#токсичный_сотрудник — Public Fediverse posts

Ошибка найма «рок‑звезды» — как один супер‑инженер разрушил команду за полгода

Каждая компания разработчик хочет иметь в своей команде сильных специалистов и зачастую поиск и найм таких спецов ограничивается только бюджетом. Однако, в этой статье мы рассмотрим ситуацию, в которой у нас была возможность нанять гениального одиночку, но в итоге мы получили токсичный актив, разрушивший всю команду.

https://habr.com/ru/companies/otus/articles/1032746/

#найм_разработчиков #рокзвезда #тимлид #управление_командой #токсичный_сотрудник #code_review #bus_factor #онбординг #психологическая_безопасность #инженерная_культура

Ошибка найма «рок‑звезды» — как один супер‑инженер разрушил команду за полгода

Каждая компания разработчик хочет иметь в своей команде сильных специалистов и зачастую поиск и найм таких спецов ограничивается только бюджетом. Однако, в этой статье мы рассмотрим ситуацию, в которой у нас была возможность нанять гениального одиночку, но в итоге мы получили токсичный актив, разрушивший всю команду.

https://habr.com/ru/companies/otus/articles/1032746/

#найм_разработчиков #рокзвезда #тимлид #управление_командой #токсичный_сотрудник #code_review #bus_factor #онбординг #психологическая_безопасность #инженерная_культура

Ошибка найма «рок‑звезды» — как один супер‑инженер разрушил команду за полгода

Каждая компания разработчик хочет иметь в своей команде сильных специалистов и зачастую поиск и найм таких спецов ограничивается только бюджетом. Однако, в этой статье мы рассмотрим ситуацию, в которой у нас была возможность нанять гениального одиночку, но в итоге мы получили токсичный актив, разрушивший всю команду.

https://habr.com/ru/companies/otus/articles/1032746/

#найм_разработчиков #рокзвезда #тимлид #управление_командой #токсичный_сотрудник #code_review #bus_factor #онбординг #психологическая_безопасность #инженерная_культура

Ошибка найма «рок‑звезды» — как один супер‑инженер разрушил команду за полгода

Каждая компания разработчик хочет иметь в своей команде сильных специалистов и зачастую поиск и найм таких спецов ограничивается только бюджетом. Однако, в этой статье мы рассмотрим ситуацию, в которой у нас была возможность нанять гениального одиночку, но в итоге мы получили токсичный актив, разрушивший всю команду.

https://habr.com/ru/companies/otus/articles/1032746/

#найм_разработчиков #рокзвезда #тимлид #управление_командой #токсичный_сотрудник #code_review #bus_factor #онбординг #психологическая_безопасность #инженерная_культура

Харды не спасут: почему «человек-клей» выживет, а «токсичного гения» уволят (даже если он тащит прод)

В IT-тусовке принято хейтить HR за странные термины и попытки оценить «богатый внутренний мир» вместо чистоты кода. Но когда сеньор начинает душить джунов на код-ревью так, что те плачут в туалете, смеяться перестают все. Мы столкнули лбами два типажа: «токсичного гения» и «человека-клея». Кто из них балласт, а кто — несущая конструкция проекта? Ответ вам может не понравиться.

https://habr.com/ru/companies/postgrespro/articles/976058/

#soft_skills #токсичный_сотрудник #человекклей #hr #управление_командой #тимлидство #тимлиды_и_разработчики #тимлид #конфликты #конфликты_в_организации