Search
1000 results for “eineliste”
-
Unterschriftenliste: Eine Millionen Menschen für Böllerverbot
Privates Silvesterfeuerwerk sorgt weiter für Diskussionen. Ein Bündnis vieler Organisationen hat dem Innenministerium eine Liste mit einer Million Unterschriften dagegen übergeben. Minister Dobrindt ließ sich aber nicht blicken.
-
Unterschriftenliste: Eine Millionen Menschen für Böllerverbot
Privates Silvesterfeuerwerk sorgt weiter für Diskussionen. Ein Bündnis vieler Organisationen hat dem Innenministerium eine Liste mit einer Million Unterschriften dagegen übergeben. Minister Dobrindt ließ sich aber nicht blicken.
-
Unterschriftenliste: Eine Millionen Menschen für Böllerverbot
Privates Silvesterfeuerwerk sorgt weiter für Diskussionen. Ein Bündnis vieler Organisationen hat dem Innenministerium eine Liste mit einer Million Unterschriften dagegen übergeben. Minister Dobrindt ließ sich aber nicht blicken.
-
Unterschriftenliste: Eine Millionen Menschen für Böllerverbot
Privates Silvesterfeuerwerk sorgt weiter für Diskussionen. Ein Bündnis vieler Organisationen hat dem Innenministerium eine Liste mit einer Million Unterschriften dagegen übergeben. Minister Dobrindt ließ sich aber nicht blicken.
-
Schon eine #Liste voll?
Glückwunsch! Bringe sie gern schon vorbei. Bei uns in der #Caffamacherreihe (neben dem #Bezirksamt #Mitte) gibt es dafür:
- Anerkennung
- Andenken: https://www.hamburg-werbefrei.de/wp/post/6555
- den neuesten Tratsch von der #Kampagne ;-) -
Hier eine Liste mit alternativen #Sozialberatung-Orten für euch, wenn die für euch besser erreichbar sind, oder wir mal nicht können: https://bastaberlin.de/artikel/9a882b54-9966-45a0-9b51-a6850596cefe
Und eine Sozialberatungs- und Anwält*innen-Suchmaschine für ganz Deutschland: https://sozialportal.net/ #Bürgergeld
-
@hagerhard eine liste #karas bei der #nrw24 könnte eine blauschwarze mehrheit und einen kanzler #kickl verhindern. die hoffnung lebt. 👍🏻
-
Hab eine Liste von Informatikerinnen in der deutschen Wikipedia erstellt🤩 #wikifüralle
Wenn ihr noch wen habt, die da fehlt, immer gerne her damit. 😊
-
Ich schreibe dann mal eine Liste… Was ist in der zweiten Liga alles besser als in der Bundesliga? 1. … 2. … #FCSP #Klassenkampf #Millerntor
-
Die #USA sollen eine „Liste der Braven und Bösen“ für die europäischen #NATO-Staaten erstellt haben. US-Präsident Trump wolle anhand dieser Liste zukünftig die Verbündeten bestrafen, wie genau sei unklar, die sich geweigert hätten, den Krieg gegen den #Iran aktuell zu unterstützen. politi.co/4eBmiFc
Trump weighs consequences for ... -
Heute gibt's mal eine Hommage an die Plüschis im Fediverse :)
Die Idee, eine Liste mit den Plüschis, denen ich folge, zu erstellen, war eine meiner besten ;) dort gibts immer Flausch, wenn man ihn braucht <3
-
Gibt es eine seite über alle bekannten und relevanten #trackinglinks von google und co ? Man muss ja eine liste haben um #netguard die richtigen links sperren zu können ?
-
Gibt es eine seite über alle bekannten und relevanten #trackinglinks von google und co ? Man muss ja eine liste haben um #netguard die richtigen links sperren zu können ?
-
Gibt es eine seite über alle bekannten und relevanten #trackinglinks von google und co ? Man muss ja eine liste haben um #netguard die richtigen links sperren zu können ?
-
Gibt es eine seite über alle bekannten und relevanten #trackinglinks von google und co ? Man muss ja eine liste haben um #netguard die richtigen links sperren zu können ?
-
Gibt es eine seite über alle bekannten und relevanten #trackinglinks von google und co ? Man muss ja eine liste haben um #netguard die richtigen links sperren zu können ?
-
Wir haben uns eine Frage gestellt, die viele Unternehmen lieber vermeiden:
Was passiert, wenn alle wissen, was alle verdienen?Unsere Erfahrung:
Nicht Chaos. Sondern Klarheit.
In unserem neuen Whitepaper zur Gehaltstransparenz teilen wir offen, was wir gelernt haben auch das, was nicht sofort funktioniert hat. Denn Gehaltstransparenz heißt nicht, einfach eine Liste mit Zahlen zu veröffentlichen.Spätestens mit der kommenden EU-Pay-Transparency-Richtlinie wird das Thema für viele Organisationen verpflichtend. Wir glauben aber: Wer erst wegen Regulierung anfängt, verpasst den eigentlichen Mehrwert.
Transparenz stärkt Fairness.
Fairness stärkt Vertrauen.
Und Vertrauen ist produktiver als jedes Bonusmodell.Wir teilen unseren kompletten Ansatz öffentlich, damit andere nicht bei Null starten müssen.
👉 https://www.wetell.de/community/whitepapers/whitepaper-Gehaltstransparenz-Unternehmen/
#Gehaltstransparenz #NewWork #Leadership #Unternehmenskultur #PayTransparency
-
Wir haben uns eine Frage gestellt, die viele Unternehmen lieber vermeiden:
Was passiert, wenn alle wissen, was alle verdienen?Unsere Erfahrung:
Nicht Chaos. Sondern Klarheit.
In unserem neuen Whitepaper zur Gehaltstransparenz teilen wir offen, was wir gelernt haben auch das, was nicht sofort funktioniert hat. Denn Gehaltstransparenz heißt nicht, einfach eine Liste mit Zahlen zu veröffentlichen.Spätestens mit der kommenden EU-Pay-Transparency-Richtlinie wird das Thema für viele Organisationen verpflichtend. Wir glauben aber: Wer erst wegen Regulierung anfängt, verpasst den eigentlichen Mehrwert.
Transparenz stärkt Fairness.
Fairness stärkt Vertrauen.
Und Vertrauen ist produktiver als jedes Bonusmodell.Wir teilen unseren kompletten Ansatz öffentlich, damit andere nicht bei Null starten müssen.
👉 https://www.wetell.de/community/whitepapers/whitepaper-Gehaltstransparenz-Unternehmen/
#Gehaltstransparenz #NewWork #Leadership #Unternehmenskultur #PayTransparency
-
Wir haben uns eine Frage gestellt, die viele Unternehmen lieber vermeiden:
Was passiert, wenn alle wissen, was alle verdienen?Unsere Erfahrung:
Nicht Chaos. Sondern Klarheit.
In unserem neuen Whitepaper zur Gehaltstransparenz teilen wir offen, was wir gelernt haben auch das, was nicht sofort funktioniert hat. Denn Gehaltstransparenz heißt nicht, einfach eine Liste mit Zahlen zu veröffentlichen.Spätestens mit der kommenden EU-Pay-Transparency-Richtlinie wird das Thema für viele Organisationen verpflichtend. Wir glauben aber: Wer erst wegen Regulierung anfängt, verpasst den eigentlichen Mehrwert.
Transparenz stärkt Fairness.
Fairness stärkt Vertrauen.
Und Vertrauen ist produktiver als jedes Bonusmodell.Wir teilen unseren kompletten Ansatz öffentlich, damit andere nicht bei Null starten müssen.
👉 https://www.wetell.de/community/whitepapers/whitepaper-Gehaltstransparenz-Unternehmen/
#Gehaltstransparenz #NewWork #Leadership #Unternehmenskultur #PayTransparency
-
Wir haben uns eine Frage gestellt, die viele Unternehmen lieber vermeiden:
Was passiert, wenn alle wissen, was alle verdienen?Unsere Erfahrung:
Nicht Chaos. Sondern Klarheit.
In unserem neuen Whitepaper zur Gehaltstransparenz teilen wir offen, was wir gelernt haben auch das, was nicht sofort funktioniert hat. Denn Gehaltstransparenz heißt nicht, einfach eine Liste mit Zahlen zu veröffentlichen.Spätestens mit der kommenden EU-Pay-Transparency-Richtlinie wird das Thema für viele Organisationen verpflichtend. Wir glauben aber: Wer erst wegen Regulierung anfängt, verpasst den eigentlichen Mehrwert.
Transparenz stärkt Fairness.
Fairness stärkt Vertrauen.
Und Vertrauen ist produktiver als jedes Bonusmodell.Wir teilen unseren kompletten Ansatz öffentlich, damit andere nicht bei Null starten müssen.
👉 https://www.wetell.de/community/whitepapers/whitepaper-Gehaltstransparenz-Unternehmen/
#Gehaltstransparenz #NewWork #Leadership #Unternehmenskultur #PayTransparency
-
Wir haben uns eine Frage gestellt, die viele Unternehmen lieber vermeiden:
Was passiert, wenn alle wissen, was alle verdienen?Unsere Erfahrung:
Nicht Chaos. Sondern Klarheit.
In unserem neuen Whitepaper zur Gehaltstransparenz teilen wir offen, was wir gelernt haben auch das, was nicht sofort funktioniert hat. Denn Gehaltstransparenz heißt nicht, einfach eine Liste mit Zahlen zu veröffentlichen.Spätestens mit der kommenden EU-Pay-Transparency-Richtlinie wird das Thema für viele Organisationen verpflichtend. Wir glauben aber: Wer erst wegen Regulierung anfängt, verpasst den eigentlichen Mehrwert.
Transparenz stärkt Fairness.
Fairness stärkt Vertrauen.
Und Vertrauen ist produktiver als jedes Bonusmodell.Wir teilen unseren kompletten Ansatz öffentlich, damit andere nicht bei Null starten müssen.
👉 https://www.wetell.de/community/whitepapers/whitepaper-Gehaltstransparenz-Unternehmen/
#Gehaltstransparenz #NewWork #Leadership #Unternehmenskultur #PayTransparency
-
#TheParliament hat eine Liste an möglichen Ereignissen für #Europa im Jahr 2026 zusammengestellt.
Favorit: Island votet für den #EU ‑Beitritt und die Plattformregulierung gewinnt an Momentum global.
Was ich nicht auf dem Schirm hatte: Wahlen in #Ungarn. Wenn Orban verliert, aber nicht abtritt, würde das einen größeren Bruch innerhalb der #EuropäischenUnion bedeuten. Zweitens: eine stärkere Isolation von #Taiwan. https://www.theparliamentmagazine.eu/news/article/what-will-make-or-break-the-eu-in-2026
-
#TheParliament hat eine Liste an möglichen Ereignissen für #Europa im Jahr 2026 zusammengestellt.
Favorit: Island votet für den #EU ‑Beitritt und die Plattformregulierung gewinnt an Momentum global.
Was ich nicht auf dem Schirm hatte: Wahlen in #Ungarn. Wenn Orban verliert, aber nicht abtritt, würde das einen größeren Bruch innerhalb der #EuropäischenUnion bedeuten. Zweitens: eine stärkere Isolation von #Taiwan. https://www.theparliamentmagazine.eu/news/article/what-will-make-or-break-the-eu-in-2026
-
#TheParliament hat eine Liste an möglichen Ereignissen für #Europa im Jahr 2026 zusammengestellt.
Favorit: Island votet für den #EU ‑Beitritt und die Plattformregulierung gewinnt an Momentum global.
Was ich nicht auf dem Schirm hatte: Wahlen in #Ungarn. Wenn Orban verliert, aber nicht abtritt, würde das einen größeren Bruch innerhalb der #EuropäischenUnion bedeuten. Zweitens: eine stärkere Isolation von #Taiwan. https://www.theparliamentmagazine.eu/news/article/what-will-make-or-break-the-eu-in-2026
-
#TheParliament hat eine Liste an möglichen Ereignissen für #Europa im Jahr 2026 zusammengestellt.
Favorit: Island votet für den #EU ‑Beitritt und die Plattformregulierung gewinnt an Momentum global.
Was ich nicht auf dem Schirm hatte: Wahlen in #Ungarn. Wenn Orban verliert, aber nicht abtritt, würde das einen größeren Bruch innerhalb der #EuropäischenUnion bedeuten. Zweitens: eine stärkere Isolation von #Taiwan. https://www.theparliamentmagazine.eu/news/article/what-will-make-or-break-the-eu-in-2026
-
#TheParliament hat eine Liste an möglichen Ereignissen für #Europa im Jahr 2026 zusammengestellt.
Favorit: Island votet für den #EU ‑Beitritt und die Plattformregulierung gewinnt an Momentum global.
Was ich nicht auf dem Schirm hatte: Wahlen in #Ungarn. Wenn Orban verliert, aber nicht abtritt, würde das einen größeren Bruch innerhalb der #EuropäischenUnion bedeuten. Zweitens: eine stärkere Isolation von #Taiwan. https://www.theparliamentmagazine.eu/news/article/what-will-make-or-break-the-eu-in-2026
-
Havariebedingt etwas verspätet eine kleine Aufstellung der Objekte in der @ddbkultur , die 2026 #gemeinfrei wurden.
Es sind insgesamt 12694 Objekte von 989 Urheber:innen. Gut 5000 Objekte stammen stammen aus dem musealen bzw. Sammlungskontext, der Rest ist Flachware. Die Top-10 der betroffenen Institutionen gibt es im Bild.
Eine Liste der Objekte habe ich hier abgelegt: https://gist.github.com/alexander-winkler/133923236b39b9164734db6ece46d97f
-
Hier gibt es eine Liste mit über 400 Alternativen zu Services und Apps, gehostet und betrieben in der EU, zusammengestellt von Constantin Graf: https://european-alternatives.eu/de/kategorien
E-Mail Anbieter, Cloud, CDNs, PaaS, Signaturdienste, Captchas, Maps, Umfragen, Office und, und, und ... #digitalsouveranity #gdpr #dsgvo #eu
-
Es gibt eine #Liste von öffentlichen #Chatgruppen in #XMPP. Leider finde ich die #URL dieser Liste nicht mehr. Weiß jemand, was ich meine und kann mir helfen?
-
Es gibt eine #Liste von öffentlichen #Chatgruppen in #XMPP. Leider finde ich die #URL dieser Liste nicht mehr. Weiß jemand, was ich meine und kann mir helfen?