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#rancy — Public Fediverse posts

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  1. "Dans ce dossier se joue une histoire, finalement, assez commune. Celle d’une structure au fonctionnement « familial » où responsables et salariés s’arrangent entre eux. Quand ça se passe bien, tout roule dans le meilleur des mondes. Mais, lorsque les problèmes arrivent ou que la structure grandit, le cadre, flou, rend les situations impossibles à gérer."

    Derrière l'affluence, le « malaise » des salariés de la maison des Rancy

    rue89lyon.fr/2024/09/16/mots-m

    #mpt #mjc #rancy @rue89lyon

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  2. "Dans ce dossier se joue une histoire, finalement, assez commune. Celle d’une structure au fonctionnement « familial » où responsables et salariés s’arrangent entre eux. Quand ça se passe bien, tout roule dans le meilleur des mondes. Mais, lorsque les problèmes arrivent ou que la structure grandit, le cadre, flou, rend les situations impossibles à gérer."

    Derrière l'affluence, le « malaise » des salariés de la maison des Rancy

    rue89lyon.fr/2024/09/16/mots-m

    #mpt #mjc #rancy @rue89lyon

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  3. "Dans ce dossier se joue une histoire, finalement, assez commune. Celle d’une structure au fonctionnement « familial » où responsables et salariés s’arrangent entre eux. Quand ça se passe bien, tout roule dans le meilleur des mondes. Mais, lorsque les problèmes arrivent ou que la structure grandit, le cadre, flou, rend les situations impossibles à gérer."

    Derrière l'affluence, le « malaise » des salariés de la maison des Rancy

    rue89lyon.fr/2024/09/16/mots-m

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  4. "Dans ce dossier se joue une histoire, finalement, assez commune. Celle d’une structure au fonctionnement « familial » où responsables et salariés s’arrangent entre eux. Quand ça se passe bien, tout roule dans le meilleur des mondes. Mais, lorsque les problèmes arrivent ou que la structure grandit, le cadre, flou, rend les situations impossibles à gérer."

    Derrière l'affluence, le « malaise » des salariés de la maison des Rancy

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  5. "Dans ce dossier se joue une histoire, finalement, assez commune. Celle d’une structure au fonctionnement « familial » où responsables et salariés s’arrangent entre eux. Quand ça se passe bien, tout roule dans le meilleur des mondes. Mais, lorsque les problèmes arrivent ou que la structure grandit, le cadre, flou, rend les situations impossibles à gérer."

    Derrière l'affluence, le « malaise » des salariés de la maison des Rancy

    rue89lyon.fr/2024/09/16/mots-m

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