#дефицит_кадров — Public Fediverse posts

Российская экономика укрепится, когда ИИ заменит людей?! Мы опросили трёх экспертов

Такого дефицита рабочей силы, как сейчас, ещё никогда не было в современной России. Об этом недавно заявила Эльвира Набиуллина. Нейросети называют заменой человеку. ИИ может выполнять функции сотрудников — значит, потенциальное количество рабочих (робо)рук кратко увеличивается. Так ли это на самом деле? Если государство и частный бизнес повсеместно внедрят нейросети, что случится с людьми? Они останутся безработными или займутся творчеством, наукой и собственным бизнесом? В этой статье редакция журнала «ЦНИС» найдёт ответы на эти вопросы. Нам помогут эксперты: Артур Зубанов, исполнительный директор «ИАС Диджитал», Евгения Любко, управляющий партнёр платформы «Пряники», и Екатерина Агаева, генеральный директор сервиса GdeRabota.ru .

https://habr.com/ru/companies/tsnis/articles/1034496/

#экономика #дефицит_кадров #искусственный_интеллект #нейросети #ai #автоматизация #кризис

Как выжить на рынке найма в 2026 году

Сначала казалось, что всё это временно. IT же всегда «куда‑то растёт», значит, рано или поздно ситуация отыграется назад. К концу 2025‑го стало понятно: пока не отыгралась и сложно прогнозировать, когда рынок найма снова начнет рост. Вакансий меньше, откликов больше, в подборе участвует не только тимлид и HR, но и алгоритмы, которые фильтруют резюме. Даже сильным ребятам стало ощутимо сложнее получать офферы, а джунам — тем более. Мы поговорили с четырьмя экспертами: руководителями разработки, HR и карьерными консультантами, которые регулярно смотрят резюме, помогают искать работу, проводят собеседования и решают, кого позвать в команду, а кого — нет. Из этих разговоров собрали срез рынка и стратегию выживания. Дальше будут цифры, кухонные истории из найма и советы: как собирать резюме и портфолио, готовиться к собеседованиям и пользоваться ИИ так, чтобы он помог, а не подставил. Узнать, как выглядит разработчик мечты →

https://habr.com/ru/companies/netologyru/articles/1022848/

#рынок_труда #дефицит_кадров #лайвкодинг #мультидисциплинарность #техсобеседование #условия_работы #получить_оффер #подготовка_к_собеседованию #как_отвечать_на_вопросы_hr #собеседование_удаленно

Национальный приоритет – качественное образование в сфере БАС

Ключевые решения и вызовы отрасли обсудили на московском форуме 3 декабря 2025 года в инновационном кластере «Ломоносов» МГУ состоялся масштабный форум «Технологии нового времени», посвященный модернизации промышленности следующего поколения. Мероприятие, объединившее представителей власти, бизнеса, образовательной сферы, ключевых институтов развития и научного сообщества, стало площадкой для подведения предварительных итогов и обсуждения траекторий Национальных проектов 2025 года.

https://habr.com/ru/articles/974342/

#бас #кадровая_политика #высшее_образование #бизнесплан #рынок_труда #промышленное_программирование #инженерные_решения #практические_советы #дефицит_кадров #технологический_суверенитет

Освобождение труда в ИБ: между кадровым голодом и «черным лебедем» ИИ

Дефицит кадров на рынке информационной безопасности в России составляет 31%, а это порядка 50 тысяч специалистов по кибербезопасности. К 2027 году общая потребность рынка в специалистах может превысить четверть миллиона, а дефицит вырастет. К таким неутешительным выводам пришли наши эксперты совместно с коллегами из фонда «Центр стратегических разработок «Северо-Запад». В первом в России исследовании рынка труда в сфере ИБ объясняем, что ждет его основных игроков к 2027 году. Читайте под катом о том, почему система образования не справляется со спросом, почему проблема нехватки кадров останется актуальной, а структуру рынка ждет масштабная трансформация. Мы не оставили без внимания и вероятность труднопредсказуемого фактора, который мог бы перевернуть ситуацию на рынке. С полной версией исследования можно ознакомиться здесь . Подробнее

https://habr.com/ru/companies/pt/articles/834486/

#карьера #cybersecurity #статистика_в_it #карьера_в_иб #искусственный_интеллект #статистика #высшее_образование #дефицит_кадров #дефицит_в_it

9 реальных причин дефицита персонала в России

Со всех сторон интернета слышу: персонала нет на рынке труда, людей в целом мало — не рождаются, умирают, мол, демографическая яма, работать некому, и всё в таком духе. Кадровый голод в промышленности достиг нового рекорда. Дефицит кадров испытывают 42% предприятий, показал июльский опрос Института Гайдара. На момент предыдущего опроса в апреле о нехватке работников заявляли 35% компаний.А теперь главный вопрос — это физически людей не хватает или просто на ту зарплату, что предлагают, никто не хочет идти? Люди, все кто это говорит, услышьте! Сотрудники на рынке труда есть. Их много. В большинстве случаев их компетенций достаточно, чтобы решить ваши задачи. Проблема совершенно в другом. Вы не заметили главного, того, что мы вошли в новую эру рынка труда, и так как раньше, мало уже кто хочет работать.

https://habr.com/ru/articles/778784/

#рынок_труда #дефицит_кадров #нехватка_персонала #читать_и_думать

Как мы с помощью ИИ залезли в головы 30 предпринимателям и узнали об их подходах к работе с командой

Всем привет. В этой статье рассказываем, как мы с помощью ChatGPT снизили косты на проведение исследования, которое помогло нам лучше понять нашу ЦА и писать интересный контент. В начале июня мы решили опросить 30 предпринимателей из разных ниш. У нас была достаточно простая цель: увидеть схожие проблемы, сферы интересов, узнать, какой контент люди изучают. Мы планировали запускать свой контент-маркетинг и нам было важно понять, о чём писать и какие проблемы волнуют предпринимателей в сфере управления и работе с персоналом.

https://habr.com/ru/articles/777964/

#управление_командой #hr #менеджмент_в_it #менеджмент #работа_с_персоналом #дефицит_кадров

А где она, очередь за забором?

Есть ли так самая «очередь за забором» или нет? Есть ли на рынке кадровый голод? Ответ и да, и нет одновременно. Вот представьте, вы большая компания, и вам нужен водитель на авто. Вы размещаете вакансию, на следующий день у вас тысяча откликов. Листаете резюме:

https://habr.com/ru/articles/819389/

#работа #работа_в_it #кадровый_голод #дефицит_кадров #инфоцыгане

А где она, очередь за забором?

Есть ли так самая «очередь за забором» или нет? Есть ли на рынке кадровый голод? Ответ и да, и нет одновременно. Вот представьте, вы большая компания, и вам нужен водитель на авто. Вы размещаете вакансию, на следующий день у вас тысяча откликов. Листаете резюме:

https://habr.com/ru/articles/819389/

#работа #работа_в_it #кадровый_голод #дефицит_кадров #инфоцыгане

А где она, очередь за забором?

Есть ли так самая «очередь за забором» или нет? Есть ли на рынке кадровый голод? Ответ и да, и нет одновременно. Вот представьте, вы большая компания, и вам нужен водитель на авто. Вы размещаете вакансию, на следующий день у вас тысяча откликов. Листаете резюме:

https://habr.com/ru/articles/819389/

#работа #работа_в_it #кадровый_голод #дефицит_кадров #инфоцыгане