#идентичность — Public Fediverse posts

Распределенная agile-команда – испытание свободой в эпоху ИИ-лихорадки

Распределенные agile-команды стали организационным стандартом во многих отраслях прежде всего благодаря высокой эффективности разработки. При этом данный формат работы заключает в себе ряд рисков, источником которых является как лидер, так и члены команды. Среди них – квазилидерство, утрата коллективной идентичности, снижение социализации, «тихий уход», социальная неопределенность, размывание статуса, возрастной ценз, работа 24/7 вместо баланса работы/личной жизни. Управление данными рисками возможно благодаря тому, что распределенные agile-команды стали в свое время одной из «первых ласточек» шестого технологического уклада, или "желтого" уровня развития организаций, согласно теории "спиральной динамики". Интеграция ценностей и достижений предыдущих уровней позволяет сосредоточиться на вызовах ИИ-эпохи, сохраняя смелость, коллективные смыслы, эффективность и человеческую теплоту.

https://habr.com/ru/articles/989288/

#команда #agile #распределенные_команды #удаленная_работа #спиральная_динамика #ии #лидерство #идентичность #стресс #удалёнка

Распределенная agile-команда – испытание свободой в эпоху ИИ-лихорадки

Распределенные agile-команды стали организационным стандартом во многих отраслях прежде всего благодаря высокой эффективности разработки. При этом данный формат работы заключает в себе ряд рисков, источником которых является как лидер, так и члены команды. Среди них – квазилидерство, утрата коллективной идентичности, снижение социализации, «тихий уход», социальная неопределенность, размывание статуса, возрастной ценз, работа 24/7 вместо баланса работы/личной жизни. Управление данными рисками возможно благодаря тому, что распределенные agile-команды стали в свое время одной из «первых ласточек» шестого технологического уклада, или "желтого" уровня развития организаций, согласно теории "спиральной динамики". Интеграция ценностей и достижений предыдущих уровней позволяет сосредоточиться на вызовах ИИ-эпохи, сохраняя смелость, коллективные смыслы, эффективность и человеческую теплоту.

https://habr.com/ru/articles/989288/

#команда #agile #распределенные_команды #удаленная_работа #спиральная_динамика #ии #лидерство #идентичность #стресс #удалёнка

Распределенная agile-команда – испытание свободой в эпоху ИИ-лихорадки

Распределенные agile-команды стали организационным стандартом во многих отраслях прежде всего благодаря высокой эффективности разработки. При этом данный формат работы заключает в себе ряд рисков, источником которых является как лидер, так и члены команды. Среди них – квазилидерство, утрата коллективной идентичности, снижение социализации, «тихий уход», социальная неопределенность, размывание статуса, возрастной ценз, работа 24/7 вместо баланса работы/личной жизни. Управление данными рисками возможно благодаря тому, что распределенные agile-команды стали в свое время одной из «первых ласточек» шестого технологического уклада, или "желтого" уровня развития организаций, согласно теории "спиральной динамики". Интеграция ценностей и достижений предыдущих уровней позволяет сосредоточиться на вызовах ИИ-эпохи, сохраняя смелость, коллективные смыслы, эффективность и человеческую теплоту.

https://habr.com/ru/articles/989288/

#команда #agile #распределенные_команды #удаленная_работа #спиральная_динамика #ии #лидерство #идентичность #стресс #удалёнка

Распределенная agile-команда – испытание свободой в эпоху ИИ-лихорадки

Распределенные agile-команды стали организационным стандартом во многих отраслях прежде всего благодаря высокой эффективности разработки. При этом данный формат работы заключает в себе ряд рисков, источником которых является как лидер, так и члены команды. Среди них – квазилидерство, утрата коллективной идентичности, снижение социализации, «тихий уход», социальная неопределенность, размывание статуса, возрастной ценз, работа 24/7 вместо баланса работы/личной жизни. Управление данными рисками возможно благодаря тому, что распределенные agile-команды стали в свое время одной из «первых ласточек» шестого технологического уклада, или "желтого" уровня развития организаций, согласно теории "спиральной динамики". Интеграция ценностей и достижений предыдущих уровней позволяет сосредоточиться на вызовах ИИ-эпохи, сохраняя смелость, коллективные смыслы, эффективность и человеческую теплоту.

https://habr.com/ru/articles/989288/

#команда #agile #распределенные_команды #удаленная_работа #спиральная_динамика #ии #лидерство #идентичность #стресс #удалёнка

КАК ЧЕЛОВЕКУ ДОСТИГНУТЬ БЕССМЕРТИЯ ПРАКТИЧЕСКИ

В июле прошлого года я сделал публикацию о принципиальной возможности достижения человеком бессмертия. Теперь попробую описать, как это можно было бы реализовать практически. И хотя изложенное ниже в какой-то части может показаться сценарием фантастического фильма ужасов, но я уверен, что если человечество когда-нибудь реально озаботится обретением физического бессмертия, то иной вариант оно вряд ли придумает.

https://habr.com/ru/articles/815345/

#мозг #бессмертие #нейрон #искусственный_нейрон #аплоадинг #личность #память_человека #искусственный_интеллект #идентичность

КАК ЧЕЛОВЕКУ ДОСТИГНУТЬ БЕССМЕРТИЯ ПРАКТИЧЕСКИ

В июле прошлого года я сделал публикацию о принципиальной возможности достижения человеком бессмертия. Теперь попробую описать, как это можно было бы реализовать практически. И хотя изложенное ниже в какой-то части может показаться сценарием фантастического фильма ужасов, но я уверен, что если человечество когда-нибудь реально озаботится обретением физического бессмертия, то иной вариант оно вряд ли придумает.

https://habr.com/ru/articles/815345/

#мозг #бессмертие #нейрон #искусственный_нейрон #аплоадинг #личность #память_человека #искусственный_интеллект #идентичность

КАК ЧЕЛОВЕКУ ДОСТИГНУТЬ БЕССМЕРТИЯ ПРАКТИЧЕСКИ

В июле прошлого года я сделал публикацию о принципиальной возможности достижения человеком бессмертия. Теперь попробую описать, как это можно было бы реализовать практически. И хотя изложенное ниже в какой-то части может показаться сценарием фантастического фильма ужасов, но я уверен, что если человечество когда-нибудь реально озаботится обретением физического бессмертия, то иной вариант оно вряд ли придумает.

https://habr.com/ru/articles/815345/

#мозг #бессмертие #нейрон #искусственный_нейрон #аплоадинг #личность #память_человека #искусственный_интеллект #идентичность

Немного о том, как надо спорить с идиотами?
#Идентичность #пропаганда #Идиотизм #видео #Неадекват #SJW #ГендерныеВопросы #video #lgbt #lgbtq #lgbtqia #lgbtqiap #woman #women #humour #юмор #idiot #ебанутые #ee #Estonia