated by home.social.

  1. #Servicekatalog / Fachverfahrenliste wird benötigt für:

    Verwaltung #Personalrat / #Betriebsrat, #ITSibe, #DSB Freigaben
    Ausgangspunkt für #FAQ / #Knowledgebase
    #Personalentwicklung / Rekrutierung / Schulung / Personalbedarf
    #Onboarding / Offboarding Checkliste
    #Aufbewahrungsfristen & #Löschkonzept
    Interne & externe Schnittstellen
    Ports & Protokolle
    Technologiestackübersicht
    Internet Datenverkehr Analyse

    #verwaltung #kommune #öffentlicherdienst #itsec #itsecurity #servicekatalog

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  2. Wie lassen sich On- und Offboarding-Prozesse in Öffentlichen Bibliotheken so gestalten, dass Wissen gesichert und nachhaltig weitergegeben wird?

    👉 Antworten gibt unser Seminar „Wissensmanagement in Bibliotheken: Onboarding- und Offboarding-Prozesse systematisch gestalten“

    📅 29.06.2026 | 📍 Mediothek Krefeld
    ⏳ Anmeldung bis 15.05.2026

    th-koeln.de/weiterbildung/wiss

    #ZBIW #THKoeln #ÖffentlicheBibliothek #Wissensmanagement #Onboarding #Offboarding #Personalentwicklung #Weiterbildung

  3. In unserer Abteilung Zentrale Dienste in #Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine #Stelle als

    #Personalsachbearbeiter (w/m/d)

    im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet in Vollzeit zu besetzen (TV-L E 9b - TV-L E 10).

    💪 Ihre Aufgaben:

    ▪️ #Personalbeschaffung: Koordination von Stellenauswahlverfahren von der Ausschreibung über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Einstellung

    ▪️ #Personalverwaltung: Bearbeitung sämtlicher tarif- und beamtenrechtlicher Vorgänge; Pflege der Personaldaten im Personalverwaltungssystem; Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten; Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen

    ▪️ #Personalentwicklung: Koordination der Fortbildungsangebote; Organisation von Fortbildungsveranstaltungen (Einholung von Schulungsangeboten, Ausschreibung, Durchführung der Vergabe bis zum Abschluss des Verfahrens, Vor- und Nachbereitung der Seminarräume, Erstellung von Teilnehmerlisten und Bescheinigungen, Führung der Korrespondenz mit Dozenten und Bildungsträgern

    Bewerbungsfrist: 30.09.2025

    👉 Mehr Informationen finden Sie unter interamt.de/koop/app/stelle?id

    #jobs
    #archive
    #fedihire
    #fedijobs

  4. Future Skills: Wie Deutschlands Unternehmen den Anschluss verlieren

    Viele deutsche Unternehmen investieren zu wenig in Weiterbildung und KI-Kompetenzen.

    Ohne gezielten Strategiewechsel in HR, Talentgewinnung und Digitaltransformation drohen Lücken bei Kompetenzentwicklung und Mitarbeiterbindung.

    bildungsspiegel.de/news/person

    #FutureSkills #Digitalkompetenzen #Mitarbeiterbindung #Personalentwicklung #DigitaleTransformation

  5. Future Skills: Wie Deutschlands Unternehmen den Anschluss verlieren

    Viele deutsche Unternehmen investieren zu wenig in Weiterbildung und KI-Kompetenzen.

    Ohne gezielten Strategiewechsel in HR, Talentgewinnung und Digitaltransformation drohen Lücken bei Kompetenzentwicklung und Mitarbeiterbindung.

    bildungsspiegel.de/news/person

    #FutureSkills #Digitalkompetenzen #Mitarbeiterbindung #Personalentwicklung #DigitaleTransformation

  6. Heute war Abschlusstag des Zertifikatskurses Forschungsdatenmanagement 2024/2025 an der TH Köln.
    Bei den Posterpräsentationen der Abschlussarbeiten gab es angeregten Austausch, spannende Diskussionen und viele beeindruckende Ergebnisse.
    Wir bedanken uns bei allen Teilnehmer*innen und Dozent*innen für ihr Engagement!

    #FDM #Forschungsdatenmanagement #Zertifikatskurs #Weiterbildung #Fortbildung #ZBIW #THKöln #Personalentwicklung #SmartLibraries #Bibliothek #Zukunft #Strategie #Library

  7. Die erste umfassende Befragung unter Promovierenden und Postdocs zeigt: Die Mehrheit ist an der #UniFreiburg zufrieden. Die Ergebnisse der Befragung fließen in die strategische Weiterentwicklung der wissenschaftlichen #Personalentwicklung und das #Diversity-Audit der Universität ein.

    Zu den ausführlichen Ergebnissen: ufr.link/doc-postdoc-befragung

    #forschung #promotion #postdoc

  8. 📱 Generative KI verändert unsere Arbeitswelt - aber wie genau?

    In der neuesten EducationNewsCast-Episode gibt Prof. Christoph Meier vom Swiss Competence Center for Innovations in Learning (Uni St. Gallen) spannende Einblicke in seinen Arbeitsbericht, der auf über 30 aktuellen Studien basiert. 🧠
    KI-Zeitalter?
    🎧 Jetzt anhören: podcast.opensap.info/education

    Habt ihr schon Erfahrungen mit KI in euren Teams gemacht?

    #GenerativeKI #KI #Personalentwicklung

  9. @thijs_lucas Genauso ticken aber Beratungsunternehmen. Bloß nicht selbst investieren, die Leute könnten ja ganz schnell wieder verschwinden. Seit Jahren spreche ich bei meinen Arbeitgebern aber auch Kunden das Thema #Personalentwicklung an - meißt ohne Erfolg.
    Von den beiden, die doch in eine beidseitig abgestimmte Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investiert haben, ist eine Firma erolgreich verkauft worden und die andere an mind. zwei Insolvenzen entlang geschrappt.

  10. Erfahren Sie im Seminar „Kund*innen und Mitarbeiter*innen von Bibliotheken schriftlich begeistern“, wie Sie komplexe, unangenehme und wiederkehrende Themen in der Bibliothek spannend aufbereiten.

    📅 10.12.2024 | 10.00 - 13.00 Uhr und 17.12.2024 | 10.00 - 13.00 Uhr
    📍ortsunabhängig (Online-Seminar)
    📌bis spätestens 29.10.2024

    th-koeln.de/weiterbildung/kund

    #Schreibtraining #Texten #Weiterbildung #Fortbildung #ZBIW #ThKoeln #Personalentwicklung #Library #Seminar #Bibliothek #Zukunft #Strategie

  11. Wollen Sie wissen, was die Nutzenden Ihrer Bibliothek wirklich wollen? Finden Sie es heraus!

    Im Seminar „Benutzungsforschung in der Bibliothekspraxis: Möglichkeiten abseits des Fragebogens“ sind noch Plätze frei.

    Die Anmeldung ist bis 02.10.2024 geöffnet.

    th-koeln.de/weiterbildung/benu

    #Benutzungsforschung #Forschungsmethoden #Weiterbildung #Fortbildung #ZBIW #ThKoeln #Personalentwicklung #Library #Seminar #Bibliothek #Zukunft #Strategie

  12. Wollen Sie wissen, was die Nutzenden Ihrer Bibliothek wirklich wollen? Finden Sie es heraus!

    Im Seminar „Benutzungsforschung in der Bibliothekspraxis: Möglichkeiten abseits des Fragebogens“ sind noch Plätze frei.

    Die Anmeldung ist bis 02.10.2024 geöffnet.

    th-koeln.de/weiterbildung/benu

    #Benutzungsforschung #Forschungsmethoden #Weiterbildung #Fortbildung #ZBIW #ThKoeln #Personalentwicklung #Library #Seminar #Bibliothek #Zukunft #Strategie

  13. Hey liebes Fediverse,
    wir sind #neuhier 😎

    Wir sind ein familiärer Fachverlag aus Bielefeld, der Fachzeitschriften und -bücher in analoger & digitaler Form publiziert, die sich u.A. mit folgenden Themen beschäftigen:
    #hochschule #hochschulwesen #hochschulmanagement #forschung #wissenschaft #highereducation #hochschulforschung #hochschulpolitik #hochschulleitung #politik #management #personalentwicklung #studium #bildung #bildungsforschung

    Schaut doch mal vorbei:
    universitaetsverlagwebler.de 😊

  14. In der heutigen Arbeitswelt tragen #Personalentwicklung (PE) und #BetrieblichesGesundheitsmanagement (BGM) entscheidend zu der Entwicklung der Mitarbeitenden und ihrer Gesundheit bei. Wie das geht, erläutern Alexandra Baumkötter, Claus Lewandowski und Simone Oelze.
    Mehr auf: up2date.uni-bremen.de/artikel/

  15. "Onboarding an wissenschaftlichen Bibliotheken" von Resi Haarhaus: doi.org/10.25968/opus-3068 [Bachelorarbeit HS Hannover] [entdeckt in der BuB 7/2024] #Bibliothek #HR #Onboarding #Personalentwicklung

  16. Weiterbildung gesucht? Das ZBIW-Programm 2.2024 für Beschäftigte in Bibliotheken ist da – mit vielen neuen Seminare!
    #Seminare #Zertifikatskurse #Online #Präsenz #Fortbildung #Weiterbildung #Personalentwicklung
    @th_koeln @oebib_NRW
    Jetzt stöbern & anmelden: th-koeln.de/weiterbildung/semi

  17. Diese Episode ist am 16.04.2024 erschienen und Teil der Staffel „9. Halbjahr“.

    Aufgezeichnet haben wir sie am 16.04.2024.

    Marcel Spitau Ralf Appelt

    Diesmal ging es auch um: -skil -schulpreis -scrum -motivation -kollaboration -personalentwicklung -feudel -sol -zeitgemäß -unterrichtsplanung

    Verwandte Episoden:

    Informationen zur Staffel:

    9. Halbjahr - Wir starten auf der Elbinsel

    Shownotes

    Interview

    Wir haben mit Elke Heikens und Tobias Schwalbe von der Berufliche Schule ITECH Elbinsel Wilhelmsburg in Hamburg über das SkiL-Konzept gesprochen.

    gehört, gesehen, gelesen

    Outro

    https://bildungstaxi.de/btx037-bildung-braucht-innovation/

    #feudel #kollaboration #motivation #personalentwicklung #schulpreis #scrum #skil #sol #unterrichtsplanung #zeitgemäß

  18. Auf der Landing Page des 1. WissensTransferCamp am 7. März 2024 ist jetzt die erste Version des Programms mit den Impulsvorträgen verlinkt. Nach der Vorabwebkonferenz morgen um 13 Uhr mit dem Session-Voting werden dort auch die Barcamp-Sessions am Nachmittag eingetragen: cogneon.de/event/1-wissenstran

    #wissensmanagement #wissenstransfer #wissensbewahrung #expertdebriefing #wissensstafette #hr #personalentwicklung

  19. Große Wirkung für kleinste Technik: Das #InnoVET Projekt BM = x³ hebt #Ausbildung, #Fortbildung und #Personalentwicklung der Mikro- und Nanotechnologie mit der Microtec Academy auf ein höheres Level: 60 Module ermöglichen maßgeschneiderte Angebote für die #Hightech-Berufsbildung.

    Mehr dazu unter⤵️
    inno-vet.de/innovet/de/aktuell

    @bmbf_bund

  20. #Diakonie-Forum #Versorgungssicherheit für unsere Führungskräfte. Klare Botschaft von Thomas Klie: Wir können uns keine Anbieter-induzierte Struktur mehr leisten. Inspirierender Austausch mit den Kolleg*innen, souverän moderiert von Doerte Westphal, Referentin für #Personalentwicklung im diakonie-wuerttemberg.de

  21. Leiter*in (m/w/d) des Dezernats Allgemeine Infrastruktur (Bes.Gr. A 15 LBesG NRW), unbefristet in Vollzeit, Job-ID: J000000208 Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Universitäts- und Landesbibliothek | Bewerbungsfrist: 31.10.2023 karriere.hhu.de/index.php?ac=j | jobs.openbiblio.eu/stellenange #openbibliojobs #Personalentwicklung #Dezernatsleitung #Personalführung #Bibliothekarin #Bibliothekar #Benutzung #Direktion

  22. Vorherbestimmt aber nicht vorherbestimmbar - das ist eine wichtige Erkenntnis der #Chaosforschung in nichtlinearen, rückgekoppelten Systemen. 1995 habe ich über die #Chaostheorie beim Management des Humanvermögens geschrieben. Viel Spaß bei der Lektüre.😉☺️ #Personalentwicklung
    thomaswuest-blog.de/chaos-im-m