#absolventen — Public Fediverse posts
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Wülfrath Schule am Berg Abschlussfeier
Sie haben es geschafft: 68 Schülerinnen und Schüler der Schule am Berg wurden jetzt nach der Übergabe ihre…
#Wuppertal #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Abschlussfeier #Abschlusszeugnisse #Absolventen #Angehörigen #Berg #Fahrzeugs #Germany #goldene #jugendlichen #Ludowigs #Nordrhein-Westfalen #Schüler #Schülerinnen #Teppich #Übergabe #Übergangsempfehlungen #Zeug
https://www.europesays.com/de/1164895/ -
Dresden ehrt 1,0-Abiturienten in der Frauenkirche
Dresden ehrt 1,0-Abiturienten in der Frauenkirche
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#Dresden #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #0-Abiturienten #1 #Abitur #Absolventen #Auszeichnungsveranstaltung #frauenkirche #Germany #LASUB #MeißnerPorzellan #MeissenerSchwerter #PatrickSchreiber #Sachsen #Schulabschluss
https://www.europesays.com/de/1125151/ -
Pflegeschulen der Diakonie Ruhr verabschieden Absolventinnen und Absolventen der dreijährigen Fachausbildung und der einjährigen Assistenzausbildung | Nachrichten aus Kamen auf KamenWeb.de
Die …
#Bochum #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Absolventen #Absolventinnen #assistenzausbildung #Diakonie #Dreijährigen #einjährigen #fachausbildung #Germany #Nordrhein-Westfalen #pflegeschulen #Ruhr #verabschieden
https://www.europesays.com/de/906275/ -
Thesisprämierung 2026 11 Absolventinnen und Absolventen ausgezeichnet
Die Auszeichnung fand im Rahmen einer Feierstunde am HSPV-Studienort Duisburg im Beisein von Herbert Reul, Minister des Innern…
##Duisburg Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Duisburg #Absolventen #Bachelor #Deutschland #Germany #Nordrhein-Westfalen #Prämierung #Thesis
https://www.europesays.com/de/789123/ -
Sechs Bachelor- und Masterabsolvent:innen der Pädagogischen Hochschule #Karlsruhe sind für ihre herausragenden Abschlussarbeiten ausgezeichnet worden: Fünf Absolvent:innen haben den Hochschulpreis der Stadt Karlsruhe erhalten. Der Studienpreis der Erzdiözese #Freiburg wurde für die beste PHKA-Abschlussarbeit im Fach Katholische Theologie verliehen.
#bildung #wissenschaft #forschung #hochschule #abschlussarbeit #preis #PädagogischeHochschuleKarlsruhe #absolventen
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Sechs Bachelor- und Masterabsolvent:innen der Pädagogischen Hochschule #Karlsruhe sind für ihre herausragenden Abschlussarbeiten ausgezeichnet worden: Fünf Absolvent:innen haben den Hochschulpreis der Stadt Karlsruhe erhalten. Der Studienpreis der Erzdiözese #Freiburg wurde für die beste PHKA-Abschlussarbeit im Fach Katholische Theologie verliehen.
#bildung #wissenschaft #forschung #hochschule #abschlussarbeit #preis #PädagogischeHochschuleKarlsruhe #absolventen
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Sechs Bachelor- und Masterabsolvent:innen der Pädagogischen Hochschule #Karlsruhe sind für ihre herausragenden Abschlussarbeiten ausgezeichnet worden: Fünf Absolvent:innen haben den Hochschulpreis der Stadt Karlsruhe erhalten. Der Studienpreis der Erzdiözese #Freiburg wurde für die beste PHKA-Abschlussarbeit im Fach Katholische Theologie verliehen.
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Sechs Bachelor- und Masterabsolvent:innen der Pädagogischen Hochschule #Karlsruhe sind für ihre herausragenden Abschlussarbeiten ausgezeichnet worden: Fünf Absolvent:innen haben den Hochschulpreis der Stadt Karlsruhe erhalten. Der Studienpreis der Erzdiözese #Freiburg wurde für die beste PHKA-Abschlussarbeit im Fach Katholische Theologie verliehen.
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Sechs Bachelor- und Masterabsolvent:innen der Pädagogischen Hochschule #Karlsruhe sind für ihre herausragenden Abschlussarbeiten ausgezeichnet worden: Fünf Absolvent:innen haben den Hochschulpreis der Stadt Karlsruhe erhalten. Der Studienpreis der Erzdiözese #Freiburg wurde für die beste PHKA-Abschlussarbeit im Fach Katholische Theologie verliehen.
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Herz schlägt Hirn: Warum immer weniger Mitarbeitende Chef sein wollen – und was das für deinen Betrieb bedeutet
Der vielzitierte „War for Talents“ betrifft längst nicht mehr nur Fachkräfte, sondern auch die nächste Generation an Führungskräften. Eine aktuelle Studie der Boston Consulting Group (BCG) zeigt: Nur 13 % der Beschäftigten haben überhaupt noch das Ziel, in den nächsten Jahren eine Führungsposition zu übernehmen. Der Grund: Die Anforderungen sind massiv gestiegen, während das Ansehen einer Führungsrolle durch Druck, Workload und Verantwortung schwächer geworden ist. Im Beitrag gehen wir der Frage nach, warum Mitarbeitende nicht mehr Chef sein wollen. […] -
Herz schlägt Hirn: Warum immer weniger Mitarbeitende Chef sein wollen – und was das für deinen Betrieb bedeutet
Der vielzitierte „War for Talents“ betrifft längst nicht mehr nur Fachkräfte, sondern auch die nächste Generation an Führungskräften. Eine aktuelle Studie der Boston Consulting Group (BCG) zeigt: Nur 13 % der Beschäftigten haben überhaupt noch das Ziel, in den nächsten Jahren eine Führungsposition zu übernehmen. Der Grund: Die Anforderungen sind massiv gestiegen, während das Ansehen einer Führungsrolle durch Druck, Workload und Verantwortung schwächer geworden ist. Im Beitrag gehen wir der Frage nach, warum Mitarbeitende nicht mehr Chef sein wollen. […] -
Herz schlägt Hirn: Warum immer weniger Mitarbeitende Chef sein wollen – und was das für deinen Betrieb bedeutet
Der vielzitierte „War for Talents“ betrifft längst nicht mehr nur Fachkräfte, sondern auch die nächste Generation an Führungskräften. Eine aktuelle Studie der Boston Consulting Group (BCG) zeigt: Nur 13 % der Beschäftigten haben überhaupt noch das Ziel, in den nächsten Jahren eine Führungsposition zu übernehmen. Der Grund: Die Anforderungen sind massiv gestiegen, während das Ansehen einer Führungsrolle durch Druck, Workload und Verantwortung schwächer geworden ist. Im Beitrag gehen wir der Frage nach, warum Mitarbeitende nicht mehr Chef sein wollen. […] -
@eickertv Die Firmen hätten gerne frische #Informatik-#Absolventen. Wenn man die Stellenanzeigen so liest, dann muss der Absolvent aber möglichst jung sein, aber mindestens 20 Jahre IT-Erfahrung haben und lieber Geld mitbringen als Geld verdienen wollen. Und dann ist das MHD für ITler ja auch recht kurz. Spätestens mit 30 ist das überschritten, da ist die Anzahl an Erfahrungsjahren schnuppe. 😡 😤
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@eickertv Die Firmen hätten gerne frische #Informatik-#Absolventen. Wenn man die Stellenanzeigen so liest, dann muss der Absolvent aber möglichst jung sein, aber mindestens 20 Jahre IT-Erfahrung haben und lieber Geld mitbringen als Geld verdienen wollen. Und dann ist das MHD für ITler ja auch recht kurz. Spätestens mit 30 ist das überschritten, da ist die Anzahl an Erfahrungsjahren schnuppe. 😡 😤
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@eickertv Die Firmen hätten gerne frische #Informatik-#Absolventen. Wenn man die Stellenanzeigen so liest, dann muss der Absolvent aber möglichst jung sein, aber mindestens 20 Jahre IT-Erfahrung haben und lieber Geld mitbringen als Geld verdienen wollen. Und dann ist das MHD für ITler ja auch recht kurz. Spätestens mit 30 ist das überschritten, da ist die Anzahl an Erfahrungsjahren schnuppe. 😡 😤
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@eickertv Die Firmen hätten gerne frische #Informatik-#Absolventen. Wenn man die Stellenanzeigen so liest, dann muss der Absolvent aber möglichst jung sein, aber mindestens 20 Jahre IT-Erfahrung haben und lieber Geld mitbringen als Geld verdienen wollen. Und dann ist das MHD für ITler ja auch recht kurz. Spätestens mit 30 ist das überschritten, da ist die Anzahl an Erfahrungsjahren schnuppe. 😡 😤
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@eickertv Die Firmen hätten gerne frische #Informatik-#Absolventen. Wenn man die Stellenanzeigen so liest, dann muss der Absolvent aber möglichst jung sein, aber mindestens 20 Jahre IT-Erfahrung haben und lieber Geld mitbringen als Geld verdienen wollen. Und dann ist das MHD für ITler ja auch recht kurz. Spätestens mit 30 ist das überschritten, da ist die Anzahl an Erfahrungsjahren schnuppe. 😡 😤
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Als Informatik-Absolvent verdient man viel Geld und hat einen sicheren Job — oder?
Kein Platz in der Tech-Welt 💻 Frische #Informatik-#Absolventen haben mit #Arbeitslosenquoten von 6,1–7,5% zu kämpfen – doppelt so hoch wie bei Biologie- oder Kunstgeschichte-Abschlüssen.
Traumjobs bleiben aus 🚫 #Bewerbungen in Tausenderzahl führen oft zu null Angeboten, teils werden #Jobs bei Fast-Food-Ketten wegen „fehlender Erfahrung“ abgelehnt. (1/2)
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Als Informatik-Absolvent verdient man viel Geld und hat einen sicheren Job — oder?
Kein Platz in der Tech-Welt 💻 Frische #Informatik-#Absolventen haben mit #Arbeitslosenquoten von 6,1–7,5% zu kämpfen – doppelt so hoch wie bei Biologie- oder Kunstgeschichte-Abschlüssen.
Traumjobs bleiben aus 🚫 #Bewerbungen in Tausenderzahl führen oft zu null Angeboten, teils werden #Jobs bei Fast-Food-Ketten wegen „fehlender Erfahrung“ abgelehnt. (1/2)
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Als Informatik-Absolvent verdient man viel Geld und hat einen sicheren Job — oder?
Kein Platz in der Tech-Welt 💻 Frische #Informatik-#Absolventen haben mit #Arbeitslosenquoten von 6,1–7,5% zu kämpfen – doppelt so hoch wie bei Biologie- oder Kunstgeschichte-Abschlüssen.
Traumjobs bleiben aus 🚫 #Bewerbungen in Tausenderzahl führen oft zu null Angeboten, teils werden #Jobs bei Fast-Food-Ketten wegen „fehlender Erfahrung“ abgelehnt. (1/2)
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Als Informatik-Absolvent verdient man viel Geld und hat einen sicheren Job — oder?
Kein Platz in der Tech-Welt 💻 Frische #Informatik-#Absolventen haben mit #Arbeitslosenquoten von 6,1–7,5% zu kämpfen – doppelt so hoch wie bei Biologie- oder Kunstgeschichte-Abschlüssen.
Traumjobs bleiben aus 🚫 #Bewerbungen in Tausenderzahl führen oft zu null Angeboten, teils werden #Jobs bei Fast-Food-Ketten wegen „fehlender Erfahrung“ abgelehnt. (1/2)
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Als Informatik-Absolvent verdient man viel Geld und hat einen sicheren Job — oder?
Kein Platz in der Tech-Welt 💻 Frische #Informatik-#Absolventen haben mit #Arbeitslosenquoten von 6,1–7,5% zu kämpfen – doppelt so hoch wie bei Biologie- oder Kunstgeschichte-Abschlüssen.
Traumjobs bleiben aus 🚫 #Bewerbungen in Tausenderzahl führen oft zu null Angeboten, teils werden #Jobs bei Fast-Food-Ketten wegen „fehlender Erfahrung“ abgelehnt. (1/2)
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Abendschule der VHS – Absolventin aus Rheinberg mit Note 1,0
Sie haben abends gelernt, wenn andere längst Feierabend hatten. Sie haben Durchhaltevermö…
##Duisburg Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Duisburg #["Moers"] #40moers #Abend #Abendlehrgängen #abends #Abendschule #Absolventen #Absolventin #Absolventinnen #Deutschland #Fachoberschulreife #Germany #Henning #Kamp #Lintfort #Nordrhein-Westfalen #VHS
https://www.europesays.com/de/277581/ -
Abitur an der Geschwister-Scholl-Gesamtschule – das ist der Jahrgang 2025
Am 4. Juli haben 40 Schülerinnen und Schüler der Geschwister-Scholl-Gesamtschule ihre Abschlusszeugnisse für die Ob…
##Duisburg Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Duisburg #["Moers"] #Absolventen #Cherfi #Deutschland #Germany #Gesamtschule #Geschwister #Jendral #Nordrhein-Westfalen #Pekdemir #Scholl #Schüler #Schülerinnen #TomLuca
https://www.europesays.com/de/258608/ -
Handwerksmeister werden jünger – doch nur die Hälfte plant Selbstständigkeit
A…
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https://www.europesays.com/de/216915/ -
(Frankfurter Rundschau) “Elektriker und Klempner statt LGBTQ-Absolventen” – Trumps Pressesprecherin über Harvard-Sanktionen
Der US-Präsident hat der ältesten Universität Amerikas alle verbleibenden Bundesmittel gestrichen. Leavitt verteidigt Trumps bizarren Begründungen. Views: 0#absolventen #elektriker #frankfurter #klempner #lgbtq #rundschau #statt
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Vielfalt im Lebenslauf: Warum unkonventionelle Karrierewege Dein Unternehmen bereichern können
Menschen mit unkonventionellen Lebensläufen oder junge Talente? Beide bieten Chancen – erfahre hier, wie Du Vielfalt nutzen kannst und Deine Fachkräftebasis sicherst!
https://www.fachkraeftesicherer.de/finden/vielfalt-im-lebenslauf/
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Vielfalt im Lebenslauf: Warum unkonventionelle Karrierewege Dein Unternehmen bereichern können
Menschen mit unkonventionellen Lebensläufen oder junge Talente? Beide bieten Chancen – erfahre hier, wie Du Vielfalt nutzen kannst und Deine Fachkräftebasis sicherst!
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Vielfalt im Lebenslauf: Warum unkonventionelle Karrierewege Dein Unternehmen bereichern können
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Erstabschlüsse an Hochschulen 2023: Leichter Rückgang, aber stabile Erstabsolventenquote
297.200 Erstabsolventinnen und Erstabsolventen gab es 2023 in Deutschland.
Die Erstabsolventenquote blieb mit 32 % stabil. Berlin hatte die höchste Quote (51 %), Brandenburg die niedrigste (23 %).
#Erstabschlüsse #Absolventen #Erstabschlussquote #Hochschulabschlüsse
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Erstabschlüsse an Hochschulen 2023: Leichter Rückgang, aber stabile Erstabsolventenquote
297.200 Erstabsolventinnen und Erstabsolventen gab es 2023 in Deutschland.
Die Erstabsolventenquote blieb mit 32 % stabil. Berlin hatte die höchste Quote (51 %), Brandenburg die niedrigste (23 %).
#Erstabschlüsse #Absolventen #Erstabschlussquote #Hochschulabschlüsse
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Über Geld spricht man nicht!? Die Nachwuchsorganisation “nexture+” schon
→ https://internet-fuer-architekten.de/umfrage-geld-nexture-nachwuchsorganisation/#TrendsUndNeues #Absolventen #Gehalt #HumanResources #Mitarbeiterinnen #nexture #Personal #Umfragen
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Endlich ist der #abschluss in der Tasche! 👨🏻🎓👩🏽🎓📜✔️
Heute wurden alle #Absolventen dieses Jahrgangs vom St. Elisabeth Bildungswerk der Prälat-Schilcher- und Benedikt-von-Nursia-Berufsschule verabschiedet.
Sie haben z.B. eine #ausbildung in der Hauswirtschaft, als Maler*in, im Gartenbau oder Schreiner #handwerk abgeschlossen.
Die Schule ist inklusiv: Abschlüsse auf verschiedenen Niveaus sind möglich, alle werden individuell gefördert.
Gratuliere euch allen! Guten Start in den Beruf!
#Arbeitsbeginn -
Die Begleiterscheinungen der Corona-Pandemie hinterlassen in allen Lebensbereichen tiefe Spuren. Doch eine Gruppe fühlt sich besonders verloren und zurückgelassen, meint Salome Gongadze. Meinung: Corona stiehlt der jungen Generation die Zukunft | DW | 02.05.2021 #Corona #Pandemie #COVID-19 #Absolventen #Universtität #Hochschule #Berufseinstieg #Jugend
