#personalentwicklung — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #personalentwicklung, aggregated by home.social.
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Nach langer Zeit mal wieder ein Podcast mit mir 🙂
#Führung #Selbstreflexion #Führungskräfte #Leadership #Personalentwicklung #Arbeitgeber #Lüneburg #Podcast
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40 Poolkräfte gleichen Personalengpässe am UK Dresden aus
Universitätsklinikum setzt seit fast 15 Jahren auf flexible Pflegeeinsätze – Poolmanagement umfasst inzwischen auch strukturierte Einarbeitung, Praxisanleitung und Personalentwicklung
#Fachkräftemangel #Klinikmanagement #Personalengpässe #Personalentwicklung #Personalmanagement #Pflege #Pflegemanagement #Pflegepersonal #Pflegepoolhttps://www.medconweb.de/blog/personal/40-poolkraefte-gleichen-personalengpaesse-am-uk-dresden-aus/
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Natascha Bußhoff übernimmt Leitung des Essential by Dorint Köln-Junkersdorf: Tageskarte
Die Dorint Hotelgruppe hat Natascha Bußhoff als neue Hotelmanagerin für das Essential by D…
#Koeln #Koln #Cologne #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Köln #DorintHotelgruppe #EssentialbyDorintKöln-Junkersdorf #Führungskräfteförderung #Germany #Hotelmanagerin #NataschaBußhoff #Nordrhein-Westfalen #Personalentwicklung
https://www.europesays.com/de/1306153/ -
https://www.europesays.com/afrika/51223/ Förderung des Austauschs in den Bereichen Ausbildung und Landwirtschaft zwischen Vietnam und der Elfenbeinküste. #Agrarpolitik #CôteD’Ivoire #Elfenbeinküste #Fakultätsaustausch #IvoryCoast #Personalentwicklung #VietnamesischeAkademieFürLandwirtschaft
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Noch bis zum 30. September 2026 können Öffentliche Bibliotheken in NRW Förderanträge für Inhouse- oder Regionalschulungen 2027 stellen.
Die Organisation der Schulungen übernimmt das ZBIW der TH Köln in Kooperation mit der Fachstelle Öffentliche Bibliotheken NRW.
👉 Alle Infos & Antragsunterlagen:
https://lnkd.in/dQcN6TV5#ZBIW #THKoeln #ÖB #Weiterbildung #Fortbildung #Inhouse #Regional #NRW #Strategie #Zukunft #Team #Personalentwicklung #Bibliothek
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Noch bis zum 30. September 2026 können Öffentliche Bibliotheken in NRW Förderanträge für Inhouse- oder Regionalschulungen 2027 stellen.
Die Organisation der Schulungen übernimmt das ZBIW der TH Köln in Kooperation mit der Fachstelle Öffentliche Bibliotheken NRW.
👉 Alle Infos & Antragsunterlagen:
https://lnkd.in/dQcN6TV5#ZBIW #THKoeln #ÖB #Weiterbildung #Fortbildung #Inhouse #Regional #NRW #Strategie #Zukunft #Team #Personalentwicklung #Bibliothek
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Noch bis zum 30. September 2026 können Öffentliche Bibliotheken in NRW Förderanträge für Inhouse- oder Regionalschulungen 2027 stellen.
Die Organisation der Schulungen übernimmt das ZBIW der TH Köln in Kooperation mit der Fachstelle Öffentliche Bibliotheken NRW.
👉 Alle Infos & Antragsunterlagen:
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https://www.europesays.com/afrika/37664/ WorldSkills Südafrika gründet Ausbildungsakademie für Flugzeugwartungstechniker #BeruflicheFähigkeiten #Berufsausbildung #Berufswettbewerb #Personalentwicklung #SouthAfrica #Südafrika #WorldSkills
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Warum Personalentwicklung endlich zählen muss
„Wasch mich, aber mach mich nicht nass." So beschreibt Michael Zocholl einen der größten Widersprüche in der Personalentwicklung: Führungskräfte sollen entwickeln, fördern, Verantwortung übergeben. Bewertet werden sie aber an Umsatz, Tempo und Service-Level.
Was muss sich ändern, damit Personalentwicklung im Führungsalltag wirklich zählt?
https://t2informatik.de/blog/warum-personalentwicklung-endlich-zaehlen-muss/
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Warum Personalentwicklung endlich zählen muss
„Wasch mich, aber mach mich nicht nass." So beschreibt Michael Zocholl einen der größten Widersprüche in der Personalentwicklung: Führungskräfte sollen entwickeln, fördern, Verantwortung übergeben. Bewertet werden sie aber an Umsatz, Tempo und Service-Level.
Was muss sich ändern, damit Personalentwicklung im Führungsalltag wirklich zählt?
https://t2informatik.de/blog/warum-personalentwicklung-endlich-zaehlen-muss/
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Agaplesion Markus Krankenhaus stellt technische Abteilung neu auf
Frankfurter Krankenhaus modernisiert Führungsstruktur der Technikabteilung für mehr Spezialisierung und Entwicklung
#AgaplesionMarkusKrankenhaus #Hessen #Klinikbetrieb #Krankenhaustechnik #Personalentwicklung -
#Servicekatalog / Fachverfahrenliste wird benötigt für:
Verwaltung #Personalrat / #Betriebsrat, #ITSibe, #DSB Freigaben
Ausgangspunkt für #FAQ / #Knowledgebase
#Personalentwicklung / Rekrutierung / Schulung / Personalbedarf
#Onboarding / Offboarding Checkliste
#Aufbewahrungsfristen & #Löschkonzept
Interne & externe Schnittstellen
Ports & Protokolle
Technologiestackübersicht
Internet Datenverkehr Analyse#verwaltung #kommune #öffentlicherdienst #itsec #itsecurity #servicekatalog
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Bei so schönem Wetter wird das Seminar kurzerhand nach draußen verlegt ☀️
Die Teilnehmer*innen des Zertifikatskurses „Fit für die Zukunft“ 2026 haben sich gestern und heute bei Sonnenschein mit Modul 4 „Innovation und Marketing“ beschäftigt.
#ZBIW #THKoeln #Weiterbildung #Fortbildung #Bibliothek #Innovation #Marketing #Zertifikatskurs #FitfürdieZukunft #Personalentwicklung #Führungskräfte
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Bei so schönem Wetter wird das Seminar kurzerhand nach draußen verlegt ☀️
Die Teilnehmer*innen des Zertifikatskurses „Fit für die Zukunft“ 2026 haben sich gestern und heute bei Sonnenschein mit Modul 4 „Innovation und Marketing“ beschäftigt.
#ZBIW #THKoeln #Weiterbildung #Fortbildung #Bibliothek #Innovation #Marketing #Zertifikatskurs #FitfürdieZukunft #Personalentwicklung #Führungskräfte
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Bei so schönem Wetter wird das Seminar kurzerhand nach draußen verlegt ☀️
Die Teilnehmer*innen des Zertifikatskurses „Fit für die Zukunft“ 2026 haben sich gestern und heute bei Sonnenschein mit Modul 4 „Innovation und Marketing“ beschäftigt.
#ZBIW #THKoeln #Weiterbildung #Fortbildung #Bibliothek #Innovation #Marketing #Zertifikatskurs #FitfürdieZukunft #Personalentwicklung #Führungskräfte
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Die lernende Organisation ist der Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit.
Es geht darum, Lernen fest in den Arbeitsalltag zu integrieren statt nur auf Einzelkurse zu setzen.
Wichtig dafür: Eine konstruktive Fehlerkultur und Führungskräfte, die Freiräume für Neues schaffen.
Wenn Wissen abteilungsübergreifend fließt, entstehen Innovationen fast von selbst. So bleibt das Unternehmen auch im digitalen Wandel stabil.
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Wie lassen sich On- und Offboarding-Prozesse in Öffentlichen Bibliotheken so gestalten, dass Wissen gesichert und nachhaltig weitergegeben wird?
👉 Antworten gibt unser Seminar „Wissensmanagement in Bibliotheken: Onboarding- und Offboarding-Prozesse systematisch gestalten“
📅 29.06.2026 | 📍 Mediothek Krefeld
⏳ Anmeldung bis 15.05.2026#ZBIW #THKoeln #ÖffentlicheBibliothek #Wissensmanagement #Onboarding #Offboarding #Personalentwicklung #Weiterbildung
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Wie lassen sich On- und Offboarding-Prozesse in Öffentlichen Bibliotheken so gestalten, dass Wissen gesichert und nachhaltig weitergegeben wird?
👉 Antworten gibt unser Seminar „Wissensmanagement in Bibliotheken: Onboarding- und Offboarding-Prozesse systematisch gestalten“
📅 29.06.2026 | 📍 Mediothek Krefeld
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Wie lassen sich On- und Offboarding-Prozesse in Öffentlichen Bibliotheken so gestalten, dass Wissen gesichert und nachhaltig weitergegeben wird?
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📅 29.06.2026 | 📍 Mediothek Krefeld
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Wie lassen sich On- und Offboarding-Prozesse in Öffentlichen Bibliotheken so gestalten, dass Wissen gesichert und nachhaltig weitergegeben wird?
👉 Antworten gibt unser Seminar „Wissensmanagement in Bibliotheken: Onboarding- und Offboarding-Prozesse systematisch gestalten“
📅 29.06.2026 | 📍 Mediothek Krefeld
⏳ Anmeldung bis 15.05.2026#ZBIW #THKoeln #ÖffentlicheBibliothek #Wissensmanagement #Onboarding #Offboarding #Personalentwicklung #Weiterbildung
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Wie lassen sich On- und Offboarding-Prozesse in Öffentlichen Bibliotheken so gestalten, dass Wissen gesichert und nachhaltig weitergegeben wird?
👉 Antworten gibt unser Seminar „Wissensmanagement in Bibliotheken: Onboarding- und Offboarding-Prozesse systematisch gestalten“
📅 29.06.2026 | 📍 Mediothek Krefeld
⏳ Anmeldung bis 15.05.2026#ZBIW #THKoeln #ÖffentlicheBibliothek #Wissensmanagement #Onboarding #Offboarding #Personalentwicklung #Weiterbildung
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Gelebte Werte in der Medizin: Gesundheit Nordhessen wird Vorreiter für Demokratie am Arbeitsplatz
Modellprojekt der EAF Berlin stärkt Vielfalt und demokratische Kompetenzen im Klinikalltag
#GesundheitNordhessen #Gleichstellung #Hessen #Personalentwicklung -
Krankenhausarbeit Hamburg: Studie zu Arbeiten 5.0
UKE und Universität Hamburg evaluieren neue Arbeitsmodelle und Teamstrukturen
#Arbeitsbedingungen #Arbeitszeitmodell #Fachkräftemangel #Hamburg #Personal #Personalentwicklung #UniversitätsklinikumHamburgEppendorfhttps://www.medconweb.de/blog/personal/krankenhausarbeit-hamburg-studie-zu-arbeiten-5-0/
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🎉 Premiere gelungen!
Unser neues Seminar „Schnupperseminar Führung in Wissenschaftlichen Bibliotheken – ist das etwas für mich?“ ist heute erfolgreich an der TH Köln gestartet – und direkt ausgebucht. Ein toller Auftakt!
Vielen Dank an unsere Dozent*innen Dr. Miriam Albers und Klaus Greschek.
#ZBIW #THKoeln #Weiterbildung #Fortbildung #WissenschaftlicheBibliothek #Führung #Bibliothek #Personalentwicklung #Semina
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🎉 Premiere gelungen!
Unser neues Seminar „Schnupperseminar Führung in Wissenschaftlichen Bibliotheken – ist das etwas für mich?“ ist heute erfolgreich an der TH Köln gestartet – und direkt ausgebucht. Ein toller Auftakt!
Vielen Dank an unsere Dozent*innen Dr. Miriam Albers und Klaus Greschek.
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🎉 Premiere gelungen!
Unser neues Seminar „Schnupperseminar Führung in Wissenschaftlichen Bibliotheken – ist das etwas für mich?“ ist heute erfolgreich an der TH Köln gestartet – und direkt ausgebucht. Ein toller Auftakt!
Vielen Dank an unsere Dozent*innen Dr. Miriam Albers und Klaus Greschek.
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Der Zertifikatskurs „Fit für die Zukunft – Führung in Öffentlichen Bibliotheken“ 2026 ist heute mit 13 (angehenden) Führungskräften gestartet.
Mit der Vorstellungsrunde „Standpunkt“ wartete gleich zu Beginn eine erste Herausforderung – und ein gelungener Icebreaker. 😊
#ZBIW #THKoeln #Zertifikatskurs #Führung #Bibliotheksleitung #ÖB #Weiterbildung #Fortbildung #Personalentwicklung #Leadership #Bibliothek #Zukunft
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Der Zertifikatskurs „Fit für die Zukunft – Führung in Öffentlichen Bibliotheken“ 2026 ist heute mit 13 (angehenden) Führungskräften gestartet.
Mit der Vorstellungsrunde „Standpunkt“ wartete gleich zu Beginn eine erste Herausforderung – und ein gelungener Icebreaker. 😊
#ZBIW #THKoeln #Zertifikatskurs #Führung #Bibliotheksleitung #ÖB #Weiterbildung #Fortbildung #Personalentwicklung #Leadership #Bibliothek #Zukunft
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Der Zertifikatskurs „Fit für die Zukunft – Führung in Öffentlichen Bibliotheken“ 2026 ist heute mit 13 (angehenden) Führungskräften gestartet.
Mit der Vorstellungsrunde „Standpunkt“ wartete gleich zu Beginn eine erste Herausforderung – und ein gelungener Icebreaker. 😊
#ZBIW #THKoeln #Zertifikatskurs #Führung #Bibliotheksleitung #ÖB #Weiterbildung #Fortbildung #Personalentwicklung #Leadership #Bibliothek #Zukunft
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Fernstudium Personalentwicklung: Flexible Studienmöglichkeiten für den nächsten Karriereschritt!
Fernstudium Infomaterial vergleicht Bachelor- und Master-Studiengänge mit Kosten zwischen 3.430 und 6.840 €. Durchschnittliches Jahresgehalt nach Abschluss: 46.500 € brutto.
Alle Details zu Voraussetzungen und Studieninhalten:
#FernstudiumInfomaterial #Personalentwicklung
https://fernstudium-infomaterial.de/fernstudium/personalentwicklung/ -
📢 Neues Weiterbildungsprogramm vom ZBIW für Bibliotheken – 1. Halbjahr 2026 ist da!
Entdecke vielfältige Seminare für Bibliotheken zu Bibliotheksmanagement, Raumgestaltung, Barrierefreiheit, Kommunikation, KI-Kompetenz, Leseförderung, Inklusion, Nachhaltigkeit, moderner Auskunftspraxis, digitaler Recherche & Resilienz sowie dem Umgang mit umstrittenen Werken
https://th-koeln.de/weiterbildung/seminare-und-workshops_5874.php
#Seminare #Weiterbildung #Fortbildung #Bibliotheken #ZBIW #Personalentwicklung #KI #Nachhaltigkeit #Change
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📢 Neues Weiterbildungsprogramm vom ZBIW für Bibliotheken – 1. Halbjahr 2026 ist da!
Entdecke vielfältige Seminare für Bibliotheken zu Bibliotheksmanagement, Raumgestaltung, Barrierefreiheit, Kommunikation, KI-Kompetenz, Leseförderung, Inklusion, Nachhaltigkeit, moderner Auskunftspraxis, digitaler Recherche & Resilienz sowie dem Umgang mit umstrittenen Werken
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✨ Die Anmeldung für den neuen Durchgang unseres Zertifikatskurses „XPRTN für das Lesen – Futures Literacy“ 2026/2027 ist geöffnet!
📅 Kurslaufzeit: 24.02.2026 – 23.02.2027
⏰ Anmeldeschluss: 14.12.2025https://www.th-koeln.de/weiterbildung/zertifikatskurs-xprtn-fuer-das-lesen_68793.php
#Zertifikatskurs #Leseförderung #Medienkompetenz #Weiterbildung #Fortbildung #ZBIW #THKöln #Personalentwicklung #Library #Smartlibraries #Bibliothek
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✨ Die Anmeldung für den neuen Durchgang unseres Zertifikatskurses „XPRTN für das Lesen – Futures Literacy“ 2026/2027 ist geöffnet!
📅 Kurslaufzeit: 24.02.2026 – 23.02.2027
⏰ Anmeldeschluss: 14.12.2025https://www.th-koeln.de/weiterbildung/zertifikatskurs-xprtn-fuer-das-lesen_68793.php
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🚀 Die Anmeldung für den neuen Durchgang unseres Zertifikatskurses „Fit für die Zukunft – Führung in Öffentlichen Bibliotheken“ 2026 hat begonnen!
📅 Kurslaufzeit: 28.01.2026 – 23.06.2026
⏰ Anmeldeschluss: 24.11.2025Mehr Infos & Anmeldemöglichkeit hier:
https://www.th-koeln.de/weiterbildung/zertifikatskurs-fit-fuer-die-zukunft_56263.php
#Zertifikatskurs #Führungskräfteentwicklung #Bibliotheksleitung #Weiterbildung #Fortbildung #ZBIW #THKöln #Personalentwicklung #Library #Smartlibraries #Seminar #Bibliothek #Zukunft #Strategie
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🚀 Die Anmeldung für den neuen Durchgang unseres Zertifikatskurses „Fit für die Zukunft – Führung in Öffentlichen Bibliotheken“ 2026 hat begonnen!
📅 Kurslaufzeit: 28.01.2026 – 23.06.2026
⏰ Anmeldeschluss: 24.11.2025Mehr Infos & Anmeldemöglichkeit hier:
https://www.th-koeln.de/weiterbildung/zertifikatskurs-fit-fuer-die-zukunft_56263.php
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In unserer Abteilung Zentrale Dienste in #Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine #Stelle als
#Personalsachbearbeiter (w/m/d)
im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet in Vollzeit zu besetzen (TV-L E 9b - TV-L E 10).
💪 Ihre Aufgaben:
▪️ #Personalbeschaffung: Koordination von Stellenauswahlverfahren von der Ausschreibung über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Einstellung
▪️ #Personalverwaltung: Bearbeitung sämtlicher tarif- und beamtenrechtlicher Vorgänge; Pflege der Personaldaten im Personalverwaltungssystem; Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten; Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen
▪️ #Personalentwicklung: Koordination der Fortbildungsangebote; Organisation von Fortbildungsveranstaltungen (Einholung von Schulungsangeboten, Ausschreibung, Durchführung der Vergabe bis zum Abschluss des Verfahrens, Vor- und Nachbereitung der Seminarräume, Erstellung von Teilnehmerlisten und Bescheinigungen, Führung der Korrespondenz mit Dozenten und Bildungsträgern
Bewerbungsfrist: 30.09.2025
👉 Mehr Informationen finden Sie unter https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1354185
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In unserer Abteilung Zentrale Dienste in #Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine #Stelle als
#Personalsachbearbeiter (w/m/d)
im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet in Vollzeit zu besetzen (TV-L E 9b - TV-L E 10).
💪 Ihre Aufgaben:
▪️ #Personalbeschaffung: Koordination von Stellenauswahlverfahren von der Ausschreibung über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Einstellung
▪️ #Personalverwaltung: Bearbeitung sämtlicher tarif- und beamtenrechtlicher Vorgänge; Pflege der Personaldaten im Personalverwaltungssystem; Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten; Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen
▪️ #Personalentwicklung: Koordination der Fortbildungsangebote; Organisation von Fortbildungsveranstaltungen (Einholung von Schulungsangeboten, Ausschreibung, Durchführung der Vergabe bis zum Abschluss des Verfahrens, Vor- und Nachbereitung der Seminarräume, Erstellung von Teilnehmerlisten und Bescheinigungen, Führung der Korrespondenz mit Dozenten und Bildungsträgern
Bewerbungsfrist: 30.09.2025
👉 Mehr Informationen finden Sie unter https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1354185
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#Personalsachbearbeiter (w/m/d)
im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet in Vollzeit zu besetzen (TV-L E 9b - TV-L E 10).
💪 Ihre Aufgaben:
▪️ #Personalbeschaffung: Koordination von Stellenauswahlverfahren von der Ausschreibung über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Einstellung
▪️ #Personalverwaltung: Bearbeitung sämtlicher tarif- und beamtenrechtlicher Vorgänge; Pflege der Personaldaten im Personalverwaltungssystem; Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten; Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen
▪️ #Personalentwicklung: Koordination der Fortbildungsangebote; Organisation von Fortbildungsveranstaltungen (Einholung von Schulungsangeboten, Ausschreibung, Durchführung der Vergabe bis zum Abschluss des Verfahrens, Vor- und Nachbereitung der Seminarräume, Erstellung von Teilnehmerlisten und Bescheinigungen, Führung der Korrespondenz mit Dozenten und Bildungsträgern
Bewerbungsfrist: 30.09.2025
👉 Mehr Informationen finden Sie unter https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1354185
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In unserer Abteilung Zentrale Dienste in #Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine #Stelle als
#Personalsachbearbeiter (w/m/d)
im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet in Vollzeit zu besetzen (TV-L E 9b - TV-L E 10).
💪 Ihre Aufgaben:
▪️ #Personalbeschaffung: Koordination von Stellenauswahlverfahren von der Ausschreibung über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Einstellung
▪️ #Personalverwaltung: Bearbeitung sämtlicher tarif- und beamtenrechtlicher Vorgänge; Pflege der Personaldaten im Personalverwaltungssystem; Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten; Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen
▪️ #Personalentwicklung: Koordination der Fortbildungsangebote; Organisation von Fortbildungsveranstaltungen (Einholung von Schulungsangeboten, Ausschreibung, Durchführung der Vergabe bis zum Abschluss des Verfahrens, Vor- und Nachbereitung der Seminarräume, Erstellung von Teilnehmerlisten und Bescheinigungen, Führung der Korrespondenz mit Dozenten und Bildungsträgern
Bewerbungsfrist: 30.09.2025
👉 Mehr Informationen finden Sie unter https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1354185
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Future Skills: Wie Deutschlands Unternehmen den Anschluss verlieren
Viele deutsche Unternehmen investieren zu wenig in Weiterbildung und KI-Kompetenzen.
Ohne gezielten Strategiewechsel in HR, Talentgewinnung und Digitaltransformation drohen Lücken bei Kompetenzentwicklung und Mitarbeiterbindung.
#FutureSkills #Digitalkompetenzen #Mitarbeiterbindung #Personalentwicklung #DigitaleTransformation
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Future Skills: Wie Deutschlands Unternehmen den Anschluss verlieren
Viele deutsche Unternehmen investieren zu wenig in Weiterbildung und KI-Kompetenzen.
Ohne gezielten Strategiewechsel in HR, Talentgewinnung und Digitaltransformation drohen Lücken bei Kompetenzentwicklung und Mitarbeiterbindung.
#FutureSkills #Digitalkompetenzen #Mitarbeiterbindung #Personalentwicklung #DigitaleTransformation
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Heute war Abschlusstag des Zertifikatskurses Forschungsdatenmanagement 2024/2025 an der TH Köln.
Bei den Posterpräsentationen der Abschlussarbeiten gab es angeregten Austausch, spannende Diskussionen und viele beeindruckende Ergebnisse.
Wir bedanken uns bei allen Teilnehmer*innen und Dozent*innen für ihr Engagement!#FDM #Forschungsdatenmanagement #Zertifikatskurs #Weiterbildung #Fortbildung #ZBIW #THKöln #Personalentwicklung #SmartLibraries #Bibliothek #Zukunft #Strategie #Library
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Heute war Abschlusstag des Zertifikatskurses Forschungsdatenmanagement 2024/2025 an der TH Köln.
Bei den Posterpräsentationen der Abschlussarbeiten gab es angeregten Austausch, spannende Diskussionen und viele beeindruckende Ergebnisse.
Wir bedanken uns bei allen Teilnehmer*innen und Dozent*innen für ihr Engagement!#FDM #Forschungsdatenmanagement #Zertifikatskurs #Weiterbildung #Fortbildung #ZBIW #THKöln #Personalentwicklung #SmartLibraries #Bibliothek #Zukunft #Strategie #Library
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Heute war Abschlusstag des Zertifikatskurses Forschungsdatenmanagement 2024/2025 an der TH Köln.
Bei den Posterpräsentationen der Abschlussarbeiten gab es angeregten Austausch, spannende Diskussionen und viele beeindruckende Ergebnisse.
Wir bedanken uns bei allen Teilnehmer*innen und Dozent*innen für ihr Engagement!#FDM #Forschungsdatenmanagement #Zertifikatskurs #Weiterbildung #Fortbildung #ZBIW #THKöln #Personalentwicklung #SmartLibraries #Bibliothek #Zukunft #Strategie #Library
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Heute war Abschlusstag des Zertifikatskurses Forschungsdatenmanagement 2024/2025 an der TH Köln.
Bei den Posterpräsentationen der Abschlussarbeiten gab es angeregten Austausch, spannende Diskussionen und viele beeindruckende Ergebnisse.
Wir bedanken uns bei allen Teilnehmer*innen und Dozent*innen für ihr Engagement!#FDM #Forschungsdatenmanagement #Zertifikatskurs #Weiterbildung #Fortbildung #ZBIW #THKöln #Personalentwicklung #SmartLibraries #Bibliothek #Zukunft #Strategie #Library
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Heute war Abschlusstag des Zertifikatskurses Forschungsdatenmanagement 2024/2025 an der TH Köln.
Bei den Posterpräsentationen der Abschlussarbeiten gab es angeregten Austausch, spannende Diskussionen und viele beeindruckende Ergebnisse.
Wir bedanken uns bei allen Teilnehmer*innen und Dozent*innen für ihr Engagement!#FDM #Forschungsdatenmanagement #Zertifikatskurs #Weiterbildung #Fortbildung #ZBIW #THKöln #Personalentwicklung #SmartLibraries #Bibliothek #Zukunft #Strategie #Library
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Die erste umfassende Befragung unter Promovierenden und Postdocs zeigt: Die Mehrheit ist an der #UniFreiburg zufrieden. Die Ergebnisse der Befragung fließen in die strategische Weiterentwicklung der wissenschaftlichen #Personalentwicklung und das #Diversity-Audit der Universität ein.
Zu den ausführlichen Ergebnissen: https://ufr.link/doc-postdoc-befragung
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Die erste umfassende Befragung unter Promovierenden und Postdocs zeigt: Die Mehrheit ist an der #UniFreiburg zufrieden. Die Ergebnisse der Befragung fließen in die strategische Weiterentwicklung der wissenschaftlichen #Personalentwicklung und das #Diversity-Audit der Universität ein.
Zu den ausführlichen Ergebnissen: https://ufr.link/doc-postdoc-befragung
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Die erste umfassende Befragung unter Promovierenden und Postdocs zeigt: Die Mehrheit ist an der #UniFreiburg zufrieden. Die Ergebnisse der Befragung fließen in die strategische Weiterentwicklung der wissenschaftlichen #Personalentwicklung und das #Diversity-Audit der Universität ein.
Zu den ausführlichen Ergebnissen: https://ufr.link/doc-postdoc-befragung
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Die erste umfassende Befragung unter Promovierenden und Postdocs zeigt: Die Mehrheit ist an der #UniFreiburg zufrieden. Die Ergebnisse der Befragung fließen in die strategische Weiterentwicklung der wissenschaftlichen #Personalentwicklung und das #Diversity-Audit der Universität ein.
Zu den ausführlichen Ergebnissen: https://ufr.link/doc-postdoc-befragung
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Die erste umfassende Befragung unter Promovierenden und Postdocs zeigt: Die Mehrheit ist an der #UniFreiburg zufrieden. Die Ergebnisse der Befragung fließen in die strategische Weiterentwicklung der wissenschaftlichen #Personalentwicklung und das #Diversity-Audit der Universität ein.
Zu den ausführlichen Ergebnissen: https://ufr.link/doc-postdoc-befragung
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Bisher lauter spannende Sessions bei der #Bibliocon25: gestern mit dem Thema #Personalentwicklung gestartet, u.a. mit interessanten Vorträgen zur Stabstelle Personalentwicklung in der Bibliothek der FU Berlin und zu Führung im Tandem in der Stb Chemnitz.
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Bisher lauter spannende Sessions bei der #Bibliocon25: gestern mit dem Thema #Personalentwicklung gestartet, u.a. mit interessanten Vorträgen zur Stabstelle Personalentwicklung in der Bibliothek der FU Berlin und zu Führung im Tandem in der Stb Chemnitz.
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Modul 5 unseres Zertifikatskurses „Fit für die Zukunft“ zeigte heute: Strategieumsetzung geht auch kreativ – mit Lego und viel Austausch.
#Zertifikatskurse #Weiterbildung #Fortbildung #ZBIW #THKoeln #Personalentwicklung #Library #Seminar #Bibliothek #Zukunft #Strategie
